Course accompaniment: CCAS of DUNKERQUE (Q3671272): Difference between revisions
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(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Created claim: fund (P1584): European Social Fund (Q2504370), Adding fund) |
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| Property / fund | |||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 13:30, 31 January 2022
Project Q3671272 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Course accompaniment: CCAS of DUNKERQUE |
Project Q3671272 in France |
Statements
57,595.65 Euro
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108,732.59 Euro
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52.97 percent
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1 January 2015
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31 December 2015
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CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE DUNKERQUE
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51°2'5.17"N, 2°22'38.10"E
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_Le CCAS de Dunkerque est employeur de 3 Conseillères en Insertion professionnelle ( **2.4 ETP** ) qui ont pour missions_ : * _L'accompagnement vers l'emploi durable de personnes (Public Adulte + 26 ans) en difficulté cités ci-dessus_ : Recevoir le public en entretien Entretiens mensuels à minima (pour les personnes qui ont intégré une étape d'insertion : entretiens trimestriels) Analyser les situations, construire les parcours d'insertion avec les demandeurs d'emploi Définir, valider et mettre en place les étapes d'insertion permettant d'atteindre un objectif ciblé (de la définition de projet au positionnement sur offres d'emploi) Déterminer des actions à mettre en place par la personne seule ou avec le conseiller, par le conseiller lui-même Mobiliser, en fonction des besoins, les partenaires ressources sur le territoire Réaliser un suivi de parcours, à ses différentes étapes : recadrer les engagements pris tout au long de l'accompagnement, en vérifier la réalisation ; échanger avec les partenaires sur les résultats atteints. Participer aux Comités d'antenne et Points individuels du PLIE : Recevoir le public, orienté vers l'antenne, par les prescripteurs pour un accompagnement individualisé ; analyse de la situation du demandeur d'emploi En amont du comité, transmission aux participants du Comité d'antenne ou du Point individuel antenne du tableau reprenant les positionnements Présenter les situations aux membres du comité en émettant un avis argumenté sur la pertinence de l'entrée en accompagnement PLIE Solliciter le comité sur des situations complexes, des demandes d'informations Acter avec les membres du Comité ou du Point individuel, les sorties Participer aux temps collectifs proposés par ENTREPRENDRE ENSEMBLE (RIC zone, RIC informatique, temps d'échanges (French)
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_CCAS Dunkirk is the employer of 3 Professional Insertion Advisors (**2.4 FTE**) whose tasks are: * _support towards sustainable employment of people (Public Adult + 26 years) in difficulty mentioned above_: Receive the public in interview Monthly interviews at minimum (for people who have integrated an insertion step: quarterly interviews) Analysis of situations, construction of integration pathways with jobseekers Defining, validating and implementing the integration steps to achieve a targeted objective (from project definition to job placement) Determine actions to be implemented by the person alone or with the advisor, by the advisor himself. Mobilise, depending on the needs, the resource partners in the territory. reframe the commitments made throughout the accompaniment, verify their fulfilment; discuss with partners on the results achieved. Participate in the Antenna Committees and Individual Points of the PLIE: Receive the audience, directed towards the antenna, by the prescribers for individualised accompaniment; analysis of the situation of the jobseeker Prior to the committee, forwarding to the participants of the antenna committee or the individual antenna point of the table listing the positionings Present the situations to the members of the committee by issuing a reasoned opinion on the relevance of the entry as a support PLIE Solicite the committee on complex situations, requests for information Acting with the members of the Committee or of the individual point, the exits Participate in the collective times proposed by ENTREPRENDRE ENSEMBLE (RIC zone, IT RIC, exchange times) (English)
18 November 2021
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Der CCAS Dünkirchen ist Arbeitgeber von drei Berufsberaterinnen (**2.4 VZÄ**) mit folgenden Aufgaben: * _Betreuung zur dauerhaften Beschäftigung von Personen (Public Erwachsene + 26 Jahre), die sich in Schwierigkeiten befinden, wie oben erwähnt: Erhalten Sie die Öffentlichkeit in Interviews monatliche Interviews mindestens (für Personen, die einen Eingliederungsschritt integriert haben: vierteljährliche Interviews) Analyse der Situationen, Aufbau von Eingliederungspfaden mit den Arbeitsuchenden Festlegung, Validierung und Umsetzung der Eingliederungsschritte zur Erreichung eines gezielten Ziels (von der Projektdefinition bis zur Positionierung auf Stellenangeboten) Festlegung von Maßnahmen, die von der Person allein oder mit dem Berater durchgeführt werden sollen, durch den Berater selbst, je nach Bedarf, die Ressourcenpartner in dem Gebiet zu mobilisieren. die während der Begleitung eingegangenen Verpflichtungen zu begrenzen und deren Erfüllung zu überprüfen; Austausch mit den Partnern über die erzielten Ergebnisse. Teilnahme an den Antennenausschüssen und einzelnen PLIE-Punkten: Empfang des Publikums, das auf die Antenne ausgerichtet ist, von den verschreibenden Ärzten zur individuellen Begleitung; Analyse der Situation des Arbeitsuchenden Im Vorfeld des Ausschusses, Übermittlung an die Teilnehmer des Antennenausschusses oder des einzelnen Antennenpunkts der Positionsübersicht Darstellung der Situationen an die Ausschussmitglieder durch eine begründete Stellungnahme zur Relevanz des begleitenden Eintritts PLIE Solliciter den Ausschuss in komplexen Situationen, Informationsanfragen Mit den Mitgliedern des Ausschusses oder des einzelnen Punktes handeln, Ausgänge Teilnahme an den von ENSEMBLE VERTRETER vorgeschlagenen kollektiven Zeiten (RIC Zone, IT-RIC, Austauschzeiten) (German)
