“Work on your own” – a comprehensive programme of support for Lubuszans over the age of 50 (Q100579): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
âEURArbejd på egen hånd â EUR â EUR et omfattende program for støtte til Lubuszans over 50 år | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
âEURWork on your ownâ EUR â EUR â EUR ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα υποστήριξης για Lubuszans πάνω από την ηλικία των 50 | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
âEURRadite na vlastitu âEUR âEUR sveobuhvatan program potpore za Lubuszans starije od 50 godina | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
lucrați pe cont propriu un program cuprinzător de sprijin pentru Lubuszanii cu vârsta de peste 50 de ani | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
â EURWORK na vlastnú päsť â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
EUR â EUR â EUR fuq EUR â EUR tiegħek EUR â EUR programm komprensiv ta ‘appoġġ għall Lubuszans fuq l-età ta’ 50 | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
›Trabalhe por conta própria um programa abrangente de apoio à Lubuszans com mais de 50 anos de idade | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
âEURTyö omalle â EUR âEUR kattava ohjelma tukea Lubuszans yli 50 vuotta | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
â EUR Pracujte na vlastní pěst â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
â EUR Work on your ownâ EUR â EUR išsami paramos programa Lubuszans per 50 metų | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
â EUR Darbs par savu EUR â EUR visaptverošu atbalsta programmu Lubuszans, kas vecāki par 50 gadiem | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
âEURPaботете сами â EUR цялостна програма за подкрепа на Lubuszans над 50-годишна възраст | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
dolgozzon egyedül egy átfogó támogatási programot az 50 évesnél idősebb Lubuszans számára | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR clár cuimsitheach tacaíochta do Lubuszans os cionn an aois 50 | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
arbeta på egen hand ett omfattande stödprogram för Lubuszans över 50 år | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
âEURWork ise âEUR terviklik programm toetus Lubuszans üle 50 aasta vanused | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q100579 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q100579 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q100579 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q100579 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q100579 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q100579 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q100579 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q100579 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q100579 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q100579 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q100579 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q100579 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q100579 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q100579 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q100579 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q100579 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q100579 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q100579 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q100579 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q100579 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q100579 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q100579 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet er foreneligt med SZOOP RPO Lubuskie 2020 inden for forbedring af evnen til at selvstændige 25 personer, der er arbejdsløse, ved at øge erhvervsaktiviteten, udvikle iværksætteri og bekæmpe arbejdsløshed. Projektet vil støtte 30 voksne, arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive, der er i vanskeligheder på arbejdsmarkedet, dvs. 100 % af dem på 50 år eller derover, herunder 80 % kvinder, fra Lubuskie Voivodeship ifølge KC 100 % landdistrikter. Projektet yder omfattende støtte gennem anvendelse af alle typer projekter: âEUREURikke-refunderbare starttilskud (GD) op til 6 gange den gennemsnitlige løn for arbejde, der er omhandlet i artikel 2. 1 pkt. 28 i lov om fremme af beskæftigelses- og arbejdsmarkedsinstitutioner, der var gældende på datoen for tildeling af støtte pr. person âEUR EUR EUR EUR-uddannelsestjenester, der forbereder lanceringen af GD'et; âEURbridge støtte. Projekt gennemført i en periode på 24 mc i området med øget arbejdsløshed ifølge data: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet er foreneligt med SZOOP RPO Lubuskie 2020 inden for forbedring af evnen til at selvstændige 25 personer, der er arbejdsløse, ved at øge erhvervsaktiviteten, udvikle iværksætteri og bekæmpe arbejdsløshed. Projektet vil støtte 30 voksne, arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive, der er i vanskeligheder på arbejdsmarkedet, dvs. 100 % af dem på 50 år eller derover, herunder 80 % kvinder, fra Lubuskie Voivodeship ifølge KC 100 % landdistrikter. Projektet yder omfattende støtte gennem anvendelse af alle typer projekter: âEUREURikke-refunderbare starttilskud (GD) op til 6 gange den gennemsnitlige løn for arbejde, der er omhandlet i artikel 2. 1 pkt. 28 i lov om fremme af beskæftigelses- og arbejdsmarkedsinstitutioner, der var gældende på datoen for tildeling af støtte pr. person âEUR EUR EUR EUR-uddannelsestjenester, der forbereder lanceringen af GD'et; âEURbridge støtte. Projekt gennemført i en periode på 24 mc i området med øget arbejdsløshed ifølge data: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet er foreneligt med SZOOP RPO Lubuskie 2020 inden for forbedring af evnen til at selvstændige 25 personer, der er arbejdsløse, ved at øge erhvervsaktiviteten, udvikle iværksætteri og bekæmpe arbejdsløshed. Projektet vil støtte 30 voksne, arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive, der er i vanskeligheder på arbejdsmarkedet, dvs. 100 % af dem på 50 år eller derover, herunder 80 % kvinder, fra Lubuskie Voivodeship ifølge KC 100 % landdistrikter. Projektet yder omfattende støtte gennem anvendelse af alle typer projekter: âEUREURikke-refunderbare starttilskud (GD) op til 6 gange den gennemsnitlige løn for arbejde, der er omhandlet i artikel 2. 1 pkt. 28 i lov om fremme af beskæftigelses- og arbejdsmarkedsinstitutioner, der var gældende på datoen for tildeling af støtte pr. person âEUR EUR EUR EUR-uddannelsestjenester, der forbereder lanceringen af GD'et; âEURbridge støtte. Projekt gennemført i en periode på 24 mc i området med øget arbejdsløshed ifølge data: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το έργο είναι συμβατό με το SZOOP RPO Lubuskie 2020 στον τομέα της βελτίωσης της ικανότητας αυτοαπασχόλησης 25 ατόμων που είναι άνεργοι μέσω της αύξησης του επιπέδου επαγγελματικής δραστηριότητας, της ανάπτυξης της επιχειρηματικότητας και της καταπολέμησης της ανεργίας. Το έργο θα στηρίξει 30 ενήλικες, άνεργους και ανενεργούς, που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην αγορά εργασίας, δηλαδή το 100 % των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, συμπεριλαμβανομένου του 80 % των γυναικών, από το βοεβοδάτο Lubuskie σύμφωνα με το KC â EUR 100 % αγροτική περιοχή. Το έργο παρέχει ολοκληρωμένη στήριξη μέσω της εφαρμογής όλων των τύπων έργων: μη επιστρεπτέες επιχορηγήσεις εκκίνησης (ΓΔ) έως το 6πλάσιο του μέσου μισθού για την εργασία που αναφέρεται στο άρθρο 2. 1 σημείο 28 του νόμου για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας που ισχύει κατά την ημερομηνία χορήγησης της στήριξης ανά άτομο· υπηρεσίες κατάρτισης πριν από τη χορήγηση επιδότησης που προετοιμάζονται για την έναρξη λειτουργίας της ΓΔ· â EURbridge υποστήριξη. Έργο που υλοποιήθηκε κατά την περίοδο των 24 εκατ. στην περιοχή με αυξημένο ποσοστό ανεργίας σύμφωνα με τα στοιχεία: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο είναι συμβατό με το SZOOP RPO Lubuskie 2020 στον τομέα της βελτίωσης της ικανότητας αυτοαπασχόλησης 25 ατόμων που είναι άνεργοι μέσω της αύξησης του επιπέδου επαγγελματικής δραστηριότητας, της ανάπτυξης της επιχειρηματικότητας και της καταπολέμησης της ανεργίας. Το έργο θα στηρίξει 30 ενήλικες, άνεργους και ανενεργούς, που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην αγορά εργασίας, δηλαδή το 100 % των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, συμπεριλαμβανομένου του 80 % των γυναικών, από το βοεβοδάτο Lubuskie σύμφωνα με το KC â EUR 100 % αγροτική περιοχή. Το έργο παρέχει ολοκληρωμένη στήριξη μέσω της εφαρμογής όλων των τύπων έργων: μη επιστρεπτέες επιχορηγήσεις εκκίνησης (ΓΔ) έως το 6πλάσιο του μέσου μισθού για την εργασία που αναφέρεται στο άρθρο 2. 1 σημείο 28 του νόμου για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας που ισχύει κατά την ημερομηνία χορήγησης της στήριξης ανά άτομο· υπηρεσίες κατάρτισης πριν από τη χορήγηση επιδότησης που προετοιμάζονται για την έναρξη λειτουργίας της ΓΔ· â EURbridge υποστήριξη. Έργο που υλοποιήθηκε κατά την περίοδο των 24 εκατ. στην περιοχή με αυξημένο ποσοστό ανεργίας σύμφωνα με τα στοιχεία: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο είναι συμβατό με το SZOOP RPO Lubuskie 2020 στον τομέα της βελτίωσης της ικανότητας αυτοαπασχόλησης 25 ατόμων που είναι άνεργοι μέσω της αύξησης του επιπέδου επαγγελματικής δραστηριότητας, της ανάπτυξης της επιχειρηματικότητας και της καταπολέμησης της ανεργίας. Το έργο θα στηρίξει 30 ενήλικες, άνεργους και ανενεργούς, που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην αγορά εργασίας, δηλαδή το 100 % των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, συμπεριλαμβανομένου του 80 % των γυναικών, από το βοεβοδάτο Lubuskie σύμφωνα με το KC â EUR 100 % αγροτική περιοχή. Το έργο παρέχει ολοκληρωμένη στήριξη μέσω της εφαρμογής όλων των τύπων έργων: μη επιστρεπτέες επιχορηγήσεις εκκίνησης (ΓΔ) έως το 6πλάσιο του μέσου μισθού για την εργασία που αναφέρεται στο άρθρο 2. 1 σημείο 28 του νόμου για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας που ισχύει κατά την ημερομηνία χορήγησης της στήριξης ανά άτομο· υπηρεσίες κατάρτισης πριν από τη χορήγηση επιδότησης που προετοιμάζονται για την έναρξη λειτουργίας της ΓΔ· â EURbridge υποστήριξη. Έργο που υλοποιήθηκε κατά την περίοδο των 24 εκατ. στην περιοχή με αυξημένο ποσοστό ανεργίας σύμφωνα με τα στοιχεία: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je kompatibilan sa SZOOP RPO Lubuskie 2020 u području poboljšanja sposobnosti samozapošljavanja 25 nezaposlenih osoba podizanjem razine profesionalne aktivnosti, razvojem poduzetništva i suzbijanjem nezaposlenosti. Projektom će se pružiti potpora 30 odraslih osoba, nezaposlenih i neaktivnih, u teškoćama na tržištu rada, tj. 100 % osoba u dobi od 50 ili više godina, uključujući 80 % žena, iz Lubuskie Voivodeshipa prema KC â EUR 100 % ruralnom području. Projekt pruža sveobuhvatnu potporu kroz primjenu svih vrsta projekata: nepovratne potpore za novoosnovana poduzeća (DG) do šest puta veće od prosječne plaće za rad iz članka 2. 