Profession of welder as a chance for success (Q124909): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Svejsererhvervet som en chance for succes | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Επάγγελμα του συγκολλητή ως ευκαιρία για επιτυχία | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Zanimanje zavarivača kao prilika za uspjeh | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Profesia de sudor ca o șansă de succes | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Profesia zvárača ako šanca na úspech | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Professjoni ta ‘welder bħala opportunità għas-suċċess | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Profissão de soldador como uma hipótese de sucesso | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Hitsaajan ammatti menestysmahdollisuutena | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Poklic varilca kot priložnost za uspeh | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Profese svářeče jako šance na úspěch | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Suvirintojo profesija kaip sėkmės tikimybė | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Metinātāja profesija kā panākumu iespēja | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Професия на заварчик като шанс за успех | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A hegesztőipar, mint a siker esélye | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gairm an welder mar seans do rath | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Yrke av svetsare som en chans till framgång | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Keevitaja elukutse kui eduvõimalus | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q124909 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q124909 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q124909 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q124909 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q124909 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q124909 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q124909 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q124909 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q124909 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q124909 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q124909 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q124909 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q124909 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q124909 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q124909 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q124909 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q124909 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q124909 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q124909 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q124909 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q124909 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q124909 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hovedformålet med âEURWelder profession som en chance for succesâ EUR projektet er at øge niveauet af professionelle handlinger og beskæftigelsesegnethed. 50 personer (5K og 45M) med lavt kvalificerede personer i risiko for afskedigelse eller fri for anlægget. Dette mål vil blive nået ved gennemførelse af: âEUR50(5K) arbejdstagere, der er i fare for at blive afskediget, og personer, der er blevet afskediget af årsager vedrørende arbejdspladsen, som har modtaget støtte indtil IV.2017-40 (2K) personer, der har opnået kvalifikationer eller erhvervet kompetence efter at have forladt programmet inden III.2017-25 personer, som efter at have forladt programmet har påbegyndt eller fortsat med at arbejde indtil VII.2017 Alle UP (50 personer) vil blive dækket af IPD og omfattende rådgivning/psykologisk samarbejde. Min 40 af dem vil gennemføre TIG- og MAG- og MAG-kurserne. Succesfulde prøveemner vil blive tildelt 3. praktikpladser på arbejdspladsen. Hver omgang i form af måtte. UNIEP., dårlig. medicin, catering, tilbagevenden til pendling, skolestipendier og praktikophold samt professionel rådgivning. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet med âEURWelder profession som en chance for succesâ EUR projektet er at øge niveauet af professionelle handlinger og beskæftigelsesegnethed. 50 personer (5K og 45M) med lavt kvalificerede personer i risiko for afskedigelse eller fri for anlægget. Dette mål vil blive nået ved gennemførelse af: âEUR50(5K) arbejdstagere, der er i fare for at blive afskediget, og personer, der er blevet afskediget af årsager vedrørende arbejdspladsen, som har modtaget støtte indtil IV.2017-40 (2K) personer, der har opnået kvalifikationer eller erhvervet kompetence efter at have forladt programmet inden III.2017-25 personer, som efter at have forladt programmet har påbegyndt eller fortsat med at arbejde indtil VII.2017 Alle UP (50 personer) vil blive dækket af IPD og omfattende rådgivning/psykologisk samarbejde. Min 40 af dem vil gennemføre TIG- og MAG- og MAG-kurserne. Succesfulde prøveemner vil blive tildelt 3. praktikpladser på arbejdspladsen. Hver omgang i form af måtte. UNIEP., dårlig. medicin, catering, tilbagevenden til pendling, skolestipendier og praktikophold samt professionel rådgivning. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet med âEURWelder profession som en chance for succesâ EUR projektet er at øge niveauet af professionelle handlinger og beskæftigelsesegnethed. 50 personer (5K og 45M) med lavt kvalificerede personer i risiko for afskedigelse eller fri for anlægget. Dette mål vil blive nået ved gennemførelse af: âEUR50(5K) arbejdstagere, der er i fare for at blive afskediget, og personer, der er blevet afskediget af årsager vedrørende arbejdspladsen, som har modtaget støtte indtil IV.2017-40 (2K) personer, der har opnået kvalifikationer eller erhvervet kompetence efter at have forladt programmet inden III.2017-25 personer, som efter at have forladt programmet har påbegyndt eller fortsat med at arbejde indtil VII.2017 Alle UP (50 personer) vil blive dækket af IPD og omfattende rådgivning/psykologisk samarbejde. Min 40 af dem vil gennemføre TIG- og MAG- og MAG-kurserne. Succesfulde prøveemner vil blive tildelt 3. praktikpladser på arbejdspladsen. Hver omgang i form af måtte. UNIEP., dårlig. medicin, catering, tilbagevenden til pendling, skolestipendier og praktikophold samt professionel rådgivning. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ο κύριος στόχος του â EURWelder επάγγελμα ως ευκαιρία για το έργο successâ EUR είναι να αυξήσει το επίπεδο των επαγγελματικών πράξεων και απασχολησιμότητα. 50 άτομα (5K και 45M) με άτομα με χαμηλά προσόντα που διατρέχουν κίνδυνο απόλυσης ή απαλλαγμένα από τη μονάδα. Ο στόχος αυτός θα επιτευχθεί με την εφαρμογή: âEUR50(5K) εργαζόμενοι σε κίνδυνο απόλυσης και άτομα που απολύονται για λόγους που σχετίζονται με τον χώρο εργασίας που υποστηρίζονται μέχρι IV.2017-40(2K) άτομα που έχουν αποκτήσει προσόντα ή έχουν αποκτήσει ικανότητες μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα από III.2017-25 άτομα τα οποία, μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα, έχουν αναλάβει εργασία ή συνέχισαν να εργάζονται μέχρι VII.2017 Όλα τα UP (50 άτομα) θα καλύπτονται από IPD και ολοκληρωμένη συμβουλευτική/ψυχολογική συνεργασία. min 40 από αυτούς θα ολοκληρώσει τα μαθήματα TIG και MAG και MAG. Τα επιτυχημένα εξεταστικά θέματα θα ανατεθούν σε 3η πρακτική άσκηση στην εργασία. Κάθε γύρος με τη μορφή χαλιού. UNIEP., κακή. ιατρική, catering, επιστροφή για μετακίνηση από/προς το σπίτι, σχολικές υποτροφίες και πρακτική άσκηση, καθώς και επαγγελματικές συμβουλές. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο κύριος στόχος του â EURWelder επάγγελμα ως ευκαιρία για το έργο successâ EUR είναι να αυξήσει το επίπεδο των επαγγελματικών πράξεων και απασχολησιμότητα. 50 άτομα (5K και 45M) με άτομα με χαμηλά προσόντα που διατρέχουν κίνδυνο απόλυσης ή απαλλαγμένα από τη μονάδα. Ο στόχος αυτός θα επιτευχθεί με την εφαρμογή: âEUR50(5K) εργαζόμενοι σε κίνδυνο απόλυσης και άτομα που απολύονται για λόγους που σχετίζονται με τον χώρο εργασίας που υποστηρίζονται μέχρι IV.2017-40(2K) άτομα που έχουν αποκτήσει προσόντα ή έχουν αποκτήσει ικανότητες μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα από III.2017-25 άτομα τα οποία, μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα, έχουν αναλάβει εργασία ή συνέχισαν να εργάζονται μέχρι VII.2017 Όλα τα UP (50 άτομα) θα καλύπτονται από IPD και ολοκληρωμένη συμβουλευτική/ψυχολογική συνεργασία. min 40 από αυτούς θα ολοκληρώσει τα μαθήματα TIG και MAG και MAG. Τα επιτυχημένα εξεταστικά θέματα θα ανατεθούν σε 3η πρακτική άσκηση στην εργασία. Κάθε γύρος με τη μορφή χαλιού. UNIEP., κακή. ιατρική, catering, επιστροφή για μετακίνηση από/προς το σπίτι, σχολικές υποτροφίες και πρακτική άσκηση, καθώς και επαγγελματικές συμβουλές. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο κύριος στόχος του â EURWelder επάγγελμα ως ευκαιρία για το έργο successâ EUR είναι να αυξήσει το επίπεδο των επαγγελματικών πράξεων και απασχολησιμότητα. 50 άτομα (5K και 45M) με άτομα με χαμηλά προσόντα που διατρέχουν κίνδυνο απόλυσης ή απαλλαγμένα από τη μονάδα. Ο στόχος αυτός θα επιτευχθεί με την εφαρμογή: âEUR50(5K) εργαζόμενοι σε κίνδυνο απόλυσης και άτομα που απολύονται για λόγους που σχετίζονται με τον χώρο εργασίας που υποστηρίζονται μέχρι IV.2017-40(2K) άτομα που έχουν αποκτήσει προσόντα ή έχουν αποκτήσει ικανότητες μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα από III.2017-25 άτομα τα οποία, μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα, έχουν αναλάβει εργασία ή συνέχισαν να εργάζονται μέχρι VII.2017 Όλα τα UP (50 άτομα) θα καλύπτονται από IPD και ολοκληρωμένη συμβουλευτική/ψυχολογική συνεργασία. min 40 από αυτούς θα ολοκληρώσει τα μαθήματα TIG και MAG και MAG. Τα επιτυχημένα εξεταστικά θέματα θα ανατεθούν σε 3η πρακτική άσκηση στην εργασία. Κάθε γύρος με τη μορφή χαλιού. UNIEP., κακή. ιατρική, catering, επιστροφή για μετακίνηση από/προς το σπίτι, σχολικές υποτροφίες και πρακτική άσκηση, καθώς και επαγγελματικές συμβουλές. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj âEURWelder struke kao priliku za uspjeh projekta je povećati razinu profesionalnih djela i zapošljivost. 