The qualified have better! (Q133095): Difference between revisions

@@ label / da / label / da @@
+De kvalificerede har bedre!
@@ label / el / label / el @@
+Τα προσόντα έχουν καλύτερα!
@@ label / hr / label / hr @@
+Kvalificirani imaju bolje!
@@ label / ro / label / ro @@
+Cei calificați au mai bine!
@@ label / sk / label / sk @@
+Kvalifikovaní majú lepšie!
@@ label / mt / label / mt @@
+Il-kwalifiki għandhom aħjar!
@@ label / pt / label / pt @@
+Os qualificados têm melhor!
@@ label / fi / label / fi @@
+Pätevillä on parempi!
@@ label / sl / label / sl @@
+Kvalificirani so boljši!
@@ label / cs / label / cs @@
+Kvalifikovaní mají lepší!
@@ label / lt / label / lt @@
+Kvalifikuoti turi geriau!
@@ label / lv / label / lv @@
+Kvalificēts ir labāks!
@@ label / bg / label / bg @@
+Квалифицираните са по-добри!
@@ label / hu / label / hu @@
+A képzettek jobbak!
@@ label / ga / label / ga @@
+An cáilithe a bheith níos fearr!
@@ label / sv / label / sv @@
+De kvalificerade har bättre!
@@ label / et / label / et @@
+Kvalifitseeritud on parem!
@@ description / bg / description / bg @@
+Проект Q133095 в Полша
@@ description / hr / description / hr @@
+Projekt Q133095 u Poljskoj
@@ description / hu / description / hu @@
+Projekt Q133095 Lengyelországban
@@ description / cs / description / cs @@
+Projekt Q133095 v Polsku
@@ description / da / description / da @@
+Projekt Q133095 i Polen
@@ description / nl / description / nl @@
+Project Q133095 in Polen
@@ description / et / description / et @@
+Projekt Q133095 Poolas
@@ description / fi / description / fi @@
+Projekti Q133095 Puolassa
@@ description / fr / description / fr @@
+Projet Q133095 en Pologne
@@ description / de / description / de @@
+Projekt Q133095 in Polen
@@ description / el / description / el @@
+Έργο Q133095 στην Πολωνία
@@ description / ga / description / ga @@
+Tionscadal Q133095 sa Pholainn
@@ description / it / description / it @@
+Progetto Q133095 in Polonia
@@ description / lv / description / lv @@
+Projekts Q133095 Polijā
@@ description / lt / description / lt @@
+Projektas Q133095 Lenkijoje
@@ description / mt / description / mt @@
+Proġett Q133095 fil-Polonja
@@ description / pt / description / pt @@
+Projeto Q133095 na Polônia
@@ description / ro / description / ro @@
+Proiectul Q133095 în Polonia
@@ description / sk / description / sk @@
+Projekt Q133095 v Poľsku
@@ description / sl / description / sl @@
+Projekt Q133095 na Poljskem
@@ description / es / description / es @@
+Proyecto Q133095 en Polonia
@@ description / sv / description / sv @@
+Projekt Q133095 i Polen
@@ Property / summary @@
+Deltagerne i projektet vil være 40 personer over 29 år som defineret i civillovbogen i Olsztyn-underregionen (powiats: Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski,Ägowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn og Olsztyn) med lave kvalifikationer (uddannelse til og med ISCED-niveau 3) uden beskæftigelse. Målspillets struktur: âEUR23 kvinder, 17 mænd -10 passive personer, 8 arbejdsløse, der ikke er registreret i PUP, 22 arbejdsløse registreret i PUP. Formålet med projektet er at øge den faglige kapacitet for 40 personer. (herunder 23K og 17M) i alderen efter 29, lavtuddannede, uden beskæftigelse (herunder 10 passive personer, 8 arbejdsløse, der ikke er registreret i PUP, 22 arbejdsløse, der er registreret i PUP), ordre i henhold til kodeksens civ. i Olsztyn-underregionen i henhold til den individuelle handlingsplan, der er udarbejdet inden for den 1. oktober 2017-31.8.2018 ved hjælp af uddannelses- og/eller beskæftigelsesbehov og/eller projektaktiviteter forud for ansættelsen: identifikation af behov, diagnose af muligheder inden for faglig forbedring, identifikation af afstanden til arbejdsmarkedet, udvikling af en individuel handlingsplan; âEUREURwork formidling og/eller karrierevejledning â EUR uddannelse, som resulterer i erhvervelse af kompetencer og/eller erhvervelse af kvalifikationer -4 m praktikpladser. Projektindikatorer: Antal personer, der arbejder, herunder selvstændige, efter at have forladt ordningen â EUR 9 Lavuddannede beskæftigelseseffektivitetsindeks â EUR 38 % Antal personer, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet â EUR 20 Antal arbejdsløse, herunder langtidsledige, der er støttet i programmet â EUR 22 Antal inaktive personer, der har modtaget støtte i programmet â EUR 10 Antal arbejdsløse, der støttes af ordningen â EUR 8 Antal lavtuddannede â EUR 40 i støtte. (Danish)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Συμμετέχοντες στο έργο θα είναι 40 άτομα ηλικίας άνω των 29 ετών, όπως ορίζεται στον αστικό κώδικα στην υποπεριοχή Olsztyn (powiats: Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, MrÄgowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn και Olsztyn) με χαμηλά προσόντα (εκπαίδευση έως και το επίπεδο ISCED 3) χωρίς απασχόληση. Δομή του παιχνιδιού-στόχου: EUR 23 γυναίκες, 17 άνδρες -10 παθητικοί, 8 άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο PUP, 22 άνεργοι εγγεγραμμένοι στο PUP. Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της επαγγελματικής ικανότητας 40 ατόμων. (συμπεριλαμβανομένων των 23K και 17M) ηλικίας άνω των 29 ετών, χαμηλής ειδίκευσης, χωρίς απασχόληση (συμπεριλαμβανομένων 10 παθητικών ατόμων, 8 ανέργων μη εγγεγραμμένων στο PUP, 22 άνεργων εγγεγραμμένων στο PUP), κατά την έννοια του κώδικα civ. στην υποπεριοχή Olsztyn, σύμφωνα με το ατομικό σχέδιο δράσης που καταρτίστηκε, κατά την περίοδο από 1.10.2017-31.8.2018, με ανάγκες κατάρτισης ή/και απασχόλησης και/ή δραστηριότητες έργου πριν από την απασχόληση: τον προσδιορισμό των αναγκών, τη διάγνωση των ευκαιριών στον τομέα της επαγγελματικής βελτίωσης, τον προσδιορισμό του βαθμού απόστασης από την αγορά εργασίας, την ανάπτυξη ενός μεμονωμένου σχεδίου δράσης· âEURwork intermediation ή/και επαγγελματικό προσανατολισμό â EUR κατάρτιση που έχει ως αποτέλεσμα την απόκτηση ικανοτήτων ή/και την απόκτηση των προσόντων -4 m τοποθετήσεις. Δείκτες έργων: Αριθμός των ατόμων που εργάζονται, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα â EUR 9 χαμηλής ειδίκευσης Δείκτης αποδοτικότητας της απασχόλησης â EUR 38 % Αριθμός των ατόμων που έχουν αποκτήσει τα προσόντα μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα â EUR 20 Αριθμός ανέργων, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων, που υποστηρίζεται στο πρόγραμμα â EUR 22 Αριθμός των ανενεργών ατόμων που υποστηρίζονται στο πρόγραμμα â EUR 10 Αριθμός ανέργων που υποστηρίζονται από το πρόγραμμα â EUR 8 Αριθμός των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης â 40 EUR σε στήριξη. (Greek)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Sudionici projekta bit će 40 osoba starijih od 29 godina, kako je definirano Građanskim zakonikom u podregiji Olsztyn (powiats: Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, MrÄgowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn i Olsztyn) s niskim kvalifikacijama (obrazovanje do i uključujući ISCED razinu 3) bez zaposlenja. Struktura ciljne igre: â EUR 23 žene, 17 muškaraca -10 pasivnih osoba, 8 nezaposlenih osoba nije registrirano u PUP-u, 22 nezaposlene osobe registrirane u PUP-u. Cilj projekta je povećati profesionalni kapacitet za 40 osoba. (uključujući 23 km i 17M) starije od 29 godina, niskokvalificirane osobe, bez zaposlenja (uključujući 10 pasivnih osoba, 8 nezaposlenih osoba koje nisu registrirane u PUP-u, 22 nezaposlene osobe registrirane u PUP-u), redoslijed u smislu Kodeksa civ. u podregiji Olsztyn, u skladu s pojedinačnim akcijskim planom koji je izrađen u roku od 1.10.2017. do 31.8.2018., potrebama osposobljavanja i/ili zapošljavanja i/ili aktivnostima prije zapošljavanja Projektne aktivnosti: utvrđivanje potreba, dijagnoza mogućnosti u području profesionalnog poboljšanja, utvrđivanje stupnja udaljenosti od tržišta rada, razvoj pojedinačnog akcijskog plana; osposobljavanje za posredovanje i/ili profesionalno usmjeravanje EUR, što rezultira stjecanjem kompetencija i/ili stjecanjem kvalifikacija -4 milijuna radnih mjesta. Pokazatelji projekta: Broj zaposlenih, uključujući samozaposlene osobe, nakon napuštanja programa 9 niskokvalificiranih Indeks učinkovitosti zapošljavanja â EUR 38 % Broj osoba koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa 20 EUR Broj nezaposlenih, uključujući dugotrajno nezaposlene, koji se podupiru u programu 22 Broj neaktivnih osoba koje primaju potporu u programu âEUR 10 Broj nezaposlenih osoba koje primaju potporu iz programa 8 EUR Broj niskokvalificiranih osoba 40 EUR potpore. (Croatian)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Participanții la proiect vor fi 40 de persoane cu vârsta peste 29 de ani, astfel cum sunt definite de Codul civil din subregiunea Olsztyn (powiats: Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, dniiÄgowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn și Olsztyn) cu un nivel scăzut de calificare (educație până la nivelul ISCED 3 inclusiv) fără angajare. Structura jocului țintă: â EUR 23 femei, 17 bărbați -10 persoane pasive, 8 șomeri neînregistrați în PUP, 22 șomeri înregistrați în PUP. Scopul proiectului este de a crește capacitatea profesională de 40 de persoane. (inclusiv 23K și 17 milioane) cu vârsta de peste 29 de ani, cu un nivel scăzut de calificare, fără loc de muncă (inclusiv 10 persoane pasive, 8 șomeri neînregistrați în PUP, 22 șomeri înregistrați în PUP), ordin în sensul Codului civil din subregiunea Olsztyn, în conformitate cu Planul individual de acțiune elaborat, în perioada 1.10.2017-31.8.2018, prin nevoi de formare și/sau de ocupare a forței de muncă și/sau activități de proiect înainte de angajare: identificarea nevoilor, diagnosticarea oportunităților în domeniul îmbunătățirii profesionale, identificarea gradului de distanță față de piața muncii, elaborarea unui plan de acțiune individual; â EUR intermedierea muncii și/sau orientare profesională â EUR formare care duce la dobândirea de competențe și/sau dobândirea de calificări -4 m plasamente. Indicatori de proiect: Numărul de persoane care lucrează, inclusiv persoanele care desfășoară o activitate independentă, după ce au părăsit sistemul â EUR 9 Indicele de eficiență a ocupării forței de muncă slab calificate â EUR 38 % Număr de persoane care au obținut calificări după ce au părăsit programul â EUR 20 Numărul de șomeri, inclusiv șomerii de lungă durată, sprijinite în program â EUR 22 Număr de persoane inactive sprijinite în cadrul programului â EUR 10 Număr de șomeri sprijiniți de sistem â EUR 8 Număr de persoane slab calificate â EUR 40 în sprijin. (Romanian)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Účastníkmi projektu bude 40 osôb starších ako 29 rokov, ako sa vymedzuje v Občianskom zákonníku v podregióne Olsztyn (powiats: Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, MrÄgowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn a Olsztyn) s nízkou kvalifikáciou (vzdelávanie až do úrovne ISCED 3 vrátane) bez zamestnania. Štruktúra cieľovej hry: 23 žien, 17 mužov – 10 pasívnych osôb, 8 nezamestnaných osôb, ktoré nie sú registrované v PUP, 22 nezamestnaných osôb registrovaných v PUP. Cieľom projektu je zvýšiť odbornú kapacitu 40 osôb. (vrátane 23K a 17M) vo veku od 29 rokov, s nízkou kvalifikáciou, bez zamestnania (vrátane 10 pasívnych osôb, 8 nezamestnaných osôb, ktoré nie sú registrované v PUP, 22 nezamestnaných osôb registrovaných v PUP), objednávka v zmysle kódexu civ. v podregióne Olsztyn podľa individuálneho akčného plánu vypracovaného v období od 1.10.2017 do 31.8.2018 podľa potrieb odbornej prípravy a/alebo zamestnanosti a/alebo projektových činností pred prijatím do zamestnania: identifikácia potrieb, diagnostika príležitostí v oblasti profesionálneho