Development of sewing at the SENSO Social Cooperative (Q3936586): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claims) |
(Changed an Item: fix budget) |
||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.29 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.29 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
21,177,571.0 forint
| |||||||||||||||
| Property / budget: 21,177,571.0 forint / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
59,868.99 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 59,868.99 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 59,868.99 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.002827 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 59,868.99 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
18,062,350.31 forint
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 18,062,350.31 forint / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
51,062.26 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 51,062.26 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 51,062.26 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.002827 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 51,062.26 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 February 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 23:27, 14 February 2022
Project Q3936586 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Development of sewing at the SENSO Social Cooperative |
Project Q3936586 in Hungary |
Statements
18,062,350.31 forint
0 references
21,177,571.0 forint
0 references
85.29 percent
0 references
1 November 2019
0 references
31 March 2021
0 references
Senso Gyártó és Szolgáltató Szociális Szövetkezet
0 references
46°21'54.29"N, 17°38'53.70"E
0 references
A projekt célja, hogy szövetkezetünk tagjainak, munkavállalóinak fenntarthat munkahelyet tudjunk biztosítani, ezáltal Kaposfő foglalkoztatása nőjön, a közmunkából kikerülő embereknek munkalehetőséget biztosítsunk, ugyanakkor segítsük a település fejlesztését is, népességmegtartó erejét. Célunk, hogy varrodánkat a kézműves jellegből üzemmé fejlesszük, ehhez az Egyéb textil termék gyártás üzleti tevékenységünket kívánjuk fejleszteni.A varroda Kaposfőn működik, bérelt ingatlanban. A korszerű gépek előnye, hogy számítógép vezérelt, több munkafolyamatot lerövidít, egyes munkafolyamatok automatizál, növeli a termelékenységet. Felújítását önerőből végezzük el. Új munkavállalók foglalkoztatása, munkakör, hátrányos helyzet: 3 fő 8 órás Kaposfői alacsony iskolai végzettségű helyi lakost kívánunk bevonni és képzést követően teljes munkaidőben foglalkoztatni. Szövetkezetünk megalakulása óta, foglalkoztat és fejleszt hátrányos helyzetű embereket, alacsony iskolai végzettségű, 25 év alatti, 50 év feletti.Tagjaink és a projektjeink által érintettek között is jelentős számban vannak nehéz sorsú, szociálisan hátrányosak. Bevonni kívánt célcsoport e körből kerül ki. Az újonnan felvett munkavállalók betanított varrónő munkakörökben fognak dolgozni, betanításukat szakmai vezető végzi.Célcsoport foglalkoztatásának költsége br bér 210.000 Ft/fő/hó, 6 hónap támogatott br. bér 3.780.000 Ft+ járulék.Termékbővítéshez szükséges eszközök: 3 fő dolgozó munkaálommásához szükséges varrógépek: 2 db 3 tűs, 5 szálas fedőzőgép, 3 db 1 tűs gyorsvarrógép, 3 db 2 tűs 4 szálas interlock varrógép. Össz értéke 4.174.490 Ft. Mindegyik gép energiatakarékos, számítógép vezérelt. A patenzozó gép működéséhez kompresszort kívánunk beszerezni. Ezt hitelből terveztük, a banki elutasítás miatt a pályázatból szeretnénk beszerzni. A programozáshoz, és a szabásminták szerkesztéséhez 2 db lap-topot szeretnénk vásárolni 150.000 Ft/db, összesen 300.000 Ft. értékben. Az automatizálás egy termék elkészülési idejét lerövidíti, azaz egy munkaóra alatt több produktumot állítunk elő. A létrejött munkaállomásokon a célcsoport feladata lesz a gépek kezelése, gépbeállítás, varrás és egyéb segédmunkás feladatok pl. csomagolás, kiszállítás, raktározás. A piacra jutás biztosításához szükséges eszközök, honlapfejlesztés: Az induláshoz, vevői kör bővítéséhez folyamatos marketing megjelenést tervezünk, melynek része az arculati elemek