Human Resources Development in Health at Gábor Kátai Hospital (Q3883011): Difference between revisions
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| Property / summary | |||||||||||||||
L’hôpital entend améliorer le nombre de spécialistes et de spécialistes en pénurie de personnel dans le cadre de ce concours. L’hôpital a l’intention de développer deux des priorités de l’application: 1. Dans le cas des compétences institutionnelles, une augmentation du personnel, 2. Afin d’améliorer la qualité des soins aux patients, l’Hôpital prévoit de mettre en place des équipes mobiles. Augmentation du personnel pour les spécialistes: 1-1 personne: obstétricien-gynécologue, chirurgien, urgence, médecine interne, rééducation musculo-squelettique, augmentation du nombre de spécialistes: 8 infirmières/professionnels 1 personne infirmière diplômée augmenter le nombre d’employés autres: 1 pharmacien (20 heures par semaine) L’hôpital organise 4 types d’équipes mobiles: équipe mobile de Decubitus, équipe mobile d’urgence, équipe mobile de contrôle des infections, équipe mobile de burnout. Le développement de l’hôpital donne à l’hôpital la possibilité de gérer son personnel de manière plus économique, mais dans le même temps, la qualité des soins de santé est considérablement améliorée et les capacités existantes avec le Létfeld peuvent être exploitées, assurant ainsi la prise en charge locale des habitants de Karcag et de Kunhegyes dans deux districts. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’hôpital entend améliorer le nombre de spécialistes et de spécialistes en pénurie de personnel dans le cadre de ce concours. L’hôpital a l’intention de développer deux des priorités de l’application: 1. Dans le cas des compétences institutionnelles, une augmentation du personnel, 2. Afin d’améliorer la qualité des soins aux patients, l’Hôpital prévoit de mettre en place des équipes mobiles. Augmentation du personnel pour les spécialistes: 1-1 personne: obstétricien-gynécologue, chirurgien, urgence, médecine interne, rééducation musculo-squelettique, augmentation du nombre de spécialistes: 8 infirmières/professionnels 1 personne infirmière diplômée augmenter le nombre d’employés autres: 1 pharmacien (20 heures par semaine) L’hôpital organise 4 types d’équipes mobiles: équipe mobile de Decubitus, équipe mobile d’urgence, équipe mobile de contrôle des infections, équipe mobile de burnout. Le développement de l’hôpital donne à l’hôpital la possibilité de gérer son personnel de manière plus économique, mais dans le même temps, la qualité des soins de santé est considérablement améliorée et les capacités existantes avec le Létfeld peuvent être exploitées, assurant ainsi la prise en charge locale des habitants de Karcag et de Kunhegyes dans deux districts. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’hôpital entend améliorer le nombre de spécialistes et de spécialistes en pénurie de personnel dans le cadre de ce concours. L’hôpital a l’intention de développer deux des priorités de l’application: 1. Dans le cas des compétences institutionnelles, une augmentation du personnel, 2. Afin d’améliorer la qualité des soins aux patients, l’Hôpital prévoit de mettre en place des équipes mobiles. Augmentation du personnel pour les spécialistes: 1-1 personne: obstétricien-gynécologue, chirurgien, urgence, médecine interne, rééducation musculo-squelettique, augmentation du nombre de spécialistes: 8 infirmières/professionnels 1 personne infirmière diplômée augmenter le nombre d’employés autres: 1 pharmacien (20 heures par semaine) L’hôpital organise 4 types d’équipes mobiles: équipe mobile de Decubitus, équipe mobile d’urgence, équipe mobile de contrôle des infections, équipe mobile de burnout. Le développement de l’hôpital donne à l’hôpital la possibilité de gérer son personnel de manière plus économique, mais dans le même temps, la qualité des soins de santé est considérablement améliorée et les capacités existantes avec le Létfeld peuvent être exploitées, assurant ainsi la prise en charge locale des habitants de Karcag et de Kunhegyes dans deux districts. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 9 February 2022
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Revision as of 19:30, 9 February 2022
Project Q3883011 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Human Resources Development in Health at Gábor Kátai Hospital |
