Scala Foundation (Q4011380): Difference between revisions
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| Property / summary | |||||||||||||||
Durch einen Organisationsscan für die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter berücksichtigen die Richtlinien zur nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter die verschiedenen Lebensabschnitte, in denen sich unsere Mitarbeiter befinden. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Durch einen Organisationsscan für die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter berücksichtigen die Richtlinien zur nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter die verschiedenen Lebensabschnitte, in denen sich unsere Mitarbeiter befinden. (German) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Durch einen Organisationsscan für die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter berücksichtigen die Richtlinien zur nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter die verschiedenen Lebensabschnitte, in denen sich unsere Mitarbeiter befinden. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
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Revision as of 22:21, 26 January 2022
Project Q4011380 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Scala Foundation |
Project Q4011380 in Netherlands |
Statements
31 December 1999
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31 December 1999
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stichting Scala
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Q4011379 (Deleted Item)
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5154AN
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Via organisatiescan op duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers komen tot beleid op duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers die rekening houdt met de verschillende levensfases waarin onze medewerkers zich bevinden. (Dutch)
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Through an organisation scan for the sustainable employability of our employees, policies on the sustainable employability of our employees take into account the different stages of life in which our employees are located. (English)
26 January 2022
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Grâce à une analyse organisationnelle de l’employabilité durable de nos employés, les politiques sur l’employabilité durable de nos employés tiennent compte des différentes étapes de la vie de nos employés. (French)
26 January 2022
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Durch einen Organisationsscan für die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter berücksichtigen die Richtlinien zur nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter die verschiedenen Lebensabschnitte, in denen sich unsere Mitarbeiter befinden. (German)
26 January 2022
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Identifiers
2017EUSF201327
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