Support for family community initiatives of Pányok-Abaújvár-Zsujta (Q3883715): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claims) |
(Changed an Item: fix budget) |
||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
100.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 100.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
39,971,440.0 forint
| |||||||||||||||
| Property / budget: 39,971,440.0 forint / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
112,999.26 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 112,999.26 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 112,999.26 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.002827 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 112,999.26 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
39,971,440.0 forint
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 39,971,440.0 forint / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
112,999.26 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 112,999.26 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 112,999.26 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.002827 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 112,999.26 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 February 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 00:18, 13 February 2022
Project Q3883715 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support for family community initiatives of Pányok-Abaújvár-Zsujta |
Project Q3883715 in Hungary |
Statements
39,971,440.0 forint
0 references
39,971,440.0 forint
0 references
100.0 percent
0 references
1 August 2017
0 references
1 August 2019
0 references
Pányok-Abaújvár- Zsujta Református Közösségéért Egyesület
0 references
A PAZSREK egyesület 2012 tavaszán azzal a célzattal alakult, hogy a három egymás mellett lévő község (Abaújvár, Pányok és Zsujta) idős lakosainak életét megkönnyebbítse. A 70es években bekövetkezett elköltözések miatt községeink elöregedtek, a fiatalok létszáma csekély. Az itt élő fiatalok összefogása 2011-ben lett szervezeti szintre (PAZSREK Egyesület). Célunk egy szociális háló kiépítése az idős lakosság részére, továbbá, hogy megállítsuk az elöregedési folyamatot településünkön, mind ezt azzal, hogy komplex családokat segítő szolgáltatásokat hozunk létre. A fenti rövid bemutatásból jól látható, hogy Egyesületünk a 3 település Önkormányzataival és szociális intézményeikkel működik együtt szorosan. A projektünk célcsoportja a 3 község teljes lakossága, a családban élők, a családot alapítani szándékozók és azok a fiatalok is, akik előtt még ezen a területen nyitott jövő áll. Településünk egyik legnagyobb problémája a magas munkanélküliség. Ez legtöbbször az egyének alulképzettségéből fakad, amelynek sokkal mélyebb gyökerei vannak. A dolgozni nem akarás vagy munkahelyet nem találás mögött sokszor nemcsak az akaraterő hiánya, hanem a rossz családi példa, a negatív minta, a motiváció hiánya áll. Ide vezethető vissza az, amikor egy családban egy vagy több fő vagy akár az egész család munkanélküli, segélyből vagy ellátás nélkül élni mindennapjait. Számos család él szűkös anyagi körülmények között. Ezek később családi vagy párkapcsolati problémákhoz, krízishelyzetekhez vezetnek, amelyekkel nap, mint nap szembesülünk. A projekt célja elsősorban ezek megelőzése lenne tréningekkel, tanácsadásokkal, workshopokkal. Ha valaki már ebben a helyzetben él, akkor is van még megoldás. Szeretnénk tanácsot adni a szülőknek, hogyan segítsék gyermekeiket, merre, milyen úton tereljék őket, hogy legalább a jövő generációja ne kerüljön hozzájuk hasonlóan válsághelyzetbe. Azokról a családokról sem feledkezünk meg, akik anyagi hátterüket tekintve jól boldogulnak. Szülői, párkapcsolati, nevelési tanácsadásra mindenhol szükség van. A projekt megcélozza a fiatalok családi életre való felkészítését, többek között párkapcsolati tanácsadással, házasságra való felkészítéssel, kommunikációs tréningekkel, családi életvezetési tréningekkel, stb… Célkitűzésünk: a családalapítás előtt álló fiatalok és fiatal szülők felkészítése a családi életre, a konfliktuskezelési, életviteli, életvezetési, válságkezelési, kompetenciáik erősítésével, melyek felkészítik őket az életben leggyakrabban felmerülő problémákra; a munka és a család összeegyeztethetőségével kapcsolatos ismeret és