A new profession — new challenges for a new life (Q3837073): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Fix eu contribution) |
(Removed claims) |
||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Bulgaria / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 219,528.16 Bulgarian lev / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 111,959.36 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 111,959.36 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 111,959.36 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / start time: 3 October 2016 / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 3 December 2018 / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3837072 / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Generic productive investment in small and medium–sized enterprises (‘SMEs’) / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Natural gas / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Natural gas / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Other renewable energy (including hydroelectric, geothermal and marine energy) and renewable energy integration (including storage, power to gas and renewable hydrogen infrastructure) / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Natural gas (TEN-E) / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Railways (TEN-T comprehensive) / rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
| Property / location (string): Несебър / rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 42°39'38.84"N, 27°43'0.30"E / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Бургас / rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Human Resources Development - BG - ESF/YEI / rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 186,598.94 Bulgarian lev / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 95,165.46 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 95,165.46 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 95,165.46 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Revision as of 17:47, 19 May 2022
Project Q3837073 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A new profession — new challenges for a new life |
Project Q3837073 in Bulgaria |
Statements
АКАУНТ ФАКТОР ООД е сред водещите компании на българския пазар за заведения за хранене и развлечения, като управлява и развива нощни клубове, категоризирани съгласно Закона за туризма на територията на к.к. Слънчев бряг. Предприятието организира и управлява дейноsтта на един от най-емблематичните клубове в България - The 1. Клубът бързо се превърна в една от най-горещите точки на цялото Черноморие, а през 2013 клубът бе напълно реконструиран с изцяло нов интериор. За да запази огромния интерес към заведението и за да гарантира устойчивостта на лидерската позиция на един от най-конкурентните пазари, АКАУНТ ФАКТОР ООД организира множество значими събития от значение модните и медийни среди, които допринасят за устойчивото развитие на туризма и конкурентоспособността на националния туристически продукт.Чрез реализацията на проекта "Нова професия - нови предизвикателства за нов живот" ще се даде възможност на 25 безработни и неактивни лица да намерят работа в едно от най-реномираните заведения в страната, а от друга стана изпълнението на проекта ще отговори на нарастващите нужди на компанията и ще спомогне за запазването на лидерските позиции на пазара и за осигуряването на устойчива заетост на наетите лица. След приключването на дейностите по проекта кандидатът ще запази на работa поне 13 от наетите лица за период не по-кратък от 12 месеца, гарантирайки устойчивата заетост на част от назначените лица. От наетите 25 безработни и неактивни лица 21 ще бъдат представители на специфична категория "Безработни младежи до 29 г. вкл.", а останалите 4 лица ще бъдат безработни и неактивни лица. Също така, по проекта се предвижда да бъдат изпълнени дейности за закупуване и застраховка на необходимото оборудване и инвентар, което да обезпечи новосъздадените работни позиции, професионално обучение и обучения за компетенции, което да помогне за повишаване на професионалната квалификация на новоназначените, както и дейности, свързани с публичност и управление на проекта. (Bulgarian)
0 references
Account FACTOR Ltd. is among the leading companies on the Bulgarian market for restaurants and entertainment, managing and developing nightclubs, categorised according to the Tourism Act on the territory of Sunny Beach resort. The company organises and manages the activity of one of the most iconic clubs in Bulgaria — The 1. The club quickly became one of the hottest spots on the whole Black Sea coast, and in 2013 the club was completely reconstructed with an entirely new interior. In order to maintain the huge interest in the restaurant and to ensure the sustainability of the leadership position of one of the most competitive markets, ACCOUNT FACTOR Ltd. organises many important events of important fashion and media environments that contribute to the sustainable development of tourism and the competitiveness of the national tourism product. Through the realisation of the project “New Profession — New Challenges for a New Life” will enable 25 unemployed and inactive people to find employment in one of the most reputable institutions in the country, and on the other hand the implementation of the project will meet the growing needs of the company and will help maintain the market leadership and ensure sustainable employment of employees. Once the project activities have been completed, the applicant will retain at least 13 employees for a period of not less than 12 months, ensuring the sustainable employment of part of the recruited persons. Of the 25 unemployed and inactive people, 21 will be representatives of the specific category “Youth unemployed up to 29 years old” and the remaining 4 persons will be unemployed and inactive. In addition, the project envisages the implementation of activities to purchase and insure the necessary equipment and inventory to ensure the newly created jobs, vocational training and competence training to help improve the professional qualification of new recruits, as well as activities related to publicity and project management. (English)