zlepšovania, identifikácia stupňa vzdialenosti od trhu práce, rozvoj individuálneho akčného plánu; sprostredkovanie práce a/alebo kariérne poradenstvo, ktoré vedie k získaniu kompetencií a/alebo k získaniu kvalifikácie – 4 m umiestnenia. Ukazovatele projektu: Počet ľudí pracujúcich, vrátane samostatne zárobkovo činných, po odchode zo systému â EUR 9 index efektívnosti zamestnanosti s nízkou kvalifikáciou â EUR 38 % Počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu po odchode z programu â EUR 20 Počet nezamestnaných, vrátane dlhodobo nezamestnaných, podporovaných v programe 22 Počet neaktívnych osôb podporovaných v programe â EUR 10 Počet nezamestnaných osôb podporovaných systémom â EUR 8 Počet nízkokvalifikovaných osôb â EUR 40 na podporu. (Slovak)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Il-parteċipanti tal-proġett se jkunu 40 persuna li għandhom aktar minn 29 sena, kif definit mill-Kodiċi Ċivili fis-sottoreġjun ta’ Olsztyn (powiats: Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, MrÄgowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn u Olsztyn) bi kwalifiki baxxi (edukazzjoni sa u inkluż il-livell 3 tal-ISCED) mingħajr impjieg. Struttura tal-logħba fil-mira: â EUR 23 nisa, 17 irġiel -10 persuni passivi, 8 persuni qiegħda mhux irreġistrati fil-PUP, 22 persuni qiegħda rreġistrati fil-PUP. L-għan tal-proġett huwa li tiżdied il-kapaċità professjonali ta’ 40 persuna. (inklużi 23K u 17M) fl-età ta’ wara 29 sena, b’livell baxx ta’ ħiliet, mingħajr impjieg (inklużi 10 persuni passivi, 8 persuni qiegħda mhux irreġistrati fil-PUP, 22 persuna qiegħda rreġistrati fil-PUP), ordni skont it-tifsira tal-Kodiċi civ. fis-sottoreġjun ta’ Olsztyn, skont il-Pjan ta’ Azzjoni Individwali mfassal, fl-1.10.2017–31.8.2018, minn taħriġ u/jew ħtiġijiet ta’ impjieg u/jew attivitajiet tal-Proġett ta’ qabel l-impjieg: l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet, id-dijanjożi tal-opportunitajiet fil-qasam tat-titjib professjonali, l-identifikazzjoni tal-grad ta’ distanza mis-suq tax-xogħol, l-iżvilupp ta’ Pjan ta’ Azzjoni Individwali; â EUR intermedjazzjoni xogħol u/jew gwida karriera taħriġ li jirriżulta fil-kisba ta ‘kompetenzi u/jew l-akkwist ta’ kwalifiki -4 m kollokamenti. Indikaturi tal-proġett: Numru ta ‘nies li jaħdmu, inklużi dawk li jaħdmu għal rashom, wara li jħallu l-iskema EUR 9 Baxxa Impjiegi Indiċi Effiċjenza EUR 38 % Numru ta ‘persuni li kisbu kwalifiki wara li jħallu l-programm EUR 20 Numru ta ‘persuni qiegħda, inklużi fit-tul qiegħda, appoġġjati fil-programm EUR 22 Numru ta ‘persuni inattivi appoġġjati fil-programm EUR 10 Numru ta ‘persuni qiegħda appoġġjati mill-iskema EUR 8 Numru ta ‘persuni b’ħiliet baxxi â EUR 40 appoġġ. (Maltese)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Os participantes do projeto serão 40 pessoas com mais de 29 anos, conforme definido pelo Código Civil na sub-região Olsztyn (powiats: Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, MrÄgowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn e Olsztyn) com poucas qualificações (educação até ao nível 3 da CITE, inclusive, sem emprego. Estrutura do jogo alvo: 23 raparigas, 17 homens -10 pessoas passivas, 8 desempregados não inscritos no PUP, 22 desempregados inscritos no PUP. O objetivo do projeto é aumentar a capacidade profissional de 40 pessoas. (incluindo 23K e 17 M) com idade superior a 29 anos, pouco qualificados, sem emprego (incluindo 10 pessoas passivas, 8 desempregados não inscritos no PUP, 22 desempregados inscritos no PUP), ordem na aceção do Código civ. na sub-região Olsztyn, de acordo com o Plano de Ação Individual elaborado, entre 1.10.2017 e 31.8.2018, por necessidades de formação e/ou emprego e/ou atividades de projeto de pré-emprego: identificação das necessidades, diagnóstico das oportunidades no domínio da melhoria profissional, identificação do grau de distância em relação ao mercado de trabalho, desenvolvimento de um plano de ação individual; intermediação e/ou orientação profissional › Formação que resulte na aquisição de competências e/ou na aquisição de qualificações -4 milhões de colocações. Indicadores do projeto: Número de pessoas a trabalhar, incluindo trabalhadores por conta própria, após a saída do regime 9 EUR Índice de Eficiência no Emprego pouco qualificado (38 %) Número de pessoas que obtiveram qualificações após a saída do programa 20 EUR Número de desempregados, incluindo desempregados de longa duração, apoiados no programa 22 EUR Número de pessoas inativas apoiadas no programa 10 EUR Número de desempregados apoiados pelo regime 8 EUR Número de pessoas pouco qualificadas em apoio de 40 EUR. (Portuguese)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Hankkeeseen osallistuu 40 yli 29-vuotiasta henkilöä, jotka määritellään Olsztynin osa-alueella siviililaissa (powiats: Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, Ägowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn ja Olsztyn, joilla on alhainen koulutus (koulutus ISCED:n 3-tasoon asti ja mukaan lukien) ilman työtä. Kohdepelin rakenne: 23 naista, 17 miestä -10 passiivista henkilöä, 8 työtöntä, joita ei ole rekisteröity PUP:hen, 22 työtöntä PUP:hen. Hankkeen tavoitteena on lisätä 40 henkilön ammatillista kapasiteettia. (mukaan lukien 23K ja 17M) 29-vuotiaat, matalan osaamistason omaavat, ilman työtä (mukaan lukien 10 passiivista henkilöä, 8 työtöntä, jotka eivät ole rekisteröityneet PUP:hen, 22 työtöntä PUP:hen rekisteröityneenä), järjestyksessä Olsztyn-osa-alueella 1.10.2017–31.8.2018 laaditun yksilöllisen toimintasuunnitelman mukaisesti koulutus- ja/tai työllistämistarpeiden ja/tai työllistymistä edeltävän projektitoiminnan mukaan: tarpeiden tunnistaminen, ammatillisen parantamisen mahdollisuuksien selvittäminen, etäisyyden määrittäminen työmarkkinoilta, yksilöllisen toimintasuunnitelman laatiminen; työnvälityksen ja/tai uraohjauksen koulutus, joka johtaa osaamisen hankkimiseen ja/tai pätevyyksien hankkimiseen -4 miljoonaa harjoittelua. Hankeindikaattorit: Niiden henkilöiden lukumäärä, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat, jotka ovat lähteneet järjestelmästä â 9 Vähäisen osaamistason Työllisyyden tehokkuusindeksi â EUR 38 % Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat saaneet tutkintoa ohjelman päättymisen jälkeen â 20 Työttömien määrä, mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät, ohjelmassa tuettujen 22 EUR Työvoiman ulkopuolella olevien henkilöiden määrä ohjelmassa tuettujen 10 EUR Tuettujen työttömien määrä 8 heikosti koulutettujen määrä 40 EUR tukea. (Finnish)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+V projektu bo sodelovalo 40 oseb, starejših od 29 let, kot je opredeljeno v civilnem zakoniku v podregiji Olsztyn (powiats: Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, MrÄgowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn in Olsztyn) z nizkimi kvalifikacijami (izobraževanje do vključno stopnje ISCED 3) brez zaposlitve. Struktura ciljne igre: 23 žensk, 17 moških -10 pasivnih oseb, 8 brezposelnih oseb, ki niso registrirane v PUP, 22 brezposelnih oseb, registriranih v PUP. Cilj projekta je povečati strokovno usposobljenost 40 ljudi. (vključno s 23 K in 17M), ki so stari po 29 letih, nizkokvalificirani, brez zaposlitve (vključno z 10 pasivnimi osebami, 8 brezposelnimi osebami, ki niso registrirane v PUP, 22 brezposelnimi osebami, registriranimi v PUP), vrstni red v smislu kodeksa civ. v podregiji Olsztyn, v skladu s individualnim akcijskim načrtom, pripravljenim v obdobju od 1.10.2017–31.8.2018, po usposabljanju in/ali zaposlitvenih potrebah in/ali predzaposlitvenih dejavnostih: opredelitev potreb, diagnoza priložnosti na področju strokovnega izboljševanja, ugotavljanje stopnje oddaljenosti od trga dela, razvoj individualnega akcijskega načrta; posredovanje dela in/ali karierno svetovanje â EUR â EUR usposabljanje, ki ima za posledico pridobitev kompetenc in/ali pridobitev kvalifikacij -4 m prakse. Kazalniki projekta: Število ljudi, ki delajo, vključno s samozaposlenimi, po odhodu iz sheme 9 Nizkokvalificiranih indeks učinkovitosti zaposlovanja â EUR 38 % Število oseb, ki so pridobili kvalifikacije po zaključku programa â EUR 20 Število brezposelnih, vključno z dolgotrajno brezposelnih, podprtih v programu EUR 22 Število neaktivnih oseb, podprtih v programu â EUR 10 Število brezposelnih oseb, ki jih podpira shema â EUR 8 Število nizkokvalificiranih oseb 40 EUR v podporo. (Slovenian)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Účastníky projektu bude 40 osob starších 29 let, jak je definováno občanským zákoníkem v podoblasti Olsztyn (powiats: Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, MrÄgowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn a Olsztyn) s nízkou kvalifikací (vzdělávání do úrovně ISCED 3 včetně) bez zaměstnání. Struktura cílové hry: ›23 žen, 17 mužů -10 pasivních osob, 8 nezaměstnaných osob neregistrovaných v PUP, 22 nezaměstnaných osob registrovaných v PUP. Cílem projektu je zvýšit odbornou kapacitu 40 osob. (včetně 23K a 17M) ve věku po 29 letech, s nízkou kvalifikací, bez zaměstnání (včetně 10 pasivních osob, 8 nezaměstnaných osob nezapsaných v PUP, 22 nezaměstnaných osob zapsaných v PUP), pořadí ve smyslu Code civ. v subregionu Olsztyn, podle individuálního akčního plánu vypracovaného v období 1.10.2017–31.8.2018 podle potřeb odborné přípravy a/nebo zaměstnání a/nebo činností projektu před zaměstnáním: â EUR ¢ Určení potřeb, diagnostika příležitostí v oblasti profesního zlepšování, určení stupně vzdálenosti od trhu práce, vypracování individuálního akčního plánu; › zprostředkování práce a/nebo profesní poradenství â EUR školení, které má za následek získání kompetencí a/nebo získání kvalifikace -4 m umístění. Projektové ukazatele: Počet osob pracujících, včetně osob samostatně výdělečně činných, po ukončení programu › 9 Index efektivity zaměstnanosti s nízkou kvalifikací â EUR 38 % Počet osob, které získaly kvalifikaci po ukončení programu › 20 Počet nezaměstnaných, včetně dlouhodobě nezaměstnaných, podpořený v programu â EUR 22 Počet neaktivních osob podporovaných v programu › 10 Počet nezaměstnaných osob podporovaných režimem › 8 Počet osob s nízkou kvalifikací › 40 EUR na podporu. (Czech)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Projekte dalyvaus 40 vyresnių nei 29 metų asmenų, kaip apibrėžta Civiliniame kodekse Olštyno paregionyje (powiats: Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, MrÄgowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn ir Olsztyn), turintys žemą kvalifikaciją (iki ISCED 3 lygmens imtinai) be užimtumo. Tikslinio žaidimo struktūra: â EUR 23 moterys, 17 vyrų -10 pasyvių asmenų, 8 bedarbiai, neregistruoti PUP, 22 bedarbiai registruoti PUP. Projekto tikslas – padidinti 40 žmonių profesinius gebėjimus. (įskaitant 23K ir 17M), žemos kvalifikacijos, nedirbantys (įskaitant 10 pasyvių asmenų, 8 bedarbiai, neužsiregistravę PUP, 22 bedarbiai, registruoti PUP), kaip apibrėžta kodekse, Olštyno paregionyje pagal individualų veiksmų planą, parengtą iki 2018 m. spalio 1 d. – 2018 m. rugpjūčio 31 d., pagal mokymo ir (arba) įdarbinimo poreikius ir (arba) pasirengimo įsidarbinti projekto veiklą: â EUR nustatyti poreikius, diagnozuoti galimybes profesinio tobulėjimo srityje, nustatyti atstumo nuo darbo rinkos laipsnį, parengti individualų veiksmų planą; darbo tarpininkavimas ir (arba) profesinis orientavimas â EUR mokymas, kurio rezultatas – kompetencijų įgijimas ir/arba kvalifikacijos įgijimas -4 m praktika. Projektų rodikliai: Dirbančių žmonių, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, skaičius po pasitraukimo iš sistemos ā EUR 9 žemos kvalifikacijos užimtumo efektyvumo indeksas â EUR 38 % Skaičius