50 osoba (5K i 45 milijuna) s niskokvalificiranim osobama kojima prijeti otpuštanje ili koje nisu iz pogona. Taj će se cilj ostvariti provedbom: 50(5K) radnici kojima prijeti otpuštanje i osobe koje su proglašene viškom zbog razloga povezanih s radnim mjestom podupiranim do IV.2017 – 40(2K) osobe koje su stekle kvalifikacije ili stekle stručnost nakon napuštanja programa III.2017 – 25 osoba koje su, nakon napuštanja programa, počele raditi ili su nastavile raditi do VII.2017. Svi UP (50 osobe) bit će obuhvaćeni IPD-om i sveobuhvatnom savjetodavnom/psihološkom suradnjom. min 40 od njih će završiti TIG i MAG i MAG tečajeve. Uspješni testni ispitanici bit će raspoređeni na 3. stažiranje na poslu. Svaka runda u obliku prostirke. UNIEP., loša medicina, catering, povratak na posao na posao, školske stipendije i pripravništva, kao i stručni savjeti. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj âEURWelder struke kao priliku za uspjeh projekta je povećati razinu profesionalnih djela i zapošljivost. 50 osoba (5K i 45 milijuna) s niskokvalificiranim osobama kojima prijeti otpuštanje ili koje nisu iz pogona. Taj će se cilj ostvariti provedbom: 50(5K) radnici kojima prijeti otpuštanje i osobe koje su proglašene viškom zbog razloga povezanih s radnim mjestom podupiranim do IV.2017 – 40(2K) osobe koje su stekle kvalifikacije ili stekle stručnost nakon napuštanja programa III.2017 – 25 osoba koje su, nakon napuštanja programa, počele raditi ili su nastavile raditi do VII.2017. Svi UP (50 osobe) bit će obuhvaćeni IPD-om i sveobuhvatnom savjetodavnom/psihološkom suradnjom. min 40 od njih će završiti TIG i MAG i MAG tečajeve. Uspješni testni ispitanici bit će raspoređeni na 3. stažiranje na poslu. Svaka runda u obliku prostirke. UNIEP., loša medicina, catering, povratak na posao na posao, školske stipendije i pripravništva, kao i stručni savjeti. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj âEURWelder struke kao priliku za uspjeh projekta je povećati razinu profesionalnih djela i zapošljivost. 50 osoba (5K i 45 milijuna) s niskokvalificiranim osobama kojima prijeti otpuštanje ili koje nisu iz pogona. Taj će se cilj ostvariti provedbom: 50(5K) radnici kojima prijeti otpuštanje i osobe koje su proglašene viškom zbog razloga povezanih s radnim mjestom podupiranim do IV.2017 – 40(2K) osobe koje su stekle kvalifikacije ili stekle stručnost nakon napuštanja programa III.2017 – 25 osoba koje su, nakon napuštanja programa, počele raditi ili su nastavile raditi do VII.2017. Svi UP (50 osobe) bit će obuhvaćeni IPD-om i sveobuhvatnom savjetodavnom/psihološkom suradnjom. min 40 od njih će završiti TIG i MAG i MAG tečajeve. Uspješni testni ispitanici bit će raspoređeni na 3. stažiranje na poslu. Svaka runda u obliku prostirke. UNIEP., loša medicina, catering, povratak na posao na posao, školske stipendije i pripravništva, kao i stručni savjeti. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiectivul principal al profesiei „Welder” ca o șansă de succes este de a crește nivelul de acte profesionale și capacitatea de inserție profesională. 50 de persoane (5K și 45 milioane) cu persoane slab calificate expuse riscului de concediere sau indemne de uzină. Acest obiectiv va fi atins prin punerea în aplicare a: â EUR 50 (5K) lucrătorii expuși riscului de concediere și persoanele concediate din motive legate de locul de muncă sprijinit până la IV.2017-40(2K) persoane care au obținut calificări sau au dobândit competențe după părăsirea programului până la III.2017-25 persoane care, după ce au părăsit programul, au început să lucreze sau au continuat să lucreze până la VII.2017 Toate UP (50 de persoane) vor fi acoperite de IPD și de cooperare consultativă/psihologică cuprinzătoare. min 40 dintre aceștia vor finaliza cursurile TIG și MAG și MAG. Disciplinele de testare reușite vor fi atribuite celui de-al treilea stagiu la locul de muncă. Fiecare rundă sub formă de covoraș. UNIEP., rău. medicină, catering, întoarcerea pentru navetă, burse școlare și stagii, precum și consiliere profesională. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal al profesiei „Welder” ca o șansă de succes este de a crește nivelul de acte profesionale și capacitatea de inserție profesională. 50 de persoane (5K și 45 milioane) cu persoane slab calificate expuse riscului de concediere sau indemne de uzină. Acest obiectiv va fi atins prin punerea în aplicare a: â EUR 50 (5K) lucrătorii expuși riscului de concediere și persoanele concediate din motive legate de locul de muncă sprijinit până la IV.2017-40(2K) persoane care au obținut calificări sau au dobândit competențe după părăsirea programului până la III.2017-25 persoane care, după ce au părăsit programul, au început să lucreze sau au continuat să lucreze până la VII.2017 Toate UP (50 de persoane) vor fi acoperite de IPD și de cooperare consultativă/psihologică cuprinzătoare. min 40 dintre aceștia vor finaliza cursurile TIG și MAG și MAG. Disciplinele de testare reușite vor fi atribuite celui de-al treilea stagiu la locul de muncă. Fiecare rundă sub formă de covoraș. UNIEP., rău. medicină, catering, întoarcerea pentru navetă, burse școlare și stagii, precum și consiliere profesională. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal al profesiei „Welder” ca o șansă de succes este de a crește nivelul de acte profesionale și capacitatea de inserție profesională. 50 de persoane (5K și 45 milioane) cu persoane slab calificate expuse riscului de concediere sau indemne de uzină. Acest obiectiv va fi atins prin punerea în aplicare a: â EUR 50 (5K) lucrătorii expuși riscului de concediere și persoanele concediate din motive legate de locul de muncă sprijinit până la IV.2017-40(2K) persoane care au obținut calificări sau au dobândit competențe după părăsirea programului până la III.2017-25 persoane care, după ce au părăsit programul, au început să lucreze sau au continuat să lucreze până la VII.2017 Toate UP (50 de persoane) vor fi acoperite de IPD și de cooperare consultativă/psihologică cuprinzătoare. min 40 dintre aceștia vor finaliza cursurile TIG și MAG și MAG. Disciplinele de testare reușite vor fi atribuite celui de-al treilea stagiu la locul de muncă. Fiecare rundă sub formă de covoraș. UNIEP., rău. medicină, catering, întoarcerea pentru navetă, burse școlare și stagii, precum și consiliere profesională. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavným cieľom â EURWelder profesie ako šanca na úspech projektu je zvýšiť úroveň profesionálnych činov a zamestnateľnosť. 50 osôb (5K a 45M) s nízkokvalifikovanými osobami, ktorým hrozí prepustenie alebo ktoré sú bez zariadenia. Tento cieľ sa dosiahne prostredníctvom vykonávania: 50(5K) pracovníci, ktorým hrozí prepustenie, a osoby, ktoré boli prepustení z dôvodov súvisiacich s pracoviskom, podporili až IV.2017 – 40 (2K) osoby, ktoré získali kvalifikáciu alebo získali kvalifikáciu po odchode z programu do III.2017 – 25 osôb, ktoré po odchode z programu nastúpili do práce alebo pokračovali v práci do VII.2017 Všetky UP (50 osôb) budú kryté IPD a komplexnou poradenskou/psychologickou spoluprácou. min. 40 z nich absolvuje kurzy TIG a MAG a MAG. Úspešné testovacie predmety budú pridelené na 3. stáž v práci. Každé kolo vo forme rohože. UNIEP., zlé. medicína, stravovanie, návrat na dochádzanie, školské štipendiá a stáže, ako aj odborné poradenstvo. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavným cieľom â EURWelder profesie ako šanca na úspech projektu je zvýšiť úroveň profesionálnych činov a zamestnateľnosť. 50 osôb (5K a 45M) s nízkokvalifikovanými osobami, ktorým hrozí prepustenie alebo ktoré sú bez zariadenia. Tento cieľ sa dosiahne prostredníctvom vykonávania: 50(5K) pracovníci, ktorým hrozí prepustenie, a osoby, ktoré boli prepustení z dôvodov súvisiacich s pracoviskom, podporili až IV.2017 – 40 (2K) osoby, ktoré získali kvalifikáciu alebo získali kvalifikáciu po odchode z programu do III.2017 – 25 osôb, ktoré po odchode z programu nastúpili do práce alebo pokračovali v práci do VII.2017 Všetky UP (50 osôb) budú kryté IPD a komplexnou poradenskou/psychologickou spoluprácou. min. 40 z nich absolvuje kurzy TIG a MAG a MAG. Úspešné testovacie predmety budú pridelené na 3. stáž v práci. Každé kolo vo forme rohože. UNIEP., zlé. medicína, stravovanie, návrat na dochádzanie, školské štipendiá a stáže, ako aj odborné poradenstvo. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavným cieľom â EURWelder profesie ako šanca na úspech projektu je zvýšiť úroveň profesionálnych činov a zamestnateľnosť. 50 osôb (5K a 45M) s nízkokvalifikovanými osobami, ktorým hrozí prepustenie alebo ktoré sú bez zariadenia. Tento cieľ sa dosiahne prostredníctvom vykonávania: 50(5K) pracovníci, ktorým hrozí prepustenie, a osoby, ktoré boli prepustení z dôvodov súvisiacich s pracoviskom, podporili až IV.2017 – 40 (2K) osoby, ktoré získali kvalifikáciu alebo získali kvalifikáciu po odchode z programu do III.2017 – 25 osôb, ktoré po odchode z programu nastúpili do práce alebo pokračovali v práci do VII.2017 Všetky UP (50 osôb) budú kryté IPD a komplexnou poradenskou/psychologickou spoluprácou. min. 40 z nich absolvuje kurzy TIG a MAG a MAG. Úspešné testovacie predmety budú pridelené na 3. stáž v práci. Každé kolo vo forme rohože. UNIEP., zlé. medicína, stravovanie, návrat na dochádzanie, školské štipendiá a stáže, ako aj odborné poradenstvo. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan ewlieni tal-professjoni â EUR EURWelder bħala ċans għall successâ EUR proġett huwa li jiżdied il-livell ta ‘atti professjonali u l-impjegabbiltà. 50 persuna (5K u 45M) b’persuni b’livell baxx ta’ kwalifiki f’riskju ta’ tkeċċija jew ħielsa mill-impjant. Dan l-għan se jintlaħaq permezz tal-implimentazzjoni ta’: EUR 50(5K) ħaddiema f’riskju ta’ tkeċċija u persuni li ngħataw is-sensja għal raġunijiet relatati mal-post tax-xogħol appoġġjati sa IV.2017–40(2K) persuni li kisbu kwalifiki jew kisbu kompetenza wara li telqu mill-programm minn III.2017–25 persuni li, wara li telqu mill-programm, bdew jaħdmu jew komplew jaħdmu sa VII.2017 Il-UP (50 persuna) kollha se jkunu koperti mill-IPD u l-kooperazzjoni konsultattiva/psikoloġika komprensiva. Min 40 minnhom se jtemmu l-korsijiet TIG u MAG u MAG. Is-suġġetti tat-test ta’ suċċess se jiġu assenjati għat-tielet apprendistati fuq il-post tax-xogħol. Kull rawnd fil-forma ta’ tapit. UNIEP., mediċina ħażina, catering, ritorn għall-ivvjaġġar, boroż ta’ studju skolastiċi u traineeships kif ukoll pariri professjonali. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan ewlieni tal-professjoni â EUR EURWelder bħala ċans għall successâ EUR proġett huwa li jiżdied il-livell ta ‘atti professjonali u l-impjegabbiltà. 