Internship at P&P Fémipari Kft. (Q3939852): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es: Adding Spanish translations) |
(Changed an Item: add summary) |
||
Property / summary | |||
A P&P Fémipari Kft 2006-ban alakult családi vállalkozás. kezdetben csak az önfoglalkoztatás volt a célja a családtagoknak, de mára 35 főt foglalkoztat.Korábban, amikor a munkanélküliség magas volt a régióban, a szakképzett munkaerő biztosítása egyszerűbb volt, mint napjainkban. A társaság tulajdonosai felismerték annak lehtőségét és szükségességét, hogy szakember utánpótlásukat gyakornoki program keretében biztosítsák. Ennek keretében frissen végzett szakmunkást kívánunk foglalkoztatni, ezáltal kinevelni saját szakember szükségletünket. A vállalkozást férj és feleség irányítja, Pető János a műszaki és termelési funkciókat látja el, a humánpolitikai és gazdasági funkciókat pedig a feleség látja el, akinek szakmai tapasztalat szintén több, mint 30 év. A kapcsolattartói feladatokat Petőné Viszneki Mária látná el, akinek a Covinus Egyetem jogelődjénél szerzett diplomája és szakmai tapasztalata biztosítja ennek kellő színvonalú ellátását. A vállalkozás megkezdése előtt mindketten multinacionális vállalatnál dolgoztak, amelynél a feleség olyan munkakört is betöltött, amelyhez hozzá tartozott a hr terület is. A gyakornokként foglalkoztatni kíván fiatal végzettése gépi forgácsoló szakmunkás ( OKJ 34 521 03), amely végzettég alkalmas arra, hogy megfelelő betanulás és tapasztalatszerzés után magasabb szintű forgácsoló munkakört is betöltsön. A gyakornok munkaköre: CNC Forgácsoló A gyakornok munkavállalót a végzettségének megfelelően a gépi forgácsoláson belül a gyakornoki program keretében akarjuk alkalmassá tenni a magasabb szintű munkakör betöltésére, amelyhez feltétleül szükséges a szakmai tapasztalat, a gyakorlat megszerzése.A munkavállaló a családias cégen belül minden támogatást megkap a nagyobb tapasztalattal rendelkező kollégáitól, rövidebb idő alatt alkalmas lesz az önálló munkavégzésre, mint a nagyobb multinacionális cégek munkavállalói. Társaságunk munkái rendkívül változatosak, az egyedi gyártási és széria igények egyaránt előfordulnak, amely elősígíti a tapasztalatszerzést. Vállakozásunknál bevált alapelv, hogy a fiatal tehetségeket is engedjük a magasabb szakképzettséget igénylő munkaterületekre, és nem csak betanított munkát bízunk rájuk. A gyakornok olyan munkaerő piaci tapasztalatot szerez, amely piacképes, és nem csak vállalkozásunknál használható, hanem a munkaerő piacon is nagyon keresett. A forgácsoláson belül a megmunkáló központokon végzendő marási tevékenységet végezné a gyakornok, amely talán az egyik legmagasabb szintje a CNC forgácsolásnak, ezért feltétlenül szükséges a gyakornoki programon belüli tapasztalatszerzés. A gyakorlati tapasztalatszerzéshez feltétlenül szükségesek különböző eszközbeszerzések, amelyek a kövekező módon segítik a munkafeltételek kialakítását:A gyakornokot megmunkálóközponton alkalmazzuk, amelyeken tengelyszerű alkatrészeket , csapágyházakat gyártunk. A mérőeszközök az alkatrészek precíz pontos mérésében segítik a fejlődését. Például a mérőhasábkészletet a tengelyek retesz horony szélesség mérésnél használja. Mérő órát és a hozzátartozó tapintókkal a tengelyen lévő reteszhorony párhuzamosságát és merőlegességét tudja ellenőrizni a tengelyhez képest. A digitális mikrométerek a csapágyfészkek mérését segítik elő , illetve az ezred mikrométeres mérés elsajátítást és precíz munkavégzés kultúráját fejlesztik. A digitális tolómérővel a mindennapi mérésekben szerez nagy tapasztalatot. A mérőeszközök áttekinthető tárolására szolgál a szerszámoskocsi. (Hungarian) | |||