asmenų, kurie įgijo kvalifikaciją baigę programą â EUR 20 bedarbių, įskaitant ilgalaikius bedarbius, remiamų programoje â EUR 22 skaičius neaktyvių asmenų, remiamų programoje â EUR 10 bedarbių, remiamų pagal programą â EUR 8 Skaičius žemos kvalifikacijos asmenų â EUR 40 paramos. (Lithuanian)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Projekta dalībnieki būs 40 cilvēki vecumā virs 29 gadiem, kā noteikts Civilkodeksā Olsztyn apakšreģionā (powiats: Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, MrÄgowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn un Olsztyn) ar zemu kvalifikāciju (izglītība līdz ISCED 3. līmenim un ieskaitot to) bez nodarbinātības. Mērķa spēles struktūra: 23 sievietes, 17 vīrieši -10 pasīvās personas, 8 bezdarbnieki, kas nav reģistrēti PUP, 22 bezdarbnieki, kas reģistrēti PUP. Projekta mērķis ir palielināt 40 cilvēku profesionālo kapacitāti. (ieskaitot 23K un 17M) vecumā pēc 29 gadiem, mazkvalificēti, bez darba (ieskaitot 10 pasīvās personas, 8 bezdarbnieki, kas nav reģistrēti PUP, 22 bezdarbnieki, kas reģistrēti PUP), rīkojums kodeksa civ. izpratnē Olštinas apakšreģionā saskaņā ar izstrādāto Individuālo rīcības plānu 1.10.2017–31.8.2018. mācību un/vai nodarbinātības vajadzību un/vai pirmsnodarbinātības projektu aktivitātēs: vajadzību apzināšana, iespēju diagnostika profesionālās pilnveides jomā, attāluma no darba tirgus pakāpes noteikšana, individuālā rīcības plāna izstrāde; â EUR â EURwork starpniecība un/vai karjeras orientācija â EUR apmācība, kas noved pie apgūt kompetences un/vai iegūt kvalifikāciju -4 m norīkojumi. Projekta rādītāji: Cilvēku skaits, kas strādā, ieskaitot pašnodarbinātos, pēc iziešanas no shēmas â EUR 9 Zemas kvalifikācijas nodarbinātības efektivitātes indekss â EUR 38 % Personu skaits, kas ir ieguvuši kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas â EUR 20 Bezdarbnieku, ieskaitot ilgtermiņa bezdarbnieku, atbalstīto programmā â EUR 22 Neaktīvo personu skaits atbalstīto programmā â EUR 10 Bezdarbnieku atbalstīto shēmas â EUR 8 skaits mazkvalificētu personu â EUR 40 atbalstam. (Latvian)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Участниците в проекта ще бъдат 40 души на възраст над 29 години, както е определено в Гражданския кодекс в подрегион Olsztyn (powiats: Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, MrÄgowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn и Olsztyn) с ниска квалификация (образование до ниво 3 по ISCED включително) без работа. Структура на целевата игра: 23 жени, 17 мъже — 10 пасивни лица, 8 безработни лица, нерегистрирани в НПУ, 22 безработни лица, регистрирани в НПУ. Целта на проекта е да се увеличи професионалният капацитет на 40 души. (вкл. 23К и 17М) на възраст след 29 години, нискоквалифицирани, без работа (в това число 10 пасивни лица, 8 безработни нерегистрирани в ПУП, 22 безработни лица, регистрирани в ЗПУ), заповед по смисъла на Кодекса civ. в подрайон „Олщин“, съгласно Индивидуалния план за действие, изготвен в рамките на 01.10.2017—31.8.2018 г., по обучителни и/или трудови потребности и/или дейности преди наемане на работа: идентифициране на нуждите, диагностика на възможностите в областта на професионалното усъвършенстване, определяне на степента на отдалеченост от пазара на труда, разработване на индивидуален план за действие; обучение за посредничество при работа и/или професионално ориентиране, което води до придобиване на компетентности и/или придобиване на квалификации -4 милиона стажове. Показатели на проекта: Брой лица, работещи, включително самостоятелно заети, след напускане на схемата 9 индекс за ефективност на заетостта с ниска квалификация â EUR 38 % Брой лица, които са придобили квалификации след напускане на програмата â EUR 20 Брой безработни, включително дългосрочно безработни, подкрепени по програмата 22 Брой на неактивните лица, подпомагани по програмата â EUR 10 Брой безработни лица, подпомагани по схемата 8 Брой на нискоквалифицираните лица в подкрепа на 40 EUR. (Bulgarian)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+A projekt résztvevői az Olsztyn alrégió polgári törvénykönyvében meghatározottak szerint 40 29 évesnél idősebb személy (powiats: Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, Mr.Ägowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn és Olsztyn, alacsony képzettségűek (oktatás az ISCED 3. szintjéig) foglalkoztatás nélkül. A céljáték szerkezete: 23 nő, 17 férfi -10 passzív személy, 8 munkanélküli, nem regisztrált munkanélküli személy, 22 munkanélküli a PUP-ban. A projekt célja 40 fő szakmai kapacitásának növelése. (beleértve a 23K-t és az 17M-et) 29 év után, alacsony képzettségű, foglalkoztatás nélkül (beleértve 10 passzív személyt, 8, a PUP-ban nem regisztrált munkanélkülit, 22 munkanélkülit a PUP-ban) a Code civ. értelmében az Olsztyn alrégióban, a 2017. október 1-jétől 2018.8.31.-ig kidolgozott egyéni cselekvési terv szerint képzési és/vagy foglalkoztatási igények és/vagy foglalkoztatás előtti projekttevékenységek révén: a szükségletek azonosítása, a szakmai fejlődéssel kapcsolatos lehetőségek diagnosztizálása, a munkaerőpiactól való távolság mértékének meghatározása, egyéni cselekvési terv kidolgozása; munkaközvetítés és/vagy pályaorientációs képzés, amely kompetenciák megszerzését és/vagy képesítések megszerzését eredményezi -4 millió kiközvetítés. Projektmutatók: A programból való kilépést követően dolgozó személyek száma, beleértve az önfoglalkoztatókat is, â 9 alacsony képzettségű foglalkoztatási hatékonysági mutató â 38% Azok a személyek száma, akik a program elhagyása után képesítést szereztek â 20 A programban támogatott munkanélküliek száma, beleértve a tartósan munkanélkülieket is, 22 A programban támogatott inaktív személyek száma â 10 A programban támogatott munkanélküliek száma â 8 Az alacsony képzettségű személyek száma â40 EUR. (Hungarian)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Beidh rannpháirtithe an tionscadail 40 duine os cionn 29 bliain d’aois, mar atá sainithe ag an gCód Sibhialta i bhforéigiún Olsztyn (powiats: Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, MrÄgowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn agus Olsztyn) le cáilíochtaí ísle (oideachas suas go dtí leibhéal ISCED agus an leibhéal sin san áireamh 3) gan fostaíocht. Struchtúr an chluiche sprice: âEUR23 bean, 17 bhfear -10 duine éighníomhach, 8 nduine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe sa PUP, 22 dhuine dífhostaithe cláraithe sa PUP. Is é aidhm an tionscadail cumas gairmiúil 40 duine a mhéadú. (lena n-áirítear 23K agus 17M) d’aois tar éis 29 mbliana d’aois, gan fostaíocht (lena n-áirítear 10 nduine éighníomhacha, 8 nduine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe sa PUP, 22 dhuine dífhostaithe atá cláraithe sa PUP), ordú de réir bhrí an Chóid civ. i bhforéigiún Olsztyn, de réir an Phlean Gníomhaíochta Aonair a tarraingíodh suas, laistigh de 1.10.2017-31.8.2018, trí ghníomhaíochtaí an tionscadail oiliúna agus/nó fostaíochta agus/nó an tionscadail réamhfhostaíochta: riachtanais a shainaithint, deiseanna a dhiagnóisiú i réimse an fheabhsaithe ghairmiúil, leibhéal an fhaid ón margadh saothair a shainaithint, Plean Gníomhaíochta Aonair a fhorbairt; âEUREUR idirghabháil oibre agus/nó gairmthreoir â EUR oiliúint a bhfuil mar thoradh ar inniúlachtaí a fháil agus/nó cáilíochtaí a fháil -4 m socrúcháin. Táscairí an tionscadail: Líon na ndaoine atá ag obair, lena n-áirítear féinfhostaithe, tar éis an scéim a fhágáil â EUR 9 Íseal-oilte Innéacs Éifeachtúlacht Fostaíochta â EUR â EUR 38 % Líon na ndaoine a fuair cáilíochtaí tar éis fhágáil an chláir â EUR 20 Líon na ndaoine dífhostaithe, lena n-áirítear dífhostaithe fadtéarmach, tacaíocht sa chlár â EUR 22 Líon na ndaoine neamhghníomhacha tacaíocht sa chlár â EUR 10 Líon na ndaoine dífhostaithe tacaithe ag an scéim â EUR 8 Líon na ndaoine ar bheagán oiliúna â EUR 40 i dtacaíocht. (Irish)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Deltagare i projektet kommer att vara 40 personer över 29 år, enligt definitionen i civillagen i delregionen Olsztyn (powiats: Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, Ågowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn och Olsztyn) med låga kvalifikationer (utbildning upp till och med ISCED-nivå 3) utan anställning. Målspelets struktur: â23 kvinnor, 17 män -10 passiva personer, 8 arbetslösa som inte är registrerade i PUP, 22 arbetslösa som är registrerade i PUP. Syftet med projektet är att öka yrkeskapaciteten på 40 personer. (inklusive 23 K och 17M) efter 29 års ålder, lågutbildade, utan anställning (inklusive 10 passiva personer, 8 arbetslösa som inte är registrerade i PUP, 22 arbetslösa som är registrerade i PUP), order i den mening som avses i Code civ. i delregionen Olsztyn, i enlighet med den individuella handlingsplan som utarbetades den 1 oktober 2017–31 augusti 2018 genom utbildnings- och/eller sysselsättningsbehov och/eller projektverksamhet före anställning: â EUR identifiering av behov, diagnos av möjligheter inom området för förbättring av yrkeslivet, identifiering av graden av avstånd från arbetsmarknaden, utveckling av en individuell handlingsplan. âEURwork förmedling och/eller yrkesvägledning â EUR utbildning som resulterar i förvärv av kompetens och/eller förvärv av kvalifikationer -4 miljoner praktik. Projektindikatorer: Antal personer som arbetar, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat systemet â EUR 9 Lågutbildade Sysselsättningseffektivitetsindex â38 % Antal personer som har förvärvat kvalifikationer efter att ha lämnat programmet â 20 EUR Antal arbetslösa, inklusive långtidsarbetslösa, som får stöd i programmet â 22 EUR Antal inaktiva personer som får stöd i programmet â10 EUR Antal arbetslösa som får stöd genom programmet â8 EUR Antal lågutbildade â40 EUR i stöd. (Swedish)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Projektis osaleb 40 üle 29-aastast inimest, nagu on määratletud Olsztyn’i alampiirkonna tsiviilseadustikus (powiats: Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, hrÄgowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn ja Olsztyn) madala kvalifikatsiooniga (haridus kuni ISCED 3. astmeni) ilma tööta. Sihtmängu struktuur: 23 naist, 17 meest -10 passiivset isikut, 8 töötut, kes ei ole PUPis registreeritud, 22 PUPis registreeritud töötut. Projekti eesmärk on suurendada 40 inimese ametialast suutlikkust. (sh 23K ja 17M) vanuses pärast 29 aastat, madala kvalifikatsiooniga, ilma tööta (sealhulgas 10 passiivset isikut, 8 töötut, kes ei ole PUPis registreeritud, 22 töötut, kes on registreeritud PUPis), tellimus koodeksi civ. tähenduses Olsztyni allpiirkonnas vastavalt individuaalsele tegevuskavale, mis koostati 1. oktoobril 2017–31.8.2018 koolitus- ja/või tööhõivevajaduste ja/või töölevõtmiseelsete projektitegevuste kaudu: vajaduste kindlakstegemine, kutsealase täiustamise võimaluste analüüs, tööturu kauguse kindlakstegemine, individuaalse tegevuskava väljatöötamine; âwork vahendamine ja/või karjäärinõustamine âEUR koolitus, mille tulemuseks on pädevuste omandamine ja/või kvalifikatsioonide omandamine -4 m praktikakohta. Projekti näitajad: Pärast kavast lahkumist töötavate inimeste, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjate arv â EUR 9 Madala kvalifikatsiooniga tööhõive tõhususe indeks âEUR 38 % Pärast programmist lahkumist kvalifikatsiooni omandanud isikute arv â EUR 20 Programmi raames toetust saanud töötute, sealhulgas pikaajaliste töötute arv âEUR 22 Programmi raames toetust saanud mitteaktiivsete isikute arv â EUR 10 Kava raames toetust saavate töötute arv â8 eurot madala kvalifikatsiooniga isikute arv â40 eurot. (Estonian)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After

