Stay active! (Q116115): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Bliv ved med at være aktiv! | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Μείνετε ενεργοί! | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Ostanite aktivni! | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Rămâneți activi! | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Zostaň aktívny! | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Ibqa’ attiv! | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Mantém-te ativo! | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Pysykää aktiivisena! | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Ostanite aktivni! | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Zůstaňte aktivní! | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Būkite aktyvūs! | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Esi aktīvs! | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Бъдете активни! | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Maradj aktív! | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Bí gníomhach! | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Håll dig aktiv! | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Jääge aktiivseks! | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q116115 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q116115 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q116115 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q116115 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q116115 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q116115 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q116115 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q116115 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q116115 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q116115 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q116115 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q116115 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q116115 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q116115 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q116115 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q116115 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q116115 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q116115 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q116115 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q116115 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q116115 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q116115 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at aktivere 35 kvinder, der har været arbejdsløse siden 30, fra distrikterne B-stok, B-stok og Sokólskie, og at erhverve et erhverv i følgende stillinger indtil udgangen af II.2018: en sælger, en kontormedarbejder, en medarbejder i centret, en skræddersøgning eller anden intern prædisposition og efterspørgsel på det lokale arbejdsmarked, efterfulgt af beskæftigelse af mindst 49 % af de kvinder, der deltager i projektet, min. 40 % af langtidsledige, min. 43 % af deltagerne 50+ og min. 48 % af de lavtkvalificerede deltagere på praktikstedet. Der vil blive ydet støtte til hver deltager i overensstemmelse med identificerede IPD-behov. Sagsøgeren støtter 35 kvinder, der har været arbejdsløse siden 30, og som i henhold til civillovbogen har opholdt sig i Bialystok-området (højst 15 %), BiaÅystok-distriktet (min. 15 % af deltagerne) og Sokólski (min. 15 % deltagelse), herunder 18 kvinder efter 50. (min. 50 %), 18 lavtuddannede kvinder (min. 50 %), 18 kvinder (min. 50 %) langtidsledige (uden beskæftigelse i løbende 12 måneder), 28 kvinder, der er arbejdsløse (herunder langtidsledige, herunder unge, der er registreret under I og II i støtteprofilen) og 7 inaktive. De vigtigste resultater, der er opnået ved gennemførelsen af projektet: mindst 40 % af deltagerne vil få beskæftigelse efter deltagelse i projektet. Min. 43 % af deltagerne efter 50 vil få beskæftigelse efter en andel i projektet. Min. 48 % af de lavtkvalificerede deltagere vil få beskæftigelse efter deltagelse i projektet. â EUR mindst 49 % af kvinderne vil få beskæftigelse efter deltagelse i projektet. De vigtigste opgaver, der udføres i forbindelse med projektet: 1. Erhvervsvejledning, hvori IPD vil blive udviklet. 2. 6-måneders praktikophold, der udføres på stillinger, der er i overensstemmelse med deltagernes individuelle dispositioner og muligheder, diagnosticeret under IPD. 3. Individuel jobformidling. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at aktivere 35 kvinder, der har været arbejdsløse siden 30, fra distrikterne B-stok, B-stok og Sokólskie, og at erhverve et erhverv i følgende stillinger indtil udgangen af II.2018: en sælger, en kontormedarbejder, en medarbejder i centret, en skræddersøgning eller anden intern prædisposition og efterspørgsel på det lokale arbejdsmarked, efterfulgt af beskæftigelse af mindst 49 % af de kvinder, der deltager i projektet, min. 40 % af langtidsledige, min. 43 % af deltagerne 50+ og min. 48 % af de lavtkvalificerede deltagere på praktikstedet. Der vil blive ydet støtte til hver deltager i overensstemmelse med identificerede IPD-behov. Sagsøgeren støtter 35 kvinder, der har været arbejdsløse siden 30, og som i henhold til civillovbogen har opholdt sig i Bialystok-området (højst 15 %), BiaÅystok-distriktet (min. 15 % af deltagerne) og Sokólski (min. 15 % deltagelse), herunder 18 kvinder efter 50. (min. 50 %), 18 lavtuddannede kvinder (min. 50 %), 18 kvinder (min. 50 %) langtidsledige (uden beskæftigelse i løbende 12 måneder), 28 kvinder, der er arbejdsløse (herunder langtidsledige, herunder unge, der er registreret under I og II i støtteprofilen) og 7 inaktive. De vigtigste resultater, der er opnået ved gennemførelsen af projektet: mindst 40 % af deltagerne vil få beskæftigelse efter deltagelse i projektet. Min. 43 % af deltagerne efter 50 vil få beskæftigelse efter en andel i projektet. Min. 48 % af de lavtkvalificerede deltagere vil få beskæftigelse efter deltagelse i projektet. â EUR mindst 49 % af kvinderne vil få beskæftigelse efter deltagelse i projektet. De vigtigste opgaver, der udføres i forbindelse med projektet: 1. Erhvervsvejledning, hvori IPD vil blive udviklet. 2. 6-måneders praktikophold, der udføres på stillinger, der er i overensstemmelse med deltagernes individuelle dispositioner og muligheder, diagnosticeret under IPD. 3. Individuel jobformidling. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at aktivere 35 kvinder, der har været arbejdsløse siden 30, fra distrikterne B-stok, B-stok og Sokólskie, og at erhverve et erhverv i følgende stillinger indtil udgangen af II.2018: en sælger, en kontormedarbejder, en medarbejder i centret, en skræddersøgning eller anden intern prædisposition og efterspørgsel på det lokale arbejdsmarked, efterfulgt af beskæftigelse af mindst 49 % af de kvinder, der deltager i projektet, min. 40 % af langtidsledige, min. 43 % af deltagerne 50+ og min. 48 % af de lavtkvalificerede deltagere på praktikstedet. Der vil blive ydet støtte til hver deltager i overensstemmelse med identificerede IPD-behov. Sagsøgeren støtter 35 kvinder, der har været arbejdsløse siden 30, og som i henhold til civillovbogen har opholdt sig i Bialystok-området (højst 15 %), BiaÅystok-distriktet (min. 15 % af deltagerne) og Sokólski (min. 15 % deltagelse), herunder 18 kvinder efter 50. (min. 50 %), 18 lavtuddannede kvinder (min. 50 %), 18 kvinder (min. 50 %) langtidsledige (uden beskæftigelse i løbende 12 måneder), 28 kvinder, der er arbejdsløse (herunder langtidsledige, herunder unge, der er registreret under I og II i støtteprofilen) og 7 inaktive. De vigtigste resultater, der er opnået ved gennemførelsen af projektet: mindst 40 % af deltagerne vil få beskæftigelse efter deltagelse i projektet. Min. 43 % af deltagerne efter 50 vil få beskæftigelse efter en andel i projektet. Min. 48 % af de lavtkvalificerede deltagere vil få beskæftigelse efter deltagelse i projektet. â EUR mindst 49 % af kvinderne vil få beskæftigelse efter deltagelse i projektet. De vigtigste opgaver, der udføres i forbindelse med projektet: 1. Erhvervsvejledning, hvori IPD vil blive udviklet. 2. 6-måneders praktikophold, der udføres på stillinger, der er i overensstemmelse med deltagernes individuelle dispositioner og muligheder, diagnosticeret under IPD. 3. Individuel jobformidling. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η ενεργοποίηση 35 γυναικών που είναι άνεργες από 30, από την περιοχή Β-stok, B-stok και Sokólskie, και η απόκτηση από αυτές μέχρι το τέλος του ΙΙ.2018 επαγγέλματος στις ακόλουθες θέσεις: πωλητής, υπάλληλος γραφείου, μέλος του προσωπικού του κέντρου, εξατομικευμένη έρευνα ή άλλες εσωτερικές προδιαθέσεις και ζήτηση της τοπικής αγοράς εργασίας, ακολουθούμενη από την παροχή απασχόλησης τουλάχιστον 49 % των γυναικών που συμμετέχουν στο έργο, τουλάχιστον 40 % των μακροχρόνια ανέργων, ελάχιστο 43 % των συμμετεχόντων 50+ και ελάχιστο 48 % των συμμετεχόντων με χαμηλά προσόντα στον τόπο πρακτικής άσκησης. Η στήριξη θα εφαρμόζεται σε κάθε συμμετέχοντα σύμφωνα με τις προσδιορισμένες ανάγκες της ΟΔΠ. Η αιτούσα θα στηρίξει 35 γυναίκες που είναι άνεργες από 30 ετών και διαμένουν κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα στην περιοχή Bialystok (μέγιστο 15 %), στην περιφέρεια BiaÅystok (ελάχιστο 15 % των συμμετεχόντων) και στο Sokólski (ελάχιστο 15 % συμμετοχή), εκ των οποίων 18 γυναίκες μετά από 50. (ελάχιστο 50 %), 18 γυναίκες χαμηλής ειδίκευσης (ελάχιστο 50 %), 18 γυναίκες (τουλάχιστον 50 %) μακροχρόνια άνεργες (χωρίς απασχόληση συνεχώς για 12 μήνες), 28 άνεργες (συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων, συμπεριλαμβανομένων των ΜΜΕ που είναι εγγεγραμμένες στα Ι και ΙΙ του προφίλ της βοήθειας) και 7 ανενεργές. Τα κύρια αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν μέσω της υλοποίησης του σχεδίου: â EUR ελάχιστο. 40 % των συμμετεχόντων μακροχρόνια άνεργοι θα αποκτήσουν απασχόληση μετά τη συμμετοχή στο έργο. â EUR min. 43 % των συμμετεχόντων μετά 50 θα αποκτήσουν απασχόληση μετά από ένα μερίδιο στο έργο. â EUR min. 48 % των συμμετεχόντων χαμηλής ειδίκευσης θα αποκτήσουν απασχόληση μετά από μια συμμετοχή στο έργο. â EUR τουλάχιστον 49 % των γυναικών θα αποκτήσουν απασχόληση μετά τη συμμετοχή στο έργο. Κύρια καθήκοντα που εκτελούνται στο πλαίσιο του σχεδίου: 1. Επαγγελματικός προσανατολισμός στο πλαίσιο του οποίου θα αναπτυχθεί το IPD. 2. 6μηνη πρακτική άσκηση, που πραγματοποιείται σε θέσεις που συνάδουν με τις ατομικές προδιαθέσεις και τις ευκαιρίες των συμμετεχόντων, που διαγιγνώσκονται κατά τη διάρκεια της IPD. 3. Ατομική εργασιακή διαμεσολάβηση. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η ενεργοποίηση 35 γυναικών που είναι άνεργες από 30, από την περιοχή Β-stok, B-stok και Sokólskie, και η απόκτηση από αυτές μέχρι το τέλος του ΙΙ.2018 επαγγέλματος στις ακόλουθες θέσεις: πωλητής, υπάλληλος γραφείου, μέλος του προσωπικού του κέντρου, εξατομικευμένη έρευνα ή άλλες εσωτερικές προδιαθέσεις και ζήτηση της τοπικής αγοράς εργασίας, ακολουθούμενη από την παροχή απασχόλησης τουλάχιστον 49 % των γυναικών που συμμετέχουν στο έργο, τουλάχιστον 40 % των μακροχρόνια ανέργων, ελάχιστο 43 % των συμμετεχόντων 50+ και ελάχιστο 48 % των συμμετεχόντων με χαμηλά προσόντα στον τόπο πρακτικής άσκησης. Η στήριξη θα εφαρμόζεται σε κάθε συμμετέχοντα σύμφωνα με τις προσδιορισμένες ανάγκες της ΟΔΠ. Η αιτούσα θα στηρίξει 35 γυναίκες που είναι άνεργες από 30 ετών και διαμένουν κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα στην περιοχή Bialystok (μέγιστο 15 %), στην περιφέρεια BiaÅystok (ελάχιστο 15 % των συμμετεχόντων) και στο Sokólski (ελάχιστο 15 % συμμετοχή), εκ των οποίων 18 γυναίκες μετά από 50. (ελάχιστο 50 %), 18 γυναίκες χαμηλής ειδίκευσης (ελάχιστο 50 %), 18 γυναίκες (τουλάχιστον 50 %) μακροχρόνια άνεργες (χωρίς απασχόληση συνεχώς για 12 μήνες), 28 άνεργες (συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων, συμπεριλαμβανομένων των ΜΜΕ που είναι εγγεγραμμένες στα Ι και ΙΙ του προφίλ της βοήθειας) και 7 ανενεργές. Τα κύρια αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν μέσω της υλοποίησης του σχεδίου: â EUR ελάχιστο. 40 % των συμμετεχόντων μακροχρόνια άνεργοι θα αποκτήσουν απασχόληση μετά τη συμμετοχή στο έργο. â EUR min. 43 % των συμμετεχόντων μετά 50 θα αποκτήσουν απασχόληση μετά από ένα μερίδιο στο έργο. â EUR min. 48 % των συμμετεχόντων χαμηλής ειδίκευσης θα αποκτήσουν απασχόληση μετά από μια συμμετοχή στο έργο. â EUR τουλάχιστον 49 % των γυναικών θα αποκτήσουν απασχόληση μετά τη συμμετοχή στο έργο. Κύρια καθήκοντα που εκτελούνται στο πλαίσιο του σχεδίου: 1. Επαγγελματικός προσανατολισμός στο πλαίσιο του οποίου θα αναπτυχθεί το IPD. 2. 6μηνη πρακτική άσκηση, που πραγματοποιείται σε θέσεις που συνάδουν με τις ατομικές προδιαθέσεις και τις ευκαιρίες των συμμετεχόντων, που διαγιγνώσκονται κατά τη διάρκεια της IPD. 3. Ατομική εργασιακή διαμεσολάβηση. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η ενεργοποίηση 35 γυναικών που είναι άνεργες από 30, από την περιοχή Β-stok, B-stok και Sokólskie, και η απόκτηση από αυτές μέχρι το τέλος του ΙΙ.2018 επαγγέλματος στις ακόλουθες θέσεις: πωλητής, υπάλληλος γραφείου, μέλος του προσωπικού του κέντρου, εξατομικευμένη έρευνα ή άλλες εσωτερικές προδιαθέσεις και ζήτηση της τοπικής αγοράς εργασίας, ακολουθούμενη από την παροχή απασχόλησης τουλάχιστον 49 % των γυναικών που συμμετέχουν στο έργο, τουλάχιστον 40 % των μακροχρόνια ανέργων, ελάχιστο 43 % των συμμετεχόντων 50+ και ελάχιστο 48 % των συμμετεχόντων με χαμηλά προσόντα στον τόπο πρακτικής άσκησης. Η στήριξη θα εφαρμόζεται σε κάθε συμμετέχοντα σύμφωνα με τις προσδιορισμένες ανάγκες της ΟΔΠ. Η αιτούσα θα στηρίξει 35 γυναίκες που είναι άνεργες από 30 ετών και διαμένουν κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα στην περιοχή Bialystok (μέγιστο 15 %), στην περιφέρεια BiaÅystok (ελάχιστο 15 % των συμμετεχόντων) και στο Sokólski (ελάχιστο 15 % συμμετοχή), εκ των οποίων 18 γυναίκες μετά από 50. (ελάχιστο 50 %), 18 γυναίκες χαμηλής ειδίκευσης (ελάχιστο 50 %), 18 γυναίκες (τουλάχιστον 50 %) μακροχρόνια άνεργες (χωρίς απασχόληση συνεχώς για 12 μήνες), 28 άνεργες (συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων, συμπεριλαμβανομένων των ΜΜΕ που είναι εγγεγραμμένες στα Ι και ΙΙ του προφίλ της βοήθειας) και 7 ανενεργές. Τα κύρια αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν μέσω της υλοποίησης του σχεδίου: â EUR ελάχιστο. 40 % των συμμετεχόντων μακροχρόνια άνεργοι θα αποκτήσουν απασχόληση μετά τη συμμετοχή στο έργο. â EUR min. 43 % των συμμετεχόντων μετά 50 θα αποκτήσουν απασχόληση μετά από ένα μερίδιο στο έργο. â EUR min. 48 % των συμμετεχόντων χαμηλής ειδίκευσης θα αποκτήσουν απασχόληση μετά από μια συμμετοχή στο έργο. â EUR τουλάχιστον 49 % των γυναικών θα αποκτήσουν απασχόληση μετά τη συμμετοχή στο έργο. Κύρια καθήκοντα που εκτελούνται στο πλαίσιο του σχεδίου: 1. Επαγγελματικός προσανατολισμός στο πλαίσιο του οποίου θα αναπτυχθεί το IPD. 2. 6μηνη πρακτική άσκηση, που πραγματοποιείται σε θέσεις που συνάδουν με τις ατομικές προδιαθέσεις και τις ευκαιρίες των συμμετεχόντων, που διαγιγνώσκονται κατά τη διάρκεια της IPD. 3. Ατομική εργασιακή διαμεσολάβηση. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je aktivirati 35 žena koje su nezaposlene od 30 godina, s područja B-stok, B-stok i Sokólskie, te steći od njih do kraja II.2018. profesiju na sljedećim radnim mjestima: prodavatelj, uredski radnik, član osoblja centra, pretraživanje po mjeri ili druge interne predispozicije i potražnja lokalnog tržišta rada, nakon čega je zaposleno najmanje 49 % žena koje sudjeluju u projektu, najmanje 40 % dugotrajno nezaposlenih osoba, najmanje 43 % sudionika 50+ i min. 48 % niskokvalificiranih sudionika u mjestu pripravništva. Potpora će se primjenjivati na svakog sudionika u skladu s utvrđenim potrebama IPD-a. Podnositelj zahtjeva pruža potporu 35 žena koje su nezaposlene od 30 godina i koje borave u smislu Građanskog zakonika na području Bialystoka (najviše 15 %), okruga BiaÅystok (min. 15 % sudionika) i Sokó³lskog (min. 15 % sudjelovanja), uključujući 18 žena nakon 50. (min,50 %), 18 niskokvalificiranih žena (min,50 %), 18 žena (min. 50 %) dugotrajno nezaposlenih (bez neprekidnog zaposlenja 12 mjeseci), 28 žena nezaposlenih (uključujući dugotrajno nezaposlene osobe, uključujući PUP-ove prijavljene u I. i II. profila pomoći) i 7 neaktivnih žena. Glavni rezultati postignuti provedbom projekta: â EUR min. 40 % sudionika dugotrajno nezaposleni će dobiti zaposlenje nakon sudjelovanja u projektu. â EUR min. 43 % sudionika nakon 50 će dobiti zaposlenje nakon udjela u projektu. â EUR min. 48 % nisko-kvalificiranih sudionika će dobiti zaposlenje nakon sudjelovanja u projektu. â EUR najmanje 49 % žena će dobiti zaposlenje nakon sudjelovanja u projektu. Glavne zadaće koje se provode u okviru projekta: 1. Profesionalno usmjeravanje u okviru kojeg će se razviti IPD. 2. 6-mjesečna stažiranja, provedena na pozicijama u skladu s individualnim predispozicijama i mogućnostima sudionika, koja su dijagnosticirana tijekom IPD-a. 3. Pojedinačno posredovanje u poslu. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je aktivirati 35 žena koje su nezaposlene od 30 godina, s područja B-stok, B-stok i Sokólskie, te steći od njih do kraja II.2018. profesiju na sljedećim radnim mjestima: prodavatelj, uredski radnik, član osoblja centra, pretraživanje po mjeri ili druge interne predispozicije i potražnja lokalnog tržišta rada, nakon čega je zaposleno najmanje 49 % žena koje sudjeluju u projektu, najmanje 40 % dugotrajno nezaposlenih osoba, najmanje 43 % sudionika 50+ i min. 48 % niskokvalificiranih sudionika u mjestu pripravništva. Potpora će se primjenjivati na svakog sudionika u skladu s utvrđenim potrebama IPD-a. Podnositelj zahtjeva pruža potporu 35 žena koje su nezaposlene od 30 godina i koje borave u smislu Građanskog zakonika na području Bialystoka (najviše 15 %), okruga BiaÅystok (min. 15 % sudionika) i Sokó³lskog (min. 15 % sudjelovanja), uključujući 18 žena nakon 50. (min,50 %), 18 niskokvalificiranih žena (min,50 %), 18 žena (min. 50 %) dugotrajno nezaposlenih (bez neprekidnog zaposlenja 12 mjeseci), 28 žena nezaposlenih (uključujući dugotrajno nezaposlene osobe, uključujući PUP-ove prijavljene u I. i II. profila pomoći) i 7 neaktivnih žena. Glavni rezultati postignuti provedbom projekta: â EUR min. 40 % sudionika dugotrajno nezaposleni će dobiti zaposlenje nakon sudjelovanja u projektu. â EUR min. 43 % sudionika nakon 50 će dobiti zaposlenje nakon udjela u projektu. â EUR min. 48 % nisko-kvalificiranih sudionika će dobiti zaposlenje nakon sudjelovanja u projektu. â EUR najmanje 49 % žena će dobiti zaposlenje nakon sudjelovanja u projektu. Glavne zadaće koje se provode u okviru projekta: 1. Profesionalno usmjeravanje u okviru kojeg će se razviti IPD. 2. 