Human Resources Developments at Somogy County Kaposi Mór Teaching Hospital (Q3882985): Difference between revisions
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L’objectif général du projet est de mettre en œuvre des interventions visant à développer quantitativement les ressources humaines pour la santé, à réduire les inégalités d’accès aux services de santé, à réduire le nombre d’emplois vacants dans le secteur de la santé et à améliorer les conditions de travail et de maintien de la main-d’œuvre ainsi que la qualité et l’efficacité des soins dispensés à la population. L’objectif direct du projet est de contribuer à la mise à disposition de ressources humaines pour le fonctionnement efficace du système de soins de santé en lançant un programme d’aide à l’emploi à moyen terme. À cette fin, dans le cadre du projet 51 travailleurs de thèse reçoivent une subvention mensuelle fixe pour leurs prestations supplémentaires, qui peut être réalisée indépendamment sur commande médicale. Outre le soutien à l’emploi, le projet vise également à introduire des services de soins sous la forme d’une bonne équipe dans la pratique internationale, ce qui peut contribuer à renforcer le caractère centré sur le patient du traitement et à accroître l’efficacité du traitement. À cette fin, une équipe mobile de soins palliatifs, decubitus, d’alimentation clinique, de diabète, d’urgence, de lutte contre les infections et de traitement des stomas est mise au point. La préparation du projet a été effectuée par le personnel du bureau du projet de l’hôpital d’enseignement du comté de Somogy de Kaposi Mór, sous la direction de leurs gestionnaires. Dans ce cadre, les données initiales ont été documentées et analysées au sein de l’organisation, ainsi que les données initiales du contenu professionnel ont été enregistrées puis traitées. Au cours de la préparation, les domaines à développer ont été sélectionnés conformément à la stratégie de développement de l’institution de manière à être cohérents avec le contenu de développement défini par l’avis d’appel d’offres. 1. Au cours de la préparation, le plan professionnel, ses annexes et le budget seront présentés. La mise en œuvre après la phase préparatoire comprend les éléments de projet spécifiques suivants: 2. Activité de gestion de projet: sous la direction d’un chef de projet, les membres de l’organisation de gestion de projet sont le gestionnaire financier et l’assistant de projet. Pendant toute la période de mise en œuvre (24 mois), la direction du projet travaille en étroite collaboration avec le responsable professionnel à la mise en œuvre du projet. 3. Lors de la préparation du projet, les activités professionnelles et les tâches nécessaires à leur mise en œuvre ont été planifiées. Au cours de la mise en œuvre, des équipes mobiles et des professionnels avec des performances supplémentaires seront mis en place sous la supervision continue de la gestion de projet. 4. Publicité: elle implique la mise en œuvre d’activités de diffusion obligatoires telles que définies dans l’appel à propositions. Le contractant, qui fera l’objet d’une procédure simple de mise en concurrence (3 devis) pour des tâches publiques, sera responsable de l’exécution partielle des tâches publiques obligatoires décrites au chapitre 5. Parmi les tâches requises, l’équipe de gestion du projet prépare le plan de communication et effectue le téléchargement de TÉRKÉPTÉR. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif général du projet est de mettre en œuvre des interventions visant à développer quantitativement les ressources humaines pour la santé, à réduire les inégalités d’accès aux services de santé, à réduire le nombre d’emplois vacants dans le secteur de la santé et à améliorer les conditions de travail et de maintien de la main-d’œuvre ainsi que la qualité et l’efficacité des soins dispensés à la population. L’objectif direct du projet est de contribuer à la mise à disposition de ressources humaines pour le fonctionnement efficace du système de soins de santé en lançant un programme d’aide à l’emploi à moyen terme. À cette fin, dans le cadre du projet 51 travailleurs de thèse reçoivent une subvention mensuelle fixe pour leurs prestations supplémentaires, qui peut être réalisée indépendamment sur commande médicale. Outre le soutien à l’emploi, le projet vise également à introduire des services de soins sous la forme d’une bonne équipe dans la pratique internationale, ce qui peut contribuer à renforcer le caractère centré sur le patient du traitement et à accroître l’efficacité du traitement. À cette fin, une équipe mobile de soins palliatifs, decubitus, d’alimentation clinique, de diabète, d’urgence, de lutte contre les infections et de traitement des stomas est mise au point. La préparation du projet a été effectuée par le personnel du bureau du projet de l’hôpital d’enseignement du comté de Somogy de Kaposi Mór, sous la direction de leurs gestionnaires. Dans ce cadre, les données initiales ont été documentées et analysées au sein de l’organisation, ainsi que les données initiales du contenu professionnel ont été enregistrées puis traitées. Au cours de la préparation, les domaines à développer ont été sélectionnés conformément à la stratégie de développement de l’institution de manière à être cohérents avec le contenu de développement défini par l’avis d’appel d’offres. 