Apprentices at Master Qualitas Kft. (Q3939133): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Adding French translations)
(‎Removed claims)
Property / co-financing rate
86.0 percent
Amount86.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 86.0 percent / rank
Normal rank
 
Property / EU contribution
13,273,000 forint
Amount13,273,000 forint
Unitforint
 
Property / EU contribution: 13,273,000 forint / rank
Normal rank
 
Property / EU contribution
36,702.63 Euro
Amount36,702.63 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 36,702.63 Euro / rank
Preferred rank
 
Property / EU contribution: 36,702.63 Euro / qualifier
exchange rate to Euro: 0.00276521 Euro
Amount0.00276521 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 36,702.63 Euro / qualifier
point in time: 4 December 2021
Timestamp+2021-12-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / budget
42,190.015 Euro
Amount42,190.015 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 42,190.015 Euro / rank
Preferred rank
 
Property / budget: 42,190.015 Euro / qualifier
exchange rate to Euro: 0.0027336256 Euro
Amount0.0027336256 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 42,190.015 Euro / qualifier
point in time: 15 December 2021
Timestamp+2021-12-15T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / budget
15,433,720.93 forint
Amount15,433,720.93 forint
Unitforint
 
Property / budget: 15,433,720.93 forint / rank
Normal rank
 

Revision as of 13:09, 13 February 2022

Project Q3939133 in Hungary
Language Label Description Also known as
English
Apprentices at Master Qualitas Kft.
Project Q3939133 in Hungary

    Statements

    0 references
    1 May 2018
    0 references
    18 June 2019
    0 references
    Mester Qualitas Korlátolt Felelősségű Társaság
    0 references
    0 references
    0 references