6-mjesečna stažiranja, provedena na pozicijama u skladu s individualnim predispozicijama i mogućnostima sudionika, koja su dijagnosticirana tijekom IPD-a. 3. Pojedinačno posredovanje u poslu. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je aktivirati 35 žena koje su nezaposlene od 30 godina, s područja B-stok, B-stok i Sokólskie, te steći od njih do kraja II.2018. profesiju na sljedećim radnim mjestima: prodavatelj, uredski radnik, član osoblja centra, pretraživanje po mjeri ili druge interne predispozicije i potražnja lokalnog tržišta rada, nakon čega je zaposleno najmanje 49 % žena koje sudjeluju u projektu, najmanje 40 % dugotrajno nezaposlenih osoba, najmanje 43 % sudionika 50+ i min. 48 % niskokvalificiranih sudionika u mjestu pripravništva. Potpora će se primjenjivati na svakog sudionika u skladu s utvrđenim potrebama IPD-a. Podnositelj zahtjeva pruža potporu 35 žena koje su nezaposlene od 30 godina i koje borave u smislu Građanskog zakonika na području Bialystoka (najviše 15 %), okruga BiaÅystok (min. 15 % sudionika) i Sokó³lskog (min. 15 % sudjelovanja), uključujući 18 žena nakon 50. (min,50 %), 18 niskokvalificiranih žena (min,50 %), 18 žena (min. 50 %) dugotrajno nezaposlenih (bez neprekidnog zaposlenja 12 mjeseci), 28 žena nezaposlenih (uključujući dugotrajno nezaposlene osobe, uključujući PUP-ove prijavljene u I. i II. profila pomoći) i 7 neaktivnih žena. Glavni rezultati postignuti provedbom projekta: â EUR min. 40 % sudionika dugotrajno nezaposleni će dobiti zaposlenje nakon sudjelovanja u projektu. â EUR min. 43 % sudionika nakon 50 će dobiti zaposlenje nakon udjela u projektu. â EUR min. 48 % nisko-kvalificiranih sudionika će dobiti zaposlenje nakon sudjelovanja u projektu. â EUR najmanje 49 % žena će dobiti zaposlenje nakon sudjelovanja u projektu. Glavne zadaće koje se provode u okviru projekta: 1. Profesionalno usmjeravanje u okviru kojeg će se razviti IPD. 2. 6-mjesečna stažiranja, provedena na pozicijama u skladu s individualnim predispozicijama i mogućnostima sudionika, koja su dijagnosticirana tijekom IPD-a. 3. Pojedinačno posredovanje u poslu. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a activa 35 de femei care sunt șomere de la 30, din zonele districtelor B-stok, B-stok și Sokólskie, și de a dobândi de către acestea, până la sfârșitul anului II.2018, o profesie în următoarele posturi: un vânzător, un lucrător de birou, un membru al personalului centrului, o căutare personalizată sau alte predispoziții interne și cererea de pe piața locală a forței de muncă, urmată de angajarea a cel puțin 49 % dintre femeile care participă la proiect, min. 40 % dintre șomerii de lungă durată, min. 43 % dintre participanții 50+ și 48 % dintre participanții slab calificați la locul de stagiu. Sprijinul va fi aplicat fiecărui participant în conformitate cu nevoile identificate în materie de DPI. Reclamanta va sprijini 35 de femei care sunt șomere din 30 de ani, care locuiesc în sensul Codului civil în zona Bialystok (maximum 15 %), districtul BiaÅystok (min. 15 % dintre participanți) și Sokólski (min. 15 % din participare), inclusiv 18 femei după 50 de ani. (min.50 %), 18 femei slab calificate (min.50 %), 18 femei (min. 50 %) șomeri de lungă durată (fără un loc de muncă continuu timp de 12 luni), 28 de femei șomere (inclusiv șomeri de lungă durată, inclusiv PUP înregistrate la I și II din profilul ajutorului) și 7 inactive. Principalele rezultate obținute prin implementarea proiectului: â EUR min. 40 % dintre participanții șomeri de lungă durată vor câștiga un loc de muncă după participarea la proiect. â EUR min. 43 % dintre participanți după 50 vor câștiga un loc de muncă după o cotă în proiect. â EUR min. 48 % dintre participanții slab calificați vor câștiga un loc de muncă după o participare la proiect. â EUR cel puțin 49 % dintre femei vor câștiga locuri de muncă după participarea la proiect. Principalele sarcini îndeplinite în cadrul proiectului: 1. Orientări profesionale în care va fi elaborată DPI. 2. Stagii de 6 luni, efectuate pe poziții compatibile cu predispozițiile individuale și oportunitățile participanților, diagnosticate în cadrul DPI. 3. Medierea individuală a locurilor de muncă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a activa 35 de femei care sunt șomere de la 30, din zonele districtelor B-stok, B-stok și Sokólskie, și de a dobândi de către acestea, până la sfârșitul anului II.2018, o profesie în următoarele posturi: un vânzător, un lucrător de birou, un membru al personalului centrului, o căutare personalizată sau alte predispoziții interne și cererea de pe piața locală a forței de muncă, urmată de angajarea a cel puțin 49 % dintre femeile care participă la proiect, min. 40 % dintre șomerii de lungă durată, min. 43 % dintre participanții 50+ și 48 % dintre participanții slab calificați la locul de stagiu. Sprijinul va fi aplicat fiecărui participant în conformitate cu nevoile identificate în materie de DPI. Reclamanta va sprijini 35 de femei care sunt șomere din 30 de ani, care locuiesc în sensul Codului civil în zona Bialystok (maximum 15 %), districtul BiaÅystok (min. 15 % dintre participanți) și Sokólski (min. 15 % din participare), inclusiv 18 femei după 50 de ani. (min.50 %), 18 femei slab calificate (min.50 %), 18 femei (min. 50 %) șomeri de lungă durată (fără un loc de muncă continuu timp de 12 luni), 28 de femei șomere (inclusiv șomeri de lungă durată, inclusiv PUP înregistrate la I și II din profilul ajutorului) și 7 inactive. Principalele rezultate obținute prin implementarea proiectului: â EUR min. 40 % dintre participanții șomeri de lungă durată vor câștiga un loc de muncă după participarea la proiect. â EUR min. 43 % dintre participanți după 50 vor câștiga un loc de muncă după o cotă în proiect. â EUR min. 48 % dintre participanții slab calificați vor câștiga un loc de muncă după o participare la proiect. â EUR cel puțin 49 % dintre femei vor câștiga locuri de muncă după participarea la proiect. Principalele sarcini îndeplinite în cadrul proiectului: 1. Orientări profesionale în care va fi elaborată DPI. 2. Stagii de 6 luni, efectuate pe poziții compatibile cu predispozițiile individuale și oportunitățile participanților, diagnosticate în cadrul DPI. 3. Medierea individuală a locurilor de muncă. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a activa 35 de femei care sunt șomere de la 30, din zonele districtelor B-stok, B-stok și Sokólskie, și de a dobândi de către acestea, până la sfârșitul anului II.2018, o profesie în următoarele posturi: un vânzător, un lucrător de birou, un membru al personalului centrului, o căutare personalizată sau alte predispoziții interne și cererea de pe piața locală a forței de muncă, urmată de angajarea a cel puțin 49 % dintre femeile care participă la proiect, min. 40 % dintre șomerii de lungă durată, min. 43 % dintre participanții 50+ și 48 % dintre participanții slab calificați la locul de stagiu. Sprijinul va fi aplicat fiecărui participant în conformitate cu nevoile identificate în materie de DPI. Reclamanta va sprijini 35 de femei care sunt șomere din 30 de ani, care locuiesc în sensul Codului civil în zona Bialystok (maximum 15 %), districtul BiaÅystok (min. 15 % dintre participanți) și Sokólski (min. 15 % din participare), inclusiv 18 femei după 50 de ani. (min.50 %), 18 femei slab calificate (min.50 %), 18 femei (min. 50 %) șomeri de lungă durată (fără un loc de muncă continuu timp de 12 luni), 28 de femei șomere (inclusiv șomeri de lungă durată, inclusiv PUP înregistrate la I și II din profilul ajutorului) și 7 inactive. Principalele rezultate obținute prin implementarea proiectului: â EUR min. 40 % dintre participanții șomeri de lungă durată vor câștiga un loc de muncă după participarea la proiect. â EUR min. 43 % dintre participanți după 50 vor câștiga un loc de muncă după o cotă în proiect. â EUR min. 48 % dintre participanții slab calificați vor câștiga un loc de muncă după o participare la proiect. â EUR cel puțin 49 % dintre femei vor câștiga locuri de muncă după participarea la proiect. Principalele sarcini îndeplinite în cadrul proiectului: 1. Orientări profesionale în care va fi elaborată DPI. 2. Stagii de 6 luni, efectuate pe poziții compatibile cu predispozițiile individuale și oportunitățile participanților, diagnosticate în cadrul DPI. 3. Medierea individuală a locurilor de muncă. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je aktivovať 35 žien, ktoré sú nezamestnané od 30 rokov, z oblasti okresov B-stok, B-stok a Sokólskie, a získať nimi do konca II.2018 povolanie na týchto pozíciách: predajca, kancelársky pracovník, zamestnanec centra, hľadanie na mieru alebo iné interné predispozície a dopyt na miestnom trhu práce, po ktorom nasleduje poskytovanie zamestnania najmenej 49 % žien zúčastňujúcich sa na projekte, minimálne 40 % dlhodobo nezamestnaných, min. 43 % účastníkov 50+ a 48 % nízkokvalifikovaných účastníkov v mieste stáže. Podpora sa bude vzťahovať na každého účastníka v súlade s identifikovanými potrebami IPD. Žiadateľ bude podporovať 35 žien, ktoré sú nezamestnané od 30 rokov a majú bydlisko v zmysle občianskeho zákonníka v oblasti Bialystok (max. 15 %), okres BiaÅystok (min. 15 % účastníkov) a Sokólski (min. 15 % účasť), z toho 18 žien po 50. (min. 50 %), 18 nízkokvalifikovaných žien (min. 50 %), 18 žien (min. 50 %) dlhodobo nezamestnaných (bez zamestnania nepretržite 12 mesiacov), 28 nezamestnaných žien (vrátane dlhodobo nezamestnaných osôb vrátane dlhodobo nezamestnaných osôb vrátane PUP zaregistrovaných v I a II profilu pomoci) a 7 neaktívnych žien. Hlavné výsledky dosiahnuté prostredníctvom realizácie projektu: min. 40 % účastníkov dlhodobo nezamestnaných získa zamestnanie po účasti na projekte. min. 43 % účastníkov po 50 získa zamestnanie po podiele na projekte. min. 48 % nízkokvalifikovaných účastníkov získa zamestnanie po účasti na projekte. EUR minimálne 49 % žien získa zamestnanie po účasti na projekte. Hlavné úlohy vykonávané v rámci projektu: 1. Odborné poradenstvo, v ktorom sa bude rozvíjať IPD. 2. 6-mesačné stáže vykonávané na pozíciách zodpovedajúcich individuálnym predispozíciám a príležitostiam účastníkov, diagnostikované počas IPD. 3. Individuálne sprostredkovanie práce. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je aktivovať 35 žien, ktoré sú nezamestnané od 30 rokov, z oblasti okresov B-stok, B-stok a Sokólskie, a získať nimi do konca II.2018 povolanie na týchto pozíciách: predajca, kancelársky pracovník, zamestnanec centra, hľadanie na mieru alebo iné interné predispozície a dopyt na miestnom trhu práce, po ktorom nasleduje poskytovanie zamestnania najmenej 49 % žien zúčastňujúcich sa na projekte, minimálne 40 % dlhodobo nezamestnaných, min. 43 % účastníkov 50+ a 48 % nízkokvalifikovaných účastníkov v mieste stáže. Podpora sa bude vzťahovať na každého účastníka v súlade s identifikovanými potrebami IPD. Žiadateľ bude podporovať 35 žien, ktoré sú nezamestnané od 30 rokov a majú bydlisko v zmysle občianskeho zákonníka v oblasti Bialystok (max. 15 %), okres BiaÅystok (min. 15 % účastníkov) a Sokólski (min. 15 % účasť), z toho 18 žien po 50. (min. 50 %), 18 nízkokvalifikovaných žien (min. 50 %), 18 žien (min. 50 %) dlhodobo nezamestnaných (bez zamestnania nepretržite 12 mesiacov), 28 nezamestnaných žien (vrátane dlhodobo nezamestnaných osôb vrátane dlhodobo nezamestnaných osôb vrátane PUP zaregistrovaných v I a II profilu pomoci) a 7 neaktívnych žien. Hlavné výsledky dosiahnuté prostredníctvom realizácie projektu: min. 40 % účastníkov dlhodobo nezamestnaných získa zamestnanie po účasti na projekte. min. 43 % účastníkov po 50 získa zamestnanie po podiele na projekte. min. 48 % nízkokvalifikovaných účastníkov získa zamestnanie po účasti na projekte. EUR minimálne 49 % žien získa zamestnanie po účasti na projekte. Hlavné úlohy vykonávané v rámci projektu: 1. Odborné poradenstvo, v ktorom sa bude rozvíjať IPD. 2. 6-mesačné stáže vykonávané na pozíciách zodpovedajúcich individuálnym predispozíciám a príležitostiam účastníkov, diagnostikované počas IPD. 3. Individuálne sprostredkovanie práce. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je aktivovať 35 žien, ktoré sú nezamestnané od 30 rokov, z oblasti okresov B-stok, B-stok a Sokólskie, a získať nimi do konca II.2018 povolanie na týchto pozíciách: predajca, kancelársky pracovník, zamestnanec centra, hľadanie na mieru alebo iné interné predispozície a dopyt na miestnom trhu práce, po ktorom nasleduje poskytovanie zamestnania najmenej 49 % žien zúčastňujúcich sa na projekte, minimálne 40 % dlhodobo nezamestnaných, min. 43 % účastníkov 50+ a 48 % nízkokvalifikovaných účastníkov v mieste stáže. Podpora sa bude vzťahovať na každého účastníka v súlade s identifikovanými potrebami IPD. Žiadateľ bude podporovať 35 žien, ktoré sú nezamestnané od 30 rokov a majú bydlisko v zmysle občianskeho zákonníka v oblasti Bialystok (max. 15 %), okres BiaÅystok (min. 15 % účastníkov) a Sokólski (min. 15 % účasť), z toho 18 žien po 50. (min. 50 %), 18 nízkokvalifikovaných žien (min. 50 %), 18 žien (min. 50 %) dlhodobo nezamestnaných (bez zamestnania nepretržite 12 mesiacov), 28 nezamestnaných žien (vrátane dlhodobo nezamestnaných osôb vrátane dlhodobo nezamestnaných osôb vrátane PUP zaregistrovaných v I a II profilu pomoci) a 7 neaktívnych žien. Hlavné výsledky dosiahnuté prostredníctvom realizácie projektu: min. 40 % účastníkov dlhodobo nezamestnaných získa zamestnanie po účasti na projekte. min. 43 % účastníkov po 50 získa zamestnanie po podiele na projekte. min. 48 % nízkokvalifikovaných účastníkov získa zamestnanie po účasti na projekte. EUR minimálne 49 % žien získa zamestnanie po účasti na projekte. Hlavné úlohy vykonávané v rámci projektu: 1. Odborné poradenstvo, v ktorom sa bude rozvíjať IPD. 2. 6-mesačné stáže vykonávané na pozíciách zodpovedajúcich individuálnym predispozíciám a príležitostiam účastníkov, diagnostikované počas IPD. 3. Individuálne sprostredkovanie práce. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jiġu attivati 35 mara li ilhom qiegħda mit-30 sena, miż-żona tad-distretti B-stok, B-stok u Sokólskie, u li dawn jakkwistaw professjoni fil-pożizzjonijiet li ġejjin sa tmiem it-II.2018: bejjiegħ, ħaddiem tal-uffiċċju, membru tal-persunal taċ-ċentru, tiftix apposta jew predispożizzjonijiet interni oħra u d-domanda tas-suq tax-xogħol lokali, segwit mill-provvediment ta’ impjieg ta’ mill-inqas 49 % tan-nisa li jipparteċipaw fil-proġett, min. 40 % tal-persuni qiegħda fit-tul, min. 43 % tal-parteċipanti 50+ u min. 48 % tal-parteċipanti b’livell baxx ta’ kwalifiki fil-post tat-traineeship. L-appoġġ se jiġi applikat għal kull parteċipant f’konformità mal-ħtiġijiet identifikati tal-IPD. L-applikant se jappoġġa 35 mara li ilhom qiegħda minn 30 sena, li jirrisjedu skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili fiż-żona ta’ Bialystok (massimu ta’ 15 %), id-distrett ta’ BiaÅystok (min. 15 % tal-parteċipanti) u Sokólski (parteċipazzjoni minima ta’ 15 %), inklużi 18-il mara wara 50. (min.50 %), 18-il mara b’livell baxx ta’ ħiliet (min.50 %), 18-il mara (min. 50 %) qiegħda fit-tul (mingħajr impjieg kontinwament għal 12-il xahar), 28 mara qiegħda (inklużi persuni qiegħda fit-tul, inklużi PUPs irreġistrati għal I u II tal-profil tal-għajnuna) u 7 inattivi. Ir-riżultati ewlenin miksuba permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett: EUR min. 40 % tal-parteċipanti qiegħda fit-tul se jiksbu impjieg wara l-parteċipazzjoni fil-proġett. EUR 43 % tal-parteċipanti wara 50 se jiksbu impjieg wara sehem fil-proġett. EUR 48 % tal-parteċipanti bi kwalifiki baxxi se jiksbu impjieg wara parteċipazzjoni fil-proġett. â EUR 49 % tan-nisa se jiksbu impjieg wara l-parteċipazzjoni fil-proġett. Il-kompiti ewlenin imwettqa taħt il-proġett: 1. Gwida vokazzjonali li fiha se tiġi żviluppata l-IPD. 2. Apprendistati ta’ 6 xhur, imwettqa fuq pożizzjonijiet konsistenti mal-predispożizzjonijiet individwali u l-opportunitajiet tal-parteċipanti, dijanjostikati matul l-IPD. 3. Medjazzjoni fix-xogħol individwali. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jiġu attivati 35 mara li ilhom qiegħda mit-30 sena, miż-żona tad-distretti B-stok, B-stok u Sokólskie, u li dawn jakkwistaw professjoni fil-pożizzjonijiet li ġejjin sa tmiem it-II.2018: bejjiegħ, ħaddiem tal-uffiċċju, membru tal-persunal taċ-ċentru, tiftix apposta jew predispożizzjonijiet interni oħra u d-domanda tas-suq tax-xogħol lokali, segwit mill-provvediment ta’ impjieg ta’ mill-inqas 49 % tan-nisa li jipparteċipaw fil-proġett, min. 40 % tal-persuni qiegħda fit-tul, min. 43 % tal-parteċipanti 50+ u min. 48 % tal-parteċipanti b’livell baxx ta’ kwalifiki fil-post tat-traineeship. L-appoġġ se jiġi applikat għal kull parteċipant f’konformità mal-ħtiġijiet identifikati tal-IPD. L-applikant se jappoġġa 35 mara li ilhom qiegħda minn 30 sena, li jirrisjedu skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili fiż-żona ta’ Bialystok (massimu ta’ 15 %), id-distrett ta’ BiaÅystok (min. 15 % tal-parteċipanti) u Sokólski (parteċipazzjoni minima ta’ 15 %), inklużi 18-il mara wara 50. (min.50 %), 18-il mara b’livell baxx ta’ ħiliet (min.50 %), 18-il mara (min. 50 %) qiegħda fit-tul (mingħajr impjieg kontinwament għal 12-il xahar), 28 mara qiegħda (inklużi persuni qiegħda fit-tul, inklużi PUPs irreġistrati għal I u II tal-profil tal-għajnuna) u 7 inattivi. Ir-riżultati ewlenin miksuba permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett: EUR min. 40 % tal-parteċipanti qiegħda fit-tul se jiksbu impjieg wara l-parteċipazzjoni fil-proġett. EUR 43 % tal-parteċipanti wara 50 se jiksbu impjieg wara sehem fil-proġett. EUR 48 % tal-parteċipanti bi kwalifiki baxxi se jiksbu impjieg wara parteċipazzjoni fil-proġett. â EUR 49 % tan-nisa se jiksbu impjieg wara l-parteċipazzjoni fil-proġett. Il-kompiti ewlenin imwettqa taħt il-proġett: 1. Gwida vokazzjonali li fiha se tiġi żviluppata l-IPD. 2. Apprendistati ta’ 6 xhur, imwettqa fuq pożizzjonijiet konsistenti mal-predispożizzjonijiet individwali u l-opportunitajiet tal-parteċipanti, dijanjostikati matul l-IPD. 3. Medjazzjoni fix-xogħol individwali. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jiġu attivati 35 mara li ilhom qiegħda mit-30 sena, miż-żona tad-distretti B-stok, B-stok u Sokólskie, u li dawn jakkwistaw professjoni fil-pożizzjonijiet li ġejjin sa tmiem it-II.2018: bejjiegħ, ħaddiem tal-uffiċċju, membru tal-persunal taċ-ċentru, tiftix apposta jew predispożizzjonijiet interni oħra u d-domanda tas-suq tax-xogħol lokali, segwit mill-provvediment ta’ impjieg ta’ mill-inqas 49 % tan-nisa li jipparteċipaw fil-proġett, min. 40 % tal-persuni qiegħda fit-tul, min. 43 % tal-parteċipanti 50+ u min. 48 % tal-parteċipanti b’livell baxx ta’ kwalifiki fil-post tat-traineeship. L-appoġġ se jiġi applikat għal kull parteċipant f’konformità mal-ħtiġijiet identifikati tal-IPD. L-applikant se jappoġġa 35 mara li ilhom qiegħda minn 30 sena, li jirrisjedu skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili fiż-żona ta’ Bialystok (massimu ta’ 15 %), id-distrett ta’ BiaÅystok (min. 15 % tal-parteċipanti) u Sokólski (parteċipazzjoni minima ta’ 15 %), inklużi 18-il mara wara 50. (min.50 %), 18-il mara b’livell baxx ta’ ħiliet (min.50 %), 18-il mara (min. 50 %) qiegħda fit-tul (mingħajr impjieg kontinwament għal 12-il xahar), 28 mara qiegħda (inklużi persuni qiegħda fit-tul, inklużi PUPs irreġistrati għal I u II tal-profil tal-għajnuna) u 7 inattivi. Ir-riżultati ewlenin miksuba permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett: EUR min. 40 % tal-parteċipanti qiegħda fit-tul se jiksbu impjieg wara l-parteċipazzjoni fil-proġett. EUR 43 % tal-parteċipanti wara 50 se jiksbu impjieg wara sehem fil-proġett. EUR 48 % tal-parteċipanti bi kwalifiki baxxi se jiksbu impjieg wara parteċipazzjoni fil-proġett. â EUR 49 % tan-nisa se jiksbu impjieg wara l-parteċipazzjoni fil-proġett. Il-kompiti ewlenin imwettqa taħt il-proġett: 1. Gwida vokazzjonali li fiha se tiġi żviluppata l-IPD. 2. Apprendistati ta’ 6 xhur, imwettqa fuq pożizzjonijiet konsistenti mal-predispożizzjonijiet individwali u l-opportunitajiet tal-parteċipanti, dijanjostikati matul l-IPD. 3. Medjazzjoni fix-xogħol individwali. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é ativar 35 raparigas que estão desempregadas desde 30, da área dos distritos de B-stok, B-stok e Sokólskie, e adquirir por elas até o final de II.2018 uma profissão nos seguintes cargos: um vendedor, um trabalhador de escritório, um membro do pessoal do centro, uma procura por medida ou outras predisposições internas e procura do mercado de trabalho local, seguido de uma oferta de emprego de, pelo menos, 49 % das mulheres que participam no projeto, de 40 % dos desempregados de longa duração, de 43 % dos participantes com mais de 50 e de 48 % de participantes pouco qualificados no local de estágio. O apoio será aplicado a cada participante em conformidade com as necessidades identificadas em matéria de DPI. A recorrente apoiará 35 mulheres desempregadas desde 30, residentes na aceção do Código Civil na área de Bialystok (máx. 15 %), distrito de BiaÅystok (min. 15 % dos participantes) e Sokà³lski (min. 15 % de participação), incluindo 18 mulheres após 50 anos. (min.50 %), 18 mulheres pouco qualificadas (min.50 %), 18 mulheres (min. 50 %) desempregados de longa duração (sem emprego contínuo durante 12 meses), 28 mulheres desempregadas (incluindo desempregados de longa duração, incluindo PUP registadas em I e II do perfil de ajuda) e 7 inativas. Os principais resultados alcançados através da execução do projeto: âEUR min. 40 % dos participantes desempregados de longa duração vai ganhar emprego após a participação no projeto. âEUR min. 43 % dos participantes após 50 vai ganhar emprego após uma participação no projeto. âEUR min. 48 % dos participantes pouco qualificados vai ganhar emprego após uma participação no projeto. âEUR pelo menos 49 % das raparigas vão ganhar emprego após a participação no projeto. Principais tarefas realizadas no âmbito do projeto: 1. Orientação profissional em que será desenvolvida a DIP. 2. Estágios de 6 meses, realizados em cargos consistentes com predisposições individuais e oportunidades dos participantes, diagnosticados durante a DPI. 3. Mediação individual de trabalho. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é ativar 35 raparigas que estão desempregadas desde 30, da área dos distritos de B-stok, B-stok e Sokólskie, e adquirir por elas até o final de II.2018 uma profissão nos seguintes cargos: um vendedor, um trabalhador de escritório, um membro do pessoal do centro, uma procura por medida ou outras predisposições internas e procura do mercado de trabalho local, seguido de uma oferta de emprego de, pelo menos, 49 % das mulheres que participam no projeto, de 40 % dos desempregados de longa duração, de 43 % dos participantes com mais de 50 e de 48 % de participantes pouco qualificados no local de estágio. O apoio será aplicado a cada participante em conformidade com as necessidades identificadas em matéria de DPI. A recorrente apoiará 35 mulheres desempregadas desde 30, residentes na aceção do Código Civil na área de Bialystok (máx. 15 %), distrito de BiaÅystok (min. 15 % dos participantes) e Sokà³lski (min. 15 % de participação), incluindo 18 mulheres após 50 anos. (min.50 %), 18 mulheres pouco qualificadas (min.50 %), 18 mulheres (min. 50 %) desempregados de longa duração (sem emprego contínuo durante 12 meses), 28 mulheres desempregadas (incluindo desempregados de longa duração, incluindo PUP registadas em I e II do perfil de ajuda) e 7 inativas. Os principais resultados alcançados através da execução do projeto: âEUR min. 40 % dos participantes desempregados de longa duração vai ganhar emprego após a participação no projeto. âEUR min. 43 % dos participantes após 50 vai ganhar emprego após uma participação no projeto. âEUR min. 48 % dos participantes pouco qualificados vai ganhar emprego após uma participação no projeto. âEUR pelo menos 49 % das raparigas vão ganhar emprego após a participação no projeto. Principais tarefas realizadas no âmbito do projeto: 1. Orientação profissional em que será desenvolvida a DIP. 2. Estágios de 6 meses, realizados em cargos consistentes com predisposições individuais e oportunidades dos participantes, diagnosticados durante a DPI. 3. Mediação individual de trabalho. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é ativar 35 raparigas que estão desempregadas desde 30, da área dos distritos de B-stok, B-stok e Sokólskie, e adquirir por elas até o final de II.2018 uma profissão nos seguintes cargos: um vendedor, um trabalhador de escritório, um membro do pessoal do centro, uma procura por medida ou outras predisposições internas e procura do mercado de trabalho local, seguido de uma oferta de emprego de, pelo menos, 49 % das mulheres que participam no projeto, de 40 % dos desempregados de longa duração, de 43 % dos participantes com mais de 50 e de 48 % de participantes pouco qualificados no local de estágio. O apoio será aplicado a cada participante em conformidade com as necessidades identificadas em matéria de DPI. A recorrente apoiará 35 mulheres desempregadas desde 30, residentes na aceção do Código Civil na área de Bialystok (máx. 15 %), distrito de BiaÅystok (min. 15 % dos participantes) e Sokà³lski (min. 15 % de participação), incluindo 18 mulheres após 50 anos. (min.50 %), 18 mulheres pouco qualificadas (min.50 %), 18 mulheres (min. 50 %) desempregados de longa duração (sem emprego contínuo durante 12 meses), 28 mulheres desempregadas (incluindo desempregados de longa duração, incluindo PUP registadas em I e II do perfil de ajuda) e 7 inativas. Os principais resultados alcançados através da execução do projeto: âEUR min. 40 % dos participantes desempregados de longa duração vai ganhar emprego após a participação no projeto. âEUR min. 43 % dos participantes após 50 vai ganhar emprego após uma participação no projeto. âEUR min. 48 % dos participantes pouco qualificados vai ganhar emprego após uma participação no projeto. âEUR pelo menos 49 % das raparigas vão ganhar emprego após a participação no projeto. Principais tarefas realizadas no âmbito do projeto: 1. Orientação profissional em que será desenvolvida a DIP. 2. Estágios de 6 meses, realizados em cargos consistentes com predisposições individuais e oportunidades dos participantes, diagnosticados durante a DPI. 3. Mediação individual de trabalho. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on aktivoida 35 naista, jotka ovat olleet työttöminä 30:stä lähtien B-stokin, B-stokin ja Sokólskien piiristä, ja hankkia heiltä II.2018 asti ammatti seuraavissa tehtävissä: myyjä, toimistotyöntekijä, keskuksen henkilöstön jäsen, räätälöity tutkimus tai muu paikallisten työmarkkinoiden sisäinen taipumus ja kysyntä, minkä jälkeen vähintään 49 % hankkeeseen osallistuvista naisista, vähintään 40 % pitkäaikaistyöttömistä, vähintään 43 % osallistujista 50+ ja vähintään 48 % heikosti koulutetuista osallistujista harjoittelupaikassa. Tukea myönnetään kullekin osallistujalle IPD:n yksilöityjen tarpeiden mukaisesti. Kantaja tukee 35:tä naista, jotka ovat olleet työttöminä 30:stä lähtien ja jotka asuvat siviililaissa Bialystokin alueella (enintään 15 %), BiaÅystokin piirikunnassa (vähintään 15 prosenttia osallistujista) ja Sokólskin alueella (vähintään 15 prosenttia), mukaan lukien 18 naista 50:n jälkeen. (vähintään 50 %), 18 heikosti koulutettua naista (vähintään 50 %), 18 naista (vähintään 50 %) pitkäaikaistyöttömiä (ilman työtä yhtäjaksoisesti 12 kuukautta), 28 naista (mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät, mukaan lukien tukiprofiiliin I ja II rekisteröityneet PUP:t) ja 7 työelämän ulkopuolella olevaa. Hankkeen toteuttamisen avulla saavutetut tärkeimmät tulokset: â EUR min. 40 % osallistujista pitkäaikaistyöttömiä saa työllistymisen jälkeen hankkeeseen. Vähintään 43 % osallistujista jälkeen 50 saa työllistyä jälkeen osa hankkeen. â EUR min. 48 % heikosti koulutetuista osallistujat saavat työllistymisen jälkeen osallistuttuaan hankkeeseen. vähintään 49 % naisista saa työllistymisen jälkeen osallistuttuaan hankkeeseen. Hankkeen pääasialliset tehtävät: 1. Ammatillista ohjausta, jossa IPD:tä kehitetään. 2. Kuuden kuukauden harjoittelujaksot, jotka suoritetaan IPD:n aikana diagnosoiduissa työpaikoissa, jotka vastaavat osallistujien yksilöllisiä taipumuksia ja mahdollisuuksia. 3. Yksilöllinen työnvälitys. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on aktivoida 35 naista, jotka ovat olleet työttöminä 30:stä lähtien B-stokin, B-stokin ja Sokólskien piiristä, ja hankkia heiltä II.2018 asti ammatti seuraavissa tehtävissä: myyjä, toimistotyöntekijä, keskuksen henkilöstön jäsen, räätälöity tutkimus tai muu paikallisten työmarkkinoiden sisäinen taipumus ja kysyntä, minkä jälkeen vähintään 49 % hankkeeseen osallistuvista naisista, vähintään 40 % pitkäaikaistyöttömistä, vähintään 43 % osallistujista 50+ ja vähintään 48 % heikosti koulutetuista osallistujista harjoittelupaikassa. Tukea myönnetään kullekin osallistujalle IPD:n yksilöityjen tarpeiden mukaisesti. Kantaja tukee 35:tä naista, jotka ovat olleet työttöminä 30:stä lähtien ja jotka asuvat siviililaissa Bialystokin alueella (enintään 15 %), BiaÅystokin piirikunnassa (vähintään 15 prosenttia osallistujista) ja Sokólskin alueella (vähintään 15 prosenttia), mukaan lukien 18 naista 50:n jälkeen. (vähintään 50 %), 18 heikosti koulutettua naista (vähintään 50 %), 18 naista (vähintään 50 %) pitkäaikaistyöttömiä (ilman työtä yhtäjaksoisesti 12 kuukautta), 28 naista (mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät, mukaan lukien tukiprofiiliin I ja II rekisteröityneet PUP:t) ja 7 työelämän ulkopuolella olevaa. Hankkeen toteuttamisen avulla saavutetut tärkeimmät tulokset: â EUR min. 40 % osallistujista pitkäaikaistyöttömiä saa työllistymisen jälkeen hankkeeseen. Vähintään 43 % osallistujista jälkeen 50 saa työllistyä jälkeen osa hankkeen. â EUR min. 48 % heikosti koulutetuista osallistujat saavat työllistymisen jälkeen osallistuttuaan hankkeeseen. vähintään 49 % naisista saa työllistymisen jälkeen osallistuttuaan hankkeeseen. Hankkeen pääasialliset tehtävät: 1. Ammatillista ohjausta, jossa IPD:tä kehitetään. 2. Kuuden kuukauden harjoittelujaksot, jotka suoritetaan IPD:n aikana diagnosoiduissa työpaikoissa, jotka vastaavat osallistujien yksilöllisiä taipumuksia ja mahdollisuuksia. 3. Yksilöllinen työnvälitys. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on aktivoida 35 naista, jotka ovat olleet työttöminä 30:stä lähtien B-stokin, B-stokin ja Sokólskien piiristä, ja hankkia heiltä II.2018 asti ammatti seuraavissa tehtävissä: myyjä, toimistotyöntekijä, keskuksen henkilöstön jäsen, räätälöity tutkimus tai muu paikallisten työmarkkinoiden sisäinen taipumus ja kysyntä, minkä jälkeen vähintään 49 % hankkeeseen osallistuvista naisista, vähintään 40 % pitkäaikaistyöttömistä, vähintään 43 % osallistujista 50+ ja vähintään 48 % heikosti koulutetuista osallistujista harjoittelupaikassa. Tukea myönnetään kullekin osallistujalle IPD:n yksilöityjen tarpeiden mukaisesti. Kantaja tukee 35:tä naista, jotka ovat olleet työttöminä 30:stä lähtien ja jotka asuvat siviililaissa Bialystokin alueella (enintään 15 %), BiaÅystokin piirikunnassa (vähintään 15 prosenttia osallistujista) ja Sokólskin alueella (vähintään 15 prosenttia), mukaan lukien 18 naista 50:n jälkeen. (vähintään 50 %), 18 heikosti koulutettua naista (vähintään 50 %), 18 naista (vähintään 50 %) pitkäaikaistyöttömiä (ilman työtä yhtäjaksoisesti 12 kuukautta), 28 naista (mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät, mukaan lukien tukiprofiiliin I ja II rekisteröityneet PUP:t) ja 7 työelämän ulkopuolella olevaa. Hankkeen toteuttamisen avulla saavutetut tärkeimmät tulokset: â EUR min. 40 % osallistujista pitkäaikaistyöttömiä saa työllistymisen jälkeen hankkeeseen. Vähintään 43 % osallistujista jälkeen 50 saa työllistyä jälkeen osa hankkeen. â EUR min. 48 % heikosti koulutetuista osallistujat saavat työllistymisen jälkeen osallistuttuaan hankkeeseen. vähintään 49 % naisista saa työllistymisen jälkeen osallistuttuaan hankkeeseen. Hankkeen pääasialliset tehtävät: 1. Ammatillista ohjausta, jossa IPD:tä kehitetään. 2. Kuuden kuukauden harjoittelujaksot, jotka suoritetaan IPD:n aikana diagnosoiduissa työpaikoissa, jotka vastaavat osallistujien yksilöllisiä taipumuksia ja mahdollisuuksia. 3. Yksilöllinen työnvälitys. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je aktivirati 35 žensk, ki so brezposelne od 30 let, iz območij B-stok, B-stok in SokÃlskie ter do konca II.2018 pridobiti poklic na naslednjih položajih: prodajalec, pisarniški delavec, uslužbenec centra, iskanje po meri ali druge notranje predispozicije in povpraševanje po lokalnem trgu dela, ki mu sledi zaposlitev vsaj 49 % žensk, ki sodelujejo v projektu, najmanj 40 % dolgotrajno brezposelnih, najmanj 43 % udeležencev 50+ in najmanj 48 % nizkokvalificiranih udeležencev v kraju pripravništva. Podpora se bo uporabljala za vsakega udeleženca v skladu z ugotovljenimi potrebami IPD. Tožeča stranka bo podpirala 35 žensk, ki so brezposelne od 30 let in prebivajo v smislu civilnega zakonika na območju Bialystoka (največ 15 %), okrožja BiaÅystok (najmanj 15 % udeležencev) in Sokólskega (najmanj 15 % udeležbe), vključno z 18 ženskami po 50 letih. (najmanj 50 %), 18 nizkokvalificiranih žensk (najmanj 50 %), 18 žensk (najmanj 50 %) dolgotrajno brezposelnih (brez neprekinjene zaposlitve 12 mesecev), 28 brezposelnih žensk (vključno z dolgotrajno brezposelnimi osebami, vključno s PUP, prijavljenimi na I in II profila pomoči) in 7 neaktivnih. Glavni rezultati, doseženi z izvajanjem projekta: â EUR min. 40 % udeležencev dolgotrajno brezposelnih bodo pridobili zaposlitev po sodelovanju v projektu. 43 % udeležencev po 50 bodo pridobili zaposlitev po deležu v projektu. â EUR min. 48 % nizkokvalificiranih udeležencev bo pridobil zaposlitev po sodelovanju v projektu. â EUR vsaj 49 % žensk bo pridobil zaposlitev po sodelovanju v projektu. Glavne naloge, ki se izvajajo v okviru projekta: 1. Poklicno usmerjanje, v okviru katerega se bo razvijala IPD. 2. 6-mesečna pripravništva, ki se izvajajo na položajih, skladnih s posameznimi nagnjenji in priložnostmi udeležencev, diagnosticiranimi med IPD. 3. Posredovanje na delovnem mestu. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je aktivirati 35 žensk, ki so brezposelne od 30 let, iz območij B-stok, B-stok in SokÃlskie ter do konca II.2018 pridobiti poklic na naslednjih položajih: prodajalec, pisarniški delavec, uslužbenec centra, iskanje po meri ali druge notranje predispozicije in povpraševanje po lokalnem trgu dela, ki mu sledi zaposlitev vsaj 49 % žensk, ki sodelujejo v projektu, najmanj 40 % dolgotrajno brezposelnih, najmanj 43 % udeležencev 50+ in najmanj 48 % nizkokvalificiranih udeležencev v kraju pripravništva. Podpora se bo uporabljala za vsakega udeleženca v skladu z ugotovljenimi potrebami IPD. Tožeča stranka bo podpirala 35 žensk, ki so brezposelne od 30 let in prebivajo v smislu civilnega zakonika na območju Bialystoka (največ 15 %), okrožja BiaÅystok (najmanj 15 % udeležencev) in Sokólskega (najmanj 15 % udeležbe), vključno z 18 ženskami po 50 letih. (najmanj 50 %), 18 nizkokvalificiranih žensk (najmanj 50 %), 18 žensk (najmanj 50 %) dolgotrajno brezposelnih (brez neprekinjene zaposlitve 12 mesecev), 28 brezposelnih žensk (vključno z dolgotrajno brezposelnimi osebami, vključno s PUP, prijavljenimi na I in II profila pomoči) in 7 neaktivnih. Glavni rezultati, doseženi z izvajanjem projekta: â EUR min. 40 % udeležencev dolgotrajno brezposelnih bodo pridobili zaposlitev po sodelovanju v projektu. 43 % udeležencev po 50 bodo pridobili zaposlitev po deležu v projektu. â EUR min. 48 % nizkokvalificiranih udeležencev bo pridobil zaposlitev po sodelovanju v projektu. â EUR vsaj 49 % žensk bo pridobil zaposlitev po sodelovanju v projektu. Glavne naloge, ki se izvajajo v okviru projekta: 1. Poklicno usmerjanje, v okviru katerega se bo razvijala IPD. 2. 6-mesečna pripravništva, ki se izvajajo na položajih, skladnih s posameznimi nagnjenji in priložnostmi udeležencev, diagnosticiranimi med IPD. 3. Posredovanje na delovnem mestu. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je aktivirati 35 žensk, ki so brezposelne od 30 let, iz območij B-stok, B-stok in SokÃlskie ter do konca II.2018 pridobiti poklic na naslednjih položajih: prodajalec, pisarniški delavec, uslužbenec centra, iskanje po meri ali druge notranje predispozicije in povpraševanje po lokalnem trgu dela, ki mu sledi zaposlitev vsaj 49 % žensk, ki sodelujejo v projektu, najmanj 40 % dolgotrajno brezposelnih, najmanj 43 % udeležencev 50+ in najmanj 48 % nizkokvalificiranih udeležencev v kraju pripravništva. Podpora se bo uporabljala za vsakega udeleženca v skladu z ugotovljenimi potrebami IPD. Tožeča stranka bo podpirala 35 žensk, ki so brezposelne od 30 let in prebivajo v smislu civilnega zakonika na območju Bialystoka (največ 15 %), okrožja BiaÅystok (najmanj 15 % udeležencev) in Sokólskega (najmanj 15 % udeležbe), vključno z 18 ženskami po 50 letih. (najmanj 50 %), 18 nizkokvalificiranih žensk (najmanj 50 %), 18 žensk (najmanj 50 %) dolgotrajno brezposelnih (brez neprekinjene zaposlitve 12 mesecev), 28 brezposelnih žensk (vključno z dolgotrajno brezposelnimi osebami, vključno s PUP, prijavljenimi na I in II profila pomoči) in 7 neaktivnih. Glavni rezultati, doseženi z izvajanjem projekta: â EUR min. 40 % udeležencev dolgotrajno brezposelnih bodo pridobili zaposlitev po sodelovanju v projektu. 