1 točka 28. Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada koji je na snazi na dan dodjele potpore po osobi; usluge osposobljavanja prije dodjele bespovratnih sredstava koje se pripremaju za pokretanje Glavne uprave; potpora za most. Projekt se provodi u razdoblju od 24 mc na području s povećanom stopom nezaposlenosti prema podacima: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je kompatibilan sa SZOOP RPO Lubuskie 2020 u području poboljšanja sposobnosti samozapošljavanja 25 nezaposlenih osoba podizanjem razine profesionalne aktivnosti, razvojem poduzetništva i suzbijanjem nezaposlenosti. Projektom će se pružiti potpora 30 odraslih osoba, nezaposlenih i neaktivnih, u teškoćama na tržištu rada, tj. 100 % osoba u dobi od 50 ili više godina, uključujući 80 % žena, iz Lubuskie Voivodeshipa prema KC â EUR 100 % ruralnom području. Projekt pruža sveobuhvatnu potporu kroz primjenu svih vrsta projekata: nepovratne potpore za novoosnovana poduzeća (DG) do šest puta veće od prosječne plaće za rad iz članka 2. 1 točka 28. Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada koji je na snazi na dan dodjele potpore po osobi; usluge osposobljavanja prije dodjele bespovratnih sredstava koje se pripremaju za pokretanje Glavne uprave; potpora za most. Projekt se provodi u razdoblju od 24 mc na području s povećanom stopom nezaposlenosti prema podacima: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je kompatibilan sa SZOOP RPO Lubuskie 2020 u području poboljšanja sposobnosti samozapošljavanja 25 nezaposlenih osoba podizanjem razine profesionalne aktivnosti, razvojem poduzetništva i suzbijanjem nezaposlenosti. Projektom će se pružiti potpora 30 odraslih osoba, nezaposlenih i neaktivnih, u teškoćama na tržištu rada, tj. 100 % osoba u dobi od 50 ili više godina, uključujući 80 % žena, iz Lubuskie Voivodeshipa prema KC â EUR 100 % ruralnom području. Projekt pruža sveobuhvatnu potporu kroz primjenu svih vrsta projekata: nepovratne potpore za novoosnovana poduzeća (DG) do šest puta veće od prosječne plaće za rad iz članka 2. 1 točka 28. Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada koji je na snazi na dan dodjele potpore po osobi; usluge osposobljavanja prije dodjele bespovratnih sredstava koje se pripremaju za pokretanje Glavne uprave; potpora za most. Projekt se provodi u razdoblju od 24 mc na području s povećanom stopom nezaposlenosti prema podacima: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul este compatibil cu SZOOP RPO Lubuskie 2020 în domeniul îmbunătățirii capacității de a autoangaja 25 de persoane care sunt șomeri prin creșterea nivelului activității profesionale, dezvoltarea antreprenoriatului și combaterea șomajului. Proiectul va sprijini 30 de adulți, șomeri și inactivi, aflați în dificultate pe piața muncii, adică 100 % dintre cei cu vârsta de 50 de ani sau peste, inclusiv 80 % femei, din Voievodatul Lubuskie, potrivit KC 100 % din zona rurală. Proiectul oferă sprijin cuprinzător prin aplicarea tuturor tipurilor de proiecte: granturi nerambursabile la înființare (DG) de până la 6 ori salariul mediu pentru muncă menționat la articolul 2. 1 punctul 28 din Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor pieței muncii în vigoare la data acordării sprijinului pe persoană; servicii de formare prealabilă acordării granturilor care se pregătesc pentru lansarea direcției generale; suport pentru pod. Proiect implementat pe o perioada de 24 mc in zona cu rata crescuta a somajului conform datelor: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul este compatibil cu SZOOP RPO Lubuskie 2020 în domeniul îmbunătățirii capacității de a autoangaja 25 de persoane care sunt șomeri prin creșterea nivelului activității profesionale, dezvoltarea antreprenoriatului și combaterea șomajului. Proiectul va sprijini 30 de adulți, șomeri și inactivi, aflați în dificultate pe piața muncii, adică 100 % dintre cei cu vârsta de 50 de ani sau peste, inclusiv 80 % femei, din Voievodatul Lubuskie, potrivit KC 100 % din zona rurală. Proiectul oferă sprijin cuprinzător prin aplicarea tuturor tipurilor de proiecte: granturi nerambursabile la înființare (DG) de până la 6 ori salariul mediu pentru muncă menționat la articolul 2. 1 punctul 28 din Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor pieței muncii în vigoare la data acordării sprijinului pe persoană; servicii de formare prealabilă acordării granturilor care se pregătesc pentru lansarea direcției generale; suport pentru pod. Proiect implementat pe o perioada de 24 mc in zona cu rata crescuta a somajului conform datelor: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul este compatibil cu SZOOP RPO Lubuskie 2020 în domeniul îmbunătățirii capacității de a autoangaja 25 de persoane care sunt șomeri prin creșterea nivelului activității profesionale, dezvoltarea antreprenoriatului și combaterea șomajului. Proiectul va sprijini 30 de adulți, șomeri și inactivi, aflați în dificultate pe piața muncii, adică 100 % dintre cei cu vârsta de 50 de ani sau peste, inclusiv 80 % femei, din Voievodatul Lubuskie, potrivit KC 100 % din zona rurală. Proiectul oferă sprijin cuprinzător prin aplicarea tuturor tipurilor de proiecte: granturi nerambursabile la înființare (DG) de până la 6 ori salariul mediu pentru muncă menționat la articolul 2. 1 punctul 28 din Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor pieței muncii în vigoare la data acordării sprijinului pe persoană; servicii de formare prealabilă acordării granturilor care se pregătesc pentru lansarea direcției generale; suport pentru pod. Proiect implementat pe o perioada de 24 mc in zona cu rata crescuta a somajului conform datelor: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je zlučiteľný so SZOOP RPO Lubuskie 2020 v oblasti zlepšenia schopnosti samostatne zamestnať 25 nezamestnaných prostredníctvom zvýšenia úrovne profesionálnej činnosti, rozvoja podnikania a boja proti nezamestnanosti. V rámci projektu sa podporí 30 dospelých, nezamestnaných a neaktívnych osôb v ťažkostiach na trhu práce, t. j. 100 % osôb vo veku 50 rokov a viac, vrátane 80 % žien, z Lubuského vojvodstva podľa 100 % vidieckej oblasti. Projekt poskytuje komplexnú podporu prostredníctvom uplatňovania všetkých typov projektov: nenávratné granty pre začínajúce podniky (GR) do 6-násobku priemernej mzdy za prácu uvedenej v článku 2. 1 bod 28 zákona o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce platného v deň poskytnutia podpory na osobu; služby odbornej prípravy pred udelením grantu, ktoré sa pripravujú na začatie činnosti GR; podpora mosta. Projekt realizovaný v období 24 mc v oblasti so zvýšenou mierou nezamestnanosti podľa údajov: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je zlučiteľný so SZOOP RPO Lubuskie 2020 v oblasti zlepšenia schopnosti samostatne zamestnať 25 nezamestnaných prostredníctvom zvýšenia úrovne profesionálnej činnosti, rozvoja podnikania a boja proti nezamestnanosti. V rámci projektu sa podporí 30 dospelých, nezamestnaných a neaktívnych osôb v ťažkostiach na trhu práce, t. j. 100 % osôb vo veku 50 rokov a viac, vrátane 80 % žien, z Lubuského vojvodstva podľa 100 % vidieckej oblasti. Projekt poskytuje komplexnú podporu prostredníctvom uplatňovania všetkých typov projektov: nenávratné granty pre začínajúce podniky (GR) do 6-násobku priemernej mzdy za prácu uvedenej v článku 2. 1 bod 28 zákona o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce platného v deň poskytnutia podpory na osobu; služby odbornej prípravy pred udelením grantu, ktoré sa pripravujú na začatie činnosti GR; podpora mosta. Projekt realizovaný v období 24 mc v oblasti so zvýšenou mierou nezamestnanosti podľa údajov: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je zlučiteľný so SZOOP RPO Lubuskie 2020 v oblasti zlepšenia schopnosti samostatne zamestnať 25 nezamestnaných prostredníctvom zvýšenia úrovne profesionálnej činnosti, rozvoja podnikania a boja proti nezamestnanosti. V rámci projektu sa podporí 30 dospelých, nezamestnaných a neaktívnych osôb v ťažkostiach na trhu práce, t. j. 100 % osôb vo veku 50 rokov a viac, vrátane 80 % žien, z Lubuského vojvodstva podľa 100 % vidieckej oblasti. Projekt poskytuje komplexnú podporu prostredníctvom uplatňovania všetkých typov projektov: nenávratné granty pre začínajúce podniky (GR) do 6-násobku priemernej mzdy za prácu uvedenej v článku 2. 1 bod 28 zákona o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce platného v deň poskytnutia podpory na osobu; služby odbornej prípravy pred udelením grantu, ktoré sa pripravujú na začatie činnosti GR; podpora mosta. Projekt realizovaný v období 24 mc v oblasti so zvýšenou mierou nezamestnanosti podľa údajov: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett huwa kompatibbli mal-SZOOP RPO Lubuskie 2020 fil-qasam tat-titjib tal-kapaċità li wieħed iħaddem lilhom infushom 25 persuna li huma qiegħda billi jgħolli l-livell tal-attività professjonali, jiżviluppa l-intraprenditorija u jiġġieled kontra l-qgħad. Il-proġett se tappoġġja 30 adulti, qiegħda u inattivi, f’diffikultà fis-suq tax-xogħol, jiġifieri 100 % ta ‘dawk li għandhom 50 sena jew aktar, inklużi 80 % Nisa, minn Lubuskie Voivodeship skont il-KC EUR 100 % żona rurali. Il-proġett jipprovdi appoġġ komprensiv permezz tal-applikazzjoni tat-tipi kollha ta’ proġetti: â EUR għotjiet għall-bidu mhux rimborżabbli (DG) sa 6 darbiet is-salarju medju għax-xogħol imsemmi fl-Artikolu 2. 1 punt 28 tal-Att dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol fis-seħħ fid-data tal-għoti tal-appoġġ għal kull persuna; servizzi ta’ taħriġ ta’ qabel l-għotja li jħejju għat-tnedija tad-DĠ; appoġġ EURbridge. Proġett implimentat matul il-perjodu ta’ 24 mc fiż-żona b’żieda fir-rata tal-qgħad skont id-data: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett huwa kompatibbli mal-SZOOP RPO Lubuskie 2020 fil-qasam tat-titjib tal-kapaċità li wieħed iħaddem lilhom infushom 25 persuna li huma qiegħda billi jgħolli l-livell tal-attività professjonali, jiżviluppa l-intraprenditorija u jiġġieled kontra l-qgħad. Il-proġett se tappoġġja 30 adulti, qiegħda u inattivi, f’diffikultà fis-suq tax-xogħol, jiġifieri 100 % ta ‘dawk li għandhom 50 sena jew aktar, inklużi 80 % Nisa, minn Lubuskie Voivodeship skont il-KC EUR 100 % żona rurali. Il-proġett jipprovdi appoġġ komprensiv permezz tal-applikazzjoni tat-tipi kollha ta’ proġetti: â EUR għotjiet għall-bidu mhux rimborżabbli (DG) sa 6 darbiet is-salarju medju għax-xogħol imsemmi fl-Artikolu 2. 