    48°22'42.28"N, 21°15'14.26"E
    0 references
    A Mester Qualitas Kft. „Építési vállakozás kialakítása Abaújban” című, TÁMOP-2.3.6.B-12-1/7-2014-0035 azonosító számmal pályázati forrást nyert, melynek megvalósítását 2014.11.01-vel megkezdte. A pályázat magát a vállalkozás létrehozását célozta. Vállalkozásunk az építőipari szektoron belül magánszemélyek és vállalkozások számára pályázatok keretében megvalósított komplex kivitelezési munkák megvalósítását, ezáltal munkahelyteremtést tűztünk ki célul. Tevékenységünk célterülete Abaúj térsége, amely tipikus aprófalvas terület. Az itt élő emberekhez nehezebben jutnak el az információk, ezért vállalkozásunk kettős célt szolgál: 1. Építési beruházásokhoz szükséges források felkutatása, pályázatok elkészítése (alvállalkozás formájában). 2. Ehhez kapcsolódó építőipari komplex kivitelezés. A térség adottságai tekintetében nagy lehetőségeket látunk a falusi turizmus, és az energetikai beruházások területén, így tevékenységünk keretében ösztönözzük ezen beruházások megvalósítását, segítséget nyújtva az ehhez szükséges forrásteremtéshez. A vállalkozás egy éven belüli legfőbb célja volt, hogy Abaúj térségben megismerjék. Alvállalkozói szolgáltatásként folyamatos forrásfigyelés és tájékoztatása az ügyfeleknek a legújabb lehetőségekről. A folyamatos megrendelések igazolják, hogy a projektötlet valós piaci igényeken alapult, a projekt elérte célját, hiszen a projekt zárása, 2015 év eleje óta is egy jól prosperáló vállalkozásként működünk. A pályázat igazolja a projektek lebonyolításában végzett tapasztalatunkat is. Működésünk már több, mint 3 éve folyamatos, egyre növekvő árbevétellel. Jelen pályázatban 3 fő munkavállaló gyakornok foglalkoztatását tervezzük az Abaúji térségben, hiszen a vállalkozás növekedésével egy telephellyel bővültünk Korláton, és vállalkozásunk megrendeléseinek növekedésével újabb munkaerő bevonására van szükség, azonban a helyben is tapasztalható munkaerő hiány miatt és a hosszú távú foglalkoztatási terveink miatt szeretnénk olyan utánpótlást kinevelni, akikkel később hosszú távú foglalkoztatási célú terveink megalapozhatóak. Igénybe kívánjuk venni a 9 hónapos támogatott foglalkoztatást, biztosítva a továbbfoglalkoztatást. A gyakornokok betanítását a vállalati mentor végezné. A mentorálás hatékonysága érdekében felvettük a kapcsolatot a területileg illetékes Szakképzési Centrum központjával, akik biztosítottak együttműködésükről. Tervezzük továbbá a gyakornokok foglalkoztatásához szükséges eszközök, immateriális javak beszerzését, illetve a kötelező tájékoztatás-nyilvánossági feladatok megvalósítását. (Hungarian)
    0 references
    Master Qualitas Ltd. The project was awarded with the number TÁMOP-2.3.6.B-12-1/7-2014-0035 entitled “Establishment of a construction company in Abaúj”, the implementation of which was started on 1.11.2014. The purpose of the application was to set up the company itself. Within the construction sector, our company aims to implement complex construction works carried out in the framework of tenders for individuals and businesses, thereby creating jobs. The target area of our activity is the area of Abaúj, which is a typical small village area. The people who live here have more difficult access to information, so our business has a twofold purpose: 1. Search for resources for works, preparation of tenders (in the form of subcontracting). 2. Related construction complex construction. We see great opportunities in the area of rural tourism and energy investments in terms of the conditions of the region, so in the framework of our activities we encourage the implementation of these investments, helping to create the necessary resources for this. The main goal of the company within a year was to get to know it in the Abaúj region. As a subcontracting service, continuous resource monitoring and information to customers about the latest opportunities. The ongoing orders confirm that the project idea was based on real market needs, the project achieved its goal, as we have been operating as a well-prosperating company since the closing of the project, early in 2015. The application also certifies our experience in project implementation. We have been operating for more than 3 years with continuous, ever-increasing turnover. In the present application, we plan to employ 3 employees in the Abaúji region, since with the growth of the company we have expanded with one place of business, and with the growth of our company’s orders, we need to attract another workforce. However, due to the shortage of the local workforce and our long-term employment plans, we would like to raise a supply with whom our long-term employment plans can be established later. We want to take advantage of the 9 months of subsidised employment, ensuring continued employment. The interns would be trained by a corporate mentor. In order to ensure the effectiveness of mentoring, we contacted the regionally competent Vocational Training Centre, who ensured their cooperation. We also plan the acquisition of the necessary tools, intangible assets for the employment of trainees and the implementation of mandatory information-public tasks. (English)
    9 February 2022
    0 references
    Maître Qualitas Ltd. Le projet a reçu le numéro TÁMOP-2.3.6.B-12-1/7-2014-0035 intitulé «Établissement d’une entreprise de construction à Abaúj», dont la mise en œuvre a débuté le 1.11.2014. L’objet de la demande était de créer la société elle-même. Dans le secteur de la construction, notre entreprise vise à mettre en œuvre des travaux de construction complexes réalisés dans le cadre d’appels d’offres pour les particuliers et les entreprises, créant ainsi des emplois. La zone cible de notre activité est la zone d’Abaúj, qui est un petit village typique. Les personnes qui vivent ici ont plus de difficultés d’accès à l’information, de sorte que notre entreprise a un double objectif: 1. Recherche de ressources pour les travaux, préparation des offres (sous-traitance). 2. Construction connexe complexe de construction. Nous voyons de grandes opportunités dans le domaine du tourisme rural et des investissements énergétiques en termes de conditions de la région, donc dans le cadre de nos activités, nous encourageons la mise en œuvre de ces investissements, contribuant à créer les ressources nécessaires à cette fin. L’objectif principal de l’entreprise en l’espace d’un an était d’apprendre à la connaître dans la région d’Abaúj. En tant que service de sous-traitance, suivi continu des ressources et information des clients sur les dernières opportunités. Les commandes en cours confirment que l’idée du projet était basée sur les besoins réels du marché, le projet a atteint son objectif, puisque nous sommes une entreprise prospère depuis la clôture du projet, début 2015. L’application certifie également notre expérience dans la mise en œuvre du projet. Nous opérons depuis plus de 3 ans avec un chiffre d’affaires continu et toujours croissant. Dans la présente demande, nous prévoyons d’employer 3 employés dans la région ABAÚJI, car avec la croissance de l’entreprise nous avons développé avec un seul lieu d’activité, et avec la croissance des commandes de notre entreprise, nous avons besoin d’attirer une autre main-d’œuvre. Cependant, en raison de la pénurie de main-d’œuvre locale et de nos plans d’emploi à long terme, nous aimerions augmenter une offre avec laquelle nos plans d’emploi à long terme pourront être établis plus tard. Nous voulons profiter des 9 mois d’emplois subventionnés pour assurer la continuité de l’emploi. Les stagiaires seraient formés par un mentor d’entreprise. Afin d’assurer l’efficacité du mentorat, nous avons contacté le Centre régional de formation professionnelle, qui a assuré sa coopération. Nous prévoyons également l’acquisition des outils nécessaires, les actifs incorporels pour l’emploi des stagiaires et la mise en œuvre de tâches obligatoires d’information publique. (French)
    10 February 2022
    0 references
    Korlát, Borsod-Abaúj-Zemplén
    0 references

    Identifiers

    GINOP-5.2.4-16-2017-02635
    0 references