1. Au cours de la préparation, le plan professionnel, ses annexes et le budget seront présentés. La mise en œuvre après la phase préparatoire comprend les éléments de projet spécifiques suivants: 2. Activité de gestion de projet: sous la direction d’un chef de projet, les membres de l’organisation de gestion de projet sont le gestionnaire financier et l’assistant de projet. Pendant toute la période de mise en œuvre (24 mois), la direction du projet travaille en étroite collaboration avec le responsable professionnel à la mise en œuvre du projet. 3. Lors de la préparation du projet, les activités professionnelles et les tâches nécessaires à leur mise en œuvre ont été planifiées. Au cours de la mise en œuvre, des équipes mobiles et des professionnels avec des performances supplémentaires seront mis en place sous la supervision continue de la gestion de projet. 4. Publicité: elle implique la mise en œuvre d’activités de diffusion obligatoires telles que définies dans l’appel à propositions. Le contractant, qui fera l’objet d’une procédure simple de mise en concurrence (3 devis) pour des tâches publiques, sera responsable de l’exécution partielle des tâches publiques obligatoires décrites au chapitre 5. Parmi les tâches requises, l’équipe de gestion du projet prépare le plan de communication et effectue le téléchargement de TÉRKÉPTÉR. (French) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: L’objectif général du projet est de mettre en œuvre des interventions visant à développer quantitativement les ressources humaines pour la santé, à réduire les inégalités d’accès aux services de santé, à réduire le nombre d’emplois vacants dans le secteur de la santé et à améliorer les conditions de travail et de maintien de la main-d’œuvre ainsi que la qualité et l’efficacité des soins dispensés à la population. L’objectif direct du projet est de contribuer à la mise à disposition de ressources humaines pour le fonctionnement efficace du système de soins de santé en lançant un programme d’aide à l’emploi à moyen terme. À cette fin, dans le cadre du projet 51 travailleurs de thèse reçoivent une subvention mensuelle fixe pour leurs prestations supplémentaires, qui peut être réalisée indépendamment sur commande médicale. Outre le soutien à l’emploi, le projet vise également à introduire des services de soins sous la forme d’une bonne équipe dans la pratique internationale, ce qui peut contribuer à renforcer le caractère centré sur le patient du traitement et à accroître l’efficacité du traitement. À cette fin, une équipe mobile de soins palliatifs, decubitus, d’alimentation clinique, de diabète, d’urgence, de lutte contre les infections et de traitement des stomas est mise au point. La préparation du projet a été effectuée par le personnel du bureau du projet de l’hôpital d’enseignement du comté de Somogy de Kaposi Mór, sous la direction de leurs gestionnaires. Dans ce cadre, les données initiales ont été documentées et analysées au sein de l’organisation, ainsi que les données initiales du contenu professionnel ont été enregistrées puis traitées. Au cours de la préparation, les domaines à développer ont été sélectionnés conformément à la stratégie de développement de l’institution de manière à être cohérents avec le contenu de développement défini par l’avis d’appel d’offres. 1. Au cours de la préparation, le plan professionnel, ses annexes et le budget seront présentés. La mise en œuvre après la phase préparatoire comprend les éléments de projet spécifiques suivants: 2. Activité de gestion de projet: sous la direction d’un chef de projet, les membres de l’organisation de gestion de projet sont le gestionnaire financier et l’assistant de projet. Pendant toute la période de mise en œuvre (24 mois), la direction du projet travaille en étroite collaboration avec le responsable professionnel à la mise en œuvre du projet. 3. Lors de la préparation du projet, les activités professionnelles et les tâches nécessaires à leur mise en œuvre ont été planifiées. Au cours de la mise en œuvre, des équipes mobiles et des professionnels avec des performances supplémentaires seront mis en place sous la supervision continue de la gestion de projet. 4. Publicité: elle implique la mise en œuvre d’activités de diffusion obligatoires telles que définies dans l’appel à propositions. Le contractant, qui fera l’objet d’une procédure simple de mise en concurrence (3 devis) pour des tâches publiques, sera responsable de l’exécution partielle des tâches publiques obligatoires décrites au chapitre 5. Parmi les tâches requises, l’équipe de gestion du projet prépare le plan de communication et effectue le téléchargement de TÉRKÉPTÉR. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 9 February 2022
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Revision as of 19:30, 9 February 2022
Project Q3882985 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Human Resources Developments at Somogy County Kaposi Mór Teaching Hospital |
