Activation of unemployed persons aged 30 and over, in particular those in difficulty on the labour market in the district of faminia (V) (Q138248): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivering af arbejdsløse på 30 år og derover, navnlig dem, der er i vanskeligheder på arbejdsmarkedet i distriktet faminia (V) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργοποίηση ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω, ιδίως εκείνων που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην αγορά εργασίας στην περιφέρεια faminia (V) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivacija nezaposlenih osoba starijih od 30 godina, posebno onih u teškoćama na tržištu rada u okrugu faminia (V) | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea șomerilor în vârstă de cel puțin 30 de ani, în special a celor aflați în dificultate pe piața forței de muncă din districtul faminia (V) | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivácia nezamestnaných osôb vo veku 30 rokov a viac, najmä osôb v ťažkostiach na trhu práce v okrese faminia (V) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni ta’ persuni qiegħda ta’ 30 sena jew aktar, b’mod partikolari dawk f’diffikultà fis-suq tax-xogħol fid-distrett tal-faminja (V) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação de desempregados com idade igual ou superior a 30 anos, em especial os que se encontram em dificuldade no mercado de trabalho no distrito de faminia (V) | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Vähintään 30-vuotiaiden työttömien aktivointi, erityisesti vaikeuksissa olevien työntekijöiden aktivointi faminian alueella (V) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktiviranje brezposelnih oseb, starih 30 let in več, zlasti tistih, ki so v težavah na trgu dela v družinskem okrožju (V) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivace nezaměstnaných osob ve věku 30 let a starších, zejména osob v obtížích na trhu práce v okrese faminia (V) | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
30 metų ir vyresnių bedarbių, ypač tų, kurie susiduria su sunkumais darbo rinkoje faminijos rajone, aktyvavimas (V) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Bezdarbnieku, kas ir 30 gadus veci un vecāki, aktivizēšana, jo īpaši to, kuri ir nonākuši grūtībās darba tirgū faminia (V) rajonā | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активизиране на безработните лица на възраст 30 и повече години, по-специално на тези в затруднено положение на пазара на труда в област Фаминия (V) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A 30 éves és annál idősebb munkanélküliek aktiválása, különösen a faminia járás munkaerőpiacán lévő nehéz helyzetben lévők (V) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Daoine dífhostaithe atá 30 bliain d’aois nó níos sine a ghníomhachtú, go háirithe iad siúd atá i gcruachás ar an margadh saothair i gceantar faminia (V) | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktivering av arbetslösa personer som är 30 år eller äldre, särskilt de som befinner sig i svårigheter på arbetsmarknaden i distriktet Faminia (V) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
30-aastaste ja vanemate töötute aktiveerimine, eelkõige need, kes on raskustes perekonna (V) piirkonna tööturul | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q138248 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q138248 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q138248 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q138248 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q138248 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q138248 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q138248 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q138248 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q138248 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q138248 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q138248 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q138248 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q138248 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q138248 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q138248 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q138248 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q138248 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q138248 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q138248 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q138248 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q138248 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q138248 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for 163 personer på 30 år og derover, især dem, der er i vanskeligheder på arbejdsmarkedet i faminidistriktet. Projektets vigtigste resultat vil være ansættelse af 74 deltagere/deltagere i projektet. Projektet vil støtte 163 personer (69K og 94M) på 30 år og derover, der er registreret på distriktsarbejdskontoret i SÅawow som arbejdsløse, især personer i vanskeligheder på arbejdsmarkedet (dvs. personer på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige og lavtuddannede). Som en del af projektet vil deltagerne blive underlagt følgende arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester: identifikation af behovene hos personer uden beskæftigelse og diagnosticering af muligheder for faglig forbedring, herunder identifikation af afstanden til arbejdsmarkedet â EUR forberedelse/ajourføring af IPD (163 personer); omfattende og individuel jobformidling inden for udvælgelse af et erhverv, der er foreneligt med en støttet persons kvalifikationer og kompetencer eller karrierevejledning inden for karriereudviklingsplanlægning, herunder forøgelse eller supplering af faglige kompetencer og kvalifikationer (163 personer). På grundlag af resultaterne af profileringen af støtten og under hensyntagen til angivelserne i den enkelte handlingsplan vil projektdeltagerne/deltagerne kunne drage fordel af sådanne former for støtte som: âEURInternship (for 64 personer); uddannelse, der fører til kvalifikationer (16 personer); âEURUddannelse af iværksættervirksomhed ABC (42 personer) sammen med tildeling af engangsmidler til at starte en virksomhed; âEURBeskæftigelse som en del af godtgørelsen af udgifter til udstyr/beskæftigelse (for 41 personer). Deltagerne vil kunne ansøge om godtgørelse af udgifter, lægeundersøgelser og omkostninger. overførsel. til stedet for praktikophold eller uddannelse. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for 163 personer på 30 år og derover, især dem, der er i vanskeligheder på arbejdsmarkedet i faminidistriktet. Projektets vigtigste resultat vil være ansættelse af 74 deltagere/deltagere i projektet. Projektet vil støtte 163 personer (69K og 94M) på 30 år og derover, der er registreret på distriktsarbejdskontoret i SÅawow som arbejdsløse, især personer i vanskeligheder på arbejdsmarkedet (dvs. personer på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige og lavtuddannede). Som en del af projektet vil deltagerne blive underlagt følgende arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester: identifikation af behovene hos personer uden beskæftigelse og diagnosticering af muligheder for faglig forbedring, herunder identifikation af afstanden til arbejdsmarkedet â EUR forberedelse/ajourføring af IPD (163 personer); omfattende og individuel jobformidling inden for udvælgelse af et erhverv, der er foreneligt med en støttet persons kvalifikationer og kompetencer eller karrierevejledning inden for karriereudviklingsplanlægning, herunder forøgelse eller supplering af faglige kompetencer og kvalifikationer (163 personer). På grundlag af resultaterne af profileringen af støtten og under hensyntagen til angivelserne i den enkelte handlingsplan vil projektdeltagerne/deltagerne kunne drage fordel af sådanne former for støtte som: âEURInternship (for 64 personer); uddannelse, der fører til kvalifikationer (16 personer); âEURUddannelse af iværksættervirksomhed ABC (42 personer) sammen med tildeling af engangsmidler til at starte en virksomhed; âEURBeskæftigelse som en del af godtgørelsen af udgifter til udstyr/beskæftigelse (for 41 personer). Deltagerne vil kunne ansøge om godtgørelse af udgifter, lægeundersøgelser og omkostninger. overførsel. til stedet for praktikophold eller uddannelse. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for 163 personer på 30 år og derover, især dem, der er i vanskeligheder på arbejdsmarkedet i faminidistriktet. Projektets vigtigste resultat vil være ansættelse af 74 deltagere/deltagere i projektet. Projektet vil støtte 163 personer (69K og 94M) på 30 år og derover, der er registreret på distriktsarbejdskontoret i SÅawow som arbejdsløse, især personer i vanskeligheder på arbejdsmarkedet (dvs. personer på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige og lavtuddannede). Som en del af projektet vil deltagerne blive underlagt følgende arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester: identifikation af behovene hos personer uden beskæftigelse og diagnosticering af muligheder for faglig forbedring, herunder identifikation af afstanden til arbejdsmarkedet â EUR forberedelse/ajourføring af IPD (163 personer); omfattende og individuel jobformidling inden for udvælgelse af et erhverv, der er foreneligt med en støttet persons kvalifikationer og kompetencer eller karrierevejledning inden for karriereudviklingsplanlægning, herunder forøgelse eller supplering af faglige kompetencer og kvalifikationer (163 personer). På grundlag af resultaterne af profileringen af støtten og under hensyntagen til angivelserne i den enkelte handlingsplan vil projektdeltagerne/deltagerne kunne drage fordel af sådanne former for støtte som: âEURInternship (for 64 personer); uddannelse, der fører til kvalifikationer (16 personer); âEURUddannelse af iværksættervirksomhed ABC (42 personer) sammen med tildeling af engangsmidler til at starte en virksomhed; âEURBeskæftigelse som en del af godtgørelsen af udgifter til udstyr/beskæftigelse (for 41 personer). Deltagerne vil kunne ansøge om godtgørelse af udgifter, lægeundersøgelser og omkostninger. overførsel. til stedet for praktikophold eller uddannelse. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για 163 άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω, ιδίως για τα άτομα που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην αγορά εργασίας στην περιφέρεια faminia. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση 74 συμμετεχόντων/συμμετεχόντων στο έργο. Το σχέδιο θα στηρίξει 163 άτομα (69K και 94M) ηλικίας 30 ετών και άνω, τα οποία είναι εγγεγραμμένα στο Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας στο SÅawow ως άνεργοι, ιδίως όσοι αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην αγορά εργασίας (δηλαδή άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι και άτομα χαμηλής ειδίκευσης). Στο πλαίσιο του σχεδίου, οι συμμετέχοντες θα υπόκεινται στα ακόλουθα μέσα και υπηρεσίες της αγοράς εργασίας: â EUR Προσδιορισμός των αναγκών των ατόμων χωρίς απασχόληση και διάγνωση ευκαιρίες για επαγγελματική βελτίωση, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού του βαθμού απόστασης από την αγορά εργασίας â EUR προετοιμασία/επικαιροποίηση της ΟΔΠ (163 άτομα)· â EUR Ολοκληρωμένη και ατομική μεσολάβηση εργασίας στον τομέα της επιλογής ενός επαγγέλματος συμβατού με τα προσόντα και τις ικανότητες ενός υποστηριζόμενου προσώπου ή επαγγελματικού προσανατολισμού στον τομέα του σχεδιασμού εξέλιξης της σταδιοδρομίας, συμπεριλαμβανομένης της αύξησης ή της συμπλήρωσης επαγγελματικών ικανοτήτων και προσόντων (163 άτομα). Με βάση τα αποτελέσματα της κατάρτισης προφίλ της ενίσχυσης και λαμβανομένων υπόψη των ενδείξεων του επιμέρους σχεδίου δράσης, οι συμμετέχοντες/συμμετέχοντες στο έργο θα είναι σε θέση να επωφεληθούν από τέτοιες μορφές στήριξης, όπως: πρακτική άσκηση (για 64 άτομα)· â EURTraining που οδηγεί σε προσόντα (16 άτομα)· âEURTraining of Entrepreneurship ABC (42 άτομα) μαζί με τη διάθεση εφάπαξ κεφαλαίων για την ίδρυση μιας επιχείρησης· â EUR Απασχόληση στο πλαίσιο της επιστροφής των δαπανών εξοπλισμού/απασχόλησης (για 41 άτομα). Οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να υποβάλουν αίτηση για την επιστροφή των εξόδων. ιατρικές εξετάσεις και το κόστος. μεταφορά. στον τόπο πρακτικής άσκησης ή κατάρτισης. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για 163 άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω, ιδίως για τα άτομα που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην αγορά εργασίας στην περιφέρεια faminia. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση 74 συμμετεχόντων/συμμετεχόντων στο έργο. Το σχέδιο θα στηρίξει 163 άτομα (69K και 94M) ηλικίας 30 ετών και άνω, τα οποία είναι εγγεγραμμένα στο Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας στο SÅawow ως άνεργοι, ιδίως όσοι αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην αγορά εργασίας (δηλαδή άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι και άτομα χαμηλής ειδίκευσης). Στο πλαίσιο του σχεδίου, οι συμμετέχοντες θα υπόκεινται στα ακόλουθα μέσα και υπηρεσίες της αγοράς εργασίας: â EUR Προσδιορισμός των αναγκών των ατόμων χωρίς απασχόληση και διάγνωση ευκαιρίες για επαγγελματική βελτίωση, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού του βαθμού απόστασης από την αγορά εργασίας â EUR προετοιμασία/επικαιροποίηση της ΟΔΠ (163 άτομα)· â EUR Ολοκληρωμένη και ατομική μεσολάβηση εργασίας στον τομέα της επιλογής ενός επαγγέλματος συμβατού με τα προσόντα και τις ικανότητες ενός υποστηριζόμενου προσώπου ή επαγγελματικού προσανατολισμού στον τομέα του σχεδιασμού εξέλιξης της σταδιοδρομίας, συμπεριλαμβανομένης της αύξησης ή της συμπλήρωσης επαγγελματικών ικανοτήτων και προσόντων (163 άτομα). Με βάση τα αποτελέσματα της κατάρτισης προφίλ της ενίσχυσης και λαμβανομένων υπόψη των ενδείξεων του επιμέρους σχεδίου δράσης, οι συμμετέχοντες/συμμετέχοντες στο έργο θα είναι σε θέση να επωφεληθούν από τέτοιες μορφές στήριξης, όπως: πρακτική άσκηση (για 64 άτομα)· â EURTraining που οδηγεί σε προσόντα (16 άτομα)· âEURTraining of Entrepreneurship ABC (42 άτομα) μαζί με τη διάθεση εφάπαξ κεφαλαίων για την ίδρυση μιας επιχείρησης· â EUR Απασχόληση στο πλαίσιο της επιστροφής των δαπανών εξοπλισμού/απασχόλησης (για 41 άτομα). Οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να υποβάλουν αίτηση για την επιστροφή των εξόδων. ιατρικές εξετάσεις και το κόστος. μεταφορά. στον τόπο πρακτικής άσκησης ή κατάρτισης. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για 163 άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω, ιδίως για τα άτομα που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην αγορά εργασίας στην περιφέρεια faminia. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση 74 συμμετεχόντων/συμμετεχόντων στο έργο. Το σχέδιο θα στηρίξει 163 άτομα (69K και 94M) ηλικίας 30 ετών και άνω, τα οποία είναι εγγεγραμμένα στο Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας στο SÅawow ως άνεργοι, ιδίως όσοι αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην αγορά εργασίας (δηλαδή άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι και άτομα χαμηλής ειδίκευσης). Στο πλαίσιο του σχεδίου, οι συμμετέχοντες θα υπόκεινται στα ακόλουθα μέσα και υπηρεσίες της αγοράς εργασίας: â EUR Προσδιορισμός των αναγκών των ατόμων χωρίς απασχόληση και διάγνωση ευκαιρίες για επαγγελματική βελτίωση, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού του βαθμού απόστασης από την αγορά εργασίας â EUR προετοιμασία/επικαιροποίηση της ΟΔΠ (163 άτομα)· â EUR Ολοκληρωμένη και ατομική μεσολάβηση εργασίας στον τομέα της επιλογής ενός επαγγέλματος συμβατού με τα προσόντα και τις ικανότητες ενός υποστηριζόμενου προσώπου ή επαγγελματικού προσανατολισμού στον τομέα του σχεδιασμού εξέλιξης της σταδιοδρομίας, συμπεριλαμβανομένης της αύξησης ή της συμπλήρωσης επαγγελματικών ικανοτήτων και προσόντων (163 άτομα). Με βάση τα αποτελέσματα της κατάρτισης προφίλ της ενίσχυσης και λαμβανομένων υπόψη των ενδείξεων του επιμέρους σχεδίου δράσης, οι συμμετέχοντες/συμμετέχοντες στο έργο θα είναι σε θέση να επωφεληθούν από τέτοιες μορφές στήριξης, όπως: πρακτική άσκηση (για 64 άτομα)· â EURTraining που οδηγεί σε προσόντα (16 άτομα)· âEURTraining of Entrepreneurship ABC (42 άτομα) μαζί με τη διάθεση εφάπαξ κεφαλαίων για την ίδρυση μιας επιχείρησης· â EUR Απασχόληση στο πλαίσιο της επιστροφής των δαπανών εξοπλισμού/απασχόλησης (για 41 άτομα). Οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να υποβάλουν αίτηση για την επιστροφή των εξόδων. ιατρικές εξετάσεις και το κόστος. μεταφορά. στον τόπο πρακτικής άσκησης ή κατάρτισης. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj je projekta povećati mogućnosti zapošljavanja za 163 osobe u dobi od 30 i više godina, posebno one u poteškoćama na tržištu rada u okrugu Faminia. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 74 sudionika/sudionika projekta. Projektom će se pružiti potpora 163 osobe (69 tisuća i 94M) u dobi od 30 godina i više, koje su u Okružnom uredu rada u SÅawowu registrirane kao nezaposlene, posebno one u poteškoćama na tržištu rada (tj. osobe u dobi od 50 i više godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe i niskokvalificirane osobe). U okviru projekta sudionici će podlijegati sljedećim instrumentima i uslugama tržišta rada: âEUR Utvrđivanje potreba osoba bez zaposlenja i dijagnosticiranje mogućnosti profesionalnog poboljšanja, uključujući utvrđivanje stupnja udaljenosti od tržišta rada âEUR priprema/ažuriranje IPD-a (163 osobe); âEUR Sveobuhvatno i pojedinačno posredovanje pri zapošljavanju u području odabira profesije u skladu s kvalifikacijama i kompetencijama osobe koja prima potporu ili profesionalno usmjeravanje u području planiranja razvoja karijere, uključujući podizanje ili dopunjavanje stručnih kompetencija i kvalifikacija (163 osobe). Na temelju rezultata izrade profila potpore i uzimajući u obzir naznake u pojedinačnom akcijskom planu, sudionici/sudionici projekta moći će imati koristi od oblika potpore kao što su: stažiranje (za 64 osobe); âEURTraining za stjecanje kvalifikacija (16 osoba); âEURTraining of Entrepreneurship ABC (42 osobe) zajedno s dodjelom jednokratnih sredstava za pokretanje poslovanja; âEURZapošljavanje kao dio nadoknade troškova opreme/zapošljavanja (za 41 osobu). Sudionici će se moći prijaviti za povrat troškova. liječnički pregled i troškove. transfer. do mjesta stažiranja ili osposobljavanja. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je projekta povećati mogućnosti zapošljavanja za 163 osobe u dobi od 30 i više godina, posebno one u poteškoćama na tržištu rada u okrugu Faminia. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 74 sudionika/sudionika projekta. Projektom će se pružiti potpora 163 osobe (69 tisuća i 94M) u dobi od 30 godina i više, koje su u Okružnom uredu rada u SÅawowu registrirane kao nezaposlene, posebno one u poteškoćama na tržištu rada (tj. osobe u dobi od 50 i više godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe i niskokvalificirane osobe). U okviru projekta sudionici će podlijegati sljedećim instrumentima i uslugama tržišta rada: âEUR Utvrđivanje potreba osoba bez zaposlenja i dijagnosticiranje mogućnosti profesionalnog poboljšanja, uključujući utvrđivanje stupnja udaljenosti od tržišta rada âEUR priprema/ažuriranje IPD-a (163 osobe); âEUR Sveobuhvatno i pojedinačno posredovanje pri zapošljavanju u području odabira profesije u skladu s kvalifikacijama i kompetencijama osobe koja prima potporu ili profesionalno usmjeravanje u području planiranja razvoja karijere, uključujući podizanje ili dopunjavanje stručnih kompetencija i kvalifikacija (163 osobe). Na temelju rezultata izrade profila potpore i uzimajući u obzir naznake u pojedinačnom akcijskom planu, sudionici/sudionici projekta moći će imati koristi od oblika potpore kao što su: stažiranje (za 64 osobe); âEURTraining za stjecanje kvalifikacija (16 osoba); âEURTraining of Entrepreneurship ABC (42 osobe) zajedno s dodjelom jednokratnih sredstava za pokretanje poslovanja; âEURZapošljavanje kao dio nadoknade troškova opreme/zapošljavanja (za 41 osobu). Sudionici će se moći prijaviti za povrat troškova. liječnički pregled i troškove. transfer. do mjesta stažiranja ili osposobljavanja. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je projekta povećati mogućnosti zapošljavanja za 163 osobe u dobi od 30 i više godina, posebno one u poteškoćama na tržištu rada u okrugu Faminia. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 74 sudionika/sudionika projekta. Projektom će se pružiti potpora 163 osobe (69 tisuća i 94M) u dobi od 30 godina i više, koje su u Okružnom uredu rada u SÅawowu registrirane kao nezaposlene, posebno one u poteškoćama na tržištu rada (tj. osobe u dobi od 50 i više godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe i niskokvalificirane osobe). U okviru projekta sudionici će podlijegati sljedećim instrumentima i uslugama tržišta rada: âEUR Utvrđivanje potreba osoba bez zaposlenja i dijagnosticiranje mogućnosti profesionalnog poboljšanja, uključujući utvrđivanje stupnja udaljenosti od tržišta rada âEUR priprema/ažuriranje IPD-a (163 osobe); âEUR Sveobuhvatno i pojedinačno posredovanje pri zapošljavanju u području odabira profesije u skladu s kvalifikacijama i kompetencijama osobe koja prima potporu ili profesionalno usmjeravanje u području planiranja razvoja karijere, uključujući podizanje ili dopunjavanje stručnih kompetencija i kvalifikacija (163 osobe). Na temelju rezultata izrade profila potpore i uzimajući u obzir naznake u pojedinačnom akcijskom planu, sudionici/sudionici projekta moći će imati koristi od oblika potpore kao što su: stažiranje (za 64 osobe); âEURTraining za stjecanje kvalifikacija (16 osoba); âEURTraining of Entrepreneurship ABC (42 osobe) zajedno s dodjelom jednokratnih sredstava za pokretanje poslovanja; âEURZapošljavanje kao dio nadoknade troškova opreme/zapošljavanja (za 41 osobu). Sudionici će se moći prijaviti za povrat troškova. liječnički pregled i troškove. transfer. do mjesta stažiranja ili osposobljavanja. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru 163 de persoane în vârstă de cel puțin 30 de ani, în special pentru persoanele aflate în dificultate pe piața forței de muncă din districtul Faminia. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a 74 de participanți/participanți la proiect. Proiectul va sprijini 163 de persoane (69K și 94M) cu vârsta de 30 de ani și peste, înregistrate la Biroul Districtual al Muncii din SÅawow ca șomeri, în special persoanele aflate în dificultate pe piața forței de muncă (și anume persoanele cu vârsta de 50 de ani și peste, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată și slab calificați). În cadrul proiectului, participanții vor fi supuși următoarelor instrumente și servicii ale pieței forței de muncă: identificarea nevoilor persoanelor fără loc de muncă și diagnosticarea oportunităților de îmbunătățire profesională, inclusiv identificarea gradului de distanță față de piața muncii â EUR pregătirea/actualizarea DPI (163 persoane); intermedierea completă și individuală a locurilor de muncă în domeniul selecției unei profesii compatibile cu calificările și competențele unei persoane care beneficiază de sprijin sau cu orientarea profesională în domeniul planificării dezvoltării carierei, inclusiv creșterea sau completarea competențelor și calificărilor profesionale (163 de persoane). Pe baza rezultatelor stabilirii profilului ajutorului și ținând seama de indicațiile din planul de acțiune individual, participanții la proiect/participanții vor putea beneficia de forme de sprijin precum: â EURInternship (pentru 64 de persoane); formare care conduce la calificare (16 persoane); formarea Antreprenoriatului ABC (42 de persoane) împreună cu alocarea de fonduri unice pentru începerea unei afaceri; ocuparea forței de muncă ca parte a rambursării costurilor cu echipamentele/ocuparea forței de muncă (pentru 41 de persoane). Participanții vor putea solicita rambursarea costurilor. examene medicale și costuri. transfer. la locul de stagiu sau de formare. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru 163 de persoane în vârstă de cel puțin 30 de ani, în special pentru persoanele aflate în dificultate pe piața forței de muncă din districtul Faminia. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a 74 de participanți/participanți la proiect. Proiectul va sprijini 163 de persoane (69K și 94M) cu vârsta de 30 de ani și peste, înregistrate la Biroul Districtual al Muncii din SÅawow ca șomeri, în special persoanele aflate în dificultate pe piața forței de muncă (și anume persoanele cu vârsta de 50 de ani și peste, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată și slab calificați). În cadrul proiectului, participanții vor fi supuși următoarelor instrumente și servicii ale pieței forței de muncă: identificarea nevoilor persoanelor fără loc de muncă și diagnosticarea oportunităților de îmbunătățire profesională, inclusiv identificarea gradului de distanță față de piața muncii â EUR pregătirea/actualizarea DPI (163 persoane); intermedierea completă și individuală a locurilor de muncă în domeniul selecției unei profesii compatibile cu calificările și competențele unei persoane care beneficiază de sprijin sau cu orientarea profesională în domeniul planificării dezvoltării carierei, inclusiv creșterea sau completarea competențelor și calificărilor profesionale (163 de persoane). Pe baza rezultatelor stabilirii profilului ajutorului și ținând seama de indicațiile din planul de acțiune individual, participanții la proiect/participanții vor putea beneficia de forme de sprijin precum: â EURInternship (pentru 64 de persoane); formare care conduce la calificare (16 persoane); formarea Antreprenoriatului ABC (42 de persoane) împreună cu alocarea de fonduri unice pentru începerea unei afaceri; ocuparea forței de muncă ca parte a rambursării costurilor cu echipamentele/ocuparea forței de muncă (pentru 41 de persoane). Participanții vor putea solicita rambursarea costurilor. examene medicale și costuri. transfer. la locul de stagiu sau de formare. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru 163 de persoane în vârstă de cel puțin 30 de ani, în special pentru persoanele aflate în dificultate pe piața forței de muncă din districtul Faminia. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a 74 de participanți/participanți la proiect. Proiectul va sprijini 163 de persoane (69K și 94M) cu vârsta de 30 de ani și peste, înregistrate la Biroul Districtual al Muncii din SÅawow ca șomeri, în special persoanele aflate în dificultate pe piața forței de muncă (și anume persoanele cu vârsta de 50 de ani și peste, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată și slab calificați). În cadrul proiectului, participanții vor fi supuși următoarelor instrumente și servicii ale pieței forței de muncă: identificarea nevoilor persoanelor fără loc de muncă și diagnosticarea oportunităților de îmbunătățire profesională, inclusiv identificarea gradului de distanță față de piața muncii â EUR pregătirea/actualizarea DPI (163 persoane); intermedierea completă și individuală a locurilor de muncă în domeniul selecției unei profesii compatibile cu calificările și competențele unei persoane care beneficiază de sprijin sau cu orientarea profesională în domeniul planificării dezvoltării carierei, inclusiv creșterea sau completarea competențelor și calificărilor profesionale (163 de persoane). Pe baza rezultatelor stabilirii profilului ajutorului și ținând seama de indicațiile din planul de acțiune individual, participanții la proiect/participanții vor putea beneficia de forme de sprijin precum: â EURInternship (pentru 64 de persoane); formare care conduce la calificare (16 persoane); formarea Antreprenoriatului ABC (42 de persoane) împreună cu alocarea de fonduri unice pentru începerea unei afaceri; ocuparea forței de muncă ca parte a rambursării costurilor cu echipamentele/ocuparea forței de muncă (pentru 41 de persoane). Participanții vor putea solicita rambursarea costurilor. examene medicale și costuri. transfer. la locul de stagiu sau de formare. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre 163 ľudí vo veku 30 rokov a viac, najmä pre tých, ktorí majú ťažkosti na trhu práce v okrese Faminia. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie 74 účastníkov/účastníkov projektu. V rámci projektu sa podporí 163 osôb (69K a 94 miliónov) vo veku 30 rokov a viac, zaregistrovaných na okresnom úrade práce v SÅawwe ako nezamestnaných, najmä tých, ktorí sa na trhu práce ocitli v ťažkostiach (t. j. osoby vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané a nízkokvalifikované osoby). V rámci projektu sa na účastníkov budú vzťahovať tieto nástroje a služby trhu práce: identifikácia potrieb ľudí bez zamestnania a diagnostikovanie príležitostí na profesionálne zlepšenie, vrátane určenia stupňa vzdialenosti od trhu práce â EUR príprava/aktualizovanie IPD (163 osoby); komplexné a individuálne sprostredkovanie práce v oblasti výberu povolania zlučiteľné s kvalifikáciami a kompetenciami podporovanej osoby alebo kariérne poradenstvo v oblasti plánovania kariérneho rozvoja vrátane zvyšovania alebo doplnenia odborných kompetencií a kvalifikácií (163 osôb). Na základe výsledkov profilovania pomoci a s prihliadnutím na údaje uvedené v individuálnom akčnom pláne budú môcť účastníci projektu/účastníci projektu využívať také formy podpory, ako sú: â EURInternship (pre 64 osôb); odborná príprava vedúca k získaniu kvalifikácie (16 osôb); odborná príprava podnikania ABC (42 osôb) spolu s pridelením jednorazových finančných prostriedkov na začatie podnikania; › Zamestnanosť ako súčasť náhrady nákladov na vybavenie/zamestnanie (pre 41 osôb). Účastníci budú môcť požiadať o úhradu nákladov. lekárske prehliadky a náklady. presun na miesto stáže alebo odbornej prípravy. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre 163 ľudí vo veku 30 rokov a viac, najmä pre tých, ktorí majú ťažkosti na trhu práce v okrese Faminia. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie 74 účastníkov/účastníkov projektu. V rámci projektu sa podporí 163 osôb (69K a 94 miliónov) vo veku 30 rokov a viac, zaregistrovaných na okresnom úrade práce v SÅawwe ako nezamestnaných, najmä tých, ktorí sa na trhu práce ocitli v ťažkostiach (t. j. osoby vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané a nízkokvalifikované osoby). V rámci projektu sa na účastníkov budú vzťahovať tieto nástroje a služby trhu práce: identifikácia potrieb ľudí bez zamestnania a diagnostikovanie príležitostí na profesionálne zlepšenie, vrátane určenia stupňa vzdialenosti od trhu práce â EUR príprava/aktualizovanie IPD (163 osoby); komplexné a individuálne sprostredkovanie práce v oblasti výberu povolania zlučiteľné s kvalifikáciami a kompetenciami podporovanej osoby alebo kariérne poradenstvo v oblasti plánovania kariérneho rozvoja vrátane zvyšovania alebo doplnenia odborných kompetencií a kvalifikácií (163 osôb). Na základe výsledkov profilovania pomoci a s prihliadnutím na údaje uvedené v individuálnom akčnom pláne budú môcť účastníci projektu/účastníci projektu využívať také formy podpory, ako sú: â EURInternship (pre 64 osôb); odborná príprava vedúca k získaniu kvalifikácie (16 osôb); odborná príprava podnikania ABC (42 osôb) spolu s pridelením jednorazových finančných prostriedkov na začatie podnikania; › Zamestnanosť ako súčasť náhrady nákladov na vybavenie/zamestnanie (pre 41 osôb). Účastníci budú môcť požiadať o úhradu nákladov. lekárske prehliadky a náklady. presun na miesto stáže alebo odbornej prípravy. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre 163 ľudí vo veku 30 rokov a viac, najmä pre tých, ktorí majú ťažkosti na trhu práce v okrese Faminia. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie 74 účastníkov/účastníkov projektu. V rámci projektu sa podporí 163 osôb (69K a 94 miliónov) vo veku 30 rokov a viac, zaregistrovaných na okresnom úrade práce v SÅawwe ako nezamestnaných, najmä tých, ktorí sa na trhu práce ocitli v ťažkostiach (t. j. osoby vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané a nízkokvalifikované osoby). V rámci projektu sa na účastníkov budú vzťahovať tieto nástroje a služby trhu práce: identifikácia potrieb ľudí bez zamestnania a diagnostikovanie príležitostí na profesionálne zlepšenie, vrátane určenia stupňa vzdialenosti od trhu práce â EUR príprava/aktualizovanie IPD (163 osoby); komplexné a individuálne sprostredkovanie práce v oblasti výberu povolania zlučiteľné s kvalifikáciami a kompetenciami podporovanej osoby alebo kariérne poradenstvo v oblasti plánovania kariérneho rozvoja vrátane zvyšovania alebo doplnenia odborných kompetencií a kvalifikácií (163 osôb). Na základe výsledkov profilovania pomoci a s prihliadnutím na údaje uvedené v individuálnom akčnom pláne budú môcť účastníci projektu/účastníci projektu využívať také formy podpory, ako sú: â EURInternship (pre 64 osôb); odborná príprava vedúca k získaniu kvalifikácie (16 osôb); odborná príprava podnikania ABC (42 osôb) spolu s pridelením jednorazových finančných prostriedkov na začatie podnikania; › Zamestnanosť ako súčasť náhrady nákladov na vybavenie/zamestnanie (pre 41 osôb). Účastníci budú môcť požiadať o úhradu nákladov. lekárske prehliadky a náklady. presun na miesto stáže alebo odbornej prípravy. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg għal 163 persuna li għandhom 30 sena jew aktar, b’mod partikolari dawk li jinsabu f’diffikultà fis-suq tax-xogħol fid-distrett tal-faminja. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ 74 parteċipant/parteċipant tal-proġett. Il-proġett se jappoġġa 163 persuna (69K u 94M) li għandhom 30 sena u aktar, irreġistrati fl-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol f’SÅawow bħala qiegħda b’mod partikolari dawk li jinsabu f’diffikultà fis-suq tax-xogħol (jiġifieri persuni li għandhom 50 sena jew aktar, nisa, persuni b’diżabbiltà, persuni qiegħda fit-tul u persuni b’ħiliet baxxi). Bħala parti mill-proġett, il-parteċipanti se jkunu soġġetti għall-istrumenti u s-servizzi li ġejjin tas-suq tax-xogħol: EUR identifikazzjoni tal-ħtiġijiet ta ‘nies mingħajr impjieg u dijanjosi opportunitajiet għal titjib professjonali, inkluża l-identifikazzjoni tal-grad ta’ distanza mis-suq tax-xogħol preparazzjoni/aġġornament ta ‘IPD (163 persuni); “EUR intermedjazzjoni tax-xogħol komprensiva u individwali fil-qasam tal-għażla ta’ professjoni kompatibbli mal-kwalifiki u l-kompetenzi ta’ persuna appoġġjata jew gwida tal-karriera fil-qasam tal-ippjanar tal-iżvilupp tal-karriera, inkluż iż-żieda jew is-supplimentar tal-kompetenzi u l-kwalifiki professjonali (163 persuni). Abbażi tar-riżultati tat-tfassil ta’ profili tal-għajnuna u filwaqt li jitqiesu l-indikazzjonijiet fil-pjan ta’ azzjoni individwali, il-parteċipanti/parteċipanti tal-proġett se jkunu jistgħu jibbenefikaw minn tali forom ta’ appoġġ bħal: EUR â EURInternship (għal 64 persuna); taħriġ li jwassal għal kwalifika (16-il persuna); â EUR Taħriġ ta ABC Intraprenditorija (42 persuni) flimkien mal-allokazzjoni ta ‘fondi ta’ darba għall-bidu ta ‘negozju; EUR â EUR Employment bħala parti mill-ħlas lura tal-ispejjeż ta ‘tagħmir/impjieg (għal 41 persuni). Il-parteċipanti se jkunu jistgħu japplikaw għar-rimborż tal-ispiża. eżamijiet mediċi u l-ispiża. trasferiment. lejn il-post tal-apprendistat jew tat-taħriġ. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg għal 163 persuna li għandhom 30 sena jew aktar, b’mod partikolari dawk li jinsabu f’diffikultà fis-suq tax-xogħol fid-distrett tal-faminja. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ 74 parteċipant/parteċipant tal-proġett. Il-proġett se jappoġġa 163 persuna (69K u 94M) li għandhom 30 sena u aktar, irreġistrati fl-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol f’SÅawow bħala qiegħda b’mod partikolari dawk li jinsabu f’diffikultà fis-suq tax-xogħol (jiġifieri persuni li għandhom 50 sena jew aktar, nisa, persuni b’diżabbiltà, persuni qiegħda fit-tul u persuni b’ħiliet baxxi). Bħala parti mill-proġett, il-parteċipanti se jkunu soġġetti għall-istrumenti u s-servizzi li ġejjin tas-suq tax-xogħol: EUR identifikazzjoni tal-ħtiġijiet ta ‘nies mingħajr impjieg u dijanjosi opportunitajiet għal titjib professjonali, inkluża l-identifikazzjoni tal-grad ta’ distanza mis-suq tax-xogħol preparazzjoni/aġġornament ta ‘IPD (163 persuni); “EUR intermedjazzjoni tax-xogħol komprensiva u individwali fil-qasam tal-għażla ta’ professjoni kompatibbli mal-kwalifiki u l-kompetenzi ta’ persuna appoġġjata jew gwida tal-karriera fil-qasam tal-ippjanar tal-iżvilupp tal-karriera, inkluż iż-żieda jew is-supplimentar tal-kompetenzi u l-kwalifiki professjonali (163 persuni). Abbażi tar-riżultati tat-tfassil ta’ profili tal-għajnuna u filwaqt li jitqiesu l-indikazzjonijiet fil-pjan ta’ azzjoni individwali, il-parteċipanti/parteċipanti tal-proġett se jkunu jistgħu jibbenefikaw minn tali forom ta’ appoġġ bħal: EUR â EURInternship (għal 64 persuna); taħriġ li jwassal għal kwalifika (16-il persuna); â EUR Taħriġ ta ABC Intraprenditorija (42 persuni) flimkien mal-allokazzjoni ta ‘fondi ta’ darba għall-bidu ta ‘negozju; EUR â EUR Employment bħala parti mill-ħlas lura tal-ispejjeż ta ‘tagħmir/impjieg (għal 41 persuni). Il-parteċipanti se jkunu jistgħu japplikaw għar-rimborż tal-ispiża. eżamijiet mediċi u l-ispiża. trasferiment. lejn il-post tal-apprendistat jew tat-taħriġ. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg għal 163 persuna li għandhom 30 sena jew aktar, b’mod partikolari dawk li jinsabu f’diffikultà fis-suq tax-xogħol fid-distrett tal-faminja. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ 74 parteċipant/parteċipant tal-proġett. Il-proġett se jappoġġa 163 persuna (69K u 94M) li għandhom 30 sena u aktar, irreġistrati fl-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol f’SÅawow bħala qiegħda b’mod partikolari dawk li jinsabu f’diffikultà fis-suq tax-xogħol (jiġifieri persuni li għandhom 50 sena jew aktar, nisa, persuni b’diżabbiltà, persuni qiegħda fit-tul u persuni b’ħiliet baxxi). Bħala parti mill-proġett, il-parteċipanti se jkunu soġġetti għall-istrumenti u s-servizzi li ġejjin tas-suq tax-xogħol: EUR identifikazzjoni tal-ħtiġijiet ta ‘nies mingħajr impjieg u dijanjosi opportunitajiet għal titjib professjonali, inkluża l-identifikazzjoni tal-grad ta’ distanza mis-suq tax-xogħol preparazzjoni/aġġornament ta ‘IPD (163 persuni); “EUR intermedjazzjoni tax-xogħol komprensiva u individwali fil-qasam tal-għażla ta’ professjoni kompatibbli mal-kwalifiki u l-kompetenzi ta’ persuna appoġġjata jew gwida tal-karriera fil-qasam tal-ippjanar tal-iżvilupp tal-karriera, inkluż iż-żieda jew is-supplimentar tal-kompetenzi u l-kwalifiki professjonali (163 persuni). Abbażi tar-riżultati tat-tfassil ta’ profili tal-għajnuna u filwaqt li jitqiesu l-indikazzjonijiet fil-pjan ta’ azzjoni individwali, il-parteċipanti/parteċipanti tal-proġett se jkunu jistgħu jibbenefikaw minn tali forom ta’ appoġġ bħal: EUR â EURInternship (għal 64 persuna); taħriġ li jwassal għal kwalifika (16-il persuna); â EUR Taħriġ ta ABC Intraprenditorija (42 persuni) flimkien mal-allokazzjoni ta ‘fondi ta’ darba għall-bidu ta ‘negozju; EUR â EUR Employment bħala parti mill-ħlas lura tal-ispejjeż ta ‘tagħmir/impjieg (għal 41 persuni). Il-parteċipanti se jkunu jistgħu japplikaw għar-rimborż tal-ispiża. eżamijiet mediċi u l-ispiża. trasferiment. lejn il-post tal-apprendistat jew tat-taħriġ. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para 163 pessoas com idade igual ou superior a 30 anos, em especial as que se encontram em dificuldade no mercado de trabalho do distrito de faminia. O principal resultado do projeto será o emprego de 74 participantes/participantes do projeto. O projeto apoiará 163 pessoas (69K e 94M) com idade igual ou superior a 30 anos, registadas no Serviço Distrital de Trabalho de SÅawow como desempregadas, em especial as que se encontram em dificuldade no mercado de trabalho (ou seja, pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas). No âmbito do projeto, os participantes estarão sujeitos aos seguintes instrumentos e serviços do mercado de trabalho: identificação das necessidades das pessoas sem emprego e diagnóstico de oportunidades de melhoria profissional, incluindo a identificação do grau de distância em relação ao mercado de trabalho — preparação/atualização da DIP (163 pessoas); › Intermediação profissional global e individual no domínio da seleção de uma profissão compatível com as qualificações e competências de uma pessoa apoiada ou orientação profissional no domínio do planeamento da evolução da carreira, incluindo o aumento ou o complemento de competências e qualificações profissionais (163 pessoas). Com base nos resultados da definição de perfis do auxílio e tendo em conta as indicações constantes do plano de ação individual, os participantes/participantes no projeto poderão beneficiar de formas de apoio como: ›Estágio (para 64 pessoas); formação conducente à qualificação (16 pessoas); formação de Empreendedorismo ABC (42 pessoas), juntamente com a atribuição de fundos pontuais para a criação de uma empresa; ›Emprego no âmbito do reembolso das despesas de equipamento/emprego (para 41 pessoas). Os participantes poderão solicitar o reembolso do custo. exames médicos e o custo. transferência. para o local de estágio ou formação. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para 163 pessoas com idade igual ou superior a 30 anos, em especial as que se encontram em dificuldade no mercado de trabalho do distrito de faminia. O principal resultado do projeto será o emprego de 74 participantes/participantes do projeto. O projeto apoiará 163 pessoas (69K e 94M) com idade igual ou superior a 30 anos, registadas no Serviço Distrital de Trabalho de SÅawow como desempregadas, em especial as que se encontram em dificuldade no mercado de trabalho (ou seja, pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas). No âmbito do projeto, os participantes estarão sujeitos aos seguintes instrumentos e serviços do mercado de trabalho: identificação das necessidades das pessoas sem emprego e diagnóstico de oportunidades de melhoria profissional, incluindo a identificação do grau de distância em relação ao mercado de trabalho — preparação/atualização da DIP (163 pessoas); › Intermediação profissional global e individual no domínio da seleção de uma profissão compatível com as qualificações e competências de uma pessoa apoiada ou orientação profissional no domínio do planeamento da evolução da carreira, incluindo o aumento ou o complemento de competências e qualificações profissionais (163 pessoas). Com base nos resultados da definição de perfis do auxílio e tendo em conta as indicações constantes do plano de ação individual, os participantes/participantes no projeto poderão beneficiar de formas de apoio como: ›Estágio (para 64 pessoas); formação conducente à qualificação (16 pessoas); formação de Empreendedorismo ABC (42 pessoas), juntamente com a atribuição de fundos pontuais para a criação de uma empresa; ›Emprego no âmbito do reembolso das despesas de equipamento/emprego (para 41 pessoas). Os participantes poderão solicitar o reembolso do custo. exames médicos e o custo. transferência. para o local de estágio ou formação. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para 163 pessoas com idade igual ou superior a 30 anos, em especial as que se encontram em dificuldade no mercado de trabalho do distrito de faminia. O principal resultado do projeto será o emprego de 74 participantes/participantes do projeto. O projeto apoiará 163 pessoas (69K e 94M) com idade igual ou superior a 30 anos, registadas no Serviço Distrital de Trabalho de SÅawow como desempregadas, em especial as que se encontram em dificuldade no mercado de trabalho (ou seja, pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas). No âmbito do projeto, os participantes estarão sujeitos aos seguintes instrumentos e serviços do mercado de trabalho: identificação das necessidades das pessoas sem emprego e diagnóstico de oportunidades de melhoria profissional, incluindo a identificação do grau de distância em relação ao mercado de trabalho — preparação/atualização da DIP (163 pessoas); › Intermediação profissional global e individual no domínio da seleção de uma profissão compatível com as qualificações e competências de uma pessoa apoiada ou orientação profissional no domínio do planeamento da evolução da carreira, incluindo o aumento ou o complemento de competências e qualificações profissionais (163 pessoas). Com base nos resultados da definição de perfis do auxílio e tendo em conta as indicações constantes do plano de ação individual, os participantes/participantes no projeto poderão beneficiar de formas de apoio como: ›Estágio (para 64 pessoas); formação conducente à qualificação (16 pessoas); formação de Empreendedorismo ABC (42 pessoas), juntamente com a atribuição de fundos pontuais para a criação de uma empresa; ›Emprego no âmbito do reembolso das despesas de equipamento/emprego (para 41 pessoas). Os participantes poderão solicitar o reembolso do custo. exames médicos e o custo. transferência. para o local de estágio ou formação. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä 163 vähintään 30-vuotiaan henkilön työllistymismahdollisuuksia, erityisesti niiden, jotka ovat vaikeuksissa faminian alueella työmarkkinoilla. Hankkeen tärkein tulos on 74 osallistujan/osallistujan työllistäminen. Hankkeella tuetaan 163 vähintään 30-vuotiasta henkilöä (69K ja 94M), jotka on rekisteröity SÅawow’n työttömiksi erityisesti työmarkkinoilla työttömiksi (eli 50-vuotiaat ja sitä vanhemmat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja matalan osaamistason työntekijät). Osana hanketta osallistujiin sovelletaan seuraavia työmarkkinoiden välineitä ja palveluja: âEUR Työttömien tarpeiden tunnistaminen ja ammatillisen parantamisen mahdollisuuksien selvittäminen, mukaan lukien työmarkkinoilta etäisyyden määrittäminen, IPD:n valmistelu/päivitys (163 henkilöä); âEUR Kattava ja yksilöllinen työnvälitys ammatinvalinnan alalla, joka vastaa tuetun henkilön pätevyyttä ja pätevyyttä tai uraohjausta urasuunnittelun alalla, mukaan lukien ammatillisen pätevyyden ja pätevyyksien nostaminen tai täydentäminen (163 henkilöä). Tuen profiloinnin tulosten perusteella ja ottaen huomioon yksittäisen toimintasuunnitelman tiedot hankkeen osallistujat/osallistujat voivat hyötyä seuraavista tukimuodoista: âEURInternship (64 henkilöä); tutkintoon johtava koulutus (16 henkilöä); yrittäjyys ABC:n koulutus (42 henkilöä) sekä kertaluonteiset varat yrityksen perustamiseen; âEURTyöllisyys osana välineistön/työllisyyden kustannusten korvaamista (41 henkilöä). Osallistujat voivat hakea korvausta kuluista, lääkärintarkastuksista ja kuluista. Siirtymisestä harjoittelupaikkaan tai harjoittelupaikkaan. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä 163 vähintään 30-vuotiaan henkilön työllistymismahdollisuuksia, erityisesti niiden, jotka ovat vaikeuksissa faminian alueella työmarkkinoilla. Hankkeen tärkein tulos on 74 osallistujan/osallistujan työllistäminen. Hankkeella tuetaan 163 vähintään 30-vuotiasta henkilöä (69K ja 94M), jotka on rekisteröity SÅawow’n työttömiksi erityisesti työmarkkinoilla työttömiksi (eli 50-vuotiaat ja sitä vanhemmat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja matalan osaamistason työntekijät). Osana hanketta osallistujiin sovelletaan seuraavia työmarkkinoiden välineitä ja palveluja: âEUR Työttömien tarpeiden tunnistaminen ja ammatillisen parantamisen mahdollisuuksien selvittäminen, mukaan lukien työmarkkinoilta etäisyyden määrittäminen, IPD:n valmistelu/päivitys (163 henkilöä); âEUR Kattava ja yksilöllinen työnvälitys ammatinvalinnan alalla, joka vastaa tuetun henkilön pätevyyttä ja pätevyyttä tai uraohjausta urasuunnittelun alalla, mukaan lukien ammatillisen pätevyyden ja pätevyyksien nostaminen tai täydentäminen (163 henkilöä). Tuen profiloinnin tulosten perusteella ja ottaen huomioon yksittäisen toimintasuunnitelman tiedot hankkeen osallistujat/osallistujat voivat hyötyä seuraavista tukimuodoista: âEURInternship (64 henkilöä); tutkintoon johtava koulutus (16 henkilöä); yrittäjyys ABC:n koulutus (42 henkilöä) sekä kertaluonteiset varat yrityksen perustamiseen; âEURTyöllisyys osana välineistön/työllisyyden kustannusten korvaamista (41 henkilöä). Osallistujat voivat hakea korvausta kuluista, lääkärintarkastuksista ja kuluista. Siirtymisestä harjoittelupaikkaan tai harjoittelupaikkaan. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä 163 vähintään 30-vuotiaan henkilön työllistymismahdollisuuksia, erityisesti niiden, jotka ovat vaikeuksissa faminian alueella työmarkkinoilla. Hankkeen tärkein tulos on 74 osallistujan/osallistujan työllistäminen. Hankkeella tuetaan 163 vähintään 30-vuotiasta henkilöä (69K ja 94M), jotka on rekisteröity SÅawow’n työttömiksi erityisesti työmarkkinoilla työttömiksi (eli 50-vuotiaat ja sitä vanhemmat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja matalan osaamistason työntekijät). Osana hanketta osallistujiin sovelletaan seuraavia työmarkkinoiden välineitä ja palveluja: âEUR Työttömien tarpeiden tunnistaminen ja ammatillisen parantamisen mahdollisuuksien selvittäminen, mukaan lukien työmarkkinoilta etäisyyden määrittäminen, IPD:n valmistelu/päivitys (163 henkilöä); âEUR Kattava ja yksilöllinen työnvälitys ammatinvalinnan alalla, joka vastaa tuetun henkilön pätevyyttä ja pätevyyttä tai uraohjausta urasuunnittelun alalla, mukaan lukien ammatillisen pätevyyden ja pätevyyksien nostaminen tai täydentäminen (163 henkilöä). Tuen profiloinnin tulosten perusteella ja ottaen huomioon yksittäisen toimintasuunnitelman tiedot hankkeen osallistujat/osallistujat voivat hyötyä seuraavista tukimuodoista: âEURInternship (64 henkilöä); tutkintoon johtava koulutus (16 henkilöä); yrittäjyys ABC:n koulutus (42 henkilöä) sekä kertaluonteiset varat yrityksen perustamiseen; âEURTyöllisyys osana välineistön/työllisyyden kustannusten korvaamista (41 henkilöä). Osallistujat voivat hakea korvausta kuluista, lääkärintarkastuksista ja kuluista. Siirtymisestä harjoittelupaikkaan tai harjoittelupaikkaan. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za 163 ljudi, starih 30 let in več, zlasti za tiste, ki so v težavah na trgu dela v družinskem okrožju. Glavni rezultat projekta bo zaposlitev 74 udeležencev/udeležencev projekta. Projekt bo podprl 163 ljudi (69K in 94M), starih 30 let in več, ki so bili v okrožnem uradu za delo v Sžawowu prijavljeni kot brezposelni, zlasti tisti v težavah na trgu dela (tj. osebe, stare 50 let in več, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni in nizkokvalificirani delavci). V okviru projekta bodo za udeležence veljali naslednji instrumenti in storitve trga dela: ugotavljanje potreb ljudi brez zaposlitve in diagnosticiranje možnosti za strokovno izboljšanje, vključno z ugotavljanjem stopnje oddaljenosti od trga dela, priprava/posodobitev IPD (163 oseb); celovito in individualno posredovanje delovnih mest na področju izbire poklica, ki je združljiv s kvalifikacijami in kompetencami podprte osebe ali kariernega svetovanja na področju načrtovanja razvoja kariere, vključno z dvigom ali dopolnjevanjem poklicnih kompetenc in kvalifikacij (163 oseb). Na podlagi rezultatov profiliranja pomoči in ob upoštevanju navedb v posameznem akcijskem načrtu bodo udeleženci projekta/udeleženci lahko koristili takšne oblike podpore, kot so: „Internship“ (za 64 oseb); usposabljanje za pridobitev kvalifikacije (16 oseb); usposabljanje podjetnikov ABC (42 oseb) skupaj z dodelitvijo enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja; zaposlovanje kot del povračila stroškov opreme/zaposlitve (za 41 oseb). Udeleženci bodo lahko zaprosili za povračilo stroškov, zdravniških pregledov in stroškov. transfer. na kraj pripravništva ali usposabljanja. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za 163 ljudi, starih 30 let in več, zlasti za tiste, ki so v težavah na trgu dela v družinskem okrožju. Glavni rezultat projekta bo zaposlitev 74 udeležencev/udeležencev projekta. Projekt bo podprl 163 ljudi (69K in 94M), starih 30 let in več, ki so bili v okrožnem uradu za delo v Sžawowu prijavljeni kot brezposelni, zlasti tisti v težavah na trgu dela (tj. osebe, stare 50 let in več, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni in nizkokvalificirani delavci). V okviru projekta bodo za udeležence veljali naslednji instrumenti in storitve trga dela: ugotavljanje potreb ljudi brez zaposlitve in diagnosticiranje možnosti za strokovno izboljšanje, vključno z ugotavljanjem stopnje oddaljenosti od trga dela, priprava/posodobitev IPD (163 oseb); celovito in individualno posredovanje delovnih mest na področju izbire poklica, ki je združljiv s kvalifikacijami in kompetencami podprte osebe ali kariernega svetovanja na področju načrtovanja razvoja kariere, vključno z dvigom ali dopolnjevanjem poklicnih kompetenc in kvalifikacij (163 oseb). Na podlagi rezultatov profiliranja pomoči in ob upoštevanju navedb v posameznem akcijskem načrtu bodo udeleženci projekta/udeleženci lahko koristili takšne oblike podpore, kot so: „Internship“ (za 64 oseb); usposabljanje za pridobitev kvalifikacije (16 oseb); usposabljanje podjetnikov ABC (42 oseb) skupaj z dodelitvijo enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja; zaposlovanje kot del povračila stroškov opreme/zaposlitve (za 41 oseb). Udeleženci bodo lahko zaprosili za povračilo stroškov, zdravniških pregledov in stroškov. transfer. na kraj pripravništva ali usposabljanja. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za 163 ljudi, starih 30 let in več, zlasti za tiste, ki so v težavah na trgu dela v družinskem okrožju. Glavni rezultat projekta bo zaposlitev 74 udeležencev/udeležencev projekta. Projekt bo podprl 163 ljudi (69K in 94M), starih 30 let in več, ki so bili v okrožnem uradu za delo v Sžawowu prijavljeni kot brezposelni, zlasti tisti v težavah na trgu dela (tj. osebe, stare 50 let in več, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni in nizkokvalificirani delavci). V okviru projekta bodo za udeležence veljali naslednji instrumenti in storitve trga dela: ugotavljanje potreb ljudi brez zaposlitve in diagnosticiranje možnosti za strokovno izboljšanje, vključno z ugotavljanjem stopnje oddaljenosti od trga dela, priprava/posodobitev IPD (163 oseb); celovito in individualno posredovanje delovnih mest na področju izbire poklica, ki je združljiv s kvalifikacijami in kompetencami podprte osebe ali kariernega svetovanja na področju načrtovanja razvoja kariere, vključno z dvigom ali dopolnjevanjem poklicnih kompetenc in kvalifikacij (163 oseb). Na podlagi rezultatov profiliranja pomoči in ob upoštevanju navedb v posameznem akcijskem načrtu bodo udeleženci projekta/udeleženci lahko koristili takšne oblike podpore, kot so: „Internship“ (za 64 oseb); usposabljanje za pridobitev kvalifikacije (16 oseb); usposabljanje podjetnikov ABC (42 oseb) skupaj z dodelitvijo enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja; zaposlovanje kot del povračila stroškov opreme/zaposlitve (za 41 oseb). Udeleženci bodo lahko zaprosili za povračilo stroškov, zdravniških pregledov in stroškov. transfer. na kraj pripravništva ali usposabljanja. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro 163 osob ve věku 30 let a více, zejména pro osoby v obtížích na trhu práce v okrese faminia. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost 74 účastníků/účastníků projektu. Projekt podpoří 163 osob (69K a 94 milionů let) ve věku 30 let a více, které jsou registrovány u okresního úřadu práce ve SÅawowě jako nezaměstnané, zejména osoby v obtížích na trhu práce (tj. osoby ve věku 50 let a více, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané a osoby s nízkou kvalifikací). V rámci projektu budou účastníci podléhat těmto nástrojům a službám na trhu práce: â EUR ¢ Určení potřeb osob bez zaměstnání a diagnostika příležitostí pro profesní zlepšení, včetně určení míry vzdálenosti od trhu práce › příprava/aktualizace IPD (163 osob); â EUR Komplexní a individuální zprostředkování zaměstnání v oblasti výběru povolání slučitelné s kvalifikací a kompetencemi podporované osoby nebo profesní poradenství v oblasti plánování profesního rozvoje, včetně zvyšování nebo doplnění odborných schopností a kvalifikací (163 osob). Na základě výsledků profilování podpory a s přihlédnutím k údajům v individuálním akčním plánu budou mít účastníci/účastníci projektu možnost využívat takových forem podpory, jako jsou: â EURInternship (pro 64 osob); „vzdělávání vedoucí ke kvalifikaci (16 osob); „vzdělávání podnikání ABC (42 osob) spolu s přidělením jednorázových finančních prostředků na zahájení podnikání; â EUR Zaměstnanost v rámci náhrady nákladů na vybavení/zaměstnání (pro 41 osob). Účastníci budou moci požádat o proplacení nákladů. lékařské prohlídky a náklady. transfer. do místa stáže nebo odborné přípravy. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro 163 osob ve věku 30 let a více, zejména pro osoby v obtížích na trhu práce v okrese faminia. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost 74 účastníků/účastníků projektu. Projekt podpoří 163 osob (69K a 94 milionů let) ve věku 30 let a více, které jsou registrovány u okresního úřadu práce ve SÅawowě jako nezaměstnané, zejména osoby v obtížích na trhu práce (tj. osoby ve věku 50 let a více, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané a osoby s nízkou kvalifikací). V rámci projektu budou účastníci podléhat těmto nástrojům a službám na trhu práce: â EUR ¢ Určení potřeb osob bez zaměstnání a diagnostika příležitostí pro profesní zlepšení, včetně určení míry vzdálenosti od trhu práce › příprava/aktualizace IPD (163 osob); â EUR Komplexní a individuální zprostředkování zaměstnání v oblasti výběru povolání slučitelné s kvalifikací a kompetencemi podporované osoby nebo profesní poradenství v oblasti plánování profesního rozvoje, včetně zvyšování nebo doplnění odborných schopností a kvalifikací (163 osob). Na základě výsledků profilování podpory a s přihlédnutím k údajům v individuálním akčním plánu budou mít účastníci/účastníci projektu možnost využívat takových forem podpory, jako jsou: â EURInternship (pro 64 osob); „vzdělávání vedoucí ke kvalifikaci (16 osob); „vzdělávání podnikání ABC (42 osob) spolu s přidělením jednorázových finančních prostředků na zahájení podnikání; â EUR Zaměstnanost v rámci náhrady nákladů na vybavení/zaměstnání (pro 41 osob). Účastníci budou moci požádat o proplacení nákladů. lékařské prohlídky a náklady. transfer. do místa stáže nebo odborné přípravy. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro 163 osob ve věku 30 let a více, zejména pro osoby v obtížích na trhu práce v okrese faminia. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost 74 účastníků/účastníků projektu. Projekt podpoří 163 osob (69K a 94 milionů let) ve věku 30 let a více, které jsou registrovány u okresního úřadu práce ve SÅawowě jako nezaměstnané, zejména osoby v obtížích na trhu práce (tj. osoby ve věku 50 let a více, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané a osoby s nízkou kvalifikací). V rámci projektu budou účastníci podléhat těmto nástrojům a službám na trhu práce: â EUR ¢ Určení potřeb osob bez zaměstnání a diagnostika příležitostí pro profesní zlepšení, včetně určení míry vzdálenosti od trhu práce › příprava/aktualizace IPD (163 osob); â EUR Komplexní a individuální zprostředkování zaměstnání v oblasti výběru povolání slučitelné s kvalifikací a kompetencemi podporované osoby nebo profesní poradenství v oblasti plánování profesního rozvoje, včetně zvyšování nebo doplnění odborných schopností a kvalifikací (163 osob). Na základě výsledků profilování podpory a s přihlédnutím k údajům v individuálním akčním plánu budou mít účastníci/účastníci projektu možnost využívat takových forem podpory, jako jsou: â EURInternship (pro 64 osob); „vzdělávání vedoucí ke kvalifikaci (16 osob); „vzdělávání podnikání ABC (42 osob) spolu s přidělením jednorázových finančních prostředků na zahájení podnikání; â EUR Zaměstnanost v rámci náhrady nákladů na vybavení/zaměstnání (pro 41 osob). Účastníci budou moci požádat o proplacení nákladů. lékařské prohlídky a náklady. transfer. do místa stáže nebo odborné přípravy. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti galimybes įsidarbinti 163 30 metų ir vyresniems asmenims, ypač tiems, kurie susiduria su sunkumais darbo rinkoje faminijos rajone. Pagrindinis projekto rezultatas – 74 projekto dalyvių/dalyvių įdarbinimas. Projektu bus remiami 163 30 metų ir vyresni asmenys (69K ir 94M), užsiregistravę Šuavo apskrities darbo biure kaip bedarbiai, ypač tie, kurie patiria sunkumų darbo rinkoje (t. y. 50 metų ir vyresni asmenys, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai ir žemos kvalifikacijos asmenys). Projekto dalyviams bus taikomos šios darbo rinkos priemonės ir paslaugos: â EUR Nustatant žmonių poreikius be darbo ir diagnozuojant profesinio tobulėjimo galimybes, įskaitant atstumo nuo darbo rinkos laipsnio nustatymą â EUR paruošimas/atnaujinimas IPD (163 asmenys); â EUR Išsamus ir individualus tarpininkavimas profesijos atrankos srityje, suderinamas su remiamo asmens kvalifikacija ir kompetencija arba karjeros orientavimu karjeros plėtros planavimo srityje, įskaitant profesinių kompetencijų ir kvalifikacijos kėlimą ar papildymą (163 asmenys). Remiantis pagalbos profiliavimo rezultatais ir atsižvelgiant į individualaus veiksmų plano nurodymus, projekto dalyviai ir (arba) dalyviai galės pasinaudoti tokiomis paramos formomis kaip: âEUR Stažuotė (64 asmenims); â EURTraining iki kvalifikacijos (16 asmenų); âEURVerslumo ABC mokymas (42 asmenys) kartu su vienkartinių lėšų paskirstymu verslui pradėti; âužimtumas kaip įrangos/įdarbinimo išlaidų kompensavimo dalis (41 asmeniui). Dalyviai galės kreiptis dėl išlaidų kompensavimo. medicininiai patikrinimai ir išlaidos. perkėlimas. į stažuotės ar mokymo vietą. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti galimybes įsidarbinti 163 30 metų ir vyresniems asmenims, ypač tiems, kurie susiduria su sunkumais darbo rinkoje faminijos rajone. Pagrindinis projekto rezultatas – 74 projekto dalyvių/dalyvių įdarbinimas. Projektu bus remiami 163 30 metų ir vyresni asmenys (69K ir 94M), užsiregistravę Šuavo apskrities darbo biure kaip bedarbiai, ypač tie, kurie patiria sunkumų darbo rinkoje (t. y. 50 metų ir vyresni asmenys, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai ir žemos kvalifikacijos asmenys). Projekto dalyviams bus taikomos šios darbo rinkos priemonės ir paslaugos: â EUR Nustatant žmonių poreikius be darbo ir diagnozuojant profesinio tobulėjimo galimybes, įskaitant atstumo nuo darbo rinkos laipsnio nustatymą â EUR paruošimas/atnaujinimas IPD (163 asmenys); â EUR Išsamus ir individualus tarpininkavimas profesijos atrankos srityje, suderinamas su remiamo asmens kvalifikacija ir kompetencija arba karjeros orientavimu karjeros plėtros planavimo srityje, įskaitant profesinių kompetencijų ir kvalifikacijos kėlimą ar papildymą (163 asmenys). Remiantis pagalbos profiliavimo rezultatais ir atsižvelgiant į individualaus veiksmų plano nurodymus, projekto dalyviai ir (arba) dalyviai galės pasinaudoti tokiomis paramos formomis kaip: âEUR Stažuotė (64 asmenims); â EURTraining iki kvalifikacijos (16 asmenų); âEURVerslumo ABC mokymas (42 asmenys) kartu su vienkartinių lėšų paskirstymu verslui pradėti; âužimtumas kaip įrangos/įdarbinimo išlaidų kompensavimo dalis (41 asmeniui). Dalyviai galės kreiptis dėl išlaidų kompensavimo. medicininiai patikrinimai ir išlaidos. perkėlimas. į stažuotės ar mokymo vietą. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti galimybes įsidarbinti 163 30 metų ir vyresniems asmenims, ypač tiems, kurie susiduria su sunkumais darbo rinkoje faminijos rajone. Pagrindinis projekto rezultatas – 74 projekto dalyvių/dalyvių įdarbinimas. Projektu bus remiami 163 30 metų ir vyresni asmenys (69K ir 94M), užsiregistravę Šuavo apskrities darbo biure kaip bedarbiai, ypač tie, kurie patiria sunkumų darbo rinkoje (t. y. 50 metų ir vyresni asmenys, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai ir žemos kvalifikacijos asmenys). Projekto dalyviams bus taikomos šios darbo rinkos priemonės ir paslaugos: â EUR Nustatant žmonių poreikius be darbo ir diagnozuojant profesinio tobulėjimo galimybes, įskaitant atstumo nuo darbo rinkos laipsnio nustatymą â EUR paruošimas/atnaujinimas IPD (163 asmenys); â EUR Išsamus ir individualus tarpininkavimas profesijos atrankos srityje, suderinamas su remiamo asmens kvalifikacija ir kompetencija arba karjeros orientavimu karjeros plėtros planavimo srityje, įskaitant profesinių kompetencijų ir kvalifikacijos kėlimą ar papildymą (163 asmenys). Remiantis pagalbos profiliavimo rezultatais ir atsižvelgiant į individualaus veiksmų plano nurodymus, projekto dalyviai ir (arba) dalyviai galės pasinaudoti tokiomis paramos formomis kaip: âEUR Stažuotė (64 asmenims); â EURTraining iki kvalifikacijos (16 asmenų); âEURVerslumo ABC mokymas (42 asmenys) kartu su vienkartinių lėšų paskirstymu verslui pradėti; âužimtumas kaip įrangos/įdarbinimo išlaidų kompensavimo dalis (41 asmeniui). Dalyviai galės kreiptis dėl išlaidų kompensavimo. medicininiai patikrinimai ir išlaidos. perkėlimas. į stažuotės ar mokymo vietą. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 163 cilvēkiem vecumā no 30 gadiem, jo īpaši tiem, kam ir grūtības darba tirgū faminia rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs 74 projekta dalībnieku/dalībnieku nodarbinātība. Projekts atbalstīs 163 cilvēkus (69K un 94M) vecumā no 30 gadiem, kuri reģistrēti Ševvas rajona Darba birojā kā bezdarbnieki, jo īpaši tos, kuri ir nonākuši grūtībās darba tirgū (t. i., personas vecumā no 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki un mazkvalificētas personas). Projekta ietvaros uz dalībniekiem attieksies šādi darba tirgus instrumenti un pakalpojumi: â EUR â EUR Nosakot vajadzības cilvēkiem bez nodarbinātības un diagnosticēšanas iespējas profesionāliem uzlabojumiem, tostarp identificējot pakāpi attāluma no darba tirgus â EUR sagatavošana/atjauninājums IPD (163 personas); visaptveroša un individuāla darba starpniecība profesijas atlases jomā, kas ir saderīga ar atbalstītās personas kvalifikāciju un kompetenci vai profesionālo orientāciju karjeras attīstības plānošanas jomā, tostarp profesionālās kompetences un kvalifikācijas paaugstināšana vai papildināšana (163 personas). Pamatojoties uz atbalsta profilēšanas rezultātiem un ņemot vērā individuālā rīcības plāna norādes, projekta dalībnieki/dalībnieki varēs gūt labumu no šādiem atbalsta veidiem: âEURInternship (par 64 personām); â EURTraining noved pie kvalifikācijas (16 personas); uzņēmējdarbības apmācība ABC (42 personas) kopā ar vienreizēju līdzekļu piešķiršanu uzņēmējdarbības uzsākšanai; nodarbinātība kā daļa no aprīkojuma/nodarbinātības izmaksu atlīdzināšanas (41 personai). Dalībniekiem būs iespēja pieteikties izmaksu atlīdzināšanai. medicīniskās apskates un izmaksas. pārcelšana uz prakses vai apmācības vietu. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 163 cilvēkiem vecumā no 30 gadiem, jo īpaši tiem, kam ir grūtības darba tirgū faminia rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs 74 projekta dalībnieku/dalībnieku nodarbinātība. Projekts atbalstīs 163 cilvēkus (69K un 94M) vecumā no 30 gadiem, kuri reģistrēti Ševvas rajona Darba birojā kā bezdarbnieki, jo īpaši tos, kuri ir nonākuši grūtībās darba tirgū (t. i., personas vecumā no 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki un mazkvalificētas personas). Projekta ietvaros uz dalībniekiem attieksies šādi darba tirgus instrumenti un pakalpojumi: â EUR â EUR Nosakot vajadzības cilvēkiem bez nodarbinātības un diagnosticēšanas iespējas profesionāliem uzlabojumiem, tostarp identificējot pakāpi attāluma no darba tirgus â EUR sagatavošana/atjauninājums IPD (163 personas); visaptveroša un individuāla darba starpniecība profesijas atlases jomā, kas ir saderīga ar atbalstītās personas kvalifikāciju un kompetenci vai profesionālo orientāciju karjeras attīstības plānošanas jomā, tostarp profesionālās kompetences un kvalifikācijas paaugstināšana vai papildināšana (163 personas). Pamatojoties uz atbalsta profilēšanas rezultātiem un ņemot vērā individuālā rīcības plāna norādes, projekta dalībnieki/dalībnieki varēs gūt labumu no šādiem atbalsta veidiem: âEURInternship (par 64 personām); â EURTraining noved pie kvalifikācijas (16 personas); uzņēmējdarbības apmācība ABC (42 personas) kopā ar vienreizēju līdzekļu piešķiršanu uzņēmējdarbības uzsākšanai; nodarbinātība kā daļa no aprīkojuma/nodarbinātības izmaksu atlīdzināšanas (41 personai). Dalībniekiem būs iespēja pieteikties izmaksu atlīdzināšanai. medicīniskās apskates un izmaksas. pārcelšana uz prakses vai apmācības vietu. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 163 cilvēkiem vecumā no 30 gadiem, jo īpaši tiem, kam ir grūtības darba tirgū faminia rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs 74 projekta dalībnieku/dalībnieku nodarbinātība. Projekts atbalstīs 163 cilvēkus (69K un 94M) vecumā no 30 gadiem, kuri reģistrēti Ševvas rajona Darba birojā kā bezdarbnieki, jo īpaši tos, kuri ir nonākuši grūtībās darba tirgū (t. i., personas vecumā no 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki un mazkvalificētas personas). Projekta ietvaros uz dalībniekiem attieksies šādi darba tirgus instrumenti un pakalpojumi: â EUR â EUR Nosakot vajadzības cilvēkiem bez nodarbinātības un diagnosticēšanas iespējas profesionāliem uzlabojumiem, tostarp identificējot pakāpi attāluma no darba tirgus â EUR sagatavošana/atjauninājums IPD (163 personas); visaptveroša un individuāla darba starpniecība profesijas atlases jomā, kas ir saderīga ar atbalstītās personas kvalifikāciju un kompetenci vai profesionālo orientāciju karjeras attīstības plānošanas jomā, tostarp profesionālās kompetences un kvalifikācijas paaugstināšana vai papildināšana (163 personas). Pamatojoties uz atbalsta profilēšanas rezultātiem un ņemot vērā individuālā rīcības plāna norādes, projekta dalībnieki/dalībnieki varēs gūt labumu no šādiem atbalsta veidiem: âEURInternship (par 64 personām); â EURTraining noved pie kvalifikācijas (16 personas); uzņēmējdarbības apmācība ABC (42 personas) kopā ar vienreizēju līdzekļu piešķiršanu uzņēmējdarbības uzsākšanai; nodarbinātība kā daļa no aprīkojuma/nodarbinātības izmaksu atlīdzināšanas (41 personai). Dalībniekiem būs iespēja pieteikties izmaksu atlīdzināšanai. medicīniskās apskates un izmaksas. pārcelšana uz prakses vai apmācības vietu. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на 163 души на възраст 30 и повече години, по-специално тези в затруднено положение на пазара на труда в област Фаминия. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на 74 участници/участници в проекта. Проектът ще подкрепи 163 души (69K и 94M) на възраст 30 и повече години, регистрирани в Областната служба по труда в SÅawow като безработни, по-специално тези в затруднено положение на пазара на труда (т.