Work initiation sites (Q3672677): Difference between revisions
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(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Created claim: fund (P1584): European Social Fund (Q2504370), Adding fund) |
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| Property / fund | |||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 13:41, 31 January 2022
Project Q3672677 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Work initiation sites |
Project Q3672677 in France |
Statements
93,963.32 Euro
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187,926.65 Euro
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50.00 percent
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1 January 2015
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31 December 2015
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ASSOCIATION
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48°16'3.11"N, 4°5'20.69"E
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_**3- principales actions du projet**_ Le but principal de cette action est de permettre à des jeunes d'acquérir des compétences sociales indispensables à l'entrée en formation ou à l'accès à l'emploi. Il s'agit donc de les préparer en travaillant sur leurs difficultés sociales, comportementales, relationnelles, professionnelles. Pour accéder à cet objectif, 2 ateliers + des activités transversales hebdomadaires sont proposés : * Atelier Chantier bâtiment : travaux de second oeuvre proposés par les communes partenaires et la PJJ, comme la petite démolition, maçonnerie, peinture, revêtements muraux et sols souples, carrelage et faïence, cloisonnement, placoplâtre, faux plafond et éventuellement quelques petits travaux d'espaces verts, Ce chantier permet de se mettre en valeur et d'acquérir des savoirs faires utilisables dans d'autres domaines (organisation, application, dextérité manuelles). * Atelier d'immersion en milieu professionnel : stages en entreprise qui permettent d'approfondir certains métiers et de découvrir les conditions de travail réelles. Partenariat avec la société REMONDIS, dont l'activité consiste au démantèlement d'unités centrales. * Activités transversales pédagogiques A ceci s'ajoutent des stages en entreprise, multipliant les périodes d'immersion en milieu de travail ordinaire afin d'identifier leur projet professionnel, leurs aspirations et leurs potentiels. => Livrables de réalisation : Livrets de suivi individuels avec grilles d'évaluation, feuilles d'émargement, récapitulatifs mensuels des présences et absences, déclarations mensuelles pour l'Agence de Services et de Paiements, tableau annuel des résultats obtenus à la sortie, tableau annuel des résultats obtenus 3 mois après la sortie _**4- aspect innovant du projet**_ Mise en place d'un partenariat avec la société REMONDIS, spécialisée dans le traitement des déchets d'équipements électriques et électroniques. L'objectif est mettre les jeunes en situation réelle de travail et permettre d'observer les capacités des jeunes à travailler en équipe et à respecter les règles d'hygiène et de sécurité. (French)
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_**3- main actions of the project**_ The main purpose of this action is to enable young people to acquire social skills essential for entry into training or access to employment. It is therefore a question of preparing them by working on their social, behavioural, relational, professional difficulties. To access this objective, 2 workshops + weekly cross-sectional activities are offered: * Workshop Building building site: second work proposed by the partner municipalities and the PJJ, such as small demolition, masonry, painting, wall coverings and soft floors, tiles and earthenware, partitioning, plasterboard, false ceilings and possibly some small works of green spaces, This site allows to develop and acquire know-how usable in other fields (organisation, application, manual dexterity). * Professional immersion workshop: internships in companies that allow to deepen certain occupations and to discover the real working conditions. Partnership with REMONDIS, whose activity consists of the dismantling of central units. * Cross-sectional pedagogical activities In addition to in-company internships, multiplying immersion periods in the ordinary workplace in order to identify their professional project, aspirations and potentials. => deliverables: Individual monitoring booklets with evaluation grids, attendance sheets, monthly summaries of attendance and absences, monthly declarations for the Services and Payments Agency, annual table of output results, annual table of results obtained 3 months after exit _**4- innovative aspect of the project**_ Establishment of a partnership with REMONDIS, specialised in the treatment of waste electrical and electronic equipment. The aim is to put young people in a real situation of work and to observe the abilities of young people to work as a team and to comply with health and safety rules. (English)