43 % udeležencev po 50 bodo pridobili zaposlitev po deležu v projektu. â EUR min. 48 % nizkokvalificiranih udeležencev bo pridobil zaposlitev po sodelovanju v projektu. â EUR vsaj 49 % žensk bo pridobil zaposlitev po sodelovanju v projektu. Glavne naloge, ki se izvajajo v okviru projekta: 1. Poklicno usmerjanje, v okviru katerega se bo razvijala IPD. 2. 6-mesečna pripravništva, ki se izvajajo na položajih, skladnih s posameznimi nagnjenji in priložnostmi udeležencev, diagnosticiranimi med IPD. 3. Posredovanje na delovnem mestu. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je aktivovat 35 nezaměstnaných žen z oblastí B-stok, B-stok a Sok³lskie a získat od nich až do konce II.2018 povolání na těchto pozicích: prodejce, kancelářský pracovník, zaměstnanec centra, vyhledávání na míru nebo jiné interní predispozice a poptávka na místním trhu práce, následované zajištěním zaměstnání nejméně 49 % žen účastnících se projektu, min. 40 % dlouhodobě nezaměstnaných, min. 43 % účastníků 50+ a min. 48 % účastníků s nízkou kvalifikací v místě stáže. Podpora se bude vztahovat na každého účastníka v souladu se zjištěnými potřebami IPD. Žadatel podpoří 35 nezaměstnaných žen od 30 let, které pobývají ve smyslu občanského zákoníku v oblasti Bialystoku (max. 15 %), okresu BiaÅystok (min. 15 % účastníků) a Sokólski (min. 15 % účasti), z toho 18 žen po 50 letech. (min. 50 %), 18 žen s nízkou kvalifikací (min. 50 %), 18 žen (min. 50 %) dlouhodobě nezaměstnaných (bez zaměstnání nepřetržitě po dobu 12 měsíců), 28 nezaměstnaných žen (včetně dlouhodobě nezaměstnaných osob, včetně osob se zdravotním postižením registrovaných v I a II profilu podpory) a 7 neaktivních žen. Hlavní výsledky dosažené prováděním projektu: â EUR min. 40 % účastníků dlouhodobě nezaměstnaných bude získat zaměstnání po účasti na projektu. â EUR min. 43 % účastníků po 50 bude získat zaměstnání po podílu na projektu. â EUR min. 48 % účastníků s nízkou kvalifikací získá zaměstnání po účasti na projektu. â EUR nejméně 49 % žen získá zaměstnání po účasti na projektu. Hlavní úkoly prováděné v rámci projektu: 1. Profesní poradenství, v němž bude vypracováno IPD. 2. 6měsíční stáže, prováděné na pozicích odpovídajících individuálním predispozicím a příležitostem účastníků, diagnostikované během IPD. 3. Individuální zprostředkování práce. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je aktivovat 35 nezaměstnaných žen z oblastí B-stok, B-stok a Sok³lskie a získat od nich až do konce II.2018 povolání na těchto pozicích: prodejce, kancelářský pracovník, zaměstnanec centra, vyhledávání na míru nebo jiné interní predispozice a poptávka na místním trhu práce, následované zajištěním zaměstnání nejméně 49 % žen účastnících se projektu, min. 40 % dlouhodobě nezaměstnaných, min. 43 % účastníků 50+ a min. 48 % účastníků s nízkou kvalifikací v místě stáže. Podpora se bude vztahovat na každého účastníka v souladu se zjištěnými potřebami IPD. Žadatel podpoří 35 nezaměstnaných žen od 30 let, které pobývají ve smyslu občanského zákoníku v oblasti Bialystoku (max. 15 %), okresu BiaÅystok (min. 15 % účastníků) a Sokólski (min. 15 % účasti), z toho 18 žen po 50 letech. (min. 50 %), 18 žen s nízkou kvalifikací (min. 50 %), 18 žen (min. 50 %) dlouhodobě nezaměstnaných (bez zaměstnání nepřetržitě po dobu 12 měsíců), 28 nezaměstnaných žen (včetně dlouhodobě nezaměstnaných osob, včetně osob se zdravotním postižením registrovaných v I a II profilu podpory) a 7 neaktivních žen. Hlavní výsledky dosažené prováděním projektu: â EUR min. 40 % účastníků dlouhodobě nezaměstnaných bude získat zaměstnání po účasti na projektu. â EUR min. 43 % účastníků po 50 bude získat zaměstnání po podílu na projektu. â EUR min. 48 % účastníků s nízkou kvalifikací získá zaměstnání po účasti na projektu. â EUR nejméně 49 % žen získá zaměstnání po účasti na projektu. Hlavní úkoly prováděné v rámci projektu: 1. Profesní poradenství, v němž bude vypracováno IPD. 2. 6měsíční stáže, prováděné na pozicích odpovídajících individuálním predispozicím a příležitostem účastníků, diagnostikované během IPD. 3. Individuální zprostředkování práce. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je aktivovat 35 nezaměstnaných žen z oblastí B-stok, B-stok a Sok³lskie a získat od nich až do konce II.2018 povolání na těchto pozicích: prodejce, kancelářský pracovník, zaměstnanec centra, vyhledávání na míru nebo jiné interní predispozice a poptávka na místním trhu práce, následované zajištěním zaměstnání nejméně 49 % žen účastnících se projektu, min. 40 % dlouhodobě nezaměstnaných, min. 43 % účastníků 50+ a min. 48 % účastníků s nízkou kvalifikací v místě stáže. Podpora se bude vztahovat na každého účastníka v souladu se zjištěnými potřebami IPD. Žadatel podpoří 35 nezaměstnaných žen od 30 let, které pobývají ve smyslu občanského zákoníku v oblasti Bialystoku (max. 15 %), okresu BiaÅystok (min. 15 % účastníků) a Sokólski (min. 15 % účasti), z toho 18 žen po 50 letech. (min. 50 %), 18 žen s nízkou kvalifikací (min. 50 %), 18 žen (min. 50 %) dlouhodobě nezaměstnaných (bez zaměstnání nepřetržitě po dobu 12 měsíců), 28 nezaměstnaných žen (včetně dlouhodobě nezaměstnaných osob, včetně osob se zdravotním postižením registrovaných v I a II profilu podpory) a 7 neaktivních žen. Hlavní výsledky dosažené prováděním projektu: â EUR min. 40 % účastníků dlouhodobě nezaměstnaných bude získat zaměstnání po účasti na projektu. â EUR min. 43 % účastníků po 50 bude získat zaměstnání po podílu na projektu. â EUR min. 48 % účastníků s nízkou kvalifikací získá zaměstnání po účasti na projektu. â EUR nejméně 49 % žen získá zaměstnání po účasti na projektu. Hlavní úkoly prováděné v rámci projektu: 1. Profesní poradenství, v němž bude vypracováno IPD. 2. 6měsíční stáže, prováděné na pozicích odpovídajících individuálním predispozicím a příležitostem účastníků, diagnostikované během IPD. 3. Individuální zprostředkování práce. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – aktyvuoti 35 moteris, kurios nuo 30 m. buvo bedarbės iš B-stoko, B-stoko ir Sokólskie rajonų, ir iki II.2018 m. pabaigos įgyti profesiją šiose pareigose: pardavėją, biuro darbuotoją, centro darbuotoją, individualų paiešką ar kitokį polinkį į vietos darbo rinką ir paklausą vietos darbo rinkoje, po to įdarbinant bent 49 proc. projekte dalyvaujančių moterų, ne mažiau kaip 40 proc. ilgalaikių bedarbių, ne mažiau kaip 43 proc. dalyvių 50+ ir ne mažiau kaip 48 proc. žemos kvalifikacijos dalyvių stažuotės vietoje. Parama bus teikiama kiekvienam dalyviui, atsižvelgiant į nustatytus IPD poreikius. Pareiškėja rems 35 moteris, kurios yra bedarbės nuo 30 metų ir gyvena Balstogės teritorijoje (ne daugiau kaip 15 %), Balstogės rajone (ne mažiau kaip 15 % dalyvių) ir SokÃlski (ne mažiau kaip 15 % dalyvių), įskaitant 18 moterų po 50 metų. (ne mažiau kaip 50 proc.), 18 žemos kvalifikacijos moterų (ne mažiau kaip 50 proc.), 18 moterų (ne mažiau kaip 50 proc.) ilgalaikių bedarbių (nedirbusios nepertraukiamai 12 mėnesių), 28 bedarbės (įskaitant ilgalaikius bedarbius, įskaitant I ir II pagalbos profilio PUP) ir 7 neaktyvios. Pagrindiniai projekto įgyvendinimo rezultatai: ā EUR min. 40 % dalyvių ilgalaikių bedarbių įsidarbina po dalyvavimo projekte. â EUR min. 43 % dalyvių po 50 įsidarbina po projekto dalies. ā EUR min. 48 % žemos kvalifikacijos dalyvių įsidarbina po dalyvavimo projekte. â EUR ne mažiau kaip 49 % moterų įsidarbina po dalyvavimo projekte. Pagrindinės projekto užduotys: 1. Profesinis orientavimas, kuriame bus plėtojama IPD. 2. 6 mėnesių stažuotės, atliekamos pagal individualius polinkius ir dalyvių galimybes, diagnozuotos IPD metu. 3. Individualus tarpininkavimas darbe. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – aktyvuoti 35 moteris, kurios nuo 30 m. buvo bedarbės iš B-stoko, B-stoko ir Sokólskie rajonų, ir iki II.2018 m. pabaigos įgyti profesiją šiose pareigose: pardavėją, biuro darbuotoją, centro darbuotoją, individualų paiešką ar kitokį polinkį į vietos darbo rinką ir paklausą vietos darbo rinkoje, po to įdarbinant bent 49 proc. projekte dalyvaujančių moterų, ne mažiau kaip 40 proc. ilgalaikių bedarbių, ne mažiau kaip 43 proc. dalyvių 50+ ir ne mažiau kaip 48 proc. žemos kvalifikacijos dalyvių stažuotės vietoje. Parama bus teikiama kiekvienam dalyviui, atsižvelgiant į nustatytus IPD poreikius. Pareiškėja rems 35 moteris, kurios yra bedarbės nuo 30 metų ir gyvena Balstogės teritorijoje (ne daugiau kaip 15 %), Balstogės rajone (ne mažiau kaip 15 % dalyvių) ir SokÃlski (ne mažiau kaip 15 % dalyvių), įskaitant 18 moterų po 50 metų. (ne mažiau kaip 50 proc.), 18 žemos kvalifikacijos moterų (ne mažiau kaip 50 proc.), 18 moterų (ne mažiau kaip 50 proc.) ilgalaikių bedarbių (nedirbusios nepertraukiamai 12 mėnesių), 28 bedarbės (įskaitant ilgalaikius bedarbius, įskaitant I ir II pagalbos profilio PUP) ir 7 neaktyvios. Pagrindiniai projekto įgyvendinimo rezultatai: ā EUR min. 40 % dalyvių ilgalaikių bedarbių įsidarbina po dalyvavimo projekte. â EUR min. 43 % dalyvių po 50 įsidarbina po projekto dalies. ā EUR min. 48 % žemos kvalifikacijos dalyvių įsidarbina po dalyvavimo projekte. â EUR ne mažiau kaip 49 % moterų įsidarbina po dalyvavimo projekte. Pagrindinės projekto užduotys: 1. Profesinis orientavimas, kuriame bus plėtojama IPD. 2. 6 mėnesių stažuotės, atliekamos pagal individualius polinkius ir dalyvių galimybes, diagnozuotos IPD metu. 3. Individualus tarpininkavimas darbe. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – aktyvuoti 35 moteris, kurios nuo 30 m. buvo bedarbės iš B-stoko, B-stoko ir Sokólskie rajonų, ir iki II.2018 m. pabaigos įgyti profesiją šiose pareigose: pardavėją, biuro darbuotoją, centro darbuotoją, individualų paiešką ar kitokį polinkį į vietos darbo rinką ir paklausą vietos darbo rinkoje, po to įdarbinant bent 49 proc. projekte dalyvaujančių moterų, ne mažiau kaip 40 proc. ilgalaikių bedarbių, ne mažiau kaip 43 proc. dalyvių 50+ ir ne mažiau kaip 48 proc. žemos kvalifikacijos dalyvių stažuotės vietoje. Parama bus teikiama kiekvienam dalyviui, atsižvelgiant į nustatytus IPD poreikius. Pareiškėja rems 35 moteris, kurios yra bedarbės nuo 30 metų ir gyvena Balstogės teritorijoje (ne daugiau kaip 15 %), Balstogės rajone (ne mažiau kaip 15 % dalyvių) ir SokÃlski (ne mažiau kaip 15 % dalyvių), įskaitant 18 moterų po 50 metų. (ne mažiau kaip 50 proc.), 18 žemos kvalifikacijos moterų (ne mažiau kaip 50 proc.), 18 moterų (ne mažiau kaip 50 proc.) ilgalaikių bedarbių (nedirbusios nepertraukiamai 12 mėnesių), 28 bedarbės (įskaitant ilgalaikius bedarbius, įskaitant I ir II pagalbos profilio PUP) ir 7 neaktyvios. Pagrindiniai projekto įgyvendinimo rezultatai: ā EUR min. 40 % dalyvių ilgalaikių bedarbių įsidarbina po dalyvavimo projekte. â EUR min. 43 % dalyvių po 50 įsidarbina po projekto dalies. ā EUR min. 48 % žemos kvalifikacijos dalyvių įsidarbina po dalyvavimo projekte. â EUR ne mažiau kaip 49 % moterų įsidarbina po dalyvavimo projekte. Pagrindinės projekto užduotys: 1. Profesinis orientavimas, kuriame bus plėtojama IPD. 2. 6 mėnesių stažuotės, atliekamos pagal individualius polinkius ir dalyvių galimybes, diagnozuotos IPD metu. 3. Individualus tarpininkavimas darbe. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir aktivizēt 35 sievietes, kas ir bezdarbnieces kopš 30 gadiem, no B-stok, B-stok un Sok³lskie rajoniem, un līdz II.2018. gada beigām iegūt profesiju šādos amatos: pārdevējs, biroja darbinieks, centra darbinieks, individuāla meklēšana vai cita vietējā darba tirgus nosliece un pieprasījums, kam seko vismaz 49 % projektā iesaistīto sieviešu nodarbinātība, vismaz 40 % ilgstošo bezdarbnieku, vismaz 43 % dalībnieku 50+ un vismaz 48 % mazkvalificētu dalībnieku prakses vietā. Atbalstu piemēros katram dalībniekam saskaņā ar apzinātajām IPD vajadzībām. Pieteikuma iesniedzēja atbalstīs 35 sievietes, kas kopš 30 gadiem ir bijušas bezdarbnieces un dzīvo Civilkodeksa izpratnē Bialystok (maks. 15 %), BiaÅystok rajona (min. 15 % dalībnieku) un Sok³lski (min. 15 % līdzdalības) jomā, tostarp 18 sievietes pēc 50 gadiem. (min.50 %), 18 mazkvalificētas sievietes (min.50 %), 18 sievietes (min. 50 %) ilgtermiņa bezdarbnieces (bez pastāvīgas nodarbinātības 12 mēnešus), 28 sievietes bezdarbnieces (tostarp ilgtermiņa bezdarbnieki, tostarp PUP, kas reģistrētas atbalsta profila I un II grupā) un 7 neaktīvas sievietes. Galvenie projekta īstenošanas rezultāti: â EUR min. 40 % dalībnieku ilgtermiņa bezdarbnieki iegūs darbu pēc dalības projektā. â EUR min. 43 % dalībnieku pēc 50 iegūs darbu pēc daļas projektā. â EUR min. 48 % no mazkvalificētiem dalībniekiem iegūs darbu pēc dalības projektā. â EUR vismaz 49 % sieviešu iegūs darbu pēc dalības projektā. Projekta galvenie uzdevumi: 1. Profesionālā orientācija, kurā tiks izstrādāta IPD. 2. 6 mēnešu prakse, kas tiek veikta amatos, kas atbilst individuālai dalībnieku nosliecei un iespējām, diagnosticēta IPD laikā. 3. Individuāla darba starpniecība. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir aktivizēt 35 sievietes, kas ir bezdarbnieces kopš 30 gadiem, no B-stok, B-stok un Sok³lskie rajoniem, un līdz II.2018. gada beigām iegūt profesiju šādos amatos: pārdevējs, biroja darbinieks, centra darbinieks, individuāla meklēšana vai cita vietējā darba tirgus nosliece un pieprasījums, kam seko vismaz 49 % projektā iesaistīto sieviešu nodarbinātība, vismaz 40 % ilgstošo bezdarbnieku, vismaz 43 % dalībnieku 50+ un vismaz 48 % mazkvalificētu dalībnieku prakses vietā. Atbalstu piemēros katram dalībniekam saskaņā ar apzinātajām IPD vajadzībām. Pieteikuma iesniedzēja atbalstīs 35 sievietes, kas kopš 30 gadiem ir bijušas bezdarbnieces un dzīvo Civilkodeksa izpratnē Bialystok (maks. 15 %), BiaÅystok rajona (min. 15 % dalībnieku) un Sok³lski (min. 15 % līdzdalības) jomā, tostarp 18 sievietes pēc 50 gadiem. (min.50 %), 18 mazkvalificētas sievietes (min.50 %), 18 sievietes (min. 50 %) ilgtermiņa bezdarbnieces (bez pastāvīgas nodarbinātības 12 mēnešus), 28 sievietes bezdarbnieces (tostarp ilgtermiņa bezdarbnieki, tostarp PUP, kas reģistrētas atbalsta profila I un II grupā) un 7 neaktīvas sievietes. Galvenie projekta īstenošanas rezultāti: â EUR min. 40 % dalībnieku ilgtermiņa bezdarbnieki iegūs darbu pēc dalības projektā. â EUR min. 43 % dalībnieku pēc 50 iegūs darbu pēc daļas projektā. â EUR min. 48 % no mazkvalificētiem dalībniekiem iegūs darbu pēc dalības projektā. â EUR vismaz 49 % sieviešu iegūs darbu pēc dalības projektā. Projekta galvenie uzdevumi: 1. Profesionālā orientācija, kurā tiks izstrādāta IPD. 2. 6 mēnešu prakse, kas tiek veikta amatos, kas atbilst individuālai dalībnieku nosliecei un iespējām, diagnosticēta IPD laikā. 3. Individuāla darba starpniecība. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir aktivizēt 35 sievietes, kas ir bezdarbnieces kopš 30 gadiem, no B-stok, B-stok un Sok³lskie rajoniem, un līdz II.2018. gada beigām iegūt profesiju šādos amatos: pārdevējs, biroja darbinieks, centra darbinieks, individuāla meklēšana vai cita vietējā darba tirgus nosliece un pieprasījums, kam seko vismaz 49 % projektā iesaistīto sieviešu nodarbinātība, vismaz 40 % ilgstošo bezdarbnieku, vismaz 43 % dalībnieku 50+ un vismaz 48 % mazkvalificētu dalībnieku prakses vietā. Atbalstu piemēros katram dalībniekam saskaņā ar apzinātajām IPD vajadzībām. Pieteikuma iesniedzēja atbalstīs 35 sievietes, kas kopš 30 gadiem ir bijušas bezdarbnieces un dzīvo Civilkodeksa izpratnē Bialystok (maks. 15 %), BiaÅystok rajona (min. 15 % dalībnieku) un Sok³lski (min. 15 % līdzdalības) jomā, tostarp 18 sievietes pēc 50 gadiem. (min.50 %), 18 mazkvalificētas sievietes (min.50 %), 18 sievietes (min. 50 %) ilgtermiņa bezdarbnieces (bez pastāvīgas nodarbinātības 12 mēnešus), 28 sievietes bezdarbnieces (tostarp ilgtermiņa bezdarbnieki, tostarp PUP, kas reģistrētas atbalsta profila I un II grupā) un 7 neaktīvas sievietes. Galvenie projekta īstenošanas rezultāti: â EUR min. 40 % dalībnieku ilgtermiņa bezdarbnieki iegūs darbu pēc dalības projektā. â EUR min. 43 % dalībnieku pēc 50 iegūs darbu pēc daļas projektā. â EUR min. 48 % no mazkvalificētiem dalībniekiem iegūs darbu pēc dalības projektā. â EUR vismaz 49 % sieviešu iegūs darbu pēc dalības projektā. Projekta galvenie uzdevumi: 1. Profesionālā orientācija, kurā tiks izstrādāta IPD. 2. 6 mēnešu prakse, kas tiek veikta amatos, kas atbilst individuālai dalībnieku nosliecei un iespējām, diagnosticēta IPD laikā. 3. Individuāla darba starpniecība. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е до края на II.2018 г. да бъдат активирани 35 безработни жени от областите B-stok, B-stok и Sokólskie, както и да се придобие професия на следните длъжности: продавач, офис работник, член на персонала на центъра, индивидуално търсене или други вътрешни предразположения и търсене на местния пазар на труда, последвано от осигуряване на заетост на най-малко 49 % от жените, участващи в проекта, минимум 40 % от дългосрочно безработните, най-малко 43 % от участниците 50+ и най-малко 48 % от нискоквалифицираните участници на мястото на стажа. Подкрепата ще се прилага за всеки участник в съответствие с установените нужди на ДМП. Кандидатът ще подкрепи 35 жени, които са били безработни от 30 години насам, пребиваващи по смисъла на Гражданския кодекс в района на Bialystok (максимум 15 %), област BiaÅystok (мин. 15 % от участниците) и Sokólski (мин. 15 % участие), включително 18 жени след 50 години. (минимум 50 %), 18 нискоквалифицирани жени (минимум 50 %), 18 жени (минимум 50 %) дългосрочно безработни (без постоянна заетост в продължение на 12 месеца), 28 безработни жени (включително трайно безработни лица, включително PUP, регистрирани в I и II от профила на помощта) и 7 неактивни. Основните резултати, постигнати чрез изпълнението на проекта: минимум 40 % от участниците ще получат работа след участие в проекта. Минимум 43 % от участниците след 50 ще получат работа след дял в проекта. Минимум 48 % от нискоквалифицираните участници ще получат работа след участие в проекта. Най-малко 49 % от жените ще получат работа след участие в проекта. Основни задачи, изпълнявани в рамките на проекта: 1. Професионално ориентиране, в което ще бъде разработено ДМП. 2. 6-месечни стажове, проведени на позиции, съобразени с индивидуалните предразположения и възможности на участниците, диагностицирани по време на ДМП. 3. Индивидуална професионална медиация. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е до края на II.2018 г. да бъдат активирани 35 безработни жени от областите B-stok, B-stok и Sokólskie, както и да се придобие професия на следните длъжности: продавач, офис работник, член на персонала на центъра, индивидуално търсене или други вътрешни предразположения и търсене на местния пазар на труда, последвано от осигуряване на заетост на най-малко 49 % от жените, участващи в проекта, минимум 40 % от дългосрочно безработните, най-малко 43 % от участниците 50+ и най-малко 48 % от нискоквалифицираните участници на мястото на стажа. Подкрепата ще се прилага за всеки участник в съответствие с установените нужди на ДМП. Кандидатът ще подкрепи 35 жени, които са били безработни от 30 години насам, пребиваващи по смисъла на Гражданския кодекс в района на Bialystok (максимум 15 %), област BiaÅystok (мин. 15 % от участниците) и Sokólski (мин. 15 % участие), включително 18 жени след 50 години. (минимум 50 %), 18 нискоквалифицирани жени (минимум 50 %), 18 жени (минимум 50 %) дългосрочно безработни (без постоянна заетост в продължение на 12 месеца), 28 безработни жени (включително трайно безработни лица, включително PUP, регистрирани в I и II от профила на помощта) и 7 неактивни. Основните резултати, постигнати чрез изпълнението на проекта: минимум 40 % от участниците ще получат работа след участие в проекта. Минимум 43 % от участниците след 50 ще получат работа след дял в проекта. Минимум 48 % от нискоквалифицираните участници ще получат работа след участие в проекта. Най-малко 49 % от жените ще получат работа след участие в проекта. Основни задачи, изпълнявани в рамките на проекта: 1. Професионално ориентиране, в което ще бъде разработено ДМП. 2. 6-месечни стажове, проведени на позиции, съобразени с индивидуалните предразположения и възможности на участниците, диагностицирани по време на ДМП. 3. Индивидуална професионална медиация. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е до края на II.2018 г. да бъдат активирани 35 безработни жени от областите B-stok, B-stok и Sokólskie, както и да се придобие професия на следните длъжности: продавач, офис работник, член на персонала на центъра, индивидуално търсене или други вътрешни предразположения и търсене на местния пазар на труда, последвано от осигуряване на заетост на най-малко 49 % от жените, участващи в проекта, минимум 40 % от дългосрочно безработните, най-малко 43 % от участниците 50+ и най-малко 48 % от нискоквалифицираните участници на мястото на стажа. Подкрепата ще се прилага за всеки участник в съответствие с установените нужди на ДМП. Кандидатът ще подкрепи 35 жени, които са били безработни от 30 години насам, пребиваващи по смисъла на Гражданския кодекс в района на Bialystok (максимум 15 %), област BiaÅystok (мин. 15 % от участниците) и Sokólski (мин. 15 % участие), включително 18 жени след 50 години. (минимум 50 %), 18 нискоквалифицирани жени (минимум 50 %), 18 жени (минимум 50 %) дългосрочно безработни (без постоянна заетост в продължение на 12 месеца), 28 безработни жени (включително трайно безработни лица, включително PUP, регистрирани в I и II от профила на помощта) и 7 неактивни. Основните резултати, постигнати чрез изпълнението на проекта: минимум 40 % от участниците ще получат работа след участие в проекта. Минимум 43 % от участниците след 50 ще получат работа след дял в проекта. Минимум 48 % от нискоквалифицираните участници ще получат работа след участие в проекта. Най-малко 49 % от жените ще получат работа след участие в проекта. Основни задачи, изпълнявани в рамките на проекта: 1. Професионално ориентиране, в което ще бъде разработено ДМП. 2. 6-месечни стажове, проведени на позиции, съобразени с индивидуалните предразположения и възможности на участниците, диагностицирани по време на ДМП. 3. Индивидуална професионална медиация. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja a 30 óta munkanélküli 35 nő bevonása a B-stok, B-stok és Sokłlskie körzetből, valamint 2018. II. végéig a következő munkakörökben: eladó, irodai dolgozó, a központ munkatársa, testre szabott vagy egyéb belső hajlamok és a helyi munkaerő-piaci kereslet, ezt követően a projektben részt vevő nők legalább 49%-a, a tartósan munkanélküliek legalább 40%-a, a résztvevők legalább 43%-az 50+ és a gyakornoki hely alacsony képzettségű résztvevőinek legalább 48%-a foglalkoztatást biztosít. A támogatást minden résztvevőnek az azonosított IPD-igényekkel összhangban kell alkalmazni. A felperes 35 olyan nőt támogat, akik 30 óta munkanélküliek, és akik a polgári törvénykönyv értelmében Bialystok (legfeljebb 15%), BiaÅystok járás (a résztvevők legalább 15%-a) és Sokólski (legalább 15%-os részvétel) területén élnek, ebből 18 nő 50 év után. (min.50%), 18 alacsonyan képzett nő (min.50%), 18 nő (min. 50%) tartósan munkanélküli (legalább 50%) tartósan munkanélküli (az 12 hónapig tartó folyamatos foglalkoztatás nélkül), 28 nő (beleértve a tartósan munkanélkülieket is, beleértve a támogatási profil I. és II. kategóriába tartozó PUP-kat is) és 7 inaktív. A projekt végrehajtása során elért főbb eredmények: a projektben való részvételt követően a résztvevők legalább 40%-a tartósan munkanélkülivé válik. Az 50 év után a résztvevők 43%-a a projektben való részvétel után kap munkát. Az alacsony képzettségű résztvevők 48%-a a projektben való részvételt követően kap munkát. A nők legalább 49%-a a projektben való részvételt követően kap munkát. A projekt keretében végrehajtott főbb feladatok: 1. Pályaorientációs tanácsadás, amelyben az IPD-t kidolgozzák. 2. 6 hónapos szakmai gyakorlatok, amelyeket az IPD során diagnosztizáltak a résztvevők egyéni hajlamainak és lehetőségeinek megfelelő pozíciókban. 3. Egyéni munkaközvetítés. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a 30 óta munkanélküli 35 nő bevonása a B-stok, B-stok és Sokłlskie körzetből, valamint 2018. II. végéig a következő munkakörökben: eladó, irodai dolgozó, a központ munkatársa, testre szabott vagy egyéb belső hajlamok és a helyi munkaerő-piaci kereslet, ezt követően a projektben részt vevő nők legalább 49%-a, a tartósan munkanélküliek legalább 40%-a, a résztvevők legalább 43%-az 50+ és a gyakornoki hely alacsony képzettségű résztvevőinek legalább 48%-a foglalkoztatást biztosít. A támogatást minden résztvevőnek az azonosított IPD-igényekkel összhangban kell alkalmazni. A felperes 35 olyan nőt támogat, akik 30 óta munkanélküliek, és akik a polgári törvénykönyv értelmében Bialystok (legfeljebb 15%), BiaÅystok járás (a résztvevők legalább 15%-a) és Sokólski (legalább 15%-os részvétel) területén élnek, ebből 18 nő 50 év után. (min.50%), 18 alacsonyan képzett nő (min.50%), 18 nő (min. 50%) tartósan munkanélküli (legalább 50%) tartósan munkanélküli (az 12 hónapig tartó folyamatos foglalkoztatás nélkül), 28 nő (beleértve a tartósan munkanélkülieket is, beleértve a támogatási profil I. és II. kategóriába tartozó PUP-kat is) és 7 inaktív. A projekt végrehajtása során elért főbb eredmények: a projektben való részvételt követően a résztvevők legalább 40%-a tartósan munkanélkülivé válik. Az 50 év után a résztvevők 43%-a a projektben való részvétel után kap munkát. Az alacsony képzettségű résztvevők 48%-a a projektben való részvételt követően kap munkát. A nők legalább 49%-a a projektben való részvételt követően kap munkát. A projekt keretében végrehajtott főbb feladatok: 1. Pályaorientációs tanácsadás, amelyben az IPD-t kidolgozzák. 2. 6 hónapos szakmai gyakorlatok, amelyeket az IPD során diagnosztizáltak a résztvevők egyéni hajlamainak és lehetőségeinek megfelelő pozíciókban. 3. Egyéni munkaközvetítés. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a 30 óta munkanélküli 35 nő bevonása a B-stok, B-stok és Sokłlskie körzetből, valamint 2018. II. végéig a következő munkakörökben: eladó, irodai dolgozó, a központ munkatársa, testre szabott vagy egyéb belső hajlamok és a helyi munkaerő-piaci kereslet, ezt követően a projektben részt vevő nők legalább 49%-a, a tartósan munkanélküliek legalább 40%-a, a résztvevők legalább 43%-az 50+ és a gyakornoki hely alacsony képzettségű résztvevőinek legalább 48%-a foglalkoztatást biztosít. A támogatást minden résztvevőnek az azonosított IPD-igényekkel összhangban kell alkalmazni. A felperes 35 olyan nőt támogat, akik 30 óta munkanélküliek, és akik a polgári törvénykönyv értelmében Bialystok (legfeljebb 15%), BiaÅystok járás (a résztvevők legalább 15%-a) és Sokólski (legalább 15%-os részvétel) területén élnek, ebből 18 nő 50 év után. (min.50%), 18 alacsonyan képzett nő (min.50%), 18 nő (min. 50%) tartósan munkanélküli (legalább 50%) tartósan munkanélküli (az 12 hónapig tartó folyamatos foglalkoztatás nélkül), 28 nő (beleértve a tartósan munkanélkülieket is, beleértve a támogatási profil I. és II. kategóriába tartozó PUP-kat is) és 7 inaktív. A projekt végrehajtása során elért főbb eredmények: a projektben való részvételt követően a résztvevők legalább 40%-a tartósan munkanélkülivé válik. Az 50 év után a résztvevők 43%-a a projektben való részvétel után kap munkát. Az alacsony képzettségű résztvevők 48%-a a projektben való részvételt követően kap munkát. A nők legalább 49%-a a projektben való részvételt követően kap munkát. A projekt keretében végrehajtott főbb feladatok: 1. Pályaorientációs tanácsadás, amelyben az IPD-t kidolgozzák. 2. 6 hónapos szakmai gyakorlatok, amelyeket az IPD során diagnosztizáltak a résztvevők egyéni hajlamainak és lehetőségeinek megfelelő pozíciókban. 3. Egyéni munkaközvetítés. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail ná 35 bean atá dífhostaithe ó 30, ó cheantair B-stok, B-stok agus Sokólskie a ghníomhachtú, agus gairm a fháil ag na poist seo a leanas go dtí deireadh II.2018: díoltóir, oibrí oifige, ball foirne den ionad, cuardach saincheaptha nó réamhshocruithe inmheánacha eile agus éileamh ar an margadh saothair áitiúil, agus ina dhiaidh sin fostaíocht a chur ar fáil de 49 % ar a laghad de na mná atá rannpháirteach sa tionscadal, 40 % ar a laghad de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 43 % de na rannpháirtithe 50+ agus min. 48 % de na rannpháirtithe ar bheagán cáilíochtaí ag áit an tseala oiliúna. Cuirfear tacaíocht ar fáil do gach rannpháirtí i gcomhréir le riachtanais shainaitheanta IPD. Tacóidh an t-iarratasóir le 35 bean atá dífhostaithe ó 30 bliain d’aois agus a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí an Chóid Shibhialta i réimse Bialystok (15 % ar a mhéad), ceantar BiaÅystok (ar a laghad 15 % de na rannpháirtithe) agus Sokólski (ar a laghad 15 % de rannpháirtíocht), 18 bean tar éis 50 san áireamh. (min.50 %), 18 bean ar bheagán oiliúna (min.50 %), 18 mban (mion 50 %) dífhostaithe go fadtéarmach (gan fostaíocht go leanúnach ar feadh 12 mhí), 28 bean dífhostaithe (lena n-áirítear daoine dífhostaithe go fadtéarmach, lena n-áirítear PUPanna atá cláraithe do I agus II den phróifíl cabhrach) agus 7 neamhghníomhach. Na príomhthorthaí a baineadh amach tríd an tionscadal a chur chun feidhme: beidh 40 % de na rannpháirtithe dífhostaithe fadtéarmach fostaíocht a fháil tar éis rannpháirtíocht sa tionscadal. â EUR 43 % de rannpháirtithe tar éis 50 fostaíocht a fháil tar éis sciar sa tionscadal. â EUR â EUR 48 % de na rannpháirtithe íseal-cháilithe a fháil fostaíochta tar éis rannpháirtíocht sa tionscadal. Na príomhchúraimí a dhéantar faoin tionscadal: 1. Treoir ghairme ina bhforbrófar an IPD. 2. Intéirneachtaí 6 mhí, a dhéantar ar shuímh atá comhsheasmhach le réamhshocruithe aonair agus deiseanna rannpháirtithe, a diagnóisíodh le linn IPD. 3. Idirghabháil poist aonair. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail ná 35 bean atá dífhostaithe ó 30, ó cheantair B-stok, B-stok agus Sokólskie a ghníomhachtú, agus gairm a fháil ag na poist seo a leanas go dtí deireadh II.2018: díoltóir, oibrí oifige, ball foirne den ionad, cuardach saincheaptha nó réamhshocruithe inmheánacha eile agus éileamh ar an margadh saothair áitiúil, agus ina dhiaidh sin fostaíocht a chur ar fáil de 49 % ar a laghad de na mná atá rannpháirteach sa tionscadal, 40 % ar a laghad de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 43 % de na rannpháirtithe 50+ agus min. 48 % de na rannpháirtithe ar bheagán cáilíochtaí ag áit an tseala oiliúna. Cuirfear tacaíocht ar fáil do gach rannpháirtí i gcomhréir le riachtanais shainaitheanta IPD. Tacóidh an t-iarratasóir le 35 bean atá dífhostaithe ó 30 bliain d’aois agus a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí an Chóid Shibhialta i réimse Bialystok (15 % ar a mhéad), ceantar BiaÅystok (ar a laghad 15 % de na rannpháirtithe) agus Sokólski (ar a laghad 15 % de rannpháirtíocht), 18 bean tar éis 50 san áireamh. (min.50 %), 18 bean ar bheagán oiliúna (min.50 %), 18 mban (mion 50 %) dífhostaithe go fadtéarmach (gan fostaíocht go leanúnach ar feadh 12 mhí), 28 bean dífhostaithe (lena n-áirítear daoine dífhostaithe go fadtéarmach, lena n-áirítear PUPanna atá cláraithe do I agus II den phróifíl cabhrach) agus 7 neamhghníomhach. Na príomhthorthaí a baineadh amach tríd an tionscadal a chur chun feidhme: beidh 40 % de na rannpháirtithe dífhostaithe fadtéarmach fostaíocht a fháil tar éis rannpháirtíocht sa tionscadal. â EUR 43 % de rannpháirtithe tar éis 50 fostaíocht a fháil tar éis sciar sa tionscadal. â EUR â EUR 48 % de na rannpháirtithe íseal-cháilithe a fháil fostaíochta tar éis rannpháirtíocht sa tionscadal. Na príomhchúraimí a dhéantar faoin tionscadal: 1. Treoir ghairme ina bhforbrófar an IPD. 2. Intéirneachtaí 6 mhí, a dhéantar ar shuímh atá comhsheasmhach le réamhshocruithe aonair agus deiseanna rannpháirtithe, a diagnóisíodh le linn IPD. 3. Idirghabháil poist aonair. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail ná 35 bean atá dífhostaithe ó 30, ó cheantair B-stok, B-stok agus Sokólskie a ghníomhachtú, agus gairm a fháil ag na poist seo a leanas go dtí deireadh II.2018: díoltóir, oibrí oifige, ball foirne den ionad, cuardach saincheaptha nó réamhshocruithe inmheánacha eile agus éileamh ar an margadh saothair áitiúil, agus ina dhiaidh sin fostaíocht a chur ar fáil de 49 % ar a laghad de na mná atá rannpháirteach sa tionscadal, 40 % ar a laghad de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 43 % de na rannpháirtithe 50+ agus min. 48 % de na rannpháirtithe ar bheagán cáilíochtaí ag áit an tseala oiliúna. Cuirfear tacaíocht ar fáil do gach rannpháirtí i gcomhréir le riachtanais shainaitheanta IPD. Tacóidh an t-iarratasóir le 35 bean atá dífhostaithe ó 30 bliain d’aois agus a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí an Chóid Shibhialta i réimse Bialystok (15 % ar a mhéad), ceantar BiaÅystok (ar a laghad 15 % de na rannpháirtithe) agus Sokólski (ar a laghad 15 % de rannpháirtíocht), 18 bean tar éis 50 san áireamh. (min.50 %), 18 bean ar bheagán oiliúna (min.50 %), 18 mban (mion 50 %) dífhostaithe go fadtéarmach (gan fostaíocht go leanúnach ar feadh 12 mhí), 28 bean dífhostaithe (lena n-áirítear daoine dífhostaithe go fadtéarmach, lena n-áirítear PUPanna atá cláraithe do I agus II den phróifíl cabhrach) agus 7 neamhghníomhach. Na príomhthorthaí a baineadh amach tríd an tionscadal a chur chun feidhme: beidh 40 % de na rannpháirtithe dífhostaithe fadtéarmach fostaíocht a fháil tar éis rannpháirtíocht sa tionscadal. â EUR 43 % de rannpháirtithe tar éis 50 fostaíocht a fháil tar éis sciar sa tionscadal. â EUR â EUR 48 % de na rannpháirtithe íseal-cháilithe a fháil fostaíochta tar éis rannpháirtíocht sa tionscadal. Na príomhchúraimí a dhéantar faoin tionscadal: 1. Treoir ghairme ina bhforbrófar an IPD. 2. Intéirneachtaí 6 mhí, a dhéantar ar shuímh atá comhsheasmhach le réamhshocruithe aonair agus deiseanna rannpháirtithe, a diagnóisíodh le linn IPD. 3. Idirghabháil poist aonair. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att aktivera 35 kvinnor som varit arbetslösa sedan 30, från områdena B-stok, B-stok och Sokólskie, och att av dem till slutet av II.2018 förvärva ett yrke på följande befattningar: en säljare, en kontorsarbetare, en anställd vid centret, en skräddarsydd sökning eller andra interna förutsättningar och efterfrågan på den lokala arbetsmarknaden, följt av anställning av minst 49 % av de kvinnor som deltar i projektet, minst 40 % av de långtidsarbetslösa, minst 43 % av deltagarna 50+ och minst 48 % av de lågkvalificerade deltagarna på praktikplatsen. Stöd kommer att ges till varje deltagare i enlighet med fastställda behov av IPD. Sökanden kommer att stödja 35 kvinnor som har varit arbetslösa sedan 30 år och som är bosatta i den mening som avses i civillagen i området Bialystok (högst 15 %), distriktet BiaÅystok (minst 15 % av deltagarna) och Sokótski (minst 15 % deltagande), varav 18 kvinnor efter 50. (min. 50 %), 18 lågutbildade kvinnor (min. 50 %), 18 kvinnor (minst 50 %) långtidsarbetslösa (utan oavbrutet arbete under 12 månader), 28 kvinnor arbetslösa (inklusive långtidsarbetslösa, inklusive privata företag som är registrerade i I och II i stödprofilen) och 7 personer utanför arbetskraften. De viktigaste resultat som uppnåtts genom genomförandet av projektet: â EUR min. 40 % av deltagarna långtidsarbetslösa kommer att få anställning efter deltagande i projektet. â EUR. 43 % av deltagarna efter 50 kommer att få anställning efter en andel i projektet. â EUR. Minst. 48 % av lågkvalificerade deltagare kommer att få anställning efter ett deltagande i projektet. â EUR minst 49 % av kvinnorna kommer att få anställning efter deltagande i projektet. Huvuduppgifter som utförs inom ramen för projektet: 1. Yrkesvägledning där IPD kommer att utvecklas. 2. 6 månaders praktiktjänstgöring, utförd på positioner som överensstämmer med individuella predispositioner och deltagarnas möjligheter, diagnostiserade under IPD. 3. Individuell arbetsmedling. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att aktivera 35 kvinnor som varit arbetslösa sedan 30, från områdena B-stok, B-stok och Sokólskie, och att av dem till slutet av II.2018 förvärva ett yrke på följande befattningar: en säljare, en kontorsarbetare, en anställd vid centret, en skräddarsydd sökning eller andra interna förutsättningar och efterfrågan på den lokala arbetsmarknaden, följt av anställning av minst 49 % av de kvinnor som deltar i projektet, minst 40 % av de långtidsarbetslösa, minst 43 % av deltagarna 50+ och minst 48 % av de lågkvalificerade deltagarna på praktikplatsen. Stöd kommer att ges till varje deltagare i enlighet med fastställda behov av IPD. Sökanden kommer att stödja 35 kvinnor som har varit arbetslösa sedan 30 år och som är bosatta i den mening som avses i civillagen i området Bialystok (högst 15 %), distriktet BiaÅystok (minst 15 % av deltagarna) och Sokótski (minst 15 % deltagande), varav 18 kvinnor efter 50. (min. 50 %), 18 lågutbildade kvinnor (min. 50 %), 18 kvinnor (minst 50 %) långtidsarbetslösa (utan oavbrutet arbete under 12 månader), 28 kvinnor arbetslösa (inklusive långtidsarbetslösa, inklusive privata företag som är registrerade i I och II i stödprofilen) och 7 personer utanför arbetskraften. De viktigaste resultat som uppnåtts genom genomförandet av projektet: â EUR min. 40 % av deltagarna långtidsarbetslösa kommer att få anställning efter deltagande i projektet. â EUR. 43 % av deltagarna efter 50 kommer att få anställning efter en andel i projektet. â EUR. Minst. 