INNOVATIVE PERSONAL TRAINING APPROACHES FOR STAFF WITH AND WITHOUT DISABILITIR (Q1865520): Difference between revisions
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| Property / location (string) | |||
BOLZANO | |||
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Revision as of 10:30, 10 February 2022
Project Q1865520 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | INNOVATIVE PERSONAL TRAINING APPROACHES FOR STAFF WITH AND WITHOUT DISABILITIR |
Project Q1865520 in Italy |
Statements
26,622.4 Euro
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53,244.8 Euro
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50.0 percent
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1 July 2017
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12 June 2018
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20 June 2018
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LEBENSHILFE ONLUS
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46°29'53.20"N, 11°21'17.21"E
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NELLA RELAZIONE SOCIALE 2015 DELLA RIPARTIZIONE PROVINCIALE FAMIGLIA, SOCIALE E COMUNITà , UN¿ASSISTENTE SOCIALE HA DESCRITTO LA PROPRIA ATTIVITà PROFESSIONALE IN QUESTO MODO: ¿NON FARE ASSISTENZIALISMO, MA ACCOMPAGNARE, STIMARE, ATTIVARE, SOSTENERE, FARE UN PASSO INDIETRO E OSSERVARE VALORIZZANDO¿. NELLA NOSTRA COMPRENSIONE DI PROFESSIONE AVVERRà UN CAMBIAMENTO DI PARADIGMI: DALL¿ASSISTENZA ALL¿ACCOMPAGNAMENTO, DALLA LOGICA DEL CASO ALLA LOGICA DELLA RETE.\NPER RAGGIUNGERE QUESTO OBIETTIVO SERVONO UN APPROCCIO E STRUMENTI INNOVATIVI, CHE VERRANNO SVILUPPATI E TRASMESSI AI 95 DIPENDENTI DI LEBENSHILFE COINVOLTI NELL¿INIZIATIVA. IL PROGETTO SI COMPONE DI 11 MODULI, SVOLTI IN 12 DIFFERENTI PERCORSI FORMATIVI ED IN CUI VERRANNO SVILUPPATI UN LINGUAGGIO, UN APPROCCIO E PROGETTI DI SVILUPPO COMUNI. SI PREVEDE LA REALIZZAZIONE DI 301 ORE DI FORMAZIONE E 1.725 ORE-ALLIEVO, COINVOLGENDO COLLABORATORI DI TUTTI I SETTORI (AMMINISTRAZIONE, SERVIZI E STRUTTURE), ANCHE PERSONALE CON HANDICA (Italian)
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IN THE 2015 SOCIAL REPORT OF THE PROVINCIAL, SOCIAL AND MUNICIPAL BREAKDOWN, A SOCIAL WORKER HAS DESCRIBED HER PROFESSIONAL ACTIVITY IN THIS WAY: DECRYPTING, ASSISTING, ESTIMATING, ACTIVATING, SUPPORTING, MAKING A STEP BACKWARDS AND OBSERVING VALORANDOÂ ¿. OUR UNDERSTANDING OF THE PROFESSION WILL CHANGE PARADIGMS: THIS OBJECTIVE REQUIRES AN INNOVATIVE APPROACH AND TOOLS, WHICH WILL BE DEVELOPED AND TRANSMITTED TO THE 95 EMPLOYEES OF LEBENSHILFE INVOLVED WITHIN THIS INITIATIVE, FROM THE LOGIC OF THE CASE TO THE LOGIC OF THE NETWORK.