Internship Program at Maint-WORK Kft. (Q3940641): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claims) |
(Changed an Item: fix budget) |
||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
86.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 86.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
2,788,800.0 forint
| |||||||||||||||
| Property / budget: 2,788,800.0 forint / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
7,883.94 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 7,883.94 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 7,883.94 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.002827 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 7,883.94 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
2,398,368.0 forint
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,398,368.0 forint / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
6,780.19 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 6,780.19 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 6,780.19 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.002827 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 6,780.19 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 February 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 01:01, 15 February 2022
Project Q3940641 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Internship Program at Maint-WORK Kft. |
Project Q3940641 in Hungary |
Statements
2,398,368.0 forint
0 references
2,788,800.0 forint
0 references
86.0 percent
0 references
19 February 2020
0 references
19 February 2021
0 references
MAINT-WORK Ipari és Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság
0 references
47°43'18.84"N, 18°38'53.56"E
0 references
A Maint-Work Kft. 2010 októberében került megalapításra, a tulajdonosok: Pánczél Attila (50%) és Berekméri Gábor (50 %). Ügyvezetőként Berekméri Gábor önállóan jogosult a cég képviseletére. Fő tevékenységi körünk a TEÁOR 3312 Ipari gép, berendezés javítása. Bejegyzett székhelyünk 2532 Tokodaltáró, Váci Mihály u. 55, bejegyzett fióktelepünk 2531 Tokod, Emmer ipartelep 025/6 hrsz. Szolgáltatásaink: Elektromos vezérlések tervezése, kivitelezése, és karbantartása; Ipari gépek elektromos és mechanikus korszerűsítése, felújítása, karbantartása, szervizelése; Érintésvédelmi felülvizsgálat; Villámvédelmi felülvizsgálat; Erősáramú berendezések felülvizsgálata; Lakatosipari munkák kivitelezése; Hőkamerás vizsgálat; Ultrahangos szivárgás vizsgálat; Csapágyrezgés analízis; Célgépek kivitelezése; Gépek telepítése; Épületautomatizálás, épület karbantartás; Meglévő karbantartási munkafolyamatok optimalizálása; Alkatrész beszerzés; TPM munkák tervezése, kivitelezése; Üzembe helyezés; Műszaki vizsgálat; Energia felügyeleti rendszer tervezése, kivitelezése. Cégünk vezetői és szakemberei a karbantartás és szervizelés terülteken több évtizedes tapasztalattal rendelkeznek. Cégünk nagy figyelmet szentel a gépek megelőző karbantartásának valamint azok diagnosztikai vizsgálatainak, ezért beruháztunk egy ultrahangos szivárgáskereső műszerre, és egy hőkamerára, amivel a gépek meghibásodásának elkerülését, valamint a diagnosztikai vizsgálatokat is megkönnyíthetjük. Továbbá, cégünk elvállalja elektromos berendezések érintésvédelmi-, erősáramú berendezések-, és épületek villámvédelmi felülvizsgálatát is. Cégünk létszáma jelenleg 12 fő, rendelkezünk 8 db autóval, ezért rugalmasan tudunk a megkeresésekre reagálni, a karbantartási szolgáltatásunk kapacitása ezzel együtt teljesen kihasznált. Néhány referenciánk a teljesség igénye nélkül: Audi Hungária Zrt., GE Hungary Power Kft., Siemens Zrt., Caterpillar Magyarország Zrt., Lábatlani Vasbetonipari Zrt. Az elmúlt lezárt években az alábbi nettó árbevételt realizáltuk: 2015-ben 98 807 000 Ft, 2016-ban 135 087 000 Ft, 2017-ben 136 857 000 Ft, 2018-ban 145 017 000 Ft. Forgalmunk évről évre emelkedett. 