HOME, SUPERVISION, SUPPORT AND INTEGRATION INTO THE WORKPLACE OF SALARIES ON SITE INSERTION (Q3669440): Difference between revisions
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(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Created claim: fund (P1584): European Social Fund (Q2504370), Adding fund) |
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| Property / fund | |||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 13:28, 31 January 2022
Project Q3669440 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | HOME, SUPERVISION, SUPPORT AND INTEGRATION INTO THE WORKPLACE OF SALARIES ON SITE INSERTION |
Project Q3669440 in France |
Statements
115,247.71 Euro
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382,755.6 Euro
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30.11 percent
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1 January 2014
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31 December 2014
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Association Malouine Insertion et Développement Social
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48°39'25.70"N, 1°59'20.94"W
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Dans le cadre de la mise en oeuvre de nos ateliers et chantiers d'insertion nos équipes travaillent toute l'année dans les domaines suivants : L'AMIDS dispose de 6 encadrants techniques travaillant à temps plein sur 4 chantiers en extérieur (travaux liés à l'environnement, à la restauration d'éléments du bâtiment ou encore sur des activités de nettoyage) et 2 animateurs dans nos Ateliers de sous-traitance industrielle. Les donneurs d'ordre sont publics, mais aussi privés, suivant les activités. Les participants ayant fréquenté les ACI AMIDS en 2013 sont au nombre de 99, ils sont accompagnés par 2 Accompagnateurs Socio Professionnels (1 E.T.P. + 0.5 E.T.P. depuis avril 2014). Par ailleurs, la création de notre 6ème équipe en avril 2014 après agrément par l'ETAT et le Conseil Général 35, puis obtention d'un marché via appel d'offres public nous a permis de créer un poste de Chef de service Educatif en charge de l'ensemble de ce secteur d'activité au sein de l'association. \- _Postes en insertion_ : par type de postes ou activités Les 60 postes de travail proposés par nos A.C.I. se répartissent de la façon suivante : * Ouvrier polyvalent (Espaces verts) : 10 postes, * Ouvrier polyvalent (Bâtiment) : 10 postes, * Ouvrier polyvalent (Nettoyage) : 10 postes, * Ouvrier polyvalent (Nettoyage et espaces verts) : 8 postes, * Ouvrier polyvalent (Sous traitance industrielle) : 22 postes. La variété des postes proposés en terme de travaux réalisés : * intérieur / extérieur, * physique / peu physique, * répétitif / varié, * technicité élevée / faible. Nous permets d'accueillir des profils hétérogènes et notamment des personnes ayant des restrictions physiques et/ou psychologiques pour travailler des orientations en secteur protégé (ESAT). (French)
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As part of the implementation of our workshops and integration projects, our teams work throughout the year in the following areas: The amids has 6 technical supervisors working full-time on 4 outdoor sites (works related to the environment, restoration of building elements or cleaning activities) and 2 facilitators in our Industrial Subcontracting Workshops. The principals are public, but also private, depending on the activities. The number of participants who attended the ACI Ammids in 2013 is 99, accompanied by 2 Professional Socio Assistants (1 E.T.P. + 0.5 E.T.P. since April 2014). In addition, the creation of our 6th team in April 2014 after approval by ETAT and the General Council 35, and then obtaining a contract through public invitation to tender, allowed us to create a post of Head of Educational Service responsible for the entire sector of activity within the association. \- _Insert positions_: by type of position or activity The 60 workstations proposed by our