HKS Scrap Metals B.V. (Q4010033): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Adding Italian translations) |
(Changed an Item: Adding Spanish translations) |
||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
La economía actual requiere un montón de negocios y sus empleados. Además, debido al aumento del envejecimiento, la edad media de sus empleados está aumentando, lo que da lugar a escasez de mano de obra. La carga de trabajo/estrés está aumentando, por lo que los riesgos generales para la salud son más elevados y esto tiene el impacto necesario en la experiencia laboral. En parte, Simple Check tiene como objetivo garantizar y promover la empleabilidad sostenible de los empleados, en los siguientes ámbitos: — trabajar de forma saludable y segura; un estilo de vida más saludable; reducción de la carga de trabajo/estrés; — formas de comportamiento en el lugar de trabajo. Esto se hará a través de la ejecución de un escáner de empleabilidad sostenible en combinación con un examen físico y mental. El objetivo final es aumentar la comprensión, el conocimiento y la conciencia sobre la empleabilidad individual y la salud (mental/física) de los empleados. Los inventarios y evaluaciones individuales se utilizan como base para elaborar un plan de enfoque con instigación a la aplicación. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: La economía actual requiere un montón de negocios y sus empleados. Además, debido al aumento del envejecimiento, la edad media de sus empleados está aumentando, lo que da lugar a escasez de mano de obra. La carga de trabajo/estrés está aumentando, por lo que los riesgos generales para la salud son más elevados y esto tiene el impacto necesario en la experiencia laboral. En parte, Simple Check tiene como objetivo garantizar y promover la empleabilidad sostenible de los empleados, en los siguientes ámbitos: — trabajar de forma saludable y segura; un estilo de vida más saludable; reducción de la carga de trabajo/estrés; — formas de comportamiento en el lugar de trabajo. Esto se hará a través de la ejecución de un escáner de empleabilidad sostenible en combinación con un examen físico y mental. El objetivo final es aumentar la comprensión, el conocimiento y la conciencia sobre la empleabilidad individual y la salud (mental/física) de los empleados. Los inventarios y evaluaciones individuales se utilizan como base para elaborar un plan de enfoque con instigación a la aplicación. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: La economía actual requiere un montón de negocios y sus empleados. Además, debido al aumento del envejecimiento, la edad media de sus empleados está aumentando, lo que da lugar a escasez de mano de obra. La carga de trabajo/estrés está aumentando, por lo que los riesgos generales para la salud son más elevados y esto tiene el impacto necesario en la experiencia laboral. En parte, Simple Check tiene como objetivo garantizar y promover la empleabilidad sostenible de los empleados, en los siguientes ámbitos: — trabajar de forma saludable y segura; un estilo de vida más saludable; reducción de la carga de trabajo/estrés; — formas de comportamiento en el lugar de trabajo. Esto se hará a través de la ejecución de un escáner de empleabilidad sostenible en combinación con un examen físico y mental. El objetivo final es aumentar la comprensión, el conocimiento y la conciencia sobre la empleabilidad individual y la salud (mental/física) de los empleados. Los inventarios y evaluaciones individuales se utilizan como base para elaborar un plan de enfoque con instigación a la aplicación. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 09:57, 27 January 2022
Project Q4010033 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | HKS Scrap Metals B.V. |
Project Q4010033 in Netherlands |
Statements
10,000.0 Euro
0 references
20,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
8 March 2017
0 references
8 March 2018
0 references
HKS Scrap Metals B.V.
0 references
51°47'5.06"N, 4°37'27.30"E
0 references
3295XZ
0 references
De hedendaagse economie vraagt veel van ondernemingen en haar medewerkers. Daarnaast stijgt door de toenemende vergrijzing de gemiddelde leeftijd van hun medewerkers, wat arbeidskrapte tot gevolg heeft. De werkdruk/ -stress neemt toe, daardoor zijn de algehele gezondheidsrisico’s groter en heeft dit de nodige invloed op de werkbeleving. Mede hierdoor heeft Simple Check als doel om de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers te waarborgen en te bevorderen, op het gebied van: - gezond en veilig werken; - een gezondere leefstijl; - terugdringen van werkdruk /-stress; - omgangsvormen op de werkvloer. Dit zal gebeuren middels de uitvoer van een Duurzame Inzetbaarheidsscan in combinatie met een fysiek en mentaal onderzoek. Het uiteindelijke doel is het vergroten van inzicht, kennis en bewustwording omtrent de individuele inzetbaarheid en gezondheid (mentaal/fysiek) van de medewerkers. De individuele inventarisaties en evaluaties worden gebruikt als basis voor het opstellen van een plan van aanpak met aanzet tot implementatie. (Dutch)
0 references
