EXPERT WORK EXPERIENCE OF IT-SPECIALIST LOGISTICS TECHNICIAN WITH LEAN AREA SKILLS (Q1804661): Difference between revisions
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| Property / location (string) | |||
BOARA PISANI | |||
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Revision as of 09:19, 10 February 2022
Project Q1804661 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | EXPERT WORK EXPERIENCE OF IT-SPECIALIST LOGISTICS TECHNICIAN WITH LEAN AREA SKILLS |
Project Q1804661 in Italy |
Statements
26,070.0 Euro
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52,140.0 Euro
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50.0 percent
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16 May 2019
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30 December 2020
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E-CONS SRL
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45°6'29.12"N, 11°46'57.76"E
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IL PROGETTO, COERENTEMENTE CON LA DIRETTIVA WORK EXPERIENCE 2018 (DGR N. 717 DEL 21/05/2018), VUOLE FAVORIRE UN'OCCUPAZIONE SOSTENIBILE E DI QUALITA' E SOSTENERE LA MOBILITA' DEI LAVORATORI. IN PARTICOLARE AL TERMINE DEL PERCORSO I PARTECIPANTI RAGGIUGERANNO I SEGUENTI OBIETTIVI SPECIFICI, CONOSCERANNO E SARANNO IN GRADO DI: -GESTIRE LA LOGISTICA INTERNA IN OTTICA LEAN (SNELLA) -GESTIRE LA LOGISTICA INTERNA IN MODO INFORMATIZZATO - GESTIRE I FLUSSI INFORMATIVI E DOCUMENTALI DELLE MERCI - REALIZZARE LA PROGRAMMAZIONE DEL CICLO LOGISTICO INTEGRATO DELLE MERCI - PIANIFICARE LA RETE DI DISTRIBUZIONE DELLE MERCI UTILIZZANDO STRUMENTI INFORMATICI - REALIZZARE LA STANDARDIZZAZIONE DEI PROCESSI DI GESTIONE DELLE MERCI SECONDO I PRINCIPI DEL MIGLIORAMENTO CONTINUO IL PERCORSO INTENDE COINVOLGERE COMPLESSIVAMENTE 10 ALLIEVI OVER 30, DISOCCUPATI E/O INOCCUPATI AI QUALI SARA' DATA LA POSSIBILITA' DI SVOLGERE UN TIROCINIO PRESSO AZIENDE DEL TERRITORIO DELLA PROVINCIA DI ROVIGO, NELLE QUA (Italian)
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THE PROJECT, IN LINE WITH THE WORK EXPERIENCE 2018 DIRECTIVE (DGR NO 717 OF 21/05/2018), AIMS TO FOSTER SUSTAINABLE AND QUALITY EMPLOYMENT AND SUPPORT LABOUR MOBILITY. IN PARTICULAR, YOU WILL BE ABLE TO: — TO MANAGE INTERNAL LOGISTICS IN THE LIGHT OF LEAN (LEAN) — TO MANAGE INTERNAL LOGISTICS IN COMPUTERISED FORM — TO MANAGE THE FLOWS OF INFORMATION AND DOCUMENTATION OF GOODS — TO PLAN THE INTEGRATED LOGISTICAL CYCLE OF GOODS — TO PLAN THE NETWORK FOR THE DISTRIBUTION OF GOODS USING IT TOOLS — TO ACHIEVE THE STANDARDISATION OF THE PROCESSES FOR THE MANAGEMENT OF GOODS ACCORDING TO THE PRINCIPLES OF CONTINUOUS IMPROVEMENT, THE ROUTE PLANS TO INVOLVE A TOTAL OF 10 PUPILS OVER 30, THE UNEMPLOYED AND/OR PERSONS IN QUESTION, TO WHICH WILL BE OFFERED THE OPPORTUNITY TO COMPLETE A TRAINEESHIP IN THE TERRITORY OF THE PROVINCE OF ROVIGO, IN THE MAIN PROCEEDINGS. (English)
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Le PROJET, EN LINE AVEC L’EXPERIENCE DE TRAVAIL 2018 DIRECTIVE (DGR no 717 du 21 mai 2018), AIDE D’EMPLOI DURABLE ET DE QUALITÉ ET DE SOUTIEN DE LA MOBILITÉ des travailleurs. EN PARTICULIER, À LA FIN DU COURS, LES PARTICIPANTS ATTEINDRONT LES OBJECTIFS SPÉCIFIQUES SUIVANTS, SAURONT ET SERONT EN MESURE DE: — GÉRER LA LOGISTIQUE INTERNE EN MAIGRE (SNELLA) -GESTIRE LA LOGISTIQUE INTERNE D’UNE MANIÈRE INFORMATISÉE — GÉRER LES FLUX D’INFORMATION ET DE DOCUMENT DES MARCHANDISES — RÉALISER LA PROGRAMMATION DU CYCLE LOGISTIQUE INTÉGRÉ DES MARCHANDISES — PLANIFIER LE RÉSEAU DE DISTRIBUTION DE MARCHANDISES EN L’UTILISANT DES OUTILS — POUR RÉALISER LA NORMALISATION DES PROCESSUS DE GESTION DES MARCHANDISES SELON LES PRINCIPES D’AMÉLIORATION CONTINUE LE CHEMIN VISE À IMPLIQUER UN TOTAL DE 10 ÉTUDIANTS SUR 30, CHÔMEURS ET/OU CHÔMEURS QUI SE VERRONT DONNER LA POSSIBILITÉ D’EFFECTUER UN STAGE DANS DES ENTREPRISES DANS LA PROVINCE DE ROVIGO, DANS CE SECTEUR (French)