1 punt 28 tal-Att dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol fis-seħħ fid-data tal-għoti tal-appoġġ għal kull persuna; servizzi ta’ taħriġ ta’ qabel l-għotja li jħejju għat-tnedija tad-DĠ; appoġġ EURbridge. Proġett implimentat matul il-perjodu ta’ 24 mc fiż-żona b’żieda fir-rata tal-qgħad skont id-data: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett huwa kompatibbli mal-SZOOP RPO Lubuskie 2020 fil-qasam tat-titjib tal-kapaċità li wieħed iħaddem lilhom infushom 25 persuna li huma qiegħda billi jgħolli l-livell tal-attività professjonali, jiżviluppa l-intraprenditorija u jiġġieled kontra l-qgħad. Il-proġett se tappoġġja 30 adulti, qiegħda u inattivi, f’diffikultà fis-suq tax-xogħol, jiġifieri 100 % ta ‘dawk li għandhom 50 sena jew aktar, inklużi 80 % Nisa, minn Lubuskie Voivodeship skont il-KC EUR 100 % żona rurali. Il-proġett jipprovdi appoġġ komprensiv permezz tal-applikazzjoni tat-tipi kollha ta’ proġetti: â EUR għotjiet għall-bidu mhux rimborżabbli (DG) sa 6 darbiet is-salarju medju għax-xogħol imsemmi fl-Artikolu 2. 1 punt 28 tal-Att dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol fis-seħħ fid-data tal-għoti tal-appoġġ għal kull persuna; servizzi ta’ taħriġ ta’ qabel l-għotja li jħejju għat-tnedija tad-DĠ; appoġġ EURbridge. Proġett implimentat matul il-perjodu ta’ 24 mc fiż-żona b’żieda fir-rata tal-qgħad skont id-data: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto é compatível com a SZOOP RPO Lubuskie 2020 no domínio da melhoria da capacidade de trabalhar por conta própria 25 pessoas desempregadas através do aumento do nível de atividade profissional, do desenvolvimento do espírito empresarial e da luta contra o desemprego. O projeto apoiará 30 adultos, desempregados e inativos, em dificuldade no mercado de trabalho, ou seja, 100 % das pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, incluindo 80 % das mulheres, provenientes da voivodia de Lubuskie, de acordo com a KC — 100 % da zona rural. O projeto fornece um apoio abrangente através da aplicação de todos os tipos de projetos: subvenções de arranque (DG) não reembolsáveis até 6 vezes o salário médio do trabalho referido no artigo 2.º. 1 ponto 28 da Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho em vigor à data da concessão do apoio por pessoa; serviços de formação pré-concessões que se preparam para o lançamento da DG; apoio de ponte. Projeto executado ao longo do período de 24 mc na área com aumento da taxa de desemprego de acordo com dados: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto é compatível com a SZOOP RPO Lubuskie 2020 no domínio da melhoria da capacidade de trabalhar por conta própria 25 pessoas desempregadas através do aumento do nível de atividade profissional, do desenvolvimento do espírito empresarial e da luta contra o desemprego. O projeto apoiará 30 adultos, desempregados e inativos, em dificuldade no mercado de trabalho, ou seja, 100 % das pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, incluindo 80 % das mulheres, provenientes da voivodia de Lubuskie, de acordo com a KC — 100 % da zona rural. O projeto fornece um apoio abrangente através da aplicação de todos os tipos de projetos: subvenções de arranque (DG) não reembolsáveis até 6 vezes o salário médio do trabalho referido no artigo 2.º. 1 ponto 28 da Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho em vigor à data da concessão do apoio por pessoa; serviços de formação pré-concessões que se preparam para o lançamento da DG; apoio de ponte. Projeto executado ao longo do período de 24 mc na área com aumento da taxa de desemprego de acordo com dados: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto é compatível com a SZOOP RPO Lubuskie 2020 no domínio da melhoria da capacidade de trabalhar por conta própria 25 pessoas desempregadas através do aumento do nível de atividade profissional, do desenvolvimento do espírito empresarial e da luta contra o desemprego. O projeto apoiará 30 adultos, desempregados e inativos, em dificuldade no mercado de trabalho, ou seja, 100 % das pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, incluindo 80 % das mulheres, provenientes da voivodia de Lubuskie, de acordo com a KC — 100 % da zona rural. O projeto fornece um apoio abrangente através da aplicação de todos os tipos de projetos: subvenções de arranque (DG) não reembolsáveis até 6 vezes o salário médio do trabalho referido no artigo 2.º. 1 ponto 28 da Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho em vigor à data da concessão do apoio por pessoa; serviços de formação pré-concessões que se preparam para o lançamento da DG; apoio de ponte. Projeto executado ao longo do período de 24 mc na área com aumento da taxa de desemprego de acordo com dados: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hanke on yhteensopiva SZOOP RPO Lubuskie 2020 -ohjelman kanssa, joka koskee 25 työttömien itsensä työllistämiskyvyn parantamista nostamalla ammatillista toimintaa, kehittämällä yrittäjyyttä ja torjumalla työttömyyttä. Hankkeessa tuetaan 30 aikuista, työtöntä ja työmarkkinoiden ulkopuolella olevaa aikuista, jotka ovat vaikeuksissa, eli 100 prosenttia vähintään 50-vuotiaista, mukaan lukien 80 prosenttia naisia, Lubuskien voivodikunnasta KC:n mukaan 100 prosenttia maaseutualueesta. Hanke tarjoaa kattavaa tukea soveltamalla kaikentyyppisiä hankkeita: enintään kuusi kertaa 2 artiklassa tarkoitetun työn keskipalkan suuruinen aloitusapuraha, jota ei makseta takaisin. 1 Työllisyys- ja työmarkkinalaitosten edistämisestä annetun lain, joka oli voimassa tuen myöntämispäivänä henkilöä kohden, 28 §; avustusta edeltävät koulutuspalvelut, jotka valmistelevat pääosaston käynnistämistä; âEURbridge tuki. 24 mc:n aikana toteutettu hanke alueella, jolla työttömyysaste on kasvanut tietojen mukaan: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hanke on yhteensopiva SZOOP RPO Lubuskie 2020 -ohjelman kanssa, joka koskee 25 työttömien itsensä työllistämiskyvyn parantamista nostamalla ammatillista toimintaa, kehittämällä yrittäjyyttä ja torjumalla työttömyyttä. Hankkeessa tuetaan 30 aikuista, työtöntä ja työmarkkinoiden ulkopuolella olevaa aikuista, jotka ovat vaikeuksissa, eli 100 prosenttia vähintään 50-vuotiaista, mukaan lukien 80 prosenttia naisia, Lubuskien voivodikunnasta KC:n mukaan 100 prosenttia maaseutualueesta. Hanke tarjoaa kattavaa tukea soveltamalla kaikentyyppisiä hankkeita: enintään kuusi kertaa 2 artiklassa tarkoitetun työn keskipalkan suuruinen aloitusapuraha, jota ei makseta takaisin. 1 Työllisyys- ja työmarkkinalaitosten edistämisestä annetun lain, joka oli voimassa tuen myöntämispäivänä henkilöä kohden, 28 §; avustusta edeltävät koulutuspalvelut, jotka valmistelevat pääosaston käynnistämistä; âEURbridge tuki. 24 mc:n aikana toteutettu hanke alueella, jolla työttömyysaste on kasvanut tietojen mukaan: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hanke on yhteensopiva SZOOP RPO Lubuskie 2020 -ohjelman kanssa, joka koskee 25 työttömien itsensä työllistämiskyvyn parantamista nostamalla ammatillista toimintaa, kehittämällä yrittäjyyttä ja torjumalla työttömyyttä. Hankkeessa tuetaan 30 aikuista, työtöntä ja työmarkkinoiden ulkopuolella olevaa aikuista, jotka ovat vaikeuksissa, eli 100 prosenttia vähintään 50-vuotiaista, mukaan lukien 80 prosenttia naisia, Lubuskien voivodikunnasta KC:n mukaan 100 prosenttia maaseutualueesta. Hanke tarjoaa kattavaa tukea soveltamalla kaikentyyppisiä hankkeita: enintään kuusi kertaa 2 artiklassa tarkoitetun työn keskipalkan suuruinen aloitusapuraha, jota ei makseta takaisin. 1 Työllisyys- ja työmarkkinalaitosten edistämisestä annetun lain, joka oli voimassa tuen myöntämispäivänä henkilöä kohden, 28 §; avustusta edeltävät koulutuspalvelut, jotka valmistelevat pääosaston käynnistämistä; âEURbridge tuki. 24 mc:n aikana toteutettu hanke alueella, jolla työttömyysaste on kasvanut tietojen mukaan: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je združljiv s SZOOP RPO Lubuskie 2020 na področju izboljšanja sposobnosti samozaposlovanja 25 brezposelnih oseb z dvigom ravni poklicne dejavnosti, razvojem podjetništva in bojem proti brezposelnosti. Projekt bo podprl 30 odraslih, brezposelnih in neaktivnih, v težavah na trgu dela, tj. 100 % tistih, starih 50 let ali več, vključno z 80 % ženskami, iz Lubuskie Voivodeship po KC 100 % podeželskega območja. Projekt zagotavlja celovito podporo z uporabo vseh vrst projektov: nevračljiva zagonska nepovratna sredstva (GD) do 6-kratnika povprečne plače za delo iz člena 2. 1 točka 28 Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela, ki velja na dan odobritve podpore na osebo; storitve usposabljanja pred nepovratnimi sredstvi, ki se pripravljajo na začetek delovanja generalnega direktorata; podpora za most. Projekt, ki se je izvajal v obdobju 24 mc na območju z višjo stopnjo brezposelnosti po podatkih: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je združljiv s SZOOP RPO Lubuskie 2020 na področju izboljšanja sposobnosti samozaposlovanja 25 brezposelnih oseb z dvigom ravni poklicne dejavnosti, razvojem podjetništva in bojem proti brezposelnosti. Projekt bo podprl 30 odraslih, brezposelnih in neaktivnih, v težavah na trgu dela, tj. 100 % tistih, starih 50 let ali več, vključno z 80 % ženskami, iz Lubuskie Voivodeship po KC 100 % podeželskega območja. Projekt zagotavlja celovito podporo z uporabo vseh vrst projektov: nevračljiva zagonska nepovratna sredstva (GD) do 6-kratnika povprečne plače za delo iz člena 2. 1 točka 28 Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela, ki velja na dan odobritve podpore na osebo; storitve usposabljanja pred nepovratnimi sredstvi, ki se pripravljajo na začetek delovanja generalnega direktorata; podpora za most. Projekt, ki se je izvajal v obdobju 24 mc na območju z višjo stopnjo brezposelnosti po podatkih: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je združljiv s SZOOP RPO Lubuskie 2020 na področju izboljšanja sposobnosti samozaposlovanja 25 brezposelnih oseb z dvigom ravni poklicne dejavnosti, razvojem podjetništva in bojem proti brezposelnosti. Projekt bo podprl 30 odraslih, brezposelnih in neaktivnih, v težavah na trgu dela, tj. 100 % tistih, starih 50 let ali več, vključno z 80 % ženskami, iz Lubuskie Voivodeship po KC 100 % podeželskega območja. Projekt zagotavlja celovito podporo z uporabo vseh vrst projektov: nevračljiva zagonska nepovratna sredstva (GD) do 6-kratnika povprečne plače za delo iz člena 2. 