Dynamic empoi research action: BOOSTER TRE (Q3683589): Difference between revisions
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(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Created claim: fund (P1584): European Social Fund (Q2504370), Adding fund) |
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| Property / fund | |||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 14:00, 31 January 2022
Project Q3683589 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Dynamic empoi research action: BOOSTER TRE |
Project Q3683589 in France |
Statements
65,445.57 Euro
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65,445.57 Euro
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100.00 percent
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1 January 2016
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31 December 2017
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INSUP
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44°50'28.43"N, 0°34'48.14"W
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_Période de réalisation du 01 janvier 2016 au 31 décembre 2017_ : **6 sessions proposées** Deux sessions en 2016 Quatre sessions en 2017 _Capacité d’accueil par session_ : **8 à 12 participants du PLIE de Bordeaux**. Soit 46 à 72 participants bénéficiaires de l’opération. _Durée par session :_ 6 semaines à raison de **3 jours hebdomadaires** **Chaque session est précédée d’une présentation de l’action aux participants positionnés avec des entretiens de sélection et d’intégration à l’action.** **Un module optionnel est prévu pour la mise en œuvre de stage en entreprise (convention INSUP ou PMSMP)** **Un suivi en emploi et/ou entreprise est prévu par l’opérateur** _Calendrier prévisionnel_ (des ajustements pourront être effectués selon les besoins des bénéficiaires du PLIE) **2016** **_Session 1 :_** du 6 juin au 13 juillet 2016 Entretiens de sélection/intégration (21 heures - 18 candidats reçus en entretien d'1 heure pour 12 places) - Semaine 21 "Optionnel" Intégration en entreprise : convention INSUP ou suivi en emploi - Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP). 21 h seront consacrées aux suivis physiques en entreprise (stage entreprise ou en emploi) par le formateur **_Session 2 (6 semaines):_** _octobre/novembre2016_ **2017 :** **_Session 3 (6 semaines) :_** janvier/février 2017 **_Session 4 (6 semaines):_** juin/juillet 2017 **_Session 5 (6 semaines):_** septembre/octobre 2017 **_Session 6 (6 semaines):_** novembre/décembre 2017 (French)
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_Performance period from 01 January 2016 to 31 December 2017_: **6 proposed sessions** Two sessions in 2016 Four sessions in 2017 _ Host capacity per session_: **8 to 12 participants of the Bordeaux PLIE**. I.e. 46 to 72 participants benefiting from the operation. _Duration per session:_ 6 weeks at the rate of **3 weekly days** **Each session is preceded by a presentation of the action to participants positioned with selection and integration interviews into the action.** **An optional module is provided for the implementation of internships in companies (insup agreement or PMSMP)** **A follow-up in employment and/or company is provided by the operator** _Planned timetable_ (adjustments may be made according to the needs of the beneficiaries of the PLIE) **2016** **_Session 1:_** from June 6 to July 13, 2016 Selection/integration interviews (21:00-18 successful candidates in one hour interview for 12 places) — Week 21 “Optional” Business Integration: contract insup or monitoring in employment — Period of Employment Situation (PMSMP). 9 p.m. will be devoted to physical follow-up in the company (work or employment) by the trainer **_Session 2 (6 weeks):_**_October/November2016_ **2017:** **_Session 3 (6 weeks):_** January/February 2017 **_Session 4 (6 weeks):_** June/July 2017 **_Session 5 (6 weeks):_** September/October 2017 **_Session 6 (6 weeks):_** November/December 2017 (English)
18 November 2021
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_Durchführungszeitraum vom 1. Januar 2016 bis 31. Dezember 2017_: **6 vorgeschlagene Sitzungen** Zwei Sitzungen im Jahr 2016 Vier Sitzungen im Jahr 2017 _ Aufnahmekapazität pro Sitzung_: **8 bis 12 Teilnehmer der PLIE de Bordeaux**. Das sind 46 bis 72 begünstigte Teilnehmer des Vorhabens. _Dauer pro Sitzung:_ 6 Wochen in einer Anzahl von **3 Wochentagen****Vor jeder Sitzung wird eine Präsentation der Aktion an die angestellten Teilnehmer mit Auswahl- und Integrationsgesprächen in der Aktion vorgenommen.*****Ein optionales Modul ist für die Durchführung von Praktika in Unternehmen (Insup-Vereinbarung oder PMSMP)*****Eine Arbeits- und/oder Betriebsbegleitung ist vom Bediener***voraussichtlicher Kalender vorgesehen (Anpassungen können je nach Bedarf der Begünstigten vorgenommen werden) **2016** **_Sitzung 1:_** vom 6. Juni bis 13. Juli 2016 Auslese-/Integrationsgespräche (21 Stunden – 18 Bewerber erhalten im 1-Stunden-Interview für 12 Plätze) – Woche 21 „Optional“ Unternehmensintegration: Vereinbarung insup oder Follow-up in Beschäftigung – Zeitraum des beruflichen Wechsels (PMSMP). 21 Stunden sind für die physische Begleitung in Unternehmen (Betriebspraktikum oder Beschäftigung) durch den Ausbilder **_Sitzung 2 (6 Wochen):_** _Oktober/November2016_** 2017:****_Sitzung 3 (6 Wochen):_** Januar/Februar 2017 **_Sitzung 4 (6 Wochen):_** Juni/Juli 2017 **_Sitzung 5 (6 Wochen):_** September/Oktober 2017 **_Sitzung 6 (6 Wochen):_** November/Dezember 2017 (German)