е. лица на възраст 50 и повече години, жени, хора с увреждания, трайно безработни и нискоквалифицирани). Като част от проекта участниците ще бъдат обект на следните инструменти и услуги на пазара на труда: идентифициране на нуждите на хората без работа и диагностициране на възможностите за професионално усъвършенстване, включително установяване на степента на отдалеченост от пазара на труда — подготовка/актуализиране на ДМП (163 души); цялостно и индивидуално посредничество в областта на подбора на професия, съвместимо с квалификациите и компетенциите на подпомаганото лице или с професионалното ориентиране в областта на планирането на кариерното развитие, включително повишаване или допълване на професионалните компетентности и квалификации (163 души). Въз основа на резултатите от профилирането на помощта и като се вземат предвид указанията в индивидуалния план за действие, участниците в проекта/участниците ще могат да се възползват от такива форми на подкрепа като: стаж (за 64 души); обучение, водещо до квалификация (16 души); обучение по предприемачество ABC (42 души) заедно с отпускането на еднократни средства за започване на стопанска дейност; заетост като част от възстановяването на разходите за оборудване/заетост (за 41 души). Участниците ще могат да кандидатстват за възстановяване на разходите. медицински прегледи и разходи. трансфер. до мястото на стаж или обучение. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на 163 души на възраст 30 и повече години, по-специално тези в затруднено положение на пазара на труда в област Фаминия. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на 74 участници/участници в проекта. Проектът ще подкрепи 163 души (69K и 94M) на възраст 30 и повече години, регистрирани в Областната служба по труда в SÅawow като безработни, по-специално тези в затруднено положение на пазара на труда (т.е. лица на възраст 50 и повече години, жени, хора с увреждания, трайно безработни и нискоквалифицирани). Като част от проекта участниците ще бъдат обект на следните инструменти и услуги на пазара на труда: идентифициране на нуждите на хората без работа и диагностициране на възможностите за професионално усъвършенстване, включително установяване на степента на отдалеченост от пазара на труда — подготовка/актуализиране на ДМП (163 души); цялостно и индивидуално посредничество в областта на подбора на професия, съвместимо с квалификациите и компетенциите на подпомаганото лице или с професионалното ориентиране в областта на планирането на кариерното развитие, включително повишаване или допълване на професионалните компетентности и квалификации (163 души). Въз основа на резултатите от профилирането на помощта и като се вземат предвид указанията в индивидуалния план за действие, участниците в проекта/участниците ще могат да се възползват от такива форми на подкрепа като: стаж (за 64 души); обучение, водещо до квалификация (16 души); обучение по предприемачество ABC (42 души) заедно с отпускането на еднократни средства за започване на стопанска дейност; заетост като част от възстановяването на разходите за оборудване/заетост (за 41 души). Участниците ще могат да кандидатстват за възстановяване на разходите. медицински прегледи и разходи. трансфер. до мястото на стаж или обучение. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на 163 души на възраст 30 и повече години, по-специално тези в затруднено положение на пазара на труда в област Фаминия. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на 74 участници/участници в проекта. Проектът ще подкрепи 163 души (69K и 94M) на възраст 30 и повече години, регистрирани в Областната служба по труда в SÅawow като безработни, по-специално тези в затруднено положение на пазара на труда (т.е. лица на възраст 50 и повече години, жени, хора с увреждания, трайно безработни и нискоквалифицирани). Като част от проекта участниците ще бъдат обект на следните инструменти и услуги на пазара на труда: идентифициране на нуждите на хората без работа и диагностициране на възможностите за професионално усъвършенстване, включително установяване на степента на отдалеченост от пазара на труда — подготовка/актуализиране на ДМП (163 души); цялостно и индивидуално посредничество в областта на подбора на професия, съвместимо с квалификациите и компетенциите на подпомаганото лице или с професионалното ориентиране в областта на планирането на кариерното развитие, включително повишаване или допълване на професионалните компетентности и квалификации (163 души). Въз основа на резултатите от профилирането на помощта и като се вземат предвид указанията в индивидуалния план за действие, участниците в проекта/участниците ще могат да се възползват от такива форми на подкрепа като: стаж (за 64 души); обучение, водещо до квалификация (16 души); обучение по предприемачество ABC (42 души) заедно с отпускането на еднократни средства за започване на стопанска дейност; заетост като част от възстановяването на разходите за оборудване/заетост (за 41 души). Участниците ще могат да кандидатстват за възстановяване на разходите. медицински прегледи и разходи. трансфер. до мястото на стаж или обучение. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja 163 30 éves és annál idősebb személy foglalkoztatási lehetőségeinek növelése, különösen azoké, akik nehéz helyzetben vannak a faminia járás munkaerőpiacán. A projekt fő eredménye 74 résztvevő/résztvevő foglalkoztatása lesz. A projekt 163 30 éves és annál idősebb személyt (69K és 94M) támogat, akiket a sÅawowi kerületi munkaügyi hivatal munkanélküliként regisztrált, különösen a munkaerőpiacon nehéz helyzetben lévők (azaz az 50 év felettiek, a nők, a fogyatékkal élők, a tartósan munkanélküliek és az alacsony képzettségűek) számára. A projekt részeként a résztvevőkre a következő munkaerő-piaci eszközök és szolgáltatások vonatkoznak: a nem foglalkoztatottak szükségleteinek azonosítása és a szakmai fejlődés lehetőségeinek feltárása, beleértve a munkaerőpiactól való távolság mértékének meghatározását (163 fő) az IPD előkészítése/frissítése; átfogó és egyéni munkaközvetítés egy olyan szakma kiválasztása terén, amely összeegyeztethető a támogatott személy képesítéseivel és kompetenciáival, illetve karrier-tanácsadással a karrierfejlesztési tervezés területén, beleértve a szakmai kompetenciák és képesítések fejlesztését vagy kiegészítését (163 fő). A támogatás profilalkotásának eredményei alapján és az egyedi cselekvési tervben szereplő jelzések figyelembevételével a projekt résztvevői/résztvevői az alábbi támogatási formákban részesülhetnek: â EURInternship (64 fő részére); képesítéshez vezető képzés (16 fő); vállalkozási ABC képzése (42 fő) a vállalkozás indításához szükséges egyszeri források elosztásával együtt; foglalkoztatás a felszerelési/foglalkoztatási költségek visszatérítésének részeként (41 személy esetében). A résztvevők igényelhetik a költségek, az orvosi vizsgálatok és a költségek megtérítését. transzfert a szakmai gyakorlat vagy képzés helyszínére. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja 163 30 éves és annál idősebb személy foglalkoztatási lehetőségeinek növelése, különösen azoké, akik nehéz helyzetben vannak a faminia járás munkaerőpiacán. A projekt fő eredménye 74 résztvevő/résztvevő foglalkoztatása lesz. A projekt 163 30 éves és annál idősebb személyt (69K és 94M) támogat, akiket a sÅawowi kerületi munkaügyi hivatal munkanélküliként regisztrált, különösen a munkaerőpiacon nehéz helyzetben lévők (azaz az 50 év felettiek, a nők, a fogyatékkal élők, a tartósan munkanélküliek és az alacsony képzettségűek) számára. A projekt részeként a résztvevőkre a következő munkaerő-piaci eszközök és szolgáltatások vonatkoznak: a nem foglalkoztatottak szükségleteinek azonosítása és a szakmai fejlődés lehetőségeinek feltárása, beleértve a munkaerőpiactól való távolság mértékének meghatározását (163 fő) az IPD előkészítése/frissítése; átfogó és egyéni munkaközvetítés egy olyan szakma kiválasztása terén, amely összeegyeztethető a támogatott személy képesítéseivel és kompetenciáival, illetve karrier-tanácsadással a karrierfejlesztési tervezés területén, beleértve a szakmai kompetenciák és képesítések fejlesztését vagy kiegészítését (163 fő). A támogatás profilalkotásának eredményei alapján és az egyedi cselekvési tervben szereplő jelzések figyelembevételével a projekt résztvevői/résztvevői az alábbi támogatási formákban részesülhetnek: â EURInternship (64 fő részére); képesítéshez vezető képzés (16 fő); vállalkozási ABC képzése (42 fő) a vállalkozás indításához szükséges egyszeri források elosztásával együtt; foglalkoztatás a felszerelési/foglalkoztatási költségek visszatérítésének részeként (41 személy esetében). A résztvevők igényelhetik a költségek, az orvosi vizsgálatok és a költségek megtérítését. transzfert a szakmai gyakorlat vagy képzés helyszínére. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja 163 30 éves és annál idősebb személy foglalkoztatási lehetőségeinek növelése, különösen azoké, akik nehéz helyzetben vannak a faminia járás munkaerőpiacán. A projekt fő eredménye 74 résztvevő/résztvevő foglalkoztatása lesz. A projekt 163 30 éves és annál idősebb személyt (69K és 94M) támogat, akiket a sÅawowi kerületi munkaügyi hivatal munkanélküliként regisztrált, különösen a munkaerőpiacon nehéz helyzetben lévők (azaz az 50 év felettiek, a nők, a fogyatékkal élők, a tartósan munkanélküliek és az alacsony képzettségűek) számára. A projekt részeként a résztvevőkre a következő munkaerő-piaci eszközök és szolgáltatások vonatkoznak: a nem foglalkoztatottak szükségleteinek azonosítása és a szakmai fejlődés lehetőségeinek feltárása, beleértve a munkaerőpiactól való távolság mértékének meghatározását (163 fő) az IPD előkészítése/frissítése; átfogó és egyéni munkaközvetítés egy olyan szakma kiválasztása terén, amely összeegyeztethető a támogatott személy képesítéseivel és kompetenciáival, illetve karrier-tanácsadással a karrierfejlesztési tervezés területén, beleértve a szakmai kompetenciák és képesítések fejlesztését vagy kiegészítését (163 fő). A támogatás profilalkotásának eredményei alapján és az egyedi cselekvési tervben szereplő jelzések figyelembevételével a projekt résztvevői/résztvevői az alábbi támogatási formákban részesülhetnek: â EURInternship (64 fő részére); képesítéshez vezető képzés (16 fő); vállalkozási ABC képzése (42 fő) a vállalkozás indításához szükséges egyszeri források elosztásával együtt; foglalkoztatás a felszerelési/foglalkoztatási költségek visszatérítésének részeként (41 személy esetében). A résztvevők igényelhetik a költségek, az orvosi vizsgálatok és a költségek megtérítését. transzfert a szakmai gyakorlat vagy képzés helyszínére. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do 163 duine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn, go háirithe iad siúd atá i gcruachás ar an margadh saothair i gceantar faminia. Is é príomhthoradh an tionscadail ná 74 rannpháirtí/rannpháirtí sa tionscadal a fhostú. Tacóidh an tionscadal le 163 duine (69K agus 94M) atá 30 bliain d’aois nó níos sine, atá cláraithe san Oifig Saothair Cheantair in SÅawow mar dhaoine dífhostaithe go háirithe iad siúd atá i gcruachás ar an margadh saothair (i.e. daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna). Mar chuid den tionscadal, beidh rannpháirtithe faoi réir na n-ionstraimí agus na seirbhísí seo a leanas sa mhargadh saothair: âEUR A aithint riachtanais na ndaoine gan fostaíocht agus deiseanna chun feabhas gairmiúil a dhiagnóisiú, lena n-áirítear aithint an méid an fhaid ón margadh saothair â EUR ullmhú/nuashonrú IPD (163 duine); idirghabháil chuimsitheach aonair poist i réimse roghnú gairme atá comhoiriúnach le cáilíochtaí agus inniúlachtaí duine a fhaigheann tacaíocht nó gairmthreoir i réimse na pleanála forbartha gairme, lena n-áirítear inniúlachtaí agus cáilíochtaí gairmiúla a ardú nó a fhorlíonadh (163 duine). Bunaithe ar thorthaí phróifíliú na cabhrach agus na tásca sa phlean gníomhaíochta aonair á gcur san áireamh, beidh rannpháirtithe tionscadail/rannpháirtithe in ann tairbhe a bhaint as foirmeacha tacaíochta mar seo a leanas: âEURIntéirneacht (do 64 duine); âEURTRTraining as a dtiocfaidh cáilíocht (16 dhuine); âEURTraining ABC (42 dhuine) mar aon le leithdháileadh cistí aonuaire chun gnó a thosú; fostaíocht mar chuid d’aisíoc chostais an trealaimh/na fostaíochta (do 41 duine). Beidh rannpháirtithe in ann iarratas a dhéanamh ar aisíocaíocht ar an gcostas, scrúduithe dochtúra agus an costas a aistriú chuig an áit intéirneachta nó oiliúna. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do 163 duine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn, go háirithe iad siúd atá i gcruachás ar an margadh saothair i gceantar faminia. Is é príomhthoradh an tionscadail ná 74 rannpháirtí/rannpháirtí sa tionscadal a fhostú. Tacóidh an tionscadal le 163 duine (69K agus 94M) atá 30 bliain d’aois nó níos sine, atá cláraithe san Oifig Saothair Cheantair in SÅawow mar dhaoine dífhostaithe go háirithe iad siúd atá i gcruachás ar an margadh saothair (i.e. daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna). Mar chuid den tionscadal, beidh rannpháirtithe faoi réir na n-ionstraimí agus na seirbhísí seo a leanas sa mhargadh saothair: âEUR A aithint riachtanais na ndaoine gan fostaíocht agus deiseanna chun feabhas gairmiúil a dhiagnóisiú, lena n-áirítear aithint an méid an fhaid ón margadh saothair â EUR ullmhú/nuashonrú IPD (163 duine); idirghabháil chuimsitheach aonair poist i réimse roghnú gairme atá comhoiriúnach le cáilíochtaí agus inniúlachtaí duine a fhaigheann tacaíocht nó gairmthreoir i réimse na pleanála forbartha gairme, lena n-áirítear inniúlachtaí agus cáilíochtaí gairmiúla a ardú nó a fhorlíonadh (163 duine). Bunaithe ar thorthaí phróifíliú na cabhrach agus na tásca sa phlean gníomhaíochta aonair á gcur san áireamh, beidh rannpháirtithe tionscadail/rannpháirtithe in ann tairbhe a bhaint as foirmeacha tacaíochta mar seo a leanas: âEURIntéirneacht (do 64 duine); âEURTRTraining as a dtiocfaidh cáilíocht (16 dhuine); âEURTraining ABC (42 dhuine) mar aon le leithdháileadh cistí aonuaire chun gnó a thosú; fostaíocht mar chuid d’aisíoc chostais an trealaimh/na fostaíochta (do 41 duine). Beidh rannpháirtithe in ann iarratas a dhéanamh ar aisíocaíocht ar an gcostas, scrúduithe dochtúra agus an costas a aistriú chuig an áit intéirneachta nó oiliúna. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do 163 duine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn, go háirithe iad siúd atá i gcruachás ar an margadh saothair i gceantar faminia. Is é príomhthoradh an tionscadail ná 74 rannpháirtí/rannpháirtí sa tionscadal a fhostú. Tacóidh an tionscadal le 163 duine (69K agus 94M) atá 30 bliain d’aois nó níos sine, atá cláraithe san Oifig Saothair Cheantair in SÅawow mar dhaoine dífhostaithe go háirithe iad siúd atá i gcruachás ar an margadh saothair (i.e. daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna). Mar chuid den tionscadal, beidh rannpháirtithe faoi réir na n-ionstraimí agus na seirbhísí seo a leanas sa mhargadh saothair: âEUR A aithint riachtanais na ndaoine gan fostaíocht agus deiseanna chun feabhas gairmiúil a dhiagnóisiú, lena n-áirítear aithint an méid an fhaid ón margadh saothair â EUR ullmhú/nuashonrú IPD (163 duine); idirghabháil chuimsitheach aonair poist i réimse roghnú gairme atá comhoiriúnach le cáilíochtaí agus inniúlachtaí duine a fhaigheann tacaíocht nó gairmthreoir i réimse na pleanála forbartha gairme, lena n-áirítear inniúlachtaí agus cáilíochtaí gairmiúla a ardú nó a fhorlíonadh (163 duine). Bunaithe ar thorthaí phróifíliú na cabhrach agus na tásca sa phlean gníomhaíochta aonair á gcur san áireamh, beidh rannpháirtithe tionscadail/rannpháirtithe in ann tairbhe a bhaint as foirmeacha tacaíochta mar seo a leanas: âEURIntéirneacht (do 64 duine); âEURTRTraining as a dtiocfaidh cáilíocht (16 dhuine); âEURTraining ABC (42 dhuine) mar aon le leithdháileadh cistí aonuaire chun gnó a thosú; fostaíocht mar chuid d’aisíoc chostais an trealaimh/na fostaíochta (do 41 duine). Beidh rannpháirtithe in ann iarratas a dhéanamh ar aisíocaíocht ar an gcostas, scrúduithe dochtúra agus an costas a aistriú chuig an áit intéirneachta nó oiliúna. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för 163 personer över 30 år, särskilt för dem som befinner sig i svårigheter på arbetsmarknaden i distriktet Faminia. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att 74 deltagare/deltagare i projektet anställs. Projektet kommer att stödja 163 personer (69 000 och 94 miljoner) i åldern 30 år och äldre, som är registrerade vid distriktsarbetskontoret i SÅawow som arbetslösa, särskilt de som befinner sig i svårigheter på arbetsmarknaden (dvs. personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade). Som en del av projektet kommer deltagarna att omfattas av följande instrument och tjänster på arbetsmarknaden: â EUR Identifiera behoven hos personer utan anställning och diagnostisera möjligheter till yrkesmässig förbättring, inbegripet identifiering av graden av avstånd från arbetsmarknaden â EUR förberedelse/uppdatering av IPD (163 personer), â EUR Omfattande och individuell förmedling av arbetsuppgifter inom urval av ett yrke som är förenligt med kvalifikationerna och kompetensen hos en person som får stöd eller yrkesvägledning inom karriärutvecklingsplanering, inbegripet höjning eller komplettering av yrkeskompetenser och yrkeskvalifikationer (163 personer). På grundval av resultaten av profilering av stödet och med beaktande av uppgifterna i den enskilda handlingsplanen kommer projektdeltagare/deltagare att kunna dra nytta av sådana former av stöd som â EURInternship (för 64 personer), â EUR Utbildning som leder till kvalifikationer (16 personer). â EUR Utbildning i entreprenörskap ABC (42 personer) tillsammans med tilldelning av engångsmedel för att starta ett företag. âEUREmployment som en del av ersättningen för kostnader för utrustning/anställning (för 41 personer). Deltagarna kommer att kunna ansöka om ersättning för kostnader, läkarundersökningar och kostnader. transfer. till platsen för praktik eller utbildning. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för 163 personer över 30 år, särskilt för dem som befinner sig i svårigheter på arbetsmarknaden i distriktet Faminia. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att 74 deltagare/deltagare i projektet anställs. Projektet kommer att stödja 163 personer (69 000 och 94 miljoner) i åldern 30 år och äldre, som är registrerade vid distriktsarbetskontoret i SÅawow som arbetslösa, särskilt de som befinner sig i svårigheter på arbetsmarknaden (dvs. personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade). Som en del av projektet kommer deltagarna att omfattas av följande instrument och tjänster på arbetsmarknaden: â EUR Identifiera behoven hos personer utan anställning och diagnostisera möjligheter till yrkesmässig förbättring, inbegripet identifiering av graden av avstånd från arbetsmarknaden â EUR förberedelse/uppdatering av IPD (163 personer), â EUR Omfattande och individuell förmedling av arbetsuppgifter inom urval av ett yrke som är förenligt med kvalifikationerna och kompetensen hos en person som får stöd eller yrkesvägledning inom karriärutvecklingsplanering, inbegripet höjning eller komplettering av yrkeskompetenser och yrkeskvalifikationer (163 personer). På grundval av resultaten av profilering av stödet och med beaktande av uppgifterna i den enskilda handlingsplanen kommer projektdeltagare/deltagare att kunna dra nytta av sådana former av stöd som â EURInternship (för 64 personer), â EUR Utbildning som leder till kvalifikationer (16 personer). â EUR Utbildning i entreprenörskap ABC (42 personer) tillsammans med tilldelning av engångsmedel för att starta ett företag. âEUREmployment som en del av ersättningen för kostnader för utrustning/anställning (för 41 personer). Deltagarna kommer att kunna ansöka om ersättning för kostnader, läkarundersökningar och kostnader. transfer. till platsen för praktik eller utbildning. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för 163 personer över 30 år, särskilt för dem som befinner sig i svårigheter på arbetsmarknaden i distriktet Faminia. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att 74 deltagare/deltagare i projektet anställs. Projektet kommer att stödja 163 personer (69 000 och 94 miljoner) i åldern 30 år och äldre, som är registrerade vid distriktsarbetskontoret i SÅawow som arbetslösa, särskilt de som befinner sig i svårigheter på arbetsmarknaden (dvs. personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade). Som en del av projektet kommer deltagarna att omfattas av följande instrument och tjänster på arbetsmarknaden: â EUR Identifiera behoven hos personer utan anställning och diagnostisera möjligheter till yrkesmässig förbättring, inbegripet identifiering av graden av avstånd från arbetsmarknaden â EUR förberedelse/uppdatering av IPD (163 personer), â EUR Omfattande och individuell förmedling av arbetsuppgifter inom urval av ett yrke som är förenligt med kvalifikationerna och kompetensen hos en person som får stöd eller yrkesvägledning inom karriärutvecklingsplanering, inbegripet höjning eller komplettering av yrkeskompetenser och yrkeskvalifikationer (163 personer). På grundval av resultaten av profilering av stödet och med beaktande av uppgifterna i den enskilda handlingsplanen kommer projektdeltagare/deltagare att kunna dra nytta av sådana former av stöd som â EURInternship (för 64 personer), â EUR Utbildning som leder till kvalifikationer (16 personer). â EUR Utbildning i entreprenörskap ABC (42 personer) tillsammans med tilldelning av engångsmedel för att starta ett företag. âEUREmployment som en del av ersättningen för kostnader för utrustning/anställning (för 41 personer). Deltagarna kommer att kunna ansöka om ersättning för kostnader, läkarundersökningar och kostnader. transfer. till platsen för praktik eller utbildning. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi 163 inimese jaoks, kes on vähemalt 30-aastased, eelkõige raskustes olevate inimeste jaoks perepiirkonnas. Projekti peamine tulemus on 74 osaleja/osaleja töölevõtmine projektis. Projektiga toetatakse 163 inimest (69K ja 94M), kes on registreeritud SÅawowi piirkondlikus tööbüroos töötutena, eelkõige tööturul raskustes olevate isikutena (st 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga inimesed). Projekti raames kohaldatakse osalejate suhtes järgmisi tööturu vahendeid ja teenuseid: mittetöötavate inimeste vajaduste väljaselgitamine ja ametialase parendamise võimaluste diagnoosimine, sealhulgas IPD (163 inimest) ettevalmistamine/ajakohastamine; põhjalik ja individuaalne töövahendus kutseala valikul, mis vastab toetatava isiku kvalifikatsioonile ja pädevustele, või karjäärinõustamine karjääriarengu planeerimise valdkonnas, sealhulgas ametialase pädevuse ja kvalifikatsiooni tõstmine või täiendamine (163 inimest). Tuginedes abi profiilianalüüsi tulemustele ja võttes arvesse individuaalses tegevuskavas esitatud andmeid, saavad projektis osalejad/osalejad kasutada selliseid toetusvorme nagu: Internship (64 inimesele); âEURTraining viib kvalifikatsiooni (16 inimest); âEURTraining Entrepreneurship ABC (42 isikut) koos ühekordsete vahendite eraldamisega ettevõtte asutamiseks; âTööhõive osana seadmete/töökulude hüvitamisest (41 inimese puhul). Osalejad saavad taotleda kulude hüvitamist, arstlikke läbivaatusi ja kulusid. üleviimist praktika- või koolituskohta. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi 163 inimese jaoks, kes on vähemalt 30-aastased, eelkõige raskustes olevate inimeste jaoks perepiirkonnas. Projekti peamine tulemus on 74 osaleja/osaleja töölevõtmine projektis. Projektiga toetatakse 163 inimest (69K ja 94M), kes on registreeritud SÅawowi piirkondlikus tööbüroos töötutena, eelkõige tööturul raskustes olevate isikutena (st 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga inimesed). Projekti raames kohaldatakse osalejate suhtes järgmisi tööturu vahendeid ja teenuseid: mittetöötavate inimeste vajaduste väljaselgitamine ja ametialase parendamise võimaluste diagnoosimine, sealhulgas IPD (163 inimest) ettevalmistamine/ajakohastamine; põhjalik ja individuaalne töövahendus kutseala valikul, mis vastab toetatava isiku kvalifikatsioonile ja pädevustele, või karjäärinõustamine karjääriarengu planeerimise valdkonnas, sealhulgas ametialase pädevuse ja kvalifikatsiooni tõstmine või täiendamine (163 inimest). Tuginedes abi profiilianalüüsi tulemustele ja võttes arvesse individuaalses tegevuskavas esitatud andmeid, saavad projektis osalejad/osalejad kasutada selliseid toetusvorme nagu: Internship (64 inimesele); âEURTraining viib kvalifikatsiooni (16 inimest); âEURTraining Entrepreneurship ABC (42 isikut) koos ühekordsete vahendite eraldamisega ettevõtte asutamiseks; âTööhõive osana seadmete/töökulude hüvitamisest (41 inimese puhul). Osalejad saavad taotleda kulude hüvitamist, arstlikke läbivaatusi ja kulusid. üleviimist praktika- või koolituskohta. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi 163 inimese jaoks, kes on vähemalt 30-aastased, eelkõige raskustes olevate inimeste jaoks perepiirkonnas. Projekti peamine tulemus on 74 osaleja/osaleja töölevõtmine projektis. Projektiga toetatakse 163 inimest (69K ja 94M), kes on registreeritud SÅawowi piirkondlikus tööbüroos töötutena, eelkõige tööturul raskustes olevate isikutena (st 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga inimesed). Projekti raames kohaldatakse osalejate suhtes järgmisi tööturu vahendeid ja teenuseid: mittetöötavate inimeste vajaduste väljaselgitamine ja ametialase parendamise võimaluste diagnoosimine, sealhulgas IPD (163 inimest) ettevalmistamine/ajakohastamine; põhjalik ja individuaalne töövahendus kutseala valikul, mis vastab toetatava isiku kvalifikatsioonile ja pädevustele, või karjäärinõustamine karjääriarengu planeerimise valdkonnas, sealhulgas ametialase pädevuse ja kvalifikatsiooni tõstmine või täiendamine (163 inimest). Tuginedes abi profiilianalüüsi tulemustele ja võttes arvesse individuaalses tegevuskavas esitatud andmeid, saavad projektis osalejad/osalejad kasutada selliseid toetusvorme nagu: Internship (64 inimesele); âEURTraining viib kvalifikatsiooni (16 inimest); âEURTraining Entrepreneurship ABC (42 isikut) koos ühekordsete vahendite eraldamisega ettevõtte asutamiseks; âTööhõive osana seadmete/töökulude hüvitamisest (41 inimese puhul). Osalejad saavad taotleda kulude hüvitamist, arstlikke läbivaatusi ja kulusid. üleviimist praktika- või koolituskohta. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 01:38, 3 July 2022
Project Q138248 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of unemployed persons aged 30 and over, in particular those in difficulty on the labour market in the district of faminia (V) |
Project Q138248 in Poland |
Statements
1,614,304.29 zloty
0 references
1,899,181.22 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2019
0 references
POWIAT SŁAWIEŃSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W SŁAWNIE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia u 163 osób w wieku 30 lat i więcej, w szczególności znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy w powiecie sławieńskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 74 uczestników/uczestniczki projektu. W ramach projektu wsparciem zostanie objęte 163 osób (69K i 94M) w wieku 30 lat i więcej, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sławnie jako osoby bezrobotne w szczególności znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy (tj. osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne oraz nisko wykwalifikowane). W ramach projektu uczestnicy obligatoryjnie zostaną objęci następującymi instrum. i usł. rynku pracy: - Identyfikacja potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy- przygotowanie/ aktualizacja IPD (163 osób); - Kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby lub poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełnienia kompetencji i kwalifikacji zawodowych (163 osób). W oparciu o wyniki profilowania pomocy oraz z uwzględnieniem wskazań w indywidualnym planie działania uczestnicy/uczestniczki projektu będą mogli skorzystać z takich form wsparcia jak: -Staże (dla 64 osób); -Szkolenia prowadzące do uzyskania kwalifikacji (16 osób); -Szkolenie ABC Przedsiębiorczości (42 osób) wraz z przyznaniem jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej; -Zatrudnienie w ramach refundacji kosztów wyposażenia/doposażenia stanowiska pracy (dla 41 osób). Uczestnicy będą mogli ubiegać się o zwrot koszt. badań lekarskich oraz koszt. przejazd. do miejsca stażu czy szkolenia. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase employment opportunities for 163 people aged 30 and over, in particular those in difficulty on the labour market in the district of faminia. The main result of the project will be the employment of 74 participants/participants of the project. The project will support 163 people (69K and 94M) aged 30 years and over, registered at the District Labour Office in Sławow as unemployed in particular those in difficulty on the labour market (i.e. people aged 50 and over, women, people with disabilities, long-term unemployed and low-skilled). As part of the project, participants will be subject to the following instruments and services of the labour market: — Identifying the needs of people without employment and diagnosing opportunities for professional improvement, including identification of the degree of distance from the labour market – preparation/update of IPD (163 persons); — Comprehensive and individual job intermediation in the field of selection of a profession compatible with the qualifications and competences of a supported person or career guidance in the field of career development planning, including raising or supplementing professional competences and qualifications (163 persons). Based on the results of the profiling of the aid and taking into account the indications in the individual action plan, project participants/participants will be able to benefit from such forms of support as: —Internship (for 64 persons); —Training leading to qualification (16 persons); —Training of Entrepreneurship ABC (42 persons) together with the allocation of one-off funds for starting a business; —Employment as part of the reimbursement of the costs of equipment/employment (for 41 persons). Participants will be able to apply for reimbursement of the cost. medical examinations and the cost. transfer. to the place of internship or training. (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour 163 personnes âgées de 30 ans et plus, en particulier celles qui se trouvent dans une situation difficile sur le marché du travail dans le district de Fame. Le principal résultat du projet sera le recrutement de 74 participants/participants au projet. Le projet soutiendra 163 personnes (69 000 et 94 millions d’années) âgées de 30 ans et plus qui sont inscrites au bureau du travail du district de Sławno en tant que chômeurs, en particulier celles qui se trouvent dans une situation difficile sur le marché du travail (c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées). Dans le cadre du projet, les participants seront obligatoirement couverts par les lignes directrices et les services suivants du marché du travail: — L’identification des besoins des chômeurs et le diagnostic des possibilités de développement professionnel, y compris l’identification du degré d’éloignement du marché du travail — préparation/mise à jour de la DPI (163 personnes); — Placement complet et individuel d’un emploi dans la sélection d’une profession conforme aux qualifications et aux compétences de la personne assistée, ou orientation professionnelle dans la planification du développement de carrière, y compris la mise à niveau ou le complément de compétences et qualifications professionnelles (163 personnes). Sur la base des résultats du profilage de l’aide et compte tenu des indications figurant dans le plan d’action individuel, les participants au projet/participants pourront bénéficier de formes de soutien telles que: Stages (pour 64 personnes); —Formation menant à des qualifications (16 personnes); —Formation de l’entrepreneuriat ABC (42 personnes) et octroi de fonds ponctuels pour la création d’entreprises; —Recrutement dans le cadre du remboursement des frais d’équipement/remise à neuf du lieu de travail (pour 41 personnes). Les participants pourront demander le remboursement des frais d’examens médicaux et de déplacement vers le lieu de stage ou de formation. (French)
3 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für 163 Personen im Alter von 30 Jahren und darüber zu erhöhen, insbesondere diejenigen, die sich in einer schwierigen Arbeitsmarktsituation im Bezirk Fame befinden. Das Hauptergebnis des Projekts wird die Rekrutierung von 74 Teilnehmern/Teilnehmern sein. Das Projekt wird 163 Personen (69K und 94M) im Alter von 30 Jahren und darüber unterstützen, die im Bezirksarbeitsamt in Sławno als arbeitslos gemeldet sind, insbesondere diejenigen, die sich in einer schwierigen Arbeitsmarktsituation befinden (d. h. Personen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte). Im Rahmen des Projekts werden die Teilnehmer durch folgende Leitlinien und Dienstleistungen auf dem Arbeitsmarkt abgedeckt: — Ermittlung der Bedürfnisse von Arbeitslosen und Diagnose der beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Ermittlung des Grads der Abgelegenheit vom Arbeitsmarkt – Vorbereitung/Aktualisierung von IPD (163 Personen); — Umfassende und individuelle Stellenvermittlung bei der Auswahl eines Berufes im Einklang mit den Qualifikationen und Kompetenzen der unterstützten Person oder Berufsberatung in der Laufbahnentwicklungsplanung, einschließlich der Verbesserung oder Ergänzung der beruflichen Kompetenzen und Qualifikationen (163 Personen). Auf der Grundlage der Ergebnisse des Profilings der Beihilfe und unter Berücksichtigung der im individuellen Aktionsplan enthaltenen Angaben können Projektteilnehmer/Teilnehmer in den Genuss folgender Formen der Unterstützung kommen: Praktika (für 64 Personen); —Ausbildung, die zu Qualifikationen führt (16 Personen); Ausbildung von ABC Entrepreneurship (42 Personen) zusammen mit der Gewährung einmaliger Mittel für Unternehmensgründungen; —Einstellung im Rahmen der Kostenerstattung für Ausrüstung/Renovierung des Arbeitsplatzes (für 41 Personen). Die Teilnehmer können die Erstattung der Kosten für ärztliche Untersuchungen und die Reise zum Ort des Praktikums oder der Ausbildung beantragen. (German)