elkészítése és a marketing eszközök legyártása (termékkatalógus, kampányok, 2 vásáron, kiállításon való részvétel. Üzletkötőt (értékesítési vezetőt) kívánunk alkalmazni, részben a megbízókkal való személyes kapcsolattartás miatt, másrészt az új megrendelők felkutatásában is fontosnak tartjuk a személyes kontaktust. A láthatóságot honlap létrehozásával, és termékkatalógussal kívánjuk biztosítani, ami a referenciáinkat és a minőségi munkát fogja bemutatni, valamint a társadalmilag hozzáadott értéket hangsúlyozni, amit szövetkezetünk képvisel. A lakosság érdeklődésének felkeltésére és fenntartására közösségi oldalt hozunk létre, ahol munkahelyi életképeket, a munkavállalók bemutatását, személyes tartalmakat is közzé teszünk. Marketing teljes költsége 3.429.000 Ft Képzés: Szakmai megvalósítók részére nem tervezünk képzést. A célcsoport foglalkoztatásba ágyazott képzéssel sajátítja el a gépi varrást, melyben a szakmai vezető nyújt segítséget. Beilleszkedést segítő 2 x 2 napos csapattréninget tervezünk, melyen a szövetkezet tagjai, munkavállalói is részt vesznek vásárolt szolgáltatással 10 fő részvételével 450.000 Ft értékben. A piacra jutás biztosításához szükséges eszközök: vásárokon, kiállításokon való részvétel - Tagjai vagyunk a Társadalmi Vállalkozások országos szövetségének, tervezzük, hogy részt veszünk a várhatóan Óbudai Karácsonyi vásár 2019 dec 1-23-ig, WAMP Erzsébet téri bérlet 2020 03-01-04-30. Piacrajutást értékesítési vezető foglalkoztatásával segíti. A projekt megvalósításában résztvevő személyek: Felder Frigyes közgazdász,9 éves tapasztalata van, 5 éves uniós pályázatok vezetésében, referencia_TÁMOP 2.4.3, GINOP 5.1.3 pályázatokban. pénzügyi vezető, pr. menedzser. Megbízással 5-5 óra/hét időben látja el 60.000 Ft/hó díjért. Szakmai vezető Falusi Istvánné varrónő 30 éves szakmai tapasztalata van, feladatait heti 40 órában munkaviszonyban látja el 280.000 Ft/hó br. bérrel. Értékesítési vezető későbbiekben kerül felvételre, részmunkaidőben napi 6 órás foglalkoztatással 210.000 Ft/hó bérrel. Elérés min. középfokú végzettség, 3 éves értékesítésben szerzett szakmai tapasztalat. Pr.előkészítés:A pályázat előírásainak megfelelőn az előminősítéshez szükséges tanulmányok, megalapozó számítások elkészítése 100 munkaórában. Díja x 8.000Ft/móra, összesen 800.000 Ft.Üzleti tervezés tartalma:szükségletfelmérés, piacelemzés, marketing, versenytárselemzés, pénzügyi megvalósíthatósági terv elkészítése. Projekt teljes költsége 23.930.980 Ft, támogatás:23.711.270 Ft (Hungarian)
0 references
The aim of the project is to provide jobs for the members and employees of our cooperative, thereby increasing the employment of Kaposfő, providing job opportunities for people who are out of public work, while at the same time helping the development of the settlement and its population retention power. Our goal is to develop our sewing shop from craft to plant, for this we wish to develop our other textile product manufacturing business. The sewing shop operates on Kaposfő in rented real estate. The advantage of modern machines is that it is computer controlled, it shortens more workflows, some workflows automate, increase productivity. Refurbishment will be carried out on our own. Employment of new workers, jobs, disadvantages: We would like to involve a low-skilled local resident of 8 hours of Kaposfő for 3 people and to work full-time after training. Since its foundation, our cooperative employs and develops disadvantaged people, low-skilled, under 25 years of age, over 50 years of age. The target group to be included comes from this category. The newly recruited employees will be employed as a trained seamstress and will be trained by a professional manager.The cost of employment of the target group is HUF 210.000/person/month, 6 months of subsidised salary 3 780 000 HUF+ contribution.Product extension equipment: Sewing machines for 3 employees’ working dreams: 2 pcs 3 pin, 5 fiber cover machine, 3 pcs 1 pin fast sewing machine, 3 pcs 2 pin 4 fiber interlock sewing machines. Total value of HUF 4.174,490. All machines are energy-saving, computer-controlled. We wish to obtain a compressor for the operation