A.C.I. are divided as follows: * Versatile worker (Green spaces): 10 positions, * Multipurpose worker (Building): 10 positions, * Multipurpose worker (cleaning): 10 positions, * Multipurpose worker (cleaning and green areas): 8 positions, * Multipurpose worker (Industrial subcontracting): 22 positions. The variety of posts proposed in terms of the work carried out: * indoor/outdoor, * physical/minor physical, * repetitive/variate, * high/low technicality. We allow us to accommodate heterogeneous profiles and in particular people with physical and/or psychological restrictions to work guidance in the protected sector (ESAT). (English)
18 November 2021
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Im Rahmen der Umsetzung unserer Workshops und Einbettungsarbeiten arbeiten unsere Teams das ganze Jahr über in den folgenden Bereichen: Die Stärken verfügen über 6 technische Führungskräfte, die auf 4 Baustellen im Freien (Umweltarbeiten, Restaurierung von Bauelementen oder Reinigungsarbeiten) und 2 Moderatoren in unseren industriellen Zulieferwerkstätten arbeiten. Die Auftraggeber sind öffentlich, aber auch privat, je nach Tätigkeit. Die Teilnehmer, die 2013 an den ACI-Amids teilgenommen haben, sind 99 Teilnehmer, die von 2 Socio Professionnels Begleitpersonen begleitet werden (1 E.T.P. + 0.5 E.T.P. seit April 2014). Darüber hinaus hat die Gründung unseres 6. Teams im April 2014 nach Zulassung durch ETAT und Generalrat 35 und anschließend einen Auftrag im Wege einer öffentlichen Ausschreibung ermöglicht, eine Stelle als Leiter der Bildungsabteilung zu schaffen, die für den gesamten Tätigkeitsbereich des Vereins zuständig ist. \- _Einfügungspositionen: nach Art der Arbeitsplätze oder Tätigkeiten Die von unseren A.C.I. angebotenen 60 Arbeitsplätze verteilen sich wie folgt: * Mehrzweckarbeiter (Grüne Räume): 10 Stellen, * Mehrzweckarbeiter (Gebäude): 10 Stellen, * Mehrzweckarbeiter (Reinigung): 10 Stellen, * Mehrzweckarbeiter (Reinigung und Grünflächen): 8 Schichten, * Mehrzweckarbeiter (Industrielle Zulieferindustrie): 22 Stellen. Die Vielfalt der im Hinblick auf die durchgeführten Arbeiten vorgeschlagenen Stellen: * innen/im Freien, * physisch/gering physisch, * wiederholend/verändert, * hohe/niedrige Technik. Wir ermöglichen die Aufnahme heterogener Profile, insbesondere von Personen mit körperlichen und/oder psychischen Einschränkungen, um Orientierungen im geschützten Bereich (ESAT) zu leisten. (German)
1 December 2021
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Als onderdeel van de uitvoering van onze workshops en integratieprojecten werken onze teams het hele jaar door op de volgende gebieden: De amids heeft 6 technische begeleiders die voltijds werken op 4 buitenlocaties (werken gerelateerd aan het milieu, restauratie van bouwelementen of reinigingsactiviteiten) en 2 facilitators in onze Industrial Subcontracting Workshops. De opdrachtgevers zijn openbaar, maar ook privé, afhankelijk van de activiteiten. Het aantal deelnemers dat in 2013 de ACI Ammids heeft bijgewoond, is 99, vergezeld door 2 Professional Socio Assistants (1 E.T.P. + 0,5 E.T.P. sinds april 2014). Daarnaast hebben we dankzij de oprichting van ons 6e team in april 2014 na goedkeuring door ETAT en de Algemene Raad 35, en vervolgens via een openbare aanbesteding een opdracht kunnen krijgen om een functie van hoofd van de onderwijsdienst te creëren die verantwoordelijk is voor de gehele sector van activiteit binnen de vereniging. \- _posities invoegen_: per type positie of activiteit De 60 werkplekken die door onze A.C.I. worden voorgesteld, zijn als volgt verdeeld: * Veelzijdige arbeider (Groene ruimtes): 10 posities, * Multifunctionele werknemer (bouw): 10 posities, * Multifunctionele werknemer (reiniging): 10 posities, * Multifunctionele werknemer (schoonmaak- en groene gebieden): 8 posities, * Multifunctionele werknemer (industriële onderaanneming): 22 posities. De verscheidenheid van de voorgestelde posten in termen van de verrichte werkzaamheden: * binnen/buiten, * fysiek/minder fysiek, * repetitive/variate, * hoge/lage technische. We stellen ons in staat om heterogene profielen en in het bijzonder mensen met fysieke en/of psychologische beperkingen om te werken begeleiding in de beschermde sector (ESAT). (Dutch)
