Youth employment — a guarantee for the future (Q3885608): Difference between revisions
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| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
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| Property / country: Bulgaria / rank | |||||||||||||||
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| Property / intervention field: Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee / rank | |||||||||||||||
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| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
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| Property / programme: Human Resources Development - BG - ESF/YEI / rank | |||||||||||||||
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| Property / beneficiary: Q3885606 / rank | |||||||||||||||
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| Property / start time: 5 April 2016 / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
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| Property / end time: 31 December 2017 / rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
| Property / location (string): Крумовград / rank | |||||||||||||||
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| Property / budget: 0.0 Bulgarian lev / rank | |||||||||||||||
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| Property / budget: 0.0 Euro / rank | |||||||||||||||
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Revision as of 20:04, 19 May 2022
Project Q3885608 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Youth employment — a guarantee for the future |
Project Q3885608 in Bulgaria |
Statements
ОБЩИНА КРУМОВГРАД
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Проект "Младежка заетост - гаранция за бъдеще" цели активиране и интеграция на младежи до 29-годишна възраст на територията на община Крумовград, които не са включени нито в образование или обучение, нито в заетост, включително не са регистрирани като безработни лица в Агенцията по заетостта. Проектът е насочен към идентифициране и мотивиране на неактивните младежи от целевата група за активно поведение на пазара на труда, с последващи дейности за включване в продължителна заетост, обучение или връщане в образование. Лицата, попадащи в целевите групи на проекта ще имат възможност за обучение, за подобряване на жизнения си стандарт, за социално включване, за приобщаване към общността, възможност за активно участие на пазара на труда и нов старт в живота.Реализирането на проекта на територията на община Крумовград ще бъде в подкрепа на младежите за адаптирането им към новите работни места с цел посрещане на настъпващите бързи промени и изисквания на пазара на труда. Проектът ще спомогне за преодоляване на бедността и социалното изключване чрез разкриване на нови работни места. За постигане на заложените цели е предвидено идентифицираните и включени в проекта младежи да преминат мотивационно обучение и обучения за придобиване на професионална квалификация. Мотивираните и квалифицирани младежи ще имат възможност за включване в продължителна заетост. Те ще бъдат наети в структурата на Общинска администрация Крумовград за период от 6 месеца. Придобиването на професионална квалификация и адаптирането на неактивните младежи към реална работна среда ще засилят в голяма степен възможността им за ефективно социално включване и преодоляване на социалната изолация. След приключването на проекта общината ще разполага с мотивирани и обучени млади кадри, които ще имат по-голям шанс за реализация на пазара на труда. Професионално квалифицираните неактивни младежи ще придобият по-голяма адаптивност към пазара на труда. (Bulgarian)
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The project “Youth Employment — Guarantee for the Future” aims at activating and integrating young people up to 29 years of age on the territory of Krumovgrad Municipality, who are not included in education or training or in employment, including those who are not registered as unemployed with the Employment Agency. The project aims at identifying and motivating inactive young people from the target group for active behaviour in the labour market, with follow-up activities for long-term employment, training or return to education. People falling within the target groups of the project will have the opportunity to train, improve their living standards, social inclusion, inclusion in the community, opportunity for active participation in the labour market and a new start in life. The implementation of the project on the territory of Krumovgrad Municipality will be in support of young people to adapt to new jobs in order to meet the rapid changes and requirements of the labour market. The project will help tackle poverty and social exclusion by creating new jobs. In order to achieve the objectives set, it is envisaged that the young people identified and included in the project will undergo motivational training and trainings for the acquisition of professional qualifications. Motivated and qualified young people will have the opportunity to engage in long-term employment. They will be employed in the structure of the Municipal Administration Krumovgrad for a period of 6 months. Acquiring professional qualifications and adapting inactive young people to a real working environment will greatly enhance their ability to effectively social inclusion and overcome social exclusion. After the completion of the project, the municipality will have motivated and trained young people who will have a greater chance of realisation on the labour market. Professionally qualified inactive young people will become more adaptable to the labour market. (English)