Revision as of 23:13, 2 July 2022

Project Q133095 in Poland

Language	Label	Description	Also known as
English	The qualified have better!	Project Q133095 in Poland

Statements

0 references

0 references

0 references

0 references

595,523.17 zloty

0 references

142,925.56 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

point in time

13 January 2020

0 references

budget

700,615.5 zloty

0 references

168,147.72 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

point in time

13 January 2020

0 references

co-financing rate

85.0 percent

0 references

start time

1 October 2017

0 references

end time

31 August 2018

0 references

beneficiary name (string)

FUNDACJA NA RZECZ POPRAWY JAKOŚCI ŻYCIA OD-NOWA

0 references

beneficiary

Q2536050

0 references

intervention field

Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility

0 references

programme

Warmi?sko-Mazurskie Voivodeship - ERDF/ESF

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

54°15'20.9"N, 20°48'24.5"E

0 references

54°15'44.3"N, 20°48'32.0"E

0 references

54°5'12.1"N, 20°54'31.7"E

0 references

54°17'19.0"N, 20°29'25.8"E

0 references

54°15'52.9"N, 21°0'52.6"E

0 references

54°13'7.7"N, 21°21'13.0"E

0 references

54°4'56.6"N, 21°21'54.7"E

0 references

54°10'14.9"N, 21°8'39.1"E

0 references

54°2'53.9"N, 21°8'31.9"E

0 references

54°12'51.5"N, 21°31'11.6"E

0 references

54°6'2.5"N, 20°46'25.0"E

0 references

54°7'50.2"N, 20°33'53.6"E

0 references

54°7'16.7"N, 20°33'31.0"E

0 references

54°4'3.7"N, 20°14'14.6"E

0 references

54°6'56.2"N, 20°7'49.1"E

0 references

53°47'53.5"N, 21°34'37.9"E

0 references

53°52'7.0"N, 21°18'18.7"E

0 references

53°48'7.2"N, 21°13'34.0"E

0 references

53°44'57.1"N, 21°20'28.3"E

0 references

53°50'40.9"N, 21°8'36.6"E

0 references

53°17'21.8"N, 20°31'22.4"E

0 references

53°18'56.2"N, 20°40'24.6"E

0 references

53°18'25.9"N, 20°17'35.2"E

0 references

53°21'41.0"N, 20°25'39.4"E

0 references

53°46'36.1"N, 20°28'40.1"E

0 references

53°49'46.9"N, 20°41'28.0"E

0 references

53°52'7.7"N, 20°57'18.7"E

0 references

53°59'12.8"N, 20°23'50.3"E

0 references

53°50'2.4"N, 20°28'24.2"E

0 references

53°44'52.8"N, 20°14'3.8"E

0 references

53°58'36.8"N, 20°44'45.2"E

0 references

53°49'39.4"N, 20°18'37.8"E

0 references

53°59'47.4"N, 20°59'44.2"E

0 references

53°35'0.2"N, 20°16'53.8"E

0 references

53°42'31.0"N, 20°42'12.2"E

0 references

53°39'30.6"N, 20°24'4.3"E

0 references

53°55'33.6"N, 20°14'39.8"E

0 references

53°42'16.6"N, 20°57'39.2"E

0 references

53°31'47.3"N, 20°43'36.5"E

0 references

53°39'7.9"N, 20°47'30.1"E

0 references

53°28'56.6"N, 21°21'34.9"E

0 references

53°33'49.3"N, 20°59'48.8"E

0 references

53°33'55.4"N, 21°13'4.8"E

0 references

53°23'54.2"N, 20°56'46.7"E

0 references

summary

Uczestnikami projektu będzie 40 osób w wieku powyżej 29r.ż., zam. w rozumieniu Kodeksu cywilnego w subregionie olsztyńskim (powiaty: bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski, nidzicki, olsztyński, szczycieński oraz m. Olsztyn) o niskich kwalifikacjach (wykształcenie do poziomu ISCED 3 włącznie), bez zatrudnienia. Struktura gr docelowej: -23 kobiety, 17 mężczyzn -10 osób biernych zaw., 8 osób bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP, 22 osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP. Celem projektu jest wzrost potencjału zawodowego 40 os. (w tym 23K i 17M) w wieku po 29r.ż., o niskich kwalifikacjach, bez zatrudnienia (w tym 10 os biernych zaw., 8 os bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP, 22 os bezrobotne zarejestrowane w PUP), zam. w rozumieniu Kodeksu cyw. w subregionie olsztyńskim, zgodnie ze sporządzonym Indywidualnym Planem Działania, w terminie 1.10.2017-31.8.2018, przez szkolenia i/lub staże poprzedzone identyfikacją potrzeb (IPD), wsparte poradnictwem zawodowym i/lub pośrednictwem pracy. Działania projektu: -identyfikacja potrzeb, diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy, opracowanie Indywidualnego Planu Działania; -pośrednictwo pracy i/lub poradnictwo zawodowe -szkolenia kończące się nabyciem kompetencji i/lub nabyciem kwalifikacji -4 m-czne staże. Wskaźniki projektu: Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu - 9 Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób o niskich kwalifikacjach – 38% Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 20 Liczba osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych, objętych wsparciem w programie - 22 Liczba osób biernych zawodowo objętych wsparciem w programie - 10 Liczba osób bezrobotnych niezarejestrowanych w urzędach pracy, objętych wsparciem w programie - 8 Liczba osób o niskich kwalifikacjach objętych wsparciem w programie – 40. (Polish)

0 references

Participants of the project will be 40 people aged over 29 years, as defined by the Civil Code in the Olsztyn subregion (powiats: Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, Mrągowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn and Olsztyn) with low qualifications (education up to and including ISCED level 3) without employment. Structure of the target game: —23 women, 17 men -10 passive persons, 8 unemployed persons not registered in the PUP, 22 unemployed persons registered in the PUP. The aim of the project is to increase the professional capacity of 40 people. (including 23K and 17M) aged after 29, low-skilled, without employment (including 10 passive persons, 8 unemployed persons not registered in the PUP, 22 unemployed persons registered in the PUP), order within the meaning of the Code civ. in the Olsztyn sub-region, according to the Individual Action Plan drawn up, within 1.10.2017-31.8.2018, by training and/or employment needs and/or pre-employment Project activities: — identification of needs, diagnosis of opportunities in the field of professional improvement, identification of the degree of distance from the labour market, development of an Individual Action Plan; —work intermediation and/or career guidance – training which results in the acquisition of competences and/or the acquisition of qualifications -4 m placements. Project indicators: Number of people working, including self-employed, after leaving the scheme – 9 Low-skilled Employment Efficiency Index – 38 % Number of persons who have obtained qualifications after leaving the programme – 20 Number of unemployed, including long-term unemployed, supported in the programme – 22 Number of inactive persons supported in the programme – 10 Number of unemployed persons supported by the scheme – 8 Number of low-skilled persons – 40 in support. (English)