50 persuna (5K u 45M) b’persuni b’livell baxx ta’ kwalifiki f’riskju ta’ tkeċċija jew ħielsa mill-impjant. Dan l-għan se jintlaħaq permezz tal-implimentazzjoni ta’: EUR 50(5K) ħaddiema f’riskju ta’ tkeċċija u persuni li ngħataw is-sensja għal raġunijiet relatati mal-post tax-xogħol appoġġjati sa IV.2017–40(2K) persuni li kisbu kwalifiki jew kisbu kompetenza wara li telqu mill-programm minn III.2017–25 persuni li, wara li telqu mill-programm, bdew jaħdmu jew komplew jaħdmu sa VII.2017 Il-UP (50 persuna) kollha se jkunu koperti mill-IPD u l-kooperazzjoni konsultattiva/psikoloġika komprensiva. Min 40 minnhom se jtemmu l-korsijiet TIG u MAG u MAG. Is-suġġetti tat-test ta’ suċċess se jiġu assenjati għat-tielet apprendistati fuq il-post tax-xogħol. Kull rawnd fil-forma ta’ tapit. UNIEP., mediċina ħażina, catering, ritorn għall-ivvjaġġar, boroż ta’ studju skolastiċi u traineeships kif ukoll pariri professjonali. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan ewlieni tal-professjoni â EUR EURWelder bħala ċans għall successâ EUR proġett huwa li jiżdied il-livell ta ‘atti professjonali u l-impjegabbiltà. 50 persuna (5K u 45M) b’persuni b’livell baxx ta’ kwalifiki f’riskju ta’ tkeċċija jew ħielsa mill-impjant. Dan l-għan se jintlaħaq permezz tal-implimentazzjoni ta’: EUR 50(5K) ħaddiema f’riskju ta’ tkeċċija u persuni li ngħataw is-sensja għal raġunijiet relatati mal-post tax-xogħol appoġġjati sa IV.2017–40(2K) persuni li kisbu kwalifiki jew kisbu kompetenza wara li telqu mill-programm minn III.2017–25 persuni li, wara li telqu mill-programm, bdew jaħdmu jew komplew jaħdmu sa VII.2017 Il-UP (50 persuna) kollha se jkunu koperti mill-IPD u l-kooperazzjoni konsultattiva/psikoloġika komprensiva. Min 40 minnhom se jtemmu l-korsijiet TIG u MAG u MAG. Is-suġġetti tat-test ta’ suċċess se jiġu assenjati għat-tielet apprendistati fuq il-post tax-xogħol. Kull rawnd fil-forma ta’ tapit. UNIEP., mediċina ħażina, catering, ritorn għall-ivvjaġġar, boroż ta’ studju skolastiċi u traineeships kif ukoll pariri professjonali. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O principal objetivo da profissão de soldador como uma hipótese de sucessoâ EUR TM projeto é aumentar o nível de atos profissionais e empregabilidade. 50 pessoas (5K e 45M) com pessoas pouco qualificadas em risco de despedimento ou isentas da instalação. Este objetivo será alcançado através da implementação de: 50(5K) trabalhadores em risco de despedimento e pessoas despedidos por motivos relacionados com o local de trabalho apoiado até IV.2017-40 (2K) pessoas que tenham obtido qualificações ou adquirido competência após a saída do programa em III.2017-25 pessoas que, após a cessação do programa, tenham iniciado ou continuado a trabalhar até VII.2017 Todas as UP (50 pessoas) serão abrangidas pela DPI e por uma ampla cooperação consultiva/psicológica. min 40 deles completarão os cursos TIG, MAG e MAG. As disciplinas de teste bem sucedidas serão atribuídas a 3.º estágios no trabalho. Cada rodada na forma de carpete. UNIEP., mau. medicina, catering, retorno para deslocamento, malas de estudo e estágios, bem como aconselhamento profissional. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O principal objetivo da profissão de soldador como uma hipótese de sucessoâ EUR TM projeto é aumentar o nível de atos profissionais e empregabilidade. 50 pessoas (5K e 45M) com pessoas pouco qualificadas em risco de despedimento ou isentas da instalação. Este objetivo será alcançado através da implementação de: 50(5K) trabalhadores em risco de despedimento e pessoas despedidos por motivos relacionados com o local de trabalho apoiado até IV.2017-40 (2K) pessoas que tenham obtido qualificações ou adquirido competência após a saída do programa em III.2017-25 pessoas que, após a cessação do programa, tenham iniciado ou continuado a trabalhar até VII.2017 Todas as UP (50 pessoas) serão abrangidas pela DPI e por uma ampla cooperação consultiva/psicológica. min 40 deles completarão os cursos TIG, MAG e MAG. As disciplinas de teste bem sucedidas serão atribuídas a 3.º estágios no trabalho. Cada rodada na forma de carpete. UNIEP., mau. medicina, catering, retorno para deslocamento, malas de estudo e estágios, bem como aconselhamento profissional. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O principal objetivo da profissão de soldador como uma hipótese de sucessoâ EUR TM projeto é aumentar o nível de atos profissionais e empregabilidade. 50 pessoas (5K e 45M) com pessoas pouco qualificadas em risco de despedimento ou isentas da instalação. Este objetivo será alcançado através da implementação de: 50(5K) trabalhadores em risco de despedimento e pessoas despedidos por motivos relacionados com o local de trabalho apoiado até IV.2017-40 (2K) pessoas que tenham obtido qualificações ou adquirido competência após a saída do programa em III.2017-25 pessoas que, após a cessação do programa, tenham iniciado ou continuado a trabalhar até VII.2017 Todas as UP (50 pessoas) serão abrangidas pela DPI e por uma ampla cooperação consultiva/psicológica. min 40 deles completarão os cursos TIG, MAG e MAG. As disciplinas de teste bem sucedidas serão atribuídas a 3.º estágios no trabalho. Cada rodada na forma de carpete. UNIEP., mau. medicina, catering, retorno para deslocamento, malas de estudo e estágios, bem como aconselhamento profissional. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ÂEURWelder-ammatin päätavoitteena onnistuakseen on lisätä ammattitoimintaa ja työllistettävyyttä. 50 henkilöä (5K ja 45M), joilla on matalan koulutustason omaavat henkilöt, jotka ovat irtisanomisvaarassa tai jotka ovat vapaita laitoksesta. Tämä tavoite saavutetaan panemalla täytäntöön 50(5K) irtisanoutumisvaarassa olevia työntekijöitä ja työpaikan vuoksi irtisanottuja henkilöitä on tuettu enintään IV.2017–40(2K) henkilöitä, jotka ovat saaneet pätevyytensä tai hankkineet pätevyyden ohjelman päättymisen jälkeen III.2017–25 henkilöä, jotka ovat lähteneet ohjelmasta, aloittaneet työn tai jatkaneet työskentelyä VII.2017 asti. Kaikki UP (50 henkilöä) kuuluvat IPD:n piiriin ja kattavaa neuvonta-/psykologista yhteistyötä. heistä vähintään 40 suorittaa TIG-, MAG- ja MAG-kurssit. Läpäisseet koehenkilöt sijoitetaan kolmanteen työharjoitteluun. Jokainen kierros maton muodossa. UNIEP, huono. lääketiede, ateriapalvelut, paluu työmatkalle, kouluapurahat ja harjoittelujaksot sekä ammatillinen neuvonta. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: ÂEURWelder-ammatin päätavoitteena onnistuakseen on lisätä ammattitoimintaa ja työllistettävyyttä. 50 henkilöä (5K ja 45M), joilla on matalan koulutustason omaavat henkilöt, jotka ovat irtisanomisvaarassa tai jotka ovat vapaita laitoksesta. Tämä tavoite saavutetaan panemalla täytäntöön 50(5K) irtisanoutumisvaarassa olevia työntekijöitä ja työpaikan vuoksi irtisanottuja henkilöitä on tuettu enintään IV.2017–40(2K) henkilöitä, jotka ovat saaneet pätevyytensä tai hankkineet pätevyyden ohjelman päättymisen jälkeen III.2017–25 henkilöä, jotka ovat lähteneet ohjelmasta, aloittaneet työn tai jatkaneet työskentelyä VII.2017 asti. Kaikki UP (50 henkilöä) kuuluvat IPD:n piiriin ja kattavaa neuvonta-/psykologista yhteistyötä. heistä vähintään 40 suorittaa TIG-, MAG- ja MAG-kurssit. Läpäisseet koehenkilöt sijoitetaan kolmanteen työharjoitteluun. Jokainen kierros maton muodossa. UNIEP, huono. lääketiede, ateriapalvelut, paluu työmatkalle, kouluapurahat ja harjoittelujaksot sekä ammatillinen neuvonta. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ÂEURWelder-ammatin päätavoitteena onnistuakseen on lisätä ammattitoimintaa ja työllistettävyyttä. 50 henkilöä (5K ja 45M), joilla on matalan koulutustason omaavat henkilöt, jotka ovat irtisanomisvaarassa tai jotka ovat vapaita laitoksesta. Tämä tavoite saavutetaan panemalla täytäntöön 50(5K) irtisanoutumisvaarassa olevia työntekijöitä ja työpaikan vuoksi irtisanottuja henkilöitä on tuettu enintään IV.2017–40(2K) henkilöitä, jotka ovat saaneet pätevyytensä tai hankkineet pätevyyden ohjelman päättymisen jälkeen III.2017–25 henkilöä, jotka ovat lähteneet ohjelmasta, aloittaneet työn tai jatkaneet työskentelyä VII.2017 asti. Kaikki UP (50 henkilöä) kuuluvat IPD:n piiriin ja kattavaa neuvonta-/psykologista yhteistyötä. heistä vähintään 40 suorittaa TIG-, MAG- ja MAG-kurssit. Läpäisseet koehenkilöt sijoitetaan kolmanteen työharjoitteluun. Jokainen kierros maton muodossa. UNIEP, huono. lääketiede, ateriapalvelut, paluu työmatkalle, kouluapurahat ja harjoittelujaksot sekä ammatillinen neuvonta. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj projekta „Welder“ kot priložnost za uspeh je povečati raven poklicnih dejanj in zaposljivosti. 50 oseb (5K in 45M) z nizkokvalificiranimi osebami, ki jim grozi odpustitev ali so brez obrata. Ta cilj bo dosežen z izvajanjem: â EUR EUR(5K) delavci, ki jim grozi odpustitev, in osebe, ki so bile odpuščene iz razlogov, povezanih z delovnim mestom, podprto do IV.2017–40(2K) osebe, ki so pridobile kvalifikacije ali pridobile kompetence po zaključku programa do III.2017–25 oseb, ki so po zaključku programa začele delati ali nadaljevale z delom do VII.2017 Vse UP (50 oseb) bodo zajete v IPD in celovito svetovalno/psihološko sodelovanje. min 40 od njih bo zaključil tečaje TIG in MAG in MAG. Uspešni preizkusni predmeti bodo dodeljeni tretjim pripravništvom na delovnem mestu. Vsak krog v obliki predpražnika. UNIEP., slabo. medicina, gostinstvo, vrnitev na delo na delo, šolske štipendije in pripravništva ter strokovno svetovanje. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta „Welder“ kot priložnost za uspeh je povečati raven poklicnih dejanj in zaposljivosti. 50 oseb (5K in 45M) z nizkokvalificiranimi osebami, ki jim grozi odpustitev ali so brez obrata. Ta cilj bo dosežen z izvajanjem: â EUR EUR(5K) delavci, ki jim grozi odpustitev, in osebe, ki so bile odpuščene iz razlogov, povezanih z delovnim mestom, podprto do IV.2017–40(2K) osebe, ki so pridobile kvalifikacije ali pridobile kompetence po zaključku programa do III.2017–25 oseb, ki so po zaključku programa začele delati ali nadaljevale z delom do VII.2017 Vse UP (50 oseb) bodo zajete v IPD in celovito svetovalno/psihološko sodelovanje. min 40 od njih bo zaključil tečaje TIG in MAG in MAG. Uspešni preizkusni predmeti bodo dodeljeni tretjim pripravništvom na delovnem mestu. Vsak krog v obliki predpražnika. UNIEP., slabo. medicina, gostinstvo, vrnitev na delo na delo, šolske štipendije in pripravništva ter strokovno svetovanje. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta „Welder“ kot priložnost za uspeh je povečati raven poklicnih dejanj in zaposljivosti. 