1 točka 28 Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela, ki velja na dan odobritve podpore na osebo; storitve usposabljanja pred nepovratnimi sredstvi, ki se pripravljajo na začetek delovanja generalnega direktorata; podpora za most. Projekt, ki se je izvajal v obdobju 24 mc na območju z višjo stopnjo brezposelnosti po podatkih: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je kompatibilní se SZOOP RPO Lubuskie 2020 v oblasti zlepšování schopnosti samostatně zaměstnat 25 nezaměstnaných osob zvýšením úrovně profesní činnosti, rozvojem podnikání a bojem proti nezaměstnanosti. Projekt podpoří 30 dospělých, nezaměstnaných a neaktivních osob v obtížích na trhu práce, tj. 100 % osob starších 50 let, včetně 80 % žen, z Lubuskie vojvodství podle KC 100 % venkovské oblasti. Projekt poskytuje komplexní podporu prostřednictvím aplikace všech typů projektů: „nevratné granty na zahájení činnosti (GŘ) až do šestinásobku průměrné mzdy za práci uvedenou v článku 2. 1 bod 28 zákona o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce platného ke dni poskytnutí podpory na osobu; › služby odborné přípravy zaměřené na předběžné granty, které se připravují na zahájení činnosti GŘ; podpora mostu. Projekt realizovaný v období 24 mc v oblasti se zvýšenou mírou nezaměstnanosti podle údajů: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je kompatibilní se SZOOP RPO Lubuskie 2020 v oblasti zlepšování schopnosti samostatně zaměstnat 25 nezaměstnaných osob zvýšením úrovně profesní činnosti, rozvojem podnikání a bojem proti nezaměstnanosti. Projekt podpoří 30 dospělých, nezaměstnaných a neaktivních osob v obtížích na trhu práce, tj. 100 % osob starších 50 let, včetně 80 % žen, z Lubuskie vojvodství podle KC 100 % venkovské oblasti. Projekt poskytuje komplexní podporu prostřednictvím aplikace všech typů projektů: „nevratné granty na zahájení činnosti (GŘ) až do šestinásobku průměrné mzdy za práci uvedenou v článku 2. 1 bod 28 zákona o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce platného ke dni poskytnutí podpory na osobu; › služby odborné přípravy zaměřené na předběžné granty, které se připravují na zahájení činnosti GŘ; podpora mostu. Projekt realizovaný v období 24 mc v oblasti se zvýšenou mírou nezaměstnanosti podle údajů: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je kompatibilní se SZOOP RPO Lubuskie 2020 v oblasti zlepšování schopnosti samostatně zaměstnat 25 nezaměstnaných osob zvýšením úrovně profesní činnosti, rozvojem podnikání a bojem proti nezaměstnanosti. Projekt podpoří 30 dospělých, nezaměstnaných a neaktivních osob v obtížích na trhu práce, tj. 100 % osob starších 50 let, včetně 80 % žen, z Lubuskie vojvodství podle KC 100 % venkovské oblasti. Projekt poskytuje komplexní podporu prostřednictvím aplikace všech typů projektů: „nevratné granty na zahájení činnosti (GŘ) až do šestinásobku průměrné mzdy za práci uvedenou v článku 2. 1 bod 28 zákona o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce platného ke dni poskytnutí podpory na osobu; › služby odborné přípravy zaměřené na předběžné granty, které se připravují na zahájení činnosti GŘ; podpora mostu. Projekt realizovaný v období 24 mc v oblasti se zvýšenou mírou nezaměstnanosti podle údajů: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektas yra suderinamas su „SZOOP RPO Lubuskie 2020“, siekiant pagerinti gebėjimą savarankiškai įdarbinti 25 bedarbius keliant profesinės veiklos lygį, plėtojant verslumą ir kovojant su nedarbu. Projektas rems 30 suaugusiųjų, bedarbių ir neaktyvių, sunkumų patiriančių darbo rinkoje, t. y. 100 % 50 metų ir vyresnių asmenų, įskaitant 80 % moterų, iš Lubuskie vaivadijos pagal KC 100 % kaimo vietovę. Įgyvendinant projektą teikiama visapusiška parama taikant visų rūšių projektus: â negrąžinamos dotacijos veiklai pradėti (GD) iki 6 kartų didesnės už vidutinį darbo užmokestį, nurodytą 2 straipsnyje. 1 Įstatymo dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų, galiojančio paramos skyrimo vienam asmeniui dieną, 28 punktą; pasirengimo GD veiklos pradžiai mokymo paslaugos prieš skiriant stipendijas; âEURbridge parama. 24 mc laikotarpiu įgyvendintas projektas vietovėje, kurioje nedarbo lygis padidėjo, remiantis duomenimis: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas yra suderinamas su „SZOOP RPO Lubuskie 2020“, siekiant pagerinti gebėjimą savarankiškai įdarbinti 25 bedarbius keliant profesinės veiklos lygį, plėtojant verslumą ir kovojant su nedarbu. Projektas rems 30 suaugusiųjų, bedarbių ir neaktyvių, sunkumų patiriančių darbo rinkoje, t. y. 100 % 50 metų ir vyresnių asmenų, įskaitant 80 % moterų, iš Lubuskie vaivadijos pagal KC 100 % kaimo vietovę. Įgyvendinant projektą teikiama visapusiška parama taikant visų rūšių projektus: â negrąžinamos dotacijos veiklai pradėti (GD) iki 6 kartų didesnės už vidutinį darbo užmokestį, nurodytą 2 straipsnyje. 1 Įstatymo dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų, galiojančio paramos skyrimo vienam asmeniui dieną, 28 punktą; pasirengimo GD veiklos pradžiai mokymo paslaugos prieš skiriant stipendijas; âEURbridge parama. 24 mc laikotarpiu įgyvendintas projektas vietovėje, kurioje nedarbo lygis padidėjo, remiantis duomenimis: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas yra suderinamas su „SZOOP RPO Lubuskie 2020“, siekiant pagerinti gebėjimą savarankiškai įdarbinti 25 bedarbius keliant profesinės veiklos lygį, plėtojant verslumą ir kovojant su nedarbu. Projektas rems 30 suaugusiųjų, bedarbių ir neaktyvių, sunkumų patiriančių darbo rinkoje, t. y. 100 % 50 metų ir vyresnių asmenų, įskaitant 80 % moterų, iš Lubuskie vaivadijos pagal KC 100 % kaimo vietovę. Įgyvendinant projektą teikiama visapusiška parama taikant visų rūšių projektus: â negrąžinamos dotacijos veiklai pradėti (GD) iki 6 kartų didesnės už vidutinį darbo užmokestį, nurodytą 2 straipsnyje. 1 Įstatymo dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų, galiojančio paramos skyrimo vienam asmeniui dieną, 28 punktą; pasirengimo GD veiklos pradžiai mokymo paslaugos prieš skiriant stipendijas; âEURbridge parama. 24 mc laikotarpiu įgyvendintas projektas vietovėje, kurioje nedarbo lygis padidėjo, remiantis duomenimis: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekts ir saderīgs ar SZOOP RPO Lubuskie 2020 jomā, lai uzlabotu pašnodarbināto 25 bezdarbniekus, paaugstinot profesionālās darbības līmeni, attīstot uzņēmējdarbību un novēršot bezdarbu. Projekts atbalstīs 30 pieaugušos, bezdarbniekus un neaktīvas personas, kas darba tirgū nonākušas grūtībās, t. i., 100 % no tiem, kas vecāki par 50 gadiem, tostarp 80 % sieviešu, no Lubuskie vojevodistes saskaņā ar KC 100 % lauku apvidu. Projekts sniedz visaptverošu atbalstu, piemērojot visu veidu projektus: neatmaksājamas dotācijas darbības uzsākšanai (ĢD), kas līdz 6 reizēm pārsniedz 2. pantā minēto vidējo darba algu. 1 28. punkts Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, kas ir spēkā dienā, kad piešķir atbalstu vienai personai; mācību dienesti pirms dotāciju piešķiršanas, gatavojoties ģenerāldirektorāta darbības uzsākšanai; â EURbridge atbalsts. Projekts īstenots 24 mc periodā reģionā ar paaugstinātu bezdarba līmeni saskaņā ar datiem: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts ir saderīgs ar SZOOP RPO Lubuskie 2020 jomā, lai uzlabotu pašnodarbināto 25 bezdarbniekus, paaugstinot profesionālās darbības līmeni, attīstot uzņēmējdarbību un novēršot bezdarbu. Projekts atbalstīs 30 pieaugušos, bezdarbniekus un neaktīvas personas, kas darba tirgū nonākušas grūtībās, t. i., 100 % no tiem, kas vecāki par 50 gadiem, tostarp 80 % sieviešu, no Lubuskie vojevodistes saskaņā ar KC 100 % lauku apvidu. Projekts sniedz visaptverošu atbalstu, piemērojot visu veidu projektus: neatmaksājamas dotācijas darbības uzsākšanai (ĢD), kas līdz 6 reizēm pārsniedz 2. pantā minēto vidējo darba algu. 1 28. punkts Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, kas ir spēkā dienā, kad piešķir atbalstu vienai personai; mācību dienesti pirms dotāciju piešķiršanas, gatavojoties ģenerāldirektorāta darbības uzsākšanai; â EURbridge atbalsts. Projekts īstenots 24 mc periodā reģionā ar paaugstinātu bezdarba līmeni saskaņā ar datiem: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts ir saderīgs ar SZOOP RPO Lubuskie 2020 jomā, lai uzlabotu pašnodarbināto 25 bezdarbniekus, paaugstinot profesionālās darbības līmeni, attīstot uzņēmējdarbību un novēršot bezdarbu. Projekts atbalstīs 30 pieaugušos, bezdarbniekus un neaktīvas personas, kas darba tirgū nonākušas grūtībās, t. i., 100 % no tiem, kas vecāki par 50 gadiem, tostarp 80 % sieviešu, no Lubuskie vojevodistes saskaņā ar KC 100 % lauku apvidu. Projekts sniedz visaptverošu atbalstu, piemērojot visu veidu projektus: neatmaksājamas dotācijas darbības uzsākšanai (ĢD), kas līdz 6 reizēm pārsniedz 2. pantā minēto vidējo darba algu. 1 28. punkts Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, kas ir spēkā dienā, kad piešķir atbalstu vienai personai; mācību dienesti pirms dotāciju piešķiršanas, gatavojoties ģenerāldirektorāta darbības uzsākšanai; â EURbridge atbalsts. Projekts īstenots 24 mc periodā reģionā ar paaugstinātu bezdarba līmeni saskaņā ar datiem: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът е съвместим със SZOOP RPO Lubuskie 2020 в областта на подобряването на способността за самонасилване на 25 безработни чрез повишаване на нивото на професионална активност, развиване на предприемачеството и противодействие на безработицата. По проекта ще бъдат подпомогнати 30 възрастни, безработни и неактивни, които са в затруднено положение на пазара на труда, т.е. 100 % от лицата на възраст 50 или повече години, включително 80 % жени, от войводство „Лубукско воеводство“ според KC â EUR 100 % от селските райони. Проектът предоставя цялостна подкрепа чрез прилагане на всички видове проекти: невъзстановими безвъзмездни средства за започване на стопанска дейност (ГД) в размер до 6 пъти средната заплата за работа, посочена в член 2. 1 т. 28 от Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, в сила към датата на предоставяне на подпомагане на лице; услуги за обучение преди отпускане на безвъзмездни средства, които се подготвят за стартирането на дейността на генералната дирекция; поддръжка на моста. Проект, реализиран за период от 24 млн. в района с увеличено ниво на безработица по данни: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът е съвместим със SZOOP RPO Lubuskie 2020 в областта на подобряването на способността за самонасилване на 25 безработни чрез повишаване на нивото на професионална активност, развиване на предприемачеството и противодействие на безработицата. По проекта ще бъдат подпомогнати 30 възрастни, безработни и неактивни, които са в затруднено положение на пазара на труда, т.е. 100 % от лицата на възраст 50 или повече години, включително 80 % жени, от войводство „Лубукско воеводство“ според KC â EUR 100 % от селските райони. Проектът предоставя цялостна подкрепа чрез прилагане на всички видове проекти: невъзстановими безвъзмездни средства за започване на стопанска дейност (ГД) в размер до 6 пъти средната заплата за работа, посочена в член 2. 