2 December 2021
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Le projet «Emploi des jeunes — Garantie pour l’avenir» vise à activer et à intégrer les jeunes de moins de 29 ans sur le territoire de la municipalité de Krumovgrad, qui ne sont pas inclus dans l’éducation, la formation ou l’emploi, y compris ceux qui ne sont pas inscrits comme chômeurs auprès de l’Agence pour l’emploi. Le projet vise à identifier et à motiver les jeunes inactifs du groupe cible pour un comportement actif sur le marché du travail, avec des activités de suivi en vue d’un emploi de longue durée, d’une formation ou d’un retour à l’éducation. Les personnes appartenant aux groupes cibles du projet auront la possibilité de former, d’améliorer leur niveau de vie, l’inclusion sociale, l’inclusion dans la communauté, la possibilité de participer activement au marché du travail et un nouveau départ dans la vie. La mise en œuvre du projet sur le territoire de la municipalité de Krumovgrad aidera les jeunes à s’adapter à de nouveaux emplois afin de répondre aux changements rapides et aux exigences du marché du travail. Le projet contribuera à lutter contre la pauvreté et l’exclusion sociale en créant de nouveaux emplois. Afin d’atteindre les objectifs fixés, il est envisagé que les jeunes identifiés et inclus dans le projet suivent une formation et des formations motivantes pour l’acquisition de qualifications professionnelles. Les jeunes motivés et qualifiés auront la possibilité de s’engager dans un emploi à long terme. Ils seront employés dans la structure de l’administration municipale Krumovgrad pour une période de 6 mois. L’acquisition de qualifications professionnelles et l’adaptation des jeunes inactifs à un environnement de travail réel renforceront considérablement leur capacité d’inclusion sociale effective et de lutte contre l’exclusion sociale. Après l’achèvement du projet, la municipalité aura des jeunes motivés et formés qui auront plus de chances de se réaliser sur le marché du travail. Les jeunes inactifs qualifiés sur le plan professionnel s’adapteront davantage au marché du travail. (French)
3 December 2021
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Das Projekt „Jugendbeschäftigung – Garantie für die Zukunft“ zielt darauf ab, junge Menschen im Alter von bis zu 29 Jahren auf dem Gebiet der Gemeinde Krumovgrad zu aktivieren und zu integrieren, die nicht in die allgemeine oder berufliche Bildung oder eine Beschäftigung einbezogen sind, einschließlich derjenigen, die nicht als arbeitslos bei der Arbeitsagentur registriert sind. Das Projekt zielt darauf ab, nicht erwerbstätige junge Menschen aus der Zielgruppe für aktives Verhalten auf dem Arbeitsmarkt zu identifizieren und zu motivieren, mit Folgemaßnahmen für langfristige Beschäftigung, Ausbildung oder Rückkehr in die allgemeine Bildung. Personen, die unter die Zielgruppen des Projekts fallen, werden die Möglichkeit haben, ihren Lebensstandard zu verbessern, ihren Lebensstandard zu verbessern, die soziale Inklusion, die Eingliederung in die Gemeinschaft, die Möglichkeit einer aktiven Teilnahme am Arbeitsmarkt und einen neuen Start ins Leben zu rufen. Die Umsetzung des Projekts auf dem Gebiet der Gemeinde Krumovgrad wird junge Menschen bei der Anpassung an neue Arbeitsplätze unterstützen, um den raschen Veränderungen und Erfordernissen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden. Das Projekt wird durch die Schaffung neuer Arbeitsplätze zur Bekämpfung von Armut und sozialer Ausgrenzung beitragen. Um die gesetzten Ziele zu erreichen, ist vorgesehen, dass die identifizierten und in das Projekt einbezogenen jungen Menschen eine motivierende Ausbildung und Ausbildung zum Erwerb von Berufsqualifikationen absolvieren. Motivierte und qualifizierte junge Menschen haben die Möglichkeit, sich langfristig zu beschäftigen. Sie werden in der Struktur der Gemeindeverwaltung Krumovgrad für einen Zeitraum von 6 Monaten eingesetzt werden. Der Erwerb von Berufsqualifikationen und die Anpassung nichterwerbstätiger junger Menschen an ein wirkliches Arbeitsumfeld werden ihre Fähigkeit zur wirksamen sozialen Eingliederung und zur Überwindung der sozialen Ausgrenzung erheblich verbessern. Nach Abschluss des Projekts wird die Gemeinde junge Menschen motiviert und ausgebildet haben, die eine größere Chance auf die Verwirklichung auf dem Arbeitsmarkt haben werden. Beruflich qualifizierte, nicht erwerbstätige junge Menschen werden sich besser an den Arbeitsmarkt anpassen. (German)
4 December 2021
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Het project „Jeugdwerkgelegenheid — Garantie voor de toekomst” is gericht op het activeren en integreren van jongeren tot 29 jaar op het grondgebied van de gemeente Krumovgrad, die niet zijn opgenomen in onderwijs of opleiding of in een baan, met inbegrip van jongeren die niet als werkloos zijn geregistreerd bij het arbeidsbureau. Het project is gericht op het identificeren en motiveren van inactieve jongeren van de doelgroep voor actief gedrag op de arbeidsmarkt, met vervolgactiviteiten voor langdurige werkgelegenheid, opleiding of terugkeer naar onderwijs. Mensen die binnen de doelgroepen van het project vallen, krijgen de mogelijkheid om te trainen, hun levensstandaard te verbeteren, sociale inclusie, inclusie in de gemeenschap, kans op actieve deelname aan de arbeidsmarkt en een nieuwe start in het leven. De uitvoering van het project op het grondgebied van de gemeente