50 oseb (5K in 45M) z nizkokvalificiranimi osebami, ki jim grozi odpustitev ali so brez obrata. Ta cilj bo dosežen z izvajanjem: â EUR EUR(5K) delavci, ki jim grozi odpustitev, in osebe, ki so bile odpuščene iz razlogov, povezanih z delovnim mestom, podprto do IV.2017–40(2K) osebe, ki so pridobile kvalifikacije ali pridobile kompetence po zaključku programa do III.2017–25 oseb, ki so po zaključku programa začele delati ali nadaljevale z delom do VII.2017 Vse UP (50 oseb) bodo zajete v IPD in celovito svetovalno/psihološko sodelovanje. min 40 od njih bo zaključil tečaje TIG in MAG in MAG. Uspešni preizkusni predmeti bodo dodeljeni tretjim pripravništvom na delovnem mestu. Vsak krog v obliki predpražnika. UNIEP., slabo. medicina, gostinstvo, vrnitev na delo na delo, šolske štipendije in pripravništva ter strokovno svetovanje. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavním cílem â EURWelder povolání jako šance na úspěchâ EUR projekt je zvýšit úroveň profesionálních jednání a zaměstnatelnosti. 50 osob (5K a 45M) s osobami s nízkou kvalifikací, jimž hrozí propuštění nebo které jsou prosté závodu. Tohoto cíle bude dosaženo prováděním: â50(5K) pracovníci ohroženi propuštěním a osoby propuštěné z důvodů souvisejících s pracovištěm podporovaní až do IV.2017–40(2K) osoby, které získaly kvalifikaci nebo získaly způsobilost po ukončení programu do III.2017–25 osob, které po ukončení programu nastoupily do práce nebo pokračovaly v práci až do VII.2017 Všechny UP (50 osob) budou pokryty IPD a komplexní poradenskou/psychologickou spoluprací. min 40 z nich dokončí kurzy TIG a MAG a MAG. Úspěšné zkušební subjekty budou přiděleny na 3. stáž v práci. Každé kolo ve formě rohože. UNIEP., bad. medicína, catering, návrat za dojíždění, školní stipendia a stáže, jakož i odborné poradenství. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavním cílem â EURWelder povolání jako šance na úspěchâ EUR projekt je zvýšit úroveň profesionálních jednání a zaměstnatelnosti. 50 osob (5K a 45M) s osobami s nízkou kvalifikací, jimž hrozí propuštění nebo které jsou prosté závodu. Tohoto cíle bude dosaženo prováděním: â50(5K) pracovníci ohroženi propuštěním a osoby propuštěné z důvodů souvisejících s pracovištěm podporovaní až do IV.2017–40(2K) osoby, které získaly kvalifikaci nebo získaly způsobilost po ukončení programu do III.2017–25 osob, které po ukončení programu nastoupily do práce nebo pokračovaly v práci až do VII.2017 Všechny UP (50 osob) budou pokryty IPD a komplexní poradenskou/psychologickou spoluprací. min 40 z nich dokončí kurzy TIG a MAG a MAG. Úspěšné zkušební subjekty budou přiděleny na 3. stáž v práci. Každé kolo ve formě rohože. UNIEP., bad. medicína, catering, návrat za dojíždění, školní stipendia a stáže, jakož i odborné poradenství. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavním cílem â EURWelder povolání jako šance na úspěchâ EUR projekt je zvýšit úroveň profesionálních jednání a zaměstnatelnosti. 50 osob (5K a 45M) s osobami s nízkou kvalifikací, jimž hrozí propuštění nebo které jsou prosté závodu. Tohoto cíle bude dosaženo prováděním: â50(5K) pracovníci ohroženi propuštěním a osoby propuštěné z důvodů souvisejících s pracovištěm podporovaní až do IV.2017–40(2K) osoby, které získaly kvalifikaci nebo získaly způsobilost po ukončení programu do III.2017–25 osob, které po ukončení programu nastoupily do práce nebo pokračovaly v práci až do VII.2017 Všechny UP (50 osob) budou pokryty IPD a komplexní poradenskou/psychologickou spoluprací. min 40 z nich dokončí kurzy TIG a MAG a MAG. Úspěšné zkušební subjekty budou přiděleny na 3. stáž v práci. Každé kolo ve formě rohože. UNIEP., bad. medicína, catering, návrat za dojíždění, školní stipendia a stáže, jakož i odborné poradenství. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pagrindinis tikslas âWelder profesija kaip sėkmės projektÄ s šansas yra padidinti profesinių aktų ir įsidarbinimo lygį. 50 asmenų (5K ir 45M), žemos kvalifikacijos asmenų, kuriems gresia atleidimo iš darbo pavojus arba kurie yra be gamyklos. Šis tikslas bus pasiektas įgyvendinant: â50(5K) darbuotojai, kuriems gresia atleidimas iš darbo, ir asmenys, atleisti dėl priežasčių, susijusių su darbo vieta, remiami iki IV.2017–40(2K) asmenų, kurie, baigę programą, įgijo kvalifikaciją arba įgijo kompetenciją III.2017–25 asmenys, kurie, baigę programą, pradėjo dirbti arba toliau dirbo iki VII.2017 Visi UP (50 asmenų) bus įtraukti į IPD ir išsamų patariamąjį/psichologinį bendradarbiavimą. Min 40 iš jų baigs TIG ir MAG ir MAG kursus. Sėkmingi testai bus paskirti į 3-ias stažuotes darbe. Kiekvienas turas kilimėlio forma. UNIEP., bloga medicina, maitinimas, grįžimas į darbą į darbą, mokyklų stipendijos ir stažuotės, taip pat profesionalūs patarimai. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis tikslas âWelder profesija kaip sėkmės projektÄ s šansas yra padidinti profesinių aktų ir įsidarbinimo lygį. 50 asmenų (5K ir 45M), žemos kvalifikacijos asmenų, kuriems gresia atleidimo iš darbo pavojus arba kurie yra be gamyklos. Šis tikslas bus pasiektas įgyvendinant: â50(5K) darbuotojai, kuriems gresia atleidimas iš darbo, ir asmenys, atleisti dėl priežasčių, susijusių su darbo vieta, remiami iki IV.2017–40(2K) asmenų, kurie, baigę programą, įgijo kvalifikaciją arba įgijo kompetenciją III.2017–25 asmenys, kurie, baigę programą, pradėjo dirbti arba toliau dirbo iki VII.2017 Visi UP (50 asmenų) bus įtraukti į IPD ir išsamų patariamąjį/psichologinį bendradarbiavimą. Min 40 iš jų baigs TIG ir MAG ir MAG kursus. Sėkmingi testai bus paskirti į 3-ias stažuotes darbe. Kiekvienas turas kilimėlio forma. UNIEP., bloga medicina, maitinimas, grįžimas į darbą į darbą, mokyklų stipendijos ir stažuotės, taip pat profesionalūs patarimai. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis tikslas âWelder profesija kaip sėkmės projektÄ s šansas yra padidinti profesinių aktų ir įsidarbinimo lygį. 50 asmenų (5K ir 45M), žemos kvalifikacijos asmenų, kuriems gresia atleidimo iš darbo pavojus arba kurie yra be gamyklos. Šis tikslas bus pasiektas įgyvendinant: â50(5K) darbuotojai, kuriems gresia atleidimas iš darbo, ir asmenys, atleisti dėl priežasčių, susijusių su darbo vieta, remiami iki IV.2017–40(2K) asmenų, kurie, baigę programą, įgijo kvalifikaciją arba įgijo kompetenciją III.2017–25 asmenys, kurie, baigę programą, pradėjo dirbti arba toliau dirbo iki VII.2017 Visi UP (50 asmenų) bus įtraukti į IPD ir išsamų patariamąjį/psichologinį bendradarbiavimą. Min 40 iš jų baigs TIG ir MAG ir MAG kursus. Sėkmingi testai bus paskirti į 3-ias stažuotes darbe. Kiekvienas turas kilimėlio forma. UNIEP., bloga medicina, maitinimas, grįžimas į darbą į darbą, mokyklų stipendijos ir stažuotės, taip pat profesionalūs patarimai. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Galvenais mērķis â EURWelder profesijas kā iespēja successâ EUR projekts ir palielināt līmeni profesionālo aktu un nodarbināmību. 50 personas (5K un 45M) ar mazkvalificētām personām, kurām draud atlaišana vai kuras ir brīvas no rūpnīcas. Šis mērķis tiks sasniegts, īstenojot: â50(5K) darbinieki, kuriem draud atlaišana, un personas, kas atlaistas ar darba vietu saistītu iemeslu dēļ, atbalstītas līdz IV.2017–40(2K) personām, kuras ir ieguvušas kvalifikāciju vai ieguvušas kompetenci pēc aiziešanas no programmas III.2017–25 personas, kuras pēc aiziešanas no programmas ir uzsākušas darbu vai turpinājušas strādāt līdz VII.2017. Visas UP (50 personas) tiks iekļautas IPD un visaptverošā konsultatīvā/psiholoģiskā sadarbība. Min 40 no viņiem pabeigs TIG un MAG un MAG kursus. Veiksmīgos testa priekšmetus piešķirs 3. praksei darbā. Katra kārta paklāja formā. UNIEP., slikta medicīna, ēdināšana, atgriešanās darba braucienā, skolu stipendijas un stažēšanās, kā arī profesionālas konsultācijas. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Galvenais mērķis â EURWelder profesijas kā iespēja successâ EUR projekts ir palielināt līmeni profesionālo aktu un nodarbināmību. 50 personas (5K un 45M) ar mazkvalificētām personām, kurām draud atlaišana vai kuras ir brīvas no rūpnīcas. Šis mērķis tiks sasniegts, īstenojot: â50(5K) darbinieki, kuriem draud atlaišana, un personas, kas atlaistas ar darba vietu saistītu iemeslu dēļ, atbalstītas līdz IV.2017–40(2K) personām, kuras ir ieguvušas kvalifikāciju vai ieguvušas kompetenci pēc aiziešanas no programmas III.2017–25 personas, kuras pēc aiziešanas no programmas ir uzsākušas darbu vai turpinājušas strādāt līdz VII.2017. Visas UP (50 personas) tiks iekļautas IPD un visaptverošā konsultatīvā/psiholoģiskā sadarbība. Min 40 no viņiem pabeigs TIG un MAG un MAG kursus. Veiksmīgos testa priekšmetus piešķirs 3. praksei darbā. Katra kārta paklāja formā. UNIEP., slikta medicīna, ēdināšana, atgriešanās darba braucienā, skolu stipendijas un stažēšanās, kā arī profesionālas konsultācijas. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Galvenais mērķis â EURWelder profesijas kā iespēja successâ EUR projekts ir palielināt līmeni profesionālo aktu un nodarbināmību. 50 personas (5K un 45M) ar mazkvalificētām personām, kurām draud atlaišana vai kuras ir brīvas no rūpnīcas. Šis mērķis tiks sasniegts, īstenojot: â50(5K) darbinieki, kuriem draud atlaišana, un personas, kas atlaistas ar darba vietu saistītu iemeslu dēļ, atbalstītas līdz IV.2017–40(2K) personām, kuras ir ieguvušas kvalifikāciju vai ieguvušas kompetenci pēc aiziešanas no programmas III.2017–25 personas, kuras pēc aiziešanas no programmas ir uzsākušas darbu vai turpinājušas strādāt līdz VII.2017. Visas UP (50 personas) tiks iekļautas IPD un visaptverošā konsultatīvā/psiholoģiskā sadarbība. Min 40 no viņiem pabeigs TIG un MAG un MAG kursus. Veiksmīgos testa priekšmetus piešķirs 3. praksei darbā. Katra kārta paklāja formā. UNIEP., slikta medicīna, ēdināšana, atgriešanās darba braucienā, skolu stipendijas un stažēšanās, kā arī profesionālas konsultācijas. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Основната цел на â EURWelder професия като шанс за успех на проекта е да се повиши нивото на професионалните действия и пригодността за заетост. 50 души (5К и 45М) с нискоквалифицирани лица, изложени на риск от уволнение или свободни от завода. Тази цел ще бъде постигната чрез изпълнението на: â EUR 50(5K) работници, изложени на риск от уволнение, и лица, съкратени по причини, свързани с работното място, подпомогнати до IV.2017—40(2K) лица, които са придобили квалификация или са придобили компетентност след напускане на програмата до III.2017 г.