1 т. 28 от Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, в сила към датата на предоставяне на подпомагане на лице; услуги за обучение преди отпускане на безвъзмездни средства, които се подготвят за стартирането на дейността на генералната дирекция; поддръжка на моста. Проект, реализиран за период от 24 млн. в района с увеличено ниво на безработица по данни: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът е съвместим със SZOOP RPO Lubuskie 2020 в областта на подобряването на способността за самонасилване на 25 безработни чрез повишаване на нивото на професионална активност, развиване на предприемачеството и противодействие на безработицата. По проекта ще бъдат подпомогнати 30 възрастни, безработни и неактивни, които са в затруднено положение на пазара на труда, т.е. 100 % от лицата на възраст 50 или повече години, включително 80 % жени, от войводство „Лубукско воеводство“ според KC â EUR 100 % от селските райони. Проектът предоставя цялостна подкрепа чрез прилагане на всички видове проекти: невъзстановими безвъзмездни средства за започване на стопанска дейност (ГД) в размер до 6 пъти средната заплата за работа, посочена в член 2. 1 т. 28 от Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, в сила към датата на предоставяне на подпомагане на лице; услуги за обучение преди отпускане на безвъзмездни средства, които се подготвят за стартирането на дейността на генералната дирекция; поддръжка на моста. Проект, реализиран за период от 24 млн. в района с увеличено ниво на безработица по данни: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt összeegyeztethető a SZOOP RPO Lubuskie 2020 programmal a 25 munkanélküli személy önfoglalkoztatási képességének javítása terén a szakmai tevékenység szintjének emelésével, a vállalkozói készség fejlesztésével és a munkanélküliség elleni küzdelemmel. A projekt 30, a munkaerőpiacon nehéz helyzetben lévő, munkanélküli és inaktív felnőttet, azaz az 50 éves vagy annál idősebbek 100%-át, köztük 80%-át a Lubuskie vajdaságból fogja támogatni, a KC szerint 100%-ban vidéki területen. A projekt átfogó támogatást nyújt valamennyi projekttípus alkalmazása révén: vissza nem térítendő támogatás a 2. cikkben említett munkáért járó átlagbér hatszorosáig. 1 Az egy főre jutó támogatás nyújtásának időpontjában hatályos, a foglalkoztatás és a munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvény 28. pontja; támogatásnyújtást megelőző képzési szolgálatok, amelyek előkészítik a főigazgatóság elindítását; hídtámogatás. A 24 milliós időszakban végrehajtott projekt a munkanélküliségi ráta növekedésével a következő adatok szerint: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt összeegyeztethető a SZOOP RPO Lubuskie 2020 programmal a 25 munkanélküli személy önfoglalkoztatási képességének javítása terén a szakmai tevékenység szintjének emelésével, a vállalkozói készség fejlesztésével és a munkanélküliség elleni küzdelemmel. A projekt 30, a munkaerőpiacon nehéz helyzetben lévő, munkanélküli és inaktív felnőttet, azaz az 50 éves vagy annál idősebbek 100%-át, köztük 80%-át a Lubuskie vajdaságból fogja támogatni, a KC szerint 100%-ban vidéki területen. A projekt átfogó támogatást nyújt valamennyi projekttípus alkalmazása révén: vissza nem térítendő támogatás a 2. cikkben említett munkáért járó átlagbér hatszorosáig. 1 Az egy főre jutó támogatás nyújtásának időpontjában hatályos, a foglalkoztatás és a munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvény 28. pontja; támogatásnyújtást megelőző képzési szolgálatok, amelyek előkészítik a főigazgatóság elindítását; hídtámogatás. A 24 milliós időszakban végrehajtott projekt a munkanélküliségi ráta növekedésével a következő adatok szerint: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt összeegyeztethető a SZOOP RPO Lubuskie 2020 programmal a 25 munkanélküli személy önfoglalkoztatási képességének javítása terén a szakmai tevékenység szintjének emelésével, a vállalkozói készség fejlesztésével és a munkanélküliség elleni küzdelemmel. A projekt 30, a munkaerőpiacon nehéz helyzetben lévő, munkanélküli és inaktív felnőttet, azaz az 50 éves vagy annál idősebbek 100%-át, köztük 80%-át a Lubuskie vajdaságból fogja támogatni, a KC szerint 100%-ban vidéki területen. A projekt átfogó támogatást nyújt valamennyi projekttípus alkalmazása révén: vissza nem térítendő támogatás a 2. cikkben említett munkáért járó átlagbér hatszorosáig. 1 Az egy főre jutó támogatás nyújtásának időpontjában hatályos, a foglalkoztatás és a munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvény 28. pontja; támogatásnyújtást megelőző képzési szolgálatok, amelyek előkészítik a főigazgatóság elindítását; hídtámogatás. A 24 milliós időszakban végrehajtott projekt a munkanélküliségi ráta növekedésével a következő adatok szerint: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá an tionscadal comhoiriúnach le SZOOP RPO Lubuskie 2020 maidir le feabhas a chur ar chumas daoine féinfhostaithe 25 atá dífhostaithe trí leibhéal na gníomhaíochta gairmiúla a ardú, fiontraíocht a fhorbairt agus cur i gcoinne na dífhostaíochta. Beidh an tionscadal tacaíocht 30 daoine fásta, dífhostaithe agus neamhghníomhach, i gcruachás ar an margadh saothair, ie 100 % de na daoine 50 bliain d’aois nó níos sine, lena n-áirítear 80 % Mná, ó Lubuskie Voivodeship i gcomhréir leis an KC â EUR 100 % limistéar tuaithe. Cuireann an tionscadal tacaíocht chuimsitheach ar fáil trí gach cineál tionscadail a chur i bhfeidhm: deontais nuathionscanta (AS) nach bhfuil in-aisíoctha suas le 6 oiread an mheántuarastail le haghaidh oibre dá dtagraítear in Airteagal 2. 1 pointe 28 den Ghníomh maidir le hinstitiúidí fostaíochta agus margadh an tsaothair a chur chun cinn atá i bhfeidhm ar an dáta a dheonaítear tacaíocht in aghaidh an duine; seirbhísí oiliúna réamhdheonaithe atá ag ullmhú do sheoladh na hArd-Stiúrthóireachta; Cóipeáil nasc leis an tweet Leabaigh an Tweet. Tionscadal a cuireadh chun feidhme thar thréimhse 24 mc sa cheantar ina bhfuil an ráta dífhostaíochta méadaithe de réir sonraí: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá an tionscadal comhoiriúnach le SZOOP RPO Lubuskie 2020 maidir le feabhas a chur ar chumas daoine féinfhostaithe 25 atá dífhostaithe trí leibhéal na gníomhaíochta gairmiúla a ardú, fiontraíocht a fhorbairt agus cur i gcoinne na dífhostaíochta. Beidh an tionscadal tacaíocht 30 daoine fásta, dífhostaithe agus neamhghníomhach, i gcruachás ar an margadh saothair, ie 100 % de na daoine 50 bliain d’aois nó níos sine, lena n-áirítear 80 % Mná, ó Lubuskie Voivodeship i gcomhréir leis an KC â EUR 100 % limistéar tuaithe. Cuireann an tionscadal tacaíocht chuimsitheach ar fáil trí gach cineál tionscadail a chur i bhfeidhm: deontais nuathionscanta (AS) nach bhfuil in-aisíoctha suas le 6 oiread an mheántuarastail le haghaidh oibre dá dtagraítear in Airteagal 2. 1 pointe 28 den Ghníomh maidir le hinstitiúidí fostaíochta agus margadh an tsaothair a chur chun cinn atá i bhfeidhm ar an dáta a dheonaítear tacaíocht in aghaidh an duine; seirbhísí oiliúna réamhdheonaithe atá ag ullmhú do sheoladh na hArd-Stiúrthóireachta; Cóipeáil nasc leis an tweet Leabaigh an Tweet. Tionscadal a cuireadh chun feidhme thar thréimhse 24 mc sa cheantar ina bhfuil an ráta dífhostaíochta méadaithe de réir sonraí: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá an tionscadal comhoiriúnach le SZOOP RPO Lubuskie 2020 maidir le feabhas a chur ar chumas daoine féinfhostaithe 25 atá dífhostaithe trí leibhéal na gníomhaíochta gairmiúla a ardú, fiontraíocht a fhorbairt agus cur i gcoinne na dífhostaíochta. Beidh an tionscadal tacaíocht 30 daoine fásta, dífhostaithe agus neamhghníomhach, i gcruachás ar an margadh saothair, ie 100 % de na daoine 50 bliain d’aois nó níos sine, lena n-áirítear 80 % Mná, ó Lubuskie Voivodeship i gcomhréir leis an KC â EUR 100 % limistéar tuaithe. Cuireann an tionscadal tacaíocht chuimsitheach ar fáil trí gach cineál tionscadail a chur i bhfeidhm: deontais nuathionscanta (AS) nach bhfuil in-aisíoctha suas le 6 oiread an mheántuarastail le haghaidh oibre dá dtagraítear in Airteagal 2. 1 pointe 28 den Ghníomh maidir le hinstitiúidí fostaíochta agus margadh an tsaothair a chur chun cinn atá i bhfeidhm ar an dáta a dheonaítear tacaíocht in aghaidh an duine; seirbhísí oiliúna réamhdheonaithe atá ag ullmhú do sheoladh na hArd-Stiúrthóireachta; Cóipeáil nasc leis an tweet Leabaigh an Tweet. Tionscadal a cuireadh chun feidhme thar thréimhse 24 mc sa cheantar ina bhfuil an ráta dífhostaíochta méadaithe de réir sonraí: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet är förenligt med SZOOP RPO Lubuskie 2020 när det gäller att förbättra förmågan att anställa 25 arbetslösa personer genom att höja nivån på yrkesverksamheten, utveckla entreprenörskap och motverka arbetslöshet. Projektet kommer att stödja 30 vuxna, arbetslösa och inaktiva, som befinner sig i svårigheter på arbetsmarknaden, dvs. 100 % av dem som är 50 år eller äldre, varav 80 % kvinnor, från Lubuskie-vojdskapet enligt KC:s 100 % landsbygdsområde. Projektet ger omfattande stöd genom tillämpning av alla typer av projekt: âEj återbetalningspliktiga startbidrag (GD) upp till 6 gånger den genomsnittliga lön för arbete som avses i artikel 2. 1 § 28 i lagen om främjande av arbetsmarknads- och arbetsmarknadsinstitutioner som var i kraft vid tidpunkten för beviljande av stöd per person. â EUR förberedande utbildningstjänster som förbereder lanseringen av generaldirektoratet. â EURbridge stöd. Projekt som genomförts under perioden 24 mc i området med ökad arbetslöshet enligt uppgifter: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet är förenligt med SZOOP RPO Lubuskie 2020 när det gäller att förbättra förmågan att anställa 25 arbetslösa personer genom att höja nivån på yrkesverksamheten, utveckla entreprenörskap och motverka arbetslöshet. Projektet kommer att stödja 30 vuxna, arbetslösa och inaktiva, som befinner sig i svårigheter på arbetsmarknaden, dvs. 100 % av dem som är 50 år eller äldre, varav 80 % kvinnor, från Lubuskie-vojdskapet enligt KC:s 100 % landsbygdsområde. Projektet ger omfattande stöd genom tillämpning av alla typer av projekt: âEj återbetalningspliktiga startbidrag (GD) upp till 6 gånger den genomsnittliga lön för arbete som avses i artikel 2. 1 § 28 i lagen om främjande av arbetsmarknads- och arbetsmarknadsinstitutioner som var i kraft vid tidpunkten för beviljande av stöd per person. â EUR förberedande utbildningstjänster som förbereder lanseringen av generaldirektoratet. â EURbridge stöd. Projekt som genomförts under perioden 24 mc i området med ökad arbetslöshet enligt uppgifter: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet är förenligt med SZOOP RPO Lubuskie 2020 när det gäller att förbättra förmågan att anställa 25 arbetslösa personer genom att höja nivån på yrkesverksamheten, utveckla entreprenörskap och motverka arbetslöshet. Projektet kommer att stödja 30 vuxna, arbetslösa och inaktiva, som befinner sig i svårigheter på arbetsmarknaden, dvs. 100 % av dem som är 50 år eller äldre, varav 80 % kvinnor, från Lubuskie-vojdskapet enligt KC:s 100 % landsbygdsområde. Projektet ger omfattande stöd genom tillämpning av alla typer av projekt: âEj återbetalningspliktiga startbidrag (GD) upp till 6 gånger den genomsnittliga lön för arbete som avses i artikel 2. 