2012. április 1-jétől új műhelybe költöztünk, a műhely címe: 2531 Tokod Emmer ipartelep 025/6 hrsz. A gyakornoki program is itt valósul meg, ill. a kibővült és gépekkel felszerelt műhelyben újabb szolgáltatásokkal tudunk partnereink rendelkezésére állni. A helyszínen egy 320 m2 műhely és egy 220m2-es féltető áll rendelkezésre. Gépeink: élhajlító gépek: 2300x6 mm és 3000x8 mm, lemezvágó gépek:2050x8 mm és 3050x6 mm, esztergagép és állványos fúrók és kézi élhajlító. A helyszín alkalmas a gyakornoki munkavégzésre, a gépek és berendezések karbantartása és szerelése a műhelyben elvégezhető. A gyakornok munkaköri feladata: karbantartó és szerelő, a projekt során a gépek és berendezések villamos karbantartása lesz a feladata a mentor segítségével. A statisztikai állományi létszámunk alakulása az elmúlt lezárt években: 2015-ben 11 fő, 2016-ban 11 fő, 2017-ben 8 fő, 2018-ban 12 fő volt a statisztikai állományi létszám. Gyakornokok foglalkoztatására a korábbi években még nem került sor, jelen támogatási kérelmünk az első gyakornoki program megvalósítására irányul. Főbb szervezetfejlesztési célunk a kapacitásbővítés a gépek szerelése, karbantartása során. A megnövekedett megrendelések, megbízások miatt 1 fővel növeltük a karbantartói létszámot. A létszámnövelés következtében szolgáltatásunkat még gyorsabban, rugalmasabban végezhetjük, gyorsul a munkavégzés, mely a megrendelőink elégedettségének növelését eredményezi. A létszám- és eszközállomány-bővítés szükségszerű a magas színvonalú karbantartási szolgáltatásunk biztosításához, a növekvő piaci igények megfelelő kielégítéséhez, a gyorsabb munkavégzéshez. A projekt megvalósításához szükséges költségek: 1 fő gyakornok személyi jellegű ráfordításai, 1 fő gyakornoki kapcsolattartó személyi jellegű ráfordítása, eszközbeszerzés költségei a gyakornoki munkavégzéshez kapcsolódóan és kötelezően előírt tájékoztatás költsége. A bruttó munkabér 212 000 Ft/hó a gyakornok esetén, 6 hónap támogatási időszakkal kalkulálva a bruttó munkabérköltség összesen 1 272 000 Ft. Járulékköltség nem merül fel a KIVA szerint történő adózás miatt. A gyakornoki kapcsolattartóra vonatkozóan 120 000 Ft/hó bérköltség kerül elszámolásra a projekt során 6 hónapon keresztül, így összesen 720 000 Ft értékben. A személyi jellegű kiadások így együttesen 1 992 000 Ft-ot tesznek ki a projektben. A gyakornok karbantartó és szerelő munkájához a következő eszközöket tervezzük beszerezni: 1 db kézi szerszámkészlet, 1 db laptop és 1 db mobiltelefon. A gyakornok feladata a villamos berendezések, gépek karbantartása és szerelése, ehhez a tevékenységhez kapcsolódnak az eszközök. A kézi szerszámkészlettel fogja végezni a gyakornok a villamos eszközök karbantartását, az elektromos szerszámkészletben lévő mérőműszerek, csavarhúzók, blankolók, fogók alkalmazásával a szerelési munkák elvégezhetőek. A lapto (Hungarian)
0 references
Maint-Work Kft. Established in October 2010, the owners: Attila Pánczél (50 %) and Gábor Berekméri (50 %). As managing director Gábor Berekméri is entitled to represent the company independently. Our main field of activity is TEÁOR 3312 repair of industrial machinery and equipment. Our registered office is 2532 Tokodaltáró, Váci Mihály u. 55, our registered branch is 2531 Tokod, Emmer industrial plant 025/6 hrsz. Our services: Design, construction and maintenance of electrical controls; Electrical and mechanical modernisation, refurbishment, maintenance and servicing of industrial machinery; A Touch Protection Review; Lightning protection review; Review of high-current equipment; Execution of locksmith works; Thermal imaging test; Ultrasonic leakage test; Bearing vibration analysis; Construction of target machines; Installation of machines; Building automation, building maintenance; Optimising existing maintenance workflows; Purchase of spare parts; Planning and execution of TPM works; Putting into service; Roadworthiness testing; Design and implementation of energy monitoring system. Our company’s managers and specialists have decades of experience in maintenance and servicing areas. Our company pays great attention to the preventive maintenance of the machines and their diagnostic tests, so we have invested in an ultrasonic leak detection instrument and a thermal camera, which can also facilitate the prevention of machine failure and diagnostic tests. In addition, our company also undertakes the lightning inspection of electrical equipment, high current equipment, and buildings. Our company currently has 12 people, we have 8 cars, so we can respond to requests