Together for health – elimination of risks and improvement of ergonomics of working conditions of staff in the Voivodeship Health Care Department of Mother, Child and Youth in Częstochowa. (Q125194): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Sammen for sundhed âEUR eliminering af risici og forbedring af ergonomi af arbejdsvilkår for medarbejdere i Voivodeship Health Care Department of Mother, Child and Youth i CzÄstochowa. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Μαζί για την υγεία â EUR εξάλειψη των κινδύνων και τη βελτίωση της εργονομίας των συνθηκών εργασίας του προσωπικού στο Voivodeship Health Care Department of Mother, Child and Youth in CzÄstochowa. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Zajedno za zdravlje â EUR eliminaciju rizika i poboljšanje ergonomije radnih uvjeta osoblja u vojvodstvu Zdravstvenog odjela majke, djeteta i mladih u CzÄstochowa. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Împreună pentru sănătate â EUR eliminarea riscurilor și îmbunătățirea ergonomiei condițiilor de muncă ale personalului din Voievodatul Departamentul de Sănătate al Mamei, Copilului și Tineretului din CzÄstochowa. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Spoločne pre zdravie â EUR odstránenie rizík a zlepšenie ergonómie pracovných podmienok zamestnancov vo Vojvodstve zdravotné oddelenie matky, dieťaťa a mládeže v CzÄstochowa. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Flimkien għas-saħħa â EUR eliminazzjoni tar-riskji u t-titjib ta ‘ergonomija tal-kondizzjonijiet tax-xogħol tal-persunal fid-Dipartiment Voivodeship Kura tas-Saħħa Omm, Tfal u ż-Żgħażagħ CzÄstochowa. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Juntos para a saúde eliminação de riscos e melhoria da ergonomia das condições de trabalho do pessoal no Departamento de Cuidados de Saúde Voivodia de Mãe, Criança e Juventude em CzÄstochowa. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Yhdessä terveyden puolesta riskien poistaminen ja ergonomian parantaminen työntekijöiden työoloissa äitien, lasten ja nuorten voivodikunnan terveysosastolla CzÄstochowassa. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Skupaj za zdravje odpravljanje tveganj in izboljšanje ergonomije delovnih pogojev osebja v Voivodeship Health Care Department of Mother, Child and Youth in CzÄstochowa. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Společně pro zdraví â EUR eliminace rizik a zlepšení ergonomie pracovních podmínek zaměstnanců vojvodství zdravotní péče oddělení matky, dítěte a mládeže v CzÄstochowa. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Kartu sveikatos â EUR pašalinti riziką ir gerinti ergonomikos darbuotojų darbo sąlygų vaivadija Sveikatos priežiūros departamento Motinos, Vaiko ir jaunimo CzÄstochowa. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Kopā veselībai â EUR novērst riskus un uzlabot ergonomiku darbinieku darba apstākļiem vojevodistes Veselības aprūpes departamenta Mātes, bērna un jaunatnes CzÄstochowa. | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Заедно за здравеопазването — премахване на рисковете и подобряване на ергономичността на условията на труд на персонала в Министерството на здравеопазването на войводството на майката, детето и младежта в CzÄstochowa. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Együtt az egészségért â EUR kockázat megszüntetése és javítása ergonómiai munkakörülmények személyzet a vajdasági Egészségügyi Osztály Anya-, Gyermek- és Ifjúsági Tanszék CzÄstochowa. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Le chéile le haghaidh sláinte âEUR deireadh a chur le rioscaí agus feabhas a chur ar eirgeanamaíocht coinníollacha oibre na foirne sa Voivodeship Health Care Department of Mother, Child and Youth in CzÄstochowa. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Tillsammans för hälsa eliminering av risker och förbättring av ergonomi av arbetsförhållandena för personalen vid vojvodskapet Hälso- och sjukvård Institutionen för mor, barn och ungdom i CzÄstochowa. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Koos tervise nimel riskide kõrvaldamine ja töötajate töötingimuste ergonoomika parandamine CzÄstochowa ema, lapse ja noorte vojevoodkonna tervishoiuosakonnas. | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q125194 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q125194 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q125194 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q125194 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q125194 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q125194 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q125194 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q125194 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q125194 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q125194 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q125194 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q125194 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q125194 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q125194 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q125194 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q125194 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q125194 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q125194 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q125194 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q125194 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q125194 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q125194 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektets emne vil være i perioden 01.06.2018-31.07.2019 forbedring af arbejdsvilkårene for personalet i Voivodeship Health Care Department of Mother, Child and Youth i CzÄstochowa. På baggrund af analysen blev der diagnosticeret sundhedsrisikofaktorer på arbejdspladsen, og projektet havde til formål at forbedre ergonomien i arbejdsvilkårene for 76 personer â EUR WZOZ arbejdstagere, herunder 51 personer i alderen 50+. De aktiviteter, der gennemføres i forbindelse med projektet, vil omfatte: modernisering af arbejdspladser og eliminering af risici på arbejdspladsen, som reducerer effektiviteten og påvirker sundheden, kombineret med direkte støtte fra arbejdstagerne i form af uddannelse. Projektet omfatter udvikling af organisatoriske løsninger til eliminering af identificerede sundhedsrisici og en mere effektiv personaleforvaltning under hensyntagen til modne menneskers behov, som er mulige på grund af ansøgerens særlige forhold. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets emne vil være i perioden 01.06.2018-31.07.2019 forbedring af arbejdsvilkårene for personalet i Voivodeship Health Care Department of Mother, Child and Youth i CzÄstochowa. På baggrund af analysen blev der diagnosticeret sundhedsrisikofaktorer på arbejdspladsen, og projektet havde til formål at forbedre ergonomien i arbejdsvilkårene for 76 personer â EUR WZOZ arbejdstagere, herunder 51 personer i alderen 50+. De aktiviteter, der gennemføres i forbindelse med projektet, vil omfatte: modernisering af arbejdspladser og eliminering af risici på arbejdspladsen, som reducerer effektiviteten og påvirker sundheden, kombineret med direkte støtte fra arbejdstagerne i form af uddannelse. Projektet omfatter udvikling af organisatoriske løsninger til eliminering af identificerede sundhedsrisici og en mere effektiv personaleforvaltning under hensyntagen til modne menneskers behov, som er mulige på grund af ansøgerens særlige forhold. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets emne vil være i perioden 01.06.2018-31.07.2019 forbedring af arbejdsvilkårene for personalet i Voivodeship Health Care Department of Mother, Child and Youth i CzÄstochowa. På baggrund af analysen blev der diagnosticeret sundhedsrisikofaktorer på arbejdspladsen, og projektet havde til formål at forbedre ergonomien i arbejdsvilkårene for 76 personer â EUR WZOZ arbejdstagere, herunder 51 personer i alderen 50+. De aktiviteter, der gennemføres i forbindelse med projektet, vil omfatte: modernisering af arbejdspladser og eliminering af risici på arbejdspladsen, som reducerer effektiviteten og påvirker sundheden, kombineret med direkte støtte fra arbejdstagerne i form af uddannelse. Projektet omfatter udvikling af organisatoriske løsninger til eliminering af identificerede sundhedsrisici og en mere effektiv personaleforvaltning under hensyntagen til modne menneskers behov, som er mulige på grund af ansøgerens særlige forhold. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Αντικείμενο του έργου θα είναι η 01.06.2018-31.07.2019 βελτίωση των συνθηκών εργασίας του προσωπικού στο Τμήμα Υγείας Μητέρας, Παιδιού και Νεολαίας του Βοϊβοδάτου στη CzÄstochowa. Με βάση την ανάλυση, διαγνώστηκαν παράγοντες κινδύνου για την υγεία στο χώρο εργασίας και το έργο αποσκοπούσε στη βελτίωση της εργονομίας των συνθηκών εργασίας για 76 άτομα â EUR WZOZ εργαζόμενοι, συμπεριλαμβανομένων 51 άτομα ηλικίας 50+. Οι δραστηριότητες που αναλαμβάνονται στο πλαίσιο του σχεδίου θα περιλαμβάνουν: εκσυγχρονισμός των χώρων εργασίας και εξάλειψη των κινδύνων στον χώρο εργασίας που μειώνουν την αποτελεσματικότητα και επηρεάζουν την υγεία, σε συνδυασμό με την άμεση υποστήριξη των εργαζομένων με τη μορφή κατάρτισης. Το έργο περιλαμβάνει την ανάπτυξη οργανωτικών λύσεων για την εξάλειψη των εντοπισθέντων κινδύνων για την υγεία και την αποτελεσματικότερη διαχείριση του προσωπικού, λαμβάνοντας υπόψη τις ανάγκες των ώριμων ατόμων, ενδεχομένως λόγω των ιδιαιτεροτήτων του αιτούντος. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Αντικείμενο του έργου θα είναι η 01.06.2018-31.07.2019 βελτίωση των συνθηκών εργασίας του προσωπικού στο Τμήμα Υγείας Μητέρας, Παιδιού και Νεολαίας του Βοϊβοδάτου στη CzÄstochowa. Με βάση την ανάλυση, διαγνώστηκαν παράγοντες κινδύνου για την υγεία στο χώρο εργασίας και το έργο αποσκοπούσε στη βελτίωση της εργονομίας των συνθηκών εργασίας για 76 άτομα â EUR WZOZ εργαζόμενοι, συμπεριλαμβανομένων 51 άτομα ηλικίας 50+. Οι δραστηριότητες που αναλαμβάνονται στο πλαίσιο του σχεδίου θα περιλαμβάνουν: εκσυγχρονισμός των χώρων εργασίας και εξάλειψη των κινδύνων στον χώρο εργασίας που μειώνουν την αποτελεσματικότητα και επηρεάζουν την υγεία, σε συνδυασμό με την άμεση υποστήριξη των εργαζομένων με τη μορφή κατάρτισης. Το έργο περιλαμβάνει την ανάπτυξη οργανωτικών λύσεων για την εξάλειψη των εντοπισθέντων κινδύνων για την υγεία και την αποτελεσματικότερη διαχείριση του προσωπικού, λαμβάνοντας υπόψη τις ανάγκες των ώριμων ατόμων, ενδεχομένως λόγω των ιδιαιτεροτήτων του αιτούντος. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Αντικείμενο του έργου θα είναι η 01.06.2018-31.07.2019 βελτίωση των συνθηκών εργασίας του προσωπικού στο Τμήμα Υγείας Μητέρας, Παιδιού και Νεολαίας του Βοϊβοδάτου στη CzÄstochowa. Με βάση την ανάλυση, διαγνώστηκαν παράγοντες κινδύνου για την υγεία στο χώρο εργασίας και το έργο αποσκοπούσε στη βελτίωση της εργονομίας των συνθηκών εργασίας για 76 άτομα â EUR WZOZ εργαζόμενοι, συμπεριλαμβανομένων 51 άτομα ηλικίας 50+. Οι δραστηριότητες που αναλαμβάνονται στο πλαίσιο του σχεδίου θα περιλαμβάνουν: εκσυγχρονισμός των χώρων εργασίας και εξάλειψη των κινδύνων στον χώρο εργασίας που μειώνουν την αποτελεσματικότητα και επηρεάζουν την υγεία, σε συνδυασμό με την άμεση υποστήριξη των εργαζομένων με τη μορφή κατάρτισης. Το έργο περιλαμβάνει την ανάπτυξη οργανωτικών λύσεων για την εξάλειψη των εντοπισθέντων κινδύνων για την υγεία και την αποτελεσματικότερη διαχείριση του προσωπικού, λαμβάνοντας υπόψη τις ανάγκες των ώριμων ατόμων, ενδεχομένως λόγω των ιδιαιτεροτήτων του αιτούντος. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Predmet projekta bit će u periodu 01.06.2018 – 31.07.2019 poboljšanje radnih uvjeta osoblja u vojvodstvu Zdravstvenog odjela majke, djeteta i mladih u CzÄstochowi. Na temelju analize dijagnosticirani su čimbenici rizika za zdravlje na radnom mjestu, a projekt je bio usmjeren na poboljšanje ergonomije radnih uvjeta za 76 radnika WZOZ-a, uključujući 51 osobu u dobi od 50 godina. Aktivnosti koje se poduzimaju u okviru projekta uključivat će: modernizacija radnih mjesta i uklanjanje rizika na radnom mjestu koji smanjuju učinkovitost i utječu na zdravlje, u kombinaciji s izravnom potporom radnika u obliku osposobljavanja. Projekt uključuje razvoj organizacijskih rješenja za uklanjanje utvrđenih zdravstvenih rizika i učinkovitije upravljanje osobljem, uzimajući u obzir potrebe zrelih ljudi, moguće zbog specifičnosti podnositelja zahtjeva. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Predmet projekta bit će u periodu 01.06.2018 – 31.07.2019 poboljšanje radnih uvjeta osoblja u vojvodstvu Zdravstvenog odjela majke, djeteta i mladih u CzÄstochowi. Na temelju analize dijagnosticirani su čimbenici rizika za zdravlje na radnom mjestu, a projekt je bio usmjeren na poboljšanje ergonomije radnih uvjeta za 76 radnika WZOZ-a, uključujući 51 osobu u dobi od 50 godina. Aktivnosti koje se poduzimaju u okviru projekta uključivat će: modernizacija radnih mjesta i uklanjanje rizika na radnom mjestu koji smanjuju učinkovitost i utječu na zdravlje, u kombinaciji s izravnom potporom radnika u obliku osposobljavanja. Projekt uključuje razvoj organizacijskih rješenja za uklanjanje utvrđenih zdravstvenih rizika i učinkovitije upravljanje osobljem, uzimajući u obzir potrebe zrelih ljudi, moguće zbog specifičnosti podnositelja zahtjeva. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Predmet projekta bit će u periodu 01.06.2018 – 31.07.2019 poboljšanje radnih uvjeta osoblja u vojvodstvu Zdravstvenog odjela majke, djeteta i mladih u CzÄstochowi. Na temelju analize dijagnosticirani su čimbenici rizika za zdravlje na radnom mjestu, a projekt je bio usmjeren na poboljšanje ergonomije radnih uvjeta za 76 radnika WZOZ-a, uključujući 51 osobu u dobi od 50 godina. Aktivnosti koje se poduzimaju u okviru projekta uključivat će: modernizacija radnih mjesta i uklanjanje rizika na radnom mjestu koji smanjuju učinkovitost i utječu na zdravlje, u kombinaciji s izravnom potporom radnika u obliku osposobljavanja. Projekt uključuje razvoj organizacijskih rješenja za uklanjanje utvrđenih zdravstvenih rizika i učinkovitije upravljanje osobljem, uzimajući u obzir potrebe zrelih ljudi, moguće zbog specifičnosti podnositelja zahtjeva. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiectul proiectului va fi în perioada 01.06.2018-31.07.2019 Îmbunătățirea condițiilor de muncă ale personalului din Direcția de Sănătate a Voievodatului Mamei, Copilului și Tineretului din CzÄstochowa. Pe baza analizei, au fost diagnosticați factori de risc pentru sănătate la locul de muncă, iar proiectul a vizat îmbunătățirea ergonomiei condițiilor de muncă pentru 76 de persoane, inclusiv 51 de persoane în vârstă de peste 50 de ani. Activitățile întreprinse în cadrul proiectului vor include: modernizarea locurilor de muncă și eliminarea riscurilor la locul de muncă care reduc eficiența și afectează sănătatea, combinate cu sprijinul direct al lucrătorilor sub formă de formare. Proiectul presupune dezvoltarea de soluții organizaționale pentru eliminarea riscurilor identificate pentru sănătate și gestionarea mai eficientă a personalului, ținând cont de nevoile persoanelor mature, posibile datorită particularităților solicitantului. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectul proiectului va fi în perioada 01.06.2018-31.07.2019 Îmbunătățirea condițiilor de muncă ale personalului din Direcția de Sănătate a Voievodatului Mamei, Copilului și Tineretului din CzÄstochowa. Pe baza analizei, au fost diagnosticați factori de risc pentru sănătate la locul de muncă, iar proiectul a vizat îmbunătățirea ergonomiei condițiilor de muncă pentru 76 de persoane, inclusiv 51 de persoane în vârstă de peste 50 de ani. Activitățile întreprinse în cadrul proiectului vor include: modernizarea locurilor de muncă și eliminarea riscurilor la locul de muncă care reduc eficiența și afectează sănătatea, combinate cu sprijinul direct al lucrătorilor sub formă de formare. Proiectul presupune dezvoltarea de soluții organizaționale pentru eliminarea riscurilor identificate pentru sănătate și gestionarea mai eficientă a personalului, ținând cont de nevoile persoanelor mature, posibile datorită particularităților solicitantului. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectul proiectului va fi în perioada 01.06.2018-31.07.2019 Îmbunătățirea condițiilor de muncă ale personalului din Direcția de Sănătate a Voievodatului Mamei, Copilului și Tineretului din CzÄstochowa. Pe baza analizei, au fost diagnosticați factori de risc pentru sănătate la locul de muncă, iar proiectul a vizat îmbunătățirea ergonomiei condițiilor de muncă pentru 76 de persoane, inclusiv 51 de persoane în vârstă de peste 50 de ani. Activitățile întreprinse în cadrul proiectului vor include: modernizarea locurilor de muncă și eliminarea riscurilor la locul de muncă care reduc eficiența și afectează sănătatea, combinate cu sprijinul direct al lucrătorilor sub formă de formare. Proiectul presupune dezvoltarea de soluții organizaționale pentru eliminarea riscurilor identificate pentru sănătate și gestionarea mai eficientă a personalului, ținând cont de nevoile persoanelor mature, posibile datorită particularităților solicitantului. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Predmetom projektu bude v období 01.06.2018 – 31.07.2019 zlepšenie pracovných podmienok zamestnancov vojvodstva Oddelenie zdravotnej starostlivosti matky, dieťaťa a mládeže v CzÄstochowe. Na základe analýzy boli diagnostikované zdravotné rizikové faktory na pracovisku a projekt zameraný na zlepšenie ergonómie pracovných podmienok pre 76 pracovníkov WZOZ vrátane 51 ľudí vo veku nad 50 rokov. Činnosti vykonávané v rámci projektu budú zahŕňať: modernizácia pracovísk a odstránenie rizík na pracovisku, ktoré znižujú efektívnosť a ovplyvňujú zdravie, v kombinácii s priamou podporou pracovníkov vo forme odbornej prípravy. Projekt zahŕňa vývoj organizačných riešení na odstránenie identifikovaných zdravotných rizík a efektívnejšie riadenie zamestnancov s prihliadnutím na potreby dospelých ľudí, ktoré sú možné vzhľadom na špecifiká žiadateľa. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Predmetom projektu bude v období 01.06.2018 – 31.07.2019 zlepšenie pracovných podmienok zamestnancov vojvodstva Oddelenie zdravotnej starostlivosti matky, dieťaťa a mládeže v CzÄstochowe. Na základe analýzy boli diagnostikované zdravotné rizikové faktory na pracovisku a projekt zameraný na zlepšenie ergonómie pracovných podmienok pre 76 pracovníkov WZOZ vrátane 51 ľudí vo veku nad 50 rokov. Činnosti vykonávané v rámci projektu budú zahŕňať: modernizácia pracovísk a odstránenie rizík na pracovisku, ktoré znižujú efektívnosť a ovplyvňujú zdravie, v kombinácii s priamou podporou pracovníkov vo forme odbornej prípravy. Projekt zahŕňa vývoj organizačných riešení na odstránenie identifikovaných zdravotných rizík a efektívnejšie riadenie zamestnancov s prihliadnutím na potreby dospelých ľudí, ktoré sú možné vzhľadom na špecifiká žiadateľa. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Predmetom projektu bude v období 01.06.2018 – 31.07.2019 zlepšenie pracovných podmienok zamestnancov vojvodstva Oddelenie zdravotnej starostlivosti matky, dieťaťa a mládeže v CzÄstochowe. Na základe analýzy boli diagnostikované zdravotné rizikové faktory na pracovisku a projekt zameraný na zlepšenie ergonómie pracovných podmienok pre 76 pracovníkov WZOZ vrátane 51 ľudí vo veku nad 50 rokov. Činnosti vykonávané v rámci projektu budú zahŕňať: modernizácia pracovísk a odstránenie rizík na pracovisku, ktoré znižujú efektívnosť a ovplyvňujú zdravie, v kombinácii s priamou podporou pracovníkov vo forme odbornej prípravy. Projekt zahŕňa vývoj organizačných riešení na odstránenie identifikovaných zdravotných rizík a efektívnejšie riadenie zamestnancov s prihliadnutím na potreby dospelých ľudí, ktoré sú možné vzhľadom na špecifiká žiadateľa. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is-suġġett tal-proġett se jkun fil-perjodu 01.06.2018–31.07.2019 titjib tal-kundizzjonijiet tax-xogħol tal-persunal fid-Dipartiment tal-Kura tas-Saħħa Voivodeship tal-Omm, it-Tfal u ż-Żgħażagħ f’CzÄstochowa. Fuq il-bażi ta ‘l-analiżi, fatturi ta’ riskju għas-saħħa fuq il-post tax-xogħol ġew dijanjostikati u l-proġett immirat lejn it-titjib tal-ergonomija tal-kundizzjonijiet tax-xogħol għal 76 persuni â EUR â EUR ħaddiema WZOZ, inklużi 51 nies ta ‘età 50+. L-attivitajiet imwettqa fil-proġett se jinkludu: il-modernizzazzjoni tal-postijiet tax-xogħol u l-eliminazzjoni tar-riskji fuq il-post tax-xogħol li jnaqqsu l-effiċjenza u jaffettwaw is-saħħa, flimkien mal-appoġġ dirett tal-ħaddiema fil-forma ta’ taħriġ. Il-proġett jinvolvi l-iżvilupp ta’ soluzzjonijiet organizzattivi għall-eliminazzjoni ta’ riskji għas-saħħa identifikati u ġestjoni aktar effettiva tal-persunal, b’kont meħud tal-ħtiġijiet ta’ persuni maturi, possibbli minħabba l-ispeċifiċitajiet tal-Applikant. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is-suġġett tal-proġett se jkun fil-perjodu 01.06.2018–31.07.2019 titjib tal-kundizzjonijiet tax-xogħol tal-persunal fid-Dipartiment tal-Kura tas-Saħħa Voivodeship tal-Omm, it-Tfal u ż-Żgħażagħ f’CzÄstochowa. Fuq il-bażi ta ‘l-analiżi, fatturi ta’ riskju għas-saħħa fuq il-post tax-xogħol ġew dijanjostikati u l-proġett immirat lejn it-titjib tal-ergonomija tal-kundizzjonijiet tax-xogħol għal 76 persuni â EUR â EUR ħaddiema WZOZ, inklużi 51 nies ta ‘età 50+. L-attivitajiet imwettqa fil-proġett se jinkludu: il-modernizzazzjoni tal-postijiet tax-xogħol u l-eliminazzjoni tar-riskji fuq il-post tax-xogħol li jnaqqsu l-effiċjenza u jaffettwaw is-saħħa, flimkien mal-appoġġ dirett tal-ħaddiema fil-forma ta’ taħriġ. Il-proġett jinvolvi l-iżvilupp ta’ soluzzjonijiet organizzattivi għall-eliminazzjoni ta’ riskji għas-saħħa identifikati u ġestjoni aktar effettiva tal-persunal, b’kont meħud tal-ħtiġijiet ta’ persuni maturi, possibbli minħabba l-ispeċifiċitajiet tal-Applikant. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is-suġġett tal-proġett se jkun fil-perjodu 01.06.2018–31.07.2019 titjib tal-kundizzjonijiet tax-xogħol tal-persunal fid-Dipartiment tal-Kura tas-Saħħa Voivodeship tal-Omm, it-Tfal u ż-Żgħażagħ f’CzÄstochowa. Fuq il-bażi ta ‘l-analiżi, fatturi ta’ riskju għas-saħħa fuq il-post tax-xogħol ġew dijanjostikati u l-proġett immirat lejn it-titjib tal-ergonomija tal-kundizzjonijiet tax-xogħol għal 76 persuni â EUR â EUR ħaddiema WZOZ, inklużi 51 nies ta ‘età 50+. L-attivitajiet imwettqa fil-proġett se jinkludu: il-modernizzazzjoni tal-postijiet tax-xogħol u l-eliminazzjoni tar-riskji fuq il-post tax-xogħol li jnaqqsu l-effiċjenza u jaffettwaw is-saħħa, flimkien mal-appoġġ dirett tal-ħaddiema fil-forma ta’ taħriġ. Il-proġett jinvolvi l-iżvilupp ta’ soluzzjonijiet organizzattivi għall-eliminazzjoni ta’ riskji għas-saħħa identifikati u ġestjoni aktar effettiva tal-persunal, b’kont meħud tal-ħtiġijiet ta’ persuni maturi, possibbli minħabba l-ispeċifiċitajiet tal-Applikant. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O tema do projeto será no período 01.06.2018 — 31.07.2019 melhoria das condições de trabalho do pessoal do Departamento de Cuidados de Saúde Voivodia da Mãe, Criança e Juventude em CzÄstochowa. Com base na análise, os fatores de risco para a saúde no local de trabalho foram diagnosticados e o projeto visava melhorar a ergonomia das condições de trabalho para 76 pessoas › trabalhadores WZOZ, incluindo 51 pessoas com mais de 50 anos. As atividades empreendidas no âmbito do projeto incluirão: modernização dos locais de trabalho e eliminação dos riscos no local de trabalho que reduzem a eficiência e afetam a saúde, juntamente com o apoio direto dos trabalhadores sob a forma de formação. O projeto envolve o desenvolvimento de soluções organizacionais para a eliminação de riscos identificados para a saúde e gestão de pessoal mais eficaz, levando em conta as necessidades das pessoas maduras, possível devido às especificidades do Candidato. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O tema do projeto será no período 01.06.2018 — 31.07.2019 melhoria das condições de trabalho do pessoal do Departamento de Cuidados de Saúde Voivodia da Mãe, Criança e Juventude em CzÄstochowa. Com base na análise, os fatores de risco para a saúde no local de trabalho foram diagnosticados e o projeto visava melhorar a ergonomia das condições de trabalho para 76 pessoas › trabalhadores WZOZ, incluindo 51 pessoas com mais de 50 anos. As atividades empreendidas no âmbito do projeto incluirão: modernização dos locais de trabalho e eliminação dos riscos no local de trabalho que reduzem a eficiência e afetam a saúde, juntamente com o apoio direto dos trabalhadores sob a forma de formação. O projeto envolve o desenvolvimento de soluções organizacionais para a eliminação de riscos identificados para a saúde e gestão de pessoal mais eficaz, levando em conta as necessidades das pessoas maduras, possível devido às especificidades do Candidato. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O tema do projeto será no período 01.06.2018 — 31.07.2019 melhoria das condições de trabalho do pessoal do Departamento de Cuidados de Saúde Voivodia da Mãe, Criança e Juventude em CzÄstochowa. Com base na análise, os fatores de risco para a saúde no local de trabalho foram diagnosticados e o projeto visava melhorar a ergonomia das condições de trabalho para 76 pessoas › trabalhadores WZOZ, incluindo 51 pessoas com mais de 50 anos. As atividades empreendidas no âmbito do projeto incluirão: modernização dos locais de trabalho e eliminação dos riscos no local de trabalho que reduzem a eficiência e afetam a saúde, juntamente com o apoio direto dos trabalhadores sob a forma de formação. O projeto envolve o desenvolvimento de soluções organizacionais para a eliminação de riscos identificados para a saúde e gestão de pessoal mais eficaz, levando em conta as necessidades das pessoas maduras, possível devido às especificidades do Candidato. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen aiheena on 1.6.2018–31.07.2019 CzÄstochowan voivodikunnan terveysosaston henkilöstön työolojen parantaminen. Analyysin perusteella todettiin terveysriskitekijät työpaikalla ja hankkeessa pyrittiin parantamaan 76 WZOZ-työntekijän työolojen ergonomiaa, joista 51 oli yli 50-vuotiaita. Hankkeessa toteutetaan muun muassa seuraavia toimia: työpaikkojen nykyaikaistaminen ja niiden riskien poistaminen työpaikoilla, jotka vähentävät tehokkuutta ja vaikuttavat terveyteen, sekä työntekijöiden suora tuki koulutuksen muodossa. Hankkeessa kehitetään organisaatioratkaisuja tunnistettujen terveysriskien poistamiseksi ja tehokkaampaa henkilöstöhallintoa ottaen huomioon kypsien ihmisten tarpeet, jotka ovat mahdollisia hakijan erityispiirteiden vuoksi. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen aiheena on 1.6.2018–31.07.2019 CzÄstochowan voivodikunnan terveysosaston henkilöstön työolojen parantaminen. Analyysin perusteella todettiin terveysriskitekijät työpaikalla ja hankkeessa pyrittiin parantamaan 76 WZOZ-työntekijän työolojen ergonomiaa, joista 51 oli yli 50-vuotiaita. Hankkeessa toteutetaan muun muassa seuraavia toimia: työpaikkojen nykyaikaistaminen ja niiden riskien poistaminen työpaikoilla, jotka vähentävät tehokkuutta ja vaikuttavat terveyteen, sekä työntekijöiden suora tuki koulutuksen muodossa. Hankkeessa kehitetään organisaatioratkaisuja tunnistettujen terveysriskien poistamiseksi ja tehokkaampaa henkilöstöhallintoa ottaen huomioon kypsien ihmisten tarpeet, jotka ovat mahdollisia hakijan erityispiirteiden vuoksi. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen aiheena on 1.6.2018–31.07.2019 CzÄstochowan voivodikunnan terveysosaston henkilöstön työolojen parantaminen. Analyysin perusteella todettiin terveysriskitekijät työpaikalla ja hankkeessa pyrittiin parantamaan 76 WZOZ-työntekijän työolojen ergonomiaa, joista 51 oli yli 50-vuotiaita. Hankkeessa toteutetaan muun muassa seuraavia toimia: työpaikkojen nykyaikaistaminen ja niiden riskien poistaminen työpaikoilla, jotka vähentävät tehokkuutta ja vaikuttavat terveyteen, sekä työntekijöiden suora tuki koulutuksen muodossa. Hankkeessa kehitetään organisaatioratkaisuja tunnistettujen terveysriskien poistamiseksi ja tehokkaampaa henkilöstöhallintoa ottaen huomioon kypsien ihmisten tarpeet, jotka ovat mahdollisia hakijan erityispiirteiden vuoksi. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Predmet projekta bo v obdobju 01.06.2018–31.07.2019 izboljšanje delovnih pogojev osebja Oddelka za zdravstveno varstvo Voivodeship za mater, otroka in mladino v CzÄstochowi. Na podlagi analize, so bili diagnosticirani dejavniki tveganja za zdravje na delovnem mestu in projekt namenjen izboljšanju ergonomije delovnih pogojev za 76 ljudi â EUR WZOZ delavcev, vključno 51 ljudi, starih 50+. Dejavnosti, ki se bodo izvajale v okviru projekta, bodo vključevale: posodobitev delovnih mest in odprava tveganj na delovnem mestu, ki zmanjšujejo učinkovitost in vplivajo na zdravje, skupaj z neposredno podporo delavcev v obliki usposabljanja. Projekt vključuje razvoj organizacijskih rešitev za odpravo ugotovljenih zdravstvenih tveganj in učinkovitejše upravljanje osebja ob upoštevanju potreb zrelih ljudi, kar je mogoče zaradi posebnosti prijavitelja. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Predmet projekta bo v obdobju 01.06.2018–31.07.2019 izboljšanje delovnih pogojev osebja Oddelka za zdravstveno varstvo Voivodeship za mater, otroka in mladino v CzÄstochowi. Na podlagi analize, so bili diagnosticirani dejavniki tveganja za zdravje na delovnem mestu in projekt namenjen izboljšanju ergonomije delovnih pogojev za 76 ljudi â EUR WZOZ delavcev, vključno 51 ljudi, starih 50+. Dejavnosti, ki se bodo izvajale v okviru projekta, bodo vključevale: posodobitev delovnih mest in odprava tveganj na delovnem mestu, ki zmanjšujejo učinkovitost in vplivajo na zdravje, skupaj z neposredno podporo delavcev v obliki usposabljanja. Projekt vključuje razvoj organizacijskih rešitev za odpravo ugotovljenih zdravstvenih tveganj in učinkovitejše upravljanje osebja ob upoštevanju potreb zrelih ljudi, kar je mogoče zaradi posebnosti prijavitelja. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Predmet projekta bo v obdobju 01.06.2018–31.07.2019 izboljšanje delovnih pogojev osebja Oddelka za zdravstveno varstvo Voivodeship za mater, otroka in mladino v CzÄstochowi. Na podlagi analize, so bili diagnosticirani dejavniki tveganja za zdravje na delovnem mestu in projekt namenjen izboljšanju ergonomije delovnih pogojev za 76 ljudi â EUR WZOZ delavcev, vključno 51 ljudi, starih 50+. Dejavnosti, ki se bodo izvajale v okviru projekta, bodo vključevale: posodobitev delovnih mest in odprava tveganj na delovnem mestu, ki zmanjšujejo učinkovitost in vplivajo na zdravje, skupaj z neposredno podporo delavcev v obliki usposabljanja. Projekt vključuje razvoj organizacijskih rešitev za odpravo ugotovljenih zdravstvenih tveganj in učinkovitejše upravljanje osebja ob upoštevanju potreb zrelih ljudi, kar je mogoče zaradi posebnosti prijavitelja. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Předmětem projektu bude v období 01.06.2018–31.07.2019 zlepšení pracovních podmínek zaměstnanců vojvodství Zdravotnické oddělení matky, dítěte a mládeže v Čtěstochově. Na základě analýzy byly diagnostikovány rizikové faktory pro zdraví na pracovišti a projekt zaměřený na zlepšení ergonomie pracovních podmínek pro 76 pracovníků WZOZ, včetně 51 osob ve věku 50+. Činnosti prováděné v rámci projektu budou zahrnovat: modernizace pracovišť a eliminace rizik na pracovišti, která snižují efektivitu a ovlivňují zdraví, v kombinaci s přímou podporou pracovníků ve formě odborné přípravy. Projekt zahrnuje vývoj organizačních řešení pro eliminaci zjištěných zdravotních rizik a efektivnější personální řízení s přihlédnutím k potřebám zralých lidí, což je vzhledem ke zvláštnostem žadatele možné. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Předmětem projektu bude v období 01.06.2018–31.07.2019 zlepšení pracovních podmínek zaměstnanců vojvodství Zdravotnické oddělení matky, dítěte a mládeže v Čtěstochově. Na základě analýzy byly diagnostikovány rizikové faktory pro zdraví na pracovišti a projekt zaměřený na zlepšení ergonomie pracovních podmínek pro 76 pracovníků WZOZ, včetně 51 osob ve věku 50+. Činnosti prováděné v rámci projektu budou zahrnovat: modernizace pracovišť a eliminace rizik na pracovišti, která snižují efektivitu a ovlivňují zdraví, v kombinaci s přímou podporou pracovníků ve formě odborné přípravy. Projekt zahrnuje vývoj organizačních řešení pro eliminaci zjištěných zdravotních rizik a efektivnější personální řízení s přihlédnutím k potřebám zralých lidí, což je vzhledem ke zvláštnostem žadatele možné. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Předmětem projektu bude v období 01.06.2018–31.07.2019 zlepšení pracovních podmínek zaměstnanců vojvodství Zdravotnické oddělení matky, dítěte a mládeže v Čtěstochově. Na základě analýzy byly diagnostikovány rizikové faktory pro zdraví na pracovišti a projekt zaměřený na zlepšení ergonomie pracovních podmínek pro 76 pracovníků WZOZ, včetně 51 osob ve věku 50+. Činnosti prováděné v rámci projektu budou zahrnovat: modernizace pracovišť a eliminace rizik na pracovišti, která snižují efektivitu a ovlivňují zdraví, v kombinaci s přímou podporou pracovníků ve formě odborné přípravy. Projekt zahrnuje vývoj organizačních řešení pro eliminaci zjištěných zdravotních rizik a efektivnější personální řízení s přihlédnutím k potřebám zralých lidí, což je vzhledem ke zvláštnostem žadatele možné. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto objektas – nuo 2018 m. birželio 1 d. iki 2019 m. liepos 31 d. CzÄstochovos vaivadijos Motinos, vaiko ir jaunimo sveikatos priežiūros skyriaus darbuotojų darbo sąlygų gerinimas. Remiantis analize, buvo nustatyti rizikos sveikatai veiksniai darbo vietoje ir projektas, kuriuo siekiama pagerinti darbo sąlygų ergonomiką 76 žmonėms ā EUR WZOZ darbuotojams, įskaitant 51 asmenį nuo 50 metų. Vykdant projektą bus vykdoma tokia veikla: darbo vietų modernizavimas ir rizikos, kuri mažina veiksmingumą ir daro poveikį sveikatai, šalinimas, taip pat tiesioginė parama darbuotojams mokymo forma. Projektas apima organizacinių sprendimų, skirtų pašalinti nustatytą pavojų sveikatai, kūrimą ir veiksmingesnį personalo valdymą, atsižvelgiant į subrendusių žmonių poreikius, kurie galimi dėl pareiškėjo ypatumų. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto objektas – nuo 2018 m. birželio 1 d. iki 2019 m. liepos 31 d. CzÄstochovos vaivadijos Motinos, vaiko ir jaunimo sveikatos priežiūros skyriaus darbuotojų darbo sąlygų gerinimas. Remiantis analize, buvo nustatyti rizikos sveikatai veiksniai darbo vietoje ir projektas, kuriuo siekiama pagerinti darbo sąlygų ergonomiką 76 žmonėms ā EUR WZOZ darbuotojams, įskaitant 51 asmenį nuo 50 metų. Vykdant projektą bus vykdoma tokia veikla: darbo vietų modernizavimas ir rizikos, kuri mažina veiksmingumą ir daro poveikį sveikatai, šalinimas, taip pat tiesioginė parama darbuotojams mokymo forma. Projektas apima organizacinių sprendimų, skirtų pašalinti nustatytą pavojų sveikatai, kūrimą ir veiksmingesnį personalo valdymą, atsižvelgiant į subrendusių žmonių poreikius, kurie galimi dėl pareiškėjo ypatumų. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto objektas – nuo 2018 m. birželio 1 d. iki 2019 m. liepos 31 d. CzÄstochovos vaivadijos Motinos, vaiko ir jaunimo sveikatos priežiūros skyriaus darbuotojų darbo sąlygų gerinimas. Remiantis analize, buvo nustatyti rizikos sveikatai veiksniai darbo vietoje ir projektas, kuriuo siekiama pagerinti darbo sąlygų ergonomiką 76 žmonėms ā EUR WZOZ darbuotojams, įskaitant 51 asmenį nuo 50 metų. Vykdant projektą bus vykdoma tokia veikla: darbo vietų modernizavimas ir rizikos, kuri mažina veiksmingumą ir daro poveikį sveikatai, šalinimas, taip pat tiesioginė parama darbuotojams mokymo forma. Projektas apima organizacinių sprendimų, skirtų pašalinti nustatytą pavojų sveikatai, kūrimą ir veiksmingesnį personalo valdymą, atsižvelgiant į subrendusių žmonių poreikius, kurie galimi dėl pareiškėjo ypatumų. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta priekšmets būs laika posmā no 01.06.2018. līdz 31.07.2019. Mātes, bērna un jaunatnes vojevodistes veselības aprūpes departamenta personāla darba apstākļu uzlabošana Čestohovā. Pamatojoties uz analīzi, tika diagnosticēti veselības riska faktori darba vietā un projekta mērķis bija uzlabot darba apstākļu ergonomiku 76 cilvēkiem EUR WZOZ darbiniekiem, tostarp 51 cilvēkam vecumā no 50 gadiem. Projektā tiks veikti šādi pasākumi: darba vietu modernizācija un tādu risku novēršana darbavietā, kas samazina efektivitāti un ietekmē veselību, apvienojumā ar tiešu atbalstu darba ņēmējiem apmācības veidā. Projekts ietver organizatorisku risinājumu izstrādi identificēto veselības apdraudējumu novēršanai un efektīvāku personāla vadību, ņemot vērā nobriedušu cilvēku vajadzības, kas iespējamas pieteikuma iesniedzēja īpatnību dēļ. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta priekšmets būs laika posmā no 01.06.2018. līdz 31.07.2019. Mātes, bērna un jaunatnes vojevodistes veselības aprūpes departamenta personāla darba apstākļu uzlabošana Čestohovā. Pamatojoties uz analīzi, tika diagnosticēti veselības riska faktori darba vietā un projekta mērķis bija uzlabot darba apstākļu ergonomiku 76 cilvēkiem EUR WZOZ darbiniekiem, tostarp 51 cilvēkam vecumā no 50 gadiem. Projektā tiks veikti šādi pasākumi: darba vietu modernizācija un tādu risku novēršana darbavietā, kas samazina efektivitāti un ietekmē veselību, apvienojumā ar tiešu atbalstu darba ņēmējiem apmācības veidā. Projekts ietver organizatorisku risinājumu izstrādi identificēto veselības apdraudējumu novēršanai un efektīvāku personāla vadību, ņemot vērā nobriedušu cilvēku vajadzības, kas iespējamas pieteikuma iesniedzēja īpatnību dēļ. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta priekšmets būs laika posmā no 01.06.2018. līdz 31.07.2019. Mātes, bērna un jaunatnes vojevodistes veselības aprūpes departamenta personāla darba apstākļu uzlabošana Čestohovā. Pamatojoties uz analīzi, tika diagnosticēti veselības riska faktori darba vietā un projekta mērķis bija uzlabot darba apstākļu ergonomiku 76 cilvēkiem EUR WZOZ darbiniekiem, tostarp 51 cilvēkam vecumā no 50 gadiem. Projektā tiks veikti šādi pasākumi: darba vietu modernizācija un tādu risku novēršana darbavietā, kas samazina efektivitāti un ietekmē veselību, apvienojumā ar tiešu atbalstu darba ņēmējiem apmācības veidā. Projekts ietver organizatorisku risinājumu izstrādi identificēto veselības apdraudējumu novēršanai un efektīvāku personāla vadību, ņemot vērā nobriedušu cilvēku vajadzības, kas iespējamas pieteikuma iesniedzēja īpatnību dēļ. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Темата на проекта ще бъде в периода 01.06.2018—31.07.2019 г. Подобряване на условията на труд на персонала в Министерството на здравеопазването на войводството на майката, детето и младежта в Честохова. Въз основа на анализа бяха диагностицирани рискови фактори за здравето на работното място и проектът имаше за цел подобряване на ергономичността на условията на труд за 76 души â EUR WZOZ работници, включително 51 души на възраст над 50 години. Дейностите, предприети в рамките на проекта, ще включват: модернизиране на работните места и премахване на рисковете на работното място, които намаляват ефективността и засягат здравето, в съчетание с пряка подкрепа на работниците под формата на обучение. Проектът включва разработването на организационни решения за елиминиране на установените рискове за здравето и по-ефективно управление на персонала, като се вземат предвид нуждите на възрастните хора, възможни поради особеностите на заявителя. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Темата на проекта ще бъде в периода 01.06.2018—31.07.2019 г. Подобряване на условията на труд на персонала в Министерството на здравеопазването на войводството на майката, детето и младежта в Честохова. Въз основа на анализа бяха диагностицирани рискови фактори за здравето на работното място и проектът имаше за цел подобряване на ергономичността на условията на труд за 76 души â EUR WZOZ работници, включително 51 души на възраст над 50 години. Дейностите, предприети в рамките на проекта, ще включват: модернизиране на работните места и премахване на рисковете на работното място, които намаляват ефективността и засягат здравето, в съчетание с пряка подкрепа на работниците под формата на обучение. Проектът включва разработването на организационни решения за елиминиране на установените рискове за здравето и по-ефективно управление на персонала, като се вземат предвид нуждите на възрастните хора, възможни поради особеностите на заявителя. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Темата на проекта ще бъде в периода 01.06.2018—31.07.2019 г. Подобряване на условията на труд на персонала в Министерството на здравеопазването на войводството на майката, детето и младежта в Честохова. Въз основа на анализа бяха диагностицирани рискови фактори за здравето на работното място и проектът имаше за цел подобряване на ергономичността на условията на труд за 76 души â EUR WZOZ работници, включително 51 души на възраст над 50 години. Дейностите, предприети в рамките на проекта, ще включват: модернизиране на работните места и премахване на рисковете на работното място, които намаляват ефективността и засягат здравето, в съчетание с пряка подкрепа на работниците под формата на обучение. Проектът включва разработването на организационни решения за елиминиране на установените рискове за здравето и по-ефективно управление на персонала, като се вземат предвид нуждите на възрастните хора, възможни поради особеностите на заявителя. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt tárgya a 2018. június 1. és 2019.07.31. közötti időszakban lesz, a CzÄstochowa vajdasági Egészségügyi Anya-, Gyermek- és Ifjúságügyi Osztályon dolgozó személyzet munkakörülményeinek javítása. Az elemzés alapján megállapították a munkahelyi egészségügyi kockázati tényezőket, és a projekt célja az volt, hogy javítsa a munkakörülmények ergonómiáját 76 WZOZ munkavállaló, köztük 51 50 év feletti munkavállaló számára. A projekt keretében végzett tevékenységek a következőket foglalják magukban: a munkahelyek korszerűsítése és a hatékonyságot csökkentő és az egészséget befolyásoló munkahelyi kockázatok kiküszöbölése, a munkavállalók képzés formájában történő közvetlen támogatásával együtt. A projekt magában foglalja az azonosított egészségügyi kockázatok kiküszöbölését célzó szervezeti megoldások kidolgozását és a hatékonyabb személyzeti irányítást, figyelembe véve az érett emberek igényeit, ami a kérelmező sajátosságai miatt lehetséges. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt tárgya a 2018. június 1. és 2019.07.31. közötti időszakban lesz, a CzÄstochowa vajdasági Egészségügyi Anya-, Gyermek- és Ifjúságügyi Osztályon dolgozó személyzet munkakörülményeinek javítása. Az elemzés alapján megállapították a munkahelyi egészségügyi kockázati tényezőket, és a projekt célja az volt, hogy javítsa a munkakörülmények ergonómiáját 76 WZOZ munkavállaló, köztük 51 50 év feletti munkavállaló számára. A projekt keretében végzett tevékenységek a következőket foglalják magukban: a munkahelyek korszerűsítése és a hatékonyságot csökkentő és az egészséget befolyásoló munkahelyi kockázatok kiküszöbölése, a munkavállalók képzés formájában történő közvetlen támogatásával együtt. A projekt magában foglalja az azonosított egészségügyi kockázatok kiküszöbölését célzó szervezeti megoldások kidolgozását és a hatékonyabb személyzeti irányítást, figyelembe véve az érett emberek igényeit, ami a kérelmező sajátosságai miatt lehetséges. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt tárgya a 2018. június 1. és 2019.07.31. közötti időszakban lesz, a CzÄstochowa vajdasági Egészségügyi Anya-, Gyermek- és Ifjúságügyi Osztályon dolgozó személyzet munkakörülményeinek javítása. Az elemzés alapján megállapították a munkahelyi egészségügyi kockázati tényezőket, és a projekt célja az volt, hogy javítsa a munkakörülmények ergonómiáját 76 WZOZ munkavállaló, köztük 51 50 év feletti munkavállaló számára. A projekt keretében végzett tevékenységek a következőket foglalják magukban: a munkahelyek korszerűsítése és a hatékonyságot csökkentő és az egészséget befolyásoló munkahelyi kockázatok kiküszöbölése, a munkavállalók képzés formájában történő közvetlen támogatásával együtt. A projekt magában foglalja az azonosított egészségügyi kockázatok kiküszöbölését célzó szervezeti megoldások kidolgozását és a hatékonyabb személyzeti irányítást, figyelembe véve az érett emberek igényeit, ami a kérelmező sajátosságai miatt lehetséges. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Beidh ábhar an tionscadail sa tréimhse 01.06.2018-31.07.2019 chun feabhas a chur ar dhálaí oibre na foirne sa Roinn Cúram Sláinte Voivodeship, Máthair, Leanaí agus Óige i gCzÄstochowa. Ar bhonn na hanailíse, rinneadh diagnóisíodh fachtóirí riosca sláinte ag an ionad oibre agus an tionscadal dírithe ar fheabhas a chur ar eirgeanamaíocht na coinníollacha oibre do 76 daoine â EUR â EUR WZOZ oibrithe, lena n-áirítear 51 duine aois 50+. Áireofar an méid seo a leanas ar na gníomhaíochtaí a dhéanfar sa tionscadal: ionaid oibre a nuachóiriú agus deireadh a chur le rioscaí san ionad oibre a laghdaíonn éifeachtúlacht agus a mbíonn tionchar acu ar an tsláinte, mar aon le tacaíocht dhíreach d’oibrithe i bhfoirm oiliúna. Is éard atá i gceist leis an tionscadal ná réitigh eagraíochtúla a fhorbairt chun rioscaí sláinte aitheanta agus bainistíocht foirne níos éifeachtaí a dhíothú, agus riachtanais daoine aibí á gcur san áireamh, agus is féidir mar gheall ar shainiúlachtaí an Iarratasóra. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Beidh ábhar an tionscadail sa tréimhse 01.06.2018-31.07.2019 chun feabhas a chur ar dhálaí oibre na foirne sa Roinn Cúram Sláinte Voivodeship, Máthair, Leanaí agus Óige i gCzÄstochowa. Ar bhonn na hanailíse, rinneadh diagnóisíodh fachtóirí riosca sláinte ag an ionad oibre agus an tionscadal dírithe ar fheabhas a chur ar eirgeanamaíocht na coinníollacha oibre do 76 daoine â EUR â EUR WZOZ oibrithe, lena n-áirítear 51 duine aois 50+. Áireofar an méid seo a leanas ar na gníomhaíochtaí a dhéanfar sa tionscadal: ionaid oibre a nuachóiriú agus deireadh a chur le rioscaí san ionad oibre a laghdaíonn éifeachtúlacht agus a mbíonn tionchar acu ar an tsláinte, mar aon le tacaíocht dhíreach d’oibrithe i bhfoirm oiliúna. Is éard atá i gceist leis an tionscadal ná réitigh eagraíochtúla a fhorbairt chun rioscaí sláinte aitheanta agus bainistíocht foirne níos éifeachtaí a dhíothú, agus riachtanais daoine aibí á gcur san áireamh, agus is féidir mar gheall ar shainiúlachtaí an Iarratasóra. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Beidh ábhar an tionscadail sa tréimhse 01.06.2018-31.07.2019 chun feabhas a chur ar dhálaí oibre na foirne sa Roinn Cúram Sláinte Voivodeship, Máthair, Leanaí agus Óige i gCzÄstochowa. Ar bhonn na hanailíse, rinneadh diagnóisíodh fachtóirí riosca sláinte ag an ionad oibre agus an tionscadal dírithe ar fheabhas a chur ar eirgeanamaíocht na coinníollacha oibre do 76 daoine â EUR â EUR WZOZ oibrithe, lena n-áirítear 51 duine aois 50+. Áireofar an méid seo a leanas ar na gníomhaíochtaí a dhéanfar sa tionscadal: ionaid oibre a nuachóiriú agus deireadh a chur le rioscaí san ionad oibre a laghdaíonn éifeachtúlacht agus a mbíonn tionchar acu ar an tsláinte, mar aon le tacaíocht dhíreach d’oibrithe i bhfoirm oiliúna. Is éard atá i gceist leis an tionscadal ná réitigh eagraíochtúla a fhorbairt chun rioscaí sláinte aitheanta agus bainistíocht foirne níos éifeachtaí a dhíothú, agus riachtanais daoine aibí á gcur san áireamh, agus is féidir mar gheall ar shainiúlachtaí an Iarratasóra. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ämnet för projektet kommer att vara under perioden 01.06.2018–31.07.2019 förbättring av arbetsvillkoren för personalen vid vojvodskapet Hälso- och sjukvård Avdelningen för Moder, Barn och Ungdom i CzÄstochowa. På grundval av analysen diagnostiserades hälsoriskfaktorer på arbetsplatsen och projektet syftade till att förbättra ergonomi av arbetsförhållanden för 76 personer â EUR WZOZ arbetstagare, varav 51 personer över 50 år. Den verksamhet som bedrivs inom ramen för projektet kommer att omfatta följande: modernisering av arbetsplatser och undanröjande av risker på arbetsplatsen som minskar effektiviteten och påverkar hälsan, i kombination med direkt stöd till arbetstagarna i form av utbildning. Projektet omfattar utveckling av organisatoriska lösningar för att eliminera identifierade hälsorisker och effektivare personalförvaltning, med beaktande av mogna människors behov, möjligt på grund av sökandens särdrag. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ämnet för projektet kommer att vara under perioden 01.06.2018–31.07.2019 förbättring av arbetsvillkoren för personalen vid vojvodskapet Hälso- och sjukvård Avdelningen för Moder, Barn och Ungdom i CzÄstochowa. På grundval av analysen diagnostiserades hälsoriskfaktorer på arbetsplatsen och projektet syftade till att förbättra ergonomi av arbetsförhållanden för 76 personer â EUR WZOZ arbetstagare, varav 51 personer över 50 år. Den verksamhet som bedrivs inom ramen för projektet kommer att omfatta följande: modernisering av arbetsplatser och undanröjande av risker på arbetsplatsen som minskar effektiviteten och påverkar hälsan, i kombination med direkt stöd till arbetstagarna i form av utbildning. Projektet omfattar utveckling av organisatoriska lösningar för att eliminera identifierade hälsorisker och effektivare personalförvaltning, med beaktande av mogna människors behov, möjligt på grund av sökandens särdrag. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ämnet för projektet kommer att vara under perioden 01.06.2018–31.07.2019 förbättring av arbetsvillkoren för personalen vid vojvodskapet Hälso- och sjukvård Avdelningen för Moder, Barn och Ungdom i CzÄstochowa. På grundval av analysen diagnostiserades hälsoriskfaktorer på arbetsplatsen och projektet syftade till att förbättra ergonomi av arbetsförhållanden för 76 personer â EUR WZOZ arbetstagare, varav 51 personer över 50 år. Den verksamhet som bedrivs inom ramen för projektet kommer att omfatta följande: modernisering av arbetsplatser och undanröjande av risker på arbetsplatsen som minskar effektiviteten och påverkar hälsan, i kombination med direkt stöd till arbetstagarna i form av utbildning. Projektet omfattar utveckling av organisatoriska lösningar för att eliminera identifierade hälsorisker och effektivare personalförvaltning, med beaktande av mogna människors behov, möjligt på grund av sökandens särdrag. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti teema on ajavahemikul 01.06.2018–31.07.2019 CzÄstochowa emade, laste ja noorte vojevoodkonna tervishoiuosakonna töötajate töötingimuste parandamine. Analüüsi põhjal diagnoositi töökohal terviseriski tegurid ja projekti eesmärk oli parandada töötingimuste ergonoomikat 76 inimese, sealhulgas 51 inimese puhul, kes on vanemad kui 50 aastat. Projekti raames elluviidav tegevus hõlmab järgmist: töökohtade moderniseerimine ja nende ohtude kõrvaldamine töökohal, mis vähendavad tõhusust ja mõjutavad tervist, ning töötajate otsene toetamine koolituse vormis. Projekt hõlmab organisatsiooniliste lahenduste väljatöötamist tuvastatud terviseriskide kõrvaldamiseks ja tõhusamat personalijuhtimist, võttes arvesse küpsete inimeste vajadusi, mis on võimalikud taotleja eripära tõttu. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti teema on ajavahemikul 01.06.2018–31.07.2019 CzÄstochowa emade, laste ja noorte vojevoodkonna tervishoiuosakonna töötajate töötingimuste parandamine. Analüüsi põhjal diagnoositi töökohal terviseriski tegurid ja projekti eesmärk oli parandada töötingimuste ergonoomikat 76 inimese, sealhulgas 51 inimese puhul, kes on vanemad kui 50 aastat. Projekti raames elluviidav tegevus hõlmab järgmist: töökohtade moderniseerimine ja nende ohtude kõrvaldamine töökohal, mis vähendavad tõhusust ja mõjutavad tervist, ning töötajate otsene toetamine koolituse vormis. Projekt hõlmab organisatsiooniliste lahenduste väljatöötamist tuvastatud terviseriskide kõrvaldamiseks ja tõhusamat personalijuhtimist, võttes arvesse küpsete inimeste vajadusi, mis on võimalikud taotleja eripära tõttu. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti teema on ajavahemikul 01.06.2018–31.07.2019 CzÄstochowa emade, laste ja noorte vojevoodkonna tervishoiuosakonna töötajate töötingimuste parandamine. Analüüsi põhjal diagnoositi töökohal terviseriski tegurid ja projekti eesmärk oli parandada töötingimuste ergonoomikat 76 inimese, sealhulgas 51 inimese puhul, kes on vanemad kui 50 aastat. Projekti raames elluviidav tegevus hõlmab järgmist: töökohtade moderniseerimine ja nende ohtude kõrvaldamine töökohal, mis vähendavad tõhusust ja mõjutavad tervist, ning töötajate otsene toetamine koolituse vormis. Projekt hõlmab organisatsiooniliste lahenduste väljatöötamist tuvastatud terviseriskide kõrvaldamiseks ja tõhusamat personalijuhtimist, võttes arvesse küpsete inimeste vajadusi, mis on võimalikud taotleja eripära tõttu. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 20:36, 2 July 2022
Project Q125194 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Together for health – elimination of risks and improvement of ergonomics of working conditions of staff in the Voivodeship Health Care Department of Mother, Child and Youth in Częstochowa. |
Project Q125194 in Poland |
Statements
256,417.63 zloty
0 references
301,667.8 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2018
0 references
31 July 2019
0 references
WOJEWÓDZKI ZAKŁAD OPIEKI ZDROWOTNEJ NAD MATKĄ, DZIECKIEM I MŁODZIEŻĄ
0 references
50°48'32.4"N, 19°7'27.8"E
0 references
Przedmiotem projektu będzie w okresie 01.06.2018 - 31.07.2019 poprawa warunków pracy personelu w Wojewódzkim Zakładzie Opieki Zdrowotnej nad Matką, Dzieckiem i Młodzieżą w Częstochowie. Na podstawie dokonanej analizy zdiagnozowano zdrowotne czynniki ryzyka w miejscu pracy i poprzez działania w projekcie założono poprawę ergonomii warunków pracy dla 76 osób - pracowników WZOZ, w tym 51 osób w wieku 50+. Działania podejmowane w projekcie uwzględniać będą: modernizację stanowisk pracy oraz eliminację ryzyk w miejscu pracy obniżających efektywność i wpływających na stan zdrowia połączonych z bezpośrednim wsparciem pracowników w postaci szkoleń. Projekt zakłada opracowanie, możliwych ze względu na specyfikę Wnioskodawcy, rozwiązań organizacyjnych służących eliminacji zidentyfikowanych zagrożeń dla zdrowia i efektywniejsze zarządzanie personelem, z uwzględnieniem potrzeb osób dojrzałych. (Polish)
0 references
The subject of the project will be in the period 01.06.2018-31.07.2019 improvement of working conditions of staff in the Voivodeship Health Care Department of Mother, Child and Youth in Częstochowa. On the basis of the analysis, health risk factors at the workplace were diagnosed and the project aimed at improving the ergonomics of working conditions for 76 people – WZOZ workers, including 51 people aged 50+. The activities undertaken in the project will include: modernisation of workplaces and elimination of risks in the workplace which reduce efficiency and affect health, combined with direct support of workers in the form of training. The project involves the development of organizational solutions for the elimination of identified health risks and more effective staff management, taking into account the needs of mature people, possible due to the specificities of the Applicant. (English)
21 October 2020
0 references
Au cours de la période 01.06.2018-31.07.2019, le projet sera axé sur l’amélioration des conditions de travail du personnel du département provincial des soins de santé pour la mère, l’enfant et la jeunesse à Częstochowa. Sur la base de l’analyse effectuée, les facteurs de risque pour la santé sur le lieu de travail ont été diagnostiqués et le projet a été conçu pour améliorer l’ergonomie des conditions de travail pour 76 personnes — salariés de WZOZ, dont 51 personnes âgées de 50 ans et plus. Les activités entreprises dans le cadre du projet tiendront compte des éléments suivants: modernisation des lieux de travail et élimination des risques sur le lieu de travail qui réduisent l’efficacité et affectent la santé, combinés au soutien direct des employés sous forme de formation. Le projet comporte la mise au point de solutions organisationnelles, possibles en raison de la nature spécifique de la requérante, visant à éliminer les risques pour la santé identifiés et à gérer plus efficacement le personnel, en tenant compte des besoins des personnes matures. (French)
2 December 2021
0 references
Im Zeitraum 01.06.2018-31.07.2019 wird sich das Projekt auf die Verbesserung der Arbeitsbedingungen des Personals der Landesverwaltung für Gesundheit von Mutter, Kind und Jugend in Częstochowa konzentrieren. Auf der Grundlage der durchgeführten Analyse wurden Gesundheitsrisikofaktoren am Arbeitsplatz diagnostiziert und das Projekt zur Verbesserung der Ergonomie der Arbeitsbedingungen für 76 Personen – WZOZ-Mitarbeiter, darunter 51 Personen ab 50 Jahren – konzipiert. Bei den im Rahmen des Projekts durchgeführten Maßnahmen wird Folgendes berücksichtigt: Modernisierung der Arbeitsplätze und Beseitigung von Risiken am Arbeitsplatz, die die Effizienz verringern und die Gesundheit beeinträchtigen, in Verbindung mit der direkten Unterstützung der Arbeitnehmer in Form von Schulungen. Das Projekt beinhaltet die Entwicklung von organisatorischen Lösungen, die aufgrund der spezifischen Art des Antragstellers möglich sind, um identifizierte Gesundheitsrisiken und ein effektiveres Personalmanagement unter Berücksichtigung der Bedürfnisse reifer Menschen zu beseitigen. (German)
