New horizons. Professional activation of people over the age of 29. (Q135533): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Nye horisonter. Professionel aktivering af personer over 29 år. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Νέοι ορίζοντες. Επαγγελματική ενεργοποίηση ατόμων άνω των 29 ετών. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Novi horizonti. Profesionalna aktivacija osoba starijih od 29 godina. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Noi orizonturi. Activarea profesională a persoanelor cu vârsta de peste 29 de ani. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Nové obzory. Profesionálna aktivácia ľudí starších ako 29 rokov. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Orizzonti ġodda. Attivazzjoni professjonali ta’ persuni li għandhom aktar minn 29 sena. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Novos horizontes. Ativação profissional de pessoas com mais de 29 anos. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Uudet näköalat. Yli 29-vuotiaiden ammatillinen aktivointi. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Nova obzorja. Profesionalna aktivacija oseb, starejših od 29 let. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Nové obzory. Profesionální aktivace osob starších 29 let | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Nauji horizontai. Vyresnių nei 29 metų žmonių profesinė aktyvacija. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jauni apvāršņi. Profesionāla aktivizēšana cilvēkiem, kas vecāki par 29 gadiem. | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Нови хоризонти. Професионално активиране на хора над 29-годишна възраст. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Új távlatok. 29 év felettiek professzionális aktiválása. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Léasanna nua. Gníomhachtú gairmiúil daoine os cionn 29 mbliana d’aois. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Nya horisonter. Professionell aktivering av personer över 29 år. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Uued silmapiirid. Üle 29-aastaste inimeste ametialane aktiveerimine. | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q135533 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q135533 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q135533 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q135533 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q135533 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q135533 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q135533 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q135533 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q135533 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q135533 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q135533 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q135533 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q135533 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q135533 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q135533 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q135533 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q135533 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q135533 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q135533 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q135533 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q135533 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q135533 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet henvender sig til 52 arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive personer over 29 år. Projektet vil støtte langtidsledige, kvinder, personer med handicap, lavtuddannede og 50+. Projektet vil blive gennemført i distrikterne Jarocin, Ostrowski, pleszewski og Åredzki.Formålet med projektet er at integrere ikke-arbejdende mennesker i det faglige miljø og uddanne sig gennem forskellige aktiveringsaktiviteter, der er skræddersyet til deres individuelle behov. Hver deltager vil blive støttet af en professionel rådgiver, hvilket resulterer i et udvalg af støtteveje, der er skræddersyet til deltagerens behov og muligheder. Alle vil kunne nyde godt af en eller flere former for støtte, der er specificeret i projektet. Deltageren vil være i stand til at erhverve nye kvalifikationer eller faglige kompetencer ved at deltage i kurser og kurser, der er forenelige med arbejdsmarkedets aktuelle behov, og som giver dem mulighed for at fungere mere effektivt i deres arbejdsliv. De udvalgte deltagere vil kunne tilegne sig nye eller opdatere deres erhvervserfaring og praktiske færdigheder gennem deltagelse i praktikophold. Som følge af praktikopholdet vil deltagerne overvinde et af problemerne på arbejdsmarkedet, dvs. manglen på nuværende erhvervserfaring.Alle deltagere vil også deltage i workshopper om sociale kompetencer, der har til formål at overvinde personlighedsbarrierer, der hindrer et velfungerende arbejdsliv. Til gengæld vil de hjælpe deltagerne med at genopfriske deres viden og opnå effektive jobsøgningsfærdigheder. Projektet omfatter også en aktiv rolle som jobformidler i at finde jobtilbud og inddrage arbejdsgivere og projektdeltagere. De vigtigste resultater af projektet omfatter forberedelse af IPD for 52 personer, 42 personer, der er omfattet af erhvervsuddannelse, 25 personer, der vil deltage i professionelle praktikophold, beskæftigelseseffektivitet 30-39 %. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet henvender sig til 52 arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive personer over 29 år. Projektet vil støtte langtidsledige, kvinder, personer med handicap, lavtuddannede og 50+. Projektet vil blive gennemført i distrikterne Jarocin, Ostrowski, pleszewski og Åredzki.Formålet med projektet er at integrere ikke-arbejdende mennesker i det faglige miljø og uddanne sig gennem forskellige aktiveringsaktiviteter, der er skræddersyet til deres individuelle behov. Hver deltager vil blive støttet af en professionel rådgiver, hvilket resulterer i et udvalg af støtteveje, der er skræddersyet til deltagerens behov og muligheder. Alle vil kunne nyde godt af en eller flere former for støtte, der er specificeret i projektet. Deltageren vil være i stand til at erhverve nye kvalifikationer eller faglige kompetencer ved at deltage i kurser og kurser, der er forenelige med arbejdsmarkedets aktuelle behov, og som giver dem mulighed for at fungere mere effektivt i deres arbejdsliv. De udvalgte deltagere vil kunne tilegne sig nye eller opdatere deres erhvervserfaring og praktiske færdigheder gennem deltagelse i praktikophold. Som følge af praktikopholdet vil deltagerne overvinde et af problemerne på arbejdsmarkedet, dvs. manglen på nuværende erhvervserfaring.Alle deltagere vil også deltage i workshopper om sociale kompetencer, der har til formål at overvinde personlighedsbarrierer, der hindrer et velfungerende arbejdsliv. Til gengæld vil de hjælpe deltagerne med at genopfriske deres viden og opnå effektive jobsøgningsfærdigheder. Projektet omfatter også en aktiv rolle som jobformidler i at finde jobtilbud og inddrage arbejdsgivere og projektdeltagere. De vigtigste resultater af projektet omfatter forberedelse af IPD for 52 personer, 42 personer, der er omfattet af erhvervsuddannelse, 25 personer, der vil deltage i professionelle praktikophold, beskæftigelseseffektivitet 30-39 %. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet henvender sig til 52 arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive personer over 29 år. Projektet vil støtte langtidsledige, kvinder, personer med handicap, lavtuddannede og 50+. Projektet vil blive gennemført i distrikterne Jarocin, Ostrowski, pleszewski og Åredzki.Formålet med projektet er at integrere ikke-arbejdende mennesker i det faglige miljø og uddanne sig gennem forskellige aktiveringsaktiviteter, der er skræddersyet til deres individuelle behov. Hver deltager vil blive støttet af en professionel rådgiver, hvilket resulterer i et udvalg af støtteveje, der er skræddersyet til deltagerens behov og muligheder. Alle vil kunne nyde godt af en eller flere former for støtte, der er specificeret i projektet. Deltageren vil være i stand til at erhverve nye kvalifikationer eller faglige kompetencer ved at deltage i kurser og kurser, der er forenelige med arbejdsmarkedets aktuelle behov, og som giver dem mulighed for at fungere mere effektivt i deres arbejdsliv. De udvalgte deltagere vil kunne tilegne sig nye eller opdatere deres erhvervserfaring og praktiske færdigheder gennem deltagelse i praktikophold. Som følge af praktikopholdet vil deltagerne overvinde et af problemerne på arbejdsmarkedet, dvs. manglen på nuværende erhvervserfaring.Alle deltagere vil også deltage i workshopper om sociale kompetencer, der har til formål at overvinde personlighedsbarrierer, der hindrer et velfungerende arbejdsliv. Til gengæld vil de hjælpe deltagerne med at genopfriske deres viden og opnå effektive jobsøgningsfærdigheder. Projektet omfatter også en aktiv rolle som jobformidler i at finde jobtilbud og inddrage arbejdsgivere og projektdeltagere. De vigtigste resultater af projektet omfatter forberedelse af IPD for 52 personer, 42 personer, der er omfattet af erhvervsuddannelse, 25 personer, der vil deltage i professionelle praktikophold, beskæftigelseseffektivitet 30-39 %. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το σχέδιο απευθύνεται σε 52 ανέργους και μη ενεργά άτομα ηλικίας άνω των 29 ετών. Το σχέδιο θα στηρίξει τους μακροχρόνια ανέργους, τις γυναίκες, τα άτομα με αναπηρία, τα άτομα χαμηλής ειδίκευσης και 50+. Το έργο θα υλοποιηθεί στις επαρχίες Jarocin, Ostrowski, pleszewski και Åredzki. Σκοπός του έργου είναι η ενσωμάτωση μη εργαζομένων στο επαγγελματικό περιβάλλον και η εκπαίδευση μέσω ποικίλων δραστηριοτήτων ενεργοποίησης προσαρμοσμένων στις ατομικές ανάγκες τους. Κάθε συμμετέχων θα υποστηρίζεται από έναν επαγγελματία σύμβουλο, με αποτέλεσμα μια επιλογή διαδρομών υποστήριξης προσαρμοσμένων στις ανάγκες και τις ευκαιρίες του συμμετέχοντος. Ο συμμετέχων θα είναι σε θέση να αποκτήσει νέα προσόντα ή επαγγελματικές ικανότητες συμμετέχοντας σε μαθήματα και κατάρτιση που είναι συμβατά με τις τρέχουσες ανάγκες της αγοράς εργασίας και τα οποία τους επιτρέπουν να λειτουργούν αποτελεσματικότερα στην επαγγελματική τους ζωή. Οι επιλεγμένοι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να αποκτήσουν νέα ή να επικαιροποιήσουν την επαγγελματική τους εμπειρία και πρακτικές δεξιότητες μέσω της συμμετοχής τους σε πρακτική άσκηση. Ως αποτέλεσμα της πρακτικής άσκησης, οι συμμετέχοντες θα ξεπεράσουν ένα από τα προβλήματα της αγοράς εργασίας, δηλαδή την έλλειψη τρέχουσας επαγγελματικής πείρας. Όλοι οι συμμετέχοντες θα συμμετάσχουν επίσης σε εργαστήρια κοινωνικών ικανοτήτων, τα οποία αποσκοπούν στην υπέρβαση των εμποδίων προσωπικότητας που εμποδίζουν τη λειτουργία στην επαγγελματική ζωή. Με τη σειρά του, θα βοηθήσουν τους συμμετέχοντες να ανανεώσουν τις γνώσεις τους και να αποκτήσουν αποτελεσματικές δεξιότητες αναζήτησης εργασίας. Το σχέδιο περιλαμβάνει επίσης ενεργό ρόλο ως διαμεσολαβητής για την εξεύρεση θέσεων εργασίας, με τη συμμετοχή εργοδοτών και συμμετεχόντων στο έργο. Τα κύρια αποτελέσματα του σχεδίου περιλαμβάνουν την προετοιμασία του IPD για 52 άτομα, 42 άτομα που καλύπτονται από επαγγελματική κατάρτιση, 25 άτομα που θα λάβουν μέρος σε επαγγελματικές περιόδους πρακτικής άσκησης, αποτελεσματικότητα απασχόλησης 30-39 %. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το σχέδιο απευθύνεται σε 52 ανέργους και μη ενεργά άτομα ηλικίας άνω των 29 ετών. Το σχέδιο θα στηρίξει τους μακροχρόνια ανέργους, τις γυναίκες, τα άτομα με αναπηρία, τα άτομα χαμηλής ειδίκευσης και 50+. Το έργο θα υλοποιηθεί στις επαρχίες Jarocin, Ostrowski, pleszewski και Åredzki. Σκοπός του έργου είναι η ενσωμάτωση μη εργαζομένων στο επαγγελματικό περιβάλλον και η εκπαίδευση μέσω ποικίλων δραστηριοτήτων ενεργοποίησης προσαρμοσμένων στις ατομικές ανάγκες τους. Κάθε συμμετέχων θα υποστηρίζεται από έναν επαγγελματία σύμβουλο, με αποτέλεσμα μια επιλογή διαδρομών υποστήριξης προσαρμοσμένων στις ανάγκες και τις ευκαιρίες του συμμετέχοντος. Ο συμμετέχων θα είναι σε θέση να αποκτήσει νέα προσόντα ή επαγγελματικές ικανότητες συμμετέχοντας σε μαθήματα και κατάρτιση που είναι συμβατά με τις τρέχουσες ανάγκες της αγοράς εργασίας και τα οποία τους επιτρέπουν να λειτουργούν αποτελεσματικότερα στην επαγγελματική τους ζωή. Οι επιλεγμένοι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να αποκτήσουν νέα ή να επικαιροποιήσουν την επαγγελματική τους εμπειρία και πρακτικές δεξιότητες μέσω της συμμετοχής τους σε πρακτική άσκηση. Ως αποτέλεσμα της πρακτικής άσκησης, οι συμμετέχοντες θα ξεπεράσουν ένα από τα προβλήματα της αγοράς εργασίας, δηλαδή την έλλειψη τρέχουσας επαγγελματικής πείρας. Όλοι οι συμμετέχοντες θα συμμετάσχουν επίσης σε εργαστήρια κοινωνικών ικανοτήτων, τα οποία αποσκοπούν στην υπέρβαση των εμποδίων προσωπικότητας που εμποδίζουν τη λειτουργία στην επαγγελματική ζωή. Με τη σειρά του, θα βοηθήσουν τους συμμετέχοντες να ανανεώσουν τις γνώσεις τους και να αποκτήσουν αποτελεσματικές δεξιότητες αναζήτησης εργασίας. Το σχέδιο περιλαμβάνει επίσης ενεργό ρόλο ως διαμεσολαβητής για την εξεύρεση θέσεων εργασίας, με τη συμμετοχή εργοδοτών και συμμετεχόντων στο έργο. Τα κύρια αποτελέσματα του σχεδίου περιλαμβάνουν την προετοιμασία του IPD για 52 άτομα, 42 άτομα που καλύπτονται από επαγγελματική κατάρτιση, 25 άτομα που θα λάβουν μέρος σε επαγγελματικές περιόδους πρακτικής άσκησης, αποτελεσματικότητα απασχόλησης 30-39 %. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το σχέδιο απευθύνεται σε 52 ανέργους και μη ενεργά άτομα ηλικίας άνω των 29 ετών. Το σχέδιο θα στηρίξει τους μακροχρόνια ανέργους, τις γυναίκες, τα άτομα με αναπηρία, τα άτομα χαμηλής ειδίκευσης και 50+. Το έργο θα υλοποιηθεί στις επαρχίες Jarocin, Ostrowski, pleszewski και Åredzki. Σκοπός του έργου είναι η ενσωμάτωση μη εργαζομένων στο επαγγελματικό περιβάλλον και η εκπαίδευση μέσω ποικίλων δραστηριοτήτων ενεργοποίησης προσαρμοσμένων στις ατομικές ανάγκες τους. Κάθε συμμετέχων θα υποστηρίζεται από έναν επαγγελματία σύμβουλο, με αποτέλεσμα μια επιλογή διαδρομών υποστήριξης προσαρμοσμένων στις ανάγκες και τις ευκαιρίες του συμμετέχοντος. Ο συμμετέχων θα είναι σε θέση να αποκτήσει νέα προσόντα ή επαγγελματικές ικανότητες συμμετέχοντας σε μαθήματα και κατάρτιση που είναι συμβατά με τις τρέχουσες ανάγκες της αγοράς εργασίας και τα οποία τους επιτρέπουν να λειτουργούν αποτελεσματικότερα στην επαγγελματική τους ζωή. Οι επιλεγμένοι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να αποκτήσουν νέα ή να επικαιροποιήσουν την επαγγελματική τους εμπειρία και πρακτικές δεξιότητες μέσω της συμμετοχής τους σε πρακτική άσκηση. Ως αποτέλεσμα της πρακτικής άσκησης, οι συμμετέχοντες θα ξεπεράσουν ένα από τα προβλήματα της αγοράς εργασίας, δηλαδή την έλλειψη τρέχουσας επαγγελματικής πείρας. Όλοι οι συμμετέχοντες θα συμμετάσχουν επίσης σε εργαστήρια κοινωνικών ικανοτήτων, τα οποία αποσκοπούν στην υπέρβαση των εμποδίων προσωπικότητας που εμποδίζουν τη λειτουργία στην επαγγελματική ζωή. Με τη σειρά του, θα βοηθήσουν τους συμμετέχοντες να ανανεώσουν τις γνώσεις τους και να αποκτήσουν αποτελεσματικές δεξιότητες αναζήτησης εργασίας. Το σχέδιο περιλαμβάνει επίσης ενεργό ρόλο ως διαμεσολαβητής για την εξεύρεση θέσεων εργασίας, με τη συμμετοχή εργοδοτών και συμμετεχόντων στο έργο. Τα κύρια αποτελέσματα του σχεδίου περιλαμβάνουν την προετοιμασία του IPD για 52 άτομα, 42 άτομα που καλύπτονται από επαγγελματική κατάρτιση, 25 άτομα που θα λάβουν μέρος σε επαγγελματικές περιόδους πρακτικής άσκησης, αποτελεσματικότητα απασχόλησης 30-39 %. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je usmjeren na 52 nezaposlene i neaktivne osobe starije od 29 godina. Projektom će se podupirati dugotrajno nezaposlene osobe, žene, osobe s invaliditetom, niskokvalificirane osobe i 50+ osoba. Projekt će se provoditi u okruzima Jarocin, Ostrowski, pleszewski i Åredzki. Cilj projekta je integrirati neradne ljude u profesionalno okruženje i educirati kroz raznovrsne aktivacijske aktivnosti prilagođene njihovim individualnim potrebama. Svaki sudionik će biti podržan od strane stručnog savjetnika, što će rezultirati izborom načina podrške prilagođenih potrebama i mogućnostima sudionika. Svi će moći iskoristiti jedan ili više oblika potpore navedenih u projektu. Sudionici će moći steći nove kvalifikacije ili stručne kompetencije sudjelovanjem u tečajevima i osposobljavanju koji su u skladu s trenutačnim potrebama tržišta rada i koji im omogućuju učinkovitije funkcioniranje u profesionalnom životu. Odabrani sudionici moći će steći novo ili ažurirati svoje profesionalno iskustvo i praktične vještine sudjelovanjem u pripravništvu. Kao rezultat stažiranja, sudionici će prevladati jedan od problema na tržištu rada, odnosno nedostatak trenutnog profesionalnog iskustva. Svi sudionici će također sudjelovati u radionicama društvenih kompetencija koje imaju za cilj prevladati prepreke osobnosti koje ometaju funkcioniranje u profesionalnom životu. S druge strane, pomoći će sudionicima da osvježe svoja znanja i steknu učinkovite vještine traženja posla. Projekt uključuje i aktivnu ulogu posrednika u traženju ponude za posao, povezivanje poslodavaca i sudionika projekta. Glavni rezultati projekta uključuju pripremu IPD-a za 52 osobe, 42 osobe obuhvaćene strukovnim osposobljavanjem, 25 osoba koje će sudjelovati u profesionalnom stažiranju, učinkovitost zapošljavanja 30 – 39 %. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je usmjeren na 52 nezaposlene i neaktivne osobe starije od 29 godina. Projektom će se podupirati dugotrajno nezaposlene osobe, žene, osobe s invaliditetom, niskokvalificirane osobe i 50+ osoba. Projekt će se provoditi u okruzima Jarocin, Ostrowski, pleszewski i Åredzki. Cilj projekta je integrirati neradne ljude u profesionalno okruženje i educirati kroz raznovrsne aktivacijske aktivnosti prilagođene njihovim individualnim potrebama. Svaki sudionik će biti podržan od strane stručnog savjetnika, što će rezultirati izborom načina podrške prilagođenih potrebama i mogućnostima sudionika. Svi će moći iskoristiti jedan ili više oblika potpore navedenih u projektu. Sudionici će moći steći nove kvalifikacije ili stručne kompetencije sudjelovanjem u tečajevima i osposobljavanju koji su u skladu s trenutačnim potrebama tržišta rada i koji im omogućuju učinkovitije funkcioniranje u profesionalnom životu. Odabrani sudionici moći će steći novo ili ažurirati svoje profesionalno iskustvo i praktične vještine sudjelovanjem u pripravništvu. Kao rezultat stažiranja, sudionici će prevladati jedan od problema na tržištu rada, odnosno nedostatak trenutnog profesionalnog iskustva. Svi sudionici će također sudjelovati u radionicama društvenih kompetencija koje imaju za cilj prevladati prepreke osobnosti koje ometaju funkcioniranje u profesionalnom životu. S druge strane, pomoći će sudionicima da osvježe svoja znanja i steknu učinkovite vještine traženja posla. Projekt uključuje i aktivnu ulogu posrednika u traženju ponude za posao, povezivanje poslodavaca i sudionika projekta. Glavni rezultati projekta uključuju pripremu IPD-a za 52 osobe, 42 osobe obuhvaćene strukovnim osposobljavanjem, 25 osoba koje će sudjelovati u profesionalnom stažiranju, učinkovitost zapošljavanja 30 – 39 %. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je usmjeren na 52 nezaposlene i neaktivne osobe starije od 29 godina. Projektom će se podupirati dugotrajno nezaposlene osobe, žene, osobe s invaliditetom, niskokvalificirane osobe i 50+ osoba. Projekt će se provoditi u okruzima Jarocin, Ostrowski, pleszewski i Åredzki. Cilj projekta je integrirati neradne ljude u profesionalno okruženje i educirati kroz raznovrsne aktivacijske aktivnosti prilagođene njihovim individualnim potrebama. Svaki sudionik će biti podržan od strane stručnog savjetnika, što će rezultirati izborom načina podrške prilagođenih potrebama i mogućnostima sudionika. Svi će moći iskoristiti jedan ili više oblika potpore navedenih u projektu. Sudionici će moći steći nove kvalifikacije ili stručne kompetencije sudjelovanjem u tečajevima i osposobljavanju koji su u skladu s trenutačnim potrebama tržišta rada i koji im omogućuju učinkovitije funkcioniranje u profesionalnom životu. Odabrani sudionici moći će steći novo ili ažurirati svoje profesionalno iskustvo i praktične vještine sudjelovanjem u pripravništvu. Kao rezultat stažiranja, sudionici će prevladati jedan od problema na tržištu rada, odnosno nedostatak trenutnog profesionalnog iskustva. Svi sudionici će također sudjelovati u radionicama društvenih kompetencija koje imaju za cilj prevladati prepreke osobnosti koje ometaju funkcioniranje u profesionalnom životu. S druge strane, pomoći će sudionicima da osvježe svoja znanja i steknu učinkovite vještine traženja posla. Projekt uključuje i aktivnu ulogu posrednika u traženju ponude za posao, povezivanje poslodavaca i sudionika projekta. Glavni rezultati projekta uključuju pripremu IPD-a za 52 osobe, 42 osobe obuhvaćene strukovnim osposobljavanjem, 25 osoba koje će sudjelovati u profesionalnom stažiranju, učinkovitost zapošljavanja 30 – 39 %. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul vizează 52 de persoane fără loc de muncă și inactive cu vârsta de peste 29 de ani. Proiectul va sprijini șomerii de lungă durată, femeile, persoanele cu handicap, persoanele slab calificate și peste 50 de ani. Proiectul va fi implementat în raioanele Jarocin, Ostrowski, pleszewski și Åredzki. Scopul proiectului este de a integra persoanele care nu lucrează în mediul profesional și de a educa prin diverse activități de activare adaptate nevoilor lor individuale.Fiecare participant va fi sprijinit de un consilier profesionist, având ca rezultat o selecție de căi de sprijin adaptate nevoilor și oportunităților participantului. Fiecare persoană va putea beneficia de una sau mai multe forme de sprijin specificate în proiect. Participantul va putea dobândi noi calificări sau competențe profesionale prin participarea la cursuri și cursuri de formare care sunt compatibile cu nevoile actuale ale pieței forței de muncă și care le permit să funcționeze mai eficient în viața lor profesională. Participanții selectați vor putea dobândi noi sau actualiza experiența profesională și competențele practice prin participarea la stagii. Ca urmare a stagiului, participanții vor depăși una dintre problemele de pe piața forței de muncă, și anume lipsa experienței profesionale actuale. Toți participanții vor participa, de asemenea, la ateliere de lucru privind competențele sociale, care vizează depășirea barierelor de personalitate care împiedică funcționarea în viața profesională. La rândul lor, acestea vor ajuta participanții să-și reîmprospăteze cunoștințele și să dobândească competențe eficiente de căutare a unui loc de muncă. Proiectul include, de asemenea, un rol activ ca intermediar de locuri de muncă în găsirea ofertelor de locuri de muncă, asocierea angajatorilor și a participanților la proiect. Principalele rezultate ale proiectului includ pregătirea IPD pentru 52 de persoane, 42 de persoane acoperite de formare profesională, 25 de persoane care vor participa la stagii profesionale, eficiența ocupării forței de muncă 30-39 %. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul vizează 52 de persoane fără loc de muncă și inactive cu vârsta de peste 29 de ani. Proiectul va sprijini șomerii de lungă durată, femeile, persoanele cu handicap, persoanele slab calificate și peste 50 de ani. Proiectul va fi implementat în raioanele Jarocin, Ostrowski, pleszewski și Åredzki. Scopul proiectului este de a integra persoanele care nu lucrează în mediul profesional și de a educa prin diverse activități de activare adaptate nevoilor lor individuale.Fiecare participant va fi sprijinit de un consilier profesionist, având ca rezultat o selecție de căi de sprijin adaptate nevoilor și oportunităților participantului. Fiecare persoană va putea beneficia de una sau mai multe forme de sprijin specificate în proiect. Participantul va putea dobândi noi calificări sau competențe profesionale prin participarea la cursuri și cursuri de formare care sunt compatibile cu nevoile actuale ale pieței forței de muncă și care le permit să funcționeze mai eficient în viața lor profesională. Participanții selectați vor putea dobândi noi sau actualiza experiența profesională și competențele practice prin participarea la stagii. Ca urmare a stagiului, participanții vor depăși una dintre problemele de pe piața forței de muncă, și anume lipsa experienței profesionale actuale. Toți participanții vor participa, de asemenea, la ateliere de lucru privind competențele sociale, care vizează depășirea barierelor de personalitate care împiedică funcționarea în viața profesională. La rândul lor, acestea vor ajuta participanții să-și reîmprospăteze cunoștințele și să dobândească competențe eficiente de căutare a unui loc de muncă. Proiectul include, de asemenea, un rol activ ca intermediar de locuri de muncă în găsirea ofertelor de locuri de muncă, asocierea angajatorilor și a participanților la proiect. Principalele rezultate ale proiectului includ pregătirea IPD pentru 52 de persoane, 42 de persoane acoperite de formare profesională, 25 de persoane care vor participa la stagii profesionale, eficiența ocupării forței de muncă 30-39 %. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul vizează 52 de persoane fără loc de muncă și inactive cu vârsta de peste 29 de ani. Proiectul va sprijini șomerii de lungă durată, femeile, persoanele cu handicap, persoanele slab calificate și peste 50 de ani. Proiectul va fi implementat în raioanele Jarocin, Ostrowski, pleszewski și Åredzki. Scopul proiectului este de a integra persoanele care nu lucrează în mediul profesional și de a educa prin diverse activități de activare adaptate nevoilor lor individuale.Fiecare participant va fi sprijinit de un consilier profesionist, având ca rezultat o selecție de căi de sprijin adaptate nevoilor și oportunităților participantului. Fiecare persoană va putea beneficia de una sau mai multe forme de sprijin specificate în proiect. Participantul va putea dobândi noi calificări sau competențe profesionale prin participarea la cursuri și cursuri de formare care sunt compatibile cu nevoile actuale ale pieței forței de muncă și care le permit să funcționeze mai eficient în viața lor profesională. Participanții selectați vor putea dobândi noi sau actualiza experiența profesională și competențele practice prin participarea la stagii. Ca urmare a stagiului, participanții vor depăși una dintre problemele de pe piața forței de muncă, și anume lipsa experienței profesionale actuale. Toți participanții vor participa, de asemenea, la ateliere de lucru privind competențele sociale, care vizează depășirea barierelor de personalitate care împiedică funcționarea în viața profesională. La rândul lor, acestea vor ajuta participanții să-și reîmprospăteze cunoștințele și să dobândească competențe eficiente de căutare a unui loc de muncă. Proiectul include, de asemenea, un rol activ ca intermediar de locuri de muncă în găsirea ofertelor de locuri de muncă, asocierea angajatorilor și a participanților la proiect. Principalele rezultate ale proiectului includ pregătirea IPD pentru 52 de persoane, 42 de persoane acoperite de formare profesională, 25 de persoane care vor participa la stagii profesionale, eficiența ocupării forței de muncă 30-39 %. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je zameraný na 52 nezamestnaných a neaktívnych ľudí starších ako 29 rokov. Projekt bude podporovať dlhodobo nezamestnaných, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, nízkokvalifikované osoby a 50+. Projekt bude realizovaný v okresoch Jarocin, Ostrowski, pleszewski a Åredzki. Cieľom projektu je integrovať nepracujúcich ľudí do profesionálneho prostredia a vzdelávať prostredníctvom rôznych aktivačných aktivít prispôsobených ich individuálnym potrebám.Každý účastník bude podporovaný profesionálnym poradcom, ktorého výsledkom bude výber podporných ciest prispôsobených potrebám a príležitostiam účastníka. Každý bude môcť využívať jednu alebo viac foriem podpory špecifikovaných v projekte. Účastník bude môcť získať nové kvalifikácie alebo odborné spôsobilosti účasťou na kurzoch a školeniach, ktoré sú v súlade so súčasnými potrebami trhu práce a ktoré im umožnia efektívnejšie fungovať vo svojom pracovnom živote. Vybraní účastníci budú môcť získať nové alebo aktualizovať svoje odborné skúsenosti a praktické zručnosti prostredníctvom účasti na stážach. V dôsledku stáže účastníci prekonajú jeden z problémov na trhu práce, t. j. nedostatok súčasných odborných skúseností. Všetci účastníci sa tiež zúčastnia na seminároch so sociálnymi kompetenciami, ktorých cieľom je prekonať osobnostné bariéry, ktoré bránia fungovaniu pracovného života. Na druhej strane pomôžu účastníkom osviežiť si vedomosti a získať efektívne zručnosti pri hľadaní zamestnania. Projekt zahŕňa aj aktívnu úlohu sprostredkovateľa práce pri hľadaní pracovných ponúk, združovanie zamestnávateľov a účastníkov projektu. Medzi hlavné výsledky projektu patrí príprava IPD pre 52 ľudí, 42 osôb zapojených do odbornej prípravy, 25 ľudí, ktorí sa zúčastnia odborných stáží, efektívnosť zamestnanosti 30 – 39 %. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je zameraný na 52 nezamestnaných a neaktívnych ľudí starších ako 29 rokov. Projekt bude podporovať dlhodobo nezamestnaných, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, nízkokvalifikované osoby a 50+. Projekt bude realizovaný v okresoch Jarocin, Ostrowski, pleszewski a Åredzki. Cieľom projektu je integrovať nepracujúcich ľudí do profesionálneho prostredia a vzdelávať prostredníctvom rôznych aktivačných aktivít prispôsobených ich individuálnym potrebám.Každý účastník bude podporovaný profesionálnym poradcom, ktorého výsledkom bude výber podporných ciest prispôsobených potrebám a príležitostiam účastníka. Každý bude môcť využívať jednu alebo viac foriem podpory špecifikovaných v projekte. Účastník bude môcť získať nové kvalifikácie alebo odborné spôsobilosti účasťou na kurzoch a školeniach, ktoré sú v súlade so súčasnými potrebami trhu práce a ktoré im umožnia efektívnejšie fungovať vo svojom pracovnom živote. Vybraní účastníci budú môcť získať nové alebo aktualizovať svoje odborné skúsenosti a praktické zručnosti prostredníctvom účasti na stážach. V dôsledku stáže účastníci prekonajú jeden z problémov na trhu práce, t. j. nedostatok súčasných odborných skúseností. Všetci účastníci sa tiež zúčastnia na seminároch so sociálnymi kompetenciami, ktorých cieľom je prekonať osobnostné bariéry, ktoré bránia fungovaniu pracovného života. Na druhej strane pomôžu účastníkom osviežiť si vedomosti a získať efektívne zručnosti pri hľadaní zamestnania. Projekt zahŕňa aj aktívnu úlohu sprostredkovateľa práce pri hľadaní pracovných ponúk, združovanie zamestnávateľov a účastníkov projektu. Medzi hlavné výsledky projektu patrí príprava IPD pre 52 ľudí, 42 osôb zapojených do odbornej prípravy, 25 ľudí, ktorí sa zúčastnia odborných stáží, efektívnosť zamestnanosti 30 – 39 %. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je zameraný na 52 nezamestnaných a neaktívnych ľudí starších ako 29 rokov. Projekt bude podporovať dlhodobo nezamestnaných, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, nízkokvalifikované osoby a 50+. Projekt bude realizovaný v okresoch Jarocin, Ostrowski, pleszewski a Åredzki. Cieľom projektu je integrovať nepracujúcich ľudí do profesionálneho prostredia a vzdelávať prostredníctvom rôznych aktivačných aktivít prispôsobených ich individuálnym potrebám.Každý účastník bude podporovaný profesionálnym poradcom, ktorého výsledkom bude výber podporných ciest prispôsobených potrebám a príležitostiam účastníka. Každý bude môcť využívať jednu alebo viac foriem podpory špecifikovaných v projekte. Účastník bude môcť získať nové kvalifikácie alebo odborné spôsobilosti účasťou na kurzoch a školeniach, ktoré sú v súlade so súčasnými potrebami trhu práce a ktoré im umožnia efektívnejšie fungovať vo svojom pracovnom živote. Vybraní účastníci budú môcť získať nové alebo aktualizovať svoje odborné skúsenosti a praktické zručnosti prostredníctvom účasti na stážach. V dôsledku stáže účastníci prekonajú jeden z problémov na trhu práce, t. j. nedostatok súčasných odborných skúseností. Všetci účastníci sa tiež zúčastnia na seminároch so sociálnymi kompetenciami, ktorých cieľom je prekonať osobnostné bariéry, ktoré bránia fungovaniu pracovného života. Na druhej strane pomôžu účastníkom osviežiť si vedomosti a získať efektívne zručnosti pri hľadaní zamestnania. Projekt zahŕňa aj aktívnu úlohu sprostredkovateľa práce pri hľadaní pracovných ponúk, združovanie zamestnávateľov a účastníkov projektu. Medzi hlavné výsledky projektu patrí príprava IPD pre 52 ľudí, 42 osôb zapojených do odbornej prípravy, 25 ľudí, ktorí sa zúčastnia odborných stáží, efektívnosť zamestnanosti 30 – 39 %. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett huwa mmirat lejn 52 persuna qiegħda u inattivi ‘l fuq minn 29 sena. Il-proġett se jappoġġa l-qiegħda fit-tul, in-nisa, il-persuni b’diżabilità, il-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet u 50+. Il-proġett se jiġi implimentat fid-distretti ta’ Jarocin, Ostrowski, pleszewski u Åredzki.L-għan tal-proġett huwa li jintegra persuni li ma jaħdmux fl-ambjent professjonali u jeduka permezz ta’ diversi attivitajiet ta’ attivazzjoni mfassla għall-ħtiġijiet individwali tagħhom. Kull parteċipant se jkun appoġġat minn konsulent professjonali, li jirriżulta f’għażla ta’ mogħdijiet ta’ appoġġ imfassla għall-ħtiġijiet u l-opportunitajiet tal-parteċipant. Kulħadd se jkun jista’ jibbenefika minn forma waħda jew aktar ta’ appoġġ speċifikat fil-proġett. Il-parteċipant se jkun jista’ jikseb kwalifiki jew kompetenzi professjonali ġodda billi jipparteċipa f’korsijiet u taħriġ li huma kompatibbli mal-ħtiġijiet attwali tas-suq tax-xogħol u li jippermettulhom li jiffunzjonaw b’mod aktar effiċjenti fil-ħajja professjonali tagħhom. Il-parteċipanti magħżula se jkunu jistgħu jiksbu jew jaġġornaw l-esperjenza professjonali u l-ħiliet prattiċi tagħhom permezz tal-parteċipazzjoni fit-traineeships. Bħala riżultat tal-apprendistat, il-parteċipanti ser jegħlbu waħda mill-problemi fis-suq tax-xogħol, jiġifieri n-nuqqas ta’ esperjenza professjonali attwali. Il-parteċipanti kollha ser jieħdu sehem ukoll f’workshops ta’ kompetenzi soċjali, li għandhom l-għan li jegħlbu l-ostakli għall-personalità li jxekklu l-funzjonament fil-ħajja professjonali. Min-naħa tagħhom, dawn se jgħinu lill-parteċipanti biex jaġġornaw l-għarfien tagħhom u jiksbu ħiliet effettivi ta’ tiftix ta’ impjieg. Il-proġett jinkludi wkoll rwol attiv bħala intermedjarju ta’ impjieg fit-tfittxija ta’ offerti ta’ xogħol, fl-assoċjazzjoni ta’ min iħaddem u l-parteċipanti tal-proġett. Ir-riżultati ewlenin tal-proġett jinkludu t-tħejjija ta’ IPD għal 52 persuna, 42 persuna koperti minn taħriġ vokazzjonali, 25 persuna li se jieħdu sehem f’apprendistati professjonali, effiċjenza fl-impjiegi 30–39 %. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett huwa mmirat lejn 52 persuna qiegħda u inattivi ‘l fuq minn 29 sena. Il-proġett se jappoġġa l-qiegħda fit-tul, in-nisa, il-persuni b’diżabilità, il-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet u 50+. Il-proġett se jiġi implimentat fid-distretti ta’ Jarocin, Ostrowski, pleszewski u Åredzki.L-għan tal-proġett huwa li jintegra persuni li ma jaħdmux fl-ambjent professjonali u jeduka permezz ta’ diversi attivitajiet ta’ attivazzjoni mfassla għall-ħtiġijiet individwali tagħhom. Kull parteċipant se jkun appoġġat minn konsulent professjonali, li jirriżulta f’għażla ta’ mogħdijiet ta’ appoġġ imfassla għall-ħtiġijiet u l-opportunitajiet tal-parteċipant. Kulħadd se jkun jista’ jibbenefika minn forma waħda jew aktar ta’ appoġġ speċifikat fil-proġett. Il-parteċipant se jkun jista’ jikseb kwalifiki jew kompetenzi professjonali ġodda billi jipparteċipa f’korsijiet u taħriġ li huma kompatibbli mal-ħtiġijiet attwali tas-suq tax-xogħol u li jippermettulhom li jiffunzjonaw b’mod aktar effiċjenti fil-ħajja professjonali tagħhom. Il-parteċipanti magħżula se jkunu jistgħu jiksbu jew jaġġornaw l-esperjenza professjonali u l-ħiliet prattiċi tagħhom permezz tal-parteċipazzjoni fit-traineeships. Bħala riżultat tal-apprendistat, il-parteċipanti ser jegħlbu waħda mill-problemi fis-suq tax-xogħol, jiġifieri n-nuqqas ta’ esperjenza professjonali attwali. Il-parteċipanti kollha ser jieħdu sehem ukoll f’workshops ta’ kompetenzi soċjali, li għandhom l-għan li jegħlbu l-ostakli għall-personalità li jxekklu l-funzjonament fil-ħajja professjonali. Min-naħa tagħhom, dawn se jgħinu lill-parteċipanti biex jaġġornaw l-għarfien tagħhom u jiksbu ħiliet effettivi ta’ tiftix ta’ impjieg. Il-proġett jinkludi wkoll rwol attiv bħala intermedjarju ta’ impjieg fit-tfittxija ta’ offerti ta’ xogħol, fl-assoċjazzjoni ta’ min iħaddem u l-parteċipanti tal-proġett. Ir-riżultati ewlenin tal-proġett jinkludu t-tħejjija ta’ IPD għal 52 persuna, 42 persuna koperti minn taħriġ vokazzjonali, 25 persuna li se jieħdu sehem f’apprendistati professjonali, effiċjenza fl-impjiegi 30–39 %. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett huwa mmirat lejn 52 persuna qiegħda u inattivi ‘l fuq minn 29 sena. Il-proġett se jappoġġa l-qiegħda fit-tul, in-nisa, il-persuni b’diżabilità, il-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet u 50+. Il-proġett se jiġi implimentat fid-distretti ta’ Jarocin, Ostrowski, pleszewski u Åredzki.L-għan tal-proġett huwa li jintegra persuni li ma jaħdmux fl-ambjent professjonali u jeduka permezz ta’ diversi attivitajiet ta’ attivazzjoni mfassla għall-ħtiġijiet individwali tagħhom. Kull parteċipant se jkun appoġġat minn konsulent professjonali, li jirriżulta f’għażla ta’ mogħdijiet ta’ appoġġ imfassla għall-ħtiġijiet u l-opportunitajiet tal-parteċipant. Kulħadd se jkun jista’ jibbenefika minn forma waħda jew aktar ta’ appoġġ speċifikat fil-proġett. Il-parteċipant se jkun jista’ jikseb kwalifiki jew kompetenzi professjonali ġodda billi jipparteċipa f’korsijiet u taħriġ li huma kompatibbli mal-ħtiġijiet attwali tas-suq tax-xogħol u li jippermettulhom li jiffunzjonaw b’mod aktar effiċjenti fil-ħajja professjonali tagħhom. Il-parteċipanti magħżula se jkunu jistgħu jiksbu jew jaġġornaw l-esperjenza professjonali u l-ħiliet prattiċi tagħhom permezz tal-parteċipazzjoni fit-traineeships. Bħala riżultat tal-apprendistat, il-parteċipanti ser jegħlbu waħda mill-problemi fis-suq tax-xogħol, jiġifieri n-nuqqas ta’ esperjenza professjonali attwali. Il-parteċipanti kollha ser jieħdu sehem ukoll f’workshops ta’ kompetenzi soċjali, li għandhom l-għan li jegħlbu l-ostakli għall-personalità li jxekklu l-funzjonament fil-ħajja professjonali. Min-naħa tagħhom, dawn se jgħinu lill-parteċipanti biex jaġġornaw l-għarfien tagħhom u jiksbu ħiliet effettivi ta’ tiftix ta’ impjieg. Il-proġett jinkludi wkoll rwol attiv bħala intermedjarju ta’ impjieg fit-tfittxija ta’ offerti ta’ xogħol, fl-assoċjazzjoni ta’ min iħaddem u l-parteċipanti tal-proġett. Ir-riżultati ewlenin tal-proġett jinkludu t-tħejjija ta’ IPD għal 52 persuna, 42 persuna koperti minn taħriġ vokazzjonali, 25 persuna li se jieħdu sehem f’apprendistati professjonali, effiċjenza fl-impjiegi 30–39 %. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto destina-se a 52 pessoas desempregadas e inativas com mais de 29 anos. O projeto apoiará os desempregados de longa duração, as mulheres, as pessoas com deficiência, as pessoas pouco qualificadas e 50+. O projeto será implementado nos distritos de Jarocin, Ostrowski, pleszewski e Åredzki. O objetivo do projeto é integrar pessoas não trabalhadoras no ambiente profissional e educar através de diversas atividades de ativação adaptadas às suas necessidades individuais. Cada participante será apoiado por um consultor profissional, resultando em uma seleção de caminhos de apoio adaptados às necessidades e oportunidades do participante. Todos poderão beneficiar de uma ou mais formas de apoio especificadas no projeto.O participante poderá adquirir novas qualificações ou competências profissionais, participando em cursos e formações compatíveis com as necessidades atuais do mercado de trabalho e que lhes permitam funcionar de forma mais eficiente na sua vida profissional.Os participantes selecionados poderão adquirir novas ou atualizar a sua experiência profissional e as suas competências práticas através da participação em estágios. Como resultado do estágio, os participantes superarão um dos problemas do mercado de trabalho, ou seja, a falta de experiência profissional atual.Todos os participantes também participarão em workshops de competências sociais, que visam superar as barreiras de personalidade que dificultam o funcionamento na vida profissional. Por sua vez, ajudarão os participantes a atualizar os seus conhecimentos e a adquirir competências eficazes de procura de emprego.O projeto inclui também um papel ativo como intermediário de emprego na procura de ofertas de emprego, associando empregadores e participantes no projeto.Os principais resultados do projeto incluem a preparação de DPI para 52 pessoas, 42 pessoas abrangidas pela formação profissional, 25 pessoas que participarão em estágios profissionais, eficiência no emprego 30-39 %. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto destina-se a 52 pessoas desempregadas e inativas com mais de 29 anos. O projeto apoiará os desempregados de longa duração, as mulheres, as pessoas com deficiência, as pessoas pouco qualificadas e 50+. O projeto será implementado nos distritos de Jarocin, Ostrowski, pleszewski e Åredzki. O objetivo do projeto é integrar pessoas não trabalhadoras no ambiente profissional e educar através de diversas atividades de ativação adaptadas às suas necessidades individuais. Cada participante será apoiado por um consultor profissional, resultando em uma seleção de caminhos de apoio adaptados às necessidades e oportunidades do participante. Todos poderão beneficiar de uma ou mais formas de apoio especificadas no projeto.O participante poderá adquirir novas qualificações ou competências profissionais, participando em cursos e formações compatíveis com as necessidades atuais do mercado de trabalho e que lhes permitam funcionar de forma mais eficiente na sua vida profissional.Os participantes selecionados poderão adquirir novas ou atualizar a sua experiência profissional e as suas competências práticas através da participação em estágios. Como resultado do estágio, os participantes superarão um dos problemas do mercado de trabalho, ou seja, a falta de experiência profissional atual.Todos os participantes também participarão em workshops de competências sociais, que visam superar as barreiras de personalidade que dificultam o funcionamento na vida profissional. Por sua vez, ajudarão os participantes a atualizar os seus conhecimentos e a adquirir competências eficazes de procura de emprego.O projeto inclui também um papel ativo como intermediário de emprego na procura de ofertas de emprego, associando empregadores e participantes no projeto.Os principais resultados do projeto incluem a preparação de DPI para 52 pessoas, 42 pessoas abrangidas pela formação profissional, 25 pessoas que participarão em estágios profissionais, eficiência no emprego 30-39 %. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto destina-se a 52 pessoas desempregadas e inativas com mais de 29 anos. O projeto apoiará os desempregados de longa duração, as mulheres, as pessoas com deficiência, as pessoas pouco qualificadas e 50+. O projeto será implementado nos distritos de Jarocin, Ostrowski, pleszewski e Åredzki. O objetivo do projeto é integrar pessoas não trabalhadoras no ambiente profissional e educar através de diversas atividades de ativação adaptadas às suas necessidades individuais. Cada participante será apoiado por um consultor profissional, resultando em uma seleção de caminhos de apoio adaptados às necessidades e oportunidades do participante. Todos poderão beneficiar de uma ou mais formas de apoio especificadas no projeto.O participante poderá adquirir novas qualificações ou competências profissionais, participando em cursos e formações compatíveis com as necessidades atuais do mercado de trabalho e que lhes permitam funcionar de forma mais eficiente na sua vida profissional.Os participantes selecionados poderão adquirir novas ou atualizar a sua experiência profissional e as suas competências práticas através da participação em estágios. Como resultado do estágio, os participantes superarão um dos problemas do mercado de trabalho, ou seja, a falta de experiência profissional atual.Todos os participantes também participarão em workshops de competências sociais, que visam superar as barreiras de personalidade que dificultam o funcionamento na vida profissional. Por sua vez, ajudarão os participantes a atualizar os seus conhecimentos e a adquirir competências eficazes de procura de emprego.O projeto inclui também um papel ativo como intermediário de emprego na procura de ofertas de emprego, associando empregadores e participantes no projeto.Os principais resultados do projeto incluem a preparação de DPI para 52 pessoas, 42 pessoas abrangidas pela formação profissional, 25 pessoas que participarão em estágios profissionais, eficiência no emprego 30-39 %. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hanke on suunnattu 52 työttömälle ja työelämän ulkopuolella olevalle yli 29-vuotiaalle. Hankkeella tuetaan pitkäaikaistyöttömiä, naisia, vammaisia, vähän koulutettuja ja yli 50-vuotiaita. Hanke toteutetaan Jarocinin, Ostrowskin, Pleszewskin ja Åredzkin piirikunnissa. Hankkeen tavoitteena on integroida työelämän ulkopuolella olevat ihmiset ammatilliseen ympäristöön ja kouluttaa heidän tarpeisiinsa räätälöityjä erilaisia aktiivisia toimintoja. Kutakin osallistujaa tukee ammattitaitoinen neuvonantaja, jonka tuloksena valitaan osallistujan tarpeisiin ja mahdollisuuksiin räätälöityjä tukipolkuja. Jokainen voi hyötyä yhdestä tai useammasta hankkeessa yksilöidystä tukimuodosta. Osallistuja voi hankkia uusia pätevyyksiä tai ammatillisia taitoja osallistumalla sellaisiin kursseihin ja koulutukseen, jotka vastaavat työmarkkinoiden nykyisiä tarpeita ja joiden avulla he voivat toimia tehokkaammin työelämässään. Valitut osallistujat voivat hankkia uutta tai päivittää työkokemustaan ja käytännön taitojaan osallistumalla harjoitteluun. Harjoittelun tuloksena osallistujat voivat ratkaista yhden työmarkkinoiden ongelmista eli nykyisen työkokemuksen puuttumisen.Kaikki osallistujat osallistuvat myös sosiaalisia taitoja käsitteleviin työpajoihin, joilla pyritään poistamaan työelämän toimintaa haittaavat persoonallisuuden esteet. Ne puolestaan auttavat osallistujia päivittämään osaamistaan ja hankkimaan tehokkaita työnhakutaitoja. Hanke sisältää myös aktiivisen roolin työnvälittäjänä työtarjousten löytämisessä, työnantajien ja hankkeen osallistujien osallistumisena. Hankkeen päätuloksiin kuuluu IPD:n valmistelu 52 henkilölle, 42 ammatillisen koulutuksen piiriin kuuluvalle, 25 työharjoitteluun osallistuvalle, työllisyystehokkuus 30–39 %. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hanke on suunnattu 52 työttömälle ja työelämän ulkopuolella olevalle yli 29-vuotiaalle. Hankkeella tuetaan pitkäaikaistyöttömiä, naisia, vammaisia, vähän koulutettuja ja yli 50-vuotiaita. Hanke toteutetaan Jarocinin, Ostrowskin, Pleszewskin ja Åredzkin piirikunnissa. Hankkeen tavoitteena on integroida työelämän ulkopuolella olevat ihmiset ammatilliseen ympäristöön ja kouluttaa heidän tarpeisiinsa räätälöityjä erilaisia aktiivisia toimintoja. Kutakin osallistujaa tukee ammattitaitoinen neuvonantaja, jonka tuloksena valitaan osallistujan tarpeisiin ja mahdollisuuksiin räätälöityjä tukipolkuja. Jokainen voi hyötyä yhdestä tai useammasta hankkeessa yksilöidystä tukimuodosta. Osallistuja voi hankkia uusia pätevyyksiä tai ammatillisia taitoja osallistumalla sellaisiin kursseihin ja koulutukseen, jotka vastaavat työmarkkinoiden nykyisiä tarpeita ja joiden avulla he voivat toimia tehokkaammin työelämässään. Valitut osallistujat voivat hankkia uutta tai päivittää työkokemustaan ja käytännön taitojaan osallistumalla harjoitteluun. Harjoittelun tuloksena osallistujat voivat ratkaista yhden työmarkkinoiden ongelmista eli nykyisen työkokemuksen puuttumisen.Kaikki osallistujat osallistuvat myös sosiaalisia taitoja käsitteleviin työpajoihin, joilla pyritään poistamaan työelämän toimintaa haittaavat persoonallisuuden esteet. Ne puolestaan auttavat osallistujia päivittämään osaamistaan ja hankkimaan tehokkaita työnhakutaitoja. Hanke sisältää myös aktiivisen roolin työnvälittäjänä työtarjousten löytämisessä, työnantajien ja hankkeen osallistujien osallistumisena. Hankkeen päätuloksiin kuuluu IPD:n valmistelu 52 henkilölle, 42 ammatillisen koulutuksen piiriin kuuluvalle, 25 työharjoitteluun osallistuvalle, työllisyystehokkuus 30–39 %. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hanke on suunnattu 52 työttömälle ja työelämän ulkopuolella olevalle yli 29-vuotiaalle. Hankkeella tuetaan pitkäaikaistyöttömiä, naisia, vammaisia, vähän koulutettuja ja yli 50-vuotiaita. Hanke toteutetaan Jarocinin, Ostrowskin, Pleszewskin ja Åredzkin piirikunnissa. Hankkeen tavoitteena on integroida työelämän ulkopuolella olevat ihmiset ammatilliseen ympäristöön ja kouluttaa heidän tarpeisiinsa räätälöityjä erilaisia aktiivisia toimintoja. Kutakin osallistujaa tukee ammattitaitoinen neuvonantaja, jonka tuloksena valitaan osallistujan tarpeisiin ja mahdollisuuksiin räätälöityjä tukipolkuja. Jokainen voi hyötyä yhdestä tai useammasta hankkeessa yksilöidystä tukimuodosta. Osallistuja voi hankkia uusia pätevyyksiä tai ammatillisia taitoja osallistumalla sellaisiin kursseihin ja koulutukseen, jotka vastaavat työmarkkinoiden nykyisiä tarpeita ja joiden avulla he voivat toimia tehokkaammin työelämässään. Valitut osallistujat voivat hankkia uutta tai päivittää työkokemustaan ja käytännön taitojaan osallistumalla harjoitteluun. Harjoittelun tuloksena osallistujat voivat ratkaista yhden työmarkkinoiden ongelmista eli nykyisen työkokemuksen puuttumisen.Kaikki osallistujat osallistuvat myös sosiaalisia taitoja käsitteleviin työpajoihin, joilla pyritään poistamaan työelämän toimintaa haittaavat persoonallisuuden esteet. Ne puolestaan auttavat osallistujia päivittämään osaamistaan ja hankkimaan tehokkaita työnhakutaitoja. Hanke sisältää myös aktiivisen roolin työnvälittäjänä työtarjousten löytämisessä, työnantajien ja hankkeen osallistujien osallistumisena. Hankkeen päätuloksiin kuuluu IPD:n valmistelu 52 henkilölle, 42 ammatillisen koulutuksen piiriin kuuluvalle, 25 työharjoitteluun osallistuvalle, työllisyystehokkuus 30–39 %. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je namenjen 52 brezposelnim in neaktivnim osebam, starejšim od 29 let. Projekt bo podpiral dolgotrajno brezposelne, ženske, invalide, nizkokvalificirane osebe in 50+. Projekt se bo izvajal v okrožjih Jarocin, Ostrowski, pleszewski in Åredzki. Cilj projekta je vključevanje nezaposlenih ljudi v strokovno okolje in izobraževanje z raznolikimi aktivacijskimi aktivnostmi, prilagojenimi njihovim individualnim potrebam. Vsakega udeleženca bo podprl strokovni svetovalec, kar bo omogočilo izbor podpornih poti, prilagojenih potrebam in priložnostim udeleženca. Vsakdo bo lahko izkoristil eno ali več oblik podpore, določenih v projektu. Udeleženec bo lahko pridobil nove kvalifikacije ali poklicne kompetence s sodelovanjem na tečajih in usposabljanjih, ki so združljivi s trenutnimi potrebami trga dela in jim omogočajo učinkovitejše delovanje v poklicnem življenju. Izbrani udeleženci bodo lahko pridobili nove ali posodobili svoje poklicne izkušnje in praktične spretnosti s sodelovanjem v pripravništvih. Kot rezultat pripravništva bodo udeleženci premagali eno od težav na trgu dela, tj. pomanjkanje sedanjih poklicnih izkušenj.Vsi udeleženci se bodo udeležili tudi delavnic o socialnih kompetencah, katerih cilj je premagati osebnostne ovire, ki ovirajo delovanje v poklicnem življenju. Po drugi strani pa bodo udeležencem pomagali osvežiti znanje in pridobiti učinkovite spretnosti za iskanje zaposlitve. Projekt vključuje tudi aktivno vlogo kot posrednik pri iskanju zaposlitve, ki povezuje delodajalce in udeležence projektov. Glavni rezultati projekta so priprava IPD za 52 oseb, 42 oseb, vključenih v poklicno usposabljanje, 25 oseb, ki se bodo udeležile poklicnega pripravništva, učinkovitost zaposlovanja 30–39 %. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je namenjen 52 brezposelnim in neaktivnim osebam, starejšim od 29 let. Projekt bo podpiral dolgotrajno brezposelne, ženske, invalide, nizkokvalificirane osebe in 50+. Projekt se bo izvajal v okrožjih Jarocin, Ostrowski, pleszewski in Åredzki. Cilj projekta je vključevanje nezaposlenih ljudi v strokovno okolje in izobraževanje z raznolikimi aktivacijskimi aktivnostmi, prilagojenimi njihovim individualnim potrebam. Vsakega udeleženca bo podprl strokovni svetovalec, kar bo omogočilo izbor podpornih poti, prilagojenih potrebam in priložnostim udeleženca. Vsakdo bo lahko izkoristil eno ali več oblik podpore, določenih v projektu. Udeleženec bo lahko pridobil nove kvalifikacije ali poklicne kompetence s sodelovanjem na tečajih in usposabljanjih, ki so združljivi s trenutnimi potrebami trga dela in jim omogočajo učinkovitejše delovanje v poklicnem življenju. Izbrani udeleženci bodo lahko pridobili nove ali posodobili svoje poklicne izkušnje in praktične spretnosti s sodelovanjem v pripravništvih. Kot rezultat pripravništva bodo udeleženci premagali eno od težav na trgu dela, tj. pomanjkanje sedanjih poklicnih izkušenj.Vsi udeleženci se bodo udeležili tudi delavnic o socialnih kompetencah, katerih cilj je premagati osebnostne ovire, ki ovirajo delovanje v poklicnem življenju. Po drugi strani pa bodo udeležencem pomagali osvežiti znanje in pridobiti učinkovite spretnosti za iskanje zaposlitve. Projekt vključuje tudi aktivno vlogo kot posrednik pri iskanju zaposlitve, ki povezuje delodajalce in udeležence projektov. Glavni rezultati projekta so priprava IPD za 52 oseb, 42 oseb, vključenih v poklicno usposabljanje, 25 oseb, ki se bodo udeležile poklicnega pripravništva, učinkovitost zaposlovanja 30–39 %. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je namenjen 52 brezposelnim in neaktivnim osebam, starejšim od 29 let. Projekt bo podpiral dolgotrajno brezposelne, ženske, invalide, nizkokvalificirane osebe in 50+. Projekt se bo izvajal v okrožjih Jarocin, Ostrowski, pleszewski in Åredzki. Cilj projekta je vključevanje nezaposlenih ljudi v strokovno okolje in izobraževanje z raznolikimi aktivacijskimi aktivnostmi, prilagojenimi njihovim individualnim potrebam. Vsakega udeleženca bo podprl strokovni svetovalec, kar bo omogočilo izbor podpornih poti, prilagojenih potrebam in priložnostim udeleženca. Vsakdo bo lahko izkoristil eno ali več oblik podpore, določenih v projektu. Udeleženec bo lahko pridobil nove kvalifikacije ali poklicne kompetence s sodelovanjem na tečajih in usposabljanjih, ki so združljivi s trenutnimi potrebami trga dela in jim omogočajo učinkovitejše delovanje v poklicnem življenju. Izbrani udeleženci bodo lahko pridobili nove ali posodobili svoje poklicne izkušnje in praktične spretnosti s sodelovanjem v pripravništvih. Kot rezultat pripravništva bodo udeleženci premagali eno od težav na trgu dela, tj. pomanjkanje sedanjih poklicnih izkušenj.Vsi udeleženci se bodo udeležili tudi delavnic o socialnih kompetencah, katerih cilj je premagati osebnostne ovire, ki ovirajo delovanje v poklicnem življenju. Po drugi strani pa bodo udeležencem pomagali osvežiti znanje in pridobiti učinkovite spretnosti za iskanje zaposlitve. Projekt vključuje tudi aktivno vlogo kot posrednik pri iskanju zaposlitve, ki povezuje delodajalce in udeležence projektov. Glavni rezultati projekta so priprava IPD za 52 oseb, 42 oseb, vključenih v poklicno usposabljanje, 25 oseb, ki se bodo udeležile poklicnega pripravništva, učinkovitost zaposlovanja 30–39 %. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je zaměřen na 52 nezaměstnaných a neaktivních osob starších 29 let. Projekt podpoří dlouhodobě nezaměstnané, ženy, osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkou kvalifikací a 50+. Projekt bude realizován v okresech Jaročín, Ostrowski, pleszewski a Åredzki. Cílem projektu je integrovat nepracující lidi do profesního prostředí a vzdělávat prostřednictvím různých aktivačních aktivit přizpůsobených jejich individuálním potřebám.Každý účastník bude podporován profesionálním poradcem, což povede k výběru cest podpory přizpůsobených potřebám a příležitostem účastníka. Každý bude moci využít jednu nebo více forem podpory specifikovaných v projektu. Účastník bude moci získat nové kvalifikace nebo odborné kompetence tím, že se zúčastní kurzů a školení, které jsou slučitelné se současnými potřebami trhu práce a které mu umožní efektivněji fungovat ve svém profesním životě. Vybraní účastníci budou moci získat nové nebo aktualizovat své odborné zkušenosti a praktické dovednosti prostřednictvím účasti na stážích. V důsledku stáže účastníci překoná jeden z problémů na trhu práce, tj. nedostatek současných odborných zkušeností. Všichni účastníci se také zúčastní workshopů sociálních kompetencí, jejichž cílem je překonat bariéry osobnosti, které brání fungování pracovního života. Na oplátku pomohou účastníkům obnovit své znalosti a získat efektivní dovednosti při hledání zaměstnání. Projekt zahrnuje také aktivní úlohu zprostředkovatele práce při hledání pracovních nabídek, zapojení zaměstnavatelů a účastníků projektu. Mezi hlavní výsledky projektu patří příprava IPD pro 52 osob, 42 osob zahrnutých do odborného vzdělávání, 25 osob, které se zúčastní odborných stáží, účinnost zaměstnanosti 30–39 %. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je zaměřen na 52 nezaměstnaných a neaktivních osob starších 29 let. Projekt podpoří dlouhodobě nezaměstnané, ženy, osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkou kvalifikací a 50+. Projekt bude realizován v okresech Jaročín, Ostrowski, pleszewski a Åredzki. Cílem projektu je integrovat nepracující lidi do profesního prostředí a vzdělávat prostřednictvím různých aktivačních aktivit přizpůsobených jejich individuálním potřebám.Každý účastník bude podporován profesionálním poradcem, což povede k výběru cest podpory přizpůsobených potřebám a příležitostem účastníka. Každý bude moci využít jednu nebo více forem podpory specifikovaných v projektu. Účastník bude moci získat nové kvalifikace nebo odborné kompetence tím, že se zúčastní kurzů a školení, které jsou slučitelné se současnými potřebami trhu práce a které mu umožní efektivněji fungovat ve svém profesním životě. Vybraní účastníci budou moci získat nové nebo aktualizovat své odborné zkušenosti a praktické dovednosti prostřednictvím účasti na stážích. V důsledku stáže účastníci překoná jeden z problémů na trhu práce, tj. nedostatek současných odborných zkušeností. Všichni účastníci se také zúčastní workshopů sociálních kompetencí, jejichž cílem je překonat bariéry osobnosti, které brání fungování pracovního života. Na oplátku pomohou účastníkům obnovit své znalosti a získat efektivní dovednosti při hledání zaměstnání. Projekt zahrnuje také aktivní úlohu zprostředkovatele práce při hledání pracovních nabídek, zapojení zaměstnavatelů a účastníků projektu. Mezi hlavní výsledky projektu patří příprava IPD pro 52 osob, 42 osob zahrnutých do odborného vzdělávání, 25 osob, které se zúčastní odborných stáží, účinnost zaměstnanosti 30–39 %. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je zaměřen na 52 nezaměstnaných a neaktivních osob starších 29 let. Projekt podpoří dlouhodobě nezaměstnané, ženy, osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkou kvalifikací a 50+. Projekt bude realizován v okresech Jaročín, Ostrowski, pleszewski a Åredzki. Cílem projektu je integrovat nepracující lidi do profesního prostředí a vzdělávat prostřednictvím různých aktivačních aktivit přizpůsobených jejich individuálním potřebám.Každý účastník bude podporován profesionálním poradcem, což povede k výběru cest podpory přizpůsobených potřebám a příležitostem účastníka. Každý bude moci využít jednu nebo více forem podpory specifikovaných v projektu. Účastník bude moci získat nové kvalifikace nebo odborné kompetence tím, že se zúčastní kurzů a školení, které jsou slučitelné se současnými potřebami trhu práce a které mu umožní efektivněji fungovat ve svém profesním životě. Vybraní účastníci budou moci získat nové nebo aktualizovat své odborné zkušenosti a praktické dovednosti prostřednictvím účasti na stážích. V důsledku stáže účastníci překoná jeden z problémů na trhu práce, tj. nedostatek současných odborných zkušeností. Všichni účastníci se také zúčastní workshopů sociálních kompetencí, jejichž cílem je překonat bariéry osobnosti, které brání fungování pracovního života. Na oplátku pomohou účastníkům obnovit své znalosti a získat efektivní dovednosti při hledání zaměstnání. Projekt zahrnuje také aktivní úlohu zprostředkovatele práce při hledání pracovních nabídek, zapojení zaměstnavatelů a účastníků projektu. Mezi hlavní výsledky projektu patří příprava IPD pro 52 osob, 42 osob zahrnutých do odborného vzdělávání, 25 osob, které se zúčastní odborných stáží, účinnost zaměstnanosti 30–39 %. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektas skirtas 52 bedarbiams ir neaktyviems asmenims, vyresniems nei 29 metų. Projektu bus remiami ilgalaikiai bedarbiai, moterys, neįgalieji, žemos kvalifikacijos asmenys ir 50+. Projektas bus įgyvendinamas Jarocin, Ostrowski, pleszewski ir Åredzki rajonuose. Projekto tikslas – integruoti nedirbančius žmones į profesinę aplinką ir šviesti per įvairią aktyvinimo veiklą, pritaikytą jų individualiems poreikiams.Kiekvienam dalyviui padės profesionalus patarėjas, todėl bus atrinkti paramos keliai, pritaikyti dalyvio poreikiams ir galimybėms. Kiekvienas galės pasinaudoti viena ar keliomis projekte nurodytomis paramos formomis. Dalyvis galės įgyti naują kvalifikaciją ar profesinę kompetenciją dalyvaudamas dabartinius darbo rinkos poreikius atitinkančiuose kursuose ir mokymuose, kurie leistų jiems veiksmingiau dirbti savo profesiniame gyvenime. Atrinkti dalyviai galės įgyti naują arba atnaujinti savo profesinę patirtį ir praktinius įgūdžius dalyvaudami stažuotėse. Dėl stažuotės dalyviai įveiks vieną iš darbo rinkos problemų, t. y. dabartinės profesinės patirties trūkumą. Visi dalyviai taip pat dalyvaus socialinių kompetencijų seminaruose, kurių tikslas – įveikti asmenybės kliūtis, trukdančias veikti profesiniame gyvenime. Savo ruožtu jie padės dalyviams atnaujinti savo žinias ir įgyti efektyvių darbo paieškos įgūdžių. Projektas taip pat apima aktyvų darbo tarpininko vaidmenį ieškant darbo pasiūlymų, įtraukiant darbdavius ir projekto dalyvius. Pagrindiniai projekto rezultatai yra IPD parengimas 52 asmenims, 42 asmenims, kuriems taikomas profesinis mokymas, 25 asmenys, kurie dalyvaus profesinėse stažuotėse, užimtumo efektyvumas 30–39 %. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas skirtas 52 bedarbiams ir neaktyviems asmenims, vyresniems nei 29 metų. Projektu bus remiami ilgalaikiai bedarbiai, moterys, neįgalieji, žemos kvalifikacijos asmenys ir 50+. Projektas bus įgyvendinamas Jarocin, Ostrowski, pleszewski ir Åredzki rajonuose. Projekto tikslas – integruoti nedirbančius žmones į profesinę aplinką ir šviesti per įvairią aktyvinimo veiklą, pritaikytą jų individualiems poreikiams.Kiekvienam dalyviui padės profesionalus patarėjas, todėl bus atrinkti paramos keliai, pritaikyti dalyvio poreikiams ir galimybėms. Kiekvienas galės pasinaudoti viena ar keliomis projekte nurodytomis paramos formomis. Dalyvis galės įgyti naują kvalifikaciją ar profesinę kompetenciją dalyvaudamas dabartinius darbo rinkos poreikius atitinkančiuose kursuose ir mokymuose, kurie leistų jiems veiksmingiau dirbti savo profesiniame gyvenime. Atrinkti dalyviai galės įgyti naują arba atnaujinti savo profesinę patirtį ir praktinius įgūdžius dalyvaudami stažuotėse. Dėl stažuotės dalyviai įveiks vieną iš darbo rinkos problemų, t. y. dabartinės profesinės patirties trūkumą. Visi dalyviai taip pat dalyvaus socialinių kompetencijų seminaruose, kurių tikslas – įveikti asmenybės kliūtis, trukdančias veikti profesiniame gyvenime. Savo ruožtu jie padės dalyviams atnaujinti savo žinias ir įgyti efektyvių darbo paieškos įgūdžių. Projektas taip pat apima aktyvų darbo tarpininko vaidmenį ieškant darbo pasiūlymų, įtraukiant darbdavius ir projekto dalyvius. Pagrindiniai projekto rezultatai yra IPD parengimas 52 asmenims, 42 asmenims, kuriems taikomas profesinis mokymas, 25 asmenys, kurie dalyvaus profesinėse stažuotėse, užimtumo efektyvumas 30–39 %. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas skirtas 52 bedarbiams ir neaktyviems asmenims, vyresniems nei 29 metų. Projektu bus remiami ilgalaikiai bedarbiai, moterys, neįgalieji, žemos kvalifikacijos asmenys ir 50+. Projektas bus įgyvendinamas Jarocin, Ostrowski, pleszewski ir Åredzki rajonuose. Projekto tikslas – integruoti nedirbančius žmones į profesinę aplinką ir šviesti per įvairią aktyvinimo veiklą, pritaikytą jų individualiems poreikiams.Kiekvienam dalyviui padės profesionalus patarėjas, todėl bus atrinkti paramos keliai, pritaikyti dalyvio poreikiams ir galimybėms. Kiekvienas galės pasinaudoti viena ar keliomis projekte nurodytomis paramos formomis. Dalyvis galės įgyti naują kvalifikaciją ar profesinę kompetenciją dalyvaudamas dabartinius darbo rinkos poreikius atitinkančiuose kursuose ir mokymuose, kurie leistų jiems veiksmingiau dirbti savo profesiniame gyvenime. Atrinkti dalyviai galės įgyti naują arba atnaujinti savo profesinę patirtį ir praktinius įgūdžius dalyvaudami stažuotėse. Dėl stažuotės dalyviai įveiks vieną iš darbo rinkos problemų, t. y. dabartinės profesinės patirties trūkumą. Visi dalyviai taip pat dalyvaus socialinių kompetencijų seminaruose, kurių tikslas – įveikti asmenybės kliūtis, trukdančias veikti profesiniame gyvenime. Savo ruožtu jie padės dalyviams atnaujinti savo žinias ir įgyti efektyvių darbo paieškos įgūdžių. Projektas taip pat apima aktyvų darbo tarpininko vaidmenį ieškant darbo pasiūlymų, įtraukiant darbdavius ir projekto dalyvius. Pagrindiniai projekto rezultatai yra IPD parengimas 52 asmenims, 42 asmenims, kuriems taikomas profesinis mokymas, 25 asmenys, kurie dalyvaus profesinėse stažuotėse, užimtumo efektyvumas 30–39 %. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir 52 bezdarbnieki un neaktīvi cilvēki, kas vecāki par 29 gadiem. Projekts atbalstīs ilgtermiņa bezdarbniekus, sievietes, cilvēkus ar invaliditāti, mazkvalificētus cilvēkus un 50+. Projekts tiks īstenots Jarocin, Ostrowski, pleszewski un Åredzki rajonos. Projekta mērķis ir integrēt nestrādājošus cilvēkus profesionālajā vidē un izglītot, izmantojot dažādas aktivitātes, kas pielāgotas viņu individuālajām vajadzībām. Katru dalībnieku atbalstīs profesionāls konsultants, kā rezultātā tiks atlasīti atbalsta ceļi, kas pielāgoti dalībnieka vajadzībām un iespējām. Ikviens varēs gūt labumu no viena vai vairākiem projektā norādītajiem atbalsta veidiem. Dalībnieks varēs iegūt jaunu kvalifikāciju vai profesionālo kompetenci, piedaloties kursos un apmācībās, kas atbilst pašreizējām darba tirgus vajadzībām un ļauj viņiem efektīvāk darboties savā profesionālajā dzīvē. Izraudzītie dalībnieki varēs iegūt jaunu vai atjaunināt savu profesionālo pieredzi un praktiskās iemaņas, piedaloties praksē. Prakses rezultātā dalībnieki pārvarēs vienu no darba tirgus problēmām, t. i., pašreizējās profesionālās pieredzes trūkumu. Visi dalībnieki piedalīsies arī sociālo kompetenču semināros, kuru mērķis ir pārvarēt personības šķēršļus, kas kavē funkcionēšanu profesionālajā dzīvē. Savukārt, tie palīdzēs dalībniekiem atsvaidzināt savas zināšanas un iegūt efektīvas darba meklēšanas prasmes. Projekts ietver arī aktīvu lomu kā darba starpnieks darba piedāvājumu atrašanā, iesaistot darba devējus un projekta dalībniekus. Projekta galvenie rezultāti ietver IPD sagatavošanu 52 cilvēkiem, 42 cilvēkiem, uz kuriem attiecas profesionālā apmācība, 25 cilvēkiem, kuri piedalīsies profesionālajā praksē, nodarbinātības efektivitāte 30–39 %. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir 52 bezdarbnieki un neaktīvi cilvēki, kas vecāki par 29 gadiem. Projekts atbalstīs ilgtermiņa bezdarbniekus, sievietes, cilvēkus ar invaliditāti, mazkvalificētus cilvēkus un 50+. Projekts tiks īstenots Jarocin, Ostrowski, pleszewski un Åredzki rajonos. Projekta mērķis ir integrēt nestrādājošus cilvēkus profesionālajā vidē un izglītot, izmantojot dažādas aktivitātes, kas pielāgotas viņu individuālajām vajadzībām. Katru dalībnieku atbalstīs profesionāls konsultants, kā rezultātā tiks atlasīti atbalsta ceļi, kas pielāgoti dalībnieka vajadzībām un iespējām. Ikviens varēs gūt labumu no viena vai vairākiem projektā norādītajiem atbalsta veidiem. Dalībnieks varēs iegūt jaunu kvalifikāciju vai profesionālo kompetenci, piedaloties kursos un apmācībās, kas atbilst pašreizējām darba tirgus vajadzībām un ļauj viņiem efektīvāk darboties savā profesionālajā dzīvē. Izraudzītie dalībnieki varēs iegūt jaunu vai atjaunināt savu profesionālo pieredzi un praktiskās iemaņas, piedaloties praksē. Prakses rezultātā dalībnieki pārvarēs vienu no darba tirgus problēmām, t. i., pašreizējās profesionālās pieredzes trūkumu. Visi dalībnieki piedalīsies arī sociālo kompetenču semināros, kuru mērķis ir pārvarēt personības šķēršļus, kas kavē funkcionēšanu profesionālajā dzīvē. Savukārt, tie palīdzēs dalībniekiem atsvaidzināt savas zināšanas un iegūt efektīvas darba meklēšanas prasmes. Projekts ietver arī aktīvu lomu kā darba starpnieks darba piedāvājumu atrašanā, iesaistot darba devējus un projekta dalībniekus. Projekta galvenie rezultāti ietver IPD sagatavošanu 52 cilvēkiem, 42 cilvēkiem, uz kuriem attiecas profesionālā apmācība, 25 cilvēkiem, kuri piedalīsies profesionālajā praksē, nodarbinātības efektivitāte 30–39 %. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir 52 bezdarbnieki un neaktīvi cilvēki, kas vecāki par 29 gadiem. Projekts atbalstīs ilgtermiņa bezdarbniekus, sievietes, cilvēkus ar invaliditāti, mazkvalificētus cilvēkus un 50+. Projekts tiks īstenots Jarocin, Ostrowski, pleszewski un Åredzki rajonos. Projekta mērķis ir integrēt nestrādājošus cilvēkus profesionālajā vidē un izglītot, izmantojot dažādas aktivitātes, kas pielāgotas viņu individuālajām vajadzībām. Katru dalībnieku atbalstīs profesionāls konsultants, kā rezultātā tiks atlasīti atbalsta ceļi, kas pielāgoti dalībnieka vajadzībām un iespējām. Ikviens varēs gūt labumu no viena vai vairākiem projektā norādītajiem atbalsta veidiem. Dalībnieks varēs iegūt jaunu kvalifikāciju vai profesionālo kompetenci, piedaloties kursos un apmācībās, kas atbilst pašreizējām darba tirgus vajadzībām un ļauj viņiem efektīvāk darboties savā profesionālajā dzīvē. Izraudzītie dalībnieki varēs iegūt jaunu vai atjaunināt savu profesionālo pieredzi un praktiskās iemaņas, piedaloties praksē. Prakses rezultātā dalībnieki pārvarēs vienu no darba tirgus problēmām, t. i., pašreizējās profesionālās pieredzes trūkumu. Visi dalībnieki piedalīsies arī sociālo kompetenču semināros, kuru mērķis ir pārvarēt personības šķēršļus, kas kavē funkcionēšanu profesionālajā dzīvē. Savukārt, tie palīdzēs dalībniekiem atsvaidzināt savas zināšanas un iegūt efektīvas darba meklēšanas prasmes. Projekts ietver arī aktīvu lomu kā darba starpnieks darba piedāvājumu atrašanā, iesaistot darba devējus un projekta dalībniekus. Projekta galvenie rezultāti ietver IPD sagatavošanu 52 cilvēkiem, 42 cilvēkiem, uz kuriem attiecas profesionālā apmācība, 25 cilvēkiem, kuri piedalīsies profesionālajā praksē, nodarbinātības efektivitāte 30–39 %. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът е насочен към 52 безработни и неактивни лица на възраст над 29 години. Проектът ще подкрепи трайно безработните, жените, хората с увреждания, нискоквалифицираните лица и 50+. Проектът ще бъде реализиран в областите Ярочин, Островски, Плесцевски и Аредзки. Целта на проекта е да интегрира неработещите хора в професионалната среда и да образова чрез разнообразни дейности, съобразени с индивидуалните им нужди. Всеки участник ще бъде подкрепен от професионален консултант, което ще доведе до подбор на помощни пътеки, съобразени с нуждите и възможностите на участника. Всеки ще може да се възползва от една или повече форми на подкрепа, посочени в проекта. Участниците ще могат да придобият нови квалификации или професионални компетентности, като участват в курсове и обучения, които са съвместими с настоящите нужди на пазара на труда и които им позволяват да функционират по-ефективно в професионалния си живот. Избраните участници ще могат да придобият нов или да актуализират своя професионален опит и практически умения чрез участие в стажове. В резултат на стажа участниците ще преодолеят един от проблемите на пазара на труда, т.