point in time

21 October 2020

0 references

Les participants au projet seront de 40 personnes de plus de 29 ans, ordre au sens du Code civil de la sous-région d’Olsztyn (powiaty: Bartoszycki, Kętrzyński, Lidzbarski, Mrągowski, Nidzicki, Olsztyn et Olsztyn) ayant de faibles qualifications (éducation jusqu’au niveau 3 de la CITE comprise) sans emploi. Structure cible gr: —23 femmes, 17 hommes -10 personnes inactives, 8 chômeurs non inscrits à l’OLP, 22 chômeurs inscrits à l’OLP. L’objectif du projet est d’accroître le potentiel professionnel de 40 personnes. (dont 23 000 et 17 millions d’années) à l’âge de 29 ans, faiblement qualifiés, sans emploi (dont 10 personnes inactives, 8 chômeurs non inscrits à l’OLP, 22 chômeurs inscrits à l’OLP), une ordonnance au sens du code civil de la sous-région d’Olsztyn, conformément au plan d’action individuel, entre le 1er octobre 2017 et le 31 août 2018, par des formations et/ou des stages précédés d’une identification des besoins (DPI), soutenus par une orientation professionnelle et/ou des stages. Activités du projet: —identification des besoins, diagnostic des possibilités de perfectionnement professionnel, détermination du degré de distance par rapport au marché du travail, élaboration d’un plan d’action individuel; —médiation professionnelle et/ou orientation professionnelle -formation conduisant à l’acquisition de compétences et/ou de qualification -4 mois de stages. Indicateurs de projet: Nombre de personnes ayant un emploi, y compris les travailleurs indépendants, après leur départ — 9 Indice d’efficacité de l’emploi pour les personnes peu qualifiées — 38 % Nombre de personnes qualifiées après leur départ — 20 Nombre de chômeurs, y compris les chômeurs de longue durée, soutenus par le programme — 22 Nombre de personnes inactives soutenues par le programme — 10 Nombre de chômeurs non inscrits dans les bureaux de l’emploi soutenus par le programme — 8 Nombre de personnes peu qualifiées soutenues dans le cadre du programme — 40. (French)

point in time

2 December 2021

0 references

Die Teilnehmer des Projekts werden 40 Personen über 29 Jahre alt sein, Ordnung im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuches in der Olsztyn Subregion (powiaty: Bartoszycki, Kętrzyński, Lidzbarski, Herrągowski, Nidzicki, Olsztyn und Olsztyn) mit geringen Qualifikationen (Bildung bis einschließlich ISCED-Stufe 3) ohne Beschäftigung. Ziel-G-Struktur: —23 Frauen, 17 Männer -10 Nichterwerbstätige, 8 nicht im PLO registrierte Arbeitslose, 22 bei der PLO registrierte Arbeitslose. Ziel des Projekts ist es, das professionelle Potenzial von 40 Personen zu erhöhen. (einschließlich 23K und 17M) im Alter von 29 Jahren, Geringqualifizierte, Arbeitslose (darunter 10 Nichterwerbstätige, 8 nicht im PLO registrierte Arbeitslose, 22 im PLO registrierte Arbeitslose), eine Anordnung im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuchs in der Unterregion Olsztyn gemäß dem individuellen Aktionsplan vom 1.10.2017 bis 31.8.2018 durch Ausbildung und/oder Praktika vor Bedarfsermittlung (IPD), unterstützt durch Berufsberatung und/oder Stellenvermittlung. Projektaktivitäten: Ermittlung des Bedarfs, Diagnose beruflicher Entwicklungsmöglichkeiten, Ermittlung des Abstands zum Arbeitsmarkt, Entwicklung eines individuellen Aktionsplans; —Arbeitsvermittlung und/oder Berufsberatung – Ausbildung, die zum Erwerb von Kompetenzen und/oder Qualifikationen führt -4 Monate Praktika. Projektindikatoren: Zahl der Erwerbstätigen, einschließlich Selbstständiger, nach dem Ausscheiden – 9 Beschäftigungseffizienzindex für Geringqualifizierte – 38 % Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden qualifiziert sind – 20 Zahl der Arbeitslosen, einschließlich Langzeitarbeitsloser, die aus dem Programm gefördert werden – 22 Zahl der nicht erwerbstätigen Personen, die durch das Programm unterstützt werden – 10 Zahl der Arbeitslosen, die nicht in Arbeitsämtern registriert sind, unterstützt durch das Programm – 8 Zahl der im Programm geförderten gering qualifizierten Personen – 40. (German)

point in time

9 December 2021

0 references

De deelnemers aan het project zijn 40 personen ouder dan 29 jaar, orde in de zin van het Burgerlijk Wetboek in de onderregio Olsztyn (powiaty: Bartoszycki, Kętrzyński, Lidzbarski,ągowski, Nidzicki, Olsztyn en Olsztyn met lage kwalificaties (onderwijs tot en met ISCED-niveau 3) zonder werk. Doel gr structuur: —23 vrouwen, 17 mannen -10 personen inactief, 8 werklozen niet geregistreerd in de PLO, 22 werklozen geregistreerd in de PLO. Het doel van het project is om het professionele potentieel van 40 mensen te vergroten. (inclusief 23K en 17 miljoen) op 29-jarige leeftijd, laaggeschoold, werkloos (waaronder 10 inactieven, 8 werklozen die niet in de PLO zijn ingeschreven, 22 werklozen die geregistreerd zijn in de PLO), een bevel in de zin van het burgerlijk wetboek in de subregio Olsztyn, overeenkomstig het individuele actieplan, tussen 1.10.2017-31.8.2018, door opleiding en/of stages voorafgegaan door identificatie van behoeften (IPD), ondersteund door beroepskeuzebegeleiding en/of arbeidsbemiddeling. Projectactiviteiten: —identificatie van de behoeften, diagnose van mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, vaststelling van de mate van afstand tot de arbeidsmarkt, ontwikkeling van een individueel actieplan; —werkbemiddeling en/of loopbaanbegeleiding -opleiding die leidt tot het verwerven van competenties en/of kwalificaties -4 maanden stages. Projectindicatoren: Aantal werkenden, met inbegrip van zelfstandigen, na vertrek — 9 Werkefficiëntie-index voor laaggeschoolden — 38 % Aantal na vertrek gekwalificeerde personen — 20 Aantal werklozen, met inbegrip van langdurig werklozen, ondersteund door het programma — 22 Aantal inactieven die door het programma worden ondersteund — 10 Aantal werklozen die niet zijn ingeschreven in arbeidsbureaus die door het programma worden ondersteund — 8 Aantal laaggeschoolden ondersteund in het programma — 40. (Dutch)

point in time

17 December 2021

0 references

I partecipanti al progetto saranno 40 persone di età superiore ai 29 anni, ordinate ai sensi del codice civile nella sottoregione Olsztyn (powiaty: Bartoszycki, Kętrzyński, Lidzbarski, Mrągowski, Nidzicki, Olsztyn e Olsztyn) con qualifiche limitate (istruzione fino al livello 3 ISCED incluso) senza occupazione. Struttura gr bersaglio: —23 donne, 17 uomini -10 persone inattive, 8 disoccupati non iscritti all'OLP, 22 disoccupati iscritti all'OLP. L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il potenziale professionale di 40 persone. (compresi 23K e 17M) all'età di 29 anni, scarsamente qualificati, disoccupati (tra cui 10 persone inattive, 8 disoccupati non iscritti all'OLP, 22 disoccupati iscritti all'OLP), un ordine ai sensi del codice civile nella sottoregione Olsztyn, conformemente al piano d'azione individuale, tra l'1.10.2017-31.8.2018, mediante formazione e/o tirocini preceduti dall'identificazione delle esigenze (IPD), sostenuti da orientamento professionale e/o tirocini. Attività del progetto: —identificazione delle esigenze, diagnosi delle opportunità di sviluppo professionale, individuazione del grado di distanza dal mercato del lavoro, elaborazione di un piano d'azione individuale; —mediazione di lavoro e/o orientamento professionale -formazione che porta all'acquisizione di competenze e/o qualifiche -4 mesi di tirocini. Indicatori di progetto: Numero di persone occupate, compresi i lavoratori autonomi, dopo la partenza — 9 Indice di efficienza occupazionale per le persone poco qualificate — 38 % Numero di persone qualificate dopo il congedo — 20 Numero di disoccupati, compresi i disoccupati di lunga durata, sostenuti dal programma — 22 Numero di persone inattive sostenute dal programma — 10 Numero di disoccupati non iscritti negli uffici di collocamento sostenuti dal programma — 8 Numero di persone poco qualificate sostenute nel programma — 40. (Italian)

point in time

15 January 2022

0 references

Los participantes en el proyecto serán 40 personas mayores de 29 años, orden en el sentido del Código Civil en la subregión de Olsztyn (powiaty: Bartoszycki, Kętrzyński, Lidzbarski, Mrągowski, Nidzicki, Olsztyn y Olsztyn) con baja cualificación (educación hasta el nivel CINE 3) sin empleo. Estructura del objetivo gr: —23 mujeres, 17 hombres -10 personas inactivas, 8 desempleados no inscritos en la OLP, 22 desempleados inscritos en la OLP. El objetivo del proyecto es aumentar el potencial profesional de 40 personas. (incluidos 23K y 17M) a la edad de 29 años, desempleados poco cualificados (entre ellos 10 personas inactivas, 8 desempleados no inscritos en la OLP, 22 desempleados inscritos en la OLP), una orden en el sentido del Código Civil en la subregión de Olsztyn, de conformidad con el Plan de Acción Individual, entre el 1.10.2017 y el 31.8.2018, por formación o prácticas precedidas de identificación de necesidades, apoyadas por orientación profesional o colocación laboral. Actividades del proyecto: —identificación de las necesidades, diagnóstico de oportunidades de desarrollo profesional, determinación del grado de distancia del mercado laboral, desarrollo de un plan de acción individual; —mediación laboral o orientación profesional -formación que conduzca a la adquisición de competencias o cualificaciones -4 meses de prácticas. Indicadores del proyecto: Número de personas empleadas, incluidos los trabajadores por cuenta propia, después de su partida — 9 Índice de Eficiencia en el Empleo para las personas poco cualificadas — 38 % Número de personas cualificadas después de salir — 20 Número de desempleados, incluidos los de larga duración, apoyados por el programa — 22 Número de personas inactivas apoyadas por el programa — 10 Número de desempleados no inscritos en oficinas de empleo apoyadas por el programa — 8 Número de personas poco cualificadas apoyadas en el programa — 40. (Spanish)

point in time

18 January 2022

0 references

Deltagerne i projektet vil være 40 personer over 29 år som defineret i civillovbogen i Olsztyn-underregionen (powiats: Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski,Ägowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn og Olsztyn) med lave kvalifikationer (uddannelse til og med ISCED-niveau 3) uden beskæftigelse. Målspillets struktur: âEUR23 kvinder, 17 mænd -10 passive personer, 8 arbejdsløse, der ikke er registreret i PUP, 22 arbejdsløse registreret i PUP. Formålet med projektet er at øge den faglige kapacitet for 40 personer. (herunder 23K og 17M) i alderen efter 29, lavtuddannede, uden beskæftigelse (herunder 10 passive personer, 8 arbejdsløse, der ikke er registreret i PUP, 22 arbejdsløse, der er registreret i PUP), ordre i henhold til kodeksens civ. i Olsztyn-underregionen i henhold til den individuelle handlingsplan, der er udarbejdet inden for den 1. oktober 2017-31.8.2018 ved hjælp af uddannelses- og/eller beskæftigelsesbehov og/eller projektaktiviteter forud for ansættelsen: identifikation af behov, diagnose af muligheder inden for faglig forbedring, identifikation af afstanden til arbejdsmarkedet, udvikling af en individuel handlingsplan; âEUREURwork formidling og/eller karrierevejledning â EUR uddannelse, som resulterer i erhvervelse af kompetencer og/eller erhvervelse af kvalifikationer -4 m praktikpladser. Projektindikatorer: Antal personer, der arbejder, herunder selvstændige, efter at have forladt ordningen â EUR 9 Lavuddannede beskæftigelseseffektivitetsindeks â EUR 38 % Antal personer, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet â EUR 20 Antal arbejdsløse, herunder langtidsledige, der er støttet i programmet â EUR 22 Antal inaktive personer, der har modtaget støtte i programmet â EUR 10 Antal arbejdsløse, der støttes af ordningen â EUR 8 Antal lavtuddannede â EUR 40 i støtte. (Danish)

