Values in the family (Q3883642): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Attach the beneficiary based on the string) |
(Changed an Item: Change because item Q4389644 was merged with Q4386454) |
||
| Property / beneficiary | Property / beneficiary | ||
Revision as of 17:19, 25 June 2022
Project Q3883642 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Values in the family |
Project Q3883642 in Hungary |
Statements
33,560,121.6 forint
0 references
39,482,496.0 forint
0 references
85.0 percent
0 references
1 February 2017
0 references
31 August 2019
0 references
CSILLAGBOJTÁR Kulturális és Oktatási Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság
0 references
Az „Értékek a családban” megvalósítója a CSILLAGBOJTÁR Kulturális és Oktatási Nonprofit Kft. konzorciumban az Eötvös József Református Oktatási Központtal. A projekt együttműködő intézményei: Újtelepi Katolikus Általános Iskola,Mozgáskorlátozottak Heves Város és Vonzáskörzetének Egyesülete,Magyar Vöröskereszt Heves megyei Szervezete,Tenki Községi Önkormányzat, JVZSE Egészségügyi Nonprofit Kft., Magyar Máltai Szeretetszolgálat Sorstárs Támogató Szolgálata Heves. A projektet elméleti és gyakorlati tapasztalattal is rendelkező projektmenedzsment vezeti, a szakmai megvalósulásért a szakmai vezető által irányított szakmai team felel. A projekt célja, hogy tervezett tevékenységein keresztül hozzájáruljon a család társadalmi szerepének megerősítéséhez, az életvezetési kompetenciák fejlesztéséhez, a családi kohézió növeléséhez, a nők és férfiak társadalmi egyenlőségéhez és a generációk közötti párbeszédek és együttműködés javulásához. A projektidőszak alatt feladatunk, hogy szolgáltatásainkkal kezeljük azokat a problémákat, amelyek megakadályozzák a fiatalok gyermekvállalását, veszélyeztetik a családok stabilitását, megerősítik azokat a krízishelyzeteket (válás; munkahely, lakás elvesztés; szenvedélybetegség kialakulás stb.), amelyek a foglalkoztathatóság csökkenéséhez, a családok hátrányos helyzetéhez, az elszegényedéshez, a hajléktalansághoz vezetnek. A családi projekt résztvevőit a konzorciumi tagok és a partnerintézmények tevékenységeinek célcsoportjai adják: családalapítás előtt álló fiatalok; házasságkötésre, gyermekvállalásra készülő párok; gyermekes szülők; a gyermekvállalás után a munkaerőpiacra visszatérni szándékozó szülők; sajátos vagy nehéz helyzetben lévő családok; párkapcsolati, házassági és egyéb családi ügyekben segítségnyújtást igénylő személyek; nagycsaládok/családi közösségek tagjai. A tervezett ütemezés alapján a projektidőszak alatt (2017. 02. 01.-2019. 07. 31.) 625 főt érünk el tanácsadásokon és csoportos foglalkozásokon, és további 13 db 21 fő feletti rendezvényt valósítunk meg. A projekt során a konzorcium vezető és a konzorciumi partner által megvalósuló tevékenységek: Tanácsadás (1-7 fő/alkalom, összesen: 240 fő): Családügyi tanácsadás tevékenységek alkalmain szakemberek egyéni tanácsadás keretében nyújtanak segítséget párkapcsolati, házassági és egyéb családi ügyekben (140 fő) Családi hozomány kiscsoportos foglalkozásokon, az adott témában tapasztalt szakemberek előadásaival és tréningjeivel (100 fő) Csoportos foglalkozás (11-20 fő/alkalom, összesen: 385 fő): Életvezetés IKT eszközökkel engedélyezett 60 órás felnőttképzés során a fiatalok elsajátítják önálló háztartásuk és családi életük kialakításának, hivatalos ügyeik intézéséhez szükséges ismeretek IKT eszközök alkalmazásával (15 fő) Családi teadélutánok (70 fő): Alkalmanként más-más téma feloldozása, pl: életkori nevelési módszerek, családi szerepek, tanulásmódszertan. Családi közösségépítő klub (90 fő: a tevékenység célja a családok közös szabadidő eltöltésének segítése, családi közösségek építése, a szülő és gyerek kapcsolat fejlesztése. „Nők a térben” tábor (20 fő): női szerepek, erőforrások, generációs problémák, háztartástan, környezettudatos háztartás, karriertervezés, munka-magánélet összhangja témakörök mentéb. Hevesi Tanyázó 2018–empátia tábor (15 fő): érzékenyítő tábor 3 db Családi Élet Tábor (60 fő): a tábor keretében családi közösségépítő és generációk közötti együttműködéseket szolgáló