е. липсата на настоящ професионален опит. Всички участници ще участват и в семинари за социални компетентности, които имат за цел да преодолеят личностните бариери, които възпрепятстват функционирането в професионалния живот. От своя страна, те ще помогнат на участниците да опреснят знанията си и да придобият ефективни умения за търсене на работа. Проектът включва и активна роля като посредник за намиране на работа при намирането на предложения за работа, свързване на работодатели и участници в проекти. Основните резултати от проекта включват подготовка на МДП за 52 души, 42 души, обхванати от професионално обучение, 25 души, които ще участват в професионални стажове, ефективност на заетостта 30—39 %. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът е насочен към 52 безработни и неактивни лица на възраст над 29 години. Проектът ще подкрепи трайно безработните, жените, хората с увреждания, нискоквалифицираните лица и 50+. Проектът ще бъде реализиран в областите Ярочин, Островски, Плесцевски и Аредзки. Целта на проекта е да интегрира неработещите хора в професионалната среда и да образова чрез разнообразни дейности, съобразени с индивидуалните им нужди. Всеки участник ще бъде подкрепен от професионален консултант, което ще доведе до подбор на помощни пътеки, съобразени с нуждите и възможностите на участника. Всеки ще може да се възползва от една или повече форми на подкрепа, посочени в проекта. Участниците ще могат да придобият нови квалификации или професионални компетентности, като участват в курсове и обучения, които са съвместими с настоящите нужди на пазара на труда и които им позволяват да функционират по-ефективно в професионалния си живот. Избраните участници ще могат да придобият нов или да актуализират своя професионален опит и практически умения чрез участие в стажове. В резултат на стажа участниците ще преодолеят един от проблемите на пазара на труда, т.е. липсата на настоящ професионален опит. Всички участници ще участват и в семинари за социални компетентности, които имат за цел да преодолеят личностните бариери, които възпрепятстват функционирането в професионалния живот. От своя страна, те ще помогнат на участниците да опреснят знанията си и да придобият ефективни умения за търсене на работа. Проектът включва и активна роля като посредник за намиране на работа при намирането на предложения за работа, свързване на работодатели и участници в проекти. Основните резултати от проекта включват подготовка на МДП за 52 души, 42 души, обхванати от професионално обучение, 25 души, които ще участват в професионални стажове, ефективност на заетостта 30—39 %. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът е насочен към 52 безработни и неактивни лица на възраст над 29 години. Проектът ще подкрепи трайно безработните, жените, хората с увреждания, нискоквалифицираните лица и 50+. Проектът ще бъде реализиран в областите Ярочин, Островски, Плесцевски и Аредзки. Целта на проекта е да интегрира неработещите хора в професионалната среда и да образова чрез разнообразни дейности, съобразени с индивидуалните им нужди. Всеки участник ще бъде подкрепен от професионален консултант, което ще доведе до подбор на помощни пътеки, съобразени с нуждите и възможностите на участника. Всеки ще може да се възползва от една или повече форми на подкрепа, посочени в проекта. Участниците ще могат да придобият нови квалификации или професионални компетентности, като участват в курсове и обучения, които са съвместими с настоящите нужди на пазара на труда и които им позволяват да функционират по-ефективно в професионалния си живот. Избраните участници ще могат да придобият нов или да актуализират своя професионален опит и практически умения чрез участие в стажове. В резултат на стажа участниците ще преодолеят един от проблемите на пазара на труда, т.е. липсата на настоящ професионален опит. Всички участници ще участват и в семинари за социални компетентности, които имат за цел да преодолеят личностните бариери, които възпрепятстват функционирането в професионалния живот. От своя страна, те ще помогнат на участниците да опреснят знанията си и да придобият ефективни умения за търсене на работа. Проектът включва и активна роля като посредник за намиране на работа при намирането на предложения за работа, свързване на работодатели и участници в проекти. Основните резултати от проекта включват подготовка на МДП за 52 души, 42 души, обхванати от професионално обучение, 25 души, които ще участват в професионални стажове, ефективност на заетостта 30—39 %. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja 52 munkanélküli és inaktív 29 év feletti személy. A projekt a tartósan munkanélkülieket, a nőket, a fogyatékossággal élőket, az alacsony képzettségűeket és az 50 év felettieket támogatja. A projekt a Jarocin, Ostrowski, pleszewski és Åredzki kerületekben valósul meg. A projekt célja, hogy a nem dolgozó embereket integrálja a szakmai környezetbe, és az egyéni igényeikhez igazított különböző aktivizáló tevékenységeken keresztül oktasson.Minden résztvevőt egy professzionális tanácsadó támogat, ami a résztvevők igényeihez és lehetőségeihez igazított támogatási útvonalak kiválasztását eredményezi. A projektben meghatározott egy vagy több támogatási formát mindenki igénybe vehet. A résztvevő új képesítéseket vagy szakmai kompetenciákat szerezhet olyan tanfolyamokon és képzéseken való részvétellel, amelyek összeegyeztethetők a jelenlegi munkaerő-piaci igényekkel, és lehetővé teszik számukra, hogy hatékonyabban működjenek a szakmai életben. A kiválasztott résztvevők szakmai gyakorlaton való részvétel révén új szakmai tapasztalatot és gyakorlati készségeket szerezhetnek vagy frissíthetik. A szakmai gyakorlat eredményeként a résztvevők leküzdik a munkaerőpiac egyik problémáját, azaz a jelenlegi szakmai tapasztalat hiányát. Minden résztvevő részt vesz a szociális kompetenciákkal foglalkozó műhelytalálkozókon is, amelyek célja a szakmai életben való működést akadályozó személyiségi akadályok leküzdése. Segítséget nyújtanak a résztvevőknek, hogy felfrissítsék tudásukat, és hatékony álláskeresési készségeket szerezzenek. A projekt magában foglalja az állásközvetítőként való aktív szerepet az állásajánlatok megtalálásában, a munkaadók és a projekt résztvevőinek bevonásával.A projekt fő eredményei közé tartozik az IPD előkészítése 52 fő számára, 42 szakképzésben részesülő személy, 25 fő szakmai gyakorlaton való részvétel, a foglalkoztatás hatékonysága 30–39%. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja 52 munkanélküli és inaktív 29 év feletti személy. A projekt a tartósan munkanélkülieket, a nőket, a fogyatékossággal élőket, az alacsony képzettségűeket és az 50 év felettieket támogatja. A projekt a Jarocin, Ostrowski, pleszewski és Åredzki kerületekben valósul meg. A projekt célja, hogy a nem dolgozó embereket integrálja a szakmai környezetbe, és az egyéni igényeikhez igazított különböző aktivizáló tevékenységeken keresztül oktasson.Minden résztvevőt egy professzionális tanácsadó támogat, ami a résztvevők igényeihez és lehetőségeihez igazított támogatási útvonalak kiválasztását eredményezi. A projektben meghatározott egy vagy több támogatási formát mindenki igénybe vehet. A résztvevő új képesítéseket vagy szakmai kompetenciákat szerezhet olyan tanfolyamokon és képzéseken való részvétellel, amelyek összeegyeztethetők a jelenlegi munkaerő-piaci igényekkel, és lehetővé teszik számukra, hogy hatékonyabban működjenek a szakmai életben. A kiválasztott résztvevők szakmai gyakorlaton való részvétel révén új szakmai tapasztalatot és gyakorlati készségeket szerezhetnek vagy frissíthetik. A szakmai gyakorlat eredményeként a résztvevők leküzdik a munkaerőpiac egyik problémáját, azaz a jelenlegi szakmai tapasztalat hiányát. Minden résztvevő részt vesz a szociális kompetenciákkal foglalkozó műhelytalálkozókon is, amelyek célja a szakmai életben való működést akadályozó személyiségi akadályok leküzdése. Segítséget nyújtanak a résztvevőknek, hogy felfrissítsék tudásukat, és hatékony álláskeresési készségeket szerezzenek. A projekt magában foglalja az állásközvetítőként való aktív szerepet az állásajánlatok megtalálásában, a munkaadók és a projekt résztvevőinek bevonásával.A projekt fő eredményei közé tartozik az IPD előkészítése 52 fő számára, 42 szakképzésben részesülő személy, 25 fő szakmai gyakorlaton való részvétel, a foglalkoztatás hatékonysága 30–39%. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja 52 munkanélküli és inaktív 29 év feletti személy. A projekt a tartósan munkanélkülieket, a nőket, a fogyatékossággal élőket, az alacsony képzettségűeket és az 50 év felettieket támogatja. A projekt a Jarocin, Ostrowski, pleszewski és Åredzki kerületekben valósul meg. A projekt célja, hogy a nem dolgozó embereket integrálja a szakmai környezetbe, és az egyéni igényeikhez igazított különböző aktivizáló tevékenységeken keresztül oktasson.Minden résztvevőt egy professzionális tanácsadó támogat, ami a résztvevők igényeihez és lehetőségeihez igazított támogatási útvonalak kiválasztását eredményezi. A projektben meghatározott egy vagy több támogatási formát mindenki igénybe vehet. A résztvevő új képesítéseket vagy szakmai kompetenciákat szerezhet olyan tanfolyamokon és képzéseken való részvétellel, amelyek összeegyeztethetők a jelenlegi munkaerő-piaci igényekkel, és lehetővé teszik számukra, hogy hatékonyabban működjenek a szakmai életben. A kiválasztott résztvevők szakmai gyakorlaton való részvétel révén új szakmai tapasztalatot és gyakorlati készségeket szerezhetnek vagy frissíthetik. A szakmai gyakorlat eredményeként a résztvevők leküzdik a munkaerőpiac egyik problémáját, azaz a jelenlegi szakmai tapasztalat hiányát. Minden résztvevő részt vesz a szociális kompetenciákkal foglalkozó műhelytalálkozókon is, amelyek célja a szakmai életben való működést akadályozó személyiségi akadályok leküzdése. Segítséget nyújtanak a résztvevőknek, hogy felfrissítsék tudásukat, és hatékony álláskeresési készségeket szerezzenek. A projekt magában foglalja az állásközvetítőként való aktív szerepet az állásajánlatok megtalálásában, a munkaadók és a projekt résztvevőinek bevonásával.A projekt fő eredményei közé tartozik az IPD előkészítése 52 fő számára, 42 szakképzésben részesülő személy, 25 fő szakmai gyakorlaton való részvétel, a foglalkoztatás hatékonysága 30–39%. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá an tionscadal dírithe ar 52 duine dífhostaithe agus neamhghníomhach os cionn 29 mbliana d’aois. Tacóidh an tionscadal le daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, le mná, le daoine faoi mhíchumas, le daoine ar bheagán oiliúna agus le 50+. Cuirfear an tionscadal i bhfeidhm i gceantair Jarocin, Ostrowski, Pleszewski agus Åredzki.Is é aidhm an tionscadail daoine nach bhfuil ag obair a chomhtháthú sa timpeallacht ghairmiúil agus oideachas a chur orthu trí ghníomhaíochtaí éagsúla a chur in oiriúint dá riachtanais aonair. Beidh gach duine in ann leas a bhaint as cineál amháin nó níos mó tacaíochta a shonraítear sa tionscadal.Beidh an rannpháirtí in ann cáilíochtaí nó inniúlachtaí gairmiúla nua a fháil trí pháirt a ghlacadh i gcúrsaí agus in oiliúint atá comhoiriúnach do riachtanais reatha mhargadh an tsaothair agus a chuirfidh ar a gcumas feidhmiú ar bhealach níos éifeachtúla ina saol gairmiúil. Beidh na rannpháirtithe a roghnófar in ann a dtaithí ghairmiúil agus a scileanna praiticiúla nua a fháil nó iad a nuashonrú trí pháirt a ghlacadh i gcúrsaí oiliúna. Mar thoradh ar an intéirneacht, déanfaidh na rannpháirtithe ceann de na fadhbanna sa mhargadh saothair a shárú, i.e. easpa taithí gairmiúla reatha. Glacfaidh na rannpháirtithe uile páirt freisin i gceardlanna maidir le hinniúlachtaí sóisialta, arb é is aidhm dóibh na bacainní pearsantachta a chuireann bac ar fheidhmiú sa saol gairmiúil a shárú. Ina dhiaidh sin, cabhróidh siad leis na rannpháirtithe a gcuid eolais a athnuachan agus scileanna cuardaigh poist éifeachtacha a fháil. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá an tionscadal dírithe ar 52 duine dífhostaithe agus neamhghníomhach os cionn 29 mbliana d’aois. Tacóidh an tionscadal le daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, le mná, le daoine faoi mhíchumas, le daoine ar bheagán oiliúna agus le 50+. Cuirfear an tionscadal i bhfeidhm i gceantair Jarocin, Ostrowski, Pleszewski agus Åredzki.Is é aidhm an tionscadail daoine nach bhfuil ag obair a chomhtháthú sa timpeallacht ghairmiúil agus oideachas a chur orthu trí ghníomhaíochtaí éagsúla a chur in oiriúint dá riachtanais aonair. Beidh gach duine in ann leas a bhaint as cineál amháin nó níos mó tacaíochta a shonraítear sa tionscadal.Beidh an rannpháirtí in ann cáilíochtaí nó inniúlachtaí gairmiúla nua a fháil trí pháirt a ghlacadh i gcúrsaí agus in oiliúint atá comhoiriúnach do riachtanais reatha mhargadh an tsaothair agus a chuirfidh ar a gcumas feidhmiú ar bhealach níos éifeachtúla ina saol gairmiúil. Beidh na rannpháirtithe a roghnófar in ann a dtaithí ghairmiúil agus a scileanna praiticiúla nua a fháil nó iad a nuashonrú trí pháirt a ghlacadh i gcúrsaí oiliúna. Mar thoradh ar an intéirneacht, déanfaidh na rannpháirtithe ceann de na fadhbanna sa mhargadh saothair a shárú, i.e. easpa taithí gairmiúla reatha. Glacfaidh na rannpháirtithe uile páirt freisin i gceardlanna maidir le hinniúlachtaí sóisialta, arb é is aidhm dóibh na bacainní pearsantachta a chuireann bac ar fheidhmiú sa saol gairmiúil a shárú. Ina dhiaidh sin, cabhróidh siad leis na rannpháirtithe a gcuid eolais a athnuachan agus scileanna cuardaigh poist éifeachtacha a fháil. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá an tionscadal dírithe ar 52 duine dífhostaithe agus neamhghníomhach os cionn 29 mbliana d’aois. Tacóidh an tionscadal le daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, le mná, le daoine faoi mhíchumas, le daoine ar bheagán oiliúna agus le 50+. Cuirfear an tionscadal i bhfeidhm i gceantair Jarocin, Ostrowski, Pleszewski agus Åredzki.Is é aidhm an tionscadail daoine nach bhfuil ag obair a chomhtháthú sa timpeallacht ghairmiúil agus oideachas a chur orthu trí ghníomhaíochtaí éagsúla a chur in oiriúint dá riachtanais aonair. Beidh gach duine in ann leas a bhaint as cineál amháin nó níos mó tacaíochta a shonraítear sa tionscadal.Beidh an rannpháirtí in ann cáilíochtaí nó inniúlachtaí gairmiúla nua a fháil trí pháirt a ghlacadh i gcúrsaí agus in oiliúint atá comhoiriúnach do riachtanais reatha mhargadh an tsaothair agus a chuirfidh ar a gcumas feidhmiú ar bhealach níos éifeachtúla ina saol gairmiúil. Beidh na rannpháirtithe a roghnófar in ann a dtaithí ghairmiúil agus a scileanna praiticiúla nua a fháil nó iad a nuashonrú trí pháirt a ghlacadh i gcúrsaí oiliúna. Mar thoradh ar an intéirneacht, déanfaidh na rannpháirtithe ceann de na fadhbanna sa mhargadh saothair a shárú, i.e. easpa taithí gairmiúla reatha. Glacfaidh na rannpháirtithe uile páirt freisin i gceardlanna maidir le hinniúlachtaí sóisialta, arb é is aidhm dóibh na bacainní pearsantachta a chuireann bac ar fheidhmiú sa saol gairmiúil a shárú. Ina dhiaidh sin, cabhróidh siad leis na rannpháirtithe a gcuid eolais a athnuachan agus scileanna cuardaigh poist éifeachtacha a fháil. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet riktar sig till 52 arbetslösa och inaktiva personer över 29 år. Projektet kommer att stödja långtidsarbetslösa, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, lågutbildade och 50+. Projektet kommer att genomföras i distrikten Jarocin, Ostrowski, pleszewski och Åredzki.Syftet med projektet är att integrera icke-arbetande i yrkesmiljön och utbilda genom olika aktiviteter som är anpassade till deras individuella behov.Varje deltagare kommer att stödjas av en professionell rådgivare, vilket resulterar i ett urval av stödvägar som är anpassade till deltagarens behov och möjligheter. Alla kommer att kunna dra nytta av en eller flera former av stöd som anges i projektet.Deltagaren kommer att kunna förvärva nya kvalifikationer eller yrkeskompetenser genom att delta i kurser och utbildningar som är förenliga med de aktuella behoven på arbetsmarknaden och som gör det möjligt för dem att fungera mer effektivt i sitt yrkesliv.De utvalda deltagarna kommer att kunna skaffa sig ny eller uppdatera sin yrkeserfarenhet och praktiska färdigheter genom att delta i praktik. Som ett resultat av praktiktjänstgöringen kommer deltagarna att övervinna ett av problemen på arbetsmarknaden, dvs. bristen på nuvarande yrkeserfarenhet. Samtliga deltagare kommer också att delta i workshoppar om social kompetens som syftar till att övervinna personlighetshinder som hindrar yrkeslivet från att fungera. De kommer i sin tur att hjälpa deltagarna att uppdatera sina kunskaper och få effektiva färdigheter i arbetssökandet. Projektet omfattar också en aktiv roll som mellanhand för att hitta jobberbjudanden, tillsammans med arbetsgivare och projektdeltagare. De viktigaste resultaten av projektet omfattar förberedelser av IPD för 52 personer, 42 personer som omfattas av yrkesutbildning, 25 personer som deltar i yrkespraktik, sysselsättningsgrad 30–39 %. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet riktar sig till 52 arbetslösa och inaktiva personer över 29 år. Projektet kommer att stödja långtidsarbetslösa, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, lågutbildade och 50+. Projektet kommer att genomföras i distrikten Jarocin, Ostrowski, pleszewski och Åredzki.Syftet med projektet är att integrera icke-arbetande i yrkesmiljön och utbilda genom olika aktiviteter som är anpassade till deras individuella behov.Varje deltagare kommer att stödjas av en professionell rådgivare, vilket resulterar i ett urval av stödvägar som är anpassade till deltagarens behov och möjligheter. Alla kommer att kunna dra nytta av en eller flera former av stöd som anges i projektet.Deltagaren kommer att kunna förvärva nya kvalifikationer eller yrkeskompetenser genom att delta i kurser och utbildningar som är förenliga med de aktuella behoven på arbetsmarknaden och som gör det möjligt för dem att fungera mer effektivt i sitt yrkesliv.De utvalda deltagarna kommer att kunna skaffa sig ny eller uppdatera sin yrkeserfarenhet och praktiska färdigheter genom att delta i praktik. Som ett resultat av praktiktjänstgöringen kommer deltagarna att övervinna ett av problemen på arbetsmarknaden, dvs. bristen på nuvarande yrkeserfarenhet. Samtliga deltagare kommer också att delta i workshoppar om social kompetens som syftar till att övervinna personlighetshinder som hindrar yrkeslivet från att fungera. De kommer i sin tur att hjälpa deltagarna att uppdatera sina kunskaper och få effektiva färdigheter i arbetssökandet. Projektet omfattar också en aktiv roll som mellanhand för att hitta jobberbjudanden, tillsammans med arbetsgivare och projektdeltagare. De viktigaste resultaten av projektet omfattar förberedelser av IPD för 52 personer, 42 personer som omfattas av yrkesutbildning, 25 personer som deltar i yrkespraktik, sysselsättningsgrad 30–39 %. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet riktar sig till 52 arbetslösa och inaktiva personer över 29 år. Projektet kommer att stödja långtidsarbetslösa, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, lågutbildade och 50+. Projektet kommer att genomföras i distrikten Jarocin, Ostrowski, pleszewski och Åredzki.Syftet med projektet är att integrera icke-arbetande i yrkesmiljön och utbilda genom olika aktiviteter som är anpassade till deras individuella behov.Varje deltagare kommer att stödjas av en professionell rådgivare, vilket resulterar i ett urval av stödvägar som är anpassade till deltagarens behov och möjligheter. Alla kommer att kunna dra nytta av en eller flera former av stöd som anges i projektet.Deltagaren kommer att kunna förvärva nya kvalifikationer eller yrkeskompetenser genom att delta i kurser och utbildningar som är förenliga med de aktuella behoven på arbetsmarknaden och som gör det möjligt för dem att fungera mer effektivt i sitt yrkesliv.De utvalda deltagarna kommer att kunna skaffa sig ny eller uppdatera sin yrkeserfarenhet och praktiska färdigheter genom att delta i praktik. Som ett resultat av praktiktjänstgöringen kommer deltagarna att övervinna ett av problemen på arbetsmarknaden, dvs. bristen på nuvarande yrkeserfarenhet. Samtliga deltagare kommer också att delta i workshoppar om social kompetens som syftar till att övervinna personlighetshinder som hindrar yrkeslivet från att fungera. De kommer i sin tur att hjälpa deltagarna att uppdatera sina kunskaper och få effektiva färdigheter i arbetssökandet. Projektet omfattar också en aktiv roll som mellanhand för att hitta jobberbjudanden, tillsammans med arbetsgivare och projektdeltagare. De viktigaste resultaten av projektet omfattar förberedelser av IPD för 52 personer, 42 personer som omfattas av yrkesutbildning, 25 personer som deltar i yrkespraktik, sysselsättningsgrad 30–39 %. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt on suunatud 52 töötule ja mitteaktiivsele üle 29-aastasele inimesele. Projektiga toetatakse pikaajalisi töötuid, naisi, puuetega inimesi, madala kvalifikatsiooniga inimesi ja 50+. Projekt viiakse ellu Jarocini, Ostrowski, pleszewski ja Åredzki linnaosades. Projekti eesmärk on integreerida mittetöötavad inimesed professionaalsesse keskkonda ja harida nende individuaalsetele vajadustele kohandatud erinevate aktiveerimistegevuste kaudu. Iga osalejat toetab professionaalne nõustaja, mille tulemuseks on osalejate vajadustele ja võimalustele kohandatud toetusvõimaluste valik. Igaüks saab kasu ühest või mitmest projektis täpsustatud toetusvormist. Osalejal on võimalik omandada uusi kvalifikatsioone või ametialaseid pädevusi, osaledes kursustel ja koolitustel, mis vastavad tööturu praegustele vajadustele ja võimaldavad neil oma tööelus tõhusamalt toimida. Valitud osalejad saavad omandada uusi töökogemusi ja praktilisi oskusi praktikal osalemise kaudu. Praktika tulemusena saavad osalejad üle ühe tööturu probleemist, st praeguse töökogemuse puudumisest.Kõik osalejad osalevad ka sotsiaalsete pädevuste alastel seminaridel, mille eesmärk on ületada tööelu toimimist takistavad isikubarjäärid. See omakorda aitab osalejatel värskendada oma teadmisi ja omandada tõhusaid tööotsimisoskusi. Projekt hõlmab ka aktiivset rolli tööpakkumiste leidmisel, tööandjate ja projektis osalejate kaasamist. Projekti peamisteks tulemusteks on IPD ettevalmistamine 52 inimesele, 42 kutseõppega hõlmatud inimesele, 25 inimesele, kes osalevad kutsealases praktikas, tööhõive tõhusus 30–39 %. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt on suunatud 52 töötule ja mitteaktiivsele üle 29-aastasele inimesele. Projektiga toetatakse pikaajalisi töötuid, naisi, puuetega inimesi, madala kvalifikatsiooniga inimesi ja 50+. Projekt viiakse ellu Jarocini, Ostrowski, pleszewski ja Åredzki linnaosades. Projekti eesmärk on integreerida mittetöötavad inimesed professionaalsesse keskkonda ja harida nende individuaalsetele vajadustele kohandatud erinevate aktiveerimistegevuste kaudu. Iga osalejat toetab professionaalne nõustaja, mille tulemuseks on osalejate vajadustele ja võimalustele kohandatud toetusvõimaluste valik. Igaüks saab kasu ühest või mitmest projektis täpsustatud toetusvormist. Osalejal on võimalik omandada uusi kvalifikatsioone või ametialaseid pädevusi, osaledes kursustel ja koolitustel, mis vastavad tööturu praegustele vajadustele ja võimaldavad neil oma tööelus tõhusamalt toimida. Valitud osalejad saavad omandada uusi töökogemusi ja praktilisi oskusi praktikal osalemise kaudu. Praktika tulemusena saavad osalejad üle ühe tööturu probleemist, st praeguse töökogemuse puudumisest.Kõik osalejad osalevad ka sotsiaalsete pädevuste alastel seminaridel, mille eesmärk on ületada tööelu toimimist takistavad isikubarjäärid. See omakorda aitab osalejatel värskendada oma teadmisi ja omandada tõhusaid tööotsimisoskusi. Projekt hõlmab ka aktiivset rolli tööpakkumiste leidmisel, tööandjate ja projektis osalejate kaasamist. Projekti peamisteks tulemusteks on IPD ettevalmistamine 52 inimesele, 42 kutseõppega hõlmatud inimesele, 25 inimesele, kes osalevad kutsealases praktikas, tööhõive tõhusus 30–39 %. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt on suunatud 52 töötule ja mitteaktiivsele üle 29-aastasele inimesele. Projektiga toetatakse pikaajalisi töötuid, naisi, puuetega inimesi, madala kvalifikatsiooniga inimesi ja 50+. Projekt viiakse ellu Jarocini, Ostrowski, pleszewski ja Åredzki linnaosades. Projekti eesmärk on integreerida mittetöötavad inimesed professionaalsesse keskkonda ja harida nende individuaalsetele vajadustele kohandatud erinevate aktiveerimistegevuste kaudu. Iga osalejat toetab professionaalne nõustaja, mille tulemuseks on osalejate vajadustele ja võimalustele kohandatud toetusvõimaluste valik. Igaüks saab kasu ühest või mitmest projektis täpsustatud toetusvormist. Osalejal on võimalik omandada uusi kvalifikatsioone või ametialaseid pädevusi, osaledes kursustel ja koolitustel, mis vastavad tööturu praegustele vajadustele ja võimaldavad neil oma tööelus tõhusamalt toimida. Valitud osalejad saavad omandada uusi töökogemusi ja praktilisi oskusi praktikal osalemise kaudu. Praktika tulemusena saavad osalejad üle ühe tööturu probleemist, st praeguse töökogemuse puudumisest.Kõik osalejad osalevad ka sotsiaalsete pädevuste alastel seminaridel, mille eesmärk on ületada tööelu toimimist takistavad isikubarjäärid. See omakorda aitab osalejatel värskendada oma teadmisi ja omandada tõhusaid tööotsimisoskusi. Projekt hõlmab ka aktiivset rolli tööpakkumiste leidmisel, tööandjate ja projektis osalejate kaasamist. Projekti peamisteks tulemusteks on IPD ettevalmistamine 52 inimesele, 42 kutseõppega hõlmatud inimesele, 25 inimesele, kes osalevad kutsealases praktikas, tööhõive tõhusus 30–39 %. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 00:01, 3 July 2022
Project Q135533 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New horizons. Professional activation of people over the age of 29. |
Project Q135533 in Poland |
Statements
355,053.16 zloty
0 references
417,709.6 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2018
0 references
31 August 2019
0 references
WIELKOPOLSKIE STOWARZYSZENIE INICJATYW LOKALNYCH „ZIELONA KROPKA”
0 references
Projekt jest skierowany do 52 osób bezrobotnych i biernych zawodowo, w wieku powyżej 29 roku życia. Wsparciem w projekcie objęte będą osoby długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby o niskich kwalifikacjach oraz 50+. Projekt będzie realizowany na terenie powiatów jarocińskiego, ostrowskiego, pleszewskiego i średzkiego.Celem projektu jest integrowanie niepracujących osób ze środowiskiem zawodowym i edukowanie poprzez zróżnicowane działania aktywizujące, dostosowane do ich indywidualnych potrzeb.Każdy uczestnik zostanie objęty indywidualnym wsparciem doradcy zawodowego, czego wynikiem będzie wybór ścieżki wsparcia, dopasowanej do potrzeb i możliwości uczestnika. Każdy będzie miał możliwość skorzystania z jednej lub więcej form wsparcia określonych w projekcie.Uczestnik będzie mógł zdobyć nowe kwalifikacje lub kompetencje zawodowe poprzez udział w kursach i szkoleniach, które będą zgodne aktualnymi potrzebami rynku pracy i, które pozwolą mu sprawniej funkcjonować w życiu zawodowym.Wybrani uczestnicy będą mogli zdobyć nowe lub uaktualnić swoje doświadczenia zawodowe i umiejętności praktyczne dzięki udziałowi w stażach. W wyniku odbycia stażu uczestnicy przezwyciężą jeden z problemów na rynku pracy, czyli brak aktualnego doświadczenia zawodowego.Wszyscy uczestnicy wezmą również udział w warsztatach kompetencji społecznych, które mają na celu przełamywanie barier osobowościowych, które utrudniają funkcjonowanie w życiu zawodowym. Z kolei na warsztaty poszukiwania pracy, pomogą uczestnikom odświeżyć swoją wiedzę i zdobyć umiejętności skutecznego poszukiwania pracy.W projekcie zaplanowano również aktywną rolę pośrednika pracy w poszukiwaniu ofert pracy, kojarzeniu pracodawców i uczestników projektu.Główne rezultaty proj. to m.in. przygotowanie IPD dla 52 osób, 42 osoby objęte szkoleniami zawodowymi, 25 osób, która weźmie udział w stażach zawodowych, efektywność zatrudnieniowa 30-39%. (Polish)
0 references
The project is aimed at 52 unemployed and inactive people over the age of 29. The project will support the long-term unemployed, women, people with disabilities, low-skilled people and 50+. The project will be implemented in the districts of Jarocin, Ostrowski, Pleszewski and Średzki.The aim of the project is to integrate non-working people into the professional environment and educate through diverse activising activities tailored to their individual needs.Each participant will be supported by a professional advisor, resulting in a selection of support paths tailored to the needs and opportunities of the participant. Everyone will be able to benefit from one or more forms of support specified in the project.The participant will be able to acquire new qualifications or professional competences by participating in courses and trainings that are compatible with current labour market needs and which allow them to function more efficiently in their professional life.The selected participants will be able to acquire new or update their professional experience and practical skills through participation in traineeships. As a result of the internship, participants will overcome one of the problems on the labour market, i.e. lack of current professional experience.All participants will also take part in workshops of social competences, which aim to overcome personality barriers that hinder functioning in professional life. In turn, they will help the participants to refresh their knowledge and gain effective job search skills.The project also includes an active role as a job intermediary in finding job offers, associating employers and project participants.The main results of the project include preparation of IPD for 52 people, 42 people covered by vocational training, 25 people who will take part in professional internships, employment efficiency 30-39 %. (English)
21 October 2020
0 references
Le projet cible 52 chômeurs et inactifs âgés de plus de 29 ans. Le projet soutiendra les chômeurs de longue durée, les femmes, les personnes handicapées, les personnes peu qualifiées et plus de 50 ans. Le projet sera mis en œuvre dans les districts de Jarocin, Ostrowski, pleszewski et Średzki. L’objectif du projet est d’intégrer les non-travailleurs dans l’environnement professionnel et de les éduquer par diverses mesures d’activation adaptées à leurs besoins individuels. Chaque participant bénéficiera d’un soutien individuel d’un conseiller de carrière, ce qui aboutira à la sélection d’un parcours de soutien adapté aux besoins et aux capacités du participant. Chacun aura la possibilité de bénéficier d’une ou de plusieurs formes de soutien spécifiées dans le projet.Le participant sera en mesure d’acquérir de nouvelles qualifications ou compétences professionnelles en participant à des cours et formations qui répondront aux besoins actuels du marché du travail et qui lui permettront de fonctionner plus efficacement dans la vie professionnelle. Les participants sélectionnés pourront acquérir de nouvelles expériences professionnelles ou mettre à jour leur expérience professionnelle et leurs compétences pratiques en participant à des stages. Grâce au stage, les participants surmonteront un des problèmes sur le marché du travail, à savoir le manque d’expérience professionnelle actuelle. Tous les participants participeront également à des ateliers sur les compétences sociales, qui visent à éliminer les obstacles à la personnalité qui entravent le fonctionnement de la vie professionnelle. À leur tour, lors de l’atelier de recherche d’emploi, ils aideront les participants à actualiser leurs connaissances et à acquérir des compétences pour une recherche d’emploi efficace.Le projet comprend également un rôle actif d’intermédiaire d’emploi dans la recherche d’emploi, l’adéquation des employeurs et des participants au projet. Les principaux résultats du projet comprennent la préparation de la DPI pour 52 personnes, 42 personnes couvertes par la formation professionnelle, 25 personnes qui prendront part à des stages professionnels, l’efficacité de l’emploi de 30 à 39 %. (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an 52 Arbeitslose und Nichterwerbstätige über 29 Jahren. Mit dem Projekt werden Langzeitarbeitslose, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Geringqualifizierte und 50+ unterstützt. Das Projekt wird in den Bezirken Jarocin, Ostrowski, pleszewski und Średzki umgesetzt. Ziel des Projekts ist es, nicht arbeitende Menschen in das berufliche Umfeld zu integrieren und sie durch verschiedene Aktivierungsmaßnahmen zu erziehen, die auf ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Jeder Teilnehmer erhält individuelle Unterstützung von einem Berufsberater, der zur Auswahl eines auf die Bedürfnisse und Fähigkeiten des Teilnehmers zugeschnittenen Förderpfades führt. Jeder wird die Möglichkeit haben, von einer oder mehreren im Projekt festgelegten Formen der Unterstützung zu profitieren.Der Teilnehmer wird in der Lage sein, neue Qualifikationen oder berufliche Kompetenzen zu erwerben, indem er an Kursen und Schulungen teilnimmt, die den aktuellen Bedürfnissen des Arbeitsmarktes gerecht werden und es ihm ermöglichen, im Berufsleben effizienter zu arbeiten. Die ausgewählten Teilnehmer werden in der Lage sein, durch die Teilnahme an Praktika neue Arbeitserfahrungen und praktische Fähigkeiten zu erwerben oder zu aktualisieren. Als Ergebnis des Praktikums werden die Teilnehmer eines der Probleme auf dem Arbeitsmarkt überwinden, d. h. den Mangel an aktueller Berufserfahrung. Alle Teilnehmer werden auch an Workshops sozialer Kompetenzen teilnehmen, die darauf abzielen, Persönlichkeitsbarrieren abzubauen, die das Funktionieren des Berufslebens behindern. Im Rahmen des Arbeitssuche-Workshops wiederum werden sie den Teilnehmern helfen, ihr Wissen aufzufrischen und Fähigkeiten für eine effektive Arbeitssuche zu erwerben.Das Projekt umfasst auch eine aktive Rolle eines Arbeitsvermittlungspartners bei der Jobsuche, den passenden Arbeitgebern und Projektteilnehmern. Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts sind die Vorbereitung von IPD für 52 Personen, 42 Personen, die eine berufliche Ausbildung absolvieren, 25 Personen, die an beruflichen Praktika teilnehmen werden, Beschäftigungseffizienz 30-39 %. (German)
13 December 2021
0 references
