DGN retail B.V. (Q3999019): Difference between revisions
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| Property / summary | |||||||||||||||
DGN Retail seguirá desarrollando las capacidades de comunicación y orientación de sus empleados a través de un asesor externo. El objetivo de este proyecto es aumentar la empleabilidad sostenible de los trabajadores, mejorar la cooperación entre ellos y promover la cultura del aprendizaje. Tanto a nivel personal como profesional, esto aumentará el desarrollo a nivel individual y aumentará el placer laboral. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: DGN Retail seguirá desarrollando las capacidades de comunicación y orientación de sus empleados a través de un asesor externo. El objetivo de este proyecto es aumentar la empleabilidad sostenible de los trabajadores, mejorar la cooperación entre ellos y promover la cultura del aprendizaje. Tanto a nivel personal como profesional, esto aumentará el desarrollo a nivel individual y aumentará el placer laboral. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: DGN Retail seguirá desarrollando las capacidades de comunicación y orientación de sus empleados a través de un asesor externo. El objetivo de este proyecto es aumentar la empleabilidad sostenible de los trabajadores, mejorar la cooperación entre ellos y promover la cultura del aprendizaje. Tanto a nivel personal como profesional, esto aumentará el desarrollo a nivel individual y aumentará el placer laboral. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
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Revision as of 07:59, 27 January 2022
Project Q3999019 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | DGN retail B.V. |
Project Q3999019 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
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25,000.0 Euro
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50.0 percent
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7 August 2019
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7 August 2021
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DGN retail B.V.
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52°10'13.30"N, 5°27'10.44"E
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3871JZ
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DGN Retail gaat middels een externe adviseur de communicatieve- en coaching vaardigheden van haar medewerkers verder ontwikkelen. Dit project heeft tot doel om de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers te vergroten, de onderlinge samenwerking te verbeteren en leercultuur te bevorderen. Zowel op persoonlijk als professioneel vlak zal dit de ontwikkeling op individueel niveau vergroten en werkplezier groeien. (Dutch)
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DGN Retail will further develop the communication and coaching skills of its employees through an external advisor. The aim of this project is to increase the sustainable employability of employees, to improve cooperation between them and to promote learning culture. Both on a personal and professional level, this will increase development at individual level and increase work pleasure. (English)
26 January 2022
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La DGN Retail développera encore les compétences de ses employés en matière de communication et de coaching par l’intermédiaire d’un conseiller externe. L’objectif de ce projet est d’accroître l’employabilité durable des salariés, d’améliorer la coopération entre eux et de promouvoir la culture de l’apprentissage. Tant sur le plan personnel qu’au niveau professionnel, cela augmentera le développement au niveau individuel et augmentera le plaisir au travail. (French)
26 January 2022
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DGN Retail wird die Kommunikations- und Coaching-Kompetenz seiner Mitarbeiter durch einen externen Berater weiter ausbauen. Ziel dieses Projekts ist es, die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter zu verbessern, die Zusammenarbeit zwischen ihnen zu verbessern und die Lernkultur zu fördern. Sowohl auf persönlicher als auch auf professioneller Ebene wird dies die Entwicklung auf individueller Ebene erhöhen und das Arbeitsvergnügen erhöhen. (German)
26 January 2022
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La DGN Retail svilupperà ulteriormente le capacità di comunicazione e di coaching dei propri dipendenti attraverso un consulente esterno. L'obiettivo di questo progetto è aumentare l'occupabilità sostenibile dei lavoratori, migliorare la cooperazione tra di essi e promuovere la cultura dell'apprendimento. Sia a livello personale che professionale, questo aumenterà lo sviluppo a livello individuale e aumenterà il piacere di lavoro. (Italian)
27 January 2022
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DGN Retail seguirá desarrollando las capacidades de comunicación y orientación de sus empleados a través de un asesor externo. El objetivo de este proyecto es aumentar la empleabilidad sostenible de los trabajadores, mejorar la cooperación entre ellos y promover la cultura del aprendizaje. Tanto a nivel personal como profesional, esto aumentará el desarrollo a nivel individual y aumentará el placer laboral. (Spanish)
27 January 2022
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Identifiers
2019EUSF201630
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