Gabinova BV (Q4010177): Difference between revisions
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(Removed claim: start time (P20): 31 December 1999, Removing start time) |
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| Property / start time: 31 December 1999 / rank | |||||||||||||||
Revision as of 10:12, 21 February 2022
Project Q4010177 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Gabinova BV |
Project Q4010177 in Netherlands |
Statements
31 December 1999
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Gabinova BV
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52°40'54.84"N, 6°52'53.15"E
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7761PH
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Het project is er op gericht stress om onveilg, ongezond werken en incidenten zoveel mogelijk te voorkomen. Door de geïdentificeerde oorzaken weg te nemen of te reduceren. Dit vereist een klimaat en een cultuur binnen de organisatie waarbij een individuele medewerker zelf een factor van risico kan zijn door zijn gedrag of handelingen. Naast eerder genomen maatregelen, zullen nu ook in organisatorische en personele zin zal ook een situatie worden gecreëerd waarbinnen de medewerkers bewuster zullen moeten omgaan met veiligheid. In essentie gaat om het stimuleren en bevorderen veilig en gezond gedrag en als zodanig ook gaan werken. (Dutch)
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The project aims to prevent unveiling, unhealthy work and incidents as much as possible. By removing or reducing the causes identified. This requires a climate and a culture within the organisation where an individual employee can be a factor of risk because of his behaviour or actions. In addition to previous measures, a situation in which employees will have to be more conscious about safety will now also be created in an organisational and personal sense. In essence, it is about stimulating and promoting safe and healthy behaviour and as such going to work. (English)
26 January 2022
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Le projet vise à prévenir autant que possible le dévoilement, le travail malsain et les incidents. En supprimant ou en réduisant les causes identifiées. Cela exige un climat et une culture au sein de l’organisation où un employé peut être un facteur de risque en raison de son comportement ou de ses actions. Outre les mesures précédentes, une situation dans laquelle les salariés devront être plus conscients de la sécurité sera désormais créée au sens organisationnel et personnel. En substance, il s’agit de stimuler et de promouvoir des comportements sains et sûrs et, à ce titre, d’aller au travail. (French)
26 January 2022
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Das Projekt zielt darauf ab, Enthüllung, ungesunde Arbeit und Zwischenfälle so weit wie möglich zu verhindern. Durch Entfernung oder Verringerung der identifizierten Ursachen. Dies erfordert ein Klima und eine Kultur innerhalb der Organisation, in der ein einzelner Mitarbeiter aufgrund seines Verhaltens oder Handelns ein Risikofaktor sein kann. Neben früheren Maßnahmen wird nun auch eine Situation geschaffen, in der die Mitarbeiter sich der Sicherheit bewusster sein müssen. Im Wesentlichen geht es darum, sicheres und gesundes Verhalten anzuregen und zu fördern und als solches zu arbeiten. (German)
26 January 2022
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Il progetto mira a prevenire il più possibile lo svelamento, il lavoro insalubre e gli incidenti. Rimuovendo o riducendo le cause individuate. Ciò richiede un clima e una cultura all'interno dell'organizzazione in cui un singolo dipendente può essere un fattore di rischio a causa del suo comportamento o delle sue azioni. Oltre alle misure precedenti, si creerà ora una situazione in cui i dipendenti dovranno essere più consapevoli della sicurezza in senso organizzativo e personale. In sostanza, si tratta di stimolare e promuovere comportamenti sicuri e sani e, in quanto tale, andare al lavoro. (Italian)
27 January 2022
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El proyecto tiene como objetivo evitar tanto como sea posible el desvelo, el trabajo poco saludable y los incidentes. Eliminando o reduciendo las causas identificadas. Esto requiere un clima y una cultura dentro de la organización donde un empleado individual puede ser un factor de riesgo debido a su comportamiento o acciones. Además de las medidas anteriores, una situación en la que los empleados tendrán que ser más conscientes de la seguridad se creará ahora también en un sentido organizativo y personal. En esencia, se trata de estimular y promover comportamientos seguros y saludables y, como tal, de ir a trabajar. (Spanish)
27 January 2022
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Identifiers
2016EUSF201580
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