kompetencia-fejlesztés, melyek hozzájárulnak a harmonikusan, összhangban élő családok kialakulásához és működtetéséhez; a gyermekneveléssel kapcsolatos korszerű ismeretekkel rendelkező szülők és leendő szülők számának növelése a célcsoportban és a közvetlen környezetükben; a nők és férfiak társadalmi egyenlőségének, harmonikus együttműködésének elősegítése olyan klubokon, workshopokon, csoportos foglalkozásokon keresztül, melyek platformot biztosítanak a nemzedékek közti együttműködés erősítése, a családon belül a generációk közti együttműködés javításával, az idősebb generáció aktívabb bevonásának elősegítésével a közösségben élő idős emberek tapasztalatainak átadása a fiatalok számára rendezvényeken és csoportos foglalkozásokon. A projektbe összesen 610 főt kívánunk bevonni - 240 főt tanácsadásba legfeljebb 7 fő részvételével, 370 főt csoportos foglalkozásba legfeljebb 20 fő részvételével, és a 24 hónap alatt 13 darab pályázat céljaihoz kapcsolódó rendezvények szervezését, megrendezését és lebonyolítását kívánjuk megvalósítani. A tervezett szakmai programok összhangban vannak a Család-, Ifjúság- és Népesedéspolitikai Intézet irányelveivel és a Kormány családpolitikai célkitűzéseit figyelembe véve, továbbá a Nemzeti Ifjúsági Stratégia pontjait számba véve terveztük és állítottuk össze. A felhívásban szereplő tématerületek közül 5 megvalósítását vállaljuk és ezek programjait valósítjuk meg: A fiatalok családi életre való felkészítése (tréningekkel és tanácsadásokkal); Gyermekneveléssel, gondozással kapcsolatos események szervezése (tanácsadásokkal); Nők és fiatal lányok helyzetének, társadalmi egyenlőségének javítását segítő események szervezése (női kör, családi szerepek klub); Család és munka összeegyeztetését segítő események szervezése (tréning, rendezvények, tanácsadások); Családi közösségépítő programok szervezése ( családi rendezvények, családi tapasztalatcsere pont). A projekt időszakon túl is fenn kívánjuk tartani a létrejövő szolgáltatásainkat. A szakmai programunkat a helyi esélyegyenlőségi tervvel összhangban dolgoztuk ki, együttműködő partnereinkkel közösen, hogy minél inkább szükségletorientált legyen a szakmai tervünk, hogy a helyi sajátosságokra épüljön, pótolja a célterületeken felmerülő információ hiányt, fedje le a célcsoport igényeit és hosszú távon életminőségi, szociális, közösségi fellendülést eredményezzen a településen és közvetlen környezetében (Hungarian)
0 references
The PAZSREK Association was founded in the spring of 2012 with the aim of making life easier for the elderly inhabitants of the three adjacent villages (Abaújvár, Pányok and Zsujta). As a result of the moves in the 1970s, our villages grew old, and the number of young people was small. The collaboration of the young people living here became organised in 2011 (PAZSREK Association). Our goal is to build a social network for the elderly and to stop the ageing process in our settlement by creating services for complex families. It can be seen from the above brief presentation that our Association works closely with the local governments and social institutions of the 3 settlements. The target group of our project is the entire population of the 3 villages, the people living in the family, those who want to start the family and the young people who still have an open future in this area. One of the biggest problems of our settlement is high unemployment. This is mostly due to the under-skilling of individuals, which has much deeper roots. Unwillingness to work or finding a job is often not just a lack of willpower, but also a bad family example, a negative pattern, a lack of motivation. This is where one or more people or even the whole family are unemployed in a family, living their daily lives without benefits or benefits. Many families live in scarce financial conditions. These later lead to family or relationship problems, crisis situations that we face every day. The aim of the project would primarily be to prevent them through trainings, counsellings and workshops. If someone’s already in this situation, there’s still a solution. We would like to advise parents on how to help their children, where to guide them, how to get them, so that at least the next generation will not be in a crisis situation like them. We don't forget those families who have a good financial