SKLM bv (Q4011584): Difference between revisions

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Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
Normal rank
 
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
Normal rank
 
Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
Normal rank
 
Property / start time
31 December 1999
Timestamp+1999-12-31T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / start time: 31 December 1999 / rank
Normal rank
 
Property / end time
31 December 1999
Timestamp+1999-12-31T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / end time: 31 December 1999 / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary name (string)
SKLM bv
 
Property / beneficiary name (string): SKLM bv / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4011583 / rank
Normal rank
 
Property / summary
De veelbesproken ontschotting tussen kinderopvang en onderwijs kan pas worden gerealiseerd wanneer kennis en vaardigheden van medewerkers worden verbreed. Als pedagogische medewerkers in een lerende omgeving kunnen functioneren ontsaat kennis en begrip van de werkwijze binnen het primaire onderwijs. Met deze kennis kan het eigen functioneren binnen de kinderopvang worden verbeterd. Daarnaast worden carrierekansen vergroot binnen en buiten de organisatie. In de kinderopvang wordt een hoger kwaliteitsniveau bereikt hetgeen niet alleen goed is voor kinderen maar ook goed is voor het werkplezier en de leercultuur binnen de organisatie. (Dutch)
 
Property / summary: De veelbesproken ontschotting tussen kinderopvang en onderwijs kan pas worden gerealiseerd wanneer kennis en vaardigheden van medewerkers worden verbreed. Als pedagogische medewerkers in een lerende omgeving kunnen functioneren ontsaat kennis en begrip van de werkwijze binnen het primaire onderwijs. Met deze kennis kan het eigen functioneren binnen de kinderopvang worden verbeterd. Daarnaast worden carrierekansen vergroot binnen en buiten de organisatie. In de kinderopvang wordt een hoger kwaliteitsniveau bereikt hetgeen niet alleen goed is voor kinderen maar ook goed is voor het werkplezier en de leercultuur binnen de organisatie. (Dutch) / rank
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Property / summary
The much-discussed gap between childcare and education can only be realised when employees’ knowledge and skills are broadened. As pedagogical staff in a learning environment, they can function without knowledge and understanding of the working methods within primary education. This knowledge will help to improve the functioning of childcare facilities. In addition, career opportunities are increased inside and outside the organisation. In childcare, a higher level of quality is achieved, which is not only good for children but also for the work pleasure and the learning culture within the organisation. (English)
 
Property / summary: The much-discussed gap between childcare and education can only be realised when employees’ knowledge and skills are broadened. As pedagogical staff in a learning environment, they can function without knowledge and understanding of the working methods within primary education. This knowledge will help to improve the functioning of childcare facilities. In addition, career opportunities are increased inside and outside the organisation. In childcare, a higher level of quality is achieved, which is not only good for children but also for the work pleasure and the learning culture within the organisation. (English) / rank
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Property / summary: The much-discussed gap between childcare and education can only be realised when employees’ knowledge and skills are broadened. As pedagogical staff in a learning environment, they can function without knowledge and understanding of the working methods within primary education. This knowledge will help to improve the functioning of childcare facilities. In addition, career opportunities are increased inside and outside the organisation. In childcare, a higher level of quality is achieved, which is not only good for children but also for the work pleasure and the learning culture within the organisation. (English) / qualifier
point in time: 25 January 2022
Timestamp+2022-01-25T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
L’écart très discuté entre la garde d’enfants et l’éducation ne peut être réalisé que lorsque les connaissances et les compétences des employés sont élargies. En tant que personnel pédagogique dans un environnement d’apprentissage, ils peuvent fonctionner sans connaissance ni compréhension des méthodes de travail dans l’enseignement primaire. Ces connaissances contribueront à améliorer le fonctionnement des structures de garde d’enfants. De plus, les possibilités de carrière sont accrues à l’intérieur et à l’extérieur de l’organisation. En matière de garde d’enfants, un niveau de qualité supérieur est atteint, ce qui est bon non seulement pour les enfants, mais aussi pour le plaisir du travail et la culture d’apprentissage au sein de l’organisation. (French)
 
Property / summary: L’écart très discuté entre la garde d’enfants et l’éducation ne peut être réalisé que lorsque les connaissances et les compétences des employés sont élargies. En tant que personnel pédagogique dans un environnement d’apprentissage, ils peuvent fonctionner sans connaissance ni compréhension des méthodes de travail dans l’enseignement primaire. Ces connaissances contribueront à améliorer le fonctionnement des structures de garde d’enfants. De plus, les possibilités de carrière sont accrues à l’intérieur et à l’extérieur de l’organisation. En matière de garde d’enfants, un niveau de qualité supérieur est atteint, ce qui est bon non seulement pour les enfants, mais aussi pour le plaisir du travail et la culture d’apprentissage au sein de l’organisation. (French) / rank
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Property / summary: L’écart très discuté entre la garde d’enfants et l’éducation ne peut être réalisé que lorsque les connaissances et les compétences des employés sont élargies. En tant que personnel pédagogique dans un environnement d’apprentissage, ils peuvent fonctionner sans connaissance ni compréhension des méthodes de travail dans l’enseignement primaire. Ces connaissances contribueront à améliorer le fonctionnement des structures de garde d’enfants. De plus, les possibilités de carrière sont accrues à l’intérieur et à l’extérieur de l’organisation. En matière de garde d’enfants, un niveau de qualité supérieur est atteint, ce qui est bon non seulement pour les enfants, mais aussi pour le plaisir du travail et la culture d’apprentissage au sein de l’organisation. (French) / qualifier
point in time: 26 January 2022
Timestamp+2022-01-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
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Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
Normal rank
 
Property / postal code
4031KV
 
Property / postal code: 4031KV / rank
Normal rank
 
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
Normal rank
 
Property / coordinate location
51°57'39.53"N, 5°29'27.20"E
Latitude51.9609752
Longitude5.49089335
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
 
Property / coordinate location: 51°57'39.53"N, 5°29'27.20"E / rank
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Revision as of 19:02, 26 January 2022

Project Q4011584 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
SKLM bv
Project Q4011584 in Netherlands

    Statements

    Identifiers

    Netherlands Kohesio ID
    2017EUSF201429
    0 references
     
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