|
|
Property / instance of | |
| | |
Property / instance of: Kohesio project / rank | |
| Normal rank
| |
Property / financed by | |
| | |
Property / financed by: European Union / rank | |
| Normal rank
| |
Property / country | |
| | |
Property / country: Netherlands / rank | |
| Normal rank
| |
Property / budget | |
| 40,000.0 EuroAmount | 40,000.0 Euro |
---|
Unit | Euro |
---|
| |
Property / budget: 40,000.0 Euro / rank | |
| Normal rank
| |
Property / EU contribution | |
| 20,000.0 EuroAmount | 20,000.0 Euro |
---|
Unit | Euro |
---|
| |
Property / EU contribution: 20,000.0 Euro / rank | |
| Normal rank
| |
Property / co-financing rate | |
| | |
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |
| Normal rank
| |
Property / start time | |
| 9 March 2017Timestamp | +2017-03-09T00:00:00Z |
---|
Timezone | +00:00 |
---|
Calendar | Gregorian |
---|
Precision | 1 day |
---|
Before | 0 |
---|
After | 0 |
---|
| |
Property / start time: 9 March 2017 / rank | |
| Normal rank
| |
Property / end time | |
| 9 March 2018Timestamp | +2018-03-09T00:00:00Z |
---|
Timezone | +00:00 |
---|
Calendar | Gregorian |
---|
Precision | 1 day |
---|
Before | 0 |
---|
After | 0 |
---|
| |
Property / end time: 9 March 2018 / rank | |
| Normal rank
| |
Property / beneficiary name (string) | |
| Van Doren Engineers Breda B.V.
| |
Property / beneficiary name (string): Van Doren Engineers Breda B.V. / rank | |
| Normal rank
| |
Property / beneficiary | |
| | |
Property / beneficiary: Q4011151 / rank | |
| Normal rank
| |
Property / summary | |
| Van Doren Engineers Breda is een organisatie gericht op het verbeteren van productieprocessen o.a. middels het aanbieden van totaaloplossingen van engineering tot en met uitvoering. De dienstverlening telt drie pijlers: elektrotechniek, industriële automatisering en productie-ICT. De organisatie houdt bij het aanvaarden van opdrachten rekening met de beschikbare capaciteit. Desondanks ervaren de werknemers een behoorlijke werkdruk. Dit wordt onder andere veroorzaakt doordat men een disbalans ervaart tussen werk en ontspanning. De projecten zijn complex waardoor er veel wordt gevraagd op het gebied van kennis en kunde. Van Doren Engineers Breda wil de werkdruk verlagen door de disbalans te herstellen. Hiertoe zullen knelpunten worden geinventariseerd middels individuele ontwikkelgesprekken en een medewerkerstevredenheidsonderzoek. Tesamen met de personeelsvertegenwoordiging zullen acties worden bepaald en zal een planning worden opgezet om deze uit te voeren. (Dutch)
| |
Property / summary: Van Doren Engineers Breda is een organisatie gericht op het verbeteren van productieprocessen o.a. middels het aanbieden van totaaloplossingen van engineering tot en met uitvoering. De dienstverlening telt drie pijlers: elektrotechniek, industriële automatisering en productie-ICT. De organisatie houdt bij het aanvaarden van opdrachten rekening met de beschikbare capaciteit. Desondanks ervaren de werknemers een behoorlijke werkdruk. Dit wordt onder andere veroorzaakt doordat men een disbalans ervaart tussen werk en ontspanning. De projecten zijn complex waardoor er veel wordt gevraagd op het gebied van kennis en kunde. Van Doren Engineers Breda wil de werkdruk verlagen door de disbalans te herstellen. Hiertoe zullen knelpunten worden geinventariseerd middels individuele ontwikkelgesprekken en een medewerkerstevredenheidsonderzoek. Tesamen met de personeelsvertegenwoordiging zullen acties worden bepaald en zal een planning worden opgezet om deze uit te voeren. (Dutch) / rank | |
| Normal rank
| |
Property / summary | |
| Van Doren Engineers Breda is an organisation aimed at improving production processes, including by offering total solutions from engineering to implementation. The service consists of three pillars: electrical engineering, industrial automation and manufacturing ICT. The organisation shall take into account the available capacity when accepting orders. Nevertheless, the workers experience a decent workload. This is caused, among other things, by experiencing a imbalance between work and relaxation. The projects are complex and require a lot of knowledge and skills. Van Doren Engineers Breda wants to reduce the workload by restoring the imbalance. To this end, bottlenecks will be identified through individual development interviews and employee satisfaction survey. Actions will be defined together with the staff representation and planning to implement them. (English)
| |
Property / summary: Van Doren Engineers Breda is an organisation aimed at improving production processes, including by offering total solutions from engineering to implementation. The service consists of three pillars: electrical engineering, industrial automation and manufacturing ICT. The organisation shall take into account the available capacity when accepting orders. Nevertheless, the workers experience a decent workload. This is caused, among other things, by experiencing a imbalance between work and relaxation. The projects are complex and require a lot of knowledge and skills. Van Doren Engineers Breda wants to reduce the workload by restoring the imbalance. To this end, bottlenecks will be identified through individual development interviews and employee satisfaction survey. Actions will be defined together with the staff representation and planning to implement them. (English) / rank | |
