KRINKELS B.V. (Q4002516): Difference between revisions
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| Property / summary | |||||||||||||||
KRINKELS B.V. führt Projekte in den Bereichen Grün, Infra, Wasser und Sport durch. Wir haben eine feste Belegschaft von über 270 Mitarbeitern und einen Jahresumsatz von rund 70 Millionen Euro. Der Hauptsitz befindet sich in Breda und wir haben Büros in Alkmaar, Arnhem, Eindhoven, Heerlen, Hengelo, Nagele, Venlo, Wouw, Wateringen und Zuidwolde. Zu unseren Kunden zählen Rijkswaterstaat, NS, Verteidigungsministerium, verschiedene Wasservorräte, Gemeinden, Provinzen, Unternehmen und Institutionen. Um Mitarbeiter nachhaltig zu beschäftigen, muss Krinkels B.V. ein sicheres Arbeitsumfeld gewährleisten. Neben der Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfelds ist der sichere Umgang mit Arbeitnehmern für die Verhütung von Unfällen und/oder Gesundheitsschäden unerlässlich. Auf der Grundlage der Stellungnahme zum Umsetzungsplan für das ESF-Projekt 2016 wurden mehrere Maßnahmen ergriffen. Zunächst sollte dieses Projekt einen Einblick in die Auswirkungen der Maßnahmen geben, die auf die kulturelle Leiter des Sicherheitsbewusstseins ergriffen wurden. Mit diesem Projekt wollen wir auch Empfehlungen von einem externen Berater zur weiteren Verbesserung des Sicherheitsbewusstseins innerhalb von Krinkels. Durch den Dialog mit den Arbeitnehmern über die Anpassung der Arbeitsorganisation und die Leitung des Managements an jedem Standort wollen wir auch verschiedene Stellungnahmen des ESF-Berichtszeitraums 2016 umsetzen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: KRINKELS B.V. führt Projekte in den Bereichen Grün, Infra, Wasser und Sport durch. Wir haben eine feste Belegschaft von über 270 Mitarbeitern und einen Jahresumsatz von rund 70 Millionen Euro. Der Hauptsitz befindet sich in Breda und wir haben Büros in Alkmaar, Arnhem, Eindhoven, Heerlen, Hengelo, Nagele, Venlo, Wouw, Wateringen und Zuidwolde. Zu unseren Kunden zählen Rijkswaterstaat, NS, Verteidigungsministerium, verschiedene Wasservorräte, Gemeinden, Provinzen, Unternehmen und Institutionen. Um Mitarbeiter nachhaltig zu beschäftigen, muss Krinkels B.V. ein sicheres Arbeitsumfeld gewährleisten. Neben der Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfelds ist der sichere Umgang mit Arbeitnehmern für die Verhütung von Unfällen und/oder Gesundheitsschäden unerlässlich. Auf der Grundlage der Stellungnahme zum Umsetzungsplan für das ESF-Projekt 2016 wurden mehrere Maßnahmen ergriffen. Zunächst sollte dieses Projekt einen Einblick in die Auswirkungen der Maßnahmen geben, die auf die kulturelle Leiter des Sicherheitsbewusstseins ergriffen wurden. Mit diesem Projekt wollen wir auch Empfehlungen von einem externen Berater zur weiteren Verbesserung des Sicherheitsbewusstseins innerhalb von Krinkels. Durch den Dialog mit den Arbeitnehmern über die Anpassung der Arbeitsorganisation und die Leitung des Managements an jedem Standort wollen wir auch verschiedene Stellungnahmen des ESF-Berichtszeitraums 2016 umsetzen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: KRINKELS B.V. führt Projekte in den Bereichen Grün, Infra, Wasser und Sport durch. Wir haben eine feste Belegschaft von über 270 Mitarbeitern und einen Jahresumsatz von rund 70 Millionen Euro. Der Hauptsitz befindet sich in Breda und wir haben Büros in Alkmaar, Arnhem, Eindhoven, Heerlen, Hengelo, Nagele, Venlo, Wouw, Wateringen und Zuidwolde. Zu unseren Kunden zählen Rijkswaterstaat, NS, Verteidigungsministerium, verschiedene Wasservorräte, Gemeinden, Provinzen, Unternehmen und Institutionen. Um Mitarbeiter nachhaltig zu beschäftigen, muss Krinkels B.V. ein sicheres Arbeitsumfeld gewährleisten. Neben der Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfelds ist der sichere Umgang mit Arbeitnehmern für die Verhütung von Unfällen und/oder Gesundheitsschäden unerlässlich. Auf der Grundlage der Stellungnahme zum Umsetzungsplan für das ESF-Projekt 2016 wurden mehrere Maßnahmen ergriffen. Zunächst sollte dieses Projekt einen Einblick in die Auswirkungen der Maßnahmen geben, die auf die kulturelle Leiter des Sicherheitsbewusstseins ergriffen wurden. Mit diesem Projekt wollen wir auch Empfehlungen von einem externen Berater zur weiteren Verbesserung des Sicherheitsbewusstseins innerhalb von Krinkels. Durch den Dialog mit den Arbeitnehmern über die Anpassung der Arbeitsorganisation und die Leitung des Managements an jedem Standort wollen wir auch verschiedene Stellungnahmen des ESF-Berichtszeitraums 2016 umsetzen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
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Revision as of 21:48, 26 January 2022
Project Q4002516 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | KRINKELS B.V. |
Project Q4002516 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
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25,000.0 Euro
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50.0 percent
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15 January 2019
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15 January 2020
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Krinkels B.V.
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51°30'49.39"N, 4°23'29.08"E
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4724CK
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Krinkels B.V. voert projecten uit in de gebieden groen, infra, water en sport. We hebben een vast personeelsbestand van ruim 270 medewerkers en een jaaromzet van ca. 70 miljoen euro. Het hoofdkantoor is gevestigd te Breda en we hebben vestigingen te Alkmaar, Arnhem, Eindhoven, Heerlen, Hengelo, Nagele, Venlo, Wouw, Wateringen en Zuidwolde. Onze opdrachtgevers zijn onder meer Rijkswaterstaat, NS, Ministerie van Defensie, diverse waterschappen, gemeenten, Provincies, bedrijven en instellingen. Om medewerker duurzaam inzetbaar te houden, dient Krinkels B.V. te zorgen voor een veilige werkomgeving. Naast het zorgen voor een veilige werkomgeving is het veilig handelen door de medewerkers van essentieel belang voor het voorkomen van ongevallen en/ of gezondheidsschade. Op basis van het advies met implementatieplan van het ESF-project tijdvak 2016, zijn er verschillende maatregelen genomen. Dit project moet ten eerste inzicht geven wat de genomen maatregelen voor invloed hebben gehad op de cultuurladder van het veiligheidsbewustzijn. Met dit project willen we tevens aanbevelingen van een externe adviseur voor het verder verbeteren van het veiligheidsbewustzijn binnen Krinkels. Door op elke vestiging de dialoog aan te gaan met de werkenden over het aanpassen van de organisatie van het werk en het begeleiden van de leidinggeven willen we tevens aan verschillende adviezen van de rapportage ESF tijdvak 2016 invulling geven. (Dutch)
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KRINKELS B.V. carries out projects in the areas of green, infra, water and sports. We have a fixed workforce of over 270 employees and an annual turnover of about 70 million euros. The head office is located in Breda and we have offices in Alkmaar, Arnhem, Eindhoven, Heerlen, Hengelo, Nagele, Venlo, Wouw, Wateringen and Zuidwolde. Our clients include Rijkswaterstaat, NS, Ministry of Defence, various water boards, municipalities, provinces, companies and institutions. In order to keep employee sustainably employable, Krinkels B.V. must ensure a safe working environment. In addition to ensuring a safe working environment, the safe handling of employees is essential for preventing accidents