Q4274734 (Q4274734): Difference between revisions
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| description / en | description / en | ||
Project in Italy | Project Q4274734 in Italy | ||
Revision as of 11:24, 2 February 2022
Project Q4274734 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q4274734 in Italy |
Statements
5,230.0 Euro
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10,460.0 Euro
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50.0 percent
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EN.A.I.P. (ENTE A.C.L.I. ISTRUZIONE PROFESSIONALE) FRIULI - VENEZIA GIULIA
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TEAM MANAGEMENT IN SMART WORKING SI PROPONE DI SVILUPPARE LE COMPETENZE NECESSARIE PER POTER INTRODURRE NUOVI MODELLI DI ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO, FORME DI LAVORO COLLABORATIVO E STRUMENTI DI COMUNICAZIONE CHE LA TECNOLOGIA METTE A DISPOSIZIONE NELLA RELAZIONE CON I CLIENTI. IL PERCORSO FORMATIVO FORNISCE COMPETENZE PER: - GESTIRE IL TEMPO, LO SPAZIO E LA MOBILITÃ DELLE PERSONE IN SMART WORKING IN MODO EQUILIBRATO E COMPATIBILE CON LE ESIGENZE FAMILIARI E LA VITA PRIVATA; - UTILIZZARE LA TECNOLOGIA DIGITALE PER COLLOQUI DI LAVORO O CON CLIENTI A DISTANZA, RIUNIONI DI COORDINAMENTO IN VIDEO CONFERENZA PER PRESENTARE PROGETTI, NEGOZIAZIONI AL TELEFONO, VIDEO-INTERVISTE, VIDEO-TUTORIAL, VIDEO CATALOGHI, - GESTIRE IN AUTONOMIA PROCESSI DI APPRENDIMENTO E AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE. LE PRINCIPALI TEMATICHE AFFRONTATE NEL CORSO SONO: - INNOVAZIONE E CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVO - GESTIONE DELLO SMART WORKING E DEL LAVORO COLLABORATIVO - GLI STRUMENTI DIGITALI NELLO SMART WORKING - (Italian)
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PASIAN DI PRATO
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