\ NTO REACH THIS OBJECTIVE. THE PROJECT CONSISTS OF 11 MODULES, CARRIED OUT IN 12 DIFFERENT TRAINING COURSES AND IN WHICH LANGUAGE, A COMMON APPROACH AND DEVELOPMENT PROJECTS WILL BE DEVELOPED. IT IS PLANNED TO BUILD 301 HOURS OF TRAINING AND 1.725 ORE-ALLEVO, INVOLVING STAFF FROM ALL SECTORS (ADMINISTRATION, SERVICES AND STRUCTURES), INCLUDING STAFF WITH HANDICA (English)
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DANS LE RAPPORT SOCIAL DE 2015 DE LA DISTRIBUTION FAMILIALE, SOCIALE ET COMMUNAUTAIRE PROVINCIALE, UNE TRAVAILLEUSE SOCIALE A DÉCRIT SON ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE DE CETTE FAÇON: NE PAS FAIRE LE BIEN-ÊTRE, MAIS ACCOMPAGNER, ESTIMER, ACTIVER, SOUTENIR, PRENDRE UN PAS EN ARRIÈRE ET OBSERVER VALORIZZING. DANS NOTRE COMPRÉHENSION DE LA PROFESSION, UN CHANGEMENT DE PARADIGME AURA LIEU: DE L’ASSISTANCE À L’ACCOMPAGNEMENT, DE LA LOGIQUE DU CAS À LA LOGIQUE DU RÉSEAU.\NTO ATTEINDRE CET OBJECTIF NOUS AVONS BESOIN D’UNE APPROCHE ET D’OUTILS INNOVANTS, QUI SERONT DÉVELOPPÉS ET TRANSMIS AUX 95 COLLABORATEURS DE LEBENSHILFE IMPLIQUÉS DANS L’INITIATIVE. LE PROJET SE COMPOSE DE 11 MODULES, RÉALISÉS EN 12 COURS DE FORMATION DIFFÉRENTS ET DANS LESQUELS UN LANGAGE, UNE APPROCHE ET DES PROJETS DE DÉVELOPPEMENT COMMUNS SERONT DÉVELOPPÉS. IL DEVRAIT RÉALISER 301 HEURES DE FORMATION ET 1 725 HEURES-ÉTUDIANTS, AVEC LA PARTICIPATION DE COLLABORATEURS DE TOUS LES SECTEURS (ADMINISTRATION, SERVICES ET INSTALLATIONS), AINSI QUE DU PERSONNEL DE HANDICA (French)
10 December 2021
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IM SOZIALBERICHT 2015 ÜBER DIE VERTEILUNG DER PROVINZEN FAMILIE, SOZIALES UND GEMEINSCHAFT BESCHRIEB EINE SOZIALARBEITERIN IHRE BERUFLICHE TÄTIGKEIT AUF DIESE WEISE: NICHT DAS WOHL TUN, SONDERN BEGLEITEN, SCHÄTZEN, AKTIVIEREN, UNTERSTÜTZEN, EINEN SCHRITT ZURÜCK UND BEOBACHTEN VALORIZZING¿. IN UNSEREM VERSTÄNDNIS VON BERUF WIRD EIN PARADIGMENWECHSEL STATTFINDEN: VON DER UNTERSTÜTZUNG BIS ZUR BEGLEITUNG, VON DER LOGIK DES FALLS BIS ZUR LOGIK DES NETZWERKS.\NTO ERREICHEN DIESES ZIEL WIR BRAUCHEN EINEN INNOVATIVEN ANSATZ UND WERKZEUGE, DIE ENTWICKELT UND AN DIE 95 AN DER INITIATIVE BETEILIGTEN MITARBEITER DER LEBENSHILFE WEITERGELEITET WERDEN. DAS PROJEKT BESTEHT AUS 11 MODULEN, DIE IN 12 VERSCHIEDENEN AUSBILDUNGSGÄNGEN DURCHGEFÜHRT WERDEN UND IN DENEN GEMEINSAME SPRACH-, ANSATZ- UND ENTWICKLUNGSPROJEKTE ENTWICKELT WERDEN. ES WIRD ERWARTET, 301 STUNDEN AUSBILDUNG UND 1.725 STUNDEN-STUDENTEN ZU REALISIEREN, UNTER BETEILIGUNG VON MITARBEITERN AUS ALLEN BEREICHEN (VERWALTUNG, DIENSTLEISTUNGEN UND EINRICHTUNGEN), AUCH MITARBEITER MIT HANDICA (German)