and/or health damage. On the basis of the opinion on the implementation plan for the 2016 ESF project, several measures have been taken. First of all, this project should provide an insight into the impact of the measures taken on the cultural ladder of safety awareness. With this project we also want recommendations from an external advisor for further improving safety awareness within Krinkels. By entering into a dialogue with the workers on adapting the organisation of the work and guiding the management at each location, we also want to give effect to various opinions of the ESF reporting period 2016. (English)
26 January 2022
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KRINKELS B.V. réalise des projets dans les domaines du vert, de l’infra, de l’eau et du sport. Nous avons une main-d’œuvre fixe de plus de 270 employés et un chiffre d’affaires annuel d’environ 70 millions d’euros. Le siège social est situé à Breda et nous avons des bureaux à Alkmaar, Arnhem, Eindhoven, Heerlen, Hengelo, Nagele, Venlo, Wouw, Wateringen et Zuidwolde. Nos clients comprennent Rijkswaterstaat, NS, Ministère de la Défense, divers conseils de l’eau, municipalités, provinces, entreprises et institutions. Afin de maintenir les employés à l’emploi durable, Krinkels B.V. doit assurer un environnement de travail sûr. En plus d’assurer un environnement de travail sûr, la manipulation sûre des employés est essentielle pour prévenir les accidents et/ou les dommages à la santé. Sur la base de l’avis sur le plan de mise en œuvre du projet du FSE 2016, plusieurs mesures ont été prises. Tout d’abord, ce projet devrait donner un aperçu de l’impact des mesures prises sur l’échelle culturelle de sensibilisation à la sécurité. Avec ce projet, nous voulons également des recommandations d’un conseiller externe pour améliorer encore la sensibilisation à la sécurité au sein de Krinkels. En engageant un dialogue avec les travailleurs sur l’adaptation de l’organisation du travail et en guidant la direction à chaque endroit, nous voulons également donner effet à divers avis sur la période de référence du FSE 2016. (French)
26 January 2022
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KRINKELS B.V. führt Projekte in den Bereichen Grün, Infra, Wasser und Sport durch. Wir haben eine feste Belegschaft von über 270 Mitarbeitern und einen Jahresumsatz von rund 70 Millionen Euro. Der Hauptsitz befindet sich in Breda und wir haben Büros in Alkmaar, Arnhem, Eindhoven, Heerlen, Hengelo, Nagele, Venlo, Wouw, Wateringen und Zuidwolde. Zu unseren Kunden zählen Rijkswaterstaat, NS, Verteidigungsministerium, verschiedene Wasservorräte, Gemeinden, Provinzen, Unternehmen und Institutionen. Um Mitarbeiter nachhaltig zu beschäftigen, muss Krinkels B.V. ein sicheres Arbeitsumfeld gewährleisten. Neben der Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfelds ist der sichere Umgang mit Arbeitnehmern für die Verhütung von Unfällen und/oder Gesundheitsschäden unerlässlich. Auf der Grundlage der Stellungnahme zum Umsetzungsplan für das ESF-Projekt 2016 wurden mehrere Maßnahmen ergriffen. Zunächst sollte dieses Projekt einen Einblick in die Auswirkungen der Maßnahmen geben, die auf die kulturelle Leiter des Sicherheitsbewusstseins ergriffen wurden. Mit diesem Projekt wollen wir auch Empfehlungen von einem externen Berater zur weiteren Verbesserung des Sicherheitsbewusstseins innerhalb von Krinkels. Durch den Dialog mit den Arbeitnehmern über die Anpassung der Arbeitsorganisation und die Leitung des Managements an jedem Standort wollen wir auch verschiedene Stellungnahmen des ESF-Berichtszeitraums 2016 umsetzen. (German)
26 January 2022
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Identifiers
2018EUSF2011952
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