programok. Értékek a családban (15 fő): a drámapedagógia és tréning módszerével dolgozó kiscsoportos foglalkozás által a nők és férfiak közti harmonikus együttműködés előmozdítását szolgálja „Nők a családban 2018” tábor (20 fő): a családalapítás előtt álló/gyermeküket egyedül nevelő/párkapcsolatban élő nők számára nyújt segítséget az őket érintő témák terén. Rendezvények (21 fő felett alkalmanként, összesen: 13 db): Heveskedjünk! Családi nap (3 alkalom): családi közösségépítő program a generációk közötti együttműködés fejlesztésére. Egyén – család – közösség (3 alkalom): az egyéni célok és a családi élet összeegyeztetését segítő ismeretbővítés és kompetenciafejlesztés. „Hevesi hétfő”(1 alkalom): az SNI-s vagy krónikusan beteg gyermeket nevelő családok találkozója zajlik. Esélyegyenlőségi nap (2 alkalom): az esélyegyenlőség előmozdítását szolgáló program Helyi intézmények és a család (3 alkalom): a családi nap során a helyi intézmények szolgáltatásit vehetik igénybe „Nehéz kezdet” (1 alkalom): az SNI-s és HH-s gyermekeket nevelő családok találkozója interaktív foglalkozásokkal. A projekt megvalósítása során betartjuk az esélyegyenlőségi és környezetvédelmi előírásokat. A projekt 5 éves fenntartási időszakában biztosítjuk a programok és rendezvények elérhetőségét. Az együttműködő partnereinkkel fenntartjuk a folyamatos kommunikációt és a közös programok kezdeményezését. A fenntartási jelentésekben különböző jó gyakorlatokat dokumentálunk. (Hungarian)
0 references
“Values in the family” in the CSILLAGBOJTÁR Cultural and Educational Nonprofit Ltd. consortium with the Eötvös József Reformed Education Center. Co-operating institutions of the project: The Catholic Primary School of Újtelep, Association of Heves City and its catchment area, Hungarian Red Cross County Organisation,Tenki Municipality, JVZSE Health Nonprofit Kft., Hungarian Maltese Charity Service Serial Support Service Heves. The project is led by project management with both theoretical and practical experience, and the professional team managed by the professional manager is responsible for the professional implementation. The aim of the project is to contribute, through its planned activities, to strengthening the role of the family in society, developing life skills, increasing family cohesion, equality between women and men and improving intergenerational dialogue and cooperation. During the project period, it is our task to address with our services problems that prevent young people from having children, threaten the stability of families and strengthen crisis situations (divorce; loss of jobs, homes; addiction, etc.) leading to reduced employability, disadvantaged families, poverty, homelessness. The participants in the family project are the target groups of the activities of the consortium members and partner institutions: young people in the process of starting a family; couples preparing to marry, to have children; parents with children; parents intending to return to the labour market after having children; families in particular or in difficulty; persons requiring assistance in matters of relationship, marriage and other family matters; members of large families/family communities. Based on the planned timetable during the project period 2017. 02. 01.-2019. 07. 31.) 625 people will be reached in counseling and group sessions, and 13 more events over 21 people will be implemented. Activities carried out during the project by the consortium leader and the consortium partner: Consulting (1-7 persons/occasion, total: 240 persons): Family counselling activities are provided by professionals in the framework of individual counselling in matters of relationship, marriage and other family matters (140 persons) Family dowry in small group occupations, with lectures and trainings of experienced specialists (100 persons) Group occupation (11-20 persons/occasion, total: 385 persons): In the course of 60 hours of adult education authorised through ICT tools, young people acquire the knowledge necessary to develop their own household and family life and to manage their official affairs