18 November 2021
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_**3- Hauptaktionen des Projekts**_ Hauptziel dieser Aktion ist es, jungen Menschen den Erwerb sozialer Kompetenzen zu ermöglichen, die für den Eintritt in die Ausbildung oder den Zugang zur Beschäftigung unerlässlich sind. Es geht also darum, sie vorzubereiten, indem sie auf ihre sozialen, verhaltensbezogenen, Beziehungs- und beruflichen Schwierigkeiten hinarbeiten. Um dieses Ziel zu erreichen, werden 2 Workshops + wöchentliche bereichsübergreifende Aktivitäten angeboten: * Werkstatt Baustelle Gebäude: von den Partnergemeinden und der PJJ vorgeschlagene Zweitarbeiten wie Abriss, Mauerwerk, Malerei, Wandverkleidungen und weiche Böden, Fliesen und Fliesen, Trennwände, Gipskartonplatten, Zwischendecken und eventuell einige kleine Arbeiten an Grünflächen. Diese Baustelle ermöglicht es, sich aufzuwerten und Know-how zu erwerben, das in anderen Bereichen (Organisation, Anwendung, manuelle Geschicklichkeit) verwendbar ist. * Professionelle Tauch-Workshop: Betriebspraktika, die es ermöglichen, bestimmte Berufe zu vertiefen und die tatsächlichen Arbeitsbedingungen zu entdecken. Partnerschaft mit der Gesellschaft REMONDIS, deren Tätigkeit in der Stilllegung von Zentraleinheiten besteht. * Pädagogische Querschnittsaktivitäten Hinzu kommen Betriebspraktika, die die Zeiten des Eintauchens in das normale Arbeitsumfeld vervielfachen, um ihr berufliches Projekt, ihre Bestrebungen und ihr Potenzial zu identifizieren. => Ausführungslieferungen: Individuelle Monitoring-Broschüren mit Bewertungsraster, Übersichtsblätter, monatliche Übersichten über Anwesenheiten und Abwesenheiten, monatliche Meldungen für die Agentur für Dienstleistungen und Zahlungen, jährliche Übersicht über die Ergebnisse bei der Veröffentlichung, jährliche Tabelle der Ergebnisse 3 Monate nach der Veröffentlichung _**4- innovativer Aspekt des Projekts**_ Aufbau einer Partnerschaft mit dem auf die Behandlung von Elektro- und Elektronik-Altgeräten spezialisierten Unternehmen REMONDIS. Ziel ist es, junge Menschen in eine echte Arbeitssituation zu versetzen und die Fähigkeit junger Menschen, im Team zu arbeiten und die Hygiene- und Sicherheitsvorschriften einzuhalten, zu beobachten. (German)
1 December 2021
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_**3- belangrijkste acties van het project**_ Het hoofddoel van deze actie is jongeren in staat te stellen sociale vaardigheden te verwerven die essentieel zijn voor de toegang tot opleiding of toegang tot het arbeidsproces. Het gaat er dus om hen voor te bereiden door te werken aan hun sociale, gedrags-, relationele en professionele problemen. Om toegang te krijgen tot deze doelstelling worden 2 workshops + wekelijkse transversale activiteiten aangeboden: * Workshop De bouw van de bouwplaats: tweede werk voorgesteld door de partnergemeenten en de PJJ, zoals kleine sloop, metselwerk, schilderen, wandbekleding en zachte vloeren, tegels en aardewerk, partitionering, gipsplaat, valse plafonds en eventueel enkele kleine werken van groene ruimtes, Deze site maakt het mogelijk om knowhow te ontwikkelen en te verwerven die bruikbaar is op andere gebieden (organisatie, toepassing, handmatige behendigheid). * Professionele onderdompelingsworkshop: stages in bedrijven die het mogelijk maken om bepaalde beroepen te verdiepen en de echte arbeidsomstandigheden te ontdekken. Partnerschap met REMONDIS, waarvan de activiteit bestaat in de ontmanteling van centrale eenheden. * Transversale pedagogische activiteiten Naast bedrijfsstages vermenigvuldigen de onderdompelingsperioden op de gewone werkplek om hun professionele project, ambities en mogelijkheden te identificeren. => te leveren producten: Individuele monitoring boekjes met evaluatieroosters, presentieformulieren, maandelijkse overzichten van de aanwezigheid en afwezigheid, maandelijkse aangiften voor het Agentschap voor diensten en betalingen, jaarlijkse tabel met de resultaten van 3 maanden na de exit _**4- innovatief aspect van het project**_ Oprichting van een partnerschap met REMONDIS, gespecialiseerd in de behandeling van afgedankte elektrische en elektronische apparatuur. Het doel is jongeren in een echte arbeidssituatie te brengen en de mogelijkheden van jongeren om als team te werken en de gezondheids- en veiligheidsvoorschriften na te leven, in acht te nemen. (Dutch)