1 December 2021
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_Prestatieperiode van 1 januari 2016 tot en met 31 december 2017_: **6 voorgestelde sessies** Twee sessies in 2016 Vier sessies in 2017 _ Gastheercapaciteit per sessie_: **8 tot 12 deelnemers aan de Bordeaux PLIE**. D.w.z. 46 tot 72 deelnemers die van de operatie profiteren. _Duur per sessie:_ 6 weken in het tempo van **3 weekdagen** **Elke sessie wordt voorafgegaan door een presentatie van de actie aan deelnemers die gepositioneerd zijn met selectie- en integratiegesprekken in de actie.**** Een optionele module wordt verstrekt voor de uitvoering van stages in bedrijven (INSup-overeenkomst of PMSMP)** **Een follow-up in dienst en/of bedrijf wordt verzorgd door de exploitant** _Gepland tijdschema_ (aanpassingen kunnen worden aangebracht op basis van de behoeften van de begunstigden van de PLIE) **2016** **_Session 1:_** van 6 juni tot 13 juli 2016 Selectie/integratie interviews (21:00-18 succesvolle kandidaten in een uur interview voor 12 plaatsen) — Week 21 „Optionele” Business Integration: contract INSup of monitoring in de werkgelegenheid — Periode of Employment Situation (PMSMP). 9 uur zal worden gewijd aan de fysieke follow-up in het bedrijf (werk of werkgelegenheid) door de trainer **_Session 2 (6 weken):_**_oktober/november2016_ **2017:** **_Session 3 (6 weken):_** januari/februari 2017 **_Session 4 (6 weken):_** juni/juli 2017 **_Session 5 (6 weken):_** september/oktober 2017 **_Session 6 (6 weken):_** november/december 2017 (Dutch)
6 December 2021
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_Periodo di prestazione dal 01 gennaio 2016 al 31 dicembre 2017_: **6 sessioni proposte** Due sessioni nel 2016 Quattro sessioni nel 2017 _ Capacità ospitante per sessione_: **8-12 partecipanti alla PLIE di Bordeaux**. Vale a dire da 46 a 72 partecipanti che beneficiano dell'operazione. _Durata per sessione:_ 6 settimane al ritmo di **3 giorni settimanali****Ogni sessione è preceduta da una presentazione dell'azione ai partecipanti posizionati con interviste di selezione e integrazione nell'azione.****Un modulo opzionale è previsto per l'attuazione di stage nelle imprese (accordo INSup o PMSMP)******Un follow-up in ambito lavorativo e/o aziendale è fornito dall'operatore** _Orario pianificato_ (gli adeguamenti possono essere effettuati in base alle esigenze dei beneficiari del PLIE) **2016** **_Sessione 1:_** dal 6 giugno al 13 luglio, interviste di selezione/integrazione 2016 (21:00-18 candidati idonei in un'ora di colloquio per 12 posti) — Settimana 21 "Optional" Business Integration: contratto INSup o monitoraggio dell'occupazione — Periodo di situazione del lavoro (PMSMP). Le 21.00 saranno dedicate al follow-up fisico in azienda (lavoro o impiego) da parte del formatore **_Sessione 2 (6 settimane):_**_Ottobre/novembre2016_ **2017:** **_Sessione 3 (6 settimane):_** gennaio/febbraio 2017 **_Sessione 4 (6 settimane):_** giugno/luglio 2017 **_Sessione 5 (6 settimane):_** settembre/ottobre 2017 **_Sessione 6 (6 settimane):_** novembre/dicembre 2017 (Italian)
13 January 2022
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_Período de ejecución comprendido entre el 1 de enero de 2016 y el 31 de diciembre de 2017_: **6 sesiones propuestas** Dos sesiones en 2016 Cuatro sesiones en 2017 _ Capacidad de acogida por sesión_: ** De 8 a 12 participantes del PLIE de Burdeos**. Es decir, entre 46 y 72 participantes que se beneficiaron de la operación. _Duración por sesión:_ 6 semanas a razón de **3 días semanales** **Cada sesión va precedida de una presentación de la acción a los participantes posicionados con entrevistas de selección e integración en la acción** **Se proporciona un módulo opcional para la implementación de pasantías en empresas (acuerdo INSup o PMSMP)** **El operador proporciona un seguimiento en el empleo o la empresa** _ Horario planificado_ (se pueden realizar ajustes según las necesidades de los beneficiarios de la PLIE) **2016** **_Sesión 1:_** del 6 de junio al 13 de julio. 2016 Entrevistas de selección/integración (21:00-18 candidatos seleccionados en una entrevista de una hora para 12 plazas) — Semana 21 «Opcional» Integración Empresarial: contrato INSup o seguimiento en el empleo — Período de Situación Laboral (PMSMP). 9 p.m. se dedicará al seguimiento físico en la empresa (trabajo o empleo) por parte del formador **_Session 2 (6 semanas):_**_Octubre/noviembre de 2016_ ****** **_Sesión 3 (6 semanas):_** Enero/febrero de 2017 **_Sesión 4 (6 semanas):_** Junio/Julio de 2017 **_Sesión 5 (6 semanas):_** Septiembre/octubre de 2017 **_Sesión 6 (6 semanas):_** Noviembre/diciembre de 2017 (Spanish)
14 January 2022
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Identifiers
201601406
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