by using ICT tools (15 persons) Family tea groups (70 people): Occasionally absolve different topics, e.g.: age education methods, family roles, learning methodology. Family community building club (90 people: the aim of the activity is to help families spend their free time together, to build family communities, to develop parent and child relationships. “Women in space” camp (20 persons): women’s roles, resources, generational problems, household education, environmentally conscious household, career planning, work-life harmony topics are more exemplary. Heves Farmhouse 2018 — Empathy camp (15 persons): sensitising camp 3 Family Life Camp (60 persons): programs for family community-building and intergenerational cooperation within the framework of the camp. Values in the family (15 persons): the “Women in the Family 2018” camp (20 persons) serves to promote harmonious cooperation between women and men through the small group working with the method of drama-education and training: it helps women in the process of starting a family/single/partnership with their children on topics that affect them. Events (above 21 people on occasion, total: 13 pcs): Let’s get fierce! Family day (3 times): family community building program to develop intergenerational cooperation. Individual — family — community (3 occasions): improving knowledge and competence to reconcile individual goals and family life. “Hevesi Monday” (1 occasion): a meeting of families with SNI or chronically ill children takes place. Equal opportunities day (2 times): equal opportunities programme Local institutions and the family (3 occasions): during the family day, local institutions can use services “Difficult start” (1 occasion): meeting of families with SNI and HH children with interactive sessions. During the implementation of the project, we comply with equal opportunities and environmental standards. We ensure the availability of programmes and events during the 5-year maintenance period of the project. We maintain continuous communication and initiation of joint programmes with our cooperating partners. Various good practices are documented in the maintenance reports. (English)
8 February 2022
0 references
«Valeurs dans la famille» dans le consortium CSILLAGBOJTÁR Cultural and Educational Nonprofit Ltd. avec le Eötvös József Reformed Education Center. Institutions coopérantes au projet: L’école primaire catholique d’Újtelep, l’association de la ville de Heves et sa zone d’attraction, l’organisation du comté de la Croix-Rouge hongroise, la municipalité de Tenki, le Kft. Le projet est dirigé par la gestion de projet avec une expérience à la fois théorique et pratique, et l’équipe professionnelle gérée par le gestionnaire professionnel est responsable de la mise en œuvre professionnelle. L’objectif du projet est de contribuer, par ses activités prévues, au renforcement du rôle de la famille dans la société, au développement des compétences de vie, au renforcement de la cohésion familiale, à l’égalité entre les femmes et les hommes et à l’amélioration du dialogue et de la coopération entre les générations. Au cours de la période du projet, il est de notre devoir de traiter avec nos services les problèmes qui empêchent les jeunes d’avoir des enfants, menacent la stabilité des familles et renforcent les situations de crise (divorce; perte d’emplois, de logements; dépendance, etc.) entraînant une réduction de l’employabilité, des familles défavorisées, la pauvreté, le sans-abrisme. Les participants au projet familial sont les groupes cibles des activités des membres du consortium et des institutions partenaires: les jeunes en train de fonder une famille; les couples se préparant à se marier, à avoir des enfants; les parents avec enfants; les parents qui ont l’intention de retourner sur le marché du travail après avoir eu des enfants; les familles en particulier ou en difficulté; les personnes qui ont besoin d’aide en matière de relations, de mariage et d’autres questions familiales; membres de familles nombreuses/communautés familiales. Sur la base du calendrier prévu pour la période du projet 2017. 