L’économie d’aujourd’hui exige beaucoup d’entreprises et de salariés. En outre, en raison du vieillissement croissant, l’âge moyen de leurs employés augmente, ce qui entraîne des pénuries de main-d’œuvre. La charge de travail et le stress augmentent, de sorte que les risques globaux pour la santé sont plus élevés, ce qui a l’impact nécessaire sur l’expérience de travail. En partie, Simple Check vise à assurer et à promouvoir l’employabilité durable des salariés, dans les domaines suivants: — travailler sainement et en toute sécurité; — un mode de vie plus sain; — réduction de la charge de travail et du stress; — formes de comportement sur le lieu de travail. Cela se fera par la réalisation d’une analyse de l’employabilité durable en combinaison avec un examen physique et mental. L’objectif ultime est d’accroître la compréhension, les connaissances et la sensibilisation au sujet de l’employabilité individuelle et de la santé (mentale/physique) des employés. Les inventaires et évaluations individuels servent de base à l’élaboration d’un plan d’approche avec incitation à la mise en œuvre. (French)
26 January 2022
0 references
Die heutige Wirtschaft erfordert viele Unternehmen und ihre Mitarbeiter. Darüber hinaus steigt aufgrund der zunehmenden Alterung das Durchschnittsalter ihrer Beschäftigten, was zu einem Arbeitskräftemangel führt. Die Arbeitsbelastung/Stress nimmt zu, da die Gesundheitsrisiken insgesamt höher sind und dies die notwendigen Auswirkungen auf die Berufserfahrung hat. Simple Check zielt zum Teil darauf ab, die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit der Arbeitnehmer in folgenden Bereichen sicherzustellen und zu fördern: — gesundes und sicheres Arbeiten; — eine gesündere Lebensweise; — Verringerung der Arbeitsbelastung/Stress; — Verhaltensweisen am Arbeitsplatz. Dies geschieht durch die Durchführung eines Sustainable Employability Scan in Kombination mit einer körperlichen und geistigen Untersuchung. Oberstes Ziel ist es, Einsicht, Wissen und Bewusstsein über die individuelle Beschäftigungsfähigkeit und Gesundheit (mental/physische) der Mitarbeiter zu erhöhen. Die einzelnen Inventare und Bewertungen dienen als Grundlage für die Erstellung eines Konzepts mit Anstiftung der Umsetzung. (German)
26 January 2022
0 references
Today’s economy requires a lot of businesses and its employees. In addition, due to increasing ageing, the average age of their employees is increasing, resulting in labour shortages. Workload/stress is increasing, as a result the overall health risks are higher and this has the necessary impact on the working experience. In part, Simple Check aims to ensure and promote the sustainable employability of employees, in the areas of: — working healthily and safely; — a healthier lifestyle; — reducing workload/stress; — forms of behaviour in the workplace. This will be done through the execution of a Sustainable Employability Scan in combination with a physical and mental examination. The ultimate goal is to increase insight, knowledge and awareness about the individual employability and health (mental/physical) of the employees. The individual inventories and evaluations are used as a basis for drawing up a plan of approach with instigation of implementation. (English)
27 January 2022
0 references
L'economia di oggi richiede un sacco di imprese e i suoi dipendenti. Inoltre, a causa dell'aumento dell'invecchiamento, l'età media dei loro dipendenti è in aumento, con conseguenti carenze di manodopera. Il carico di lavoro/lo stress è in aumento, di conseguenza i rischi complessivi per la salute sono più elevati e ciò ha l'impatto necessario sull'esperienza lavorativa. In parte, Simple Check mira a garantire e promuovere l'occupabilità sostenibile dei lavoratori nei settori: — lavorare in modo sano e sicuro; — uno stile di vita più sano; — riduzione del carico di lavoro/stress; — forme di comportamento sul posto di lavoro. Questo sarà fatto attraverso l'esecuzione di una scansione sostenibile dell'occupabilità in combinazione con un esame fisico e mentale. L'obiettivo finale è quello di aumentare la comprensione, la conoscenza e la consapevolezza circa l'occupabilità individuale e la salute (mentale/fisica) dei dipendenti. I singoli inventari e le valutazioni sono utilizzati come base per elaborare un piano di approccio con istigazione all'attuazione. (Italian)
27 January 2022
0 references
La economía actual requiere un montón de negocios y sus empleados. Además, debido al aumento del envejecimiento, la edad media de sus empleados está aumentando, lo que da lugar a escasez de mano de obra. La carga de trabajo/estrés está aumentando, por lo que los riesgos generales para la salud son más elevados y esto tiene el impacto necesario en la experiencia laboral. En parte, Simple Check tiene como objetivo garantizar y promover la empleabilidad sostenible de los empleados, en los siguientes ámbitos: — trabajar de forma saludable y segura; un estilo de vida más saludable; reducción de la carga de trabajo/estrés; — formas de comportamiento en el lugar de trabajo. Esto se hará a través de la ejecución de un escáner de empleabilidad sostenible en combinación con un examen físico y mental. El objetivo final es aumentar la comprensión, el conocimiento y la conciencia sobre la empleabilidad individual y la salud (mental/física) de los empleados. Los inventarios y evaluaciones individuales se utilizan como base para elaborar un plan de enfoque con instigación a la aplicación. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Identifiers
2016EUSF201501
0 references