1 § 28 i lagen om främjande av arbetsmarknads- och arbetsmarknadsinstitutioner som var i kraft vid tidpunkten för beviljande av stöd per person. â EUR förberedande utbildningstjänster som förbereder lanseringen av generaldirektoratet. â EURbridge stöd. Projekt som genomförts under perioden 24 mc i området med ökad arbetslöshet enligt uppgifter: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt on kooskõlas projektiga SZOOP RPO Lubuskie 2020 valdkonnas, mille eesmärk on parandada suutlikkust töötada 25 töötuna, suurendades kutsetegevust, arendades ettevõtlust ja võideldes töötuse vastu. Projektiga toetatakse 30 täiskasvanut, töötuid ja mitteaktiivseid, kes on tööturul raskustes, st 100 % 50-aastastest ja vanematest, sealhulgas 80 % naistest, kes on pärit Lubuskie vojevoodkonnast vastavalt KC-le 100 % maapiirkonnast. Projekt pakub igakülgset toetust igat liiki projektide rakendamise kaudu: mittetagastatavad starditoetused (DG), mis on kuni kuus korda suuremad kui artiklis 2 osutatud keskmine palk töö eest. 1 Tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduse punkt 28, mis kehtib toetuse andmise kuupäeval inimese kohta; koolieelsed koolitusteenused, mis valmistavad ette peadirektoraadi tegevuse alustamist; âEURbridge toetust. Projekt, mida rakendati 24 mc jooksul piirkonnas, kus töötuse määr on suurenenud vastavalt andmetele: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt on kooskõlas projektiga SZOOP RPO Lubuskie 2020 valdkonnas, mille eesmärk on parandada suutlikkust töötada 25 töötuna, suurendades kutsetegevust, arendades ettevõtlust ja võideldes töötuse vastu. Projektiga toetatakse 30 täiskasvanut, töötuid ja mitteaktiivseid, kes on tööturul raskustes, st 100 % 50-aastastest ja vanematest, sealhulgas 80 % naistest, kes on pärit Lubuskie vojevoodkonnast vastavalt KC-le 100 % maapiirkonnast. Projekt pakub igakülgset toetust igat liiki projektide rakendamise kaudu: mittetagastatavad starditoetused (DG), mis on kuni kuus korda suuremad kui artiklis 2 osutatud keskmine palk töö eest. 1 Tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduse punkt 28, mis kehtib toetuse andmise kuupäeval inimese kohta; koolieelsed koolitusteenused, mis valmistavad ette peadirektoraadi tegevuse alustamist; âEURbridge toetust. Projekt, mida rakendati 24 mc jooksul piirkonnas, kus töötuse määr on suurenenud vastavalt andmetele: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt on kooskõlas projektiga SZOOP RPO Lubuskie 2020 valdkonnas, mille eesmärk on parandada suutlikkust töötada 25 töötuna, suurendades kutsetegevust, arendades ettevõtlust ja võideldes töötuse vastu. Projektiga toetatakse 30 täiskasvanut, töötuid ja mitteaktiivseid, kes on tööturul raskustes, st 100 % 50-aastastest ja vanematest, sealhulgas 80 % naistest, kes on pärit Lubuskie vojevoodkonnast vastavalt KC-le 100 % maapiirkonnast. Projekt pakub igakülgset toetust igat liiki projektide rakendamise kaudu: mittetagastatavad starditoetused (DG), mis on kuni kuus korda suuremad kui artiklis 2 osutatud keskmine palk töö eest. 1 Tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduse punkt 28, mis kehtib toetuse andmise kuupäeval inimese kohta; koolieelsed koolitusteenused, mis valmistavad ette peadirektoraadi tegevuse alustamist; âEURbridge toetust. Projekt, mida rakendati 24 mc jooksul piirkonnas, kus töötuse määr on suurenenud vastavalt andmetele: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 11:26, 2 July 2022
Project Q100579 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “Work on your own” – a comprehensive programme of support for Lubuszans over the age of 50 |
Project Q100579 in Poland |
Statements
1,136,019.9 zloty
0 references
1,336,494.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 May 2018
0 references
30 April 2020
0 references
EDUKACJA BEZ BARIER - FUNDACJA NA RZECZ ROZWOJU EDUKACJI W POLSCE
0 references
51°57'7.9"N, 15°5'12.5"E
0 references
52°8'54.2"N, 15°9'56.9"E
0 references
52°0'36.4"N, 15°8'59.3"E
0 references
51°57'26.3"N, 14°44'13.2"E
0 references
52°3'13.0"N, 15°5'52.8"E
0 references
52°3'57.6"N, 14°54'32.0"E
0 references
52°31'3.4"N, 15°24'50.4"E
0 references
52°26'41.3"N, 15°34'43.0"E
0 references
52°34'39.4"N, 15°40'47.6"E
0 references
52°28'45.1"N, 15°46'41.9"E
0 references
52°35'48.1"N, 15°30'4.0"E
0 references
52°21'54.7"N, 15°52'23.5"E
0 references
51°43'50.9"N, 15°49'36.8"E
0 references
51°57'38.5"N, 15°57'43.2"E
0 references
51°44'43.8"N, 15°35'40.2"E
0 references
51°48'11.9"N, 15°42'22.3"E
0 references
51°41'26.9"N, 15°43'52.3"E
0 references
51°46'4.8"N, 15°48'36.7"E
0 references
52°58'0.5"N, 15°45'17.3"E
0 references
52°50'22.2"N, 15°49'50.5"E
0 references
52°51'25.9"N, 15°40'20.6"E
0 references
52°52'42.6"N, 15°31'57.4"E
0 references
52°50'15.4"N, 15°34'59.5"E
0 references
52°34'57.4"N, 15°0'29.9"E
0 references
52°30'43.2"N, 15°14'38.8"E
0 references
52°33'53.6"N, 14°48'19.4"E
0 references
52°26'29.0"N, 15°6'58.3"E
0 references
52°18'50.0"N, 15°4'58.1"E
0 references
51°52'50.5"N, 16°4'12.7"E
0 references
51°42'50.8"N, 16°14'40.6"E
0 references
51°48'13.7"N, 16°19'2.3"E
0 references
52°9'55.1"N, 15°49'42.6"E
0 references
51°57'10.4"N, 15°48'34.2"E
0 references
52°0'47.2"N, 15°25'16.0"E
0 references
52°4'18.8"N, 15°51'53.3"E
0 references
51°47'55.0"N, 15°14'11.4"E
0 references
52°5'7.8"N, 15°37'33.2"E
0 references
51°53'26.5"N, 15°23'46.0"E
0 references
52°1'21.4"N, 15°44'8.9"E
0 references
51°57'4.0"N, 15°42'51.8"E
0 references
51°42'52.2"N, 15°23'41.3"E
0 references
51°27'13.0"N, 15°4'53.8"E
0 references
51°30'2.5"N, 15°11'54.6"E
0 references
51°33'18.0"N, 15°26'50.3"E
0 references
51°35'16.1"N, 15°42'55.1"E
0 references
51°33'54.4"N, 15°32'12.5"E
0 references
51°30'50.4"N, 15°5'10.7"E
0 references
Projekt jest zgodny z SZOOP RPO Lubuskie 2020 w zakresie poprawy zdolności do samozatrudnienia 25 osób pozostających bez pracy poprzez podniesienie poziomu aktywności zawodowej, rozwój przedsiębiorczości i przeciwdziałanie bezrobociu. Projekt obejmie wsparciem 30 os. dorosłych, bezrobotne i bierne zawodowo, znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy tj. 100% osoby powyżej 50 roku życia w tym 80% Kobiety, z woj. lubuskiego zgodnie z KC – 100% obszar wiejski. Projekt zapewnia kompleksowe wsparcie poprzez zastosowanie wszystkich typów przedsięwzięć: -bezzwrotne dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej (DG) do wysokości 6-krotności wysokości przeciętnego wynagrodzenia za pracę, o którym mowa w art. 2 ust. 1 pkt 28 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy obowiązującego w dniu przyznania wsparcia na osobę; -usługi szkoleniowe na etapie przed udzieleniem dotacji przygotowujące do rozpoczęcia DG; -wsparcie pomostowe. Proj. realizowany przez okres 24 mc na obszarze o podwyższonym wskaźniku bezrobocia wg danych: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne. (Polish)
0 references
The project is compatible with SZOOP RPO Lubuskie 2020 in the field of improving the ability to self-employe 25 people who are unemployed by raising the level of professional activity, developing entrepreneurship and counteracting unemployment. The project will support 30 adults, unemployed and inactive, in difficulty on the labour market, i.e. 100 % of those aged 50 or over, including 80 % Women, from Lubuskie Voivodeship according to the KC – 100 % rural area. The project provides comprehensive support through the application of all types of projects: —non-refundable start-up grants (DG) up to 6 times the average salary for work referred to in Article 2. 1 point 28 of the Act on the promotion of employment and labour market institutions in force at the date of granting support per person; —pre-grant training services preparing for the launch of the DG; —bridge support. Project implemented over the period of 24 mc in the area with increased unemployment rate according to data: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne. (English)
17 October 2020
0 references
Le projet est conforme au programme SZOOP ROP Lubuskie 2020 en ce qui concerne l’amélioration de la capacité d’emploi indépendant de 25 chômeurs en augmentant la participation au marché du travail, en développant l’esprit d’entreprise et en luttant contre le chômage. Le projet soutiendra 30 adultes, chômeurs et inactifs, vulnérables sur le marché du travail, i.e. 100 % des personnes de plus de 50 ans, y compris 80 % des femmes, de la voïvodie de Lubuskie selon le KC — 100 % zone rurale. Le projet fournit un soutien complet grâce à l’utilisation de tous les types de projets: — subventions de démarrage non remboursables (DG) jusqu’à six fois le salaire moyen visé à l’article 2, point a) 1 point 28 de la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail en vigueur à la date d’octroi de l’aide par personne; —les services de formation au cours de la phase préalable à l’octroi de l’aide préparant le démarrage de la DG; soutien de transition. Projet mis en œuvre sur une période de 24 mois dans une zone où le taux de chômage est plus élevé selon les données: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne (French)
1 December 2021
0 references
Das Projekt steht im Einklang mit dem SZOOP ROP Lubuskie 2020 in Bezug auf die Verbesserung der Selbstständigkeit von 25 Arbeitslosen durch Erhöhung der Erwerbsbeteiligung, Entwicklung des Unternehmertums und Bekämpfung der Arbeitslosigkeit. Das Projekt wird 30 Erwachsene, arbeitslose und nicht erwerbstätige, auf dem Arbeitsmarkt gefährdete Personen unterstützen, d. h. 100 % der Menschen über 50 Jahre, darunter 80 % Frauen, aus der Woiwodschaft Lubuskie laut KC – 100 % ländliches Gebiet. Das Projekt bietet umfassende Unterstützung durch die Nutzung aller Arten von Projekten: — nicht rückzahlbare Start-up-Zuschüsse (GD) bis zum Sechsfachen des Durchschnittsgehalts gemäß Artikel 2 Buchstabe a 1 Nr. 28 des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen, das am Tag der Gewährung der Unterstützung pro Person in Kraft ist; —Ausbildungsleistungen in der Phase vor der Gewährung, die sich auf den Beginn der GD vorbereiten; Überbrückung der Unterstützung. Projekt, das über einen Zeitraum von 24 Monaten in einem Gebiet mit einer höheren Arbeitslosenquote nach Daten durchgeführt wird: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne (German)
7 December 2021
0 references