background. Parenting, relationship, educational counseling are needed everywhere. The project aims to prepare young people for family life, including relationship counselling, matrimonial preparation, communication trainings, family life trainings, etc. preparing young people and young parents for family life by strengthening their competences in conflict management, living, life management, crisis management, preparing them for the most common problems in life; knowledge and competence development related to the reconciliation of work and family, which contribute to the development and operation of harmonious families living in harmony; increasing the number of parents and prospective parents with up-to-date knowledge of child-raising in the target group and in their immediate surroundings; promote the social equality and harmonious cooperation of women and men through clubs, workshops and group sessions, which provide a platform for strengthening intergenerational cooperation, improving intergenerational cooperation within the family, promoting the active involvement of the older generation, sharing the experiences of older people living in the community at events and group sessions. In total, we intend to involve 610 people in the project — 240 persons with a maximum of 7 participants, 370 in group sessions with a maximum of 20 participants, and during the 24 months we plan to organise, organise and organise events related to the objectives of 13 applications. The planned professional programmes are in line with the guidelines of the Institute for Family, Youth and Population Policy, taking into account the Government’s family policy objectives, and we have designed and compiled the points of the National Youth Strategy. We undertake to implement 5 of the themes covered in the call and implement their programmes: Preparing young people for family life (training and counselling); Organisation of child-raising and care-related events (with counselling); Organisation of events to improve the position and social equality of women and young girls (female circle, family roles club); Organising events to help reconcile family and work (training, events, counselling); Organisation of family community-building programmes (family events, family exchange points). We intend to maintain our services beyond the project period. Our professional programme has been developed in accordance with the local equal opportunities plan, together with our cooperating partners, to make our professional plan more needs-oriented, to build on local specificities, fill the information gap in target areas, cover the needs of the target group and lead to a long-term quality of life, social and community recovery in the settlement and its immediate surroundings (English)
8 February 2022
0 references
L’association PAZSREK a été fondée au printemps 2012 dans le but de faciliter la vie des personnes âgées des trois villages adjacents (Abaújvár, Pányok et Zsujta). À la suite des déménagements des années 1970, nos villages vieillissent et le nombre de jeunes est faible. La collaboration des jeunes qui y vivent s’est organisée en 2011 (Association PAZSREK). Notre objectif est de construire un réseau social pour les personnes âgées et d’arrêter le processus de vieillissement dans notre établissement en créant des services pour les familles complexes. Il ressort de la brève présentation ci-dessus que notre association travaille en étroite collaboration avec les autorités locales et les institutions sociales des trois établissements. Le groupe cible de notre projet est l’ensemble de la population des 3 villages, les personnes vivant dans la famille, ceux qui veulent fonder la famille et les jeunes qui ont encore un avenir ouvert dans ce domaine. L’un des plus grands problèmes de notre installation est le chômage élevé. Cela s’explique principalement par la sous-compétence des individus, qui a des racines beaucoup plus profondes. La réticence à travailler ou à trouver un emploi n’est souvent pas seulement un manque de volonté, mais aussi un mauvais exemple familial, un schéma négatif, un manque de motivation, c’est-à-dire qu’une ou plusieurs personnes, voire toute la famille, sont au chômage dans une famille et vivent leur vie quotidienne sans prestations ni avantages sociaux. De nombreuses familles vivent dans des