point in time

2 July 2022

0 references

Συμμετέχοντες στο έργο θα είναι 40 άτομα ηλικίας άνω των 29 ετών, όπως ορίζεται στον αστικό κώδικα στην υποπεριοχή Olsztyn (powiats: Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, MrÄgowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn και Olsztyn) με χαμηλά προσόντα (εκπαίδευση έως και το επίπεδο ISCED 3) χωρίς απασχόληση. Δομή του παιχνιδιού-στόχου: EUR 23 γυναίκες, 17 άνδρες -10 παθητικοί, 8 άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο PUP, 22 άνεργοι εγγεγραμμένοι στο PUP. Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της επαγγελματικής ικανότητας 40 ατόμων. (συμπεριλαμβανομένων των 23K και 17M) ηλικίας άνω των 29 ετών, χαμηλής ειδίκευσης, χωρίς απασχόληση (συμπεριλαμβανομένων 10 παθητικών ατόμων, 8 ανέργων μη εγγεγραμμένων στο PUP, 22 άνεργων εγγεγραμμένων στο PUP), κατά την έννοια του κώδικα civ. στην υποπεριοχή Olsztyn, σύμφωνα με το ατομικό σχέδιο δράσης που καταρτίστηκε, κατά την περίοδο από 1.10.2017-31.8.2018, με ανάγκες κατάρτισης ή/και απασχόλησης και/ή δραστηριότητες έργου πριν από την απασχόληση: τον προσδιορισμό των αναγκών, τη διάγνωση των ευκαιριών στον τομέα της επαγγελματικής βελτίωσης, τον προσδιορισμό του βαθμού απόστασης από την αγορά εργασίας, την ανάπτυξη ενός μεμονωμένου σχεδίου δράσης· âEURwork intermediation ή/και επαγγελματικό προσανατολισμό â EUR κατάρτιση που έχει ως αποτέλεσμα την απόκτηση ικανοτήτων ή/και την απόκτηση των προσόντων -4 m τοποθετήσεις. Δείκτες έργων: Αριθμός των ατόμων που εργάζονται, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα â EUR 9 χαμηλής ειδίκευσης Δείκτης αποδοτικότητας της απασχόλησης â EUR 38 % Αριθμός των ατόμων που έχουν αποκτήσει τα προσόντα μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα â EUR 20 Αριθμός ανέργων, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων, που υποστηρίζεται στο πρόγραμμα â EUR 22 Αριθμός των ανενεργών ατόμων που υποστηρίζονται στο πρόγραμμα â EUR 10 Αριθμός ανέργων που υποστηρίζονται από το πρόγραμμα â EUR 8 Αριθμός των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης â 40 EUR σε στήριξη. (Greek)

point in time

2 July 2022

0 references

Sudionici projekta bit će 40 osoba starijih od 29 godina, kako je definirano Građanskim zakonikom u podregiji Olsztyn (powiats: Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, MrÄgowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn i Olsztyn) s niskim kvalifikacijama (obrazovanje do i uključujući ISCED razinu 3) bez zaposlenja. Struktura ciljne igre: â EUR 23 žene, 17 muškaraca -10 pasivnih osoba, 8 nezaposlenih osoba nije registrirano u PUP-u, 22 nezaposlene osobe registrirane u PUP-u. Cilj projekta je povećati profesionalni kapacitet za 40 osoba. (uključujući 23 km i 17M) starije od 29 godina, niskokvalificirane osobe, bez zaposlenja (uključujući 10 pasivnih osoba, 8 nezaposlenih osoba koje nisu registrirane u PUP-u, 22 nezaposlene osobe registrirane u PUP-u), redoslijed u smislu Kodeksa civ. u podregiji Olsztyn, u skladu s pojedinačnim akcijskim planom koji je izrađen u roku od 1.10.2017. do 31.8.2018., potrebama osposobljavanja i/ili zapošljavanja i/ili aktivnostima prije zapošljavanja Projektne aktivnosti: utvrđivanje potreba, dijagnoza mogućnosti u području profesionalnog poboljšanja, utvrđivanje stupnja udaljenosti od tržišta rada, razvoj pojedinačnog akcijskog plana; osposobljavanje za posredovanje i/ili profesionalno usmjeravanje EUR, što rezultira stjecanjem kompetencija i/ili stjecanjem kvalifikacija -4 milijuna radnih mjesta. Pokazatelji projekta: Broj zaposlenih, uključujući samozaposlene osobe, nakon napuštanja programa 9 niskokvalificiranih Indeks učinkovitosti zapošljavanja â EUR 38 % Broj osoba koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa 20 EUR Broj nezaposlenih, uključujući dugotrajno nezaposlene, koji se podupiru u programu 22 Broj neaktivnih osoba koje primaju potporu u programu âEUR 10 Broj nezaposlenih osoba koje primaju potporu iz programa 8 EUR Broj niskokvalificiranih osoba 40 EUR potpore. (Croatian)

point in time

2 July 2022

0 references

Participanții la proiect vor fi 40 de persoane cu vârsta peste 29 de ani, astfel cum sunt definite de Codul civil din subregiunea Olsztyn (powiats: Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, dniiÄgowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn și Olsztyn) cu un nivel scăzut de calificare (educație până la nivelul ISCED 3 inclusiv) fără angajare. Structura jocului țintă: â EUR 23 femei, 17 bărbați -10 persoane pasive, 8 șomeri neînregistrați în PUP, 22 șomeri înregistrați în PUP. Scopul proiectului este de a crește capacitatea profesională de 40 de persoane. (inclusiv 23K și 17 milioane) cu vârsta de peste 29 de ani, cu un nivel scăzut de calificare, fără loc de muncă (inclusiv 10 persoane pasive, 8 șomeri neînregistrați în PUP, 22 șomeri înregistrați în PUP), ordin în sensul Codului civil din subregiunea Olsztyn, în conformitate cu Planul individual de acțiune elaborat, în perioada 1.10.2017-31.8.2018, prin nevoi de formare și/sau de ocupare a forței de muncă și/sau activități de proiect înainte de angajare: identificarea nevoilor, diagnosticarea oportunităților în domeniul îmbunătățirii profesionale, identificarea gradului de distanță față de piața muncii, elaborarea unui plan de acțiune individual; â EUR intermedierea muncii și/sau orientare profesională â EUR formare care duce la dobândirea de competențe și/sau dobândirea de calificări -4 m plasamente. Indicatori de proiect: Numărul de persoane care lucrează, inclusiv persoanele care desfășoară o activitate independentă, după ce au părăsit sistemul â EUR 9 Indicele de eficiență a ocupării forței de muncă slab calificate â EUR 38 % Număr de persoane care au obținut calificări după ce au părăsit programul â EUR 20 Numărul de șomeri, inclusiv șomerii de lungă durată, sprijinite în program â EUR 22 Număr de persoane inactive sprijinite în cadrul programului â EUR 10 Număr de șomeri sprijiniți de sistem â EUR 8 Număr de persoane slab calificate â EUR 40 în sprijin. (Romanian)

point in time

2 July 2022

0 references

Účastníkmi projektu bude 40 osôb starších ako 29 rokov, ako sa vymedzuje v Občianskom zákonníku v podregióne Olsztyn (powiats: Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, MrÄgowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn a Olsztyn) s nízkou kvalifikáciou (vzdelávanie až do úrovne ISCED 3 vrátane) bez zamestnania. Štruktúra cieľovej hry: 23 žien, 17 mužov – 10 pasívnych osôb, 8 nezamestnaných osôb, ktoré nie sú registrované v PUP, 22 nezamestnaných osôb registrovaných v PUP. Cieľom projektu je zvýšiť odbornú kapacitu 40 osôb. (vrátane 23K a 17M) vo veku od 29 rokov, s nízkou kvalifikáciou, bez zamestnania (vrátane 10 pasívnych osôb, 8 nezamestnaných osôb, ktoré nie sú registrované v PUP, 22 nezamestnaných osôb registrovaných v PUP), objednávka v zmysle kódexu civ. v podregióne Olsztyn podľa individuálneho akčného plánu vypracovaného v období od 1.10.2017 do 31.8.2018 podľa potrieb odbornej prípravy a/alebo zamestnanosti a/alebo projektových činností pred prijatím do zamestnania: identifikácia potrieb, diagnostika príležitostí v oblasti profesionálneho zlepšovania, identifikácia stupňa vzdialenosti od trhu práce, rozvoj individuálneho akčného plánu; sprostredkovanie práce a/alebo kariérne poradenstvo, ktoré vedie k získaniu kompetencií a/alebo k získaniu kvalifikácie – 4 m umiestnenia. Ukazovatele projektu: Počet ľudí pracujúcich, vrátane samostatne zárobkovo činných, po odchode zo systému â EUR 9 index efektívnosti zamestnanosti s nízkou kvalifikáciou â EUR 38 % Počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu po odchode z programu â EUR 20 Počet nezamestnaných, vrátane dlhodobo nezamestnaných, podporovaných v programe 22 Počet neaktívnych osôb podporovaných v programe â EUR 10 Počet nezamestnaných osôb podporovaných systémom â EUR 8 Počet nízkokvalifikovaných osôb â EUR 40 na podporu. (Slovak)

point in time

2 July 2022

0 references

Il-parteċipanti tal-proġett se jkunu 40 persuna li għandhom aktar minn 29 sena, kif definit mill-Kodiċi Ċivili fis-sottoreġjun ta’ Olsztyn (powiats: Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, MrÄgowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn u Olsztyn) bi kwalifiki baxxi (edukazzjoni sa u inkluż il-livell 3 tal-ISCED) mingħajr impjieg. Struttura tal-logħba fil-mira: â EUR 23 nisa, 17 irġiel -10 persuni passivi, 8 persuni qiegħda mhux irreġistrati fil-PUP, 22 persuni qiegħda rreġistrati fil-PUP. L-għan tal-proġett huwa li tiżdied il-kapaċità professjonali ta’ 40 persuna. (inklużi 23K u 17M) fl-età ta’ wara 29 sena, b’livell baxx ta’ ħiliet, mingħajr impjieg (inklużi 10 persuni passivi, 8 persuni qiegħda mhux irreġistrati fil-PUP, 22 persuna qiegħda rreġistrati fil-PUP), ordni skont it-tifsira tal-Kodiċi civ. fis-sottoreġjun ta’ Olsztyn, skont il-Pjan ta’ Azzjoni Individwali mfassal, fl-1.10.2017–31.8.2018, minn taħriġ u/jew ħtiġijiet ta’ impjieg u/jew attivitajiet tal-Proġett ta’ qabel l-impjieg: l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet, id-dijanjożi tal-opportunitajiet fil-qasam tat-titjib professjonali, l-identifikazzjoni tal-grad ta’ distanza mis-suq tax-xogħol, l-iżvilupp ta’ Pjan ta’ Azzjoni Individwali; â EUR intermedjazzjoni xogħol u/jew gwida karriera taħriġ li jirriżulta fil-kisba ta ‘kompetenzi u/jew l-akkwist ta’ kwalifiki -4 m kollokamenti. Indikaturi tal-proġett: Numru ta ‘nies li jaħdmu, inklużi dawk li jaħdmu għal rashom, wara li jħallu l-iskema EUR 9 Baxxa Impjiegi Indiċi Effiċjenza EUR 38 % Numru ta ‘persuni li kisbu kwalifiki wara li jħallu l-programm EUR 20 Numru ta ‘persuni qiegħda, inklużi fit-tul qiegħda, appoġġjati fil-programm EUR 22 Numru ta ‘persuni inattivi appoġġjati fil-programm EUR 10 Numru ta ‘persuni qiegħda appoġġjati mill-iskema EUR 8 Numru ta ‘persuni b’ħiliet baxxi â EUR 40 appoġġ. (Maltese)