Het project is in overeenstemming met het SZOOP ROP Lubuskie 2020 wat betreft het verbeteren van de zelfstandige capaciteit van 25 werklozen door de arbeidsmarktparticipatie te verhogen, ondernemerschap te ontwikkelen en werkloosheid te bestrijden. Het project zal 30 volwassenen, werklozen en inactieven ondersteunen die kwetsbaar zijn op de arbeidsmarkt, d.w.z. 100 % van de mensen ouder dan 50 jaar, waaronder 80 % Vrouwen, uit het woiwodschap Lubuskie volgens de KC — 100 % landelijk gebied. Het project biedt uitgebreide ondersteuning door het gebruik van alle soorten projecten: — niet-terugvorderbare aanloopsubsidies (DG’s) tot 6 maal het gemiddelde salaris als bedoeld in artikel 2, onder a) 1 punt 28 van de wet inzake de bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt die van kracht is op de datum waarop de steun per persoon wordt verleend; —opleidingsdiensten in de fase voorafgaand aan de subsidievoorbereiding voor de start van het DG; het overbruggen van steun. Project uitgevoerd over een periode van 24 maanden in een gebied met een hoger werkloosheidspercentage volgens de gegevens: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto è in linea con il POR 2020 SZOOP Lubuskie in termini di miglioramento della capacità di lavoro autonomo di 25 disoccupati aumentando la partecipazione al mercato del lavoro, sviluppando l'imprenditorialità e combattendo la disoccupazione. Il progetto sosterrà 30 adulti, disoccupati e inattivi, vulnerabili nel mercato del lavoro, vale a dire Il 100 % delle persone di età superiore ai 50 anni compreso l'80 % delle donne, provenienti dal Voivodato di Lubuskie secondo il KC — 100 % area rurale. Il progetto fornisce un supporto completo attraverso l'utilizzo di tutti i tipi di progetti: — sovvenzioni di avviamento non rimborsabili (DG) fino a sei volte la retribuzione media di cui all'articolo 2, lettera a) 1 punto 28 della legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro in vigore alla data di concessione del sostegno per persona; —servizi di formazione nella fase pre-concessione che si preparano all'avvio della DG; supporto ponte. Progetto attuato su un periodo di 24 mesi in un'area con un tasso di disoccupazione più elevato secondo i dati: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto está en consonancia con el SZOOP ROP Lubuskie 2020 en lo que respecta a la mejora de la capacidad de empleo por cuenta propia de 25 personas desempleadas mediante el aumento de la participación en el mercado laboral, el desarrollo del espíritu empresarial y la lucha contra el desempleo. El proyecto apoyará a 30 adultos, desempleados e inactivos, vulnerables en el mercado laboral, es decir, El 100 % de las personas mayores de 50 años, incluido el 80 % de las mujeres, del Voivodato de Lubuskie, según el KC — 100 % rural. El proyecto proporciona un apoyo integral a través del uso de todo tipo de proyectos: — subvenciones de puesta en marcha no reembolsables (DG) hasta 6 veces el salario medio a que se refiere el artículo 2, letra a) 1 punto 28 de la Ley de promoción del empleo y de las instituciones del mercado de trabajo en vigor en la fecha en que se concede la ayuda por persona; —servicios de formación en la fase previa a la subvención que se preparan para el inicio de la DG; apoyo de puente. Proyecto ejecutado durante un período de 24 meses en una zona con una tasa de desempleo más elevada según los datos: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektet er foreneligt med SZOOP RPO Lubuskie 2020 inden for forbedring af evnen til at selvstændige 25 personer, der er arbejdsløse, ved at øge erhvervsaktiviteten, udvikle iværksætteri og bekæmpe arbejdsløshed. Projektet vil støtte 30 voksne, arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive, der er i vanskeligheder på arbejdsmarkedet, dvs. 100 % af dem på 50 år eller derover, herunder 80 % kvinder, fra Lubuskie Voivodeship ifølge KC 100 % landdistrikter. Projektet yder omfattende støtte gennem anvendelse af alle typer projekter: âEUREURikke-refunderbare starttilskud (GD) op til 6 gange den gennemsnitlige løn for arbejde, der er omhandlet i artikel 2. 1 pkt. 28 i lov om fremme af beskæftigelses- og arbejdsmarkedsinstitutioner, der var gældende på datoen for tildeling af støtte pr. person âEUR EUR EUR EUR-uddannelsestjenester, der forbereder lanceringen af GD'et; âEURbridge støtte. Projekt gennemført i en periode på 24 mc i området med øget arbejdsløshed ifølge data: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne (Danish)
2 July 2022
0 references
Το έργο είναι συμβατό με το SZOOP RPO Lubuskie 2020 στον τομέα της βελτίωσης της ικανότητας αυτοαπασχόλησης 25 ατόμων που είναι άνεργοι μέσω της αύξησης του επιπέδου επαγγελματικής δραστηριότητας, της ανάπτυξης της επιχειρηματικότητας και της καταπολέμησης της ανεργίας. Το έργο θα στηρίξει 30 ενήλικες, άνεργους και ανενεργούς, που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην αγορά εργασίας, δηλαδή το 100 % των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, συμπεριλαμβανομένου του 80 % των γυναικών, από το βοεβοδάτο Lubuskie σύμφωνα με το KC â EUR 100 % αγροτική περιοχή. Το έργο παρέχει ολοκληρωμένη στήριξη μέσω της εφαρμογής όλων των τύπων έργων: μη επιστρεπτέες επιχορηγήσεις εκκίνησης (ΓΔ) έως το 6πλάσιο του μέσου μισθού για την εργασία που αναφέρεται στο άρθρο 2. 1 σημείο 28 του νόμου για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας που ισχύει κατά την ημερομηνία χορήγησης της στήριξης ανά άτομο· υπηρεσίες κατάρτισης πριν από τη χορήγηση επιδότησης που προετοιμάζονται για την έναρξη λειτουργίας της ΓΔ· â EURbridge υποστήριξη. Έργο που υλοποιήθηκε κατά την περίοδο των 24 εκατ. στην περιοχή με αυξημένο ποσοστό ανεργίας σύμφωνα με τα στοιχεία: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne. (Greek)
2 July 2022
0 references
Projekt je kompatibilan sa SZOOP RPO Lubuskie 2020 u području poboljšanja sposobnosti samozapošljavanja 25 nezaposlenih osoba podizanjem razine profesionalne aktivnosti, razvojem poduzetništva i suzbijanjem nezaposlenosti. Projektom će se pružiti potpora 30 odraslih osoba, nezaposlenih i neaktivnih, u teškoćama na tržištu rada, tj. 100 % osoba u dobi od 50 ili više godina, uključujući 80 % žena, iz Lubuskie Voivodeshipa prema KC â EUR 100 % ruralnom području. Projekt pruža sveobuhvatnu potporu kroz primjenu svih vrsta projekata: nepovratne potpore za novoosnovana poduzeća (DG) do šest puta veće od prosječne plaće za rad iz članka 2. 1 točka 28. Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada koji je na snazi na dan dodjele potpore po osobi; usluge osposobljavanja prije dodjele bespovratnih sredstava koje se pripremaju za pokretanje Glavne uprave; potpora za most. Projekt se provodi u razdoblju od 24 mc na području s povećanom stopom nezaposlenosti prema podacima: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Proiectul este compatibil cu SZOOP RPO Lubuskie 2020 în domeniul îmbunătățirii capacității de a autoangaja 25 de persoane care sunt șomeri prin creșterea nivelului activității profesionale, dezvoltarea antreprenoriatului și combaterea șomajului. Proiectul va sprijini 30 de adulți, șomeri și inactivi, aflați în dificultate pe piața muncii, adică 100 % dintre cei cu vârsta de 50 de ani sau peste, inclusiv 80 % femei, din Voievodatul Lubuskie, potrivit KC 100 % din zona rurală. Proiectul oferă sprijin cuprinzător prin aplicarea tuturor tipurilor de proiecte: granturi nerambursabile la înființare (DG) de până la 6 ori salariul mediu pentru muncă menționat la articolul 2. 1 punctul 28 din Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor pieței muncii în vigoare la data acordării sprijinului pe persoană; servicii de formare prealabilă acordării granturilor care se pregătesc pentru lansarea direcției generale; suport pentru pod. Proiect implementat pe o perioada de 24 mc in zona cu rata crescuta a somajului conform datelor: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Projekt je zlučiteľný so SZOOP RPO Lubuskie 2020 v oblasti zlepšenia schopnosti samostatne zamestnať 25 nezamestnaných prostredníctvom zvýšenia úrovne profesionálnej činnosti, rozvoja podnikania a boja proti nezamestnanosti. V rámci projektu sa podporí 30 dospelých, nezamestnaných a neaktívnych osôb v ťažkostiach na trhu práce, t. j. 100 % osôb vo veku 50 rokov a viac, vrátane 80 % žien, z Lubuského vojvodstva podľa 100 % vidieckej oblasti. Projekt poskytuje komplexnú podporu prostredníctvom uplatňovania všetkých typov projektov: nenávratné granty pre začínajúce podniky (GR) do 6-násobku priemernej mzdy za prácu uvedenej v článku 2. 1 bod 28 zákona o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce platného v deň poskytnutia podpory na osobu; služby odbornej prípravy pred udelením grantu, ktoré sa pripravujú na začatie činnosti GR; podpora mosta. Projekt realizovaný v období 24 mc v oblasti so zvýšenou mierou nezamestnanosti podľa údajov: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Il-proġett huwa kompatibbli mal-SZOOP RPO Lubuskie 2020 fil-qasam tat-titjib tal-kapaċità li wieħed iħaddem lilhom infushom 25 persuna li huma qiegħda billi jgħolli l-livell tal-attività professjonali, jiżviluppa l-intraprenditorija u jiġġieled kontra l-qgħad. Il-proġett se tappoġġja 30 adulti, qiegħda u inattivi, f’diffikultà fis-suq tax-xogħol, jiġifieri 100 % ta ‘dawk li għandhom 50 sena jew aktar, inklużi 80 % Nisa, minn Lubuskie Voivodeship skont il-KC EUR 100 % żona rurali. Il-proġett jipprovdi appoġġ komprensiv permezz tal-applikazzjoni tat-tipi kollha ta’ proġetti: â EUR għotjiet għall-bidu mhux rimborżabbli (DG) sa 6 darbiet is-salarju medju għax-xogħol imsemmi fl-Artikolu 2. 1 punt 28 tal-Att dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol fis-seħħ fid-data tal-għoti tal-appoġġ għal kull persuna; servizzi ta’ taħriġ ta’ qabel l-għotja li jħejju għat-tnedija tad-DĠ; appoġġ EURbridge. Proġett implimentat matul il-perjodu ta’ 24 mc fiż-żona b’żieda fir-rata tal-qgħad skont id-data: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O projeto é compatível com a SZOOP RPO Lubuskie 2020 no domínio da melhoria da capacidade de trabalhar por conta própria 25 pessoas desempregadas através do aumento do nível de atividade profissional, do desenvolvimento do espírito empresarial e da luta contra o desemprego. O projeto apoiará 30 adultos, desempregados e inativos, em dificuldade no mercado de trabalho, ou seja, 100 % das pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, incluindo 80 % das mulheres, provenientes da voivodia de Lubuskie, de acordo com a KC — 100 % da zona rural. O projeto fornece um apoio abrangente através da aplicação de todos os tipos de projetos: subvenções de arranque (DG) não reembolsáveis até 6 vezes o salário médio do trabalho referido no artigo 2.º. 1 ponto 28 da Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho em vigor à data da concessão do apoio por pessoa; serviços de formação pré-concessões que se preparam para o lançamento da DG; apoio de ponte. Projeto executado ao longo do período de 24 mc na área com aumento da taxa de desemprego de acordo com dados: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hanke on yhteensopiva SZOOP RPO Lubuskie 2020 -ohjelman kanssa, joka koskee 25 työttömien itsensä työllistämiskyvyn parantamista nostamalla ammatillista toimintaa, kehittämällä yrittäjyyttä ja torjumalla työttömyyttä. Hankkeessa tuetaan 30 aikuista, työtöntä ja työmarkkinoiden ulkopuolella olevaa aikuista, jotka ovat vaikeuksissa, eli 100 prosenttia vähintään 50-vuotiaista, mukaan lukien 80 prosenttia naisia, Lubuskien voivodikunnasta KC:n mukaan 100 prosenttia maaseutualueesta. Hanke tarjoaa kattavaa tukea soveltamalla kaikentyyppisiä hankkeita: enintään kuusi kertaa 2 artiklassa tarkoitetun työn keskipalkan suuruinen aloitusapuraha, jota ei makseta takaisin. 1 Työllisyys- ja työmarkkinalaitosten edistämisestä annetun lain, joka oli voimassa tuen myöntämispäivänä henkilöä kohden, 28 §; avustusta edeltävät koulutuspalvelut, jotka valmistelevat pääosaston käynnistämistä; âEURbridge tuki. 24 mc:n aikana toteutettu hanke alueella, jolla työttömyysaste on kasvanut tietojen mukaan: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne (Finnish)