flexibly, the capacity of our maintenance service has been fully utilised. Some of our references are unexhaustive: Audi Hungária Zrt., GE Hungary Power Kft., Siemens Zrt., Caterpillar Hungary Zrt., Lábatlani Vasbetonipari Zrt. In recent closed years, the following net turnover has been achieved: HUF 98 807 000 in 2015, HUF 135 087 000 in 2016, HUF 136 857 000 in 2017 and HUF 145 017 000 in 2018. Our turnover has increased year after year. Since 1 April 2012, we moved to a new workshop with the title of the workshop: 2531 Tokod Emmer industrial plant 025/6 The internship program is also implemented here, and in the extended and machine-equipped workshop we can provide new services to our partners. A workshop of 320 m² and a half roof of 220 m² are available on site. Our machines: bending machines: 2300x6 mm and 3000x8 mm, sheet cutter gépek:2050x8 mm and 3050x6 mm, lathe machine and scaffolded drills and manual edge bending. The site is suitable for internships, the maintenance and installation of machinery and equipment can be carried out in the workshop. The job of the trainee shall be: maintenance and mechanic, during the project electrical maintenance of machinery and equipment will be carried out with the help of the mentor. The evolution of our statistical staff numbers in the last closed years: There were 11 in 2015, 11 in 2016, 8 in 2017 and 12 in 2018. The employment of trainees has not yet taken place in previous years, and this grant application concerns the implementation of the first traineeship programme. Our main organizational development goal is to increase capacity during the installation and maintenance of machines. Due to the increased orders and orders, we increased the maintenance staff by 1 person. As a result of the increase in the number of employees, we can perform our service even faster and more flexibly, and the work is speeding up, resulting in an increase in the satisfaction of our customers. Staffing and equipment expansion is necessary to ensure our high-quality maintenance service, to adequately meet growing market demands, to work faster. Costs necessary for the implementation of the project: Staff expenses of 1 trainee, staff expenses of 1 contact person for trainees, purchase of equipment related to the traineeship and the cost of mandatory information. The gross salary is HUF 212 000/month for the trainee, calculated with a six-month grant period, the gross salary costs totalling HUF 1 272 000. The cost of the goods is not incurred because of taxation under the KIVA. Labour costs of HUF 120 000/month will be charged for the traineeship contact during the project for 6 months, thus totalling HUF 720 000. The total staff expenditure thus amounts to HUF 1 992 000 in the project. We plan to purchase the following equipment for the trainee’s maintenance and mechanic work: 1 hand tool kit, 1 laptop and 1 mobile phone. The trainee is responsible for the maintenance and installation of electrical equipment and machinery, and the equipment is associated with this activity. With the hand tool kit, the trainee will perform the maintenance of the electrical devices, and the installation work can be done using the measuring instruments, screwdrivers, blankers, pliers in the electric tool kit. The Lapto (English)
9 February 2022
0 references
Maint-travail Kft. Créés en octobre 2010, les propriétaires: Attila Pánczél (50 %) et Gábor Berekméri (50 %). En tant que directeur général, Gábor Berekméri a le droit de représenter la société de manière indépendante. Notre principal domaine d’activité est la réparation de machines et d’équipements industriels TEÁOR 3312. Notre siège social est 2532 Tokodaltáró, Váci Mihály u. 55, notre succursale est 2531 Tokod, Emmer usine industrielle 025/6 hrsz. Nos services: Conception, construction et entretien des commandes électriques; Modernisation électrique et mécanique, remise à neuf, entretien et entretien des machines industrielles; Un examen de la protection tactile; Examen de la protection contre la foudre; Examen de l’équipement à haut courant; Exécution d’ouvrages de serrurier; Essai d’imagerie thermique; Essai de fuite par ultrasons; Analyse des vibrations des roulements; Construction