Krumovgrad zal jongeren ondersteunen om zich aan te passen aan nieuwe banen om te voldoen aan de snelle veranderingen en behoeften van de arbeidsmarkt. Het project zal armoede en sociale uitsluiting helpen bestrijden door nieuwe banen te creëren. Met het oog op de verwezenlijking van de gestelde doelstellingen is het de bedoeling dat de jongeren die zijn geïdentificeerd en bij het project zijn betrokken, motiverende opleidingen en opleidingen voor het verwerven van beroepskwalificaties volgen. Gemotiveerde en gekwalificeerde jongeren krijgen de kans om langdurig werk te verrichten. Zij zullen gedurende een periode van 6 maanden in de structuur van het gemeentebestuur Krumovgrad worden ingezet. Het verwerven van beroepskwalificaties en het aanpassen van inactieve jongeren aan een echte werkomgeving zullen hun vermogen om effectief sociale inclusie te bevorderen en sociale uitsluiting te overwinnen, aanzienlijk vergroten. Na de voltooiing van het project zal de gemeente jongeren gemotiveerd en opgeleid hebben die een grotere kans op realisatie op de arbeidsmarkt zullen hebben. Beroepsgekwalificeerde inactieve jongeren zullen zich beter kunnen aanpassen aan de arbeidsmarkt. (Dutch)
12 December 2021
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Il progetto "Occupazione giovanile — Garanzia per il futuro" mira ad attivare e integrare i giovani fino a 29 anni sul territorio del comune di Krumovgrad, che non sono inclusi nell'istruzione o nella formazione o nell'occupazione, compresi quelli che non sono iscritti come disoccupati presso l'agenzia per l'occupazione. Il progetto mira a individuare e motivare i giovani inattivi del gruppo destinatario per un comportamento attivo nel mercato del lavoro, con attività di follow-up per l'occupazione a lungo termine, la formazione o il ritorno all'istruzione. Le persone che rientrano nei gruppi destinatari del progetto avranno l'opportunità di formare, migliorare il loro tenore di vita, l'inclusione sociale, l'inclusione nella comunità, opportunità di partecipazione attiva al mercato del lavoro e un nuovo inizio della vita. L'attuazione del progetto sul territorio del comune di Krumovgrad sarà a sostegno dei giovani per adattarsi a nuovi posti di lavoro al fine di soddisfare i rapidi cambiamenti e le esigenze del mercato del lavoro. Il progetto contribuirà a contrastare la povertà e l'esclusione sociale creando nuovi posti di lavoro. Al fine di conseguire gli obiettivi fissati, si prevede che i giovani individuati e inclusi nel progetto siano sottoposti a formazione motivazionale e formazione per l'acquisizione di qualifiche professionali. I giovani motivati e qualificati avranno l'opportunità di lavorare a lungo termine. Saranno impiegati nella struttura dell'amministrazione comunale di Krumovgrad per un periodo di 6 mesi. L'acquisizione di qualifiche professionali e l'adattamento dei giovani inattivi a un ambiente di lavoro reale miglioreranno notevolmente la loro capacità di inclusione sociale efficace e di superare l'esclusione sociale. Dopo il completamento del progetto, il comune avrà motivato e formato giovani che avranno maggiori possibilità di realizzazione sul mercato del lavoro. I giovani inattivi professionalmente qualificati diventeranno più adattabili al mercato del lavoro. (Italian)
14 January 2022
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El proyecto «Empleo juvenil — Garantía para el futuro» tiene por objeto activar e integrar a los jóvenes de hasta 29 años de edad en el territorio del municipio de Krumovgrad, que no están incluidos en la educación, la formación o el empleo, incluidos los que no están inscritos como desempleados en la Agencia de Empleo. El proyecto tiene por objeto identificar y motivar a los jóvenes inactivos del grupo destinatario de un comportamiento activo en el mercado laboral, con actividades de seguimiento para el empleo a largo plazo, la formación o el retorno a la educación. Las personas pertenecientes a los grupos destinatarios del proyecto tendrán la oportunidad de formar, mejorar sus niveles de vida, inclusión social, inclusión en la comunidad, oportunidades de participación activa en el mercado laboral y un nuevo comienzo en la vida. La ejecución del proyecto en el territorio del municipio de Krumovgrad apoyará a los jóvenes a adaptarse a nuevos puestos de trabajo con el fin de responder a los rápidos cambios y necesidades del mercado laboral. El proyecto contribuirá a combatir la pobreza y la exclusión social mediante la creación de nuevos puestos de trabajo. Con el fin de alcanzar los objetivos fijados, se prevé que los jóvenes identificados e incluidos en el proyecto reciban formación motivacional y formación para la adquisición de cualificaciones profesionales. Los jóvenes motivados y cualificados tendrán la oportunidad de trabajar a largo plazo. Serán empleados en la estructura de la Administración Municipal Krumovgrad por un período de 6 meses. La adquisición de cualificaciones profesionales y la adaptación de los jóvenes inactivos a un entorno de trabajo real mejorarán en gran medida su capacidad para lograr una inclusión social eficaz y superar la exclusión social. Tras la finalización del proyecto, el municipio habrá motivado y formado a jóvenes que tendrán mayores posibilidades de realización en el mercado laboral. Los jóvenes inactivos profesionalmente cualificados serán más adaptables al mercado laboral. (Spanish)
15 January 2022
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Identifiers
BG05M9OP001-1.002-0130
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