‘Back to work — sustainable and durable employment provided by Stomi 79 EOOD’ (Q3833842): Difference between revisions
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Revision as of 13:38, 3 February 2022
Project Q3833842 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ‘Back to work — sustainable and durable employment provided by Stomi 79 EOOD’ |
Project Q3833842 in Bulgaria |
Statements
329,678.74 Bulgarian lev
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387,857.34 Bulgarian lev
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0.85 percent
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2 November 2016
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2 April 2018
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41°45'1.04"N, 23°29'14.42"E
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Целта на настоящото проектно предложение е създаване на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица в предприятието кандидат "СТОМИ 79" ЕООД, гр. Благоевград. Целевата група по проекта включва безработни и неактивни лица, от които минимум 50% са безработни младежи до 29 г. вкл и безработни лица с ниска степен на образование, безработни лица на възраст над 54 години и продължително безработни и неактивни лица. Реализацията на проектното предложение ще се осъществи за период от 17 месеца, включвайки следните основни: Дейност за организация и управление на проекта; Дейност по информиране и публичност; Осигуряване на трайна и устойчива заетост за период от 12 месеца на 36 лица представители на целевата група посредством разкриването на нови работни места във „СТОМИ 79” ЕООД ; Закупуване на оборудване, обзавеждане, ДНА свързани със създаването на нови работни места за представителите на целевите групи. Целите и дейностите, заложени в проектното предложение целят постигането на следните резултати: изграждане на трайна нагласа в представителите на целевата група за активност на пазара на труда; превръщането им от пасивни обекти в личности, които решават своите проблеми самостоятелно; подобряване качеството на живот на целевите групи, повишаване на самочувствието и увереността им в собствените им способности. (Bulgarian)
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The aim of this project proposal is to create sustainable jobs for unemployed and inactive people in the enterprise candidate Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. The target group of the project includes unemployed and inactive people, of whom at least 50 % are unemployed young people up to 29 years old, including unemployed people with low educational attainment, unemployed persons aged 54 and over and long-term unemployed and inactive persons. The implementation of the project proposal will take place over a period of 17 months, including the following main: Activity for the organisation and management of the project; Information and publicity activity; Ensuring lasting and sustainable employment for a period of 12 months for 36 persons representatives of the target group through the creation of new jobs in Stomi 79 EOOD; Purchase of equipment, furniture, DNA related to the creation of new jobs for the representatives of the target groups. The objectives and activities set out in the project proposal aim to achieve the following results: building a lasting attitude in the representatives of the target group to be active in the labour market; converting them from passive objects to personalities who solve their problems independently; improve the quality of life of the target groups, increase their self-esteem and confidence in their own abilities. (English)
2 December 2021
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L’objectif de cette proposition de projet est de créer des emplois durables pour les chômeurs et les inactifs dans le candidat à l’entreprise Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Le groupe cible du projet comprend les chômeurs et les personnes inactives, dont au moins 50 % sont des jeunes chômeurs de moins de 29 ans, y compris les chômeurs ayant un faible niveau d’instruction, les chômeurs âgés de 54 ans et plus et les chômeurs de longue durée et les personnes inactives. La mise en œuvre de la proposition de projet s’échelonnera sur une période de 17 mois, dont les principales sont les suivantes: Activité pour l’organisation et la gestion du projet; Activités d’information et de publicité; Garantir un emploi durable et durable pour une période de 12 mois à 36 personnes représentant le groupe cible par la création de nouveaux emplois dans la région de Stomi 79 EOOD; Achat de matériel, de mobilier, d’ADN lié à la création de nouveaux emplois pour les représentants des groupes cibles. Les objectifs et activités énoncés dans la proposition de projet visent à obtenir les résultats suivants: l’instauration d’une attitude durable au sein des représentants du groupe cible afin d’être actifs sur le marché du travail; les convertir d’objets passifs à des personnalités qui résolvent leurs problèmes de manière indépendante; améliorer la qualité de vie des groupes cibles, accroître leur estime de soi et leur confiance en leurs propres capacités. (French)
3 December 2021