2 July 2022
0 references
Projekt je združljiv s SZOOP RPO Lubuskie 2020 na področju izboljšanja sposobnosti samozaposlovanja 25 brezposelnih oseb z dvigom ravni poklicne dejavnosti, razvojem podjetništva in bojem proti brezposelnosti. Projekt bo podprl 30 odraslih, brezposelnih in neaktivnih, v težavah na trgu dela, tj. 100 % tistih, starih 50 let ali več, vključno z 80 % ženskami, iz Lubuskie Voivodeship po KC 100 % podeželskega območja. Projekt zagotavlja celovito podporo z uporabo vseh vrst projektov: nevračljiva zagonska nepovratna sredstva (GD) do 6-kratnika povprečne plače za delo iz člena 2. 1 točka 28 Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela, ki velja na dan odobritve podpore na osebo; storitve usposabljanja pred nepovratnimi sredstvi, ki se pripravljajo na začetek delovanja generalnega direktorata; podpora za most. Projekt, ki se je izvajal v obdobju 24 mc na območju z višjo stopnjo brezposelnosti po podatkih: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Projekt je kompatibilní se SZOOP RPO Lubuskie 2020 v oblasti zlepšování schopnosti samostatně zaměstnat 25 nezaměstnaných osob zvýšením úrovně profesní činnosti, rozvojem podnikání a bojem proti nezaměstnanosti. Projekt podpoří 30 dospělých, nezaměstnaných a neaktivních osob v obtížích na trhu práce, tj. 100 % osob starších 50 let, včetně 80 % žen, z Lubuskie vojvodství podle KC 100 % venkovské oblasti. Projekt poskytuje komplexní podporu prostřednictvím aplikace všech typů projektů: „nevratné granty na zahájení činnosti (GŘ) až do šestinásobku průměrné mzdy za práci uvedenou v článku 2. 1 bod 28 zákona o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce platného ke dni poskytnutí podpory na osobu; › služby odborné přípravy zaměřené na předběžné granty, které se připravují na zahájení činnosti GŘ; podpora mostu. Projekt realizovaný v období 24 mc v oblasti se zvýšenou mírou nezaměstnanosti podle údajů: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne (Czech)
2 July 2022
0 references
Projektas yra suderinamas su „SZOOP RPO Lubuskie 2020“, siekiant pagerinti gebėjimą savarankiškai įdarbinti 25 bedarbius keliant profesinės veiklos lygį, plėtojant verslumą ir kovojant su nedarbu. Projektas rems 30 suaugusiųjų, bedarbių ir neaktyvių, sunkumų patiriančių darbo rinkoje, t. y. 100 % 50 metų ir vyresnių asmenų, įskaitant 80 % moterų, iš Lubuskie vaivadijos pagal KC 100 % kaimo vietovę. Įgyvendinant projektą teikiama visapusiška parama taikant visų rūšių projektus: â negrąžinamos dotacijos veiklai pradėti (GD) iki 6 kartų didesnės už vidutinį darbo užmokestį, nurodytą 2 straipsnyje. 1 Įstatymo dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų, galiojančio paramos skyrimo vienam asmeniui dieną, 28 punktą; pasirengimo GD veiklos pradžiai mokymo paslaugos prieš skiriant stipendijas; âEURbridge parama. 24 mc laikotarpiu įgyvendintas projektas vietovėje, kurioje nedarbo lygis padidėjo, remiantis duomenimis: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekts ir saderīgs ar SZOOP RPO Lubuskie 2020 jomā, lai uzlabotu pašnodarbināto 25 bezdarbniekus, paaugstinot profesionālās darbības līmeni, attīstot uzņēmējdarbību un novēršot bezdarbu. Projekts atbalstīs 30 pieaugušos, bezdarbniekus un neaktīvas personas, kas darba tirgū nonākušas grūtībās, t. i., 100 % no tiem, kas vecāki par 50 gadiem, tostarp 80 % sieviešu, no Lubuskie vojevodistes saskaņā ar KC 100 % lauku apvidu. Projekts sniedz visaptverošu atbalstu, piemērojot visu veidu projektus: neatmaksājamas dotācijas darbības uzsākšanai (ĢD), kas līdz 6 reizēm pārsniedz 2. pantā minēto vidējo darba algu. 1 28. punkts Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, kas ir spēkā dienā, kad piešķir atbalstu vienai personai; mācību dienesti pirms dotāciju piešķiršanas, gatavojoties ģenerāldirektorāta darbības uzsākšanai; â EURbridge atbalsts. Projekts īstenots 24 mc periodā reģionā ar paaugstinātu bezdarba līmeni saskaņā ar datiem: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne (Latvian)
2 July 2022
0 references
Проектът е съвместим със SZOOP RPO Lubuskie 2020 в областта на подобряването на способността за самонасилване на 25 безработни чрез повишаване на нивото на професионална активност, развиване на предприемачеството и противодействие на безработицата. По проекта ще бъдат подпомогнати 30 възрастни, безработни и неактивни, които са в затруднено положение на пазара на труда, т.е. 100 % от лицата на възраст 50 или повече години, включително 80 % жени, от войводство „Лубукско воеводство“ според KC â EUR 100 % от селските райони. Проектът предоставя цялостна подкрепа чрез прилагане на всички видове проекти: невъзстановими безвъзмездни средства за започване на стопанска дейност (ГД) в размер до 6 пъти средната заплата за работа, посочена в член 2. 1 т. 28 от Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, в сила към датата на предоставяне на подпомагане на лице; услуги за обучение преди отпускане на безвъзмездни средства, които се подготвят за стартирането на дейността на генералната дирекция; поддръжка на моста. Проект, реализиран за период от 24 млн. в района с увеличено ниво на безработица по данни: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt összeegyeztethető a SZOOP RPO Lubuskie 2020 programmal a 25 munkanélküli személy önfoglalkoztatási képességének javítása terén a szakmai tevékenység szintjének emelésével, a vállalkozói készség fejlesztésével és a munkanélküliség elleni küzdelemmel. A projekt 30, a munkaerőpiacon nehéz helyzetben lévő, munkanélküli és inaktív felnőttet, azaz az 50 éves vagy annál idősebbek 100%-át, köztük 80%-át a Lubuskie vajdaságból fogja támogatni, a KC szerint 100%-ban vidéki területen. A projekt átfogó támogatást nyújt valamennyi projekttípus alkalmazása révén: vissza nem térítendő támogatás a 2. cikkben említett munkáért járó átlagbér hatszorosáig. 1 Az egy főre jutó támogatás nyújtásának időpontjában hatályos, a foglalkoztatás és a munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvény 28. pontja; támogatásnyújtást megelőző képzési szolgálatok, amelyek előkészítik a főigazgatóság elindítását; hídtámogatás. A 24 milliós időszakban végrehajtott projekt a munkanélküliségi ráta növekedésével a következő adatok szerint: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Tá an tionscadal comhoiriúnach le SZOOP RPO Lubuskie 2020 maidir le feabhas a chur ar chumas daoine féinfhostaithe 25 atá dífhostaithe trí leibhéal na gníomhaíochta gairmiúla a ardú, fiontraíocht a fhorbairt agus cur i gcoinne na dífhostaíochta. Beidh an tionscadal tacaíocht 30 daoine fásta, dífhostaithe agus neamhghníomhach, i gcruachás ar an margadh saothair, ie 100 % de na daoine 50 bliain d’aois nó níos sine, lena n-áirítear 80 % Mná, ó Lubuskie Voivodeship i gcomhréir leis an KC â EUR 100 % limistéar tuaithe. Cuireann an tionscadal tacaíocht chuimsitheach ar fáil trí gach cineál tionscadail a chur i bhfeidhm: deontais nuathionscanta (AS) nach bhfuil in-aisíoctha suas le 6 oiread an mheántuarastail le haghaidh oibre dá dtagraítear in Airteagal 2. 1 pointe 28 den Ghníomh maidir le hinstitiúidí fostaíochta agus margadh an tsaothair a chur chun cinn atá i bhfeidhm ar an dáta a dheonaítear tacaíocht in aghaidh an duine; seirbhísí oiliúna réamhdheonaithe atá ag ullmhú do sheoladh na hArd-Stiúrthóireachta; Cóipeáil nasc leis an tweet Leabaigh an Tweet. Tionscadal a cuireadh chun feidhme thar thréimhse 24 mc sa cheantar ina bhfuil an ráta dífhostaíochta méadaithe de réir sonraí: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne (Irish)
2 July 2022
0 references
Projektet är förenligt med SZOOP RPO Lubuskie 2020 när det gäller att förbättra förmågan att anställa 25 arbetslösa personer genom att höja nivån på yrkesverksamheten, utveckla entreprenörskap och motverka arbetslöshet. Projektet kommer att stödja 30 vuxna, arbetslösa och inaktiva, som befinner sig i svårigheter på arbetsmarknaden, dvs. 100 % av dem som är 50 år eller äldre, varav 80 % kvinnor, från Lubuskie-vojdskapet enligt KC:s 100 % landsbygdsområde. Projektet ger omfattande stöd genom tillämpning av alla typer av projekt: âEj återbetalningspliktiga startbidrag (GD) upp till 6 gånger den genomsnittliga lön för arbete som avses i artikel 2. 1 § 28 i lagen om främjande av arbetsmarknads- och arbetsmarknadsinstitutioner som var i kraft vid tidpunkten för beviljande av stöd per person. â EUR förberedande utbildningstjänster som förbereder lanseringen av generaldirektoratet. â EURbridge stöd. Projekt som genomförts under perioden 24 mc i området med ökad arbetslöshet enligt uppgifter: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekt on kooskõlas projektiga SZOOP RPO Lubuskie 2020 valdkonnas, mille eesmärk on parandada suutlikkust töötada 25 töötuna, suurendades kutsetegevust, arendades ettevõtlust ja võideldes töötuse vastu. Projektiga toetatakse 30 täiskasvanut, töötuid ja mitteaktiivseid, kes on tööturul raskustes, st 100 % 50-aastastest ja vanematest, sealhulgas 80 % naistest, kes on pärit Lubuskie vojevoodkonnast vastavalt KC-le 100 % maapiirkonnast. Projekt pakub igakülgset toetust igat liiki projektide rakendamise kaudu: mittetagastatavad starditoetused (DG), mis on kuni kuus korda suuremad kui artiklis 2 osutatud keskmine palk töö eest. 1 Tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduse punkt 28, mis kehtib toetuse andmise kuupäeval inimese kohta; koolieelsed koolitusteenused, mis valmistavad ette peadirektoraadi tegevuse alustamist; âEURbridge toetust. Projekt, mida rakendati 24 mc jooksul piirkonnas, kus töötuse määr on suurenenud vastavalt andmetele: http://wupzielonagora.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy/informacje-miesieczne. (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPLB.06.03.01-08-0008/18
0 references