of the patensating machine. We planned this on loan, because of the bank’s rejection, we would like to get it from the application. We would like to buy 2 sheets-tops for programming and editing patterns, with a total value of 300.000 HUF/piece. Automation shortens the production time of a product, i.e. we produce several products in one working hour. In the established workstations, the target group will be responsible for the handling of machines, machine setting, sewing and other auxiliary tasks, e.g. packaging, delivery, storage. Tools to ensure market access, website development: For the start-up and expansion of the customer base, we plan a continuous marketing appearance, including the preparation of image elements and the production of marketing tools (product catalogue, campaigns, participation in 2 fairs, exhibitions). We wish to employ a sales manager (sales manager), partly because of personal contact with the clients and, on the other hand, in finding new customers, we consider personal contact important. We want to ensure visibility through the creation of a website and a product catalogue, which will show our references and quality work and emphasise the socially added value that our cooperative represents. To raise and maintain the interest of the population, we create a community site where we publish workplace life, employee presentations and personal content. Total cost of marketing HUF 3.429.000 Training: We do not plan training for professional implementers. The target group acquires machine sewing by training embedded in employment, in which the professional manager provides assistance. We are planning a 2 x 2 day team training to assist integration, in which the members and employees of the cooperative participate with purchased services with the participation of 10 people for a value of 450.000 HUF. Means to ensure market access: participation in fairs and exhibitions — We are members of the National Association of Social Enterprises, we plan to participate in the expected Óbuda Christmas Fair until December 1-23, WAMP Erzsébet tér pass 2020 03-01-04-30. It helps market access by employing a sales manager. Persons involved in the implementation of the project: Frigyes Felder, economist, has 9 years of experience in leading 5 years of EU applications, reference_TÁMOP 2.4.3, GINOP 5.1.3 applications. It is commissioned in 5-5 hours/week for a fee of HUF 60,000 per month. Professional manager Istvánné Falusi has 30 years of professional experience and performs her duties 40 hours a week with a salary of 280.000 HUF/month. Sales manager will be recruited later, part-time with 6 hours per day with a salary of 210.000 HUF/month. Minimum secondary education, 3 years of professional experience in sales. Pr. Preparation: Completing the studies and underlying calculations required for pre-qualification according to the requirements of the tender in 100 working hours. Fee x 8.000 HUF/Móra, total 800.000 HUF.Business planning tartalma:szükségletfelmérés, market analysis, marketing, competitor analysis, preparation of a financial feasibility plan. Total cost of the project 23 930 980 HUF, támogatás:23.711.270 (English)
8 February 2022
0 references
L’objectif du projet est de fournir des emplois aux membres et aux employés de notre coopérative, augmentant ainsi l’emploi de Kaposfő, en offrant des possibilités d’emploi aux personnes qui ne travaillent pas dans le secteur public, tout en contribuant au développement de l’établissement et de son pouvoir de rétention de la population. Notre objectif est de développer notre atelier de couture de l’artisanat à l’usine, pour cela, nous souhaitons développer notre autre activité de fabrication de produits textiles. L’atelier de couture opère sur Kaposfő dans l’immobilier loué. L’avantage des machines modernes est qu’il est contrôlé par ordinateur, il raccourcit plus de flux de travail, certains flux de travail automatisent, augmentent la productivité. La remise à neuf sera effectuée par nous-même. Emploi de nouveaux travailleurs, emplois, inconvénients: Nous souhaitons impliquer un résident local peu qualifié de 8 heures de Kaposfő