—25 лица, които след напускане на програмата са започнали работа или са продължили да работят до VII.2017 г. Всички UP (50 души) ще бъдат обхванати от ДМП и всеобхватно консултативно/психологическо сътрудничество. минимум 40 от тях ще завършат курсовете TIG, MAG и MAG. Успешните тестови предмети ще бъдат назначени на 3-ти стаж по време на работа. Всеки кръг под формата на подложка. UNIEP., лошо. медицина, кетъринг, връщане за пътуване до работното място, училищни стипендии и стажове, както и професионални съвети. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Основната цел на â EURWelder професия като шанс за успех на проекта е да се повиши нивото на професионалните действия и пригодността за заетост. 50 души (5К и 45М) с нискоквалифицирани лица, изложени на риск от уволнение или свободни от завода. Тази цел ще бъде постигната чрез изпълнението на: â EUR 50(5K) работници, изложени на риск от уволнение, и лица, съкратени по причини, свързани с работното място, подпомогнати до IV.2017—40(2K) лица, които са придобили квалификация или са придобили компетентност след напускане на програмата до III.2017 г.—25 лица, които след напускане на програмата са започнали работа или са продължили да работят до VII.2017 г. Всички UP (50 души) ще бъдат обхванати от ДМП и всеобхватно консултативно/психологическо сътрудничество. минимум 40 от тях ще завършат курсовете TIG, MAG и MAG. Успешните тестови предмети ще бъдат назначени на 3-ти стаж по време на работа. Всеки кръг под формата на подложка. UNIEP., лошо. медицина, кетъринг, връщане за пътуване до работното място, училищни стипендии и стажове, както и професионални съвети. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Основната цел на â EURWelder професия като шанс за успех на проекта е да се повиши нивото на професионалните действия и пригодността за заетост. 50 души (5К и 45М) с нискоквалифицирани лица, изложени на риск от уволнение или свободни от завода. Тази цел ще бъде постигната чрез изпълнението на: â EUR 50(5K) работници, изложени на риск от уволнение, и лица, съкратени по причини, свързани с работното място, подпомогнати до IV.2017—40(2K) лица, които са придобили квалификация или са придобили компетентност след напускане на програмата до III.2017 г.—25 лица, които след напускане на програмата са започнали работа или са продължили да работят до VII.2017 г. Всички UP (50 души) ще бъдат обхванати от ДМП и всеобхватно консултативно/психологическо сътрудничество. минимум 40 от тях ще завършат курсовете TIG, MAG и MAG. Успешните тестови предмети ще бъдат назначени на 3-ти стаж по време на работа. Всеки кръг под формата на подложка. UNIEP., лошо. медицина, кетъринг, връщане за пътуване до работното място, училищни стипендии и стажове, както и професионални съвети. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A fő cél a âEURWelder szakma mint esély a sikerre projekt az, hogy növelje a szakmai tevékenységek és a foglalkoztathatóság. 50 fő (5K és 45M) alacsony képzettségű, elbocsátási kockázatnak kitett vagy az üzemtől mentes személyek. Ez a célkitűzés az alábbiak végrehajtásával érhető el: â50(5K) az elbocsátás veszélyének kitett munkavállalók és a munkahelyi okokból elbocsátott személyek, akik a program 2017. III. III. előtti távozását követően képesítést szereztek, vagy szakmai hozzáértést szereztek a programból, és akik 2017. VII. VII.-ig minden UP-t (50 főt) teljesítenek, és átfogó tanácsadási/pszichológiai együttműködésben vesznek részt, és közülük min 40 befejezi a TIG, a MAG és a MAG tanfolyamokat. A sikeres teszt alanyokat a 3. szakmai gyakorlatra osztják ki a munkahelyen. Minden kör szőnyeg formájában. UNIEP., rossz. orvostudomány, vendéglátás, ingázásra való visszatérés, iskolai ösztöndíjak és szakmai gyakorlatok, valamint szakmai tanácsadás. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A fő cél a âEURWelder szakma mint esély a sikerre projekt az, hogy növelje a szakmai tevékenységek és a foglalkoztathatóság. 50 fő (5K és 45M) alacsony képzettségű, elbocsátási kockázatnak kitett vagy az üzemtől mentes személyek. Ez a célkitűzés az alábbiak végrehajtásával érhető el: â50(5K) az elbocsátás veszélyének kitett munkavállalók és a munkahelyi okokból elbocsátott személyek, akik a program 2017. III. III. előtti távozását követően képesítést szereztek, vagy szakmai hozzáértést szereztek a programból, és akik 2017. VII. VII.-ig minden UP-t (50 főt) teljesítenek, és átfogó tanácsadási/pszichológiai együttműködésben vesznek részt, és közülük min 40 befejezi a TIG, a MAG és a MAG tanfolyamokat. A sikeres teszt alanyokat a 3. szakmai gyakorlatra osztják ki a munkahelyen. Minden kör szőnyeg formájában. UNIEP., rossz. orvostudomány, vendéglátás, ingázásra való visszatérés, iskolai ösztöndíjak és szakmai gyakorlatok, valamint szakmai tanácsadás. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A fő cél a âEURWelder szakma mint esély a sikerre projekt az, hogy növelje a szakmai tevékenységek és a foglalkoztathatóság. 50 fő (5K és 45M) alacsony képzettségű, elbocsátási kockázatnak kitett vagy az üzemtől mentes személyek. Ez a célkitűzés az alábbiak végrehajtásával érhető el: â50(5K) az elbocsátás veszélyének kitett munkavállalók és a munkahelyi okokból elbocsátott személyek, akik a program 2017. III. III. előtti távozását követően képesítést szereztek, vagy szakmai hozzáértést szereztek a programból, és akik 2017. VII. VII.-ig minden UP-t (50 főt) teljesítenek, és átfogó tanácsadási/pszichológiai együttműködésben vesznek részt, és közülük min 40 befejezi a TIG, a MAG és a MAG tanfolyamokat. A sikeres teszt alanyokat a 3. szakmai gyakorlatra osztják ki a munkahelyen. Minden kör szőnyeg formájában. UNIEP., rossz. orvostudomány, vendéglátás, ingázásra való visszatérés, iskolai ösztöndíjak és szakmai gyakorlatok, valamint szakmai tanácsadás. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é príomhchuspóir na gairme â EURWelder mar seans do thionscadal successâ EUR a mhéadú ar an leibhéal na ngníomhartha gairmiúla agus infhostaitheacht. 50 duine (5K agus 45M) le daoine ar bheagán cáilíochtaí atá i mbaol a ndífhostaithe nó atá saor ón ngléasra. Bainfear an cuspóir sin amach trí na nithe seo a leanas a chur chun feidhme: âEUR50(5K) oibrithe atá i mbaol a ndífhostaithe agus daoine a cuireadh ar iomarcaíocht ar chúiseanna a bhaineann leis an ionad oibre, tacaíodh le suas le IV.2017-40(2K) le daoine a bhfuil cáilíochtaí faighte acu nó a bhfuil inniúlacht bainte amach acu tar éis dóibh an clár a fhágáil faoi III.2017-25 duine a chuaigh i mbun oibre nó a lean ar aghaidh ag obair go dtí VII.2017 Cumhdóidh IPD gach duine UP (50 duine) agus cuirfidh comhar cuimsitheach comhairleach/síceolaíoch cúrsaí TIG agus MAG agus MAG i gcrích. Sannfar na hábhair a n-éireoidh leo don tríú intéirneacht ag an obair. Gach babhta i bhfoirm mata. UNIEP., droch-leigheas, lónadóireacht, filleadh ar chomaitéireacht, scoláireachtaí agus tréimhsí oiliúna scoile chomh maith le comhairle ghairmiúil. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é príomhchuspóir na gairme â EURWelder mar seans do thionscadal successâ EUR a mhéadú ar an leibhéal na ngníomhartha gairmiúla agus infhostaitheacht. 50 duine (5K agus 45M) le daoine ar bheagán cáilíochtaí atá i mbaol a ndífhostaithe nó atá saor ón ngléasra. Bainfear an cuspóir sin amach trí na nithe seo a leanas a chur chun feidhme: âEUR50(5K) oibrithe atá i mbaol a ndífhostaithe agus daoine a cuireadh ar iomarcaíocht ar chúiseanna a bhaineann leis an ionad oibre, tacaíodh le suas le IV.2017-40(2K) le daoine a bhfuil cáilíochtaí faighte acu nó a bhfuil inniúlacht bainte amach acu tar éis dóibh an clár a fhágáil faoi III.2017-25 duine a chuaigh i mbun oibre nó a lean ar aghaidh ag obair go dtí VII.2017 Cumhdóidh IPD gach duine UP (50 duine) agus cuirfidh comhar cuimsitheach comhairleach/síceolaíoch cúrsaí TIG agus MAG agus MAG i gcrích. Sannfar na hábhair a n-éireoidh leo don tríú intéirneacht ag an obair. Gach babhta i bhfoirm mata. UNIEP., droch-leigheas, lónadóireacht, filleadh ar chomaitéireacht, scoláireachtaí agus tréimhsí oiliúna scoile chomh maith le comhairle ghairmiúil. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é príomhchuspóir na gairme â EURWelder mar seans do thionscadal successâ EUR a mhéadú ar an leibhéal na ngníomhartha gairmiúla agus infhostaitheacht. 50 duine (5K agus 45M) le daoine ar bheagán cáilíochtaí atá i mbaol a ndífhostaithe nó atá saor ón ngléasra. Bainfear an cuspóir sin amach trí na nithe seo a leanas a chur chun feidhme: âEUR50(5K) oibrithe atá i mbaol a ndífhostaithe agus daoine a cuireadh ar iomarcaíocht ar chúiseanna a bhaineann leis an ionad oibre, tacaíodh le suas le IV.2017-40(2K) le daoine a bhfuil cáilíochtaí faighte acu nó a bhfuil inniúlacht bainte amach acu tar éis dóibh an clár a fhágáil faoi III.2017-25 duine a chuaigh i mbun oibre nó a lean ar aghaidh ag obair go dtí VII.2017 Cumhdóidh IPD gach duine UP (50 duine) agus cuirfidh comhar cuimsitheach comhairleach/síceolaíoch cúrsaí TIG agus MAG agus MAG i gcrích. Sannfar na hábhair a n-éireoidh leo don tríú intéirneacht ag an obair. Gach babhta i bhfoirm mata. UNIEP., droch-leigheas, lónadóireacht, filleadh ar chomaitéireacht, scoláireachtaí agus tréimhsí oiliúna scoile chomh maith le comhairle ghairmiúil. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Huvudsyftet med â EURWelder profession som en chans till framgång projekt är att öka nivån av professionella handlingar och anställbarhet. 50 personer (5K och 45M) med lågkvalificerade personer som riskerar att sägas upp eller vara fria från anläggningen. Detta mål kommer att uppnås genom genomförande av â50 EUR (5K) arbetstagare som riskerar att sägas upp och personer som blivit uppsagda av skäl som rör den arbetsplats som fått stöd fram till och med IV.2017–40(2K) personer som har förvärvat kvalifikationer eller förvärvat kompetens efter att ha lämnat programmet III.2017–25 personer som efter att ha lämnat programmet har påbörjat eller fortsatt att arbeta fram till den VII.2017 Alla UP (50 personer) kommer att omfattas av IPD och omfattande rådgivning/psykologiskt samarbete. Min 40 av dem kommer att slutföra kurserna TIG, MAG och MAG. Godkända provdeltagare kommer att tilldelas 3:e praktikplatser på arbetsplatsen. Varje runda i form av matta. UNIEP., dålig medicin, catering, retur för pendling, skolstipendier och praktik samt professionell rådgivning. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet med â EURWelder profession som en chans till framgång projekt är att öka nivån av professionella handlingar och anställbarhet. 