Human resources development for health at Borsod-Abaúj-Zemplén County Central Hospital and University Teaching Hospital (Q3883007): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es: Adding Spanish translations) |
(Changed an Item: add summary) |
||
| Property / summary | |||
A Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Központi Kórház és Egyetemi Oktatókórház pályázatot nyújt be egészségügyi humánerőforrás mennyiségi fejlesztését célzó beavatkozások megvalósítása érdekében, amelyek által csökkenthetőek az egészségügyi szolgáltatásokhoz való hozzáférésben mutatkozó egyenlőtlenségek, csökken az egészségügyben a betöltetlen álláshelyek száma, valamint javulnak az egészségügyben a munkaerő megtartását szolgáló munkakörülmények és feltételek, valamint a lakosság számára nyújtott ellátások minősége és hatékonysága. A projekt célcsoportja A közfinanszírozott egészségügyi intézményeknél/szolgáltatóknál alkalmazott valamint alkalmazni kívánt orvosok, szakorvosok, szakdolgozók, valamint az egészségügyi szakellátáshoz kapcsolódó, közvetlenül a betegellátásban résztvevő egyéb, nem egészségügyi végzettségű szakemberek. A Felhívás 3.1.1. Önállóan támogatható tevékenységek közül 1) Intézményi létszámbővítés pontjának megfelelően újonnan alkalmazni kívánt orvos, rezidens, fogorvos, továbbá gyógyszerész, klinikai szakpszichológus, egészségügyi szakdolgozó, valamint az egészségügyi szakellátáshoz kapcsolódó, közvetlenül a betegellátásban résztvevő egyéb, nem egészségügyi végzettségű szakemberek foglalkoztatását kívánjuk megvalósítani. Ennek keretében az alábbi szakemberekkel kívánjuk megvalósítani a létszámbővítést: Betegágy melletti ápolók közül: - Direkt I. kategóriában 3 fő felvétele szükséges - Direkt II. kategóriában 9 fő felvétele szükséges - Direkt III. kategóriában 3 fő felvétele szükséges Egyéb szakemberek közül: - Szakpszichológus foglalkoztatása (2 fő) nélkülözhetetlen - Foglalkozásterapeuta szakdolgozó (1 fő) felvétele indokolt - Szociális munkás (1 fő) felvételét tervezzük - Logopédus szintén hiányszakma, 1 fő felvételét tervezzük - Betegkísérői munkakörbe 3 fő felvételét tervezzük A Felhívás 3.1.2.1. Kötelezően megvalósítandó, önállóan nem támogatható tevékenységek: I. Projekt előkészítés - Szakmai terv elkészítése II. Projektmenedzsment (A 3.4.1.1. A projekt műszaki-szakmai tartalmával és a megvalósítással kapcsolatos elvárásoknak megfelelően) III. Horizontális követelmények (3.4.1.2. Esélyegyenlőség és környezetvédelmi szempontok érvényesítésével kapcsolatos elvárások alapján) A támogatást igénylő szervezet létesítő okirata, vagy szervezeti és működési szabályzata alapján a projekt céljait szolgáló tevékenységek ellátására alkalmas és felhatalmazott. A támogatást igénylő szervezet rendelkezik a felhívás céljainak eléréséhez szükséges szakmai tapasztalatokkal, humán erőforrásokkal és infrastrukturális feltételekkel. illetve az ezek biztosításához szükséges cselekvési tervvel. A projekt céljai illeszkednek a szakmapolitikai környezethez és a Felhívásban meghatározott konkrét célokhoz. A költségvetési tervben szereplő költségek részletesen bemutatásra kerültek, azok szakmailag alátámasztottak és szükségesek a célok eléréséhez. A támogatást igénylő vállalja, hogy a projekt teljes időtartama alatt projektmenedzsert és pénzügyi vezetőt alkalmaz, akinek munkaideje a projektben eléri a heti 10 órát, és aki a fejlesztésben érintett intézménnyel munkaviszony, közalkalmazotti, közszolgálati jogviszonyban áll, valamint felsőfokú végzettséggel és a feladat ellátásához szükséges a Felhívás Projektmenedzsmenttel szembeni elvárások pontjának megfelelő szakmai tapasztalattal rendelkezik. A kedvezményezett a projektre vonatkozó környezetvédelmi és esélyegyenlőségi jogszabályokat betartja, a projekt által érintett területen a védett természeti és kulturális értékeket megőrzi, a fennálló vagy a beruházás során keletkezett környezeti kárt és az esélyegyenlőség szempontjából jogszabályba ütköző nem-megfelelőséget legkésőbb a projekt megvalósítása során megszünteti. A fejlesztéshez kapcsolódó nyilvános eseményeken, kommunikációjában és viselkedésében a támogatást igénylő esélytudatosságot fejez ki: nem közvetít szegregációt, csökkenti a csoportokra vonatkozó meglévő előítéleteket. (Hungarian) | |||