02. 01.-2019. 07. 31.) 625 personnes seront contactées lors de séances de conseil et de groupes, et 13 autres manifestations de plus de 21 personnes seront organisées. Activités menées au cours du projet par le chef du consortium et le partenaire du consortium: Consultation (1-7 personnes/occasion, total: 240 personnes): Les activités de conseil familial sont assurées par des professionnels dans le cadre du conseil individuel en matière de relations, de mariage et d’autres questions familiales (140 personnes) La dot familiale dans des professions de petit groupe, avec des conférences et des formations de spécialistes expérimentés (100 personnes) Profession de groupe (11-20 personnes/occasion, total: 385 personnes): Au cours des 60 heures d’éducation des adultes autorisées au moyen d’outils TIC, les jeunes acquièrent les connaissances nécessaires pour développer leur propre vie familiale et familiale et gérer leurs affaires officielles en utilisant des outils TIC (15 personnes) Groupes de thé familial (70 personnes): À l’occasion, absolvez différents sujets, par exemple: méthodes d’éducation à l’âge, rôles familiaux, méthodologie d’apprentissage. Club de construction communautaire familiale (90 personnes: L’objectif de l’activité est d’aider les familles à passer leur temps libre ensemble, à construire des communautés familiales, à développer des relations entre parents et enfants. Camp «femmes dans l’espace» (20 personnes): les rôles des femmes, les ressources, les problèmes générationnels, l’éducation des ménages, les ménages soucieux de l’environnement, la planification de carrière, l’harmonie entre vie professionnelle et vie privée sont plus exemplaires. Heves Agritourisme 2018 — camp d’empathie (15 personnes): camp de sensibilisation 3 Camp de vie familiale (60 personnes): programmes de renforcement de la communauté familiale et de coopération intergénérationnelle dans le cadre du camp. Valeurs dans la famille (15 personnes): le camp «Femmes dans la famille 2018» (20 personnes) sert à promouvoir une coopération harmonieuse entre les femmes et les hommes à travers le petit groupe travaillant sur la méthode de l’éducation dramatique et de la formation: il aide les femmes dans le processus de création d’une famille, d’un partenariat ou d’un partenariat avec leurs enfants sur des sujets qui les concernent. Événements (plus de 21 personnes à l’occasion, total: 13 pièces): Soyons féroces! Journée familiale (3 fois): programme de renforcement de la communauté familiale visant à développer la coopération intergénérationnelle. Individu — famille — communauté (3 occasions): améliorer les connaissances et les compétences pour concilier les objectifs individuels et la vie familiale. «Hevesi Monday» (1 occasion): une rencontre de familles avec des enfants atteints de maladie chronique ou avec des enfants atteints de maladie chronique a lieu. Journée de l’égalité des chances (2 fois): programme d’égalité des chances Institutions locales et famille (3 occasions): pendant la journée familiale, les institutions locales peuvent ... (French)
9 February 2022
0 references
„Werte in der Familie“ im CSILLAGBOJTÁR Cultural and Educational Nonprofit Ltd. Konsortium mit dem Eötvös József Reformed Education Center. Kooperierende Einrichtungen des Projekts: Die Katholische Primary School of Újtelep, Verband der Stadt Heves und ihr Einzugsgebiet, Ungarische Organisation des Roten Kreuzes, Gemeinde Teenki, JVZSE Health Nonprofit Kft., Ungarischer Malteser Charity Service Serial Support Service Heves. Das Projekt wird von Projektmanagement mit theoretischer und praktischer Erfahrung geleitet, und das professionelle Team des professionellen Managers ist für die professionelle Umsetzung verantwortlich. Ziel des Projekts ist es, durch seine geplanten Maßnahmen zur Stärkung der Rolle der Familie in der Gesellschaft, zur Entwicklung von Lebenskompetenzen, zur Stärkung des Familienzusammenhalts, zur Gleichstellung von Frauen und Männern und zur Verbesserung des Dialogs und der Zusammenarbeit zwischen den Generationen beizutragen. Während des Projektzeitraums