Company training in KŠ PREFA – OPZ 97 (Q62977): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Removed claims) |
||||||||||
Property / coordinate location | |||||||||||
| |||||||||||
Property / coordinate location: 50°4'11.50"N, 14°22'51.56"E / rank | |||||||||||
Property / coordinate location | |||||||||||
| |||||||||||
Property / coordinate location: 50°4'6.46"N, 14°23'8.41"E / rank | |||||||||||
Property / contained in NUTS | |||||||||||
Property / contained in NUTS: Prague / rank | |||||||||||
Property / contained in NUTS | |||||||||||
Property / contained in NUTS: Prague / rank | |||||||||||
Revision as of 11:04, 24 February 2022
Project Q62977 in Czech Republic
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Company training in KŠ PREFA – OPZ 97 |
Project Q62977 in Czech Republic |
Statements
2,482,867.0 Czech koruna
0 references
2,921,020.0 Czech koruna
0 references
85 percent
0 references
1 October 2019
0 references
30 September 2021
0 references
31 December 2021
0 references
KŠ PREFA s.r.o.
0 references
15000
0 references
Projekt je zaměřen na nastavení komplexního systému vzdělávání ve společnosti žadatele, a to pro stávající i všechny nově příchozí zaměstnance. Hlavním cílem projektu je zvýšit úroveň znalostí a dovedností zaměstnanců a zajistit tak soulad jejich kvalifikací a kompetencí s požadavky na vykonávané pracovní pozici. (Czech)
0 references
The project is focused on setting up a comprehensive system of education in the applicant’s company, both for existing and all newcomers. The main objective of the project is to increase the level of knowledge and skills of employees and thus ensure compliance of their qualifications and competencies with the job requirements. (English)
23 October 2020
0 references
Le projet met l’accent sur la mise en place d’un système éducatif complet dans l’entreprise du demandeur, tant pour les employés existants que pour tous les nouveaux employés. L’objectif principal du projet est d’accroître le niveau de connaissances et de compétences des employés afin d’assurer la conformité de leurs qualifications et compétences avec les exigences du poste à accomplir. (French)
29 November 2021
0 references
Das Projekt konzentriert sich auf die Einrichtung eines umfassenden Bildungssystems im Unternehmen des Antragstellers sowohl für bestehende als auch für alle neu angekommenen Mitarbeiter. Hauptziel des Projekts ist es, das Wissen und die Fähigkeiten der Arbeitnehmer zu verbessern, um sicherzustellen, dass ihre Qualifikationen und Kompetenzen den Anforderungen der auszuführenden Arbeit entsprechen. (German)
2 December 2021
0 references
Het project richt zich op het opzetten van een uitgebreid onderwijssysteem in het bedrijf van de aanvrager voor zowel bestaande als alle nieuwkomers. De belangrijkste doelstelling van het project is het verhogen van het niveau van kennis en vaardigheden van werknemers om ervoor te zorgen dat hun kwalificaties en competenties voldoen aan de eisen van de uit te voeren functie. (Dutch)
13 December 2021
0 references
Il progetto si concentra sulla creazione di un sistema di istruzione globale nella società del richiedente sia per i dipendenti esistenti che per tutti i nuovi arrivati. L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare il livello di conoscenze e competenze dei dipendenti al fine di garantire la conformità delle loro qualifiche e competenze ai requisiti del lavoro da svolgere. (Italian)
14 January 2022
0 references
El proyecto se centra en la creación de un sistema educativo integral en la empresa del solicitante tanto para los empleados existentes como para todos los recién llegados. El objetivo principal del proyecto es aumentar el nivel de conocimientos y competencias de los empleados a fin de garantizar que sus cualificaciones y competencias se ajusten a los requisitos del trabajo que se vaya a realizar. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0013904
0 references