48 % av lågkvalificerade deltagare kommer att få anställning efter ett deltagande i projektet. â EUR minst 49 % av kvinnorna kommer att få anställning efter deltagande i projektet. Huvuduppgifter som utförs inom ramen för projektet: 1. Yrkesvägledning där IPD kommer att utvecklas. 2. 6 månaders praktiktjänstgöring, utförd på positioner som överensstämmer med individuella predispositioner och deltagarnas möjligheter, diagnostiserade under IPD. 3. Individuell arbetsmedling. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att aktivera 35 kvinnor som varit arbetslösa sedan 30, från områdena B-stok, B-stok och Sokólskie, och att av dem till slutet av II.2018 förvärva ett yrke på följande befattningar: en säljare, en kontorsarbetare, en anställd vid centret, en skräddarsydd sökning eller andra interna förutsättningar och efterfrågan på den lokala arbetsmarknaden, följt av anställning av minst 49 % av de kvinnor som deltar i projektet, minst 40 % av de långtidsarbetslösa, minst 43 % av deltagarna 50+ och minst 48 % av de lågkvalificerade deltagarna på praktikplatsen. Stöd kommer att ges till varje deltagare i enlighet med fastställda behov av IPD. Sökanden kommer att stödja 35 kvinnor som har varit arbetslösa sedan 30 år och som är bosatta i den mening som avses i civillagen i området Bialystok (högst 15 %), distriktet BiaÅystok (minst 15 % av deltagarna) och Sokótski (minst 15 % deltagande), varav 18 kvinnor efter 50. (min. 50 %), 18 lågutbildade kvinnor (min. 50 %), 18 kvinnor (minst 50 %) långtidsarbetslösa (utan oavbrutet arbete under 12 månader), 28 kvinnor arbetslösa (inklusive långtidsarbetslösa, inklusive privata företag som är registrerade i I och II i stödprofilen) och 7 personer utanför arbetskraften. De viktigaste resultat som uppnåtts genom genomförandet av projektet: â EUR min. 40 % av deltagarna långtidsarbetslösa kommer att få anställning efter deltagande i projektet. â EUR. 43 % av deltagarna efter 50 kommer att få anställning efter en andel i projektet. â EUR. Minst. 48 % av lågkvalificerade deltagare kommer att få anställning efter ett deltagande i projektet. â EUR minst 49 % av kvinnorna kommer att få anställning efter deltagande i projektet. Huvuduppgifter som utförs inom ramen för projektet: 1. Yrkesvägledning där IPD kommer att utvecklas. 2. 6 månaders praktiktjänstgöring, utförd på positioner som överensstämmer med individuella predispositioner och deltagarnas möjligheter, diagnostiserade under IPD. 3. Individuell arbetsmedling. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on aktiveerida 35 naist, kes on olnud töötud alates 30 aastast, B-stoki, B-stoki ja Sokólskie piirkonnast, ning omandada neile kuni II.2018 lõpuni elukutse järgmistel ametikohtadel: müüja, kontoritöötaja, keskuse töötaja, individuaalse otsingu või muu ettevõttesisene eelsoodumus ja kohaliku tööturu nõudlus, millele järgneb praktikakohas vähemalt 49 % projektis osalevate naiste, vähemalt 40 % pikaajaliste töötute, vähemalt 43 % osalejate 50+ ja 48 % madala kvalifikatsiooniga osalejate tööhõive. Toetust antakse igale osalejale kooskõlas IPD kindlaksmääratud vajadustega. Taotleja toetab 35 naist, kes on olnud töötud alates 30. eluaastast ja elavad tsiviilseadustiku tähenduses Bialystoki piirkonnas (maksimaalselt 15 %), BiaÅystoki piirkonnas (vähemalt 15 % osalejatest) ja Sokólski (vähemalt 15 % osalus) piirkonnas, sealhulgas 18 naist pärast 50. eluaastat. (vähemalt 50 %), 18 madala kvalifikatsiooniga naist (minimaalselt 50 %), 18 naist (vähemalt 50 %), pikaajalised töötud (ilma 12 kuu jooksul pidevalt tööta), 28 töötut naist (sealhulgas pikaajalised töötud, sealhulgas toetusprofiili I ja II all registreeritud PUPid) ja 7 mitteaktiivset naist. Projekti rakendamise peamised tulemused: 40 % osalejatest saavad pärast projektis osalemist tööle. 43 % osalejatest pärast 50. eluaastat saavad tööd pärast projektis osalemist. 48 % madala kvalifikatsiooniga osalejatest saab pärast projektis osalemist tööd. Vähemalt 49 % naistest saab pärast projektis osalemist tööd. Projekti raames täidetavad põhiülesanded: 1. Kutsenõustamine, mille raames töötatakse välja IPD. 2. 6-kuuline praktika, mis viiakse läbi ametikohtadel, mis vastavad osalejate individuaalsetele eelsoodumustele ja võimalustele, diagnoositud IPD ajal. 3. Individuaalne töövahendus. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on aktiveerida 35 naist, kes on olnud töötud alates 30 aastast, B-stoki, B-stoki ja Sokólskie piirkonnast, ning omandada neile kuni II.2018 lõpuni elukutse järgmistel ametikohtadel: müüja, kontoritöötaja, keskuse töötaja, individuaalse otsingu või muu ettevõttesisene eelsoodumus ja kohaliku tööturu nõudlus, millele järgneb praktikakohas vähemalt 49 % projektis osalevate naiste, vähemalt 40 % pikaajaliste töötute, vähemalt 43 % osalejate 50+ ja 48 % madala kvalifikatsiooniga osalejate tööhõive. Toetust antakse igale osalejale kooskõlas IPD kindlaksmääratud vajadustega. Taotleja toetab 35 naist, kes on olnud töötud alates 30. eluaastast ja elavad tsiviilseadustiku tähenduses Bialystoki piirkonnas (maksimaalselt 15 %), BiaÅystoki piirkonnas (vähemalt 15 % osalejatest) ja Sokólski (vähemalt 15 % osalus) piirkonnas, sealhulgas 18 naist pärast 50. eluaastat. (vähemalt 50 %), 18 madala kvalifikatsiooniga naist (minimaalselt 50 %), 18 naist (vähemalt 50 %), pikaajalised töötud (ilma 12 kuu jooksul pidevalt tööta), 28 töötut naist (sealhulgas pikaajalised töötud, sealhulgas toetusprofiili I ja II all registreeritud PUPid) ja 7 mitteaktiivset naist. Projekti rakendamise peamised tulemused: 40 % osalejatest saavad pärast projektis osalemist tööle. 43 % osalejatest pärast 50. eluaastat saavad tööd pärast projektis osalemist. 48 % madala kvalifikatsiooniga osalejatest saab pärast projektis osalemist tööd. Vähemalt 49 % naistest saab pärast projektis osalemist tööd. Projekti raames täidetavad põhiülesanded: 1. Kutsenõustamine, mille raames töötatakse välja IPD. 2. 6-kuuline praktika, mis viiakse läbi ametikohtadel, mis vastavad osalejate individuaalsetele eelsoodumustele ja võimalustele, diagnoositud IPD ajal. 3. Individuaalne töövahendus. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on aktiveerida 35 naist, kes on olnud töötud alates 30 aastast, B-stoki, B-stoki ja Sokólskie piirkonnast, ning omandada neile kuni II.2018 lõpuni elukutse järgmistel ametikohtadel: müüja, kontoritöötaja, keskuse töötaja, individuaalse otsingu või muu ettevõttesisene eelsoodumus ja kohaliku tööturu nõudlus, millele järgneb praktikakohas vähemalt 49 % projektis osalevate naiste, vähemalt 40 % pikaajaliste töötute, vähemalt 43 % osalejate 50+ ja 48 % madala kvalifikatsiooniga osalejate tööhõive. Toetust antakse igale osalejale kooskõlas IPD kindlaksmääratud vajadustega. Taotleja toetab 35 naist, kes on olnud töötud alates 30. eluaastast ja elavad tsiviilseadustiku tähenduses Bialystoki piirkonnas (maksimaalselt 15 %), BiaÅystoki piirkonnas (vähemalt 15 % osalejatest) ja Sokólski (vähemalt 15 % osalus) piirkonnas, sealhulgas 18 naist pärast 50. eluaastat. (vähemalt 50 %), 18 madala kvalifikatsiooniga naist (minimaalselt 50 %), 18 naist (vähemalt 50 %), pikaajalised töötud (ilma 12 kuu jooksul pidevalt tööta), 28 töötut naist (sealhulgas pikaajalised töötud, sealhulgas toetusprofiili I ja II all registreeritud PUPid) ja 7 mitteaktiivset naist. Projekti rakendamise peamised tulemused: 40 % osalejatest saavad pärast projektis osalemist tööle. 43 % osalejatest pärast 50. eluaastat saavad tööd pärast projektis osalemist. 48 % madala kvalifikatsiooniga osalejatest saab pärast projektis osalemist tööd. Vähemalt 49 % naistest saab pärast projektis osalemist tööd. Projekti raames täidetavad põhiülesanded: 1. Kutsenõustamine, mille raames töötatakse välja IPD. 2. 6-kuuline praktika, mis viiakse läbi ametikohtadel, mis vastavad osalejate individuaalsetele eelsoodumustele ja võimalustele, diagnoositud IPD ajal. 3. Individuaalne töövahendus. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 16:49, 2 July 2022
Project Q116115 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Stay active! |
Project Q116115 in Poland |
Statements
386,813.75 zloty
0 references
455,075.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 March 2017
0 references
28 February 2018
0 references
OPTIMA HRS KINGA KORONKIEWICZ
0 references
53°7'2.3"N, 23°33'23.8"E
0 references
53°7'39.0"N, 23°8'49.6"E
0 references
53°26'6.4"N, 23°23'8.5"E
0 references
Celem gł. proj. jest zaktywizowanie 35 kobiet od 30 r.ż. pozostających bez zatrudnienia, z pow. m. B-stok, pow. b-stockiego i sokólskiego oraz nabycie przez nie do końca II.2018r. doświad. zawod. na stanowiskach: sprzedawca, pracownik biurowy, pracownik centrum obsł. tel., krawiec-szwacz lub innych zgodnych z indualnymi predyspozycjami uczestniczek i zapotrzebowaniem lokalnego rynku pracy, a następnie zapewnienie zatrudnienia min. 49% kobiet uczestniczących w proj., min. 40% długotrwale bezrob., min. 43% uczestniczek 50+ i min. 48% uczestniczek o niskich kwalifik. w miejscu odbywania stażu. Do każdej uczestniczki zostanie zastosowane wsparcie zgodne ze zidentyfikowanymi potrzebami wynikającymi z IPD. Wnioskodawca obejmie wsparciem 35 kobiet pozostających bez zatrudnienia od 30 r.ż., zamieszkałych w rozumieniu Kodeksu Cyw. na terenie pow. m. Białystok (max. 15%), pow. białostockiego (min. 15% uczest.) i sokólskiego (min. 15% uczest.), w tym 18 kobiet po 50 r.ż. (min.50%), 18 kobiet o niskich kwalifikacjach (min.50%), 18 kobiet (min. 50%) długotrwale bezrobotnych (pozostających bez zatrudnienia nieprzerwanie przez 12 m-cy), 28 kobiet bezrobotnych (łącznie z długotrwale bezrobot., w tym os. zarejestrowane PUP należące do I i II profilu pomocy) i 7 biernych zawodowo. Główne rezultaty osiągnięte dzięki realizacji projektu: - min. 40% uczestniczek długotrwale bezrob. uzyska zatrudnienie po uk. udziału w proj. - min. 43% uczestniczek po 50 r.ż. uzyska zatrudnienie po uk. udziału w proj. - min. 48% uczestniczek o niskich kwalif. uzyska zatrudnienie po uk. udziału w proj. - min. 49% kobiet uzyska zatrudnienie po uk. udziału w proj. Główne zadania realizowane w ramach projektu: 1. poradnictwo zawodowe, w ramach którego zostanie opracowany IPD. 2. 6-miesięczne staże, realizowane na stanowiskach zgodnych z indywidualnymi predyspozycjami i możliwościami uczestniczek, zdiagnozowanymi podczas IPD. 3. Indywidualne pośrednictwo pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to activate 35 women who have been unemployed since 30, from the area of B-stok, B-stok and Sokólskie districts, and to acquire by them until the end of II.2018 a profession at the following positions: a seller, an office worker, a staff member of the center, a tailor-search or other in-house predispositions and demand of the local labour market, followed by providing employment of at least 49 % of women participating in the project, min. 40 % of long-term unemployed, min. 43 % of participants 50+ and min. 48 % of low-qualified participants at the place of traineeship. Support will be applied to each participant in line with identified IPD needs. The applicant will support 35 women who have been unemployed since 30, residing within the meaning of the Civil Code in the area of Bialystok (max. 15 %), Białystok district (min. 15 % of participants) and Sokólski (min. 15 % participation), including 18 women after 50. (min.50 %), 18 low-skilled women (min.50 %), 18 women (min. 50 %) long-term unemployed (without employment continuously for 12 months), 28 women unemployed (including long-term unemployed persons, including PUPs registered to I and II of the aid profile) and 7 inactive. The main results achieved through the implementation of the project: — min. 40 % of participants long-term unemployed will gain employment after participation in the project. — min. 43 % of participants after 50 will gain employment after a share in the project. — min. 48 % of low-qualified participants will gain employment after a participation in the project. — at least 49 % of women will gain employment after participation in the project. Main tasks carried out under the project: 1. Vocational guidance in which the IPD will be developed. 2. 6-month internships, carried out on positions consistent with individual predispositions and opportunities of participants, diagnosed during the IPD. 3. Individual job mediation. (English)
20 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’activer 35 femmes de 30 ans sans emploi, dans la région de B-stok, la région de B-Stock et de sokólski, et d’acquérir jusqu’à la fin de II.2018 l’expérience de la profession dans les postes suivants: un vendeur, un employé de bureau, un employé de téléphone, une couture sur mesure ou autre compatible avec les prédispositions indules des participantes et la demande locale du marché du travail, suivi de l’emploi d’au moins 49 % des femmes participant au projet, d’au moins 40 % du chômage de longue durée, d’au moins 43 % des 50 participants et d’au moins 48 % des participants peu qualifiés sur le lieu du stage. Chaque participant bénéficiera d’un soutien correspondant aux besoins identifiés en matière de DPI. Le demandeur soutiendra 35 femmes sans emploi depuis 30 ans, résidant au sens du Code civil dans le domaine de Bialystok (max. 15 %), de la région de Bialystok (minimum 15 % des participants) et de sokólski (minimum 15 % de la participation), dont 18 femmes après 50 ans. (min.50 %), 18 femmes peu qualifiées (min.50 %), 18 femmes (minimum 50 %) chômeurs de longue durée (toujours 12 mois de chômage), 28 femmes au chômage (y compris les OLP enregistrées appartenant aux profils d’aide I et II) et 7 inactives. Principaux résultats obtenus grâce à la mise en œuvre du projet: — au moins 40 % des chômeurs de longue durée seront employés après la participation au projet. — au moins 43 % des participantes après l’âge de 50 ans seront employées après la participation au projet. — au moins 48 % des participants peu qualifiés seront employés après la participation au projet. — au moins 49 % des femmes seront employées après le projet. Les principales tâches du projet sont les suivantes: 1. L’orientation professionnelle, dans le cadre de laquelle la DPI sera développée. 2. Stages de 6 mois, effectués dans des postes compatibles avec les prédispositions individuelles et les possibilités des participants, diagnostiqués pendant la DPI. 3. Placement individuel. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, 35 Frauen im Alter von 30 Jahren, die arbeitslos sind, im B-stok-Gebiet, im Bereich B-Stock und Sokólski zu aktivieren und bis Ende II.2018 die Berufserfahrung des Berufs in folgenden Positionen zu erwerben: ein Verkäufer, ein Büroangestellter, ein Tel.-Mitarbeiter, ein maßgeschneiderter Maschenhefter oder ein anderer, der mit den induellen Prädispositionen der weiblichen Teilnehmer und der lokalen Arbeitsmarktnachfrage vereinbar ist, gefolgt von der Beschäftigung von mindestens 49 % der am Projekt beteiligten Frauen, mindestens 40 % der Langzeitarbeitslosigkeit, mindestens 43 % der 50+ Teilnehmer und mindestens 48 % der gering qualifizierten Teilnehmer am Praktikumsort. Jeder Teilnehmer wird entsprechend dem ermittelten Bedarf des IPD unterstützt. Der Antragsteller wird 35 Frauen unterstützen, die seit 30 Jahren arbeitslos sind und im Sinne des Zivilgesetzbuchs im Bereich Bialystok (max. 15 %), der Region Bialystok (mindestens 15 % der Teilnehmer) und Sokólski (mindestens 15 % der Teilnahme) leben, darunter 18 Frauen nach 50 Jahren. (mindestens 50 %), 18 gering qualifizierte Frauen (mindestens 50 %), 18 Frauen (mindestens 50 %) Langzeitarbeitslose (noch 12 Monate arbeitslos), 28 arbeitslose Frauen (einschließlich Langzeitarbeitsloser, einschließlich registrierter PLO, die zu den Beihilfeprofilen I und II gehören) und 7 Nichterwerbstätige. Wichtigste Ergebnisse, die durch die Durchführung des Projekts erzielt wurden: — mindestens 40 % der Langzeitarbeitslosen werden nach der Projektteilnahme beschäftigt sein. — mindestens 43 % der weiblichen Teilnehmer nach 50 Jahren werden nach der Projektteilnahme beschäftigt sein. — mindestens 48 % der gering qualifizierten Teilnehmer werden nach der Projektteilnahme beschäftigt. — mindestens 49 % der Frauen werden nach dem Projekt beschäftigt sein. Die Hauptaufgaben des Projekts sind: 1. Berufsberatung, unter der die IPD entwickelt wird. 2. 6-monatige Praktika, die in Positionen durchgeführt werden, die den individuellen Prädispositionen und Möglichkeiten der Teilnehmer entsprechen und während der IPD diagnostiziert wurden. 3. Individuelle Stellenvermittlung. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het activeren van 35 vrouwen vanaf 30 jaar die werkloos zijn, in het B-stok-gebied, het gebied van B-Stock en Sokólski, en om tot het einde van II.2018 de ervaring van het beroep te verwerven in de volgende functies: een verkoper, een kantoormedewerker, een tel. werknemer, een op maat gemaakte naaimachine of een andere die verenigbaar is met de induele aanleg van vrouwelijke deelnemers en de vraag op de lokale arbeidsmarkt, gevolgd door de tewerkstelling van ten minste 49 % van de vrouwen die aan het project deelnemen, ten minste 40 % van de langdurige werkloosheid, ten minste 43 % van de 50+ deelnemers en ten minste 48 % van de laaggekwalificeerde deelnemers op de plaats van de stage. Elke deelnemer wordt ondersteund in overeenstemming met de vastgestelde IPD-behoeften. De aanvrager zal 35 vrouwen ondersteunen die sinds 30 jaar werkloos zijn en in de zin van het burgerlijk wetboek verblijven in het gebied Bialystok (max. 15 %), de regio Bialystok (minimaal 15 % van de deelnemers) en sokólski (minimaal 15 % van de deelname), waarvan 18 vrouwen na 50 jaar. (min. 50 %), 18 laaggeschoolde vrouwen (min. 50 %), 18 vrouwen (minimaal 50 %) langdurig werklozen (nog steeds 12 maanden werkloos), 28 werkloze vrouwen (met inbegrip van langdurig werklozen, met inbegrip van geregistreerde PLO’s die tot de I- en II-steunprofielen behoren) en 7 inactieven. Belangrijkste resultaten die zijn bereikt door de uitvoering van het project: — min. 40 % van de langdurig werkloze deelnemers zal na de deelname aan het project in dienst zijn. — ten minste 43 % van de vrouwelijke deelnemers na de leeftijd van 50 jaar zal na de deelname aan het project in dienst zijn. — ten minste 48 % van de laaggekwalificeerde deelnemers zal na de deelname aan het project in dienst zijn. — ten minste 49 % van de vrouwen zal na het project in dienst zijn. De belangrijkste taken van het project zijn: 1. loopbaanbegeleiding, waaronder de IPD zal worden ontwikkeld. 2. 6 maanden stages, uitgevoerd in posities die overeenkomen met individuele aanleg en kansen van deelnemers, gediagnosticeerd tijdens de IPD. 3. Individuele arbeidsbemiddeling. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di attivare 35 donne a partire dai 30 anni disoccupate, nell'area B-stok, l'area di B-Stock e sokólski, e di acquisire fino alla fine del II.2018 l'esperienza della professione nelle seguenti posizioni: un venditore, un impiegato in ufficio, un dipendente di telefono, una cucitrice su misura o altro compatibile con le predisposizioni induali delle partecipanti e la domanda locale del mercato del lavoro, seguito dall'occupazione di almeno il 49 % delle donne che partecipano al progetto, almeno il 40 % della disoccupazione di lunga durata, almeno il 43 % dei 50+ partecipanti e almeno il 48 % dei partecipanti scarsamente qualificati nel luogo dello stage. Ogni partecipante sarà sostenuto in linea con le esigenze identificate della DPI. Il richiedente sosterrà 35 donne disoccupate da 30 anni, residenti ai sensi del codice civile nella zona di Bialystok (massimo 15 %), nella regione di Bialystok (minimo 15 % dei partecipanti) e sokólski (minimo 15 % della partecipazione), di cui 18 donne dopo 50 anni di età. (min.50 %), 18 donne scarsamente qualificate (min.50 %), 18 donne (minimo 50 %) disoccupati di lungo periodo (ancora 12 mesi di disoccupazione), 28 donne disoccupate (compresi i disoccupati di lunga durata, compresi gli ORP registrati appartenenti ai profili I e II di aiuto) e 7 inattive. Principali risultati conseguiti attraverso l'attuazione del progetto: — almeno il 40 % dei disoccupati di lunga durata sarà impiegato dopo la partecipazione al progetto. — almeno il 43 % delle partecipanti di sesso femminile dopo i 50 anni di età sarà impiegato dopo la partecipazione al progetto. — almeno il 48 % dei partecipanti scarsamente qualificati sarà impiegato dopo la partecipazione al progetto. — almeno il 49 % delle donne sarà impiegato dopo il progetto. I compiti principali del progetto sono: 1. orientamento professionale, in base al quale sarà sviluppata l'IPD. 2. Stage di 6 mesi, svolti in posizioni coerenti con le singole predisposizioni e opportunità dei partecipanti, diagnosticati durante la IPD. 3. Collocamento individuale. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es activar a 35 mujeres de 30 años de edad que estén desempleadas, en la zona de B-stok, el área de B-Stock y sokólski, y adquirir hasta finales del II.2018 la experiencia de la profesión en los siguientes puestos: un vendedor, un trabajador de oficina, un empleado de tel., un suturador a medida u otro compatible con la predisposición indual de las mujeres participantes y la demanda del mercado laboral local, seguido por el empleo de al menos el 49 % de las mujeres que participan en el proyecto, al menos el 40 % del desempleo de larga duración, al menos el 43 % de los 50 participantes y al menos el 48 % de los participantes poco cualificados en el lugar de la pasantía. Cada participante recibirá apoyo en consonancia con las necesidades identificadas de la DIP. El solicitante apoyará a 35 mujeres que han estado desempleadas desde los 30 años de edad, residentes en el sentido del Código Civil en el área de Bialystok (máximo 15 %), la región de Bialystok (mínimo 15 % de los participantes) y sokólski (mínimo 15 % de la participación), incluidas 18 mujeres después de 50 años. (min.50 %), 18 mujeres poco cualificadas (min.50 %), 18 mujeres (mínimo 50 %) desempleados de larga duración (todavía 12 meses desempleados), 28 mujeres desempleadas (incluidos los desempleados de larga duración, incluidas las OLP registradas pertenecientes a los perfiles de ayuda I y II) y 7 inactivas. Principales resultados obtenidos mediante la ejecución del proyecto: — mínimo del 40 % de los desempleados de larga duración serán empleados después de la participación en el proyecto. — al menos el 43 % de las mujeres participantes después de los 50 años de edad serán empleadas después de la participación en el proyecto. — al menos el 48 % de los participantes poco cualificados serán empleados después de la participación en el proyecto. — al menos el 49 % de las mujeres trabajarán después del proyecto. Las principales tareas del proyecto son: 1. orientación profesional, en virtud de la cual se desarrollará el DIP. 2. Pasantías de 6 meses, realizadas en posiciones consistentes con predisposiciones individuales y oportunidades de los participantes, diagnosticadas durante el DPI. 3. Colocación individual de trabajo. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at aktivere 35 kvinder, der har været arbejdsløse siden 30, fra distrikterne B-stok, B-stok og Sokólskie, og at erhverve et erhverv i følgende stillinger indtil udgangen af II.2018: en sælger, en kontormedarbejder, en medarbejder i centret, en skræddersøgning eller anden intern prædisposition og efterspørgsel på det lokale arbejdsmarked, efterfulgt af beskæftigelse af mindst 49 % af de kvinder, der deltager i projektet, min. 40 % af langtidsledige, min. 43 % af deltagerne 50+ og min. 48 % af de lavtkvalificerede deltagere på praktikstedet. Der vil blive ydet støtte til hver deltager i overensstemmelse med identificerede IPD-behov. Sagsøgeren støtter 35 kvinder, der har været arbejdsløse siden 30, og som i henhold til civillovbogen har opholdt sig i Bialystok-området (højst 15 %), BiaÅystok-distriktet (min. 15 % af deltagerne) og Sokólski (min. 15 % deltagelse), herunder 18 kvinder efter 50. (min. 50 %), 18 lavtuddannede kvinder (min. 50 %), 18 kvinder (min. 50 %) langtidsledige (uden beskæftigelse i løbende 12 måneder), 28 kvinder, der er arbejdsløse (herunder langtidsledige, herunder unge, der er registreret under I og II i støtteprofilen) og 7 inaktive. De vigtigste resultater, der er opnået ved gennemførelsen af projektet: mindst 40 % af deltagerne vil få beskæftigelse efter deltagelse i projektet. Min. 43 % af deltagerne efter 50 vil få beskæftigelse efter en andel i projektet. Min. 48 % af de lavtkvalificerede deltagere vil få beskæftigelse efter deltagelse i projektet. â EUR mindst 49 % af kvinderne vil få beskæftigelse efter deltagelse i projektet. De vigtigste opgaver, der udføres i forbindelse med projektet: 1. Erhvervsvejledning, hvori IPD vil blive udviklet. 2. 6-måneders praktikophold, der udføres på stillinger, der er i overensstemmelse med deltagernes individuelle dispositioner og muligheder, diagnosticeret under IPD. 3. Individuel jobformidling. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η ενεργοποίηση 35 γυναικών που είναι άνεργες από 30, από την περιοχή Β-stok, B-stok και Sokólskie, και η απόκτηση από αυτές μέχρι το τέλος του ΙΙ.2018 επαγγέλματος στις ακόλουθες θέσεις: πωλητής, υπάλληλος γραφείου, μέλος του προσωπικού του κέντρου, εξατομικευμένη έρευνα ή άλλες εσωτερικές προδιαθέσεις και ζήτηση της τοπικής αγοράς εργασίας, ακολουθούμενη από την παροχή απασχόλησης τουλάχιστον 49 % των γυναικών που συμμετέχουν στο έργο, τουλάχιστον 40 % των μακροχρόνια ανέργων, ελάχιστο 43 % των συμμετεχόντων 50+ και ελάχιστο 48 % των συμμετεχόντων με χαμηλά προσόντα στον τόπο πρακτικής άσκησης. Η στήριξη θα εφαρμόζεται σε κάθε συμμετέχοντα σύμφωνα με τις προσδιορισμένες ανάγκες της ΟΔΠ. Η αιτούσα θα στηρίξει 35 γυναίκες που είναι άνεργες από 30 ετών και διαμένουν κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα στην περιοχή Bialystok (μέγιστο 15 %), στην περιφέρεια BiaÅystok (ελάχιστο 15 % των συμμετεχόντων) και στο Sokólski (ελάχιστο 15 % συμμετοχή), εκ των οποίων 18 γυναίκες μετά από 50. (ελάχιστο 50 %), 18 γυναίκες χαμηλής ειδίκευσης (ελάχιστο 50 %), 18 γυναίκες (τουλάχιστον 50 %) μακροχρόνια άνεργες (χωρίς απασχόληση συνεχώς για 12 μήνες), 28 άνεργες (συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων, συμπεριλαμβανομένων των ΜΜΕ που είναι εγγεγραμμένες στα Ι και ΙΙ του προφίλ της βοήθειας) και 7 ανενεργές. Τα κύρια αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν μέσω της υλοποίησης του σχεδίου: â EUR ελάχιστο. 40 % των συμμετεχόντων μακροχρόνια άνεργοι θα αποκτήσουν απασχόληση μετά τη συμμετοχή στο έργο. â EUR min. 43 % των συμμετεχόντων μετά 50 θα αποκτήσουν απασχόληση μετά από ένα μερίδιο στο έργο. â EUR min. 48 % των συμμετεχόντων χαμηλής ειδίκευσης θα αποκτήσουν απασχόληση μετά από μια συμμετοχή στο έργο. â EUR τουλάχιστον 49 % των γυναικών θα αποκτήσουν απασχόληση μετά τη συμμετοχή στο έργο. Κύρια καθήκοντα που εκτελούνται στο πλαίσιο του σχεδίου: 1. Επαγγελματικός προσανατολισμός στο πλαίσιο του οποίου θα αναπτυχθεί το IPD. 2. 6μηνη πρακτική άσκηση, που πραγματοποιείται σε θέσεις που συνάδουν με τις ατομικές προδιαθέσεις και τις ευκαιρίες των συμμετεχόντων, που διαγιγνώσκονται κατά τη διάρκεια της IPD. 3. Ατομική εργασιακή διαμεσολάβηση. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je aktivirati 35 žena koje su nezaposlene od 30 godina, s područja B-stok, B-stok i Sokólskie, te steći od njih do kraja II.2018. profesiju na sljedećim radnim mjestima: prodavatelj, uredski radnik, član osoblja centra, pretraživanje po mjeri ili druge interne predispozicije i potražnja lokalnog tržišta rada, nakon čega je zaposleno najmanje 49 % žena koje sudjeluju u projektu, najmanje 40 % dugotrajno nezaposlenih osoba, najmanje 43 % sudionika 50+ i min. 48 % niskokvalificiranih sudionika u mjestu pripravništva. Potpora će se primjenjivati na svakog sudionika u skladu s utvrđenim potrebama IPD-a. Podnositelj zahtjeva pruža potporu 35 žena koje su nezaposlene od 30 godina i koje borave u smislu Građanskog zakonika na području Bialystoka (najviše 15 %), okruga BiaÅystok (min. 15 % sudionika) i Sokó³lskog (min. 15 % sudjelovanja), uključujući 18 žena nakon 50. (min,50 %), 18 niskokvalificiranih žena (min,50 %), 18 žena (min. 50 %) dugotrajno nezaposlenih (bez neprekidnog zaposlenja 12 mjeseci), 28 žena nezaposlenih (uključujući dugotrajno nezaposlene osobe, uključujući PUP-ove prijavljene u I. i II. profila pomoći) i 7 neaktivnih žena. Glavni rezultati postignuti provedbom projekta: â EUR min. 40 % sudionika dugotrajno nezaposleni će dobiti zaposlenje nakon sudjelovanja u projektu. â EUR min. 43 % sudionika nakon 50 će dobiti zaposlenje nakon udjela u projektu. â EUR min. 48 % nisko-kvalificiranih sudionika će dobiti zaposlenje nakon sudjelovanja u projektu. â EUR najmanje 49 % žena će dobiti zaposlenje nakon sudjelovanja u projektu. Glavne zadaće koje se provode u okviru projekta: 1. Profesionalno usmjeravanje u okviru kojeg će se razviti IPD. 2. 6-mjesečna stažiranja, provedena na pozicijama u skladu s individualnim predispozicijama i mogućnostima sudionika, koja su dijagnosticirana tijekom IPD-a. 3. Pojedinačno posredovanje u poslu. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a activa 35 de femei care sunt șomere de la 30, din zonele districtelor B-stok, B-stok și Sokólskie, și de a dobândi de către acestea, până la sfârșitul anului II.2018, o profesie în următoarele posturi: un vânzător, un lucrător de birou, un membru al personalului centrului, o căutare personalizată sau alte predispoziții interne și cererea de pe piața locală a forței de muncă, urmată de angajarea a cel puțin 49 % dintre femeile care participă la proiect, min. 40 % dintre șomerii de lungă durată, min. 43 % dintre participanții 50+ și 48 % dintre participanții slab calificați la locul de stagiu. Sprijinul va fi aplicat fiecărui participant în conformitate cu nevoile identificate în materie de DPI. Reclamanta va sprijini 35 de femei care sunt șomere din 30 de ani, care locuiesc în sensul Codului civil în zona Bialystok (maximum 15 %), districtul BiaÅystok (min. 15 % dintre participanți) și Sokólski (min. 15 % din participare), inclusiv 18 femei după 50 de ani. (min.50 %), 18 femei slab calificate (min.50 %), 18 femei (min. 50 %) șomeri de lungă durată (fără un loc de muncă continuu timp de 12 luni), 28 de femei șomere (inclusiv șomeri de lungă durată, inclusiv PUP înregistrate la I și II din profilul ajutorului) și 7 inactive. Principalele rezultate obținute prin implementarea proiectului: â EUR min. 40 % dintre participanții șomeri de lungă durată vor câștiga un loc de muncă după participarea la proiect. â EUR min. 43 % dintre participanți după 50 vor câștiga un loc de muncă după o cotă în proiect. â EUR min. 48 % dintre participanții slab calificați vor câștiga un loc de muncă după o participare la proiect. â EUR cel puțin 49 % dintre femei vor câștiga locuri de muncă după participarea la proiect. Principalele sarcini îndeplinite în cadrul proiectului: 1. Orientări profesionale în care va fi elaborată DPI. 2. Stagii de 6 luni, efectuate pe poziții compatibile cu predispozițiile individuale și oportunitățile participanților, diagnosticate în cadrul DPI. 3. Medierea individuală a locurilor de muncă. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je aktivovať 35 žien, ktoré sú nezamestnané od 30 rokov, z oblasti okresov B-stok, B-stok a Sokólskie, a získať nimi do konca II.2018 povolanie na týchto pozíciách: predajca, kancelársky pracovník, zamestnanec centra, hľadanie na mieru alebo iné interné predispozície a dopyt na miestnom trhu práce, po ktorom nasleduje poskytovanie zamestnania najmenej 49 % žien zúčastňujúcich sa na projekte, minimálne 40 % dlhodobo nezamestnaných, min. 43 % účastníkov 50+ a 48 % nízkokvalifikovaných účastníkov v mieste stáže. Podpora sa bude vzťahovať na každého účastníka v súlade s identifikovanými potrebami IPD. Žiadateľ bude podporovať 35 žien, ktoré sú nezamestnané od 30 rokov a majú bydlisko v zmysle občianskeho zákonníka v oblasti Bialystok (max. 15 %), okres BiaÅystok (min. 15 % účastníkov) a Sokólski (min. 15 % účasť), z toho 18 žien po 50. (min. 50 %), 18 nízkokvalifikovaných žien (min. 50 %), 18 žien (min. 50 %) dlhodobo nezamestnaných (bez zamestnania nepretržite 12 mesiacov), 28 nezamestnaných žien (vrátane dlhodobo nezamestnaných osôb vrátane dlhodobo nezamestnaných osôb vrátane PUP zaregistrovaných v I a II profilu pomoci) a 7 neaktívnych žien. Hlavné výsledky dosiahnuté prostredníctvom realizácie projektu: min. 40 % účastníkov dlhodobo nezamestnaných získa zamestnanie po účasti na projekte. min. 43 % účastníkov po 50 získa zamestnanie po podiele na projekte. min. 48 % nízkokvalifikovaných účastníkov získa zamestnanie po účasti na projekte. EUR minimálne 49 % žien získa zamestnanie po účasti na projekte. Hlavné úlohy vykonávané v rámci projektu: 1. Odborné poradenstvo, v ktorom sa bude rozvíjať IPD. 2. 6-mesačné stáže vykonávané na pozíciách zodpovedajúcich individuálnym predispozíciám a príležitostiam účastníkov, diagnostikované počas IPD. 3. Individuálne sprostredkovanie práce. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jiġu attivati 35 mara li ilhom qiegħda mit-30 sena, miż-żona tad-distretti B-stok, B-stok u Sokólskie, u li dawn jakkwistaw professjoni fil-pożizzjonijiet li ġejjin sa tmiem it-II.2018: bejjiegħ, ħaddiem tal-uffiċċju, membru tal-persunal taċ-ċentru, tiftix apposta jew predispożizzjonijiet interni oħra u d-domanda tas-suq tax-xogħol lokali, segwit mill-provvediment ta’ impjieg ta’ mill-inqas 49 % tan-nisa li jipparteċipaw fil-proġett, min. 40 % tal-persuni qiegħda fit-tul, min. 43 % tal-parteċipanti 50+ u min. 48 % tal-parteċipanti b’livell baxx ta’ kwalifiki fil-post tat-traineeship. L-appoġġ se jiġi applikat għal kull parteċipant f’konformità mal-ħtiġijiet identifikati tal-IPD. L-applikant se jappoġġa 35 mara li ilhom qiegħda minn 30 sena, li jirrisjedu skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili fiż-żona ta’ Bialystok (massimu ta’ 15 %), id-distrett ta’ BiaÅystok (min. 15 % tal-parteċipanti) u Sokólski (parteċipazzjoni minima ta’ 15 %), inklużi 18-il mara wara 50. (min.50 %), 18-il mara b’livell baxx ta’ ħiliet (min.50 %), 18-il mara (min. 50 %) qiegħda fit-tul (mingħajr impjieg kontinwament għal 12-il xahar), 28 mara qiegħda (inklużi persuni qiegħda fit-tul, inklużi PUPs irreġistrati għal I u II tal-profil tal-għajnuna) u 7 inattivi. Ir-riżultati ewlenin miksuba permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett: EUR min. 40 % tal-parteċipanti qiegħda fit-tul se jiksbu impjieg wara l-parteċipazzjoni fil-proġett. EUR 43 % tal-parteċipanti wara 50 se jiksbu impjieg wara sehem fil-proġett. EUR 48 % tal-parteċipanti bi kwalifiki baxxi se jiksbu impjieg wara parteċipazzjoni fil-proġett. â EUR 49 % tan-nisa se jiksbu impjieg wara l-parteċipazzjoni fil-proġett. Il-kompiti ewlenin imwettqa taħt il-proġett: 1. Gwida vokazzjonali li fiha se tiġi żviluppata l-IPD. 2. Apprendistati ta’ 6 xhur, imwettqa fuq pożizzjonijiet konsistenti mal-predispożizzjonijiet individwali u l-opportunitajiet tal-parteċipanti, dijanjostikati matul l-IPD. 3. Medjazzjoni fix-xogħol individwali. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é ativar 35 raparigas que estão desempregadas desde 30, da área dos distritos de B-stok, B-stok e Sokólskie, e adquirir por elas até o final de II.2018 uma profissão nos seguintes cargos: um vendedor, um trabalhador de escritório, um membro do pessoal do centro, uma procura por medida ou outras predisposições internas e procura do mercado de trabalho local, seguido de uma oferta de emprego de, pelo menos, 49 % das mulheres que participam no projeto, de 40 % dos desempregados de longa duração, de 43 % dos participantes com mais de 50 e de 48 % de participantes pouco qualificados no local de estágio. O apoio será aplicado a cada participante em conformidade com as necessidades identificadas em matéria de DPI. A recorrente apoiará 35 mulheres desempregadas desde 30, residentes na aceção do Código Civil na área de Bialystok (máx. 15 %), distrito de BiaÅystok (min. 15 % dos participantes) e Sokà³lski (min. 15 % de participação), incluindo 18 mulheres após 50 anos. (min.50 %), 18 mulheres pouco qualificadas (min.50 %), 18 mulheres (min. 50 %) desempregados de longa duração (sem emprego contínuo durante 12 meses), 28 mulheres desempregadas (incluindo desempregados de longa duração, incluindo PUP registadas em I e II do perfil de ajuda) e 7 inativas. Os principais resultados alcançados através da execução do projeto: âEUR min. 40 % dos participantes desempregados de longa duração vai ganhar emprego após a participação no projeto. âEUR min. 43 % dos participantes após 50 vai ganhar emprego após uma participação no projeto. âEUR min. 48 % dos participantes pouco qualificados vai ganhar emprego após uma participação no projeto. âEUR pelo menos 49 % das raparigas vão ganhar emprego após a participação no projeto. Principais tarefas realizadas no âmbito do projeto: 1. Orientação profissional em que será desenvolvida a DIP. 2. Estágios de 6 meses, realizados em cargos consistentes com predisposições individuais e oportunidades dos participantes, diagnosticados durante a DPI. 3. Mediação individual de trabalho. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on aktivoida 35 naista, jotka ovat olleet työttöminä 30:stä lähtien B-stokin, B-stokin ja Sokólskien piiristä, ja hankkia heiltä II.2018 asti ammatti seuraavissa tehtävissä: myyjä, toimistotyöntekijä, keskuksen henkilöstön jäsen, räätälöity tutkimus tai muu paikallisten työmarkkinoiden sisäinen taipumus ja kysyntä, minkä jälkeen vähintään 49 % hankkeeseen osallistuvista naisista, vähintään 40 % pitkäaikaistyöttömistä, vähintään 43 % osallistujista 50+ ja vähintään 48 % heikosti koulutetuista osallistujista harjoittelupaikassa. Tukea myönnetään kullekin osallistujalle IPD:n yksilöityjen tarpeiden mukaisesti. Kantaja tukee 35:tä naista, jotka ovat olleet työttöminä 30:stä lähtien ja jotka asuvat siviililaissa Bialystokin alueella (enintään 15 %), BiaÅystokin piirikunnassa (vähintään 15 prosenttia osallistujista) ja Sokólskin alueella (vähintään 15 prosenttia), mukaan lukien 18 naista 50:n jälkeen. (vähintään 50 %), 18 heikosti koulutettua naista (vähintään 50 %), 18 naista (vähintään 50 %) pitkäaikaistyöttömiä (ilman työtä yhtäjaksoisesti 12 kuukautta), 28 naista (mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät, mukaan lukien tukiprofiiliin I ja II rekisteröityneet PUP:t) ja 7 työelämän ulkopuolella olevaa. Hankkeen toteuttamisen avulla saavutetut tärkeimmät tulokset: â EUR min. 40 % osallistujista pitkäaikaistyöttömiä saa työllistymisen jälkeen hankkeeseen. Vähintään 43 % osallistujista jälkeen 50 saa työllistyä jälkeen osa hankkeen. â EUR min. 48 % heikosti koulutetuista osallistujat saavat työllistymisen jälkeen osallistuttuaan hankkeeseen. vähintään 49 % naisista saa työllistymisen jälkeen osallistuttuaan hankkeeseen. Hankkeen pääasialliset tehtävät: 1. Ammatillista ohjausta, jossa IPD:tä kehitetään. 2. Kuuden kuukauden harjoittelujaksot, jotka suoritetaan IPD:n aikana diagnosoiduissa työpaikoissa, jotka vastaavat osallistujien yksilöllisiä taipumuksia ja mahdollisuuksia. 3. Yksilöllinen työnvälitys. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je aktivirati 35 žensk, ki so brezposelne od 30 let, iz območij B-stok, B-stok in SokÃlskie ter do konca II.2018 pridobiti poklic na naslednjih položajih: prodajalec, pisarniški delavec, uslužbenec centra, iskanje po meri ali druge notranje predispozicije in povpraševanje po lokalnem trgu dela, ki mu sledi zaposlitev vsaj 49 % žensk, ki sodelujejo v projektu, najmanj 40 % dolgotrajno brezposelnih, najmanj 43 % udeležencev 50+ in najmanj 48 % nizkokvalificiranih udeležencev v kraju pripravništva. Podpora se bo uporabljala za vsakega udeleženca v skladu z ugotovljenimi potrebami IPD. Tožeča stranka bo podpirala 35 žensk, ki so brezposelne od 30 let in prebivajo v smislu civilnega zakonika na območju Bialystoka (največ 15 %), okrožja BiaÅystok (najmanj 15 % udeležencev) in Sokólskega (najmanj 15 % udeležbe), vključno z 18 ženskami po 50 letih. (najmanj 50 %), 18 nizkokvalificiranih žensk (najmanj 50 %), 18 žensk (najmanj 50 %) dolgotrajno brezposelnih (brez neprekinjene zaposlitve 12 mesecev), 28 brezposelnih žensk (vključno z dolgotrajno brezposelnimi osebami, vključno s PUP, prijavljenimi na I in II profila pomoči) in 7 neaktivnih. Glavni rezultati, doseženi z izvajanjem projekta: â EUR min. 40 % udeležencev dolgotrajno brezposelnih bodo pridobili zaposlitev po sodelovanju v projektu. 43 % udeležencev po 50 bodo pridobili zaposlitev po deležu v projektu. â EUR min. 48 % nizkokvalificiranih udeležencev bo pridobil zaposlitev po sodelovanju v projektu. â EUR vsaj 49 % žensk bo pridobil zaposlitev po sodelovanju v projektu. Glavne naloge, ki se izvajajo v okviru projekta: 1. Poklicno usmerjanje, v okviru katerega se bo razvijala IPD. 2. 6-mesečna pripravništva, ki se izvajajo na položajih, skladnih s posameznimi nagnjenji in priložnostmi udeležencev, diagnosticiranimi med IPD. 3. Posredovanje na delovnem mestu. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je aktivovat 35 nezaměstnaných žen z oblastí B-stok, B-stok a Sok³lskie a získat od nich až do konce II.2018 povolání na těchto pozicích: prodejce, kancelářský pracovník, zaměstnanec centra, vyhledávání na míru nebo jiné interní predispozice a poptávka na místním trhu práce, následované zajištěním zaměstnání nejméně 49 % žen účastnících se projektu, min. 40 % dlouhodobě nezaměstnaných, min. 43 % účastníků 50+ a min. 48 % účastníků s nízkou kvalifikací v místě stáže. Podpora se bude vztahovat na každého účastníka v souladu se zjištěnými potřebami IPD. Žadatel podpoří 35 nezaměstnaných žen od 30 let, které pobývají ve smyslu občanského zákoníku v oblasti Bialystoku (max. 15 %), okresu BiaÅystok (min. 15 % účastníků) a Sokólski (min. 15 % účasti), z toho 18 žen po 50 letech. (min. 50 %), 18 žen s nízkou kvalifikací (min. 50 %), 18 žen (min. 50 %) dlouhodobě nezaměstnaných (bez zaměstnání nepřetržitě po dobu 12 měsíců), 28 nezaměstnaných žen (včetně dlouhodobě nezaměstnaných osob, včetně osob se zdravotním postižením registrovaných v I a II profilu podpory) a 7 neaktivních žen. Hlavní výsledky dosažené prováděním projektu: â EUR min. 40 % účastníků dlouhodobě nezaměstnaných bude získat zaměstnání po účasti na projektu. â EUR min. 43 % účastníků po 50 bude získat zaměstnání po podílu na projektu. â EUR min. 48 % účastníků s nízkou kvalifikací získá zaměstnání po účasti na projektu. â EUR nejméně 49 % žen získá zaměstnání po účasti na projektu. Hlavní úkoly prováděné v rámci projektu: 1. Profesní poradenství, v němž bude vypracováno IPD. 2. 6měsíční stáže, prováděné na pozicích odpovídajících individuálním predispozicím a příležitostem účastníků, diagnostikované během IPD. 3. Individuální zprostředkování práce. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – aktyvuoti 35 moteris, kurios nuo 30 m. buvo bedarbės iš B-stoko, B-stoko ir Sokólskie rajonų, ir iki II.2018 m. pabaigos įgyti profesiją šiose pareigose: pardavėją, biuro darbuotoją, centro darbuotoją, individualų paiešką ar kitokį polinkį į vietos darbo rinką ir paklausą vietos darbo rinkoje, po to įdarbinant bent 49 proc. projekte dalyvaujančių moterų, ne mažiau kaip 40 proc. ilgalaikių bedarbių, ne mažiau kaip 43 proc. dalyvių 50+ ir ne mažiau kaip 48 proc. žemos kvalifikacijos dalyvių stažuotės vietoje. Parama bus teikiama kiekvienam dalyviui, atsižvelgiant į nustatytus IPD poreikius. Pareiškėja rems 35 moteris, kurios yra bedarbės nuo 30 metų ir gyvena Balstogės teritorijoje (ne daugiau kaip 15 %), Balstogės rajone (ne mažiau kaip 15 % dalyvių) ir SokÃlski (ne mažiau kaip 15 % dalyvių), įskaitant 18 moterų po 50 metų. (ne mažiau kaip 50 proc.), 18 žemos kvalifikacijos moterų (ne mažiau kaip 50 proc.), 18 moterų (ne mažiau kaip 50 proc.) ilgalaikių bedarbių (nedirbusios nepertraukiamai 12 mėnesių), 28 bedarbės (įskaitant ilgalaikius bedarbius, įskaitant I ir II pagalbos profilio PUP) ir 7 neaktyvios. Pagrindiniai projekto įgyvendinimo rezultatai: ā EUR min. 40 % dalyvių ilgalaikių bedarbių įsidarbina po dalyvavimo projekte. â EUR min. 43 % dalyvių po 50 įsidarbina po projekto dalies. ā EUR min. 48 % žemos kvalifikacijos dalyvių įsidarbina po dalyvavimo projekte. â EUR ne mažiau kaip 49 % moterų įsidarbina po dalyvavimo projekte. Pagrindinės projekto užduotys: 1. Profesinis orientavimas, kuriame bus plėtojama IPD. 2. 6 mėnesių stažuotės, atliekamos pagal individualius polinkius ir dalyvių galimybes, diagnozuotos IPD metu. 3. Individualus tarpininkavimas darbe. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir aktivizēt 35 sievietes, kas ir bezdarbnieces kopš 30 gadiem, no B-stok, B-stok un Sok³lskie rajoniem, un līdz II.2018. gada beigām iegūt profesiju šādos amatos: pārdevējs, biroja darbinieks, centra darbinieks, individuāla meklēšana vai cita vietējā darba tirgus nosliece un pieprasījums, kam seko vismaz 49 % projektā iesaistīto sieviešu nodarbinātība, vismaz 40 % ilgstošo bezdarbnieku, vismaz 43 % dalībnieku 50+ un vismaz 48 % mazkvalificētu dalībnieku prakses vietā. Atbalstu piemēros katram dalībniekam saskaņā ar apzinātajām IPD vajadzībām. Pieteikuma iesniedzēja atbalstīs 35 sievietes, kas kopš 30 gadiem ir bijušas bezdarbnieces un dzīvo Civilkodeksa izpratnē Bialystok (maks. 15 %), BiaÅystok rajona (min. 15 % dalībnieku) un Sok³lski (min. 15 % līdzdalības) jomā, tostarp 18 sievietes pēc 50 gadiem. (min.50 %), 18 mazkvalificētas sievietes (min.50 %), 18 sievietes (min. 50 %) ilgtermiņa bezdarbnieces (bez pastāvīgas nodarbinātības 12 mēnešus), 28 sievietes bezdarbnieces (tostarp ilgtermiņa bezdarbnieki, tostarp PUP, kas reģistrētas atbalsta profila I un II grupā) un 7 neaktīvas sievietes. Galvenie projekta īstenošanas rezultāti: â EUR min. 40 % dalībnieku ilgtermiņa bezdarbnieki iegūs darbu pēc dalības projektā. â EUR min. 43 % dalībnieku pēc 50 iegūs darbu pēc daļas projektā. â EUR min. 48 % no mazkvalificētiem dalībniekiem iegūs darbu pēc dalības projektā. â EUR vismaz 49 % sieviešu iegūs darbu pēc dalības projektā. Projekta galvenie uzdevumi: 1. Profesionālā orientācija, kurā tiks izstrādāta IPD. 2. 6 mēnešu prakse, kas tiek veikta amatos, kas atbilst individuālai dalībnieku nosliecei un iespējām, diagnosticēta IPD laikā. 3. Individuāla darba starpniecība. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е до края на II.2018 г. да бъдат активирани 35 безработни жени от областите B-stok, B-stok и Sokólskie, както и да се придобие професия на следните длъжности: продавач, офис работник, член на персонала на центъра, индивидуално търсене или други вътрешни предразположения и търсене на местния пазар на труда, последвано от осигуряване на заетост на най-малко 49 % от жените, участващи в проекта, минимум 40 % от дългосрочно безработните, най-малко 43 % от участниците 50+ и най-малко 48 % от нискоквалифицираните участници на мястото на стажа. Подкрепата ще се прилага за всеки участник в съответствие с установените нужди на ДМП. Кандидатът ще подкрепи 35 жени, които са били безработни от 30 години насам, пребиваващи по смисъла на Гражданския кодекс в района на Bialystok (максимум 15 %), област BiaÅystok (мин. 15 % от участниците) и Sokólski (мин. 15 % участие), включително 18 жени след 50 години. (минимум 50 %), 18 нискоквалифицирани жени (минимум 50 %), 18 жени (минимум 50 %) дългосрочно безработни (без постоянна заетост в продължение на 12 месеца), 28 безработни жени (включително трайно безработни лица, включително PUP, регистрирани в I и II от профила на помощта) и 7 неактивни. Основните резултати, постигнати чрез изпълнението на проекта: минимум 40 % от участниците ще получат работа след участие в проекта. Минимум 43 % от участниците след 50 ще получат работа след дял в проекта. Минимум 48 % от нискоквалифицираните участници ще получат работа след участие в проекта. Най-малко 49 % от жените ще получат работа след участие в проекта. Основни задачи, изпълнявани в рамките на проекта: 1. Професионално ориентиране, в което ще бъде разработено ДМП. 2. 6-месечни стажове, проведени на позиции, съобразени с индивидуалните предразположения и възможности на участниците, диагностицирани по време на ДМП. 3. Индивидуална професионална медиация. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja a 30 óta munkanélküli 35 nő bevonása a B-stok, B-stok és Sokłlskie körzetből, valamint 2018. II. végéig a következő munkakörökben: eladó, irodai dolgozó, a központ munkatársa, testre szabott vagy egyéb belső hajlamok és a helyi munkaerő-piaci kereslet, ezt követően a projektben részt vevő nők legalább 49%-a, a tartósan munkanélküliek legalább 40%-a, a résztvevők legalább 43%-az 50+ és a gyakornoki hely alacsony képzettségű résztvevőinek legalább 48%-a foglalkoztatást biztosít. A támogatást minden résztvevőnek az azonosított IPD-igényekkel összhangban kell alkalmazni. A felperes 35 olyan nőt támogat, akik 30 óta munkanélküliek, és akik a polgári törvénykönyv értelmében Bialystok (legfeljebb 15%), BiaÅystok járás (a résztvevők legalább 15%-a) és Sokólski (legalább 15%-os részvétel) területén élnek, ebből 18 nő 50 év után. (min.50%), 18 alacsonyan képzett nő (min.50%), 18 nő (min. 50%) tartósan munkanélküli (legalább 50%) tartósan munkanélküli (az 12 hónapig tartó folyamatos foglalkoztatás nélkül), 28 nő (beleértve a tartósan munkanélkülieket is, beleértve a támogatási profil I. és II. kategóriába tartozó PUP-kat is) és 7 inaktív. A projekt végrehajtása során elért főbb eredmények: a projektben való részvételt követően a résztvevők legalább 40%-a tartósan munkanélkülivé válik. Az 50 év után a résztvevők 43%-a a projektben való részvétel után kap munkát. Az alacsony képzettségű résztvevők 48%-a a projektben való részvételt követően kap munkát. A nők legalább 49%-a a projektben való részvételt követően kap munkát. A projekt keretében végrehajtott főbb feladatok: 1. Pályaorientációs tanácsadás, amelyben az IPD-t kidolgozzák. 2. 6 hónapos szakmai gyakorlatok, amelyeket az IPD során diagnosztizáltak a résztvevők egyéni hajlamainak és lehetőségeinek megfelelő pozíciókban. 3. Egyéni munkaközvetítés. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail ná 35 bean atá dífhostaithe ó 30, ó cheantair B-stok, B-stok agus Sokólskie a ghníomhachtú, agus gairm a fháil ag na poist seo a leanas go dtí deireadh II.2018: díoltóir, oibrí oifige, ball foirne den ionad, cuardach saincheaptha nó réamhshocruithe inmheánacha eile agus éileamh ar an margadh saothair áitiúil, agus ina dhiaidh sin fostaíocht a chur ar fáil de 49 % ar a laghad de na mná atá rannpháirteach sa tionscadal, 40 % ar a laghad de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 43 % de na rannpháirtithe 50+ agus min. 48 % de na rannpháirtithe ar bheagán cáilíochtaí ag áit an tseala oiliúna. Cuirfear tacaíocht ar fáil do gach rannpháirtí i gcomhréir le riachtanais shainaitheanta IPD. Tacóidh an t-iarratasóir le 35 bean atá dífhostaithe ó 30 bliain d’aois agus a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí an Chóid Shibhialta i réimse Bialystok (15 % ar a mhéad), ceantar BiaÅystok (ar a laghad 15 % de na rannpháirtithe) agus Sokólski (ar a laghad 15 % de rannpháirtíocht), 18 bean tar éis 50 san áireamh. (min.50 %), 18 bean ar bheagán oiliúna (min.50 %), 18 mban (mion 50 %) dífhostaithe go fadtéarmach (gan fostaíocht go leanúnach ar feadh 12 mhí), 28 bean dífhostaithe (lena n-áirítear daoine dífhostaithe go fadtéarmach, lena n-áirítear PUPanna atá cláraithe do I agus II den phróifíl cabhrach) agus 7 neamhghníomhach. Na príomhthorthaí a baineadh amach tríd an tionscadal a chur chun feidhme: beidh 40 % de na rannpháirtithe dífhostaithe fadtéarmach fostaíocht a fháil tar éis rannpháirtíocht sa tionscadal. â EUR 43 % de rannpháirtithe tar éis 50 fostaíocht a fháil tar éis sciar sa tionscadal. â EUR â EUR 48 % de na rannpháirtithe íseal-cháilithe a fháil fostaíochta tar éis rannpháirtíocht sa tionscadal. Na príomhchúraimí a dhéantar faoin tionscadal: 1. Treoir ghairme ina bhforbrófar an IPD. 2. Intéirneachtaí 6 mhí, a dhéantar ar shuímh atá comhsheasmhach le réamhshocruithe aonair agus deiseanna rannpháirtithe, a diagnóisíodh le linn IPD. 3. Idirghabháil poist aonair. (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att aktivera 35 kvinnor som varit arbetslösa sedan 30, från områdena B-stok, B-stok och Sokólskie, och att av dem till slutet av II.2018 förvärva ett yrke på följande befattningar: en säljare, en kontorsarbetare, en anställd vid centret, en skräddarsydd sökning eller andra interna förutsättningar och efterfrågan på den lokala arbetsmarknaden, följt av anställning av minst 49 % av de kvinnor som deltar i projektet, minst 40 % av de långtidsarbetslösa, minst 43 % av deltagarna 50+ och minst 48 % av de lågkvalificerade deltagarna på praktikplatsen. Stöd kommer att ges till varje deltagare i enlighet med fastställda behov av IPD. Sökanden kommer att stödja 35 kvinnor som har varit arbetslösa sedan 30 år och som är bosatta i den mening som avses i civillagen i området Bialystok (högst 15 %), distriktet BiaÅystok (minst 15 % av deltagarna) och Sokótski (minst 15 % deltagande), varav 18 kvinnor efter 50. (min. 50 %), 18 lågutbildade kvinnor (min. 50 %), 18 kvinnor (minst 50 %) långtidsarbetslösa (utan oavbrutet arbete under 12 månader), 28 kvinnor arbetslösa (inklusive långtidsarbetslösa, inklusive privata företag som är registrerade i I och II i stödprofilen) och 7 personer utanför arbetskraften. De viktigaste resultat som uppnåtts genom genomförandet av projektet: â EUR min. 40 % av deltagarna långtidsarbetslösa kommer att få anställning efter deltagande i projektet. â EUR. 43 % av deltagarna efter 50 kommer att få anställning efter en andel i projektet. â EUR. Minst. 48 % av lågkvalificerade deltagare kommer att få anställning efter ett deltagande i projektet. â EUR minst 49 % av kvinnorna kommer att få anställning efter deltagande i projektet. Huvuduppgifter som utförs inom ramen för projektet: 1. Yrkesvägledning där IPD kommer att utvecklas. 2. 6 månaders praktiktjänstgöring, utförd på positioner som överensstämmer med individuella predispositioner och deltagarnas möjligheter, diagnostiserade under IPD. 3. Individuell arbetsmedling. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on aktiveerida 35 naist, kes on olnud töötud alates 30 aastast, B-stoki, B-stoki ja Sokólskie piirkonnast, ning omandada neile kuni II.2018 lõpuni elukutse järgmistel ametikohtadel: müüja, kontoritöötaja, keskuse töötaja, individuaalse otsingu või muu ettevõttesisene eelsoodumus ja kohaliku tööturu nõudlus, millele järgneb praktikakohas vähemalt 49 % projektis osalevate naiste, vähemalt 40 % pikaajaliste töötute, vähemalt 43 % osalejate 50+ ja 48 % madala kvalifikatsiooniga osalejate tööhõive. Toetust antakse igale osalejale kooskõlas IPD kindlaksmääratud vajadustega. Taotleja toetab 35 naist, kes on olnud töötud alates 30. eluaastast ja elavad tsiviilseadustiku tähenduses Bialystoki piirkonnas (maksimaalselt 15 %), BiaÅystoki piirkonnas (vähemalt 15 % osalejatest) ja Sokólski (vähemalt 15 % osalus) piirkonnas, sealhulgas 18 naist pärast 50. eluaastat. (vähemalt 50 %), 18 madala kvalifikatsiooniga naist (minimaalselt 50 %), 18 naist (vähemalt 50 %), pikaajalised töötud (ilma 12 kuu jooksul pidevalt tööta), 28 töötut naist (sealhulgas pikaajalised töötud, sealhulgas toetusprofiili I ja II all registreeritud PUPid) ja 7 mitteaktiivset naist. Projekti rakendamise peamised tulemused: 40 % osalejatest saavad pärast projektis osalemist tööle. 43 % osalejatest pärast 50. eluaastat saavad tööd pärast projektis osalemist. 48 % madala kvalifikatsiooniga osalejatest saab pärast projektis osalemist tööd. Vähemalt 49 % naistest saab pärast projektis osalemist tööd. Projekti raames täidetavad põhiülesanded: 1. Kutsenõustamine, mille raames töötatakse välja IPD. 2. 6-kuuline praktika, mis viiakse läbi ametikohtadel, mis vastavad osalejate individuaalsetele eelsoodumustele ja võimalustele, diagnoositud IPD ajal. 3. Individuaalne töövahendus. (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPPD.02.01.00-20-0158/16
0 references