10 December 2021
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Das PROJEKT, IN LINE MIT THE WORK EXPERIENCE 2018 DIRECTIVE (Dok. Nr. 717 vom 21. Mai 2018), AIMS TO PROMOTE SUSTAINABLE UND QUALITY EMPLOYMENT UND SUPPORT Arbeitnehmer' MOBILITY. INSBESONDERE WERDEN DIE TEILNEHMER AM ENDE DES KURSES DIE FOLGENDEN SPEZIFISCHEN ZIELE ERREICHEN, WISSEN UND KÖNNEN: — VERWALTEN SIE DIE INTERNE LOGISTIK IN LEAN (SNELLA) – GESTIRE DIE INTERNE LOGISTIK IN COMPUTERISIERTER WEISE – DIE INFORMATIONS- UND DOKUMENTENSTRÖME VON DEN WAREN ZU VERWALTEN – DIE PROGRAMMIERUNG VON DEM INTEGRIERTEN LOGISTIKZYKLUS VON DEN WAREN ZU VERWIRKLICHEN – DAS VERTEILUNGSNETZ VON DEN WAREN MIT IHM WERKZEUGE ZU PLANEN -, DIE STANDARDISIERUNG VON DEN PROZESSEN VON DER VERWALTUNG VON DEN WAREN NACH DEN PRINZIPIEN VON DER KONTINUIERLICHEN VERBESSERUNG ZU ERREICHEN, ZIELT DER WEG INSGESAMT VON 10 STUDENTEN ÜBER 30, ARBEITSLOS UND/ODER ARBEITSLOS, DIE DIE MÖGLICHKEIT ERHALTEN WERDEN, EIN PRAKTIKUM BEI DEN UNTERNEHMEN IN DER PROVINZ ROVIGO DURCHZUFÜHREN, IN DIESEM BEREICH (German)
20 December 2021
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Het PROJECT, IN LIJN MET HET WERK EXPERIENCE 2018 RICHTLIJN (DGR nr. 717 van 21 mei 2018), AIMS TO PROMOTE SUSTAINABLE EN KWALITEIT BETREKKING EN SUPPORT de MOBILITEIT van de werknemers. IN HET BIJZONDER ZULLEN DE DEELNEMERS AAN HET EINDE VAN DE CURSUS DE VOLGENDE SPECIFIEKE DOELSTELLINGEN BEREIKEN, WETEN EN IN STAAT ZIJN OM: — BEHEREN VAN DE INTERNE LOGISTIEK IN LEAN (SNELLA) -GESTIRE DE INTERNE LOGISTIEK OP EEN GEAUTOMATISEERDE MANIER — BEHEREN VAN DE INFORMATIE EN DOCUMENT STROMEN VAN GOEDEREN — REALISEREN VAN DE PROGRAMMERING VAN DE GEÏNTEGREERDE LOGISTIEKE CYCLUS VAN GOEDEREN — PLAN HET DISTRIBUTIENETWERK VAN GOEDEREN MET BEHULP VAN HET GEREEDSCHAP — OM DE STANDAARDISERING VAN DE PROCESSEN VAN HET BEHEER VAN GOEDEREN TE BEREIKEN VOLGENS DE BEGINSELEN VAN VOORTDURENDE VERBETERING VAN HET PAD IS GERICHT OP EEN TOTAAL VAN 10 STUDENTEN VAN MEER DAN 30, WERKLOZEN EN/OF WERKLOZEN DIE DE KANS KRIJGEN OM EEN STAGE TE VOLGEN BIJ BEDRIJVEN IN DE PROVINCIE ROVIGO, IN DIT GEBIED (Dutch)
22 December 2021
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El PROYECTO, EN LÍNEA CON LA DIRECTIVA DE LA EXPERIENCIA DE TRABAJO 2018 (DGR No 717 de 21 de mayo de 2018), AIMS Promover el EMPLEO SOSTENIBLE Y DE CALIDAD Y MOBILIDAD DE APOYO DE LOS Trabajadores. EN PARTICULAR, AL FINAL DEL CURSO, LOS PARTICIPANTES ALCANZARÁN LOS SIGUIENTES OBJETIVOS ESPECÍFICOS, CONOCERÁN Y PODRÁN: — GESTIONAR LA LOGÍSTICA INTERNA EN MAGRO (SNELLA) -GESTIRE LA LOGÍSTICA INTERNA DE MANERA INFORMATIZADA — GESTIONAR LOS FLUJOS DE INFORMACIÓN Y DOCUMENTOS DE MERCANCÍAS — REALIZAR LA PROGRAMACIÓN DEL CICLO LOGÍSTICO INTEGRADO DE MERCANCÍAS — PROYECTAR LA RED DE DISTRIBUCIÓN DE MERCANCÍAS UTILIZANDO SUS HERRAMIENTAS — PARA LOGRAR LA NORMALIZACIÓN DE LOS PROCESOS DE GESTIÓN DE MERCANCÍAS SEGÚN LOS PRINCIPIOS DE MEJORA CONTINUA EL CAMINO PRETENDE IMPLICAR A UN TOTAL DE 10 ESTUDIANTES DE MÁS DE 30 AÑOS, DESEMPLEADOS O DESEMPLEADOS QUE TENDRÁN LA OPORTUNIDAD DE LLEVAR A CABO UN PERÍODO DE PRÁCTICAS EN EMPRESAS EN LA PROVINCIA DE ROVIGO, EN ESTA ÁREA (Spanish)
23 January 2022
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BOARA PISANI
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Identifiers
H68D19000100007
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