ist es unsere Aufgabe, sich mit unseren Dienstleistungsproblemen zu befassen, die junge Menschen daran hindern, Kinder zu bekommen, die Stabilität der Familien zu gefährden und Krisensituationen zu stärken (Divorce; Verlust von Arbeitsplätzen, Wohnungen; Abhängigkeit usw.), die zu einer Verringerung der Beschäftigungsfähigkeit, benachteiligten Familien, Armut, Obdachlosigkeit führt. Die Teilnehmer des Familienprojekts sind die Zielgruppen der Aktivitäten der Mitglieder des Konsortiums und der Partnerinstitutionen: junge Menschen, die eine Familie gründen; Paare, die sich vorbereiten, zu heiraten, Kinder zu haben; Eltern mit Kindern; Eltern, die beabsichtigen, nach der Kindererziehung auf den Arbeitsmarkt zurückzukehren; insbesondere Familien oder in Schwierigkeiten; Personen, die Unterstützung in Beziehungs-, Ehe- und anderen Familienangelegenheiten benötigen; Mitglieder großer Familien/Familiengemeinschaften. Auf der Grundlage des für den Projektzeitraum 2017 geplanten Zeitplans. 02. 01.-2019. 07. 31.) 625 Personen werden in Beratungs- und Gruppensitzungen erreicht, und 13 weitere Veranstaltungen über 21 Personen werden umgesetzt. Aktivitäten des Konsortiumsführers und des Konsortiumspartners während des Projekts: Beratung (1-7 Personen/Gelegenheit, gesamt: 240 Personen): Familienberatungsmaßnahmen werden von Fachleuten im Rahmen der individuellen Beratung in Beziehungs-, Ehe- und anderen Familienangelegenheiten (140 Personen) Familienbesatzung in kleinen Gruppenberufen, mit Vorträgen und Schulungen von erfahrenen Spezialisten (100 Personen) Gruppenberuf (11-20 Personen/Gelegenheit, insgesamt: 385 Personen): Im Laufe von 60 Stunden Erwachsenenbildung, die über IKT-Instrumente genehmigt wurde, erwerben junge Menschen das nötige Wissen, um ihr eigenes Privat- und Familienleben zu entwickeln und ihre offiziellen Angelegenheiten mit Hilfe von IKT-Tools (15 Personen) Familienteegruppen (70 Personen) zu verwalten: Gelegentlich verschiedene Themen lösen, z. B.: Alterserziehungsmethoden, Familienrollen, Lernmethodik. Family Community Building Club (90 Personen: Ziel der Aktivität ist es, Familien zu helfen, ihre Freizeit miteinander zu verbringen, Familiengemeinschaften aufzubauen, Eltern- und Kinderbeziehungen zu entwickeln. Lager „Frauen im Weltraum“ (20 Personen): Frauenrollen, Ressourcen, Generationenprobleme, Haushaltsbildung, umweltbewusster Haushalt, Karriereplanung, Work-Life-Harmonie-Themen sind beispielhafter. Heves Farmhouse 2018 – Empathy Camp (15 Personen): Sensibilisierungslager 3 Family Life Camp (60 Personen): Programme für den Aufbau von Familiengemeinschaften und die generationenübergreifende Zusammenarbeit im Rahmen des Lagers. Werte in der Familie (15 Personen): das Lager „Frauen in der Familie 2018“ (20 Personen) dient der Förderung einer harmonischen Zusammenarbeit zwischen Frauen und Männern durch die kleine Gruppe, die mit der Methode der Drama-Bildung und Ausbildung arbeitet: es hilft Frauen bei der Gründung einer Familie/einzel/Partnerschaft mit ihren Kindern zu Themen, die sie betreffen. Veranstaltungen (über 21 Personen bei Gelegenheit, insgesamt: 13 Stück: Lass uns heftig werden! Familientag (3 mal): Familiengemeinschaftsbauprogramm zur Entwicklung einer generationenübergreifenden Zusammenarbeit. Individuell – Familie – Gemeinschaft (3 Gelegenheiten): Verbesserung von Wissen und Kompetenz, um individuelle Ziele und das Familienleben miteinander in Einklang zu bringen. „Hevesi Montag“ (1 Anlass): es findet ein Treffen von Familien mit SNI oder chronisch kranken Kindern statt. Tag der Chancengleichheit (2 mal): Chancengleichheit Programm Lokale Einrichtungen und die Familie (3 Gelegenheiten): während des Familientages können lokale Einrichtungen Dienstleistungen „Schwierigkeitsbeginn“ (1 Anlass) nutzen: treffen von Familien mit SNI und HH Kindern mit interaktiven Sitzungen. Bei der Umsetzung des Projekts halten wir Chancengleichheit und Umweltstandards ein. Wir sorgen für die Verfügbarkeit von Programmen und V... (German)
10 February 2022
0 references
Heves, Heves
0 references
Identifiers
EFOP-1.2.1-15-2016-00062
0 references