8 December 2021
0 references
In de periode 01.06.2018-31.07.2019 zal het project zich richten op de verbetering van de arbeidsomstandigheden van het personeel van de provinciale afdeling Gezondheidszorg voor moeder, kind en jeugd in Częstochowa. Op basis van de uitgevoerde analyse werden gezondheidsrisicofactoren op de werkplek gediagnosticeerd en werd het project ontworpen om de ergonomie van de arbeidsomstandigheden te verbeteren voor 76 mensen — WZOZ-medewerkers, waaronder 51 mensen van 50 jaar en ouder. Bij de activiteiten in het kader van het project wordt rekening gehouden met: modernisering van werkplekken en uitbanning van risico’s op de werkplek die de efficiëntie verminderen en de gezondheid beïnvloeden, in combinatie met rechtstreekse ondersteuning van werknemers in de vorm van opleiding. Het project omvat de ontwikkeling van organisatorische oplossingen, die mogelijk zijn vanwege de specifieke aard van de aanvrager, gericht op het elimineren van geïdentificeerde gezondheidsrisico’s en een doeltreffender personeelsbeheer, rekening houdend met de behoeften van volwassen mensen. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Nel periodo 01.06.2018-31.07.2019, il progetto si concentrerà sul miglioramento delle condizioni di lavoro del personale presso il Dipartimento Provinciale di Sanità per la Madre, il Bambino e la Gioventù a Częstochowa. Sulla base dell'analisi effettuata, sono stati diagnosticati i fattori di rischio per la salute sul posto di lavoro e il progetto è stato concepito per migliorare l'ergonomia delle condizioni di lavoro per 76 persone — dipendenti WZOZ, di cui 51 persone di età superiore ai 50 anni. Le attività intraprese nell'ambito del progetto terranno conto: modernizzazione dei luoghi di lavoro e eliminazione dei rischi sul posto di lavoro che riducono l'efficienza e incidono sulla salute, unitamente al sostegno diretto dei lavoratori sotto forma di formazione. Il progetto prevede lo sviluppo di soluzioni organizzative, possibili per la specificità del Richiedente, volte ad eliminare i rischi sanitari identificati e una gestione più efficace del personale, tenendo conto delle esigenze delle persone mature. (Italian)
15 January 2022
0 references
En el período comprendido entre el 1.6.2018 y el 31.7.2019, el proyecto se centrará en la mejora de las condiciones de trabajo del personal del Departamento Provincial de Salud para la Madre, el Niño y la Juventud de Częstochowa. Sobre la base del análisis realizado, se diagnosticaron factores de riesgo para la salud en el lugar de trabajo y se diseñó el proyecto para mejorar la ergonomía de las condiciones de trabajo de 76 personas — empleados de WZOZ, incluidas 51 personas de más de 50 años. Las actividades emprendidas en el proyecto tendrán en cuenta: modernización de los lugares de trabajo y eliminación de riesgos en el lugar de trabajo que reducen la eficiencia y afectan a la salud, junto con el apoyo directo de los trabajadores en forma de formación. El proyecto implica el desarrollo de soluciones organizativas, que son posibles debido a la naturaleza específica del solicitante, destinadas a eliminar los riesgos para la salud identificados y a una gestión más eficaz del personal, teniendo en cuenta las necesidades de las personas maduras. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektets emne vil være i perioden 01.06.2018-31.07.2019 forbedring af arbejdsvilkårene for personalet i Voivodeship Health Care Department of Mother, Child and Youth i CzÄstochowa. På baggrund af analysen blev der diagnosticeret sundhedsrisikofaktorer på arbejdspladsen, og projektet havde til formål at forbedre ergonomien i arbejdsvilkårene for 76 personer â EUR WZOZ arbejdstagere, herunder 51 personer i alderen 50+. De aktiviteter, der gennemføres i forbindelse med projektet, vil omfatte: modernisering af arbejdspladser og eliminering af risici på arbejdspladsen, som reducerer effektiviteten og påvirker sundheden, kombineret med direkte støtte fra arbejdstagerne i form af uddannelse. Projektet omfatter udvikling af organisatoriske løsninger til eliminering af identificerede sundhedsrisici og en mere effektiv personaleforvaltning under hensyntagen til modne menneskers behov, som er mulige på grund af ansøgerens særlige forhold. (Danish)
2 July 2022
0 references
Αντικείμενο του έργου θα είναι η 01.06.2018-31.07.2019 βελτίωση των συνθηκών εργασίας του προσωπικού στο Τμήμα Υγείας Μητέρας, Παιδιού και Νεολαίας του Βοϊβοδάτου στη CzÄstochowa. Με βάση την ανάλυση, διαγνώστηκαν παράγοντες κινδύνου για την υγεία στο χώρο εργασίας και το έργο αποσκοπούσε στη βελτίωση της εργονομίας των συνθηκών εργασίας για 76 άτομα â EUR WZOZ εργαζόμενοι, συμπεριλαμβανομένων 51 άτομα ηλικίας 50+. Οι δραστηριότητες που αναλαμβάνονται στο πλαίσιο του σχεδίου θα περιλαμβάνουν: εκσυγχρονισμός των χώρων εργασίας και εξάλειψη των κινδύνων στον χώρο εργασίας που μειώνουν την αποτελεσματικότητα και επηρεάζουν την υγεία, σε συνδυασμό με την άμεση υποστήριξη των εργαζομένων με τη μορφή κατάρτισης. Το έργο περιλαμβάνει την ανάπτυξη οργανωτικών λύσεων για την εξάλειψη των εντοπισθέντων κινδύνων για την υγεία και την αποτελεσματικότερη διαχείριση του προσωπικού, λαμβάνοντας υπόψη τις ανάγκες των ώριμων ατόμων, ενδεχομένως λόγω των ιδιαιτεροτήτων του αιτούντος. (Greek)
2 July 2022
0 references
Predmet projekta bit će u periodu 01.06.2018 – 31.07.2019 poboljšanje radnih uvjeta osoblja u vojvodstvu Zdravstvenog odjela majke, djeteta i mladih u CzÄstochowi. Na temelju analize dijagnosticirani su čimbenici rizika za zdravlje na radnom mjestu, a projekt je bio usmjeren na poboljšanje ergonomije radnih uvjeta za 76 radnika WZOZ-a, uključujući 51 osobu u dobi od 50 godina. Aktivnosti koje se poduzimaju u okviru projekta uključivat će: modernizacija radnih mjesta i uklanjanje rizika na radnom mjestu koji smanjuju učinkovitost i utječu na zdravlje, u kombinaciji s izravnom potporom radnika u obliku osposobljavanja. Projekt uključuje razvoj organizacijskih rješenja za uklanjanje utvrđenih zdravstvenih rizika i učinkovitije upravljanje osobljem, uzimajući u obzir potrebe zrelih ljudi, moguće zbog specifičnosti podnositelja zahtjeva. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectul proiectului va fi în perioada 01.06.2018-31.07.2019 Îmbunătățirea condițiilor de muncă ale personalului din Direcția de Sănătate a Voievodatului Mamei, Copilului și Tineretului din CzÄstochowa. Pe baza analizei, au fost diagnosticați factori de risc pentru sănătate la locul de muncă, iar proiectul a vizat îmbunătățirea ergonomiei condițiilor de muncă pentru 76 de persoane, inclusiv 51 de persoane în vârstă de peste 50 de ani. Activitățile întreprinse în cadrul proiectului vor include: modernizarea locurilor de muncă și eliminarea riscurilor la locul de muncă care reduc eficiența și afectează sănătatea, combinate cu sprijinul direct al lucrătorilor sub formă de formare. Proiectul presupune dezvoltarea de soluții organizaționale pentru eliminarea riscurilor identificate pentru sănătate și gestionarea mai eficientă a personalului, ținând cont de nevoile persoanelor mature, posibile datorită particularităților solicitantului. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Predmetom projektu bude v období 01.06.2018 – 31.07.2019 zlepšenie pracovných podmienok zamestnancov vojvodstva Oddelenie zdravotnej starostlivosti matky, dieťaťa a mládeže v CzÄstochowe. Na základe analýzy boli diagnostikované zdravotné rizikové faktory na pracovisku a projekt zameraný na zlepšenie ergonómie pracovných podmienok pre 76 pracovníkov WZOZ vrátane 51 ľudí vo veku nad 50 rokov. Činnosti vykonávané v rámci projektu budú zahŕňať: modernizácia pracovísk a odstránenie rizík na pracovisku, ktoré znižujú efektívnosť a ovplyvňujú zdravie, v kombinácii s priamou podporou pracovníkov vo forme odbornej prípravy. Projekt zahŕňa vývoj organizačných riešení na odstránenie identifikovaných zdravotných rizík a efektívnejšie riadenie zamestnancov s prihliadnutím na potreby dospelých ľudí, ktoré sú možné vzhľadom na špecifiká žiadateľa. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Is-suġġett tal-proġett se jkun fil-perjodu 01.06.2018–31.07.2019 titjib tal-kundizzjonijiet tax-xogħol tal-persunal fid-Dipartiment tal-Kura tas-Saħħa Voivodeship tal-Omm, it-Tfal u ż-Żgħażagħ f’CzÄstochowa. Fuq il-bażi ta ‘l-analiżi, fatturi ta’ riskju għas-saħħa fuq il-post tax-xogħol ġew dijanjostikati u l-proġett immirat lejn it-titjib tal-ergonomija tal-kundizzjonijiet tax-xogħol għal 76 persuni â EUR â EUR ħaddiema WZOZ, inklużi 51 nies ta ‘età 50+. L-attivitajiet imwettqa fil-proġett se jinkludu: il-modernizzazzjoni tal-postijiet tax-xogħol u l-eliminazzjoni tar-riskji fuq il-post tax-xogħol li jnaqqsu l-effiċjenza u jaffettwaw is-saħħa, flimkien mal-appoġġ dirett tal-ħaddiema fil-forma ta’ taħriġ. Il-proġett jinvolvi l-iżvilupp ta’ soluzzjonijiet organizzattivi għall-eliminazzjoni ta’ riskji għas-saħħa identifikati u ġestjoni aktar effettiva tal-persunal, b’kont meħud tal-ħtiġijiet ta’ persuni maturi, possibbli minħabba l-ispeċifiċitajiet tal-Applikant. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O tema do projeto será no período 01.06.2018 — 31.07.2019 melhoria das condições de trabalho do pessoal do Departamento de Cuidados de Saúde Voivodia da Mãe, Criança e Juventude em CzÄstochowa. Com base na análise, os fatores de risco para a saúde no local de trabalho foram diagnosticados e o projeto visava melhorar a ergonomia das condições de trabalho para 76 pessoas › trabalhadores WZOZ, incluindo 51 pessoas com mais de 50 anos. As atividades empreendidas no âmbito do projeto incluirão: modernização dos locais de trabalho e eliminação dos riscos no local de trabalho que reduzem a eficiência e afetam a saúde, juntamente com o apoio direto dos trabalhadores sob a forma de formação. O projeto envolve o desenvolvimento de soluções organizacionais para a eliminação de riscos identificados para a saúde e gestão de pessoal mais eficaz, levando em conta as necessidades das pessoas maduras, possível devido às especificidades do Candidato. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen aiheena on 1.6.2018–31.07.2019 CzÄstochowan voivodikunnan terveysosaston henkilöstön työolojen parantaminen. Analyysin perusteella todettiin terveysriskitekijät työpaikalla ja hankkeessa pyrittiin parantamaan 76 WZOZ-työntekijän työolojen ergonomiaa, joista 51 oli yli 50-vuotiaita. Hankkeessa toteutetaan muun muassa seuraavia toimia: työpaikkojen nykyaikaistaminen ja niiden riskien poistaminen työpaikoilla, jotka vähentävät tehokkuutta ja vaikuttavat terveyteen, sekä työntekijöiden suora tuki koulutuksen muodossa. Hankkeessa kehitetään organisaatioratkaisuja tunnistettujen terveysriskien poistamiseksi ja tehokkaampaa henkilöstöhallintoa ottaen huomioon kypsien ihmisten tarpeet, jotka ovat mahdollisia hakijan erityispiirteiden vuoksi. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Predmet projekta bo v obdobju 01.06.2018–31.07.2019 izboljšanje delovnih pogojev osebja Oddelka za zdravstveno varstvo Voivodeship za mater, otroka in mladino v CzÄstochowi. Na podlagi analize, so bili diagnosticirani dejavniki tveganja za zdravje na delovnem mestu in projekt namenjen izboljšanju ergonomije delovnih pogojev za 76 ljudi â EUR WZOZ delavcev, vključno 51 ljudi, starih 50+. Dejavnosti, ki se bodo izvajale v okviru projekta, bodo vključevale: posodobitev delovnih mest in odprava tveganj na delovnem mestu, ki zmanjšujejo učinkovitost in vplivajo na zdravje, skupaj z neposredno podporo delavcev v obliki usposabljanja. Projekt vključuje razvoj organizacijskih rešitev za odpravo ugotovljenih zdravstvenih tveganj in učinkovitejše upravljanje osebja ob upoštevanju potreb zrelih ljudi, kar je mogoče zaradi posebnosti prijavitelja. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Předmětem projektu bude v období 01.06.2018–31.07.2019 zlepšení pracovních podmínek zaměstnanců vojvodství Zdravotnické oddělení matky, dítěte a mládeže v Čtěstochově. Na základě analýzy byly diagnostikovány rizikové faktory pro zdraví na pracovišti a projekt zaměřený na zlepšení ergonomie pracovních podmínek pro 76 pracovníků WZOZ, včetně 51 osob ve věku 50+. Činnosti prováděné v rámci projektu budou zahrnovat: modernizace pracovišť a eliminace rizik na pracovišti, která snižují efektivitu a ovlivňují zdraví, v kombinaci s přímou podporou pracovníků ve formě odborné přípravy. Projekt zahrnuje vývoj organizačních řešení pro eliminaci zjištěných zdravotních rizik a efektivnější personální řízení s přihlédnutím k potřebám zralých lidí, což je vzhledem ke zvláštnostem žadatele možné. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto objektas – nuo 2018 m. birželio 1 d. iki 2019 m. liepos 31 d. CzÄstochovos vaivadijos Motinos, vaiko ir jaunimo sveikatos priežiūros skyriaus darbuotojų darbo sąlygų gerinimas. Remiantis analize, buvo nustatyti rizikos sveikatai veiksniai darbo vietoje ir projektas, kuriuo siekiama pagerinti darbo sąlygų ergonomiką 76 žmonėms ā EUR WZOZ darbuotojams, įskaitant 51 asmenį nuo 50 metų. Vykdant projektą bus vykdoma tokia veikla: darbo vietų modernizavimas ir rizikos, kuri mažina veiksmingumą ir daro poveikį sveikatai, šalinimas, taip pat tiesioginė parama darbuotojams mokymo forma. Projektas apima organizacinių sprendimų, skirtų pašalinti nustatytą pavojų sveikatai, kūrimą ir veiksmingesnį personalo valdymą, atsižvelgiant į subrendusių žmonių poreikius, kurie galimi dėl pareiškėjo ypatumų. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta priekšmets būs laika posmā no 01.06.2018. līdz 31.07.2019. Mātes, bērna un jaunatnes vojevodistes veselības aprūpes departamenta personāla darba apstākļu uzlabošana Čestohovā. Pamatojoties uz analīzi, tika diagnosticēti veselības riska faktori darba vietā un projekta mērķis bija uzlabot darba apstākļu ergonomiku 76 cilvēkiem EUR WZOZ darbiniekiem, tostarp 51 cilvēkam vecumā no 50 gadiem. Projektā tiks veikti šādi pasākumi: darba vietu modernizācija un tādu risku novēršana darbavietā, kas samazina efektivitāti un ietekmē veselību, apvienojumā ar tiešu atbalstu darba ņēmējiem apmācības veidā. Projekts ietver organizatorisku risinājumu izstrādi identificēto veselības apdraudējumu novēršanai un efektīvāku personāla vadību, ņemot vērā nobriedušu cilvēku vajadzības, kas iespējamas pieteikuma iesniedzēja īpatnību dēļ. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Темата на проекта ще бъде в периода 01.06.2018—31.07.2019 г. Подобряване на условията на труд на персонала в Министерството на здравеопазването на войводството на майката, детето и младежта в Честохова. Въз основа на анализа бяха диагностицирани рискови фактори за здравето на работното място и проектът имаше за цел подобряване на ергономичността на условията на труд за 76 души â EUR WZOZ работници, включително 51 души на възраст над 50 години. Дейностите, предприети в рамките на проекта, ще включват: модернизиране на работните места и премахване на рисковете на работното място, които намаляват ефективността и засягат здравето, в съчетание с пряка подкрепа на работниците под формата на обучение. Проектът включва разработването на организационни решения за елиминиране на установените рискове за здравето и по-ефективно управление на персонала, като се вземат предвид нуждите на възрастните хора, възможни поради особеностите на заявителя. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt tárgya a 2018. június 1. és 2019.07.31. közötti időszakban lesz, a CzÄstochowa vajdasági Egészségügyi Anya-, Gyermek- és Ifjúságügyi Osztályon dolgozó személyzet munkakörülményeinek javítása. Az elemzés alapján megállapították a munkahelyi egészségügyi kockázati tényezőket, és a projekt célja az volt, hogy javítsa a munkakörülmények ergonómiáját 76 WZOZ munkavállaló, köztük 51 50 év feletti munkavállaló számára. A projekt keretében végzett tevékenységek a következőket foglalják magukban: a munkahelyek korszerűsítése és a hatékonyságot csökkentő és az egészséget befolyásoló munkahelyi kockázatok kiküszöbölése, a munkavállalók képzés formájában történő közvetlen támogatásával együtt. A projekt magában foglalja az azonosított egészségügyi kockázatok kiküszöbölését célzó szervezeti megoldások kidolgozását és a hatékonyabb személyzeti irányítást, figyelembe véve az érett emberek igényeit, ami a kérelmező sajátosságai miatt lehetséges. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Beidh ábhar an tionscadail sa tréimhse 01.06.2018-31.07.2019 chun feabhas a chur ar dhálaí oibre na foirne sa Roinn Cúram Sláinte Voivodeship, Máthair, Leanaí agus Óige i gCzÄstochowa. Ar bhonn na hanailíse, rinneadh diagnóisíodh fachtóirí riosca sláinte ag an ionad oibre agus an tionscadal dírithe ar fheabhas a chur ar eirgeanamaíocht na coinníollacha oibre do 76 daoine â EUR â EUR WZOZ oibrithe, lena n-áirítear 51 duine aois 50+. Áireofar an méid seo a leanas ar na gníomhaíochtaí a dhéanfar sa tionscadal: ionaid oibre a nuachóiriú agus deireadh a chur le rioscaí san ionad oibre a laghdaíonn éifeachtúlacht agus a mbíonn tionchar acu ar an tsláinte, mar aon le tacaíocht dhíreach d’oibrithe i bhfoirm oiliúna. Is éard atá i gceist leis an tionscadal ná réitigh eagraíochtúla a fhorbairt chun rioscaí sláinte aitheanta agus bainistíocht foirne níos éifeachtaí a dhíothú, agus riachtanais daoine aibí á gcur san áireamh, agus is féidir mar gheall ar shainiúlachtaí an Iarratasóra. (Irish)
2 July 2022
0 references
Ämnet för projektet kommer att vara under perioden 01.06.2018–31.07.2019 förbättring av arbetsvillkoren för personalen vid vojvodskapet Hälso- och sjukvård Avdelningen för Moder, Barn och Ungdom i CzÄstochowa. På grundval av analysen diagnostiserades hälsoriskfaktorer på arbetsplatsen och projektet syftade till att förbättra ergonomi av arbetsförhållanden för 76 personer â EUR WZOZ arbetstagare, varav 51 personer över 50 år. Den verksamhet som bedrivs inom ramen för projektet kommer att omfatta följande: modernisering av arbetsplatser och undanröjande av risker på arbetsplatsen som minskar effektiviteten och påverkar hälsan, i kombination med direkt stöd till arbetstagarna i form av utbildning. Projektet omfattar utveckling av organisatoriska lösningar för att eliminera identifierade hälsorisker och effektivare personalförvaltning, med beaktande av mogna människors behov, möjligt på grund av sökandens särdrag. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti teema on ajavahemikul 01.06.2018–31.07.2019 CzÄstochowa emade, laste ja noorte vojevoodkonna tervishoiuosakonna töötajate töötingimuste parandamine. Analüüsi põhjal diagnoositi töökohal terviseriski tegurid ja projekti eesmärk oli parandada töötingimuste ergonoomikat 76 inimese, sealhulgas 51 inimese puhul, kes on vanemad kui 50 aastat. Projekti raames elluviidav tegevus hõlmab järgmist: töökohtade moderniseerimine ja nende ohtude kõrvaldamine töökohal, mis vähendavad tõhusust ja mõjutavad tervist, ning töötajate otsene toetamine koolituse vormis. Projekt hõlmab organisatsiooniliste lahenduste väljatöötamist tuvastatud terviseriskide kõrvaldamiseks ja tõhusamat personalijuhtimist, võttes arvesse küpsete inimeste vajadusi, mis on võimalikud taotleja eripära tõttu. (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPSL.08.03.02-24-086H/17
0 references