| Property / summary: A Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Központi Kórház és Egyetemi Oktatókórház pályázatot nyújt be egészségügyi humánerőforrás mennyiségi fejlesztését célzó beavatkozások megvalósítása érdekében, amelyek által csökkenthetőek az egészségügyi szolgáltatásokhoz való hozzáférésben mutatkozó egyenlőtlenségek, csökken az egészségügyben a betöltetlen álláshelyek száma, valamint javulnak az egészségügyben a munkaerő megtartását szolgáló munkakörülmények és feltételek, valamint a lakosság számára nyújtott ellátások minősége és hatékonysága. A projekt célcsoportja A közfinanszírozott egészségügyi intézményeknél/szolgáltatóknál alkalmazott valamint alkalmazni kívánt orvosok, szakorvosok, szakdolgozók, valamint az egészségügyi szakellátáshoz kapcsolódó, közvetlenül a betegellátásban résztvevő egyéb, nem egészségügyi végzettségű szakemberek. A Felhívás 3.1.1. Önállóan támogatható tevékenységek közül 1) Intézményi létszámbővítés pontjának megfelelően újonnan alkalmazni kívánt orvos, rezidens, fogorvos, továbbá gyógyszerész, klinikai szakpszichológus, egészségügyi szakdolgozó, valamint az egészségügyi szakellátáshoz kapcsolódó, közvetlenül a betegellátásban résztvevő egyéb, nem egészségügyi végzettségű szakemberek foglalkoztatását kívánjuk megvalósítani. Ennek keretében az alábbi szakemberekkel kívánjuk megvalósítani a létszámbővítést: Betegágy melletti ápolók közül: - Direkt I. kategóriában 3 fő felvétele szükséges - Direkt II. kategóriában 9 fő felvétele szükséges - Direkt III. kategóriában 3 fő felvétele szükséges Egyéb szakemberek közül: - Szakpszichológus foglalkoztatása (2 fő) nélkülözhetetlen - Foglalkozásterapeuta szakdolgozó (1 fő) felvétele indokolt - Szociális munkás (1 fő) felvételét tervezzük - Logopédus szintén hiányszakma, 1 fő felvételét tervezzük - Betegkísérői munkakörbe 3 fő felvételét tervezzük A Felhívás 3.1.2.1. Kötelezően megvalósítandó, önállóan nem támogatható tevékenységek: I. Projekt előkészítés - Szakmai terv elkészítése II. Projektmenedzsment (A 3.4.1.1. A projekt műszaki-szakmai tartalmával és a megvalósítással kapcsolatos elvárásoknak megfelelően) III. Horizontális követelmények (3.4.1.2. Esélyegyenlőség és környezetvédelmi szempontok érvényesítésével kapcsolatos elvárások alapján) A támogatást igénylő szervezet létesítő okirata, vagy szervezeti és működési szabályzata alapján a projekt céljait szolgáló tevékenységek ellátására alkalmas és felhatalmazott. A támogatást igénylő szervezet rendelkezik a felhívás céljainak eléréséhez szükséges szakmai tapasztalatokkal, humán erőforrásokkal és infrastrukturális feltételekkel. illetve az ezek biztosításához szükséges cselekvési tervvel. A projekt céljai illeszkednek a szakmapolitikai környezethez és a Felhívásban meghatározott konkrét célokhoz. A költségvetési tervben szereplő költségek részletesen bemutatásra kerültek, azok szakmailag alátámasztottak és szükségesek a célok eléréséhez. A támogatást igénylő vállalja, hogy a projekt teljes időtartama alatt projektmenedzsert és pénzügyi vezetőt alkalmaz, akinek munkaideje a projektben eléri a heti 10 órát, és aki a fejlesztésben érintett intézménnyel munkaviszony, közalkalmazotti, közszolgálati jogviszonyban áll, valamint felsőfokú végzettséggel és a feladat ellátásához szükséges a Felhívás Projektmenedzsmenttel szembeni elvárások pontjának megfelelő szakmai tapasztalattal rendelkezik. A kedvezményezett a projektre vonatkozó környezetvédelmi és esélyegyenlőségi jogszabályokat betartja, a projekt által érintett területen a védett természeti és kulturális értékeket megőrzi, a fennálló vagy a beruházás során keletkezett környezeti kárt és az esélyegyenlőség szempontjából jogszabályba ütköző nem-megfelelőséget legkésőbb a projekt megvalósítása során megszünteti. A fejlesztéshez kapcsolódó nyilvános eseményeken, kommunikációjában és viselkedésében a támogatást igénylő esélytudatosságot fejez ki: nem közvetít szegregációt, csökkenti a csoportokra vonatkozó meglévő előítéleteket. (Hungarian) / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 10:53, 7 February 2022
Project Q3883007 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Human resources development for health at Borsod-Abaúj-Zemplén County Central Hospital and University Teaching Hospital |
Project Q3883007 in Hungary |
Statements
150,000,000 forint
0 references
482,404.518 Euro
0.0027336256 Euro
10 December 2021