1 December 2021
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_CCAS Duinkerke is de werkgever van 3 professionele adviseurs (**2.4 VTE**) die tot taak hebben: * _steun voor duurzame werkgelegenheid voor mensen (Publiek Volwassene + 26 jaar) in moeilijkheden hierboven_: Ontvang het publiek in interview Maandelijkse interviews minimaal (voor mensen die een invoegstap hebben geïntegreerd: driemaandelijkse interviews) Analyse van situaties, bouw van integratietrajecten met werkzoekenden Defineren, valideren en implementeren van de integratiestappen om een doelgerichte doelstelling te bereiken (van projectdefinitie tot arbeidsbemiddeling) Bepalen acties die door de persoon of met de adviseur zelf moeten worden uitgevoerd. Mobiliseer, afhankelijk van de behoeften, de resource partners op het grondgebied. herformuleren van de verbintenissen die tijdens de gehele begeleiding zijn aangegaan, en nagaan of zij zijn nagekomen; bespreken met de partners over de bereikte resultaten. Deelnemen aan de Antennecomités en individuele punten van de PLIE: Het publiek ontvangen, gericht op de antenne, door de voorschrijvers voor geïndividualiseerde begeleiding; analyse van de situatie van de werkzoekende Voorafgaand aan de commissie, doorsturen naar de deelnemers van het antennecomité of het individuele antennepunt van de tabel met de standpunten Presenteren van de situaties aan de leden van de commissie door het uitbrengen van een met redenen omkleed advies over de relevantie van de vermelding als ondersteuning PLIE vraagt de commissie voor complexe situaties, verzoeken om informatie Samen met de leden van de commissie of van het individuele punt, de exits Deelnemen aan de collectieve tijden voorgesteld door Entreprendre ENSEMBLE (RIC zone, IT RIC, uitwisselingstijden) (Dutch)
6 December 2021
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_CCAS Dunkirk è il datore di lavoro di 3 consulenti per l'inserimento professionale (**2,4 ETP**) i cui compiti sono: * _sostegno all'occupazione sostenibile delle persone (adulti pubblici + 26 anni) in difficoltà di cui sopra_: Ricevi il pubblico in intervista Interviste mensili almeno (per le persone che hanno integrato una fase di inserimento: interviste trimestrali) Analisi delle situazioni, costruzione di percorsi di integrazione con persone in cerca di lavoro Definire, convalidare e implementare le fasi di integrazione per raggiungere un obiettivo mirato (dalla definizione del progetto al collocamento) Determinare le azioni che devono essere attuate dalla persona da sola o con il consulente stesso, dal consulente stesso. Mobilizzare, a seconda delle esigenze, i partner di risorse sul territorio. riformulare gli impegni assunti nel corso dell'accompagnamento, verificarne l'adempimento; discutere con i partner dei risultati conseguiti. Partecipare ai comitati di Antenna e ai punti individuali del PLIE: Ricevere il pubblico, diretto verso l'antenna, dai prescriventi per l'accompagnamento individualizzato; analisi della situazione della persona in cerca di lavoro Prima della commissione, trasmettendo ai partecipanti del comitato antenna o al singolo punto antenna della tabella che elenca i posizionamenti Presentare le situazioni ai membri del comitato formulando un parere motivato sulla pertinenza della voce come sostegno PLIE sollecitare il comitato su situazioni complesse, richieste di informazioni che agiscono con i membri del comitato o del singolo punto, le uscite partecipano agli orari collettivi proposti da Entreprendre ENSEMBLE (zonaRIC, IT RIC, orari di scambio) (Italian)
12 January 2022
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_CCAS Dunkerque es el empleador de 3 Asesores Profesionales de Inserción (**2.4 FTE**) cuyas tareas son: * _apoyo hacia el empleo sostenible de las personas (adultos públicos + 26 años) en dificultades mencionadas anteriormente_: Recibir al público en entrevista Entrevistas mensuales como mínimo (para personas que han integrado un paso de inserción: entrevistas trimestrales) Análisis de situaciones, construcción de vías de integración con los solicitantes de empleo Definición, validación e implementación de los pasos de integración para lograr un objetivo específico (desde la definición del proyecto hasta la colocación laboral) Determinar acciones a ser implementadas por la persona sola o con el asesor, por el propio asesor. Movilizar, dependiendo de las necesidades, los socios de recursos en el territorio. reformular los compromisos contraídos a lo largo de todo el acompañamiento, verificar su cumplimiento; debatir con los socios sobre los resultados obtenidos. Participar en los Comités de Antena y Puntos Individuales de la PLIE: Recibir la audiencia, dirigida hacia la antena, por los prescriptores para el acompañamiento individualizado; análisis de la situación del solicitante de empleo Antes de la comisión, remitiendo a los participantes del comité de antenas o del punto de antena individual del cuadro que enumera los posicionamientos Presentar las situaciones a los miembros de la comisión mediante la emisión de un dictamen motivado sobre la pertinencia de la entrada como apoyo PLIE solicitar al comité sobre situaciones complejas, solicitudes de información actuando con los miembros del Comité o del punto individual, las salidas Participar en los horarios colectivos propuestos por Entreprendre ENSEMBLE (ZonaRIC, IT RIC, tiempos de intercambio) (Spanish)
14 January 2022
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Identifiers
201500843
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