6 December 2021
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Nell'ambito dell'attuazione dei nostri workshop e progetti di integrazione, i nostri team lavorano durante tutto l'anno nei seguenti settori: Il centro dispone di 6 supervisori tecnici che lavorano a tempo pieno su 4 siti all'aperto (lavori legati all'ambiente, restauro di elementi edilizi o attività di pulizia) e 2 facilitatori nei nostri laboratori di subfornitura industriale. I committenti sono pubblici, ma anche privati, a seconda delle attività. Il numero di partecipanti che hanno partecipato all'ACI Ammids nel 2013 è di 99, accompagnati da 2 Assistenti Socio Professionali (1 E.T.P. + 0.5 E.T.P. da aprile 2014). Inoltre, la creazione del nostro 6º team nell'aprile 2014 dopo l'approvazione di ETAT e del Consiglio Generale 35, e quindi l'ottenimento di un contratto mediante bando di gara, ci ha permesso di creare un posto di Responsabile del Servizio Educativo responsabile dell'intero settore di attività all'interno dell'associazione. \- _Inserisci posizioni_: per tipologia di posizione o attività Le 60 postazioni proposte dal nostro A.C.I. sono suddivise come segue: * Lavoratore versatile (spazi verdi): 10 posti, * Lavoratore polivalente (Costruzione): 10 posizioni, * Lavoratore polivalente (pulizia): 10 posizioni, * Lavoratore polivalente (pulitura e aree verdi): 8 posizioni, * Lavoratore polivalente (subappalto industriale): 22 posizioni. La varietà dei posti proposti in termini di lavoro svolto: * interno/esterno, * fisico/minore fisico, * ripetitivo/variato, * alta/bassa tecnicità. Ci permettiamo di ospitare profili eterogenei e in particolare persone con restrizioni fisiche e/o psicologiche all'orientamento lavorativo nel settore protetto (ESAT). (Italian)
12 January 2022
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Como parte de la implementación de nuestros talleres y proyectos de integración, nuestros equipos trabajan a lo largo del año en las siguientes áreas: El entorno cuenta con 6 supervisores técnicos que trabajan a tiempo completo en 4 sitios al aire libre (obras relacionadas con el medio ambiente, restauración de elementos de construcción o actividades de limpieza) y 2 facilitadores en nuestros Talleres de Subcontratación Industrial. Los directores son públicos, pero también privados, dependiendo de las actividades. El número de participantes que asistieron a la ACI Ammids en 2013 es de 99, acompañados de 2 Asistentes Socios Profesionales (1 E.T.P. + 0,5 E.T.P. desde abril de 2014). Además, la creación de nuestro 6.º equipo en abril de 2014 tras la aprobación de ETAT y el Consejo General 35, y la obtención de un contrato a través de la licitación pública, nos permitió crear un puesto de Jefe de Servicio Educativo responsable de todo el sector de actividad dentro de la asociación. \- _Insertar posiciones_: por tipo de posición o actividad Las 60 estaciones de trabajo propuestas por nuestro A.C.I. se dividen de la siguiente manera: * Trabajador versátil (espacios verdes): 10 puestos, * Trabajador polivalente (Edificio): 10 puestos, * Trabajador polivalente (limpieza): 10 puestos, * Trabajador polivalente (limpieza y zonas verdes): 8 puestos, * Trabajadores polivalentes (subcontratación industrial): 22 posiciones. La variedad de puestos propuestos en relación con el trabajo realizado: * interior/al aire libre, * físico/menor físico, * repetitivo/variante, * alto/bajo tecnicidad. Nos permitimos acomodar perfiles heterogéneos y, en particular, personas con restricciones físicas o psicológicas para la orientación laboral en el sector protegido (ESAT). (Spanish)
14 January 2022
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Identifiers
201401195
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