Project Q3882985 in Hungary |
Statements
149,999,866 forint
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482,404.087 Euro
0.0027336256 Euro
10 December 2021
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176,470,430.588 forint
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85.0 percent
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1 May 2018
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29 July 2020
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SOMOGY MEGYEI KAPOSI MÓR OKTATÓ KÓRHÁZ
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A projekt átfogó célja olyan, az egészségügyi humánerőforrás mennyiségi fejlesztését célzó beavatkozások megvalósítása, amelyek által csökkenthetőek az egészségügyi szolgáltatásokhoz való hozzáférésben mutatkozó egyenlőtlenségek, csökken az egészségügyben a betöltetlen álláshelyek száma, valamint javulnak az egészségügyben a munkaerő megtartását szolgáló munkakörülmények és feltételek, valamint a lakosság számára nyújtott ellátások minősége és hatékonysága. A projekt közvetlen célja az egészségügyi ellátórendszer hatékony működéséhez szükséges humánerőforrás biztosításához való hozzájárulás középtávú, foglalkoztatást támogató program elindításával. Ennek érdekében a projekt keretében 51 szakdolgozó kap havonta fix összegű támogatást az orvosi elrendelésre önállóan is ellátható többletteljesítményének díjazására. A foglalkoztatás támogatása mellett a projekt további célja olyan, a nemzetközi gyakorlatban bevált team formában végzett ellátási szolgáltatások bevezetése, amellyel elérhető a gyógyítás betegközpontúságának erősítése és a gyógyítás hatékonyságának növelése. Ennek érdekében kialakításra kerül a palliatív, a decubitus, a klinikai táplálási, a diabetes, a sürgősségi, az infekciókontroll és a stóma terápiás mobil team. A projekt előkészítését Somogy Megyei Kaposi Mór Oktató Kórház Projekt Irodájának munkatársai vezetőik irányításával hajtották végre. Ennek keretében szervezeten belül megtörtént a kiindulási adatok dokumentálása és elemzése, továbbá a szakmai tartalom kiindulási adatainak rögzítése, majd ezen adatok feldolgozása. Az előkészítés során az intézmény fejlesztési stratégiájának megfelelően kerültek a fejlesztendő területek kiválasztásra, oly módon, hogy azok a pályázati kiírás által definiált fejlesztési tartalmakkal összhangban legyenek. 1. Az előkészítés során elkészült a Szakmai Terv, annak mellékletei és a költségvetés továbbá benyújtásra kerül a támogatási kérelem. Az előkészítési szakaszt követő megvalósítás a következő speciális projektelemeket tartalmazza: 2. Projektmenedzsment tevékenység: projektmenedzser vezetésével felálló projektmenedzsment szervezet tagjai a pénzügyi vezető és a projekt asszisztens is. A projektmenedzsment a megvalósítás teljes időszakában (24 hónap) szorosan együttműködik a projekt megvalósításán a szakmai vezetővel. 3. A projekt előkészítése során megtervezésre kerültek a szakmai tevékenységek és a megvalósításukhoz szükséges feladatok. A végrehajtás során a projektmenedzsment folyamatos felügyelete mellett kerülnek kialakításra a mobil teamek és támogatásra a többletteljesítményt nyújtó szakdolgozók. 4. Nyilvánossági tevékenység: a pályázati felhívásban meghatározott kötelező disszeminációs tevékenységek megvalósítását foglalja magában. A nyilvánossági feladatok kapcsán egyszerű versenyeztetési (3 árajánlatos) eljárás keretében beszerzésre kerülő vállalkozó feladata lesz az 5. fejezetben részletezett kötelező nyilvánossági feladatok részleges megvalósítása. Az előírt feladatok közül a projektmenedzsment team készíti el a kommunikációs tervet és végzi el a TÉRKÉPTÉR feltöltését. (Hungarian)
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The overall objective of the project is to implement interventions aimed at the quantitative development of human resources for health, reducing inequalities in access to health services, reducing the number of vacancies in the health sector, and improving working conditions and conditions for maintaining the workforce and the quality and efficiency of care provided to the population. The direct objective of the project is to contribute to the provision of human resources for the efficient functioning of the health care system by launching a medium-term employment support programme. To this end, under the project 51 thesis workers receive a fixed monthly grant for their additional performance, which can be performed independently on medical orders. In addition to supporting employment, the project also aims to introduce care services in the form of a good team in international practice, which can help to strengthen the patient-centredness of treatment and to increase the effectiveness of treatment. To this end, palliative, decubitus, clinical feeding, diabetes, emergency, infection control and stoma therapy mobile team are developed. The preparation of the project was carried out by the staff of the Somogy County Kaposi Mór Teaching Hospital Project Office under the leadership of their managers. As part of this, the initial data were documented and analysed within the organisation, as well as the initial data of the professional content were recorded and then processed. During the preparation, the areas to be developed were selected in accordance with the institution’s development strategy in such a way that they are consistent with the development content defined by the tender notice. 