50 personer (5K och 45M) med lågkvalificerade personer som riskerar att sägas upp eller vara fria från anläggningen. Detta mål kommer att uppnås genom genomförande av â50 EUR (5K) arbetstagare som riskerar att sägas upp och personer som blivit uppsagda av skäl som rör den arbetsplats som fått stöd fram till och med IV.2017–40(2K) personer som har förvärvat kvalifikationer eller förvärvat kompetens efter att ha lämnat programmet III.2017–25 personer som efter att ha lämnat programmet har påbörjat eller fortsatt att arbeta fram till den VII.2017 Alla UP (50 personer) kommer att omfattas av IPD och omfattande rådgivning/psykologiskt samarbete. Min 40 av dem kommer att slutföra kurserna TIG, MAG och MAG. Godkända provdeltagare kommer att tilldelas 3:e praktikplatser på arbetsplatsen. Varje runda i form av matta. UNIEP., dålig medicin, catering, retur för pendling, skolstipendier och praktik samt professionell rådgivning. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet med â EURWelder profession som en chans till framgång projekt är att öka nivån av professionella handlingar och anställbarhet. 50 personer (5K och 45M) med lågkvalificerade personer som riskerar att sägas upp eller vara fria från anläggningen. Detta mål kommer att uppnås genom genomförande av â50 EUR (5K) arbetstagare som riskerar att sägas upp och personer som blivit uppsagda av skäl som rör den arbetsplats som fått stöd fram till och med IV.2017–40(2K) personer som har förvärvat kvalifikationer eller förvärvat kompetens efter att ha lämnat programmet III.2017–25 personer som efter att ha lämnat programmet har påbörjat eller fortsatt att arbeta fram till den VII.2017 Alla UP (50 personer) kommer att omfattas av IPD och omfattande rådgivning/psykologiskt samarbete. Min 40 av dem kommer att slutföra kurserna TIG, MAG och MAG. Godkända provdeltagare kommer att tilldelas 3:e praktikplatser på arbetsplatsen. Varje runda i form av matta. UNIEP., dålig medicin, catering, retur för pendling, skolstipendier och praktik samt professionell rådgivning. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Peamine eesmärk âEURWelder elukutse kui võimalus edu projekt on suurendada professionaalse tegevuse ja tööalase konkurentsivõime. 50 inimest (5K ja 45M), kellel on madala kvalifikatsiooniga isikud, keda ohustab töölt vabastamine või kes on tehasest vabad. See eesmärk saavutatakse järgmiste meetmete rakendamisega: 50(5K) töötajad, keda ohustab töölt vabastamine, ja töökohaga seotud põhjustel koondatud isikud, keda toetatakse kuni IV.2017–40(2K) isikuteni, kes on omandanud kvalifikatsiooni või omandanud pädevuse pärast programmist lahkumist III.2017–25i poolt, kes on pärast programmist lahkumist tööle asunud või jätkanud töötamist kuni VII.2017. a. Kõik UP (50 inimest) on hõlmatud IPD-ga ja põhjaliku nõustamis-/psühholoogilise koostööga. Neist vähemalt 40 läbivad TIG ja MAG kursused. Edukad katseained määratakse 3. praktikakohtadele tööl. Iga ring mati kujul. UNIEP., halb meditsiin, toitlustamine, naasmine pendelrändeks, koolistipendiumid ja praktikakohad ning erialane nõustamine. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Peamine eesmärk âEURWelder elukutse kui võimalus edu projekt on suurendada professionaalse tegevuse ja tööalase konkurentsivõime. 50 inimest (5K ja 45M), kellel on madala kvalifikatsiooniga isikud, keda ohustab töölt vabastamine või kes on tehasest vabad. See eesmärk saavutatakse järgmiste meetmete rakendamisega: 50(5K) töötajad, keda ohustab töölt vabastamine, ja töökohaga seotud põhjustel koondatud isikud, keda toetatakse kuni IV.2017–40(2K) isikuteni, kes on omandanud kvalifikatsiooni või omandanud pädevuse pärast programmist lahkumist III.2017–25i poolt, kes on pärast programmist lahkumist tööle asunud või jätkanud töötamist kuni VII.2017. a. Kõik UP (50 inimest) on hõlmatud IPD-ga ja põhjaliku nõustamis-/psühholoogilise koostööga. Neist vähemalt 40 läbivad TIG ja MAG kursused. Edukad katseained määratakse 3. praktikakohtadele tööl. Iga ring mati kujul. UNIEP., halb meditsiin, toitlustamine, naasmine pendelrändeks, koolistipendiumid ja praktikakohad ning erialane nõustamine. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Peamine eesmärk âEURWelder elukutse kui võimalus edu projekt on suurendada professionaalse tegevuse ja tööalase konkurentsivõime. 50 inimest (5K ja 45M), kellel on madala kvalifikatsiooniga isikud, keda ohustab töölt vabastamine või kes on tehasest vabad. See eesmärk saavutatakse järgmiste meetmete rakendamisega: 50(5K) töötajad, keda ohustab töölt vabastamine, ja töökohaga seotud põhjustel koondatud isikud, keda toetatakse kuni IV.2017–40(2K) isikuteni, kes on omandanud kvalifikatsiooni või omandanud pädevuse pärast programmist lahkumist III.2017–25i poolt, kes on pärast programmist lahkumist tööle asunud või jätkanud töötamist kuni VII.2017. a. Kõik UP (50 inimest) on hõlmatud IPD-ga ja põhjaliku nõustamis-/psühholoogilise koostööga. Neist vähemalt 40 läbivad TIG ja MAG kursused. Edukad katseained määratakse 3. praktikakohtadele tööl. Iga ring mati kujul. UNIEP., halb meditsiin, toitlustamine, naasmine pendelrändeks, koolistipendiumid ja praktikakohad ning erialane nõustamine. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 20:28, 2 July 2022
Project Q124909 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Profession of welder as a chance for success |
Project Q124909 in Poland |
Statements
716,834.22 zloty
0 references
843,334.38 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2016
0 references
30 September 2017
0 references
ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W KATOWICACH
0 references
50°34'7.3"N, 19°14'3.8"E
0 references
Celem głównym projektu "Zawód spawacza szansą na sukces" jest wzrost poziomu akt zawod oraz zdoln. do zatrudn. 50 osób (5K i 45M) o niskich kwalifikacjach zagrożonych zwolnieniem, przewidzianych do zwolnienia lub zwoln z przycz dot. zakładu. Cel ten zostanie osiągn przez realizację wsk: -50(5K) pracowników zagrożonych zwolnieniem oraz osób zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy objętych wsparciem do IV.2017 -40(2K) osób, które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu do III.2017 -25 osób, które po opuszczeniu programu podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie do VII.2017 Wszyscy UP (50 os) objęci zostaną IPD oraz wszechstronnym wsp doradczo-psychologicznym. min 40 z nich ukończy kurs sp MAG i TIG zak egz i wydaniem uprawnień. Zdający pomyślnie egzamin skierowani zostaną na 3-m-ne staże u prac. Każdy otrz. wsp. w postaci mat.szkol. ,ubezp., bad. lek., catering, zwrot za dojazdy, stypendia szkol. i stażowe a także poradnictwo zawodowe. (Polish)
0 references
The main objective of the “Welder profession as a chance for success” project is to increase the level of professional acts and employability. 50 persons (5K and 45M) with low-qualified persons at risk of dismissal or free from the plant. This objective will be achieved through the implementation of: —50(5K) workers at risk of dismissal and persons made redundant for reasons relating to the workplace supported up to IV.2017-40(2K) persons who have obtained qualifications or acquired competence after leaving the programme by III.2017-25 persons who, after leaving the programme, have taken up work or continued to work until VII.2017 All UP (50 persons) will be covered by IPD and comprehensive advisory/psychological co-operation. min 40 of them will complete the TIG and MAG and MAG courses. Successful test subjects will be assigned to 3rd internships at work. Each round in the form of mat. Uniep., bad. medicine, catering, return for commuting, school scholarships and traineeships as well as professional advice. (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet «La profession de soudeur une opportunité de succès» est l’augmentation du niveau de l’acte de la profession et la capacité de le rendre difficile. 50 personnes (5K et 45M) présentant de faibles qualifications risquant d’être licenciées, destinées à être licenciées ou exemptées de l’établissement. Cet objectif sera atteint par les moyens suivants: —50(5K) travailleurs risquant d’être licenciés et personnes licenciées pour des motifs liés au lieu de travail couvert par l’aide jusqu’au IV.2017-40(2K) de personnes ayant obtenu des qualifications ou acquis des compétences après avoir quitté le programme jusqu’au III.2017-25 personnes qui, après avoir quitté le programme, ont pris un emploi ou ont continué à travailler jusqu’à VII.2017 Toutes les UP (50 personnes) seront couvertes par la DPI et la communauté consultative et psychologique globale. Les candidats retenus bénéficieront d’un stage de 3 mois. Tout le monde sous la forme de mat.school. ubezp., mauvais. médecine., restauration, remboursement pour trajets domicile-travail, bourses pour l’école et les stages, ainsi que l’orientation professionnelle. (French)
2 December 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts „The Welder’s Profession an Opportunity for Success“ ist die Erhöhung des Niveaus des Berufsaktes und die Fähigkeit, ihn zu erschweren. 50 Personen (5K und 45M) mit geringer Kündigungsgefahr, die entlassen oder vom Betrieb befreit werden sollen. Dieses Ziel wird erreicht durch: —50(5K) Arbeitnehmer, die Gefahr laufen, entlassen zu werden, und Personen, die aus Gründen der Unterstützung bis IV.2017-40(2K) entlassen wurden, von Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Qualifikation oder Kompetenz erworben haben, bis III.2017-25 Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm bis VII.2017 eine Arbeit aufgenommen oder eine Beschäftigung fortgesetzt haben. Alle UP (50 Personen) werden durch die IPD und die umfassende Beratungs- und Psychologiegemeinschaft abgedeckt. min 40 von ihnen wird den Kurs sp MAG und TIG za Ausführung und Erteilung von Rechten abschließen. Erfolgreiche Bewerber erhalten ein 3-monatiges Praktikum. Jeder in Form von mat.school. ubezp., schlecht. Medizin., Catering, Erstattung für Pendeln, Stipendien für Schule und Praktika, sowie Berufsberatung. (German)
