STORIES AND VALUES FOR COOPERATIVE REORGANISATION (Q4242964): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations)
(‎Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations)
label / nllabel / nl
 
VERHALEN EN WAARDEN VOOR COÖPERATIEVE REORGANISATIE
Property / summary
 
HET PROJECT HEEFT TOT DOEL DE WAARDEN VAN DE PELICAN TE HERSTELLEN, TE GROEIEN IN HET BEWUSTZIJN EN DE COMMUNICATIE VAN HAAR GESCHIEDENIS OM CONCURRERENDER TE ZIJN EN DE WERKNEMERS TE BESCHERMEN DIE OOK SOCIAAL BENADEELD ZIJN. DOELSTELLINGEN: > VAARDIGHEDEN EN VAARDIGHEDEN TE ONTWIKKELEN MET BETREKKING TOT DENKPROCESSEN EN GEDRAGSWIJZEN, MET DE NADRUK OP WERKHYBRIDISATIEPROCESSEN; > ONDERSTEUNEN BEDRIJFSINNOVATIEPROCESSEN DOOR MIDDEL VAN GESPECIALISEERDE VAARDIGHEDEN IN STRATEGISCHE MARKETING EN STORYTELLING. INTERVENTIES UIT ÉÉN EDITIE: 1 Â’COOPEREREN IN DE WERKGROEP; 32 UUR 2 Â STURING COLLECTIEVE VERANDERING; 24 UUR 3"DYNAMISCHE SAMENWERKING IN HET DIGITALE TIJDPERK; 24 UUR 4 Â Â VERTEL DE PELICAN: MISSIES EN GETUIGENISSEN; 48 UUR 5 Â’DE ORGANISATIE IN DE NIEUWE COÖPERATIEVE BEWUSTWORDING; 24 UUR TOT 152 UUR THEMATISCHE TRANSVERSALE VAARDIGHEDEN EN HYBRIDE BANEN INTERNATIONALISERING EN BEDRIJFSINNOVATIE (Dutch)
Property / summary: HET PROJECT HEEFT TOT DOEL DE WAARDEN VAN DE PELICAN TE HERSTELLEN, TE GROEIEN IN HET BEWUSTZIJN EN DE COMMUNICATIE VAN HAAR GESCHIEDENIS OM CONCURRERENDER TE ZIJN EN DE WERKNEMERS TE BESCHERMEN DIE OOK SOCIAAL BENADEELD ZIJN. DOELSTELLINGEN: > VAARDIGHEDEN EN VAARDIGHEDEN TE ONTWIKKELEN MET BETREKKING TOT DENKPROCESSEN EN GEDRAGSWIJZEN, MET DE NADRUK OP WERKHYBRIDISATIEPROCESSEN; > ONDERSTEUNEN BEDRIJFSINNOVATIEPROCESSEN DOOR MIDDEL VAN GESPECIALISEERDE VAARDIGHEDEN IN STRATEGISCHE MARKETING EN STORYTELLING. INTERVENTIES UIT ÉÉN EDITIE: 1 Â’COOPEREREN IN DE WERKGROEP; 32 UUR 2 Â STURING COLLECTIEVE VERANDERING; 24 UUR 3"DYNAMISCHE SAMENWERKING IN HET DIGITALE TIJDPERK; 24 UUR 4 Â Â VERTEL DE PELICAN: MISSIES EN GETUIGENISSEN; 48 UUR 5 Â’DE ORGANISATIE IN DE NIEUWE COÖPERATIEVE BEWUSTWORDING; 24 UUR TOT 152 UUR THEMATISCHE TRANSVERSALE VAARDIGHEDEN EN HYBRIDE BANEN INTERNATIONALISERING EN BEDRIJFSINNOVATIE (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: HET PROJECT HEEFT TOT DOEL DE WAARDEN VAN DE PELICAN TE HERSTELLEN, TE GROEIEN IN HET BEWUSTZIJN EN DE COMMUNICATIE VAN HAAR GESCHIEDENIS OM CONCURRERENDER TE ZIJN EN DE WERKNEMERS TE BESCHERMEN DIE OOK SOCIAAL BENADEELD ZIJN. DOELSTELLINGEN: > VAARDIGHEDEN EN VAARDIGHEDEN TE ONTWIKKELEN MET BETREKKING TOT DENKPROCESSEN EN GEDRAGSWIJZEN, MET DE NADRUK OP WERKHYBRIDISATIEPROCESSEN; > ONDERSTEUNEN BEDRIJFSINNOVATIEPROCESSEN DOOR MIDDEL VAN GESPECIALISEERDE VAARDIGHEDEN IN STRATEGISCHE MARKETING EN STORYTELLING. INTERVENTIES UIT ÉÉN EDITIE: 1 Â’COOPEREREN IN DE WERKGROEP; 32 UUR 2 Â STURING COLLECTIEVE VERANDERING; 24 UUR 3"DYNAMISCHE SAMENWERKING IN HET DIGITALE TIJDPERK; 24 UUR 4 Â Â VERTEL DE PELICAN: MISSIES EN GETUIGENISSEN; 48 UUR 5 Â’DE ORGANISATIE IN DE NIEUWE COÖPERATIEVE BEWUSTWORDING; 24 UUR TOT 152 UUR THEMATISCHE TRANSVERSALE VAARDIGHEDEN EN HYBRIDE BANEN INTERNATIONALISERING EN BEDRIJFSINNOVATIE (Dutch) / qualifier
 
point in time: 4 February 2022
Timestamp+2022-02-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 06:37, 4 February 2022

