Q53251 (Q53251): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
|||
| Property / intervention field | |||
| Property / intervention field: Equality between men and women in all areas, including in access to employment, career progression, reconciliation of work and private life and promotion of equal pay for equal work / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 19:14, 28 January 2020
Project in Czech Republic financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Czech Republic financed by DG Regio |
Statements
68,510,143.2 Czech koruna
0 references
84,900,109.3 Czech koruna
0 references
80.6950000004299 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2020
0 references
31 December 2020
0 references
Ministerstvo práce a sociálních věcí
0 references
50°4'3.86"N, 14°25'18.62"E
0 references
12800
0 references
Hlavním cílem projektu je zahájit proces snižování rozdílu v odměňování žen a mužů v ČR, propojit hlavní aktéry/ky tohoto jevu za účelem změnit současnou neuspokojivou situaci, zvýšit povědomí o problému a o jeho komplexnosti a navrhnout a v praxi ověřit inovativní nástroje a přístupy k řešení dané problematiky. Zastřešující klíčovou aktivitou projektu bude tvorba strategického dokumentu na vládní úrovni tzv. Akční plán pro snižování rozdílu pro snižování rozdílu v odměňování žen a mužů v ČR. (Czech)
0 references
Identifiers
CZ.03.1.51/0.0/0.0/15_009/0003702
0 references