0 references
176,470,588.235 forint
0 references
85.0 percent
0 references
1 March 2018
0 references
30 April 2020
0 references
Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Központi Kórház és Egyetemi Oktatókórház
0 references
A Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Központi Kórház és Egyetemi Oktatókórház pályázatot nyújt be egészségügyi humánerőforrás mennyiségi fejlesztését célzó beavatkozások megvalósítása érdekében, amelyek által csökkenthetőek az egészségügyi szolgáltatásokhoz való hozzáférésben mutatkozó egyenlőtlenségek, csökken az egészségügyben a betöltetlen álláshelyek száma, valamint javulnak az egészségügyben a munkaerő megtartását szolgáló munkakörülmények és feltételek, valamint a lakosság számára nyújtott ellátások minősége és hatékonysága. A projekt célcsoportja A közfinanszírozott egészségügyi intézményeknél/szolgáltatóknál alkalmazott valamint alkalmazni kívánt orvosok, szakorvosok, szakdolgozók, valamint az egészségügyi szakellátáshoz kapcsolódó, közvetlenül a betegellátásban résztvevő egyéb, nem egészségügyi végzettségű szakemberek. A Felhívás 3.1.1. Önállóan támogatható tevékenységek közül 1) Intézményi létszámbővítés pontjának megfelelően újonnan alkalmazni kívánt orvos, rezidens, fogorvos, továbbá gyógyszerész, klinikai szakpszichológus, egészségügyi szakdolgozó, valamint az egészségügyi szakellátáshoz kapcsolódó, közvetlenül a betegellátásban résztvevő egyéb, nem egészségügyi végzettségű szakemberek foglalkoztatását kívánjuk megvalósítani. Ennek keretében az alábbi szakemberekkel kívánjuk megvalósítani a létszámbővítést: Betegágy melletti ápolók közül: - Direkt I. kategóriában 3 fő felvétele szükséges - Direkt II. kategóriában 9 fő felvétele szükséges - Direkt III. kategóriában 3 fő felvétele szükséges Egyéb szakemberek közül: - Szakpszichológus foglalkoztatása (2 fő) nélkülözhetetlen - Foglalkozásterapeuta szakdolgozó (1 fő) felvétele indokolt - Szociális munkás (1 fő) felvételét tervezzük - Logopédus szintén hiányszakma, 1 fő felvételét tervezzük - Betegkísérői munkakörbe 3 fő felvételét tervezzük A Felhívás 3.1.2.1. Kötelezően megvalósítandó, önállóan nem támogatható tevékenységek: I. Projekt előkészítés - Szakmai terv elkészítése II. Projektmenedzsment (A 3.4.1.1. A projekt műszaki-szakmai tartalmával és a megvalósítással kapcsolatos elvárásoknak megfelelően) III. Horizontális követelmények (3.4.1.2. Esélyegyenlőség és környezetvédelmi szempontok érvényesítésével kapcsolatos elvárások alapján) A támogatást igénylő szervezet létesítő okirata, vagy szervezeti és működési szabályzata alapján a projekt céljait szolgáló tevékenységek ellátására alkalmas és felhatalmazott. A támogatást igénylő szervezet rendelkezik a felhívás céljainak eléréséhez szükséges szakmai tapasztalatokkal, humán erőforrásokkal és infrastrukturális feltételekkel. illetve az ezek biztosításához szükséges cselekvési tervvel. A projekt céljai illeszkednek a szakmapolitikai környezethez és a Felhívásban meghatározott konkrét célokhoz. A költségvetési tervben szereplő költségek részletesen bemutatásra kerültek, azok szakmailag alátámasztottak és szükségesek a célok eléréséhez. A támogatást igénylő vállalja, hogy a projekt teljes időtartama alatt projektmenedzsert és pénzügyi vezetőt alkalmaz, akinek munkaideje a projektben eléri a heti 10 órát, és aki a fejlesztésben érintett intézménnyel munkaviszony, közalkalmazotti, közszolgálati jogviszonyban áll, valamint felsőfokú végzettséggel és a feladat ellátásához szükséges a Felhívás Projektmenedzsmenttel szembeni elvárások pontjának megfelelő szakmai tapasztalattal rendelkezik. A kedvezményezett a projektre vonatkozó környezetvédelmi és esélyegyenlőségi jogszabályokat betartja, a projekt által érintett területen a védett természeti és kulturális értékeket megőrzi, a fennálló vagy a beruházás során keletkezett környezeti kárt és az esélyegyenlőség szempontjából jogszabályba ütköző nem-megfelelőséget legkésőbb a projekt megvalósítása során megszünteti. A fejlesztéshez kapcsolódó nyilvános eseményeken, kommunikációjában és viselkedésében a támogatást igénylő esélytudatosságot fejez ki: nem közvetít szegregációt, csökkenti a csoportokra vonatkozó meglévő előítéleteket. (Hungarian)
0 references
Miskolc, Borsod-Abaúj-Zemplén
0 references
Identifiers
EFOP-1.10.2-17-2017-00047
0 references