8 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project „The Welder’s Profession a Opportunity for Succes” is de toename van het niveau van de handeling van het beroep en het vermogen om het moeilijk te maken. 50 personen (5K en 45M) met lage kwalificaties die het risico lopen te worden ontslagen of vrijgesteld van de vestiging. Deze doelstelling zal worden bereikt door middel van: —50(5K) werknemers die het risico lopen ontslagen te worden en personen die ontslagen worden om redenen die verband houden met de werkplek waarvoor steun werd verleend tot IV.2017-40(2K) van personen die na het verlaten van het programma kwalificaties of vaardigheden hebben verworven na het verlaten van het programma tot III.2017-25 personen die na het verlaten van het programma tot en met VII.2017 alle UP (50 personen) hebben opgenomen in het IPD en de uitgebreide advies- en psychologiegemeenschap. Min. 40 van hen zal de cursus sp MAG en TIG za uitvoering en kwestie van rechten voltooien. Geslaagde kandidaten krijgen een stage van 3 maanden. Iedereen in de vorm van mat.school. ubezp., slechte. geneeskunde., catering, vergoeding voor woon-werkverkeer, beurzen voor school en stages, evenals loopbaanbegeleiding. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto "La professione del saldatore un'opportunità di successo" è l'aumento del livello dell'atto della professione e la capacità di renderla difficile. 50 persone (5K e 45M) con qualifiche basse a rischio di licenziamento, destinate ad essere licenziate o esentate dallo stabilimento. Questo obiettivo sarà raggiunto attraverso: —50(5K) lavoratori che rischiano di essere licenziati e licenziati per motivi relativi al luogo di lavoro coperti dal sostegno fino al IV.2017-40(2K) di persone che hanno ottenuto qualifiche o competenze acquisite dopo aver lasciato il programma fino al III.2017-25 persone che, dopo aver lasciato il programma, hanno iniziato a lavorare o hanno continuato a lavorare fino al VII.2017 Tutte le UP (50 persone) saranno coperte dalla DPI e dalla comunità globale di consulenza e psicologia. min 40 di essi completeranno il corso sp MAG e TIG za esecuzione e rilascio dei diritti. I candidati idonei riceveranno uno stage di 3 mesi. Tutti sotto forma di mat.school. ubezp., cattiva. medicina., catering, rimborso per pendolarismo, borse di studio per la scuola e stage, così come l'orientamento professionale. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto «La profesión del soldador es una oportunidad para el éxito» es el aumento del nivel del acto de la profesión y la capacidad de dificultarlo. 50 personas (5K y 45M) con baja cualificación en riesgo de despido, destinadas a ser despedidas o exentas del establecimiento. Este objetivo se alcanzará mediante: —50(5K) trabajadores en riesgo de ser despedidos y personas despedidos por motivos relacionados con el lugar de trabajo cubierto por ayudas hasta el IV.2017-40(2K) de personas que hayan obtenido cualificaciones o adquirido competencias después de abandonar el programa hasta el III.2017-25 personas que, tras abandonar el programa, hayan comenzado a trabajar o hayan continuado el empleo hasta el VII.2017 Todas las UP (50 personas) estarán cubiertas por la DIP y la comunidad de asesoramiento y psicología integral. min 40 de ellos completarán el curso sp MAG y TIG za ejecución y emisión de derechos. Los candidatos seleccionados recibirán una pasantía de 3 meses. Todo el mundo en forma de mat.school. ubezp., malo. medicina., catering, reembolso por desplazamientos, becas para la escuela y pasantías, así como orientación profesional. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Hovedformålet med âEURWelder profession som en chance for succesâ EUR projektet er at øge niveauet af professionelle handlinger og beskæftigelsesegnethed. 50 personer (5K og 45M) med lavt kvalificerede personer i risiko for afskedigelse eller fri for anlægget. Dette mål vil blive nået ved gennemførelse af: âEUR50(5K) arbejdstagere, der er i fare for at blive afskediget, og personer, der er blevet afskediget af årsager vedrørende arbejdspladsen, som har modtaget støtte indtil IV.2017-40 (2K) personer, der har opnået kvalifikationer eller erhvervet kompetence efter at have forladt programmet inden III.2017-25 personer, som efter at have forladt programmet har påbegyndt eller fortsat med at arbejde indtil VII.2017 Alle UP (50 personer) vil blive dækket af IPD og omfattende rådgivning/psykologisk samarbejde. Min 40 af dem vil gennemføre TIG- og MAG- og MAG-kurserne. Succesfulde prøveemner vil blive tildelt 3. praktikpladser på arbejdspladsen. Hver omgang i form af måtte. UNIEP., dårlig. medicin, catering, tilbagevenden til pendling, skolestipendier og praktikophold samt professionel rådgivning. (Danish)
2 July 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του â EURWelder επάγγελμα ως ευκαιρία για το έργο successâ EUR είναι να αυξήσει το επίπεδο των επαγγελματικών πράξεων και απασχολησιμότητα. 50 άτομα (5K και 45M) με άτομα με χαμηλά προσόντα που διατρέχουν κίνδυνο απόλυσης ή απαλλαγμένα από τη μονάδα. Ο στόχος αυτός θα επιτευχθεί με την εφαρμογή: âEUR50(5K) εργαζόμενοι σε κίνδυνο απόλυσης και άτομα που απολύονται για λόγους που σχετίζονται με τον χώρο εργασίας που υποστηρίζονται μέχρι IV.2017-40(2K) άτομα που έχουν αποκτήσει προσόντα ή έχουν αποκτήσει ικανότητες μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα από III.2017-25 άτομα τα οποία, μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα, έχουν αναλάβει εργασία ή συνέχισαν να εργάζονται μέχρι VII.2017 Όλα τα UP (50 άτομα) θα καλύπτονται από IPD και ολοκληρωμένη συμβουλευτική/ψυχολογική συνεργασία. min 40 από αυτούς θα ολοκληρώσει τα μαθήματα TIG και MAG και MAG. Τα επιτυχημένα εξεταστικά θέματα θα ανατεθούν σε 3η πρακτική άσκηση στην εργασία. Κάθε γύρος με τη μορφή χαλιού. UNIEP., κακή. ιατρική, catering, επιστροφή για μετακίνηση από/προς το σπίτι, σχολικές υποτροφίες και πρακτική άσκηση, καθώς και επαγγελματικές συμβουλές. (Greek)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj âEURWelder struke kao priliku za uspjeh projekta je povećati razinu profesionalnih djela i zapošljivost. 50 osoba (5K i 45 milijuna) s niskokvalificiranim osobama kojima prijeti otpuštanje ili koje nisu iz pogona. Taj će se cilj ostvariti provedbom: 50(5K) radnici kojima prijeti otpuštanje i osobe koje su proglašene viškom zbog razloga povezanih s radnim mjestom podupiranim do IV.2017 – 40(2K) osobe koje su stekle kvalifikacije ili stekle stručnost nakon napuštanja programa III.2017 – 25 osoba koje su, nakon napuštanja programa, počele raditi ili su nastavile raditi do VII.2017. Svi UP (50 osobe) bit će obuhvaćeni IPD-om i sveobuhvatnom savjetodavnom/psihološkom suradnjom. min 40 od njih će završiti TIG i MAG i MAG tečajeve. Uspješni testni ispitanici bit će raspoređeni na 3. stažiranje na poslu. Svaka runda u obliku prostirke. UNIEP., loša medicina, catering, povratak na posao na posao, školske stipendije i pripravništva, kao i stručni savjeti. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectivul principal al profesiei „Welder” ca o șansă de succes este de a crește nivelul de acte profesionale și capacitatea de inserție profesională. 50 de persoane (5K și 45 milioane) cu persoane slab calificate expuse riscului de concediere sau indemne de uzină. Acest obiectiv va fi atins prin punerea în aplicare a: â EUR 50 (5K) lucrătorii expuși riscului de concediere și persoanele concediate din motive legate de locul de muncă sprijinit până la IV.2017-40(2K) persoane care au obținut calificări sau au dobândit competențe după părăsirea programului până la III.2017-25 persoane care, după ce au părăsit programul, au început să lucreze sau au continuat să lucreze până la VII.2017 Toate UP (50 de persoane) vor fi acoperite de IPD și de cooperare consultativă/psihologică cuprinzătoare. min 40 dintre aceștia vor finaliza cursurile TIG și MAG și MAG. Disciplinele de testare reușite vor fi atribuite celui de-al treilea stagiu la locul de muncă. Fiecare rundă sub formă de covoraș. UNIEP., rău. medicină, catering, întoarcerea pentru navetă, burse școlare și stagii, precum și consiliere profesională. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Hlavným cieľom â EURWelder profesie ako šanca na úspech projektu je zvýšiť úroveň profesionálnych činov a zamestnateľnosť. 50 osôb (5K a 45M) s nízkokvalifikovanými osobami, ktorým hrozí prepustenie alebo ktoré sú bez zariadenia. Tento cieľ sa dosiahne prostredníctvom vykonávania: 50(5K) pracovníci, ktorým hrozí prepustenie, a osoby, ktoré boli prepustení z dôvodov súvisiacich s pracoviskom, podporili až IV.2017 – 40 (2K) osoby, ktoré získali kvalifikáciu alebo získali kvalifikáciu po odchode z programu do III.2017 – 25 osôb, ktoré po odchode z programu nastúpili do práce alebo pokračovali v práci do VII.2017 Všetky UP (50 osôb) budú kryté IPD a komplexnou poradenskou/psychologickou spoluprácou. min. 40 z nich absolvuje kurzy TIG a MAG a MAG. Úspešné testovacie predmety budú pridelené na 3. stáž v práci. Každé kolo vo forme rohože. UNIEP., zlé. medicína, stravovanie, návrat na dochádzanie, školské štipendiá a stáže, ako aj odborné poradenstvo. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-professjoni â EUR EURWelder bħala ċans għall successâ EUR proġett huwa li jiżdied il-livell ta ‘atti professjonali u l-impjegabbiltà. 50 persuna (5K u 45M) b’persuni b’livell baxx ta’ kwalifiki f’riskju ta’ tkeċċija jew ħielsa mill-impjant. Dan l-għan se jintlaħaq permezz tal-implimentazzjoni ta’: EUR 50(5K) ħaddiema f’riskju ta’ tkeċċija u persuni li ngħataw is-sensja għal raġunijiet relatati mal-post tax-xogħol appoġġjati sa IV.2017–40(2K) persuni li kisbu kwalifiki jew kisbu kompetenza wara li telqu mill-programm minn III.2017–25 persuni li, wara li telqu mill-programm, bdew jaħdmu jew komplew jaħdmu sa VII.2017 Il-UP (50 persuna) kollha se jkunu koperti mill-IPD u l-kooperazzjoni konsultattiva/psikoloġika komprensiva. Min 40 minnhom se jtemmu l-korsijiet TIG u MAG u MAG. Is-suġġetti tat-test ta’ suċċess se jiġu assenjati għat-tielet apprendistati fuq il-post tax-xogħol. Kull rawnd fil-forma ta’ tapit. UNIEP., mediċina ħażina, catering, ritorn għall-ivvjaġġar, boroż ta’ studju skolastiċi u traineeships kif ukoll pariri professjonali. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O principal objetivo da profissão de soldador como uma hipótese de sucessoâ EUR TM projeto é aumentar o nível de atos profissionais e empregabilidade. 50 pessoas (5K e 45M) com pessoas pouco qualificadas em risco de despedimento ou isentas da instalação. Este objetivo será alcançado através da implementação de: 50(5K) trabalhadores em risco de despedimento e pessoas despedidos por motivos relacionados com o local de trabalho apoiado até IV.2017-40 (2K) pessoas que tenham obtido qualificações ou adquirido competência após a saída do programa em III.2017-25 pessoas que, após a cessação do programa, tenham iniciado ou continuado a trabalhar até VII.2017 Todas as UP (50 pessoas) serão abrangidas pela DPI e por uma ampla cooperação consultiva/psicológica. min 40 deles completarão os cursos TIG, MAG e MAG. As disciplinas de teste bem sucedidas serão atribuídas a 3.º estágios no trabalho. Cada rodada na forma de carpete. UNIEP., mau. medicina, catering, retorno para deslocamento, malas de estudo e estágios, bem como aconselhamento profissional. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