13 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor 163 mensen van 30 jaar en ouder, met name die in een moeilijke arbeidsmarktsituatie in het district Fame. Het belangrijkste resultaat van het project is de aanwerving van 74 deelnemers/deelnemers aan het project. Het project zal 163 personen (69K en 94 miljoen) van 30 jaar en ouder die bij het arbeidsbureau van het district Sławno zijn geregistreerd, ondersteunen als werkloze, met name mensen in een moeilijke arbeidsmarktsituatie (d.w.z. mensen van 50 jaar en ouder, vrouwen, personen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden). In het kader van het project zullen de deelnemers onder de volgende richtsnoeren en diensten van de arbeidsmarkt vallen: — Identificatie van de behoeften van werklozen en diagnose van mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, met inbegrip van het vaststellen van de mate van afstand van de arbeidsmarkt — voorbereiding/bijwerking van IPD (163 personen); Volledige en individuele arbeidsbemiddeling bij de selectie van een beroep in overeenstemming met de kwalificaties en competenties van de ondersteunde persoon, of loopbaanbegeleiding bij loopbaanontwikkelingsplanning, met inbegrip van het opwaarderen of aanvullen van beroepsbekwaamheden en -kwalificaties (163 personen). Op basis van de resultaten van de steunprofilering en rekening houdend met de aanwijzingen in het individuele actieplan, zullen projectdeelnemers/deelnemers kunnen profiteren van vormen van steun zoals: Stages (voor 64 personen); —Opleiding die leidt tot kwalificaties (16 personen); —Opleiding ABC Ondernemerschap (42 personen) samen met de toekenning van eenmalige middelen voor het opstarten van een bedrijf; —Werving als onderdeel van de vergoeding van de kosten van uitrusting/renovatie van de werkplek (voor 41 personen). Deelnemers kunnen aanspraak maken op vergoeding van de kosten van medische onderzoeken en reizen naar de plaats van stage of opleiding. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per 163 persone di età pari o superiore a 30 anni, in particolare quelle che si trovano in una difficile situazione del mercato del lavoro nel distretto di Fame. Il principale risultato del progetto sarà l'assunzione di 74 partecipanti/partecipanti del progetto. Il progetto sosterrà 163 persone (69K e 94M) di età pari o superiore a 30 anni che sono registrate presso l'ufficio del lavoro distrettuale di Sławno come disoccupati, in particolare quelle che si trovano in una difficile situazione del mercato del lavoro (vale a dire persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, disabili, disoccupati di lunga durata e scarsamente qualificati). Nell'ambito del progetto, i partecipanti saranno obbligatoriamente coperti dalle seguenti linee guida e servizi del mercato del lavoro: — Individuazione delle esigenze dei disoccupati e diagnosi delle opportunità di sviluppo professionale, compresa l'individuazione del grado di lontananza dal mercato del lavoro — preparazione/aggiornamento della DPI (163 persone); — Inserimento professionale completo e individuale nella selezione di un'occupazione coerente con le qualifiche e le competenze della persona beneficiaria, o orientamento professionale nella pianificazione dello sviluppo della carriera, compreso il miglioramento o l'integrazione delle competenze e delle qualifiche professionali (163 persone). Sulla base dei risultati della profilazione degli aiuti e tenendo conto delle indicazioni contenute nel piano d'azione individuale, i partecipanti/partecipanti al progetto potranno beneficiare di forme di sostegno quali: Tirocini (per 64 persone); —Formazione che porta a qualifiche (16 persone); —Formazione dell'impresa ABC (42 persone) insieme alla concessione di fondi una tantum per l'avvio di un'impresa; —Assunzione nell'ambito del rimborso delle spese per l'attrezzatura/ristrutturazione del luogo di lavoro (per 41 persone). I partecipanti potranno chiedere il rimborso delle spese di visita medica e di recarsi nel luogo di tirocinio o di formazione. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de 163 personas de 30 años o más, en particular las que se encuentran en una situación difícil del mercado laboral en el distrito de la Fama. El principal resultado del proyecto será la contratación de 74 participantes/participantes en el proyecto. El proyecto apoyará a 163 personas (69K y 94 millones) de 30 años o más que están registradas en la Oficina de Trabajo del Distrito de Sławno como desempleadas, en particular a las que se encuentran en una situación difícil en el mercado laboral (es decir, personas de 50 años o más, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración y personas poco cualificadas). Como parte del proyecto, los participantes estarán cubiertos obligatoriamente por las siguientes directrices y servicios del mercado de trabajo: — Determinación de las necesidades de las personas desempleadas y diagnóstico de oportunidades de desarrollo profesional, incluida la determinación del grado de distancia del mercado de trabajo — preparación/actualización de la DPI (163 personas); — Colocación completa e individual en la selección de una ocupación coherente con las cualificaciones y competencias de la persona subvencionada, o orientación profesional en la planificación del desarrollo de la carrera, incluida la mejora o complementación de las competencias y cualificaciones profesionales (163 personas). Sobre la base de los resultados de la elaboración de perfiles de ayuda y teniendo en cuenta las indicaciones del plan de acción individual, los participantes/participantes del proyecto podrán beneficiarse de las siguientes formas de ayuda: Prácticas (para 64 personas); —Formación que dé lugar a cualificaciones (16 personas); —Formación del emprendimiento ABC (42 personas) junto con la concesión de fondos únicos para la creación de empresas; —Contratación como parte del reembolso de los gastos de equipo/renovación del lugar de trabajo (para 41 personas). Los participantes podrán solicitar el reembolso del costo de los exámenes médicos y viajar al lugar de prácticas o formación. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for 163 personer på 30 år og derover, især dem, der er i vanskeligheder på arbejdsmarkedet i faminidistriktet. Projektets vigtigste resultat vil være ansættelse af 74 deltagere/deltagere i projektet. Projektet vil støtte 163 personer (69K og 94M) på 30 år og derover, der er registreret på distriktsarbejdskontoret i SÅawow som arbejdsløse, især personer i vanskeligheder på arbejdsmarkedet (dvs. personer på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige og lavtuddannede). Som en del af projektet vil deltagerne blive underlagt følgende arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester: identifikation af behovene hos personer uden beskæftigelse og diagnosticering af muligheder for faglig forbedring, herunder identifikation af afstanden til arbejdsmarkedet â EUR forberedelse/ajourføring af IPD (163 personer); omfattende og individuel jobformidling inden for udvælgelse af et erhverv, der er foreneligt med en støttet persons kvalifikationer og kompetencer eller karrierevejledning inden for karriereudviklingsplanlægning, herunder forøgelse eller supplering af faglige kompetencer og kvalifikationer (163 personer). På grundlag af resultaterne af profileringen af støtten og under hensyntagen til angivelserne i den enkelte handlingsplan vil projektdeltagerne/deltagerne kunne drage fordel af sådanne former for støtte som: âEURInternship (for 64 personer); uddannelse, der fører til kvalifikationer (16 personer); âEURUddannelse af iværksættervirksomhed ABC (42 personer) sammen med tildeling af engangsmidler til at starte en virksomhed; âEURBeskæftigelse som en del af godtgørelsen af udgifter til udstyr/beskæftigelse (for 41 personer). Deltagerne vil kunne ansøge om godtgørelse af udgifter, lægeundersøgelser og omkostninger. overførsel. til stedet for praktikophold eller uddannelse. (Danish)
3 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για 163 άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω, ιδίως για τα άτομα που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην αγορά εργασίας στην περιφέρεια faminia. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση 74 συμμετεχόντων/συμμετεχόντων στο έργο. Το σχέδιο θα στηρίξει 163 άτομα (69K και 94M) ηλικίας 30 ετών και άνω, τα οποία είναι εγγεγραμμένα στο Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας στο SÅawow ως άνεργοι, ιδίως όσοι αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην αγορά εργασίας (δηλαδή άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι και άτομα χαμηλής ειδίκευσης). Στο πλαίσιο του σχεδίου, οι συμμετέχοντες θα υπόκεινται στα ακόλουθα μέσα και υπηρεσίες της αγοράς εργασίας: â EUR Προσδιορισμός των αναγκών των ατόμων χωρίς απασχόληση και διάγνωση ευκαιρίες για επαγγελματική βελτίωση, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού του βαθμού απόστασης από την αγορά εργασίας â EUR προετοιμασία/επικαιροποίηση της ΟΔΠ (163 άτομα)· â EUR Ολοκληρωμένη και ατομική μεσολάβηση εργασίας στον τομέα της επιλογής ενός επαγγέλματος συμβατού με τα προσόντα και τις ικανότητες ενός υποστηριζόμενου προσώπου ή επαγγελματικού προσανατολισμού στον τομέα του σχεδιασμού εξέλιξης της σταδιοδρομίας, συμπεριλαμβανομένης της αύξησης ή της συμπλήρωσης επαγγελματικών ικανοτήτων και προσόντων (163 άτομα). Με βάση τα αποτελέσματα της κατάρτισης προφίλ της ενίσχυσης και λαμβανομένων υπόψη των ενδείξεων του επιμέρους σχεδίου δράσης, οι συμμετέχοντες/συμμετέχοντες στο έργο θα είναι σε θέση να επωφεληθούν από τέτοιες μορφές στήριξης, όπως: πρακτική άσκηση (για 64 άτομα)· â EURTraining που οδηγεί σε προσόντα (16 άτομα)· âEURTraining of Entrepreneurship ABC (42 άτομα) μαζί με τη διάθεση εφάπαξ κεφαλαίων για την ίδρυση μιας επιχείρησης· â EUR Απασχόληση στο πλαίσιο της επιστροφής των δαπανών εξοπλισμού/απασχόλησης (για 41 άτομα). Οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να υποβάλουν αίτηση για την επιστροφή των εξόδων. ιατρικές εξετάσεις και το κόστος. μεταφορά. στον τόπο πρακτικής άσκησης ή κατάρτισης. (Greek)
3 July 2022
0 references
Cilj je projekta povećati mogućnosti zapošljavanja za 163 osobe u dobi od 30 i više godina, posebno one u poteškoćama na tržištu rada u okrugu Faminia. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 74 sudionika/sudionika projekta. Projektom će se pružiti potpora 163 osobe (69 tisuća i 94M) u dobi od 30 godina i više, koje su u Okružnom uredu rada u SÅawowu registrirane kao nezaposlene, posebno one u poteškoćama na tržištu rada (tj. osobe u dobi od 50 i više godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe i niskokvalificirane osobe). U okviru projekta sudionici će podlijegati sljedećim instrumentima i uslugama tržišta rada: âEUR Utvrđivanje potreba osoba bez zaposlenja i dijagnosticiranje mogućnosti profesionalnog poboljšanja, uključujući utvrđivanje stupnja udaljenosti od tržišta rada âEUR priprema/ažuriranje IPD-a (163 osobe); âEUR Sveobuhvatno i pojedinačno posredovanje pri zapošljavanju u području odabira profesije u skladu s kvalifikacijama i kompetencijama osobe koja prima potporu ili profesionalno usmjeravanje u području planiranja razvoja karijere, uključujući podizanje ili dopunjavanje stručnih kompetencija i kvalifikacija (163 osobe). Na temelju rezultata izrade profila potpore i uzimajući u obzir naznake u pojedinačnom akcijskom planu, sudionici/sudionici projekta moći će imati koristi od oblika potpore kao što su: stažiranje (za 64 osobe); âEURTraining za stjecanje kvalifikacija (16 osoba); âEURTraining of Entrepreneurship ABC (42 osobe) zajedno s dodjelom jednokratnih sredstava za pokretanje poslovanja; âEURZapošljavanje kao dio nadoknade troškova opreme/zapošljavanja (za 41 osobu). Sudionici će se moći prijaviti za povrat troškova. liječnički pregled i troškove. transfer. do mjesta stažiranja ili osposobljavanja. (Croatian)
3 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru 163 de persoane în vârstă de cel puțin 30 de ani, în special pentru persoanele aflate în dificultate pe piața forței de muncă din districtul Faminia. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a 74 de participanți/participanți la proiect. Proiectul va sprijini 163 de persoane (69K și 94M) cu vârsta de 30 de ani și peste, înregistrate la Biroul Districtual al Muncii din SÅawow ca șomeri, în special persoanele aflate în dificultate pe piața forței de muncă (și anume persoanele cu vârsta de 50 de ani și peste, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată și slab calificați). În cadrul proiectului, participanții vor fi supuși următoarelor instrumente și servicii ale pieței forței de muncă: identificarea nevoilor persoanelor fără loc de muncă și diagnosticarea oportunităților de îmbunătățire profesională, inclusiv identificarea gradului de distanță față de piața muncii â EUR pregătirea/actualizarea DPI (163 persoane); intermedierea completă și individuală a locurilor de muncă în domeniul selecției unei profesii compatibile cu calificările și competențele unei persoane care beneficiază de sprijin sau cu orientarea profesională în domeniul planificării dezvoltării carierei, inclusiv creșterea sau completarea competențelor și calificărilor profesionale (163 de persoane). Pe baza rezultatelor stabilirii profilului ajutorului și ținând seama de indicațiile din planul de acțiune individual, participanții la proiect/participanții vor putea beneficia de forme de sprijin precum: â EURInternship (pentru 64 de persoane); formare care conduce la calificare (16 persoane); formarea Antreprenoriatului ABC (42 de persoane) împreună cu alocarea de fonduri unice pentru începerea unei afaceri; ocuparea forței de muncă ca parte a rambursării costurilor cu echipamentele/ocuparea forței de muncă (pentru 41 de persoane). Participanții vor putea solicita rambursarea costurilor. examene medicale și costuri. transfer. la locul de stagiu sau de formare. (Romanian)
3 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre 163 ľudí vo veku 30 rokov a viac, najmä pre tých, ktorí majú ťažkosti na trhu práce v okrese Faminia. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie 74 účastníkov/účastníkov projektu. V rámci projektu sa podporí 163 osôb (69K a 94 miliónov) vo veku 30 rokov a viac, zaregistrovaných na okresnom úrade práce v SÅawwe ako nezamestnaných, najmä tých, ktorí sa na trhu práce ocitli v ťažkostiach (t. j. osoby vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané a nízkokvalifikované osoby). V rámci projektu sa na účastníkov budú vzťahovať tieto nástroje a služby trhu práce: identifikácia potrieb ľudí bez zamestnania a diagnostikovanie príležitostí na profesionálne zlepšenie, vrátane určenia stupňa vzdialenosti od trhu práce â EUR príprava/aktualizovanie IPD (163 osoby); komplexné a individuálne sprostredkovanie práce v oblasti výberu povolania zlučiteľné s kvalifikáciami a kompetenciami podporovanej osoby alebo kariérne poradenstvo v oblasti plánovania kariérneho rozvoja vrátane zvyšovania alebo doplnenia odborných kompetencií a kvalifikácií (163 osôb). Na základe výsledkov profilovania pomoci a s prihliadnutím na údaje uvedené v individuálnom akčnom pláne budú môcť účastníci projektu/účastníci projektu využívať také formy podpory, ako sú: â EURInternship (pre 64 osôb); odborná príprava vedúca k získaniu kvalifikácie (16 osôb); odborná príprava podnikania ABC (42 osôb) spolu s pridelením jednorazových finančných prostriedkov na začatie podnikania; › Zamestnanosť ako súčasť náhrady nákladov na vybavenie/zamestnanie (pre 41 osôb). Účastníci budú môcť požiadať o úhradu nákladov. lekárske prehliadky a náklady. presun na miesto stáže alebo odbornej prípravy. (Slovak)
3 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg għal 163 persuna li għandhom 30 sena jew aktar, b’mod partikolari dawk li jinsabu f’diffikultà fis-suq tax-xogħol fid-distrett tal-faminja. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ 74 parteċipant/parteċipant tal-proġett. Il-proġett se jappoġġa 163 persuna (69K u 94M) li għandhom 30 sena u aktar, irreġistrati fl-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol f’SÅawow bħala qiegħda b’mod partikolari dawk li jinsabu f’diffikultà fis-suq tax-xogħol (jiġifieri persuni li għandhom 50 sena jew aktar, nisa, persuni b’diżabbiltà, persuni qiegħda fit-tul u persuni b’ħiliet baxxi). Bħala parti mill-proġett, il-parteċipanti se jkunu soġġetti għall-istrumenti u s-servizzi li ġejjin tas-suq tax-xogħol: EUR identifikazzjoni tal-ħtiġijiet ta ‘nies mingħajr impjieg u dijanjosi opportunitajiet għal titjib professjonali, inkluża l-identifikazzjoni tal-grad ta’ distanza mis-suq tax-xogħol preparazzjoni/aġġornament ta ‘IPD (163 persuni); “EUR intermedjazzjoni tax-xogħol komprensiva u individwali fil-qasam tal-għażla ta’ professjoni kompatibbli mal-kwalifiki u l-kompetenzi ta’ persuna appoġġjata jew gwida tal-karriera fil-qasam tal-ippjanar tal-iżvilupp tal-karriera, inkluż iż-żieda jew is-supplimentar tal-kompetenzi u l-kwalifiki professjonali (163 persuni). Abbażi tar-riżultati tat-tfassil ta’ profili tal-għajnuna u filwaqt li jitqiesu l-indikazzjonijiet fil-pjan ta’ azzjoni individwali, il-parteċipanti/parteċipanti tal-proġett se jkunu jistgħu jibbenefikaw minn tali forom ta’ appoġġ bħal: EUR â EURInternship (għal 64 persuna); taħriġ li jwassal għal kwalifika (16-il persuna); â EUR Taħriġ ta ABC Intraprenditorija (42 persuni) flimkien mal-allokazzjoni ta ‘fondi ta’ darba għall-bidu ta ‘negozju; EUR â EUR Employment bħala parti mill-ħlas lura tal-ispejjeż ta ‘tagħmir/impjieg (għal 41 persuni). Il-parteċipanti se jkunu jistgħu japplikaw għar-rimborż tal-ispiża. eżamijiet mediċi u l-ispiża. trasferiment. lejn il-post tal-apprendistat jew tat-taħriġ. (Maltese)
3 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para 163 pessoas com idade igual ou superior a 30 anos, em especial as que se encontram em dificuldade no mercado de trabalho do distrito de faminia. O principal resultado do projeto será o emprego de 74 participantes/participantes do projeto. O projeto apoiará 163 pessoas (69K e 94M) com idade igual ou superior a 30 anos, registadas no Serviço Distrital de Trabalho de SÅawow como desempregadas, em especial as que se encontram em dificuldade no mercado de trabalho (ou seja, pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas). No âmbito do projeto, os participantes estarão sujeitos aos seguintes instrumentos e serviços do mercado de trabalho: identificação das necessidades das pessoas sem emprego e diagnóstico de oportunidades de melhoria profissional, incluindo a identificação do grau de distância em relação ao mercado de trabalho — preparação/atualização da DIP (163 pessoas); › Intermediação profissional global e individual no domínio da seleção de uma profissão compatível com as qualificações e competências de uma pessoa apoiada ou orientação profissional no domínio do planeamento da evolução da carreira, incluindo o aumento ou o complemento de competências e qualificações profissionais (163 pessoas). Com base nos resultados da definição de perfis do auxílio e tendo em conta as indicações constantes do plano de ação individual, os participantes/participantes no projeto poderão beneficiar de formas de apoio como: ›Estágio (para 64 pessoas); formação conducente à qualificação (16 pessoas); formação de Empreendedorismo ABC (42 pessoas), juntamente com a atribuição de fundos pontuais para a criação de uma empresa; ›Emprego no âmbito do reembolso das despesas de equipamento/emprego (para 41 pessoas). Os participantes poderão solicitar o reembolso do custo. exames médicos e o custo. transferência. para o local de estágio ou formação. (Portuguese)