20 December 2021
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IN HET SOCIAAL VERSLAG 2015 VAN DE PROVINCIALE FAMILIE, SOCIALE EN COMMUNAUTAIRE DISTRIBUTIE BESCHREEF EEN MAATSCHAPPELIJK WERKER HAAR BEROEPSACTIVITEIT OP DEZE MANIER: DOE GEEN WELZIJN, MAAR BEGELEID, SCHAT, ACTIVEER, STEUN, NEEM EEN STAP TERUG EN OBSERVEER VALORIZZING”. IN ONS BEGRIP VAN BEROEP ZAL EEN PARADIGMAVERSCHUIVING PLAATSVINDEN: VAN ASSISTENTIE TOT BEGELEIDING, VAN DE LOGICA VAN DE ZAAK TOT DE LOGICA VAN HET NETWERK.\NTO DIT DOEL TE BEREIKEN HEBBEN WE EEN INNOVATIEVE AANPAK EN TOOLS NODIG, DIE ZULLEN WORDEN ONTWIKKELD EN DOORGEGEVEN AAN DE 95 MEDEWERKERS VAN LEBENSHILFE DIE BETROKKEN ZIJN BIJ HET INITIATIEF. HET PROJECT BESTAAT UIT 11 MODULES, UITGEVOERD IN 12 VERSCHILLENDE OPLEIDINGEN EN WAARIN EEN GEMEENSCHAPPELIJKE TAAL-, AANPAK- EN ONTWIKKELINGSPROJECTEN ZULLEN WORDEN ONTWIKKELD. VERWACHT WORDT DAT HET 301 UUR OPLEIDING EN 1.725 UUR-STUDENT ZAL REALISEREN, WAARBIJ MEDEWERKERS UIT ALLE SECTOREN (ADMINISTRATIE, DIENSTEN EN FACILITEITEN) BETROKKEN ZIJN, OOK PERSONEEL MET HANDICA (Dutch)
22 December 2021
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EN EL INFORME SOCIAL DE 2015 DE LA DISTRIBUCIÓN FAMILIAR, SOCIAL Y COMUNITARIA PROVINCIAL, UNA TRABAJADORA SOCIAL DESCRIBIÓ SU ACTIVIDAD PROFESIONAL DE ESTA MANERA: NO HACER BIENESTAR, SINO ACOMPAÑAR, ESTIMAR, ACTIVAR, APOYAR, DAR UN PASO ATRÁS Y OBSERVAR VALORIZZING. EN NUESTRA COMPRENSIÓN DE LA PROFESIÓN TENDRÁ LUGAR UN CAMBIO DE PARADIGMA: DESDE LA ASISTENCIA AL ACOMPAÑAMIENTO, DESDE LA LÓGICA DEL CASO HASTA LA LÓGICA DE LA RED.\NTO LOGRAR ESTE OBJETIVO NECESITAMOS UN ENFOQUE Y HERRAMIENTAS INNOVADORAS, QUE SE DESARROLLARÁN Y TRANSMITIRÁN A LOS 95 EMPLEADOS DE LEBENSHILFE INVOLUCRADOS EN LA INICIATIVA. EL PROYECTO CONSTA DE 11 MÓDULOS, REALIZADOS EN 12 CURSOS DE FORMACIÓN DIFERENTES Y EN LOS QUE SE DESARROLLARÁ UN LENGUAJE COMÚN, UN ENFOQUE Y PROYECTOS DE DESARROLLO. SE ESPERA REALIZAR 301 HORAS DE CAPACITACIÓN Y 1.725 HORAS-ESTUDIANTE, CON LA PARTICIPACIÓN DE COLABORADORES DE TODOS LOS SECTORES (ADMINISTRACIÓN, SERVICIOS E INSTALACIONES), TAMBIÉN PERSONAL CON HANDICA (Spanish)
23 January 2022
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BOLZANO
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Identifiers
B57B17000950001
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