Het project is gericht op 52 werklozen en inactieven ouder dan 29 jaar. Het project zal steun verlenen aan langdurig werklozen, vrouwen, mensen met een handicap, laaggeschoolden en 50+. Het project wordt uitgevoerd in de districten Jarocin, Ostrowski, pleszewski en Średzki. Het doel van het project is om niet-werkende mensen te integreren in de professionele omgeving en hen te onderwijzen door middel van verschillende activeringsmaatregelen die zijn afgestemd op hun individuele behoeften. Elke deelnemer krijgt individuele ondersteuning van een loopbaanadviseur, wat zal resulteren in de selectie van een ondersteuningstraject dat is afgestemd op de behoeften en capaciteiten van de deelnemer. Iedereen krijgt de mogelijkheid om gebruik te maken van een of meer vormen van steun die in het project zijn gespecificeerd. De deelnemer zal nieuwe kwalificaties of beroepscompetenties kunnen verwerven door deel te nemen aan cursussen en opleidingen die tegemoetkomen aan de huidige behoeften van de arbeidsmarkt en die hem in staat stellen om efficiënter te functioneren in het beroepsleven. De geselecteerde deelnemers kunnen nieuwe werkervaring en praktische vaardigheden verwerven of bijwerken door deel te nemen aan stages. Als gevolg van de stage zullen deelnemers een van de problemen op de arbeidsmarkt overwinnen, d.w.z. het gebrek aan huidige beroepservaring. Alle deelnemers zullen ook deelnemen aan workshops met sociale competenties, die gericht zijn op het wegnemen van persoonlijkheidsbarrières die het functioneren in het beroepsleven belemmeren. In de workshop voor het zoeken naar een baan helpen ze deelnemers om hun kennis op te frissen en vaardigheden te verwerven voor effectief zoeken naar werk. Het project omvat ook een actieve rol van een baanbemiddelaar bij het zoeken naar werk, het matchen van werkgevers en projectdeelnemers. De belangrijkste resultaten van het project omvatten de voorbereiding van IPD voor 52 mensen, 42 personen die een beroepsopleiding volgen, 25 mensen die zullen deelnemen aan professionele stages, werkgelegenheidsefficiëntie 30-39 %. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto si rivolge a 52 persone disoccupate e inattive di età superiore ai 29 anni. Il progetto sosterrà i disoccupati di lungo periodo, le donne, le persone con disabilità, le persone poco qualificate e 50+. Il progetto sarà realizzato nei distretti di Jarocin, Ostrowski, pleszewski e Średzki. L'obiettivo del progetto è quello di integrare i non lavoratori con l'ambiente professionale e di educarli attraverso varie misure di attivazione su misura per le loro esigenze individuali. Ogni partecipante riceverà un sostegno individuale da un consulente di carriera, che si tradurrà nella selezione di un percorso di supporto su misura per le esigenze e le capacità del partecipante. Ognuno avrà la possibilità di beneficiare di una o più forme di sostegno specificate nel progetto.Il partecipante sarà in grado di acquisire nuove qualifiche o competenze professionali partecipando a corsi e formazioni che risponderanno alle attuali esigenze del mercato del lavoro e che gli permetteranno di operare in modo più efficiente nella vita professionale. I partecipanti selezionati potranno acquisire nuove esperienze lavorative o aggiornare le proprie competenze pratiche partecipando a stage. Come risultato dello stage, i partecipanti supereranno uno dei problemi sul mercato del lavoro, vale a dire la mancanza di esperienza professionale attuale. Tutti i partecipanti parteciperanno anche a seminari di competenze sociali, volti ad abbattere le barriere della personalità che ostacolano il funzionamento della vita professionale. A loro volta, al workshop di ricerca di lavoro, essi aiuteranno i partecipanti a aggiornare le loro conoscenze e acquisire competenze per una ricerca di lavoro efficace.Il progetto comprende anche un ruolo attivo di un intermediario del lavoro nella ricerca di un lavoro, che coinvolga i datori di lavoro e i partecipanti al progetto. I principali risultati del progetto includono la preparazione della DPI per 52 persone, 42 persone coperte dalla formazione professionale, 25 persone che parteciperanno a stage professionali, efficienza occupazionale 30-39 %. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto se dirige a 52 personas desempleadas e inactivas mayores de 29 años. El proyecto apoyará a los desempleados de larga duración, las mujeres, las personas con discapacidad, las personas poco cualificadas y más de 50 años. El proyecto se implementará en los distritos de Jarocin, Ostrowski, Pleszewski y Średzki. El objetivo del proyecto es integrar a las personas no trabajadoras con el entorno profesional y educarlos a través de diversas medidas de activación adaptadas a sus necesidades individuales. Cada participante recibirá apoyo individual de un asesor de carrera, lo que dará como resultado la selección de un camino de apoyo adaptado a las necesidades y capacidades del participante. Todos tendrán la oportunidad de beneficiarse de una o varias formas de apoyo especificadas en el proyecto. El participante podrá adquirir nuevas cualificaciones o competencias profesionales participando en cursos y formaciones que satisfagan las necesidades actuales del mercado laboral y que le permitan funcionar de manera más eficiente en la vida profesional. Los participantes seleccionados podrán adquirir o actualizar su experiencia laboral y sus capacidades prácticas participando en prácticas. Como resultado de las prácticas, los participantes superarán uno de los problemas del mercado laboral, es decir, la falta de experiencia profesional actual. Todos los participantes también participarán en talleres de competencias sociales, destinados a eliminar las barreras de personalidad que dificultan el funcionamiento de la vida profesional. A su vez, en el taller de búsqueda de empleo, ayudarán a los participantes a refrescar sus conocimientos y adquirir habilidades para una búsqueda de empleo eficaz.El proyecto también incluye un papel activo de un intermediario de empleo en la búsqueda de empleo, emparejamiento de empleadores y participantes en el proyecto. Los principales resultados del proyecto incluyen la preparación de la DIP para 52 personas, 42 personas cubiertas por la formación profesional, 25 personas que participarán en prácticas profesionales y eficiencia en el empleo 30-39 %. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektet henvender sig til 52 arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive personer over 29 år. Projektet vil støtte langtidsledige, kvinder, personer med handicap, lavtuddannede og 50+. Projektet vil blive gennemført i distrikterne Jarocin, Ostrowski, pleszewski og Åredzki.Formålet med projektet er at integrere ikke-arbejdende mennesker i det faglige miljø og uddanne sig gennem forskellige aktiveringsaktiviteter, der er skræddersyet til deres individuelle behov. Hver deltager vil blive støttet af en professionel rådgiver, hvilket resulterer i et udvalg af støtteveje, der er skræddersyet til deltagerens behov og muligheder. Alle vil kunne nyde godt af en eller flere former for støtte, der er specificeret i projektet. Deltageren vil være i stand til at erhverve nye kvalifikationer eller faglige kompetencer ved at deltage i kurser og kurser, der er forenelige med arbejdsmarkedets aktuelle behov, og som giver dem mulighed for at fungere mere effektivt i deres arbejdsliv. De udvalgte deltagere vil kunne tilegne sig nye eller opdatere deres erhvervserfaring og praktiske færdigheder gennem deltagelse i praktikophold. Som følge af praktikopholdet vil deltagerne overvinde et af problemerne på arbejdsmarkedet, dvs. manglen på nuværende erhvervserfaring.Alle deltagere vil også deltage i workshopper om sociale kompetencer, der har til formål at overvinde personlighedsbarrierer, der hindrer et velfungerende arbejdsliv. Til gengæld vil de hjælpe deltagerne med at genopfriske deres viden og opnå effektive jobsøgningsfærdigheder. Projektet omfatter også en aktiv rolle som jobformidler i at finde jobtilbud og inddrage arbejdsgivere og projektdeltagere. De vigtigste resultater af projektet omfatter forberedelse af IPD for 52 personer, 42 personer, der er omfattet af erhvervsuddannelse, 25 personer, der vil deltage i professionelle praktikophold, beskæftigelseseffektivitet 30-39 %. (Danish)
3 July 2022
0 references
Το σχέδιο απευθύνεται σε 52 ανέργους και μη ενεργά άτομα ηλικίας άνω των 29 ετών. Το σχέδιο θα στηρίξει τους μακροχρόνια ανέργους, τις γυναίκες, τα άτομα με αναπηρία, τα άτομα χαμηλής ειδίκευσης και 50+. Το έργο θα υλοποιηθεί στις επαρχίες Jarocin, Ostrowski, pleszewski και Åredzki. Σκοπός του έργου είναι η ενσωμάτωση μη εργαζομένων στο επαγγελματικό περιβάλλον και η εκπαίδευση μέσω ποικίλων δραστηριοτήτων ενεργοποίησης προσαρμοσμένων στις ατομικές ανάγκες τους. Κάθε συμμετέχων θα υποστηρίζεται από έναν επαγγελματία σύμβουλο, με αποτέλεσμα μια επιλογή διαδρομών υποστήριξης προσαρμοσμένων στις ανάγκες και τις ευκαιρίες του συμμετέχοντος. Ο συμμετέχων θα είναι σε θέση να αποκτήσει νέα προσόντα ή επαγγελματικές ικανότητες συμμετέχοντας σε μαθήματα και κατάρτιση που είναι συμβατά με τις τρέχουσες ανάγκες της αγοράς εργασίας και τα οποία τους επιτρέπουν να λειτουργούν αποτελεσματικότερα στην επαγγελματική τους ζωή. Οι επιλεγμένοι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να αποκτήσουν νέα ή να επικαιροποιήσουν την επαγγελματική τους εμπειρία και πρακτικές δεξιότητες μέσω της συμμετοχής τους σε πρακτική άσκηση. Ως αποτέλεσμα της πρακτικής άσκησης, οι συμμετέχοντες θα ξεπεράσουν ένα από τα προβλήματα της αγοράς εργασίας, δηλαδή την έλλειψη τρέχουσας επαγγελματικής πείρας. Όλοι οι συμμετέχοντες θα συμμετάσχουν επίσης σε εργαστήρια κοινωνικών ικανοτήτων, τα οποία αποσκοπούν στην υπέρβαση των εμποδίων προσωπικότητας που εμποδίζουν τη λειτουργία στην επαγγελματική ζωή. Με τη σειρά του, θα βοηθήσουν τους συμμετέχοντες να ανανεώσουν τις γνώσεις τους και να αποκτήσουν αποτελεσματικές δεξιότητες αναζήτησης εργασίας. Το σχέδιο περιλαμβάνει επίσης ενεργό ρόλο ως διαμεσολαβητής για την εξεύρεση θέσεων εργασίας, με τη συμμετοχή εργοδοτών και συμμετεχόντων στο έργο. Τα κύρια αποτελέσματα του σχεδίου περιλαμβάνουν την προετοιμασία του IPD για 52 άτομα, 42 άτομα που καλύπτονται από επαγγελματική κατάρτιση, 25 άτομα που θα λάβουν μέρος σε επαγγελματικές περιόδους πρακτικής άσκησης, αποτελεσματικότητα απασχόλησης 30-39 %. (Greek)
3 July 2022
0 references
Projekt je usmjeren na 52 nezaposlene i neaktivne osobe starije od 29 godina. Projektom će se podupirati dugotrajno nezaposlene osobe, žene, osobe s invaliditetom, niskokvalificirane osobe i 50+ osoba. Projekt će se provoditi u okruzima Jarocin, Ostrowski, pleszewski i Åredzki. Cilj projekta je integrirati neradne ljude u profesionalno okruženje i educirati kroz raznovrsne aktivacijske aktivnosti prilagođene njihovim individualnim potrebama. Svaki sudionik će biti podržan od strane stručnog savjetnika, što će rezultirati izborom načina podrške prilagođenih potrebama i mogućnostima sudionika. Svi će moći iskoristiti jedan ili više oblika potpore navedenih u projektu. Sudionici će moći steći nove kvalifikacije ili stručne kompetencije sudjelovanjem u tečajevima i osposobljavanju koji su u skladu s trenutačnim potrebama tržišta rada i koji im omogućuju učinkovitije funkcioniranje u profesionalnom životu. Odabrani sudionici moći će steći novo ili ažurirati svoje profesionalno iskustvo i praktične vještine sudjelovanjem u pripravništvu. Kao rezultat stažiranja, sudionici će prevladati jedan od problema na tržištu rada, odnosno nedostatak trenutnog profesionalnog iskustva. Svi sudionici će također sudjelovati u radionicama društvenih kompetencija koje imaju za cilj prevladati prepreke osobnosti koje ometaju funkcioniranje u profesionalnom životu. S druge strane, pomoći će sudionicima da osvježe svoja znanja i steknu učinkovite vještine traženja posla. Projekt uključuje i aktivnu ulogu posrednika u traženju ponude za posao, povezivanje poslodavaca i sudionika projekta. Glavni rezultati projekta uključuju pripremu IPD-a za 52 osobe, 42 osobe obuhvaćene strukovnim osposobljavanjem, 25 osoba koje će sudjelovati u profesionalnom stažiranju, učinkovitost zapošljavanja 30 – 39 %. (Croatian)
3 July 2022
0 references
Proiectul vizează 52 de persoane fără loc de muncă și inactive cu vârsta de peste 29 de ani. Proiectul va sprijini șomerii de lungă durată, femeile, persoanele cu handicap, persoanele slab calificate și peste 50 de ani. Proiectul va fi implementat în raioanele Jarocin, Ostrowski, pleszewski și Åredzki. Scopul proiectului este de a integra persoanele care nu lucrează în mediul profesional și de a educa prin diverse activități de activare adaptate nevoilor lor individuale.Fiecare participant va fi sprijinit de un consilier profesionist, având ca rezultat o selecție de căi de sprijin adaptate nevoilor și oportunităților participantului. Fiecare persoană va putea beneficia de una sau mai multe forme de sprijin specificate în proiect. Participantul va putea dobândi noi calificări sau competențe profesionale prin participarea la cursuri și cursuri de formare care sunt compatibile cu nevoile actuale ale pieței forței de muncă și care le permit să funcționeze mai eficient în viața lor profesională. Participanții selectați vor putea dobândi noi sau actualiza experiența profesională și competențele practice prin participarea la stagii. Ca urmare a stagiului, participanții vor depăși una dintre problemele de pe piața forței de muncă, și anume lipsa experienței profesionale actuale. Toți participanții vor participa, de asemenea, la ateliere de lucru privind competențele sociale, care vizează depășirea barierelor de personalitate care împiedică funcționarea în viața profesională. La rândul lor, acestea vor ajuta participanții să-și reîmprospăteze cunoștințele și să dobândească competențe eficiente de căutare a unui loc de muncă. Proiectul include, de asemenea, un rol activ ca intermediar de locuri de muncă în găsirea ofertelor de locuri de muncă, asocierea angajatorilor și a participanților la proiect. Principalele rezultate ale proiectului includ pregătirea IPD pentru 52 de persoane, 42 de persoane acoperite de formare profesională, 25 de persoane care vor participa la stagii profesionale, eficiența ocupării forței de muncă 30-39 %. (Romanian)
3 July 2022
0 references
Projekt je zameraný na 52 nezamestnaných a neaktívnych ľudí starších ako 29 rokov. Projekt bude podporovať dlhodobo nezamestnaných, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, nízkokvalifikované osoby a 50+. Projekt bude realizovaný v okresoch Jarocin, Ostrowski, pleszewski a Åredzki. Cieľom projektu je integrovať nepracujúcich ľudí do profesionálneho prostredia a vzdelávať prostredníctvom rôznych aktivačných aktivít prispôsobených ich individuálnym potrebám.Každý účastník bude podporovaný profesionálnym poradcom, ktorého výsledkom bude výber podporných ciest prispôsobených potrebám a príležitostiam účastníka. Každý bude môcť využívať jednu alebo viac foriem podpory špecifikovaných v projekte. Účastník bude môcť získať nové kvalifikácie alebo odborné spôsobilosti účasťou na kurzoch a školeniach, ktoré sú v súlade so súčasnými potrebami trhu práce a ktoré im umožnia efektívnejšie fungovať vo svojom pracovnom živote. Vybraní účastníci budú môcť získať nové alebo aktualizovať svoje odborné skúsenosti a praktické zručnosti prostredníctvom účasti na stážach. V dôsledku stáže účastníci prekonajú jeden z problémov na trhu práce, t. j. nedostatok súčasných odborných skúseností. Všetci účastníci sa tiež zúčastnia na seminároch so sociálnymi kompetenciami, ktorých cieľom je prekonať osobnostné bariéry, ktoré bránia fungovaniu pracovného života. Na druhej strane pomôžu účastníkom osviežiť si vedomosti a získať efektívne zručnosti pri hľadaní zamestnania. Projekt zahŕňa aj aktívnu úlohu sprostredkovateľa práce pri hľadaní pracovných ponúk, združovanie zamestnávateľov a účastníkov projektu. Medzi hlavné výsledky projektu patrí príprava IPD pre 52 ľudí, 42 osôb zapojených do odbornej prípravy, 25 ľudí, ktorí sa zúčastnia odborných stáží, efektívnosť zamestnanosti 30 – 39 %. (Slovak)
3 July 2022
0 references
Il-proġett huwa mmirat lejn 52 persuna qiegħda u inattivi ‘l fuq minn 29 sena. Il-proġett se jappoġġa l-qiegħda fit-tul, in-nisa, il-persuni b’diżabilità, il-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet u 50+. Il-proġett se jiġi implimentat fid-distretti ta’ Jarocin, Ostrowski, pleszewski u Åredzki.L-għan tal-proġett huwa li jintegra persuni li ma jaħdmux fl-ambjent professjonali u jeduka permezz ta’ diversi attivitajiet ta’ attivazzjoni mfassla għall-ħtiġijiet individwali tagħhom. Kull parteċipant se jkun appoġġat minn konsulent professjonali, li jirriżulta f’għażla ta’ mogħdijiet ta’ appoġġ imfassla għall-ħtiġijiet u l-opportunitajiet tal-parteċipant. Kulħadd se jkun jista’ jibbenefika minn forma waħda jew aktar ta’ appoġġ speċifikat fil-proġett. Il-parteċipant se jkun jista’ jikseb kwalifiki jew kompetenzi professjonali ġodda billi jipparteċipa f’korsijiet u taħriġ li huma kompatibbli mal-ħtiġijiet attwali tas-suq tax-xogħol u li jippermettulhom li jiffunzjonaw b’mod aktar effiċjenti fil-ħajja professjonali tagħhom. Il-parteċipanti magħżula se jkunu jistgħu jiksbu jew jaġġornaw l-esperjenza professjonali u l-ħiliet prattiċi tagħhom permezz tal-parteċipazzjoni fit-traineeships. Bħala riżultat tal-apprendistat, il-parteċipanti ser jegħlbu waħda mill-problemi fis-suq tax-xogħol, jiġifieri n-nuqqas ta’ esperjenza professjonali attwali. Il-parteċipanti kollha ser jieħdu sehem ukoll f’workshops ta’ kompetenzi soċjali, li għandhom l-għan li jegħlbu l-ostakli għall-personalità li jxekklu l-funzjonament fil-ħajja professjonali. Min-naħa tagħhom, dawn se jgħinu lill-parteċipanti biex jaġġornaw l-għarfien tagħhom u jiksbu ħiliet effettivi ta’ tiftix ta’ impjieg. Il-proġett jinkludi wkoll rwol attiv bħala intermedjarju ta’ impjieg fit-tfittxija ta’ offerti ta’ xogħol, fl-assoċjazzjoni ta’ min iħaddem u l-parteċipanti tal-proġett. Ir-riżultati ewlenin tal-proġett jinkludu t-tħejjija ta’ IPD għal 52 persuna, 42 persuna koperti minn taħriġ vokazzjonali, 25 persuna li se jieħdu sehem f’apprendistati professjonali, effiċjenza fl-impjiegi 30–39 %. (Maltese)
3 July 2022
0 references
O projeto destina-se a 52 pessoas desempregadas e inativas com mais de 29 anos. O projeto apoiará os desempregados de longa duração, as mulheres, as pessoas com deficiência, as pessoas pouco qualificadas e 50+. O projeto será implementado nos distritos de Jarocin, Ostrowski, pleszewski e Åredzki. O objetivo do projeto é integrar pessoas não trabalhadoras no ambiente profissional e educar através de diversas atividades de ativação adaptadas às suas necessidades individuais. Cada participante será apoiado por um consultor profissional, resultando em uma seleção de caminhos de apoio adaptados às necessidades e oportunidades do participante. Todos poderão beneficiar de uma ou mais formas de apoio especificadas no projeto.O participante poderá adquirir novas qualificações ou competências profissionais, participando em cursos e formações compatíveis com as necessidades atuais do mercado de trabalho e que lhes permitam funcionar de forma mais eficiente na sua vida profissional.Os participantes selecionados poderão adquirir novas ou atualizar a sua experiência profissional e as suas competências práticas através da participação em estágios. Como resultado do estágio, os participantes superarão um dos problemas do mercado de trabalho, ou seja, a falta de experiência profissional atual.Todos os participantes também participarão em workshops de competências sociais, que visam superar as barreiras de personalidade que dificultam o funcionamento na vida profissional. Por sua vez, ajudarão os participantes a atualizar os seus conhecimentos e a adquirir competências eficazes de procura de emprego.O projeto inclui também um papel ativo como intermediário de emprego na procura de ofertas de emprego, associando empregadores e participantes no projeto.Os principais resultados do projeto incluem a preparação de DPI para 52 pessoas, 42 pessoas abrangidas pela formação profissional, 25 pessoas que participarão em estágios profissionais, eficiência no emprego 30-39 %. (Portuguese)