conditions financières limitées. Ceux-ci conduisent plus tard à des problèmes familiaux ou relationnels, à des situations de crise auxquelles nous sommes confrontés chaque jour. L’objectif du projet serait avant tout de les prévenir par des formations, des conseils et des ateliers. Si quelqu’un est déjà dans cette situation, il y a toujours une solution. Nous voudrions conseiller aux parents comment aider leurs enfants, où les guider, comment les obtenir, afin qu’au moins la prochaine génération ne se trouve pas dans une situation de crise comme eux. Nous n’oublions pas les familles qui ont une bonne expérience financière. La parentalité, la relation, le counseling éducatif sont nécessaires partout. Le projet vise à préparer les jeunes à la vie familiale, y compris le conseil relationnel, la préparation matrimoniale, les formations à la communication, les formations à la vie familiale, etc. préparer les jeunes et les jeunes parents à la vie familiale en renforçant leurs compétences en matière de gestion des conflits, de vie, de gestion de la vie, de gestion des crises et en les préparant aux problèmes les plus courants de la vie; le développement des connaissances et des compétences liées à la conciliation du travail et de la famille, qui contribuent au développement et au fonctionnement de familles harmonieuses vivant en harmonie; B) Augmenter le nombre de parents et de futurs parents ayant une connaissance actualisée de l ' éducation des enfants dans le groupe cible et dans leur environnement immédiat; promouvoir l’égalité sociale et la coopération harmonieuse entre les femmes et les hommes par le biais de clubs, d’ateliers et de sessions de groupe, qui offrent une plate-forme pour renforcer la coopération intergénérationnelle, améliorer la coopération intergénérationnelle au sein de la famille, promouvoir la participation active de la génération âgée, partager les expériences des personnes âgées vivant dans la communauté lors d’événements et de sessions de groupe. Au total, nous avons l’intention d’impliquer 610 personnes dans le projet — 240 personnes avec un maximum de 7 participants, 370 dans des sessions de groupe avec un maximum de 20 participants, et au cours des 24 mois, nous prévoyons d’organiser, d’organiser et d’organiser des événements liés aux objectifs de 13 candidatures. Les programmes professionnels prévus sont conformes aux directives de l’Institut pour la politique de la famille, de la jeunesse et de la population, en tenant compte des objectifs de la politique familiale du Gouvernement, et nous avons élaboré et compilé les points de la Stratégie nationale pour la jeunesse. Nous nous engageons à mettre en œuvre 5 des thèmes abordés dans l’appel et à mettre en œuvre leurs programmes: Préparer les jeunes à la vie familiale (formation et conseil); Organisation d’événements liés à l’éducation et à la prise en charge des enfants (avec conseils); Organisation de manifestations visant à améliorer la position et l ' égalité sociale des femmes et des jeunes filles (cercle féminin, club de rôles familiaux); L’organisation d’événements pour aider à concilier vie familiale et travail (formation, événements, conseil); Organisation de programmes de renforcement de la communauté familiale (événements familiaux, points d’échanges familiaux). Nous avons l’intention de maintenir nos services au-delà de la période du projet. Notre programme professionnel a été développé conformément au plan loca... (French)
9 February 2022
0 references
Der Verein PAZSREK wurde im Frühjahr 2012 gegründet, um den älteren Bewohnern der drei benachbarten Dörfer (Abaújvár, Pányok und Zsujta) das Leben zu erleichtern. Als Folge der Umzuge in den 1970er Jahren wurden unsere Dörfer alt, und die Zahl der jungen Menschen war klein. Die Zusammenarbeit der hier lebenden Jugendlichen wurde 2011 organisiert (PAZSREK Association). Unser Ziel ist es, ein soziales Netzwerk für ältere Menschen aufzubauen und den Alterungsprozess in unserer Siedlung zu stoppen, indem Dienstleistungen für komplexe Familien geschaffen werden. Aus der obigen kurzen Präsentation geht hervor, dass unser Verein eng mit den lokalen Regierungen und den sozialen Institutionen der 3 Siedlungen zusammenarbeitet. Die Zielgruppe unseres Projektes ist die gesamte Bevölkerung der 3 Dörfer, die in der Familie lebenden