de machines cibles; Installation de machines; L’automatisation des bâtiments, l’entretien des bâtiments; Optimiser les flux de travail de maintenance existants; Achat de pièces de rechange; La planification et l’exécution des travaux de MPT; Mise en service; Le contrôle technique; Conception et mise en œuvre d’un système de surveillance de l’énergie. Les gestionnaires et les spécialistes de notre entreprise possèdent des décennies d’expérience dans les domaines de la maintenance et de l’entretien. Notre société accorde une grande attention à la maintenance préventive des machines et de leurs tests de diagnostic, nous avons donc investi dans un instrument de détection des fuites par ultrasons et une caméra thermique, ce qui peut également faciliter la prévention des défaillances de machines et des tests de diagnostic. En outre, notre société effectue également l’inspection de la foudre de l’équipement électrique, de l’équipement de courant élevé et des bâtiments. Notre société a actuellement 12 personnes, nous avons 8 voitures, nous pouvons donc répondre aux demandes avec souplesse, la capacité de notre service d’entretien a été pleinement utilisée. Certaines de nos références ne sont pas exhaustives: Audi Hungária Zrt., GE Hungary Power Kft., Siemens Zrt., Caterpillar Hungary Zrt., Lábatlani Vasbetonipari Zrt. Ces dernières années, le chiffre d’affaires net suivant a été réalisé: 98 807 000 HUF en 2 015,135087000 HUF en 2 016,136857000 HUF en 2017 et 145 017 000 HUF en 2018. Notre chiffre d’affaires a augmenté d’année en année. Depuis le 1er avril 2012, nous avons déménagé dans un nouvel atelier avec le titre de l’atelier: 2531 Tokod Emmer usine industrielle 025/6 Le programme de stages est également mis en œuvre ici, et dans l’atelier étendu et équipé de machines, nous pouvons fournir de nouveaux services à nos partenaires. Un atelier de 320 m² et un demi-toit de 220 m² sont disponibles sur place. Nos machines: machines à cintrer: 2300x6 mm et 3000x8 mm, coupe-feuille gépek:2050x8 mm et 3050x6 mm, machine à tour et perceuses échafaudées et cintrage manuel des bords. Le site est adapté aux stages, l’entretien et l’installation de machines et d’équipements peuvent être réalisés dans l’atelier. Les fonctions du stagiaire sont les suivantes: entretien et mécanicien, pendant le projet, l’entretien électrique des machines et des équipements sera effectué avec l’aide du mentor. L’évolution de nos effectifs statistiques au cours des dernières années clôturées: Il y en avait 11 en 2015, 11 en 2016, 8 en 2017 et 12 en 2018. L’emploi de stagiaires n’a pas encore eu lieu les années précédentes et cette demande de subvention concerne la mise en œuvre du premier programme de stages. Notre principal objectif de développement organisationnel est d’augmenter la capacité lors de l’installation et de l’entretien des machines. En raison de l’augmentation des commandes et des commandes, nous avons augmenté le personnel de maintenance de 1 personne. En raison de l’augmentation du nombre d’employés, nous pouvons effectuer notre service encore plus rapidement et avec plus de flexibilité, et le travail s’accélère, ce qui entraîne une augmentation de la satisfaction de nos clients. Le personnel et l’expansion de l’équipement sont nécessaires pour assurer notre service d’entretien de haute qualité, pour répondre adéquatement aux demandes croissantes du marché, pour travailler plus rapidement. Coûts nécessaires à la mise en œuvre du projet: Les frais de personnel d’un stagiaire, les frais de personnel d’une personne de contact pour les stagiaires, l’achat d’équipements liés au stage et le coût des informations obligatoires. Le salaire brut est de 212 000 HUF/mois pour le stagiaire, calculé avec une période de bourse de six mois, les coûts salariaux bruts s’élevant à 1 272 000 HUF. Le coût des marchandises n’est pas supporté en raison de l’imposition au titre de la KIVA. Les coûts de main-d’œuvre de 120 000 HUF/mois seront facturés pour le contact de stage pendant le projet pendant 6 mois, soit un total de 720 000 HUF. Le montant total des dépen... (French)
10 February 2022
0 references
Tokod, Komárom-Esztergom
0 references
Identifiers
GINOP-5.2.4-19-2020-00173
0 references