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Ziel dieses Projektvorschlags ist die Schaffung nachhaltiger Arbeitsplätze für Arbeitslose und Nichterwerbstätige im Unternehmenskandidaten Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Die Zielgruppe des Projekts umfasst Arbeitslose und Nichterwerbstätige, von denen mindestens 50 % arbeitslose junge Menschen bis 29 Jahre alt sind, darunter Arbeitslose mit niedrigem Bildungsabschluss, Arbeitslose im Alter von 54 Jahren und älter, Langzeitarbeitslose und Nichterwerbstätige. Die Umsetzung des Projektvorschlags erfolgt über einen Zeitraum von 17 Monaten, einschließlich der folgenden wichtigsten: Tätigkeit für die Organisation und Verwaltung des Projekts; Informations- und Publizitätsaktivitäten; Gewährleistung einer dauerhaften und nachhaltigen Beschäftigung für einen Zeitraum von 12 Monaten für 36 Vertreter der Zielgruppe durch die Schaffung neuer Arbeitsplätze in Stomi 79 EOOD; Kauf von Ausrüstung, Mobiliar, DNA im Zusammenhang mit der Schaffung neuer Arbeitsplätze für die Vertreter der Zielgruppen. Die im Projektvorschlag festgelegten Ziele und Tätigkeiten zielen darauf ab, folgende Ergebnisse zu erzielen: Schaffung einer dauerhaften Einstellung in den Vertretern der Zielgruppe, die auf dem Arbeitsmarkt tätig sein soll; Sie von passiven Objekten in Persönlichkeiten umzuwandeln, die ihre Probleme unabhängig lösen; Verbesserung der Lebensqualität der Zielgruppen, Steigerung ihres Selbstwertgefühls und des Selbstvertrauens in ihre eigenen Fähigkeiten. (German)
4 December 2021
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Het doel van dit projectvoorstel is het creëren van duurzame banen voor werklozen en inactieven in de ondernemingskandidaat Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. De doelgroep van het project omvat werklozen en inactieven, waarvan ten minste 50 % werkloze jongeren tot 29 jaar oud, met inbegrip van werklozen met een laag opleidingsniveau, werklozen van 54 jaar en ouder en langdurig werklozen en inactieven. De uitvoering van het projectvoorstel zal plaatsvinden over een periode van 17 maanden, met inbegrip van de volgende hoofdlijnen: Activiteit voor de organisatie en het beheer van het project; Voorlichtings- en publiciteitsactiviteit; Zorgen voor duurzame en duurzame werkgelegenheid voor een periode van 12 maanden voor 36 personen vertegenwoordigers van de doelgroep door het scheppen van nieuwe banen in Stomi 79 EOOD; Aankoop van apparatuur, meubilair en DNA in verband met het scheppen van nieuwe banen voor de vertegenwoordigers van de doelgroepen. De doelstellingen en activiteiten van het projectvoorstel hebben tot doel de volgende resultaten te bereiken: het opbouwen van een duurzame houding bij de vertegenwoordigers van de doelgroep om actief te zijn op de arbeidsmarkt; ze omzetten van passieve objecten naar persoonlijkheden die hun problemen zelfstandig oplossen; verbeteren van de levenskwaliteit van de doelgroepen, vergroten van hun eigenwaarde en vertrouwen in hun eigen capaciteiten. (Dutch)
10 December 2021
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L'obiettivo di questa proposta di progetto è quello di creare posti di lavoro sostenibili per i disoccupati e le persone inattive nel candidato all'impresa Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. Il gruppo target del progetto comprende i disoccupati e le persone inattive, di cui almeno il 50 % sono giovani disoccupati fino a 29 anni, compresi i disoccupati con basso livello di istruzione, i disoccupati di età pari o superiore a 54 anni e i disoccupati di lunga durata e le persone inattive. L'attuazione della proposta di progetto avrà luogo nell'arco di un periodo di 17 mesi, tra cui: Attività per l'organizzazione e la gestione del progetto; Attività di informazione e pubblicità; Garantire un'occupazione duratura e sostenibile per un periodo di 12 mesi a 36 rappresentanti del gruppo destinatario attraverso la creazione di nuovi posti di lavoro a Stomi 79 EOOD; Acquisto di attrezzature, mobili e DNA connessi alla creazione di nuovi posti di lavoro per i rappresentanti dei gruppi destinatari. Gli obiettivi e le attività indicati nella proposta di progetto mirano a conseguire i seguenti risultati: creare un atteggiamento duraturo nei rappresentanti del gruppo destinatario per essere attivi sul mercato del lavoro; convertirli da oggetti passivi a personalità che risolvono i loro problemi in modo indipendente; migliorare la qualità della vita dei gruppi destinatari, aumentare la loro autostima e fiducia nelle proprie capacità. (Italian)
13 January 2022
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El objetivo de esta propuesta de proyecto es crear puestos de trabajo sostenibles para desempleados e inactivos en el candidato de la empresa Stomi 79 EOOD, Blagoevgrad. El grupo destinatario del proyecto incluye a las personas desempleadas e inactivas, de las cuales al menos el 50 % son jóvenes desempleados de hasta 29 años, incluidos los desempleados con un bajo nivel educativo, los desempleados de 54 años o más y los desempleados de larga duración y las personas inactivas. La ejecución de la propuesta de proyecto tendrá lugar durante un período de 17 meses, incluidos los siguientes: Actividad para la organización y gestión del proyecto; Actividades de información y publicidad; Garantizar un empleo duradero y sostenible durante un período de 12 meses para 36 personas representantes del grupo destinatario mediante la creación de nuevos puestos de trabajo en Stomi 79 EOOD; Compra de equipo, mobiliario, ADN relacionado con la creación de nuevos puestos de trabajo para los representantes de los grupos destinatarios. Los objetivos y actividades establecidos en la propuesta de proyecto tienen por objeto lograr los siguientes resultados: desarrollar una actitud duradera en los representantes del grupo destinatario para participar activamente en el mercado laboral; convertirlos de objetos pasivos a personalidades que resuelven sus problemas de forma independiente; mejorar la calidad de vida de los grupos destinatarios, aumentar su autoestima y confianza en sus propias capacidades. (Spanish)
14 January 2022
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Благоевград
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Identifiers
BG05M9OP001-1.003-0835
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