2 December 2021
0 references
Account FACTOR SA est l’une des principales entreprises sur le marché bulgare des restaurants et des divertissements, la gestion et le développement de boîtes de nuit, classés selon la loi sur le tourisme sur le territoire de Sunny Beach resort. L’entreprise organise et gère l’activité de l’un des clubs les plus emblématiques de Bulgarie — The 1. Le club est rapidement devenu l’un des endroits les plus chauds de toute la côte de la mer Noire, et en 2013 le club a été entièrement reconstruit avec un tout nouvel intérieur. Afin de maintenir l’immense intérêt pour le restaurant et d’assurer la durabilité de la position de leadership de l’un des marchés les plus compétitifs, ACCOUNT FACTOR Ltd. organise de nombreux événements importants d’environnements importants de mode et de médias qui contribuent au développement durable du tourisme et à la compétitivité du produit touristique national. Grâce à la réalisation du projet «Nouvelle profession — nouveaux défis pour une nouvelle vie» permettra à 25 chômeurs et inactifs de trouver un emploi dans l’une des institutions les plus réputées du pays, et d’autre part la mise en œuvre du projet répondra aux besoins croissants de l’entreprise et aidera à maintenir le leadership sur le marché et à assurer l’emploi durable des employés. Une fois les activités du projet terminées, le demandeur conservera au moins 13 employés pour une période d’au moins 12 mois, garantissant ainsi l’emploi durable d’une partie des personnes recrutées. Sur les 25 chômeurs et inactifs, 21 seront des représentants de la catégorie spécifique «Jeunes chômeurs jusqu’à 29 ans» et les 4 autres personnes seront au chômage et inactives. En outre, le projet prévoit la mise en œuvre d’activités d’achat et d’assurance des équipements et de l’inventaire nécessaires pour assurer les emplois nouvellement créés, la formation professionnelle et la formation professionnelle afin de contribuer à l’amélioration de la qualification professionnelle des nouvelles recrues, ainsi que des activités liées à la publicité et à la gestion de projets. (French)
3 December 2021
0 references
Account FACTOR Ltd. gehört zu den führenden Unternehmen auf dem bulgarischen Markt für Restaurants und Unterhaltung, Verwaltung und Entwicklung Nachtclubs, kategorisiert nach dem Tourismusgesetz auf dem Territorium von Sunny Beach Resort. Das Unternehmen organisiert und verwaltet die Aktivitäten eines der berühmtesten Clubs in Bulgarien – Die 1. Der Club wurde schnell zu einem der heißesten Orte an der gesamten Schwarzmeerküste, und 2013 wurde der Club komplett mit einem komplett neuen Interieur rekonstruiert. Um das große Interesse am Restaurant aufrechtzuerhalten und die Nachhaltigkeit der Führungsposition eines der wettbewerbsfähigsten Märkte zu gewährleisten, organisiert ACCOUNT FACTOR Ltd. viele wichtige Veranstaltungen wichtiger Mode- und Medienumgebungen, die zur nachhaltigen Entwicklung des Tourismus und zur Wettbewerbsfähigkeit des nationalen Tourismusprodukts beitragen. Durch die Realisierung des Projekts „New Profession – Neue Herausforderungen für ein neues Leben“ wird es 25 arbeitslosen und inaktiven Menschen ermöglichen, eine Beschäftigung in einer der renommiertesten Institutionen des Landes zu finden, und andererseits wird die Umsetzung des Projekts den wachsenden Bedürfnissen des Unternehmens gerecht und wird dazu beitragen, die Marktführerschaft zu erhalten und eine nachhaltige Beschäftigung der Mitarbeiter zu gewährleisten. Nach Abschluss der Projektaktivitäten wird der Antragsteller mindestens 13 Mitarbeiter für einen Zeitraum von mindestens 12 Monaten behalten, um die dauerhafte Beschäftigung eines Teils der eingestellten Personen sicherzustellen. Von den 25 Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen sind 21 Vertreter der spezifischen Kategorie „Jugendarbeitslose bis 29 Jahre“ und die restlichen 4 Personen werden arbeitslos und nicht erwerbstätig sein. Darüber hinaus sieht das Projekt die Durchführung von Maßnahmen zum Erwerb und zur Sicherung der erforderlichen Ausrüstung und Bestandsaufnahme vor, um die neu geschaffenen Arbeitsplätze, Berufsbildung und Kompetenzschulungen zu gewährleisten, um die berufliche Qualifikation neuer Rekruten zu verbessern, sowie Aktivitäten im Zusammenhang mit der Öffentlichkeitsarbeit und dem Projektmanagement. (German)
4 December 2021
0 references