Property / summary: A P&P Fémipari Kft 2006-ban alakult családi vállalkozás. kezdetben csak az önfoglalkoztatás volt a célja a családtagoknak, de mára 35 főt foglalkoztat.Korábban, amikor a munkanélküliség magas volt a régióban, a szakképzett munkaerő biztosítása egyszerűbb volt, mint napjainkban. A társaság tulajdonosai felismerték annak lehtőségét és szükségességét, hogy szakember utánpótlásukat gyakornoki program keretében biztosítsák. Ennek keretében frissen végzett szakmunkást kívánunk foglalkoztatni, ezáltal kinevelni saját szakember szükségletünket. A vállalkozást férj és feleség irányítja, Pető János a műszaki és termelési funkciókat látja el, a humánpolitikai és gazdasági funkciókat pedig a feleség látja el, akinek szakmai tapasztalat szintén több, mint 30 év. A kapcsolattartói feladatokat Petőné Viszneki Mária látná el, akinek a Covinus Egyetem jogelődjénél szerzett diplomája és szakmai tapasztalata biztosítja ennek kellő színvonalú ellátását. A vállalkozás megkezdése előtt mindketten multinacionális vállalatnál dolgoztak, amelynél a feleség olyan munkakört is betöltött, amelyhez hozzá tartozott a hr terület is. A gyakornokként foglalkoztatni kíván fiatal végzettése gépi forgácsoló szakmunkás ( OKJ 34 521 03), amely végzettég alkalmas arra, hogy megfelelő betanulás és tapasztalatszerzés után magasabb szintű forgácsoló munkakört is betöltsön. A gyakornok munkaköre: CNC Forgácsoló A gyakornok munkavállalót a végzettségének megfelelően a gépi forgácsoláson belül a gyakornoki program keretében akarjuk alkalmassá tenni a magasabb szintű munkakör betöltésére, amelyhez feltétleül szükséges a szakmai tapasztalat, a gyakorlat megszerzése.A munkavállaló a családias cégen belül minden támogatást megkap a nagyobb tapasztalattal rendelkező kollégáitól, rövidebb idő alatt alkalmas lesz az önálló munkavégzésre, mint a nagyobb multinacionális cégek munkavállalói. Társaságunk munkái rendkívül változatosak, az egyedi gyártási és széria igények egyaránt előfordulnak, amely elősígíti a tapasztalatszerzést. Vállakozásunknál bevált alapelv, hogy a fiatal tehetségeket is engedjük a magasabb szakképzettséget igénylő munkaterületekre, és nem csak betanított munkát bízunk rájuk. A gyakornok olyan munkaerő piaci tapasztalatot szerez, amely piacképes, és nem csak vállalkozásunknál használható, hanem a munkaerő piacon is nagyon keresett. A forgácsoláson belül a megmunkáló központokon végzendő marási tevékenységet végezné a gyakornok, amely talán az egyik legmagasabb szintje a CNC forgácsolásnak, ezért feltétlenül szükséges a gyakornoki programon belüli tapasztalatszerzés. A gyakorlati tapasztalatszerzéshez feltétlenül szükségesek különböző eszközbeszerzések, amelyek a kövekező módon segítik a munkafeltételek kialakítását:A gyakornokot megmunkálóközponton alkalmazzuk, amelyeken tengelyszerű alkatrészeket , csapágyházakat gyártunk. A mérőeszközök az alkatrészek precíz pontos mérésében segítik a fejlődését. Például a mérőhasábkészletet a tengelyek retesz horony szélesség mérésnél használja. Mérő órát és a hozzátartozó tapintókkal a tengelyen lévő reteszhorony párhuzamosságát és merőlegességét tudja ellenőrizni a tengelyhez képest. A digitális mikrométerek a csapágyfészkek mérését segítik elő , illetve az ezred mikrométeres mérés elsajátítást és precíz munkavégzés kultúráját fejlesztik. A digitális tolómérővel a mindennapi mérésekben szerez nagy tapasztalatot. A mérőeszközök áttekinthető tárolására szolgál a szerszámoskocsi. (Hungarian) / rank | |||
Normal rank |
Revision as of 22:43, 7 February 2022
Project Q3939852 in Hungary
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Internship at P&P Fémipari Kft. |
Project Q3939852 in Hungary |
Statements
5,483,333 forint
0 references
6,375,968.605 forint
0 references
85.999993 percent
0 references