point in time

2 July 2022

0 references

Os participantes do projeto serão 40 pessoas com mais de 29 anos, conforme definido pelo Código Civil na sub-região Olsztyn (powiats: Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, MrÄgowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn e Olsztyn) com poucas qualificações (educação até ao nível 3 da CITE, inclusive, sem emprego. Estrutura do jogo alvo: 23 raparigas, 17 homens -10 pessoas passivas, 8 desempregados não inscritos no PUP, 22 desempregados inscritos no PUP. O objetivo do projeto é aumentar a capacidade profissional de 40 pessoas. (incluindo 23K e 17 M) com idade superior a 29 anos, pouco qualificados, sem emprego (incluindo 10 pessoas passivas, 8 desempregados não inscritos no PUP, 22 desempregados inscritos no PUP), ordem na aceção do Código civ. na sub-região Olsztyn, de acordo com o Plano de Ação Individual elaborado, entre 1.10.2017 e 31.8.2018, por necessidades de formação e/ou emprego e/ou atividades de projeto de pré-emprego: identificação das necessidades, diagnóstico das oportunidades no domínio da melhoria profissional, identificação do grau de distância em relação ao mercado de trabalho, desenvolvimento de um plano de ação individual; intermediação e/ou orientação profissional › Formação que resulte na aquisição de competências e/ou na aquisição de qualificações -4 milhões de colocações. Indicadores do projeto: Número de pessoas a trabalhar, incluindo trabalhadores por conta própria, após a saída do regime 9 EUR Índice de Eficiência no Emprego pouco qualificado (38 %) Número de pessoas que obtiveram qualificações após a saída do programa 20 EUR Número de desempregados, incluindo desempregados de longa duração, apoiados no programa 22 EUR Número de pessoas inativas apoiadas no programa 10 EUR Número de desempregados apoiados pelo regime 8 EUR Número de pessoas pouco qualificadas em apoio de 40 EUR. (Portuguese)

point in time

2 July 2022

0 references

Hankkeeseen osallistuu 40 yli 29-vuotiasta henkilöä, jotka määritellään Olsztynin osa-alueella siviililaissa (powiats: Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, Ägowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn ja Olsztyn, joilla on alhainen koulutus (koulutus ISCED:n 3-tasoon asti ja mukaan lukien) ilman työtä. Kohdepelin rakenne: 23 naista, 17 miestä -10 passiivista henkilöä, 8 työtöntä, joita ei ole rekisteröity PUP:hen, 22 työtöntä PUP:hen. Hankkeen tavoitteena on lisätä 40 henkilön ammatillista kapasiteettia. (mukaan lukien 23K ja 17M) 29-vuotiaat, matalan osaamistason omaavat, ilman työtä (mukaan lukien 10 passiivista henkilöä, 8 työtöntä, jotka eivät ole rekisteröityneet PUP:hen, 22 työtöntä PUP:hen rekisteröityneenä), järjestyksessä Olsztyn-osa-alueella 1.10.2017–31.8.2018 laaditun yksilöllisen toimintasuunnitelman mukaisesti koulutus- ja/tai työllistämistarpeiden ja/tai työllistymistä edeltävän projektitoiminnan mukaan: tarpeiden tunnistaminen, ammatillisen parantamisen mahdollisuuksien selvittäminen, etäisyyden määrittäminen työmarkkinoilta, yksilöllisen toimintasuunnitelman laatiminen; työnvälityksen ja/tai uraohjauksen koulutus, joka johtaa osaamisen hankkimiseen ja/tai pätevyyksien hankkimiseen -4 miljoonaa harjoittelua. Hankeindikaattorit: Niiden henkilöiden lukumäärä, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat, jotka ovat lähteneet järjestelmästä â 9 Vähäisen osaamistason Työllisyyden tehokkuusindeksi â EUR 38 % Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat saaneet tutkintoa ohjelman päättymisen jälkeen â 20 Työttömien määrä, mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät, ohjelmassa tuettujen 22 EUR Työvoiman ulkopuolella olevien henkilöiden määrä ohjelmassa tuettujen 10 EUR Tuettujen työttömien määrä 8 heikosti koulutettujen määrä 40 EUR tukea. (Finnish)

point in time

2 July 2022

0 references

V projektu bo sodelovalo 40 oseb, starejših od 29 let, kot je opredeljeno v civilnem zakoniku v podregiji Olsztyn (powiats: Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, MrÄgowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn in Olsztyn) z nizkimi kvalifikacijami (izobraževanje do vključno stopnje ISCED 3) brez zaposlitve. Struktura ciljne igre: 23 žensk, 17 moških -10 pasivnih oseb, 8 brezposelnih oseb, ki niso registrirane v PUP, 22 brezposelnih oseb, registriranih v PUP. Cilj projekta je povečati strokovno usposobljenost 40 ljudi. (vključno s 23 K in 17M), ki so stari po 29 letih, nizkokvalificirani, brez zaposlitve (vključno z 10 pasivnimi osebami, 8 brezposelnimi osebami, ki niso registrirane v PUP, 22 brezposelnimi osebami, registriranimi v PUP), vrstni red v smislu kodeksa civ. v podregiji Olsztyn, v skladu s individualnim akcijskim načrtom, pripravljenim v obdobju od 1.10.2017–31.8.2018, po usposabljanju in/ali zaposlitvenih potrebah in/ali predzaposlitvenih dejavnostih: opredelitev potreb, diagnoza priložnosti na področju strokovnega izboljševanja, ugotavljanje stopnje oddaljenosti od trga dela, razvoj individualnega akcijskega načrta; posredovanje dela in/ali karierno svetovanje â EUR â EUR usposabljanje, ki ima za posledico pridobitev kompetenc in/ali pridobitev kvalifikacij -4 m prakse. Kazalniki projekta: Število ljudi, ki delajo, vključno s samozaposlenimi, po odhodu iz sheme 9 Nizkokvalificiranih indeks učinkovitosti zaposlovanja â EUR 38 % Število oseb, ki so pridobili kvalifikacije po zaključku programa â EUR 20 Število brezposelnih, vključno z dolgotrajno brezposelnih, podprtih v programu EUR 22 Število neaktivnih oseb, podprtih v programu â EUR 10 Število brezposelnih oseb, ki jih podpira shema â EUR 8 Število nizkokvalificiranih oseb 40 EUR v podporo. (Slovenian)

point in time

2 July 2022

0 references

Účastníky projektu bude 40 osob starších 29 let, jak je definováno občanským zákoníkem v podoblasti Olsztyn (powiats: Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, MrÄgowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn a Olsztyn) s nízkou kvalifikací (vzdělávání do úrovně ISCED 3 včetně) bez zaměstnání. Struktura cílové hry: ›23 žen, 17 mužů -10 pasivních osob, 8 nezaměstnaných osob neregistrovaných v PUP, 22 nezaměstnaných osob registrovaných v PUP. Cílem projektu je zvýšit odbornou kapacitu 40 osob. (včetně 23K a 17M) ve věku po 29 letech, s nízkou kvalifikací, bez zaměstnání (včetně 10 pasivních osob, 8 nezaměstnaných osob nezapsaných v PUP, 22 nezaměstnaných osob zapsaných v PUP), pořadí ve smyslu Code civ. v subregionu Olsztyn, podle individuálního akčního plánu vypracovaného v období 1.10.2017–31.8.2018 podle potřeb odborné přípravy a/nebo zaměstnání a/nebo činností projektu před zaměstnáním: â EUR ¢ Určení potřeb, diagnostika příležitostí v oblasti profesního zlepšování, určení stupně vzdálenosti od trhu práce, vypracování individuálního akčního plánu; › zprostředkování práce a/nebo profesní poradenství â EUR školení, které má za následek získání kompetencí a/nebo získání kvalifikace -4 m umístění. Projektové ukazatele: Počet osob pracujících, včetně osob samostatně výdělečně činných, po ukončení programu › 9 Index efektivity zaměstnanosti s nízkou kvalifikací â EUR 38 % Počet osob, které získaly kvalifikaci po ukončení programu › 20 Počet nezaměstnaných, včetně dlouhodobě nezaměstnaných, podpořený v programu â EUR 22 Počet neaktivních osob podporovaných v programu › 10 Počet nezaměstnaných osob podporovaných režimem › 8 Počet osob s nízkou kvalifikací › 40 EUR na podporu. (Czech)

point in time

2 July 2022

0 references

Projekte dalyvaus 40 vyresnių nei 29 metų asmenų, kaip apibrėžta Civiliniame kodekse Olštyno paregionyje (powiats: Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, MrÄgowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn ir Olsztyn), turintys žemą kvalifikaciją (iki ISCED 3 lygmens imtinai) be užimtumo. Tikslinio žaidimo struktūra: â EUR 23 moterys, 17 vyrų -10 pasyvių asmenų, 8 bedarbiai, neregistruoti PUP, 22 bedarbiai registruoti PUP. Projekto tikslas – padidinti 40 žmonių profesinius gebėjimus. (įskaitant 23K ir 17M), žemos kvalifikacijos, nedirbantys (įskaitant 10 pasyvių asmenų, 8 bedarbiai, neužsiregistravę PUP, 22 bedarbiai, registruoti PUP), kaip apibrėžta kodekse, Olštyno paregionyje pagal individualų veiksmų planą, parengtą iki 2018 m. spalio 1 d. – 2018 m. rugpjūčio 31 d., pagal mokymo ir (arba) įdarbinimo poreikius ir (arba) pasirengimo įsidarbinti projekto veiklą: â EUR nustatyti poreikius, diagnozuoti galimybes profesinio tobulėjimo srityje, nustatyti atstumo nuo darbo rinkos laipsnį, parengti individualų veiksmų planą; darbo tarpininkavimas ir (arba) profesinis orientavimas â EUR mokymas, kurio rezultatas – kompetencijų įgijimas ir/arba kvalifikacijos įgijimas -4 m praktika. Projektų rodikliai: Dirbančių žmonių, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, skaičius po pasitraukimo iš sistemos ā EUR 9 žemos kvalifikacijos užimtumo efektyvumo indeksas â EUR 38 % Skaičius asmenų, kurie įgijo kvalifikaciją baigę programą â EUR 20 bedarbių, įskaitant ilgalaikius bedarbius, remiamų programoje â EUR 22 skaičius neaktyvių asmenų, remiamų programoje â EUR 10 bedarbių, remiamų pagal programą â EUR 8 Skaičius žemos kvalifikacijos asmenų â EUR 40 paramos. (Lithuanian)

point in time

2 July 2022

0 references

Projekta dalībnieki būs 40 cilvēki vecumā virs 29 gadiem, kā noteikts Civilkodeksā Olsztyn apakšreģionā (powiats: Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, MrÄgowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn un Olsztyn) ar zemu kvalifikāciju (izglītība līdz ISCED 3. līmenim un ieskaitot to) bez nodarbinātības. Mērķa spēles struktūra: 23 sievietes, 17 vīrieši -10 pasīvās personas, 8 bezdarbnieki, kas nav reģistrēti PUP, 22 bezdarbnieki, kas reģistrēti PUP. Projekta mērķis ir palielināt 40 cilvēku profesionālo kapacitāti. (ieskaitot 23K un 17M) vecumā pēc 29 gadiem, mazkvalificēti, bez darba (ieskaitot 10 pasīvās personas, 8 bezdarbnieki, kas nav reģistrēti PUP, 22 bezdarbnieki, kas reģistrēti PUP), rīkojums kodeksa civ. izpratnē Olštinas apakšreģionā saskaņā ar izstrādāto Individuālo rīcības plānu 1.10.2017–31.8.2018. mācību un/vai nodarbinātības vajadzību un/vai pirmsnodarbinātības projektu aktivitātēs: vajadzību apzināšana, iespēju diagnostika profesionālās pilnveides jomā, attāluma no darba tirgus pakāpes noteikšana, individuālā rīcības plāna izstrāde; â EUR â EURwork starpniecība un/vai karjeras orientācija â EUR apmācība, kas noved pie apgūt kompetences un/vai iegūt kvalifikāciju -4 m norīkojumi. Projekta rādītāji: Cilvēku skaits, kas strādā, ieskaitot pašnodarbinātos, pēc iziešanas no shēmas â EUR 9 Zemas kvalifikācijas nodarbinātības efektivitātes indekss â EUR 38 % Personu skaits, kas ir ieguvuši kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas â EUR 20 Bezdarbnieku, ieskaitot ilgtermiņa bezdarbnieku, atbalstīto programmā â EUR 22 Neaktīvo personu skaits atbalstīto programmā â EUR 10 Bezdarbnieku atbalstīto shēmas â EUR 8 skaits mazkvalificētu personu â EUR 40 atbalstam. (Latvian)