pour 3 personnes et travailler à temps plein après une formation. Depuis sa création, notre coopérative emploie et développe des personnes défavorisées, peu qualifiées, âgées de moins de 25 ans et de plus de 50 ans. Le groupe cible à inclure appartient à cette catégorie. Les employés nouvellement recrutés seront employés comme couturière formée et seront formés par un gestionnaire professionnel.Le coût de l’emploi du groupe cible est de 210,000 HUF/personne/mois, 6 mois de salaire subventionné 3 780 000 HUF+ Contribution. Machines à coudre pour les rêves de travail de 3 employés: 2 pcs 3 broches, 5 machine de couverture de fibre, 3 pcs 1 broche machine à coudre rapide, 3 pcs 2 broches 4 fibres interlock machines à coudre. Valeur totale de 4,17490 HUF. Toutes les machines sont économes en énergie, commandées par ordinateur. Nous souhaitons obtenir un compresseur pour le fonctionnement de la rotule. Nous avons prévu cela sur prêt, en raison du rejet de la banque, nous aimerions l’obtenir à partir de la demande. Nous aimerions acheter 2 feuilles-tops pour la programmation et l’édition de modèles, d’une valeur totale de 300,000 HUF/pièce. L’automatisation raccourcit le temps de production d’un produit, c’est-à-dire que nous produisons plusieurs produits en une heure de travail. Dans les postes de travail établis, le groupe cible sera responsable de la manutention des machines, du réglage des machines, de la couture et d’autres tâches auxiliaires, par exemple l’emballage, la livraison, le stockage. Outils pour assurer l’accès au marché, développement de sites web: Pour le démarrage et l’expansion de la clientèle, nous planifions un aspect marketing continu, y compris la préparation d’éléments d’image et la production d’outils de marketing (catalogue de produits, campagnes, participation à 2 foires, expositions). Nous souhaitons employer un directeur des ventes (directeur des ventes), en partie en raison d’un contact personnel avec les clients et, d’autre part, dans la recherche de nouveaux clients, nous considérons que le contact personnel est important. Nous voulons assurer la visibilité grâce à la création d’un site web et d’un catalogue de produits, qui montreront nos références et notre travail de qualité et mettront l’accent sur la valeur ajoutée sociale que représente notre coopérative. Pour susciter et maintenir l’intérêt de la population, nous créons un site communautaire où nous publions la vie en milieu de travail, les présentations des employés et le contenu personnel. Coût total de la commercialisation HUF 3.429.000 Formation: Nous ne prévoyons pas de formation pour les implémentateurs professionnels. Le groupe cible acquiert la couture de machine par une formation intégrée à l’emploi, dans laquelle le directeur professionnel fournit une assistance. Nous prévoyons une formation d’équipe de 2 x 2 jours pour aider à l’intégration, dans laquelle les membres et les employés de la coopérative participent avec des services achetés avec la participation de 10 personnes pour une valeur de 450,000 HUF. Moyens d’assurer l’accès au marché: participation à des foires et expositions — Nous sommes membres de l’Association Nationale des Entreprises Sociales, nous prévoyons de participer à la Foire de Noël Óbuda prévue jusqu’au 23 décembre, WAMP Erzsébet tér pass 2020 03-01-04-30. Il facilite l’accès au marché en employant un directeur des ventes. Personnes participant à la mise en œuvre du projet: Frigyes Felder, économiste, possède 9 ans d’expérience dans la direction de 5 ans d’applications européennes, reference_TÁMOP 2.4.3, GINOP 5.1.3 applications. Il est mis en service en 5 à 5 heures/semaine moyennant des frais de 60 000 HUF par mois. Gestionnaire professionnel Istvánné Falusi a 30 ans d’expérience professionnelle et exerce ses fonctions 40 heures par semaine avec un salaire de 280,000 HUF/mois. Le directeur des ventes sera recruté plus tard, à temps partiel avec 6 heures par jour avec un salaire de 210,000 HUF/mois. Enseignement secondaire minimum, 3 ans d’expérienc... (French)
10 February 2022
0 references
Kaposfő, Somogy
0 references
Identifiers
GINOP-5.1.7-17-2019-00233
0 references