3 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä 163 vähintään 30-vuotiaan henkilön työllistymismahdollisuuksia, erityisesti niiden, jotka ovat vaikeuksissa faminian alueella työmarkkinoilla. Hankkeen tärkein tulos on 74 osallistujan/osallistujan työllistäminen. Hankkeella tuetaan 163 vähintään 30-vuotiasta henkilöä (69K ja 94M), jotka on rekisteröity SÅawow’n työttömiksi erityisesti työmarkkinoilla työttömiksi (eli 50-vuotiaat ja sitä vanhemmat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja matalan osaamistason työntekijät). Osana hanketta osallistujiin sovelletaan seuraavia työmarkkinoiden välineitä ja palveluja: âEUR Työttömien tarpeiden tunnistaminen ja ammatillisen parantamisen mahdollisuuksien selvittäminen, mukaan lukien työmarkkinoilta etäisyyden määrittäminen, IPD:n valmistelu/päivitys (163 henkilöä); âEUR Kattava ja yksilöllinen työnvälitys ammatinvalinnan alalla, joka vastaa tuetun henkilön pätevyyttä ja pätevyyttä tai uraohjausta urasuunnittelun alalla, mukaan lukien ammatillisen pätevyyden ja pätevyyksien nostaminen tai täydentäminen (163 henkilöä). Tuen profiloinnin tulosten perusteella ja ottaen huomioon yksittäisen toimintasuunnitelman tiedot hankkeen osallistujat/osallistujat voivat hyötyä seuraavista tukimuodoista: âEURInternship (64 henkilöä); tutkintoon johtava koulutus (16 henkilöä); yrittäjyys ABC:n koulutus (42 henkilöä) sekä kertaluonteiset varat yrityksen perustamiseen; âEURTyöllisyys osana välineistön/työllisyyden kustannusten korvaamista (41 henkilöä). Osallistujat voivat hakea korvausta kuluista, lääkärintarkastuksista ja kuluista. Siirtymisestä harjoittelupaikkaan tai harjoittelupaikkaan. (Finnish)
3 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za 163 ljudi, starih 30 let in več, zlasti za tiste, ki so v težavah na trgu dela v družinskem okrožju. Glavni rezultat projekta bo zaposlitev 74 udeležencev/udeležencev projekta. Projekt bo podprl 163 ljudi (69K in 94M), starih 30 let in več, ki so bili v okrožnem uradu za delo v Sžawowu prijavljeni kot brezposelni, zlasti tisti v težavah na trgu dela (tj. osebe, stare 50 let in več, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni in nizkokvalificirani delavci). V okviru projekta bodo za udeležence veljali naslednji instrumenti in storitve trga dela: ugotavljanje potreb ljudi brez zaposlitve in diagnosticiranje možnosti za strokovno izboljšanje, vključno z ugotavljanjem stopnje oddaljenosti od trga dela, priprava/posodobitev IPD (163 oseb); celovito in individualno posredovanje delovnih mest na področju izbire poklica, ki je združljiv s kvalifikacijami in kompetencami podprte osebe ali kariernega svetovanja na področju načrtovanja razvoja kariere, vključno z dvigom ali dopolnjevanjem poklicnih kompetenc in kvalifikacij (163 oseb). Na podlagi rezultatov profiliranja pomoči in ob upoštevanju navedb v posameznem akcijskem načrtu bodo udeleženci projekta/udeleženci lahko koristili takšne oblike podpore, kot so: „Internship“ (za 64 oseb); usposabljanje za pridobitev kvalifikacije (16 oseb); usposabljanje podjetnikov ABC (42 oseb) skupaj z dodelitvijo enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja; zaposlovanje kot del povračila stroškov opreme/zaposlitve (za 41 oseb). Udeleženci bodo lahko zaprosili za povračilo stroškov, zdravniških pregledov in stroškov. transfer. na kraj pripravništva ali usposabljanja. (Slovenian)
3 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro 163 osob ve věku 30 let a více, zejména pro osoby v obtížích na trhu práce v okrese faminia. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost 74 účastníků/účastníků projektu. Projekt podpoří 163 osob (69K a 94 milionů let) ve věku 30 let a více, které jsou registrovány u okresního úřadu práce ve SÅawowě jako nezaměstnané, zejména osoby v obtížích na trhu práce (tj. osoby ve věku 50 let a více, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané a osoby s nízkou kvalifikací). V rámci projektu budou účastníci podléhat těmto nástrojům a službám na trhu práce: â EUR ¢ Určení potřeb osob bez zaměstnání a diagnostika příležitostí pro profesní zlepšení, včetně určení míry vzdálenosti od trhu práce › příprava/aktualizace IPD (163 osob); â EUR Komplexní a individuální zprostředkování zaměstnání v oblasti výběru povolání slučitelné s kvalifikací a kompetencemi podporované osoby nebo profesní poradenství v oblasti plánování profesního rozvoje, včetně zvyšování nebo doplnění odborných schopností a kvalifikací (163 osob). Na základě výsledků profilování podpory a s přihlédnutím k údajům v individuálním akčním plánu budou mít účastníci/účastníci projektu možnost využívat takových forem podpory, jako jsou: â EURInternship (pro 64 osob); „vzdělávání vedoucí ke kvalifikaci (16 osob); „vzdělávání podnikání ABC (42 osob) spolu s přidělením jednorázových finančních prostředků na zahájení podnikání; â EUR Zaměstnanost v rámci náhrady nákladů na vybavení/zaměstnání (pro 41 osob). Účastníci budou moci požádat o proplacení nákladů. lékařské prohlídky a náklady. transfer. do místa stáže nebo odborné přípravy. (Czech)
3 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti galimybes įsidarbinti 163 30 metų ir vyresniems asmenims, ypač tiems, kurie susiduria su sunkumais darbo rinkoje faminijos rajone. Pagrindinis projekto rezultatas – 74 projekto dalyvių/dalyvių įdarbinimas. Projektu bus remiami 163 30 metų ir vyresni asmenys (69K ir 94M), užsiregistravę Šuavo apskrities darbo biure kaip bedarbiai, ypač tie, kurie patiria sunkumų darbo rinkoje (t. y. 50 metų ir vyresni asmenys, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai ir žemos kvalifikacijos asmenys). Projekto dalyviams bus taikomos šios darbo rinkos priemonės ir paslaugos: â EUR Nustatant žmonių poreikius be darbo ir diagnozuojant profesinio tobulėjimo galimybes, įskaitant atstumo nuo darbo rinkos laipsnio nustatymą â EUR paruošimas/atnaujinimas IPD (163 asmenys); â EUR Išsamus ir individualus tarpininkavimas profesijos atrankos srityje, suderinamas su remiamo asmens kvalifikacija ir kompetencija arba karjeros orientavimu karjeros plėtros planavimo srityje, įskaitant profesinių kompetencijų ir kvalifikacijos kėlimą ar papildymą (163 asmenys). Remiantis pagalbos profiliavimo rezultatais ir atsižvelgiant į individualaus veiksmų plano nurodymus, projekto dalyviai ir (arba) dalyviai galės pasinaudoti tokiomis paramos formomis kaip: âEUR Stažuotė (64 asmenims); â EURTraining iki kvalifikacijos (16 asmenų); âEURVerslumo ABC mokymas (42 asmenys) kartu su vienkartinių lėšų paskirstymu verslui pradėti; âužimtumas kaip įrangos/įdarbinimo išlaidų kompensavimo dalis (41 asmeniui). Dalyviai galės kreiptis dėl išlaidų kompensavimo. medicininiai patikrinimai ir išlaidos. perkėlimas. į stažuotės ar mokymo vietą. (Lithuanian)
3 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 163 cilvēkiem vecumā no 30 gadiem, jo īpaši tiem, kam ir grūtības darba tirgū faminia rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs 74 projekta dalībnieku/dalībnieku nodarbinātība. Projekts atbalstīs 163 cilvēkus (69K un 94M) vecumā no 30 gadiem, kuri reģistrēti Ševvas rajona Darba birojā kā bezdarbnieki, jo īpaši tos, kuri ir nonākuši grūtībās darba tirgū (t. i., personas vecumā no 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki un mazkvalificētas personas). Projekta ietvaros uz dalībniekiem attieksies šādi darba tirgus instrumenti un pakalpojumi: â EUR â EUR Nosakot vajadzības cilvēkiem bez nodarbinātības un diagnosticēšanas iespējas profesionāliem uzlabojumiem, tostarp identificējot pakāpi attāluma no darba tirgus â EUR sagatavošana/atjauninājums IPD (163 personas); visaptveroša un individuāla darba starpniecība profesijas atlases jomā, kas ir saderīga ar atbalstītās personas kvalifikāciju un kompetenci vai profesionālo orientāciju karjeras attīstības plānošanas jomā, tostarp profesionālās kompetences un kvalifikācijas paaugstināšana vai papildināšana (163 personas). Pamatojoties uz atbalsta profilēšanas rezultātiem un ņemot vērā individuālā rīcības plāna norādes, projekta dalībnieki/dalībnieki varēs gūt labumu no šādiem atbalsta veidiem: âEURInternship (par 64 personām); â EURTraining noved pie kvalifikācijas (16 personas); uzņēmējdarbības apmācība ABC (42 personas) kopā ar vienreizēju līdzekļu piešķiršanu uzņēmējdarbības uzsākšanai; nodarbinātība kā daļa no aprīkojuma/nodarbinātības izmaksu atlīdzināšanas (41 personai). Dalībniekiem būs iespēja pieteikties izmaksu atlīdzināšanai. medicīniskās apskates un izmaksas. pārcelšana uz prakses vai apmācības vietu. (Latvian)
3 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на 163 души на възраст 30 и повече години, по-специално тези в затруднено положение на пазара на труда в област Фаминия. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на 74 участници/участници в проекта. Проектът ще подкрепи 163 души (69K и 94M) на възраст 30 и повече години, регистрирани в Областната служба по труда в SÅawow като безработни, по-специално тези в затруднено положение на пазара на труда (т.е. лица на възраст 50 и повече години, жени, хора с увреждания, трайно безработни и нискоквалифицирани). Като част от проекта участниците ще бъдат обект на следните инструменти и услуги на пазара на труда: идентифициране на нуждите на хората без работа и диагностициране на възможностите за професионално усъвършенстване, включително установяване на степента на отдалеченост от пазара на труда — подготовка/актуализиране на ДМП (163 души); цялостно и индивидуално посредничество в областта на подбора на професия, съвместимо с квалификациите и компетенциите на подпомаганото лице или с професионалното ориентиране в областта на планирането на кариерното развитие, включително повишаване или допълване на професионалните компетентности и квалификации (163 души). Въз основа на резултатите от профилирането на помощта и като се вземат предвид указанията в индивидуалния план за действие, участниците в проекта/участниците ще могат да се възползват от такива форми на подкрепа като: стаж (за 64 души); обучение, водещо до квалификация (16 души); обучение по предприемачество ABC (42 души) заедно с отпускането на еднократни средства за започване на стопанска дейност; заетост като част от възстановяването на разходите за оборудване/заетост (за 41 души). Участниците ще могат да кандидатстват за възстановяване на разходите. медицински прегледи и разходи. трансфер. до мястото на стаж или обучение. (Bulgarian)
3 July 2022
0 references
A projekt célja 163 30 éves és annál idősebb személy foglalkoztatási lehetőségeinek növelése, különösen azoké, akik nehéz helyzetben vannak a faminia járás munkaerőpiacán. A projekt fő eredménye 74 résztvevő/résztvevő foglalkoztatása lesz. A projekt 163 30 éves és annál idősebb személyt (69K és 94M) támogat, akiket a sÅawowi kerületi munkaügyi hivatal munkanélküliként regisztrált, különösen a munkaerőpiacon nehéz helyzetben lévők (azaz az 50 év felettiek, a nők, a fogyatékkal élők, a tartósan munkanélküliek és az alacsony képzettségűek) számára. A projekt részeként a résztvevőkre a következő munkaerő-piaci eszközök és szolgáltatások vonatkoznak: a nem foglalkoztatottak szükségleteinek azonosítása és a szakmai fejlődés lehetőségeinek feltárása, beleértve a munkaerőpiactól való távolság mértékének meghatározását (163 fő) az IPD előkészítése/frissítése; átfogó és egyéni munkaközvetítés egy olyan szakma kiválasztása terén, amely összeegyeztethető a támogatott személy képesítéseivel és kompetenciáival, illetve karrier-tanácsadással a karrierfejlesztési tervezés területén, beleértve a szakmai kompetenciák és képesítések fejlesztését vagy kiegészítését (163 fő). A támogatás profilalkotásának eredményei alapján és az egyedi cselekvési tervben szereplő jelzések figyelembevételével a projekt résztvevői/résztvevői az alábbi támogatási formákban részesülhetnek: â EURInternship (64 fő részére); képesítéshez vezető képzés (16 fő); vállalkozási ABC képzése (42 fő) a vállalkozás indításához szükséges egyszeri források elosztásával együtt; foglalkoztatás a felszerelési/foglalkoztatási költségek visszatérítésének részeként (41 személy esetében). A résztvevők igényelhetik a költségek, az orvosi vizsgálatok és a költségek megtérítését. transzfert a szakmai gyakorlat vagy képzés helyszínére. (Hungarian)
3 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do 163 duine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn, go háirithe iad siúd atá i gcruachás ar an margadh saothair i gceantar faminia. Is é príomhthoradh an tionscadail ná 74 rannpháirtí/rannpháirtí sa tionscadal a fhostú. Tacóidh an tionscadal le 163 duine (69K agus 94M) atá 30 bliain d’aois nó níos sine, atá cláraithe san Oifig Saothair Cheantair in SÅawow mar dhaoine dífhostaithe go háirithe iad siúd atá i gcruachás ar an margadh saothair (i.e. daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna). Mar chuid den tionscadal, beidh rannpháirtithe faoi réir na n-ionstraimí agus na seirbhísí seo a leanas sa mhargadh saothair: âEUR A aithint riachtanais na ndaoine gan fostaíocht agus deiseanna chun feabhas gairmiúil a dhiagnóisiú, lena n-áirítear aithint an méid an fhaid ón margadh saothair â EUR ullmhú/nuashonrú IPD (163 duine); idirghabháil chuimsitheach aonair poist i réimse roghnú gairme atá comhoiriúnach le cáilíochtaí agus inniúlachtaí duine a fhaigheann tacaíocht nó gairmthreoir i réimse na pleanála forbartha gairme, lena n-áirítear inniúlachtaí agus cáilíochtaí gairmiúla a ardú nó a fhorlíonadh (163 duine). Bunaithe ar thorthaí phróifíliú na cabhrach agus na tásca sa phlean gníomhaíochta aonair á gcur san áireamh, beidh rannpháirtithe tionscadail/rannpháirtithe in ann tairbhe a bhaint as foirmeacha tacaíochta mar seo a leanas: âEURIntéirneacht (do 64 duine); âEURTRTraining as a dtiocfaidh cáilíocht (16 dhuine); âEURTraining ABC (42 dhuine) mar aon le leithdháileadh cistí aonuaire chun gnó a thosú; fostaíocht mar chuid d’aisíoc chostais an trealaimh/na fostaíochta (do 41 duine). Beidh rannpháirtithe in ann iarratas a dhéanamh ar aisíocaíocht ar an gcostas, scrúduithe dochtúra agus an costas a aistriú chuig an áit intéirneachta nó oiliúna. (Irish)
3 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för 163 personer över 30 år, särskilt för dem som befinner sig i svårigheter på arbetsmarknaden i distriktet Faminia. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att 74 deltagare/deltagare i projektet anställs. Projektet kommer att stödja 163 personer (69 000 och 94 miljoner) i åldern 30 år och äldre, som är registrerade vid distriktsarbetskontoret i SÅawow som arbetslösa, särskilt de som befinner sig i svårigheter på arbetsmarknaden (dvs. personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade). Som en del av projektet kommer deltagarna att omfattas av följande instrument och tjänster på arbetsmarknaden: â EUR Identifiera behoven hos personer utan anställning och diagnostisera möjligheter till yrkesmässig förbättring, inbegripet identifiering av graden av avstånd från arbetsmarknaden â EUR förberedelse/uppdatering av IPD (163 personer), â EUR Omfattande och individuell förmedling av arbetsuppgifter inom urval av ett yrke som är förenligt med kvalifikationerna och kompetensen hos en person som får stöd eller yrkesvägledning inom karriärutvecklingsplanering, inbegripet höjning eller komplettering av yrkeskompetenser och yrkeskvalifikationer (163 personer). På grundval av resultaten av profilering av stödet och med beaktande av uppgifterna i den enskilda handlingsplanen kommer projektdeltagare/deltagare att kunna dra nytta av sådana former av stöd som â EURInternship (för 64 personer), â EUR Utbildning som leder till kvalifikationer (16 personer). â EUR Utbildning i entreprenörskap ABC (42 personer) tillsammans med tilldelning av engångsmedel för att starta ett företag. âEUREmployment som en del av ersättningen för kostnader för utrustning/anställning (för 41 personer). Deltagarna kommer att kunna ansöka om ersättning för kostnader, läkarundersökningar och kostnader. transfer. till platsen för praktik eller utbildning. (Swedish)
3 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi 163 inimese jaoks, kes on vähemalt 30-aastased, eelkõige raskustes olevate inimeste jaoks perepiirkonnas. Projekti peamine tulemus on 74 osaleja/osaleja töölevõtmine projektis. Projektiga toetatakse 163 inimest (69K ja 94M), kes on registreeritud SÅawowi piirkondlikus tööbüroos töötutena, eelkõige tööturul raskustes olevate isikutena (st 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga inimesed). Projekti raames kohaldatakse osalejate suhtes järgmisi tööturu vahendeid ja teenuseid: mittetöötavate inimeste vajaduste väljaselgitamine ja ametialase parendamise võimaluste diagnoosimine, sealhulgas IPD (163 inimest) ettevalmistamine/ajakohastamine; põhjalik ja individuaalne töövahendus kutseala valikul, mis vastab toetatava isiku kvalifikatsioonile ja pädevustele, või karjäärinõustamine karjääriarengu planeerimise valdkonnas, sealhulgas ametialase pädevuse ja kvalifikatsiooni tõstmine või täiendamine (163 inimest). Tuginedes abi profiilianalüüsi tulemustele ja võttes arvesse individuaalses tegevuskavas esitatud andmeid, saavad projektis osalejad/osalejad kasutada selliseid toetusvorme nagu: Internship (64 inimesele); âEURTraining viib kvalifikatsiooni (16 inimest); âEURTraining Entrepreneurship ABC (42 isikut) koos ühekordsete vahendite eraldamisega ettevõtte asutamiseks; âTööhõive osana seadmete/töökulude hüvitamisest (41 inimese puhul). Osalejad saavad taotleda kulude hüvitamist, arstlikke läbivaatusi ja kulusid. üleviimist praktika- või koolituskohta. (Estonian)
3 July 2022
0 references
Identifiers
RPZP.06.05.00-32-P014/19
0 references