Project Q4242964 in Italy
Language Label Description Also known as
English
STORIES AND VALUES FOR COOPERATIVE REORGANISATION
Project Q4242964 in Italy

    Statements

    country
    Italy
    0 references
    EU contribution
    12,680.0 Euro
    0 references
    budget
    25,360.0 Euro
    0 references
    co-financing rate
    50.0 percent
    0 references
    beneficiary name (string)
    COOPERATIVA SOCIALE IL PELLICANO - SOCIETA' COOP. A RESPONSABILITA' LIMITATA
    0 references
    beneficiary
    Q4242963
    0 references
    programme
    Veneto - ESF
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    summary
    IL PROGETTO MIRA A RECUPERARE I VALORI DI IL PELLICANO, A CRESCERE NELLA CONSAPEVOLEZZA E NELLA COMUNICAZIONE DELLA PROPRIA STORIA PER ESSERE PIU' COMPETITIVI E TUTELARE I LAVORATORI ANCHE SOCIALMENTE SVANTAGGIATI. OBIETTIVI: > SVILUPPARE COMPETENZE E ABILITA' RELATIVE AI PROCESSI DI PENSIERO E MODALITA' DI COMPORTAMENTO CON UN'ATTENZIONE AI PROCESSI DI IBRIDAZIONE DEL LAVORO; > SOSTENERE PROCESSI DI INNOVAZIONE AZIENDALE ATTRAVERSO COMPETENZE SPECIALISTICHE NEL MARKETING STRATEGICO E NELLO STORYTELLING. INTERVENTI DA UNICA EDIZIONE: 1 ¿ COOPERARE NEL GRUPPO DI LAVORO; 32 ORE 2 ¿ GUIDARE IL CAMBIAMENTO COLLETTIVO; 24 ORE 3 ¿ LA COOPERAZIONE DINAMICA NELL'ERA DIGITALE; 24 ORE 4 ¿ RACCONTARE IL PELLICANO: MISSIONE E TESTIMONIANZE; 48 ORE 5 ¿ L'ORGANIZZAZIONE NELLA NUOVA CONSAPEVOLEZZA COOPERATIVA; 24 ORE TOT 152 ORE TEMATICHE COMPETENZE TRASVERSALI E LAVORI IBRIDI INTERNAZIONALIZZAZIONE E INNOVAZIONE AZIENDALE (Italian)
    0 references
    THE PROJECT AIMS TO RECOVER THE VALUES OF THE PELICAN, TO GROW IN THE AWARENESS AND COMMUNICATION OF ITS HISTORY IN ORDER TO BE MORE COMPETITIVE AND PROTECT THE WORKERS ALSO SOCIALLY DISADVANTAGED. OBJECTIVES: > DEVELOP SKILLS AND SKILLS RELATED TO THOUGHT PROCESSES AND BEHAVIOURAL MODES WITH A FOCUS ON WORK HYBRIDISATION PROCESSES; > SUPPORT BUSINESS INNOVATION PROCESSES THROUGH SPECIALISED SKILLS IN STRATEGIC MARKETING AND STORYTELLING. INTERVENTIONS FROM A SINGLE EDITION: 1 ¿COOPERATE IN THE WORKING GROUP; 32 HOURS 2   GUIDING COLLECTIVE CHANGE; 24 HOURS 3 ¿DYNAMIC COOPERATION IN THE DIGITAL AGE; 24 HOURS 4   TELL THE PELICAN: MISSION AND TESTIMONIES; 48 HOURS 5 ¿THE ORGANISATION IN THE NEW COOPERATIVE AWARENESS; 24 HOURS TOT 152 HOURS THEMATIC TRANSVERSAL SKILLS AND HYBRID JOBS INTERNATIONALISATION AND BUSINESS INNOVATION (English)
    point in time
    2 February 2022
    0 references