ÂEURWelder-ammatin päätavoitteena onnistuakseen on lisätä ammattitoimintaa ja työllistettävyyttä. 50 henkilöä (5K ja 45M), joilla on matalan koulutustason omaavat henkilöt, jotka ovat irtisanomisvaarassa tai jotka ovat vapaita laitoksesta. Tämä tavoite saavutetaan panemalla täytäntöön 50(5K) irtisanoutumisvaarassa olevia työntekijöitä ja työpaikan vuoksi irtisanottuja henkilöitä on tuettu enintään IV.2017–40(2K) henkilöitä, jotka ovat saaneet pätevyytensä tai hankkineet pätevyyden ohjelman päättymisen jälkeen III.2017–25 henkilöä, jotka ovat lähteneet ohjelmasta, aloittaneet työn tai jatkaneet työskentelyä VII.2017 asti. Kaikki UP (50 henkilöä) kuuluvat IPD:n piiriin ja kattavaa neuvonta-/psykologista yhteistyötä. heistä vähintään 40 suorittaa TIG-, MAG- ja MAG-kurssit. Läpäisseet koehenkilöt sijoitetaan kolmanteen työharjoitteluun. Jokainen kierros maton muodossa. UNIEP, huono. lääketiede, ateriapalvelut, paluu työmatkalle, kouluapurahat ja harjoittelujaksot sekä ammatillinen neuvonta. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta „Welder“ kot priložnost za uspeh je povečati raven poklicnih dejanj in zaposljivosti. 50 oseb (5K in 45M) z nizkokvalificiranimi osebami, ki jim grozi odpustitev ali so brez obrata. Ta cilj bo dosežen z izvajanjem: â EUR EUR(5K) delavci, ki jim grozi odpustitev, in osebe, ki so bile odpuščene iz razlogov, povezanih z delovnim mestom, podprto do IV.2017–40(2K) osebe, ki so pridobile kvalifikacije ali pridobile kompetence po zaključku programa do III.2017–25 oseb, ki so po zaključku programa začele delati ali nadaljevale z delom do VII.2017 Vse UP (50 oseb) bodo zajete v IPD in celovito svetovalno/psihološko sodelovanje. min 40 od njih bo zaključil tečaje TIG in MAG in MAG. Uspešni preizkusni predmeti bodo dodeljeni tretjim pripravništvom na delovnem mestu. Vsak krog v obliki predpražnika. UNIEP., slabo. medicina, gostinstvo, vrnitev na delo na delo, šolske štipendije in pripravništva ter strokovno svetovanje. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Hlavním cílem â EURWelder povolání jako šance na úspěchâ EUR projekt je zvýšit úroveň profesionálních jednání a zaměstnatelnosti. 50 osob (5K a 45M) s osobami s nízkou kvalifikací, jimž hrozí propuštění nebo které jsou prosté závodu. Tohoto cíle bude dosaženo prováděním: â50(5K) pracovníci ohroženi propuštěním a osoby propuštěné z důvodů souvisejících s pracovištěm podporovaní až do IV.2017–40(2K) osoby, které získaly kvalifikaci nebo získaly způsobilost po ukončení programu do III.2017–25 osob, které po ukončení programu nastoupily do práce nebo pokračovaly v práci až do VII.2017 Všechny UP (50 osob) budou pokryty IPD a komplexní poradenskou/psychologickou spoluprací. min 40 z nich dokončí kurzy TIG a MAG a MAG. Úspěšné zkušební subjekty budou přiděleny na 3. stáž v práci. Každé kolo ve formě rohože. UNIEP., bad. medicína, catering, návrat za dojíždění, školní stipendia a stáže, jakož i odborné poradenství. (Czech)
2 July 2022
0 references
Pagrindinis tikslas âWelder profesija kaip sėkmės projektÄ s šansas yra padidinti profesinių aktų ir įsidarbinimo lygį. 50 asmenų (5K ir 45M), žemos kvalifikacijos asmenų, kuriems gresia atleidimo iš darbo pavojus arba kurie yra be gamyklos. Šis tikslas bus pasiektas įgyvendinant: â50(5K) darbuotojai, kuriems gresia atleidimas iš darbo, ir asmenys, atleisti dėl priežasčių, susijusių su darbo vieta, remiami iki IV.2017–40(2K) asmenų, kurie, baigę programą, įgijo kvalifikaciją arba įgijo kompetenciją III.2017–25 asmenys, kurie, baigę programą, pradėjo dirbti arba toliau dirbo iki VII.2017 Visi UP (50 asmenų) bus įtraukti į IPD ir išsamų patariamąjį/psichologinį bendradarbiavimą. Min 40 iš jų baigs TIG ir MAG ir MAG kursus. Sėkmingi testai bus paskirti į 3-ias stažuotes darbe. Kiekvienas turas kilimėlio forma. UNIEP., bloga medicina, maitinimas, grįžimas į darbą į darbą, mokyklų stipendijos ir stažuotės, taip pat profesionalūs patarimai. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Galvenais mērķis â EURWelder profesijas kā iespēja successâ EUR projekts ir palielināt līmeni profesionālo aktu un nodarbināmību. 50 personas (5K un 45M) ar mazkvalificētām personām, kurām draud atlaišana vai kuras ir brīvas no rūpnīcas. Šis mērķis tiks sasniegts, īstenojot: â50(5K) darbinieki, kuriem draud atlaišana, un personas, kas atlaistas ar darba vietu saistītu iemeslu dēļ, atbalstītas līdz IV.2017–40(2K) personām, kuras ir ieguvušas kvalifikāciju vai ieguvušas kompetenci pēc aiziešanas no programmas III.2017–25 personas, kuras pēc aiziešanas no programmas ir uzsākušas darbu vai turpinājušas strādāt līdz VII.2017. Visas UP (50 personas) tiks iekļautas IPD un visaptverošā konsultatīvā/psiholoģiskā sadarbība. Min 40 no viņiem pabeigs TIG un MAG un MAG kursus. Veiksmīgos testa priekšmetus piešķirs 3. praksei darbā. Katra kārta paklāja formā. UNIEP., slikta medicīna, ēdināšana, atgriešanās darba braucienā, skolu stipendijas un stažēšanās, kā arī profesionālas konsultācijas. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Основната цел на â EURWelder професия като шанс за успех на проекта е да се повиши нивото на професионалните действия и пригодността за заетост. 50 души (5К и 45М) с нискоквалифицирани лица, изложени на риск от уволнение или свободни от завода. Тази цел ще бъде постигната чрез изпълнението на: â EUR 50(5K) работници, изложени на риск от уволнение, и лица, съкратени по причини, свързани с работното място, подпомогнати до IV.2017—40(2K) лица, които са придобили квалификация или са придобили компетентност след напускане на програмата до III.2017 г.—25 лица, които след напускане на програмата са започнали работа или са продължили да работят до VII.2017 г. Всички UP (50 души) ще бъдат обхванати от ДМП и всеобхватно консултативно/психологическо сътрудничество. минимум 40 от тях ще завършат курсовете TIG, MAG и MAG. Успешните тестови предмети ще бъдат назначени на 3-ти стаж по време на работа. Всеки кръг под формата на подложка. UNIEP., лошо. медицина, кетъринг, връщане за пътуване до работното място, училищни стипендии и стажове, както и професионални съвети. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A fő cél a âEURWelder szakma mint esély a sikerre projekt az, hogy növelje a szakmai tevékenységek és a foglalkoztathatóság. 50 fő (5K és 45M) alacsony képzettségű, elbocsátási kockázatnak kitett vagy az üzemtől mentes személyek. Ez a célkitűzés az alábbiak végrehajtásával érhető el: â50(5K) az elbocsátás veszélyének kitett munkavállalók és a munkahelyi okokból elbocsátott személyek, akik a program 2017. III. III. előtti távozását követően képesítést szereztek, vagy szakmai hozzáértést szereztek a programból, és akik 2017. VII. VII.-ig minden UP-t (50 főt) teljesítenek, és átfogó tanácsadási/pszichológiai együttműködésben vesznek részt, és közülük min 40 befejezi a TIG, a MAG és a MAG tanfolyamokat. A sikeres teszt alanyokat a 3. szakmai gyakorlatra osztják ki a munkahelyen. Minden kör szőnyeg formájában. UNIEP., rossz. orvostudomány, vendéglátás, ingázásra való visszatérés, iskolai ösztöndíjak és szakmai gyakorlatok, valamint szakmai tanácsadás. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir na gairme â EURWelder mar seans do thionscadal successâ EUR a mhéadú ar an leibhéal na ngníomhartha gairmiúla agus infhostaitheacht. 50 duine (5K agus 45M) le daoine ar bheagán cáilíochtaí atá i mbaol a ndífhostaithe nó atá saor ón ngléasra. Bainfear an cuspóir sin amach trí na nithe seo a leanas a chur chun feidhme: âEUR50(5K) oibrithe atá i mbaol a ndífhostaithe agus daoine a cuireadh ar iomarcaíocht ar chúiseanna a bhaineann leis an ionad oibre, tacaíodh le suas le IV.2017-40(2K) le daoine a bhfuil cáilíochtaí faighte acu nó a bhfuil inniúlacht bainte amach acu tar éis dóibh an clár a fhágáil faoi III.2017-25 duine a chuaigh i mbun oibre nó a lean ar aghaidh ag obair go dtí VII.2017 Cumhdóidh IPD gach duine UP (50 duine) agus cuirfidh comhar cuimsitheach comhairleach/síceolaíoch cúrsaí TIG agus MAG agus MAG i gcrích. Sannfar na hábhair a n-éireoidh leo don tríú intéirneacht ag an obair. Gach babhta i bhfoirm mata. UNIEP., droch-leigheas, lónadóireacht, filleadh ar chomaitéireacht, scoláireachtaí agus tréimhsí oiliúna scoile chomh maith le comhairle ghairmiúil. (Irish)
2 July 2022
0 references
Huvudsyftet med â EURWelder profession som en chans till framgång projekt är att öka nivån av professionella handlingar och anställbarhet. 50 personer (5K och 45M) med lågkvalificerade personer som riskerar att sägas upp eller vara fria från anläggningen. Detta mål kommer att uppnås genom genomförande av â50 EUR (5K) arbetstagare som riskerar att sägas upp och personer som blivit uppsagda av skäl som rör den arbetsplats som fått stöd fram till och med IV.2017–40(2K) personer som har förvärvat kvalifikationer eller förvärvat kompetens efter att ha lämnat programmet III.2017–25 personer som efter att ha lämnat programmet har påbörjat eller fortsatt att arbeta fram till den VII.2017 Alla UP (50 personer) kommer att omfattas av IPD och omfattande rådgivning/psykologiskt samarbete. Min 40 av dem kommer att slutföra kurserna TIG, MAG och MAG. Godkända provdeltagare kommer att tilldelas 3:e praktikplatser på arbetsplatsen. Varje runda i form av matta. UNIEP., dålig medicin, catering, retur för pendling, skolstipendier och praktik samt professionell rådgivning. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Peamine eesmärk âEURWelder elukutse kui võimalus edu projekt on suurendada professionaalse tegevuse ja tööalase konkurentsivõime. 50 inimest (5K ja 45M), kellel on madala kvalifikatsiooniga isikud, keda ohustab töölt vabastamine või kes on tehasest vabad. See eesmärk saavutatakse järgmiste meetmete rakendamisega: 50(5K) töötajad, keda ohustab töölt vabastamine, ja töökohaga seotud põhjustel koondatud isikud, keda toetatakse kuni IV.2017–40(2K) isikuteni, kes on omandanud kvalifikatsiooni või omandanud pädevuse pärast programmist lahkumist III.2017–25i poolt, kes on pärast programmist lahkumist tööle asunud või jätkanud töötamist kuni VII.2017. a. Kõik UP (50 inimest) on hõlmatud IPD-ga ja põhjaliku nõustamis-/psühholoogilise koostööga. Neist vähemalt 40 läbivad TIG ja MAG kursused. Edukad katseained määratakse 3. praktikakohtadele tööl. Iga ring mati kujul. UNIEP., halb meditsiin, toitlustamine, naasmine pendelrändeks, koolistipendiumid ja praktikakohad ning erialane nõustamine. (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPSL.07.04.02-24-0360/15
0 references