Ambulance service South Holland South (Q4008153): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Adding German translations)
(‎Changed an Item: Edited by the infer coords bot - inferring coordinates from postal codes)
Property / coordinate location
 
51°49'27.48"N, 4°37'42.31"E
Latitude51.824295845833
Longitude4.6284193875
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 51°49'27.48"N, 4°37'42.31"E / rank
 
Normal rank

Revision as of 23:37, 26 January 2022

Project Q4008153 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Ambulance service South Holland South
Project Q4008153 in Netherlands

    Statements

    0 references
    25 September 2017
    0 references
    25 September 2018
    0 references
    Ambulancedienst Zuid-Holland Zuid
    0 references
    0 references
    0 references

    51°49'27.48"N, 4°37'42.31"E
    0 references
    3331HA
    0 references
    Ambulancedienst Zuid-Holland Zuid gaat in 2017 aan de slag met vitaliteit! Door het aanbieden van verschillende activiteiten wil de Ambulancedienst Zuid-Holland Zuid de medewerkers meer bewust maken van de eigen duurzame inzetbaarheid, specifiek vitaliteit. Daarnaast moet het programma ook concrete handvatten bieden voor medewerkers om daadwerkelijk aan de slag te gaan met duurzame inzetbaarheid, specifiek vitaliteit. (Dutch)
    0 references
    Ambulance service Zuid-Holland Zuid will work with vitality in 2017! By offering various activities, the Ambulancedienst Zuid-Holland Zuid aims to make employees more aware of their own sustainable employability, specifically vitality. In addition, the programme should also provide concrete tools for employees to actually get started with sustainable employability, specific vitality. (English)
    26 January 2022
    0 references
    Ambulanzdienst Zuid-Holland Zuid wird 2017 mit Vitalität arbeiten! Mit verschiedenen Aktivitäten will der Ambulancedienst Zuid-Holland Zuid Mitarbeiter für ihre eigene nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit, insbesondere für Vitalität, sensibilisieren. Darüber hinaus sollte das Programm auch konkrete Instrumente für die Mitarbeiter bereitstellen, um tatsächlich mit nachhaltiger Beschäftigungsfähigkeit, spezifischer Vitalität, beginnen zu können. (German)
    26 January 2022
    0 references

    Identifiers

    2016EUSF201195
    0 references