Project Q3883011 in Hungary |
Statements
146,900,406 forint
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172,824,007.059 forint
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85.0 percent
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1 July 2018
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28 September 2020
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KÁTAI GÁBOR KÓRHÁZ
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A Kórház e pályázat keretében szeretné a munkaerőhiányos szakorvosi és szakdolgozói létszámát fejleszteni. A pályázat prioritásai közül két területen kíván a Kórház fejlesztést végrehajtani: 1. Intézményi hiányszakmák esetében létszámbővítés, 2. A betegellátás színvonalának javítása érdekében mobil teamek működtetését tervezi a Kórház. Létszámbővítés a szakorvosok esetében: 1-1 fő: szülész-nőgyógyász, sebész, sürgősségi, belgyógyász, mozgásszervi rehabilitációs, csecsemő és gyerekgyógyász Létszámbővítés a szakdolgozók esetében: 8 fő ápoló/szakápoló 1 fő diplomás ápoló Létszámbővítés egyéb : 1 fő gyógyszerész (heti 20 órában) A Kórház 4 féle mobil team működését szervezi meg: decubitus mobil team, sürgősségi mobil team, infekciókontroll mobil team, burnout mobil team. A fejlesztés lehetőséget ad a Kórház számára a költséghatékonyabb létszámgazdálkodásra, de egyben az egészségügyi ellátás színvonala is jelentősen emelkedi. a Létszámfelbétellel meglévő szerződött kapacitások működtetése tud megtörténni, biztosítva ezzel két járás Karcag és Kunhegyes lakosságának helyben történő ellátását. (Hungarian)
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The hospital intends to improve the number of specialists and specialists in staff shortages within the framework of this competition. The hospital intends to develop two of the priorities of the application: 1. In the case of institutional skills, an increase in staff, 2. In order to improve the quality of patient care, the Hospital is planning to operate mobile teams. Staff increase for specialists: 1-1 person: obstetrician-gynecologist, surgeon, emergency, internal medicine, musculoskeletal rehabilitation, infant and pediatrician increase in the number of specialists: 8 nurses/professionals 1 person graduate nurses increase number of staff other: 1 pharmacist (20 hours a week) The hospital organises 4 types of mobile teams: decubitus mobile team, emergency mobile team, infection control mobile team, burnout mobile team. The development gives the hospital the opportunity to manage its staff more cost-effectively, but at the same time the quality of the health care is significantly improved. The existing capacities with the Létfeld can be operated, thus ensuring the local care of the inhabitants of Karcag and Kunhegyes in two districts. (English)
8 February 2022
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L’hôpital entend améliorer le nombre de spécialistes et de spécialistes en pénurie de personnel dans le cadre de ce concours. L’hôpital a l’intention de développer deux des priorités de l’application: 1. Dans le cas des compétences institutionnelles, une augmentation du personnel, 2. Afin d’améliorer la qualité des soins aux patients, l’Hôpital prévoit de mettre en place des équipes mobiles. Augmentation du personnel pour les spécialistes: 1-1 personne: obstétricien-gynécologue, chirurgien, urgence, médecine interne, rééducation musculo-squelettique, augmentation du nombre de spécialistes: 8 infirmières/professionnels 1 personne infirmière diplômée augmenter le nombre d’employés autres: 1 pharmacien (20 heures par semaine) L’hôpital organise 4 types d’équipes mobiles: équipe mobile de Decubitus, équipe mobile d’urgence, équipe mobile de contrôle des infections, équipe mobile de burnout. Le développement de l’hôpital donne à l’hôpital la possibilité de gérer son personnel de manière plus économique, mais dans le même temps, la qualité des soins de santé est considérablement améliorée et les capacités existantes avec le Létfeld peuvent être exploitées, assurant ainsi la prise en charge locale des habitants de Karcag et de Kunhegyes dans deux districts. (French)
9 February 2022
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Karcag, Jász-Nagykun-Szolnok
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Identifiers
EFOP-1.10.2-17-2017-00049
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