point in time

2 July 2022

0 references

Участниците в проекта ще бъдат 40 души на възраст над 29 години, както е определено в Гражданския кодекс в подрегион Olsztyn (powiats: Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, MrÄgowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn и Olsztyn) с ниска квалификация (образование до ниво 3 по ISCED включително) без работа. Структура на целевата игра: 23 жени, 17 мъже — 10 пасивни лица, 8 безработни лица, нерегистрирани в НПУ, 22 безработни лица, регистрирани в НПУ. Целта на проекта е да се увеличи професионалният капацитет на 40 души. (вкл. 23К и 17М) на възраст след 29 години, нискоквалифицирани, без работа (в това число 10 пасивни лица, 8 безработни нерегистрирани в ПУП, 22 безработни лица, регистрирани в ЗПУ), заповед по смисъла на Кодекса civ. в подрайон „Олщин“, съгласно Индивидуалния план за действие, изготвен в рамките на 01.10.2017—31.8.2018 г., по обучителни и/или трудови потребности и/или дейности преди наемане на работа: идентифициране на нуждите, диагностика на възможностите в областта на професионалното усъвършенстване, определяне на степента на отдалеченост от пазара на труда, разработване на индивидуален план за действие; обучение за посредничество при работа и/или професионално ориентиране, което води до придобиване на компетентности и/или придобиване на квалификации -4 милиона стажове. Показатели на проекта: Брой лица, работещи, включително самостоятелно заети, след напускане на схемата 9 индекс за ефективност на заетостта с ниска квалификация â EUR 38 % Брой лица, които са придобили квалификации след напускане на програмата â EUR 20 Брой безработни, включително дългосрочно безработни, подкрепени по програмата 22 Брой на неактивните лица, подпомагани по програмата â EUR 10 Брой безработни лица, подпомагани по схемата 8 Брой на нискоквалифицираните лица в подкрепа на 40 EUR. (Bulgarian)

point in time

2 July 2022

0 references

A projekt résztvevői az Olsztyn alrégió polgári törvénykönyvében meghatározottak szerint 40 29 évesnél idősebb személy (powiats: Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, Mr.Ägowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn és Olsztyn, alacsony képzettségűek (oktatás az ISCED 3. szintjéig) foglalkoztatás nélkül. A céljáték szerkezete: 23 nő, 17 férfi -10 passzív személy, 8 munkanélküli, nem regisztrált munkanélküli személy, 22 munkanélküli a PUP-ban. A projekt célja 40 fő szakmai kapacitásának növelése. (beleértve a 23K-t és az 17M-et) 29 év után, alacsony képzettségű, foglalkoztatás nélkül (beleértve 10 passzív személyt, 8, a PUP-ban nem regisztrált munkanélkülit, 22 munkanélkülit a PUP-ban) a Code civ. értelmében az Olsztyn alrégióban, a 2017. október 1-jétől 2018.8.31.-ig kidolgozott egyéni cselekvési terv szerint képzési és/vagy foglalkoztatási igények és/vagy foglalkoztatás előtti projekttevékenységek révén: a szükségletek azonosítása, a szakmai fejlődéssel kapcsolatos lehetőségek diagnosztizálása, a munkaerőpiactól való távolság mértékének meghatározása, egyéni cselekvési terv kidolgozása; munkaközvetítés és/vagy pályaorientációs képzés, amely kompetenciák megszerzését és/vagy képesítések megszerzését eredményezi -4 millió kiközvetítés. Projektmutatók: A programból való kilépést követően dolgozó személyek száma, beleértve az önfoglalkoztatókat is, â 9 alacsony képzettségű foglalkoztatási hatékonysági mutató â 38% Azok a személyek száma, akik a program elhagyása után képesítést szereztek â 20 A programban támogatott munkanélküliek száma, beleértve a tartósan munkanélkülieket is, 22 A programban támogatott inaktív személyek száma â 10 A programban támogatott munkanélküliek száma â 8 Az alacsony képzettségű személyek száma â40 EUR. (Hungarian)

point in time

2 July 2022

0 references

Beidh rannpháirtithe an tionscadail 40 duine os cionn 29 bliain d’aois, mar atá sainithe ag an gCód Sibhialta i bhforéigiún Olsztyn (powiats: Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, MrÄgowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn agus Olsztyn) le cáilíochtaí ísle (oideachas suas go dtí leibhéal ISCED agus an leibhéal sin san áireamh 3) gan fostaíocht. Struchtúr an chluiche sprice: âEUR23 bean, 17 bhfear -10 duine éighníomhach, 8 nduine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe sa PUP, 22 dhuine dífhostaithe cláraithe sa PUP. Is é aidhm an tionscadail cumas gairmiúil 40 duine a mhéadú. (lena n-áirítear 23K agus 17M) d’aois tar éis 29 mbliana d’aois, gan fostaíocht (lena n-áirítear 10 nduine éighníomhacha, 8 nduine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe sa PUP, 22 dhuine dífhostaithe atá cláraithe sa PUP), ordú de réir bhrí an Chóid civ. i bhforéigiún Olsztyn, de réir an Phlean Gníomhaíochta Aonair a tarraingíodh suas, laistigh de 1.10.2017-31.8.2018, trí ghníomhaíochtaí an tionscadail oiliúna agus/nó fostaíochta agus/nó an tionscadail réamhfhostaíochta: riachtanais a shainaithint, deiseanna a dhiagnóisiú i réimse an fheabhsaithe ghairmiúil, leibhéal an fhaid ón margadh saothair a shainaithint, Plean Gníomhaíochta Aonair a fhorbairt; âEUREUR idirghabháil oibre agus/nó gairmthreoir â EUR oiliúint a bhfuil mar thoradh ar inniúlachtaí a fháil agus/nó cáilíochtaí a fháil -4 m socrúcháin. Táscairí an tionscadail: Líon na ndaoine atá ag obair, lena n-áirítear féinfhostaithe, tar éis an scéim a fhágáil â EUR 9 Íseal-oilte Innéacs Éifeachtúlacht Fostaíochta â EUR â EUR 38 % Líon na ndaoine a fuair cáilíochtaí tar éis fhágáil an chláir â EUR 20 Líon na ndaoine dífhostaithe, lena n-áirítear dífhostaithe fadtéarmach, tacaíocht sa chlár â EUR 22 Líon na ndaoine neamhghníomhacha tacaíocht sa chlár â EUR 10 Líon na ndaoine dífhostaithe tacaithe ag an scéim â EUR 8 Líon na ndaoine ar bheagán oiliúna â EUR 40 i dtacaíocht. (Irish)

point in time

2 July 2022

0 references

Deltagare i projektet kommer att vara 40 personer över 29 år, enligt definitionen i civillagen i delregionen Olsztyn (powiats: Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, Ågowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn och Olsztyn) med låga kvalifikationer (utbildning upp till och med ISCED-nivå 3) utan anställning. Målspelets struktur: â23 kvinnor, 17 män -10 passiva personer, 8 arbetslösa som inte är registrerade i PUP, 22 arbetslösa som är registrerade i PUP. Syftet med projektet är att öka yrkeskapaciteten på 40 personer. (inklusive 23 K och 17M) efter 29 års ålder, lågutbildade, utan anställning (inklusive 10 passiva personer, 8 arbetslösa som inte är registrerade i PUP, 22 arbetslösa som är registrerade i PUP), order i den mening som avses i Code civ. i delregionen Olsztyn, i enlighet med den individuella handlingsplan som utarbetades den 1 oktober 2017–31 augusti 2018 genom utbildnings- och/eller sysselsättningsbehov och/eller projektverksamhet före anställning: â EUR identifiering av behov, diagnos av möjligheter inom området för förbättring av yrkeslivet, identifiering av graden av avstånd från arbetsmarknaden, utveckling av en individuell handlingsplan. âEURwork förmedling och/eller yrkesvägledning â EUR utbildning som resulterar i förvärv av kompetens och/eller förvärv av kvalifikationer -4 miljoner praktik. Projektindikatorer: Antal personer som arbetar, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat systemet â EUR 9 Lågutbildade Sysselsättningseffektivitetsindex â38 % Antal personer som har förvärvat kvalifikationer efter att ha lämnat programmet â 20 EUR Antal arbetslösa, inklusive långtidsarbetslösa, som får stöd i programmet â 22 EUR Antal inaktiva personer som får stöd i programmet â10 EUR Antal arbetslösa som får stöd genom programmet â8 EUR Antal lågutbildade â40 EUR i stöd. (Swedish)

point in time

2 July 2022

0 references

Projektis osaleb 40 üle 29-aastast inimest, nagu on määratletud Olsztyn’i alampiirkonna tsiviilseadustikus (powiats: Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, hrÄgowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn ja Olsztyn) madala kvalifikatsiooniga (haridus kuni ISCED 3. astmeni) ilma tööta. Sihtmängu struktuur: 23 naist, 17 meest -10 passiivset isikut, 8 töötut, kes ei ole PUPis registreeritud, 22 PUPis registreeritud töötut. Projekti eesmärk on suurendada 40 inimese ametialast suutlikkust. (sh 23K ja 17M) vanuses pärast 29 aastat, madala kvalifikatsiooniga, ilma tööta (sealhulgas 10 passiivset isikut, 8 töötut, kes ei ole PUPis registreeritud, 22 töötut, kes on registreeritud PUPis), tellimus koodeksi civ. tähenduses Olsztyni allpiirkonnas vastavalt individuaalsele tegevuskavale, mis koostati 1. oktoobril 2017–31.8.2018 koolitus- ja/või tööhõivevajaduste ja/või töölevõtmiseelsete projektitegevuste kaudu: vajaduste kindlakstegemine, kutsealase täiustamise võimaluste analüüs, tööturu kauguse kindlakstegemine, individuaalse tegevuskava väljatöötamine; âwork vahendamine ja/või karjäärinõustamine âEUR koolitus, mille tulemuseks on pädevuste omandamine ja/või kvalifikatsioonide omandamine -4 m praktikakohta. Projekti näitajad: Pärast kavast lahkumist töötavate inimeste, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjate arv â EUR 9 Madala kvalifikatsiooniga tööhõive tõhususe indeks âEUR 38 % Pärast programmist lahkumist kvalifikatsiooni omandanud isikute arv â EUR 20 Programmi raames toetust saanud töötute, sealhulgas pikaajaliste töötute arv âEUR 22 Programmi raames toetust saanud mitteaktiivsete isikute arv â EUR 10 Kava raames toetust saavate töötute arv â8 eurot madala kvalifikatsiooniga isikute arv â40 eurot. (Estonian)

point in time

2 July 2022

0 references

Identifiers

Polish Kohesio ID

RPWM.10.02.00-28-0037/17

0 references

The qualified have better! (Q133095): Difference between revisions

Revision as of 23:13, 2 July 2022

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search