6 December 2021
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_**3- azioni principali del progetto**_ L'obiettivo principale di questa azione è quello di consentire ai giovani di acquisire competenze sociali essenziali per l'accesso alla formazione o l'accesso al lavoro. Si tratta quindi di prepararli lavorando sulle loro difficoltà sociali, comportamentali, relazionali e professionali. Per accedere a questo obiettivo sono offerti 2 workshop + attività trasversali settimanali: * Officina Costruzione cantiere: secondo lavoro proposto dai comuni partner e dal PJJ, come piccole demolizioni, murature, verniciatura, rivestimenti murali e pavimenti morbidi, piastrelle e terracotta, divisori, cartongesso, controsoffitti ed eventualmente alcune piccole opere di spazi verdi, Questo sito permette di sviluppare e acquisire know-how utilizzabili in altri settori (organizzazione, applicazione, destrezza manuale). * Officina di immersione professionale: stage in aziende che permettono di approfondire determinate occupazioni e di scoprire le reali condizioni di lavoro. Partnership con REMONDIS, la cui attività consiste nello smantellamento delle unità centrali. * Attività pedagogiche trasversali Oltre agli stage in azienda, moltiplicando i periodi di immersione nel normale luogo di lavoro al fine di identificare il loro progetto professionale, le aspirazioni e le potenzialità. => elementi da fornire: Opuscoli di monitoraggio individuali con griglie di valutazione, schede di presenza, sintesi mensili di presenze e assenze, dichiarazioni mensili per l'Agenzia Servizi e Pagamenti, tabella annuale dei risultati ottenuti 3 mesi dopo l'uscita _**4- aspetto innovativo del progetto**_ Istituzione di una partnership con REMONDIS, specializzata nel trattamento dei rifiuti di apparecchiature elettriche ed elettroniche. L'obiettivo è quello di mettere i giovani in una situazione di lavoro reale e di osservare le capacità dei giovani di lavorare in squadra e di rispettare le norme in materia di salute e sicurezza. (Italian)
13 January 2022
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_**3- principales acciones del proyecto**_ El objetivo principal de esta acción es permitir que los jóvenes adquieran competencias sociales esenciales para acceder a la formación o acceder al empleo. Por lo tanto, se trata de prepararlos trabajando en sus dificultades sociales, conductuales, relacionales y profesionales. Para acceder a este objetivo, se ofrecen 2 talleres + actividades transversales semanales: * Taller Sitio de construcción: segundo trabajo propuesto por los municipios asociados y el PJJ, como pequeñas demolición, mampostería, pintura, revestimientos de paredes y suelos blandos, azulejos y barro, tabiques, paneles de yeso, falsos techos y posiblemente algunas pequeñas obras de espacios verdes, Este sitio permite desarrollar y adquirir conocimientos técnicos utilizables en otros campos (organización, aplicación, destreza manual). * Taller de inmersión profesional: pasantías en empresas que permiten profundizar ciertas ocupaciones y descubrir las condiciones de trabajo reales. Asociación con REMONDIS, cuya actividad consiste en el desmantelamiento de unidades centrales. * Actividades pedagógicas transversales Además de las prácticas en la empresa, multiplicando los períodos de inmersión en el lugar de trabajo ordinario para identificar su proyecto profesional, aspiraciones y potenciales. => entregables: Folletos de seguimiento individuales con tablas de evaluación, fichas de asistencia, resúmenes mensuales de asistencia y ausencias, declaraciones mensuales para la Agencia de Servicios y Pagos, tabla anual de resultados, tabla anual de resultados obtenidos 3 meses después de la salida _**4- aspecto innovador del proyecto**_ Establecimiento de una asociación con REMONDIS, especializada en el tratamiento de residuos de aparatos eléctricos y electrónicos. El objetivo es situar a los jóvenes en una situación real de trabajo y observar las capacidades de los jóvenes para trabajar en equipo y cumplir las normas de salud y seguridad. (Spanish)
14 January 2022
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Identifiers
201503490
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