3 July 2022
0 references
Hanke on suunnattu 52 työttömälle ja työelämän ulkopuolella olevalle yli 29-vuotiaalle. Hankkeella tuetaan pitkäaikaistyöttömiä, naisia, vammaisia, vähän koulutettuja ja yli 50-vuotiaita. Hanke toteutetaan Jarocinin, Ostrowskin, Pleszewskin ja Åredzkin piirikunnissa. Hankkeen tavoitteena on integroida työelämän ulkopuolella olevat ihmiset ammatilliseen ympäristöön ja kouluttaa heidän tarpeisiinsa räätälöityjä erilaisia aktiivisia toimintoja. Kutakin osallistujaa tukee ammattitaitoinen neuvonantaja, jonka tuloksena valitaan osallistujan tarpeisiin ja mahdollisuuksiin räätälöityjä tukipolkuja. Jokainen voi hyötyä yhdestä tai useammasta hankkeessa yksilöidystä tukimuodosta. Osallistuja voi hankkia uusia pätevyyksiä tai ammatillisia taitoja osallistumalla sellaisiin kursseihin ja koulutukseen, jotka vastaavat työmarkkinoiden nykyisiä tarpeita ja joiden avulla he voivat toimia tehokkaammin työelämässään. Valitut osallistujat voivat hankkia uutta tai päivittää työkokemustaan ja käytännön taitojaan osallistumalla harjoitteluun. Harjoittelun tuloksena osallistujat voivat ratkaista yhden työmarkkinoiden ongelmista eli nykyisen työkokemuksen puuttumisen.Kaikki osallistujat osallistuvat myös sosiaalisia taitoja käsitteleviin työpajoihin, joilla pyritään poistamaan työelämän toimintaa haittaavat persoonallisuuden esteet. Ne puolestaan auttavat osallistujia päivittämään osaamistaan ja hankkimaan tehokkaita työnhakutaitoja. Hanke sisältää myös aktiivisen roolin työnvälittäjänä työtarjousten löytämisessä, työnantajien ja hankkeen osallistujien osallistumisena. Hankkeen päätuloksiin kuuluu IPD:n valmistelu 52 henkilölle, 42 ammatillisen koulutuksen piiriin kuuluvalle, 25 työharjoitteluun osallistuvalle, työllisyystehokkuus 30–39 %. (Finnish)
3 July 2022
0 references
Projekt je namenjen 52 brezposelnim in neaktivnim osebam, starejšim od 29 let. Projekt bo podpiral dolgotrajno brezposelne, ženske, invalide, nizkokvalificirane osebe in 50+. Projekt se bo izvajal v okrožjih Jarocin, Ostrowski, pleszewski in Åredzki. Cilj projekta je vključevanje nezaposlenih ljudi v strokovno okolje in izobraževanje z raznolikimi aktivacijskimi aktivnostmi, prilagojenimi njihovim individualnim potrebam. Vsakega udeleženca bo podprl strokovni svetovalec, kar bo omogočilo izbor podpornih poti, prilagojenih potrebam in priložnostim udeleženca. Vsakdo bo lahko izkoristil eno ali več oblik podpore, določenih v projektu. Udeleženec bo lahko pridobil nove kvalifikacije ali poklicne kompetence s sodelovanjem na tečajih in usposabljanjih, ki so združljivi s trenutnimi potrebami trga dela in jim omogočajo učinkovitejše delovanje v poklicnem življenju. Izbrani udeleženci bodo lahko pridobili nove ali posodobili svoje poklicne izkušnje in praktične spretnosti s sodelovanjem v pripravništvih. Kot rezultat pripravništva bodo udeleženci premagali eno od težav na trgu dela, tj. pomanjkanje sedanjih poklicnih izkušenj.Vsi udeleženci se bodo udeležili tudi delavnic o socialnih kompetencah, katerih cilj je premagati osebnostne ovire, ki ovirajo delovanje v poklicnem življenju. Po drugi strani pa bodo udeležencem pomagali osvežiti znanje in pridobiti učinkovite spretnosti za iskanje zaposlitve. Projekt vključuje tudi aktivno vlogo kot posrednik pri iskanju zaposlitve, ki povezuje delodajalce in udeležence projektov. Glavni rezultati projekta so priprava IPD za 52 oseb, 42 oseb, vključenih v poklicno usposabljanje, 25 oseb, ki se bodo udeležile poklicnega pripravništva, učinkovitost zaposlovanja 30–39 %. (Slovenian)
3 July 2022
0 references
Projekt je zaměřen na 52 nezaměstnaných a neaktivních osob starších 29 let. Projekt podpoří dlouhodobě nezaměstnané, ženy, osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkou kvalifikací a 50+. Projekt bude realizován v okresech Jaročín, Ostrowski, pleszewski a Åredzki. Cílem projektu je integrovat nepracující lidi do profesního prostředí a vzdělávat prostřednictvím různých aktivačních aktivit přizpůsobených jejich individuálním potřebám.Každý účastník bude podporován profesionálním poradcem, což povede k výběru cest podpory přizpůsobených potřebám a příležitostem účastníka. Každý bude moci využít jednu nebo více forem podpory specifikovaných v projektu. Účastník bude moci získat nové kvalifikace nebo odborné kompetence tím, že se zúčastní kurzů a školení, které jsou slučitelné se současnými potřebami trhu práce a které mu umožní efektivněji fungovat ve svém profesním životě. Vybraní účastníci budou moci získat nové nebo aktualizovat své odborné zkušenosti a praktické dovednosti prostřednictvím účasti na stážích. V důsledku stáže účastníci překoná jeden z problémů na trhu práce, tj. nedostatek současných odborných zkušeností. Všichni účastníci se také zúčastní workshopů sociálních kompetencí, jejichž cílem je překonat bariéry osobnosti, které brání fungování pracovního života. Na oplátku pomohou účastníkům obnovit své znalosti a získat efektivní dovednosti při hledání zaměstnání. Projekt zahrnuje také aktivní úlohu zprostředkovatele práce při hledání pracovních nabídek, zapojení zaměstnavatelů a účastníků projektu. Mezi hlavní výsledky projektu patří příprava IPD pro 52 osob, 42 osob zahrnutých do odborného vzdělávání, 25 osob, které se zúčastní odborných stáží, účinnost zaměstnanosti 30–39 %. (Czech)
3 July 2022
0 references
Projektas skirtas 52 bedarbiams ir neaktyviems asmenims, vyresniems nei 29 metų. Projektu bus remiami ilgalaikiai bedarbiai, moterys, neįgalieji, žemos kvalifikacijos asmenys ir 50+. Projektas bus įgyvendinamas Jarocin, Ostrowski, pleszewski ir Åredzki rajonuose. Projekto tikslas – integruoti nedirbančius žmones į profesinę aplinką ir šviesti per įvairią aktyvinimo veiklą, pritaikytą jų individualiems poreikiams.Kiekvienam dalyviui padės profesionalus patarėjas, todėl bus atrinkti paramos keliai, pritaikyti dalyvio poreikiams ir galimybėms. Kiekvienas galės pasinaudoti viena ar keliomis projekte nurodytomis paramos formomis. Dalyvis galės įgyti naują kvalifikaciją ar profesinę kompetenciją dalyvaudamas dabartinius darbo rinkos poreikius atitinkančiuose kursuose ir mokymuose, kurie leistų jiems veiksmingiau dirbti savo profesiniame gyvenime. Atrinkti dalyviai galės įgyti naują arba atnaujinti savo profesinę patirtį ir praktinius įgūdžius dalyvaudami stažuotėse. Dėl stažuotės dalyviai įveiks vieną iš darbo rinkos problemų, t. y. dabartinės profesinės patirties trūkumą. Visi dalyviai taip pat dalyvaus socialinių kompetencijų seminaruose, kurių tikslas – įveikti asmenybės kliūtis, trukdančias veikti profesiniame gyvenime. Savo ruožtu jie padės dalyviams atnaujinti savo žinias ir įgyti efektyvių darbo paieškos įgūdžių. Projektas taip pat apima aktyvų darbo tarpininko vaidmenį ieškant darbo pasiūlymų, įtraukiant darbdavius ir projekto dalyvius. Pagrindiniai projekto rezultatai yra IPD parengimas 52 asmenims, 42 asmenims, kuriems taikomas profesinis mokymas, 25 asmenys, kurie dalyvaus profesinėse stažuotėse, užimtumo efektyvumas 30–39 %. (Lithuanian)
3 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir 52 bezdarbnieki un neaktīvi cilvēki, kas vecāki par 29 gadiem. Projekts atbalstīs ilgtermiņa bezdarbniekus, sievietes, cilvēkus ar invaliditāti, mazkvalificētus cilvēkus un 50+. Projekts tiks īstenots Jarocin, Ostrowski, pleszewski un Åredzki rajonos. Projekta mērķis ir integrēt nestrādājošus cilvēkus profesionālajā vidē un izglītot, izmantojot dažādas aktivitātes, kas pielāgotas viņu individuālajām vajadzībām. Katru dalībnieku atbalstīs profesionāls konsultants, kā rezultātā tiks atlasīti atbalsta ceļi, kas pielāgoti dalībnieka vajadzībām un iespējām. Ikviens varēs gūt labumu no viena vai vairākiem projektā norādītajiem atbalsta veidiem. Dalībnieks varēs iegūt jaunu kvalifikāciju vai profesionālo kompetenci, piedaloties kursos un apmācībās, kas atbilst pašreizējām darba tirgus vajadzībām un ļauj viņiem efektīvāk darboties savā profesionālajā dzīvē. Izraudzītie dalībnieki varēs iegūt jaunu vai atjaunināt savu profesionālo pieredzi un praktiskās iemaņas, piedaloties praksē. Prakses rezultātā dalībnieki pārvarēs vienu no darba tirgus problēmām, t. i., pašreizējās profesionālās pieredzes trūkumu. Visi dalībnieki piedalīsies arī sociālo kompetenču semināros, kuru mērķis ir pārvarēt personības šķēršļus, kas kavē funkcionēšanu profesionālajā dzīvē. Savukārt, tie palīdzēs dalībniekiem atsvaidzināt savas zināšanas un iegūt efektīvas darba meklēšanas prasmes. Projekts ietver arī aktīvu lomu kā darba starpnieks darba piedāvājumu atrašanā, iesaistot darba devējus un projekta dalībniekus. Projekta galvenie rezultāti ietver IPD sagatavošanu 52 cilvēkiem, 42 cilvēkiem, uz kuriem attiecas profesionālā apmācība, 25 cilvēkiem, kuri piedalīsies profesionālajā praksē, nodarbinātības efektivitāte 30–39 %. (Latvian)
3 July 2022
0 references
Проектът е насочен към 52 безработни и неактивни лица на възраст над 29 години. Проектът ще подкрепи трайно безработните, жените, хората с увреждания, нискоквалифицираните лица и 50+. Проектът ще бъде реализиран в областите Ярочин, Островски, Плесцевски и Аредзки. Целта на проекта е да интегрира неработещите хора в професионалната среда и да образова чрез разнообразни дейности, съобразени с индивидуалните им нужди. Всеки участник ще бъде подкрепен от професионален консултант, което ще доведе до подбор на помощни пътеки, съобразени с нуждите и възможностите на участника. Всеки ще може да се възползва от една или повече форми на подкрепа, посочени в проекта. Участниците ще могат да придобият нови квалификации или професионални компетентности, като участват в курсове и обучения, които са съвместими с настоящите нужди на пазара на труда и които им позволяват да функционират по-ефективно в професионалния си живот. Избраните участници ще могат да придобият нов или да актуализират своя професионален опит и практически умения чрез участие в стажове. В резултат на стажа участниците ще преодолеят един от проблемите на пазара на труда, т.е. липсата на настоящ професионален опит. Всички участници ще участват и в семинари за социални компетентности, които имат за цел да преодолеят личностните бариери, които възпрепятстват функционирането в професионалния живот. От своя страна, те ще помогнат на участниците да опреснят знанията си и да придобият ефективни умения за търсене на работа. Проектът включва и активна роля като посредник за намиране на работа при намирането на предложения за работа, свързване на работодатели и участници в проекти. Основните резултати от проекта включват подготовка на МДП за 52 души, 42 души, обхванати от професионално обучение, 25 души, които ще участват в професионални стажове, ефективност на заетостта 30—39 %. (Bulgarian)
3 July 2022
0 references
A projekt célja 52 munkanélküli és inaktív 29 év feletti személy. A projekt a tartósan munkanélkülieket, a nőket, a fogyatékossággal élőket, az alacsony képzettségűeket és az 50 év felettieket támogatja. A projekt a Jarocin, Ostrowski, pleszewski és Åredzki kerületekben valósul meg. A projekt célja, hogy a nem dolgozó embereket integrálja a szakmai környezetbe, és az egyéni igényeikhez igazított különböző aktivizáló tevékenységeken keresztül oktasson.Minden résztvevőt egy professzionális tanácsadó támogat, ami a résztvevők igényeihez és lehetőségeihez igazított támogatási útvonalak kiválasztását eredményezi. A projektben meghatározott egy vagy több támogatási formát mindenki igénybe vehet. A résztvevő új képesítéseket vagy szakmai kompetenciákat szerezhet olyan tanfolyamokon és képzéseken való részvétellel, amelyek összeegyeztethetők a jelenlegi munkaerő-piaci igényekkel, és lehetővé teszik számukra, hogy hatékonyabban működjenek a szakmai életben. A kiválasztott résztvevők szakmai gyakorlaton való részvétel révén új szakmai tapasztalatot és gyakorlati készségeket szerezhetnek vagy frissíthetik. A szakmai gyakorlat eredményeként a résztvevők leküzdik a munkaerőpiac egyik problémáját, azaz a jelenlegi szakmai tapasztalat hiányát. Minden résztvevő részt vesz a szociális kompetenciákkal foglalkozó műhelytalálkozókon is, amelyek célja a szakmai életben való működést akadályozó személyiségi akadályok leküzdése. Segítséget nyújtanak a résztvevőknek, hogy felfrissítsék tudásukat, és hatékony álláskeresési készségeket szerezzenek. A projekt magában foglalja az állásközvetítőként való aktív szerepet az állásajánlatok megtalálásában, a munkaadók és a projekt résztvevőinek bevonásával.A projekt fő eredményei közé tartozik az IPD előkészítése 52 fő számára, 42 szakképzésben részesülő személy, 25 fő szakmai gyakorlaton való részvétel, a foglalkoztatás hatékonysága 30–39%. (Hungarian)
3 July 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar 52 duine dífhostaithe agus neamhghníomhach os cionn 29 mbliana d’aois. Tacóidh an tionscadal le daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, le mná, le daoine faoi mhíchumas, le daoine ar bheagán oiliúna agus le 50+. Cuirfear an tionscadal i bhfeidhm i gceantair Jarocin, Ostrowski, Pleszewski agus Åredzki.Is é aidhm an tionscadail daoine nach bhfuil ag obair a chomhtháthú sa timpeallacht ghairmiúil agus oideachas a chur orthu trí ghníomhaíochtaí éagsúla a chur in oiriúint dá riachtanais aonair. Beidh gach duine in ann leas a bhaint as cineál amháin nó níos mó tacaíochta a shonraítear sa tionscadal.Beidh an rannpháirtí in ann cáilíochtaí nó inniúlachtaí gairmiúla nua a fháil trí pháirt a ghlacadh i gcúrsaí agus in oiliúint atá comhoiriúnach do riachtanais reatha mhargadh an tsaothair agus a chuirfidh ar a gcumas feidhmiú ar bhealach níos éifeachtúla ina saol gairmiúil. Beidh na rannpháirtithe a roghnófar in ann a dtaithí ghairmiúil agus a scileanna praiticiúla nua a fháil nó iad a nuashonrú trí pháirt a ghlacadh i gcúrsaí oiliúna. Mar thoradh ar an intéirneacht, déanfaidh na rannpháirtithe ceann de na fadhbanna sa mhargadh saothair a shárú, i.e. easpa taithí gairmiúla reatha. Glacfaidh na rannpháirtithe uile páirt freisin i gceardlanna maidir le hinniúlachtaí sóisialta, arb é is aidhm dóibh na bacainní pearsantachta a chuireann bac ar fheidhmiú sa saol gairmiúil a shárú. Ina dhiaidh sin, cabhróidh siad leis na rannpháirtithe a gcuid eolais a athnuachan agus scileanna cuardaigh poist éifeachtacha a fháil. (Irish)
3 July 2022
0 references
Projektet riktar sig till 52 arbetslösa och inaktiva personer över 29 år. Projektet kommer att stödja långtidsarbetslösa, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, lågutbildade och 50+. Projektet kommer att genomföras i distrikten Jarocin, Ostrowski, pleszewski och Åredzki.Syftet med projektet är att integrera icke-arbetande i yrkesmiljön och utbilda genom olika aktiviteter som är anpassade till deras individuella behov.Varje deltagare kommer att stödjas av en professionell rådgivare, vilket resulterar i ett urval av stödvägar som är anpassade till deltagarens behov och möjligheter. Alla kommer att kunna dra nytta av en eller flera former av stöd som anges i projektet.Deltagaren kommer att kunna förvärva nya kvalifikationer eller yrkeskompetenser genom att delta i kurser och utbildningar som är förenliga med de aktuella behoven på arbetsmarknaden och som gör det möjligt för dem att fungera mer effektivt i sitt yrkesliv.De utvalda deltagarna kommer att kunna skaffa sig ny eller uppdatera sin yrkeserfarenhet och praktiska färdigheter genom att delta i praktik. Som ett resultat av praktiktjänstgöringen kommer deltagarna att övervinna ett av problemen på arbetsmarknaden, dvs. bristen på nuvarande yrkeserfarenhet. Samtliga deltagare kommer också att delta i workshoppar om social kompetens som syftar till att övervinna personlighetshinder som hindrar yrkeslivet från att fungera. De kommer i sin tur att hjälpa deltagarna att uppdatera sina kunskaper och få effektiva färdigheter i arbetssökandet. Projektet omfattar också en aktiv roll som mellanhand för att hitta jobberbjudanden, tillsammans med arbetsgivare och projektdeltagare. De viktigaste resultaten av projektet omfattar förberedelser av IPD för 52 personer, 42 personer som omfattas av yrkesutbildning, 25 personer som deltar i yrkespraktik, sysselsättningsgrad 30–39 %. (Swedish)
3 July 2022
0 references
Projekt on suunatud 52 töötule ja mitteaktiivsele üle 29-aastasele inimesele. Projektiga toetatakse pikaajalisi töötuid, naisi, puuetega inimesi, madala kvalifikatsiooniga inimesi ja 50+. Projekt viiakse ellu Jarocini, Ostrowski, pleszewski ja Åredzki linnaosades. Projekti eesmärk on integreerida mittetöötavad inimesed professionaalsesse keskkonda ja harida nende individuaalsetele vajadustele kohandatud erinevate aktiveerimistegevuste kaudu. Iga osalejat toetab professionaalne nõustaja, mille tulemuseks on osalejate vajadustele ja võimalustele kohandatud toetusvõimaluste valik. Igaüks saab kasu ühest või mitmest projektis täpsustatud toetusvormist. Osalejal on võimalik omandada uusi kvalifikatsioone või ametialaseid pädevusi, osaledes kursustel ja koolitustel, mis vastavad tööturu praegustele vajadustele ja võimaldavad neil oma tööelus tõhusamalt toimida. Valitud osalejad saavad omandada uusi töökogemusi ja praktilisi oskusi praktikal osalemise kaudu. Praktika tulemusena saavad osalejad üle ühe tööturu probleemist, st praeguse töökogemuse puudumisest.Kõik osalejad osalevad ka sotsiaalsete pädevuste alastel seminaridel, mille eesmärk on ületada tööelu toimimist takistavad isikubarjäärid. See omakorda aitab osalejatel värskendada oma teadmisi ja omandada tõhusaid tööotsimisoskusi. Projekt hõlmab ka aktiivset rolli tööpakkumiste leidmisel, tööandjate ja projektis osalejate kaasamist. Projekti peamisteks tulemusteks on IPD ettevalmistamine 52 inimesele, 42 kutseõppega hõlmatud inimesele, 25 inimesele, kes osalevad kutsealases praktikas, tööhõive tõhusus 30–39 %. (Estonian)
3 July 2022
0 references
Identifiers
RPWP.06.02.00-30-0137/17
0 references