Aldi Zaandam B.V. (Q4007603): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
(Changed an Item: Adding Italian translations) |
||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Al fine di mantenere i dipendenti in modo sostenibile, Aldi si impegnerà con STEP a fare un inventario del carico fisico all'interno dei centri di distribuzione e delle filiali al dettaglio. InContext svilupperà un programma volto a passare dal compito alla leadership orientata ai risultati basata sullo sviluppo delle competenze, in modo che i dipendenti ottengano maggiore auto-intelligenza e siano orientati verso l'ulteriore sviluppo delle loro competenze. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Al fine di mantenere i dipendenti in modo sostenibile, Aldi si impegnerà con STEP a fare un inventario del carico fisico all'interno dei centri di distribuzione e delle filiali al dettaglio. InContext svilupperà un programma volto a passare dal compito alla leadership orientata ai risultati basata sullo sviluppo delle competenze, in modo che i dipendenti ottengano maggiore auto-intelligenza e siano orientati verso l'ulteriore sviluppo delle loro competenze. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Al fine di mantenere i dipendenti in modo sostenibile, Aldi si impegnerà con STEP a fare un inventario del carico fisico all'interno dei centri di distribuzione e delle filiali al dettaglio. InContext svilupperà un programma volto a passare dal compito alla leadership orientata ai risultati basata sullo sviluppo delle competenze, in modo che i dipendenti ottengano maggiore auto-intelligenza e siano orientati verso l'ulteriore sviluppo delle loro competenze. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 07:06, 27 January 2022
Project Q4007603 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Aldi Zaandam B.V. |
Project Q4007603 in Netherlands |
Statements
10,000.0 Euro
0 references
20,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
23 March 2017
0 references
23 March 2018
0 references
Aldi Zaandam B.V.
0 references
52°25'50.81"N, 4°48'30.10"E
0 references
1507CA
0 references
Om medewerkers duurzaam inzetbaar te houden gaat Aldi STEP inschakelen om een inventarisatie te maken van de fysieke belasting binnen distributiecentra en winkelfilialen. InContext gaat daarbij een programma ontwikkelen gericht op het maken van de omslag van taak- naar resultaatgericht leidinggeven o.b.v. competentieontwikkeling, zodat medewerkers meer zelfinzicht krijgen en worden gestuurd op de verdere ontwikkeling van hun competenties. (Dutch)
0 references
In order to keep employees sustainably employable, Aldi will engage STEP to make an inventory of the physical load within distribution centres and retail branches. InContext will develop a programme aimed at making the shift from task to result-oriented leadership based on competence development, so that employees get more self-intelligence and are steered on the further development of their competences. (English)
26 January 2022
0 references
Afin d’assurer l’employabilité durable des employés, Aldi engagera STEP pour dresser un inventaire de la charge physique dans les centres de distribution et les succursales de détail. InContext développera un programme visant à faire passer la tâche d’un leadership axé sur les résultats, fondé sur le développement des compétences, afin que les employés acquièrent davantage d’auto-intelligence et soient orientés vers le développement ultérieur de leurs compétences. (French)
26 January 2022
0 references
Um die Mitarbeiter nachhaltig rentabel zu halten, wird Aldi STEP mit der Erstellung eines Inventars der physischen Belastung in Vertriebszentren und Einzelhandelsbranchen beauftragt. InContext wird ein Programm entwickeln, das darauf abzielt, den Übergang von der Aufgabe zur ergebnisorientierten Führung auf der Grundlage der Kompetenzentwicklung zu gestalten, damit die Mitarbeiter mehr Selbstintelligenz erhalten und auf die Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen gelenkt werden. (German)
26 January 2022
0 references
Al fine di mantenere i dipendenti in modo sostenibile, Aldi si impegnerà con STEP a fare un inventario del carico fisico all'interno dei centri di distribuzione e delle filiali al dettaglio. InContext svilupperà un programma volto a passare dal compito alla leadership orientata ai risultati basata sullo sviluppo delle competenze, in modo che i dipendenti ottengano maggiore auto-intelligenza e siano orientati verso l'ulteriore sviluppo delle loro competenze. (Italian)
27 January 2022
0 references
Identifiers
2016EUSF2011676
0 references