Menschen, diejenigen, die die Familie gründen wollen, und die jungen Menschen, die in diesem Bereich noch eine offene Zukunft haben. Eins der größten Probleme unserer Siedlung ist die hohe Arbeitslosigkeit. Dies ist vor allem auf die Unterqualifizierung von Individuen zurückzuführen, die viel tiefere Wurzeln hat. Mangelnde Bereitschaft zur Arbeit oder Arbeitssuche ist oft nicht nur ein Mangel an Willenskraft, sondern auch ein schlechtes Familienbeispiel, ein negatives Muster, mangelnde Motivation. Hier sind ein oder mehrere Menschen oder sogar die ganze Familie arbeitslos in einer Familie, ihr tägliches Leben ohne Leistungen oder Leistungen zu leben. Viele Familien leben unter knappen finanziellen Bedingungen. Diese führen später zu Familien- oder Beziehungsproblemen, Krisensituationen, denen wir jeden Tag gegenüberstehen. Ziel des Projekts wäre es in erster Linie, sie durch Schulungen, Beratung und Workshops zu verhindern. Wenn jemand schon in dieser Situation ist, gibt es immer noch eine Lösung. Wir möchten Eltern beraten, wie sie ihren Kindern helfen können, wo sie sie führen können, wie sie sie bekommen können, damit zumindest die nächste Generation nicht in einer Krisensituation wie sie sein wird. Wir vergessen nicht jene Familien, die einen guten finanziellen Hintergrund haben. Elternschaft, Beziehung, Erziehungsberatung sind überall erforderlich. Das Projekt zielt darauf ab, junge Menschen auf das Familienleben vorzubereiten, einschließlich Beziehungsberatung, Ehevorbereitung, Kommunikationsschulungen, Familienlebensschulungen usw. junge Menschen und junge Eltern auf das Familienleben vorzubereiten, indem sie ihre Kompetenzen in den Bereichen Konfliktmanagement, Leben, Lebensmanagement, Krisenbewältigung und Vorbereitung auf die häufigsten Probleme im Leben stärken; Wissens- und Kompetenzentwicklung im Zusammenhang mit der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die zur Entwicklung und zum Betrieb harmonischer Familien beitragen, die in Harmonie leben; Erhöhung der Zahl der Eltern und künftigen Eltern mit aktuellen Kenntnissen über Kindererziehung in der Zielgruppe und in ihrer unmittelbaren Umgebung; Förderung der sozialen Gleichstellung und der harmonischen Zusammenarbeit von Frauen und Männern durch Vereine, Workshops und Gruppensitzungen, die eine Plattform für die Stärkung der generationenübergreifenden Zusammenarbeit, die Verbesserung der generationenübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der Familie, die Förderung der aktiven Beteiligung der älteren Generation, den Austausch der Erfahrungen älterer Menschen in der Gemeinschaft auf Veranstaltungen und Gruppensitzungen bieten. Insgesamt wollen wir 610 Personen in das Projekt einbinden – 240 Personen mit maximal 7 Teilnehmern, 370 an Gruppensitzungen mit maximal 20 Teilnehmern und während der 24 Monate planen wir, Veranstaltungen im Zusammenhang mit den Zielen von 13 Bewerbungen zu organisieren, zu organisieren und zu organisieren. Die geplanten beruflichen Programme entsprechen den Leitlinien des Instituts für Familien-, Jugend- und Bevölkerungspolitik unter Berücksichtigung der familienpolitischen Ziele der Regierung, und wir haben die Punkte der nationalen Jugendstrategie konzipiert und zusammengestellt. Wir verpflichten uns, 5 der in der Aufforderung behandelten Themen umzusetzen und ihre Programme umzusetzen: Vorbereitung junger Menschen auf das Familienleben (Ausbildung und Beratung); Organisation von Kinderbetreuungs- und Betreuungsveranstaltungen (mit Beratung); Organisation von Veranstaltungen zur Verbesserung der Position und der sozialen Gleichstellung von Frauen und jungen Mädchen (Frauenkreis, Familienrollenverein); Organisation von Veranstaltungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Ausbildung, Veranstaltungen, Beratung); Organisation von Programmen zum Aufbau von Familiengemeinschaften (Familienveranstaltungen, Familienaustauschpunkte). Wir beabsichtigen, unsere Dienstleistungen über den Projektzeitraum hinaus zu erhalten. Unser professionelles Programm wurde in Übereinstimmung mit dem lokalen Chancengleichheitsplan gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern entwickelt, um unseren professionellen Plan bedarfs... (German)
10 February 2022
0 references
Abaújvár, Borsod-Abaúj-Zemplén
0 references
Identifiers
EFOP-1.2.1-15-2016-00280
0 references