1 November 2018
0 references
31 July 2019
0 references
P&P Fémipari, Kereskedelmi és Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság
0 references
A P&P Fémipari Kft 2006-ban alakult családi vállalkozás. kezdetben csak az önfoglalkoztatás volt a célja a családtagoknak, de mára 35 főt foglalkoztat.Korábban, amikor a munkanélküliség magas volt a régióban, a szakképzett munkaerő biztosítása egyszerűbb volt, mint napjainkban. A társaság tulajdonosai felismerték annak lehtőségét és szükségességét, hogy szakember utánpótlásukat gyakornoki program keretében biztosítsák. Ennek keretében frissen végzett szakmunkást kívánunk foglalkoztatni, ezáltal kinevelni saját szakember szükségletünket. A vállalkozást férj és feleség irányítja, Pető János a műszaki és termelési funkciókat látja el, a humánpolitikai és gazdasági funkciókat pedig a feleség látja el, akinek szakmai tapasztalat szintén több, mint 30 év. A kapcsolattartói feladatokat Petőné Viszneki Mária látná el, akinek a Covinus Egyetem jogelődjénél szerzett diplomája és szakmai tapasztalata biztosítja ennek kellő színvonalú ellátását. A vállalkozás megkezdése előtt mindketten multinacionális vállalatnál dolgoztak, amelynél a feleség olyan munkakört is betöltött, amelyhez hozzá tartozott a hr terület is. A gyakornokként foglalkoztatni kíván fiatal végzettése gépi forgácsoló szakmunkás ( OKJ 34 521 03), amely végzettég alkalmas arra, hogy megfelelő betanulás és tapasztalatszerzés után magasabb szintű forgácsoló munkakört is betöltsön. A gyakornok munkaköre: CNC Forgácsoló A gyakornok munkavállalót a végzettségének megfelelően a gépi forgácsoláson belül a gyakornoki program keretében akarjuk alkalmassá tenni a magasabb szintű munkakör betöltésére, amelyhez feltétleül szükséges a szakmai tapasztalat, a gyakorlat megszerzése.A munkavállaló a családias cégen belül minden támogatást megkap a nagyobb tapasztalattal rendelkező kollégáitól, rövidebb idő alatt alkalmas lesz az önálló munkavégzésre, mint a nagyobb multinacionális cégek munkavállalói. Társaságunk munkái rendkívül változatosak, az egyedi gyártási és széria igények egyaránt előfordulnak, amely elősígíti a tapasztalatszerzést. Vállakozásunknál bevált alapelv, hogy a fiatal tehetségeket is engedjük a magasabb szakképzettséget igénylő munkaterületekre, és nem csak betanított munkát bízunk rájuk. A gyakornok olyan munkaerő piaci tapasztalatot szerez, amely piacképes, és nem csak vállalkozásunknál használható, hanem a munkaerő piacon is nagyon keresett. A forgácsoláson belül a megmunkáló központokon végzendő marási tevékenységet végezné a gyakornok, amely talán az egyik legmagasabb szintje a CNC forgácsolásnak, ezért feltétlenül szükséges a gyakornoki programon belüli tapasztalatszerzés. A gyakorlati tapasztalatszerzéshez feltétlenül szükségesek különböző eszközbeszerzések, amelyek a kövekező módon segítik a munkafeltételek kialakítását:A gyakornokot megmunkálóközponton alkalmazzuk, amelyeken tengelyszerű alkatrészeket , csapágyházakat gyártunk. A mérőeszközök az alkatrészek precíz pontos mérésében segítik a fejlődését. Például a mérőhasábkészletet a tengelyek retesz horony szélesség mérésnél használja. Mérő órát és a hozzátartozó tapintókkal a tengelyen lévő reteszhorony párhuzamosságát és merőlegességét tudja ellenőrizni a tengelyhez képest. A digitális mikrométerek a csapágyfészkek mérését segítik elő , illetve az ezred mikrométeres mérés elsajátítást és precíz munkavégzés kultúráját fejlesztik. A digitális tolómérővel a mindennapi mérésekben szerez nagy tapasztalatot. A mérőeszközök áttekinthető tárolására szolgál a szerszámoskocsi. (Hungarian)
0 references
Mezőkövesd, Borsod-Abaúj-Zemplén
0 references
Identifiers
GINOP-5.2.4-16-2018-03548
0 references