1. In the course of the preparation, the Professional Plan, its annexes and the budget will be submitted. Implementation after the preparatory phase includes the following specific project elements: 2. Project management activity: under the leadership of a project manager, the members of the project management organisation are the financial manager and the project assistant. During the entire implementation period (24 months), project management works closely with the professional manager on the implementation of the project. 3. During the preparation of the project, the professional activities and the tasks necessary for their implementation were planned. During the implementation, mobile teams and professionals with additional performance will be set up under the continuous supervision of project management. 4. Publicity: it involves the implementation of mandatory dissemination activities as defined in the call for proposals. The contractor, which will be procured under a simple competitive procedure (3 price quotes) for public tasks, will be responsible for the partial performance of the mandatory public tasks detailed in Chapter 5. Among the required tasks, the project management team prepares the communication plan and performs the upload of TÉRKÉPTÉR. (English)
8 February 2022
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L’objectif général du projet est de mettre en œuvre des interventions visant à développer quantitativement les ressources humaines pour la santé, à réduire les inégalités d’accès aux services de santé, à réduire le nombre d’emplois vacants dans le secteur de la santé et à améliorer les conditions de travail et de maintien de la main-d’œuvre ainsi que la qualité et l’efficacité des soins dispensés à la population. L’objectif direct du projet est de contribuer à la mise à disposition de ressources humaines pour le fonctionnement efficace du système de soins de santé en lançant un programme d’aide à l’emploi à moyen terme. À cette fin, dans le cadre du projet 51 travailleurs de thèse reçoivent une subvention mensuelle fixe pour leurs prestations supplémentaires, qui peut être réalisée indépendamment sur commande médicale. Outre le soutien à l’emploi, le projet vise également à introduire des services de soins sous la forme d’une bonne équipe dans la pratique internationale, ce qui peut contribuer à renforcer le caractère centré sur le patient du traitement et à accroître l’efficacité du traitement. À cette fin, une équipe mobile de soins palliatifs, decubitus, d’alimentation clinique, de diabète, d’urgence, de lutte contre les infections et de traitement des stomas est mise au point. La préparation du projet a été effectuée par le personnel du bureau du projet de l’hôpital d’enseignement du comté de Somogy de Kaposi Mór, sous la direction de leurs gestionnaires. Dans ce cadre, les données initiales ont été documentées et analysées au sein de l’organisation, ainsi que les données initiales du contenu professionnel ont été enregistrées puis traitées. Au cours de la préparation, les domaines à développer ont été sélectionnés conformément à la stratégie de développement de l’institution de manière à être cohérents avec le contenu de développement défini par l’avis d’appel d’offres. 1. Au cours de la préparation, le plan professionnel, ses annexes et le budget seront présentés. La mise en œuvre après la phase préparatoire comprend les éléments de projet spécifiques suivants: 2. Activité de gestion de projet: sous la direction d’un chef de projet, les membres de l’organisation de gestion de projet sont le gestionnaire financier et l’assistant de projet. Pendant toute la période de mise en œuvre (24 mois), la direction du projet travaille en étroite collaboration avec le responsable professionnel à la mise en œuvre du projet. 3. Lors de la préparation du projet, les activités professionnelles et les tâches nécessaires à leur mise en œuvre ont été planifiées. Au cours de la mise en œuvre, des équipes mobiles et des professionnels avec des performances supplémentaires seront mis en place sous la supervision continue de la gestion de projet. 4. Publicité: elle implique la mise en œuvre d’activités de diffusion obligatoires telles que définies dans l’appel à propositions. Le contractant, qui fera l’objet d’une procédure simple de mise en concurrence (3 devis) pour des tâches publiques, sera responsable de l’exécution partielle des tâches publiques obligatoires décrites au chapitre 5. Parmi les tâches requises, l’équipe de gestion du projet prépare le plan de communication et effectue le téléchargement de TÉRKÉPTÉR. (French)
9 February 2022
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Kaposvár, Somogy
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Identifiers
EFOP-1.10.2-17-2017-00038
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