TTW-System B.V. (Q4000881): Difference between revisions
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Mit dem Projekt „Von kritischer bis motivierender sicherer Lernkultur“ konzentriert sich die TTW auf die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter. TTW will mit diesem Projekt eine motivierende, sichere Lernkultur erreichen. Dies führt zu mehr Arbeitsvergnügen und weniger Arbeitsbelastung. TTW möchte gemeinsam mit den Mitarbeitern an dieser neuen Lernkultur arbeiten. Dank des Zuschusses aus dem Europäischen Sozialfonds kann die TTW an diesem Projekt arbeiten. (German) | |||||||||||||||
Property / summary: Mit dem Projekt „Von kritischer bis motivierender sicherer Lernkultur“ konzentriert sich die TTW auf die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter. TTW will mit diesem Projekt eine motivierende, sichere Lernkultur erreichen. Dies führt zu mehr Arbeitsvergnügen und weniger Arbeitsbelastung. TTW möchte gemeinsam mit den Mitarbeitern an dieser neuen Lernkultur arbeiten. Dank des Zuschusses aus dem Europäischen Sozialfonds kann die TTW an diesem Projekt arbeiten. (German) / rank | |||||||||||||||
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Property / summary: Mit dem Projekt „Von kritischer bis motivierender sicherer Lernkultur“ konzentriert sich die TTW auf die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter. TTW will mit diesem Projekt eine motivierende, sichere Lernkultur erreichen. Dies führt zu mehr Arbeitsvergnügen und weniger Arbeitsbelastung. TTW möchte gemeinsam mit den Mitarbeitern an dieser neuen Lernkultur arbeiten. Dank des Zuschusses aus dem Europäischen Sozialfonds kann die TTW an diesem Projekt arbeiten. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
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Revision as of 21:32, 26 January 2022
Project Q4000881 in Netherlands
Language | Label | Description | Also known as |
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English | TTW-System B.V. |
Project Q4000881 in Netherlands |
Statements
7,500.0 Euro
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15,000.0 Euro
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50.0 percent
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29 January 2019
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29 January 2020
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TTW-Systeem B.V.
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3255LB
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TTW zet met het project ‘ Van kritische naar motiverende veilige leercultuur’ in op de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers. TTW wil met dit project een motiverende, veilige leercultuur bereiken. Dit zorgt voor meer werkplezier en minder werkdruk. TTW wil samen met de medewerkers werken aan deze vernieuwde leercultuur. Mede dankzij subsidie van het Europees sociaal fonds kan TTW aan de slag met dit project. (Dutch)
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Mit dem Projekt „Von kritischer bis motivierender sicherer Lernkultur“ konzentriert sich die TTW auf die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter. TTW will mit diesem Projekt eine motivierende, sichere Lernkultur erreichen. Dies führt zu mehr Arbeitsvergnügen und weniger Arbeitsbelastung. TTW möchte gemeinsam mit den Mitarbeitern an dieser neuen Lernkultur arbeiten. Dank des Zuschusses aus dem Europäischen Sozialfonds kann die TTW an diesem Projekt arbeiten. (German)
26 January 2022
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Identifiers
2018EUSF2012766
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