Account FACTOR Ltd. is een van de toonaangevende bedrijven op de Bulgaarse markt voor restaurants en entertainment, beheer en ontwikkeling van nachtclubs, gecategoriseerd volgens de Tourism Act op het grondgebied van Sunny Beach resort. Het bedrijf organiseert en beheert de activiteit van een van de meest iconische clubs in Bulgarije — De 1. De club werd al snel een van de heetste plekken aan de hele kust van de Zwarte Zee, en in 2013 werd de club volledig gereconstrueerd met een geheel nieuw interieur. Om de enorme belangstelling voor het restaurant te behouden en de duurzaamheid van de leidende positie van een van de meest concurrerende markten te waarborgen, organiseert ACCOUNT FACTOR Ltd. vele belangrijke evenementen van belangrijke mode- en mediaomgevingen die bijdragen aan de duurzame ontwikkeling van het toerisme en het concurrentievermogen van het nationale toerismeproduct. Door de realisatie van het project „New Profession — New Challenges for a New Life” zullen 25 werklozen en inactieven werk vinden in een van de meest gerenommeerde instellingen in het land, en aan de andere kant zal de uitvoering van het project voldoen aan de groeiende behoeften van het bedrijf en zal bijdragen aan het behoud van het marktleiderschap en duurzame werkgelegenheid van werknemers. Zodra de projectactiviteiten zijn voltooid, behoudt de aanvrager ten minste 13 werknemers gedurende een periode van ten minste twaalf maanden, zodat een deel van de aangeworven personen duurzaam in dienst kan worden genomen. Van de 25 werklozen en inactieven zijn er 21 vertegenwoordigers van de specifieke categorie „Jeugd zonder werk tot 29 jaar” en de overige vier personen zullen werkloos en inactief zijn. Daarnaast voorziet het project in de uitvoering van activiteiten om de nodige uitrusting en inventaris aan te schaffen en te verzekeren om de nieuw gecreëerde banen, de beroepsopleiding en de competentieopleiding te waarborgen om de beroepskwalificatie van nieuwe rekruten te helpen verbeteren, evenals activiteiten in verband met publiciteit en projectbeheer. (Dutch)
10 December 2021
0 references
Account FACTOR Ltd. è tra le aziende leader sul mercato bulgaro per ristoranti e intrattenimento, la gestione e lo sviluppo di locali notturni, classificati secondo la legge sul turismo sul territorio di Sunny Beach resort. L'azienda organizza e gestisce l'attività di uno dei club più iconici in Bulgaria — The 1. Il club è diventato rapidamente uno dei punti più caldi di tutta la costa del Mar Nero, e nel 2013 il club è stato completamente ricostruito con un interno completamente nuovo. Al fine di mantenere l'enorme interesse per il ristorante e garantire la sostenibilità della posizione di leadership di uno dei mercati più competitivi, ACCOUNT FACTOR Ltd. organizza numerosi importanti eventi di importanti ambienti della moda e dei media che contribuiscono allo sviluppo sostenibile del turismo e alla competitività del prodotto turistico nazionale. Attraverso la realizzazione del progetto "Nuova professione — Nuove sfide per una nuova vita" consentirà a 25 disoccupati e inattivi di trovare lavoro in una delle istituzioni più affidabili del paese, e d'altra parte l'attuazione del progetto risponderà alle crescenti esigenze dell'azienda e contribuirà a mantenere la leadership di mercato e a garantire un'occupazione sostenibile dei dipendenti. Una volta completate le attività del progetto, il richiedente manterrà almeno 13 dipendenti per un periodo non inferiore a 12 mesi, garantendo l'occupazione sostenibile di una parte delle persone assunte. Delle 25 persone disoccupate e inattive, 21 saranno rappresentanti della categoria specifica "Giovani disoccupati fino a 29 anni" e le restanti 4 persone saranno disoccupate e inattive. Inoltre, il progetto prevede l'attuazione di attività per l'acquisto e l'assicurazione delle attrezzature e dell'inventario necessari per garantire i posti di lavoro di recente creazione, la formazione professionale e la formazione delle competenze per contribuire a migliorare la qualifica professionale dei nuovi assunti, nonché le attività connesse alla pubblicità e alla gestione dei progetti. (Italian)
13 January 2022
0 references
Account FACTOR Ltd. es una de las empresas líderes en el mercado búlgaro de restaurantes y entretenimiento, gestionando y desarrollando discotecas, categorizadas de acuerdo con la Ley de Turismo en el territorio de Sunny Beach Resort. La empresa organiza y gestiona la actividad de uno de los clubes más emblemáticos de Bulgaria — El 1. El club se convirtió rápidamente en uno de los lugares más calientes de toda la costa del Mar Negro, y en 2013 el club fue completamente reconstruido con un interior completamente nuevo. Con el fin de mantener el enorme interés en el restaurante y asegurar la sostenibilidad de la posición de liderazgo de uno de los mercados más competitivos, ACCOUNT FACTOR Ltd. organiza muchos eventos importantes de importantes entornos de moda y medios que contribuyen al desarrollo sostenible del turismo y a la competitividad del producto turístico nacional. A través de la realización del proyecto «Nueva Profesión — Nuevos Desafíos para una Nueva Vida» permitirá a 25 personas desempleadas e inactivas encontrar empleo en una de las instituciones más reputadas del país, y por otro lado la implementación del proyecto satisfará las crecientes necesidades de la empresa y ayudará a mantener el liderazgo del mercado y asegurar un empleo sostenible de los empleados. Una vez finalizadas las actividades del proyecto, el solicitante conservará al menos 13 empleados durante un período no inferior a 12 meses, garantizando el empleo sostenible de una parte de las personas contratadas. De las 25 personas desempleadas e inactivas, 21 serán representantes de la categoría específica «Juventud desempleados de hasta 29 años de edad» y las 4 restantes estarán desempleadas e inactivas. Además, el proyecto prevé la realización de actividades para adquirir y asegurar el equipo y el inventario necesarios para garantizar los puestos de trabajo recién creados, la formación profesional y la formación en competencias para ayudar a mejorar la cualificación profesional de los nuevos reclutas, así como actividades relacionadas con la publicidad y la gestión de proyectos. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.003-1515
0 references