    LE PROJET VISE À RÉCUPÉRER LES VALEURS DU PELICAN, À SE DÉVELOPPER DANS LA PRISE DE CONSCIENCE ET LA COMMUNICATION DE SON HISTOIRE AFIN D’ÊTRE PLUS COMPÉTITIF ET DE PROTÉGER LES TRAVAILLEURS AUSSI SOCIALEMENT DÉFAVORISÉS. OBJECTIFS: > DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES ET LES COMPÉTENCES LIÉES AUX PROCESSUS DE PENSÉE ET AUX MODES COMPORTEMENTAUX EN METTANT L’ACCENT SUR LES PROCESSUS D’HYBRIDATION AU TRAVAIL; > SOUTENIR LES PROCESSUS D’INNOVATION D’ENTREPRISE GRÂCE À DES COMPÉTENCES SPÉCIALISÉES DANS LE MARKETING STRATÉGIQUE ET LA NARRATION. INTERVENTIONS D’UNE SEULE ÉDITION: 1 LA COOPÉRATION AU SEIN DU GROUPE DE TRAVAIL; 32 HEURES 2 GUIDANT LE CHANGEMENT COLLECTIF; 24 HEURES 3 COOPÉRATION DYNAMIQUE À L’ÈRE NUMÉRIQUE; 24 HEURES 4 DIRE AU PELICAN: MISSION ET TÉMOIGNAGES; 48 HEURES 5 L’ORGANISATION DANS LA NOUVELLE PRISE DE CONSCIENCE COOPÉRATIVE; 24 HEURES TOT 152 HEURES COMPÉTENCES TRANSVERSALES THÉMATIQUES ET EMPLOIS HYBRIDES INTERNATIONALISATION ET INNOVATION DES ENTREPRISES (French)
    point in time
    2 February 2022
    0 references
    DAS PROJEKT ZIELT DARAUF AB, DIE WERTE DES PELICAN ZU ERHOLEN, IN DER BEKANNTHEIT UND KOMMUNIKATION SEINER GESCHICHTE ZU WACHSEN, UM WETTBEWERBSFÄHIGER ZU SEIN UND DIE AUCH SOZIAL BENACHTEILIGTEN ARBEITNEHMER ZU SCHÜTZEN. ZIELE: > ENTWICKLUNG VON FÄHIGKEITEN UND FÄHIGKEITEN IM ZUSAMMENHANG MIT DENKPROZESSEN UND VERHALTENSWEISEN MIT SCHWERPUNKT AUF ARBEITSHYBRIDISIERUNGSPROZESSEN; > UNTERSTÜTZUNG VON UNTERNEHMERISCHEN INNOVATIONSPROZESSEN DURCH SPEZIALISIERTE FÄHIGKEITEN IN STRATEGISCHEM MARKETING UND STORYTELLING. INTERVENTIONEN AUS EINER EINZIGEN AUSGABE: 1 IN DER ARBEITSGRUPPE ZUSAMMENARBEITEN; 32 STUNDEN 2 LEITENDE KOLLEKTIVE VERÄNDERUNG; 24 STUNDEN 3 ¿DYNAMISCHE ZUSAMMENARBEIT IM DIGITALEN ZEITALTER; 24 STUNDEN 4 SAGEN SIE DEM PELICAN: MISSION UND ZEUGNISSE; 48 STUNDEN 5 ¿DIE ORGANISATION IN DER NEUEN KOOPERATIVEN BEKANNTHEIT; 24 STUNDEN BIS 152 STUNDEN THEMATISCHE QUERSCHNITTSKOMPETENZEN UND HYBRIDE ARBEITSPLÄTZE INTERNATIONALISIERUNG UND UNTERNEHMENSINNOVATION (German)
    point in time
    3 February 2022
    0 references
    HET PROJECT HEEFT TOT DOEL DE WAARDEN VAN DE PELICAN TE HERSTELLEN, TE GROEIEN IN HET BEWUSTZIJN EN DE COMMUNICATIE VAN HAAR GESCHIEDENIS OM CONCURRERENDER TE ZIJN EN DE WERKNEMERS TE BESCHERMEN DIE OOK SOCIAAL BENADEELD ZIJN. DOELSTELLINGEN: > VAARDIGHEDEN EN VAARDIGHEDEN TE ONTWIKKELEN MET BETREKKING TOT DENKPROCESSEN EN GEDRAGSWIJZEN, MET DE NADRUK OP WERKHYBRIDISATIEPROCESSEN; > ONDERSTEUNEN BEDRIJFSINNOVATIEPROCESSEN DOOR MIDDEL VAN GESPECIALISEERDE VAARDIGHEDEN IN STRATEGISCHE MARKETING EN STORYTELLING. INTERVENTIES UIT ÉÉN EDITIE: 1 Â’COOPEREREN IN DE WERKGROEP; 32 UUR 2 Â STURING COLLECTIEVE VERANDERING; 24 UUR 3"DYNAMISCHE SAMENWERKING IN HET DIGITALE TIJDPERK; 24 UUR 4 Â Â VERTEL DE PELICAN: MISSIES EN GETUIGENISSEN; 48 UUR 5 Â’DE ORGANISATIE IN DE NIEUWE COÖPERATIEVE BEWUSTWORDING; 24 UUR TOT 152 UUR THEMATISCHE TRANSVERSALE VAARDIGHEDEN EN HYBRIDE BANEN INTERNATIONALISERING EN BEDRIJFSINNOVATIE (Dutch)
    point in time
    4 February 2022
    0 references
    location (string)
    BOVOLONE
    0 references

    Identifiers

     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q4242964&oldid=26649808"