| Normal rank
| |
Property / summary: Van Doren Engineers Breda is an organisation aimed at improving production processes, including by offering total solutions from engineering to implementation. The service consists of three pillars: electrical engineering, industrial automation and manufacturing ICT. The organisation shall take into account the available capacity when accepting orders. Nevertheless, the workers experience a decent workload. This is caused, among other things, by experiencing a imbalance between work and relaxation. The projects are complex and require a lot of knowledge and skills. Van Doren Engineers Breda wants to reduce the workload by restoring the imbalance. To this end, bottlenecks will be identified through individual development interviews and employee satisfaction survey. Actions will be defined together with the staff representation and planning to implement them. (English) / qualifier | |
| point in time: 25 January 2022Timestamp | +2022-01-25T00:00:00Z |
---|
Timezone | +00:00 |
---|
Calendar | Gregorian |
---|
Precision | 1 day |
---|
Before | 0 |
---|
After | 0 |
---|
| |
Property / summary | |
| Van Doren Engineers Breda est une organisation dont le but est d’améliorer les processus de production, notamment en proposant des solutions globales allant de l’ingénierie à la mise en œuvre. Le service se compose de trois piliers: génie électrique, automatisation industrielle et fabrication TIC. L’organisation tient compte de la capacité disponible lors de l’acceptation des commandes. Néanmoins, les travailleurs subissent une charge de travail décente. Cela est dû, entre autres, à l’expérience d’un déséquilibre entre le travail et la détente. Les projets sont complexes et nécessitent beaucoup de connaissances et de compétences. Van Doren Engineers Breda veut réduire la charge de travail en rétablissant le déséquilibre. À cette fin, les goulets d’étranglement seront identifiés au moyen d’entrevues individuelles de perfectionnement et d’un sondage sur la satisfaction des employés. Les actions seront définies en même temps que la représentation du personnel et la planification de leur mise en œuvre. (French)
| |
Property / summary: Van Doren Engineers Breda est une organisation dont le but est d’améliorer les processus de production, notamment en proposant des solutions globales allant de l’ingénierie à la mise en œuvre. Le service se compose de trois piliers: génie électrique, automatisation industrielle et fabrication TIC. L’organisation tient compte de la capacité disponible lors de l’acceptation des commandes. Néanmoins, les travailleurs subissent une charge de travail décente. Cela est dû, entre autres, à l’expérience d’un déséquilibre entre le travail et la détente. Les projets sont complexes et nécessitent beaucoup de connaissances et de compétences. Van Doren Engineers Breda veut réduire la charge de travail en rétablissant le déséquilibre. À cette fin, les goulets d’étranglement seront identifiés au moyen d’entrevues individuelles de perfectionnement et d’un sondage sur la satisfaction des employés. Les actions seront définies en même temps que la représentation du personnel et la planification de leur mise en œuvre. (French) / rank | |
| Normal rank
| |
Property / summary: Van Doren Engineers Breda est une organisation dont le but est d’améliorer les processus de production, notamment en proposant des solutions globales allant de l’ingénierie à la mise en œuvre. Le service se compose de trois piliers: génie électrique, automatisation industrielle et fabrication TIC. L’organisation tient compte de la capacité disponible lors de l’acceptation des commandes. Néanmoins, les travailleurs subissent une charge de travail décente. Cela est dû, entre autres, à l’expérience d’un déséquilibre entre le travail et la détente. Les projets sont complexes et nécessitent beaucoup de connaissances et de compétences. Van Doren Engineers Breda veut réduire la charge de travail en rétablissant le déséquilibre. À cette fin, les goulets d’étranglement seront identifiés au moyen d’entrevues individuelles de perfectionnement et d’un sondage sur la satisfaction des employés. Les actions seront définies en même temps que la représentation du personnel et la planification de leur mise en œuvre. (French) / qualifier | |
| point in time: 26 January 2022Timestamp | +2022-01-26T00:00:00Z |
---|
Timezone | +00:00 |
---|
Calendar | Gregorian |
---|
Precision | 1 day |
---|
Before | 0 |
---|
After | 0 |
---|
| |
Property / intervention field | |
| | |
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |
| Normal rank
| |
Property / fund | |
| | |
Property / fund: European Social Fund / rank | |
| Normal rank
| |
Property / postal code | |
| 4817BL
| |
Property / postal code: 4817BL / rank | |
| Normal rank
| |
Property / programme | |
| | |
Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |
| Normal rank
| |
Property / coordinate location | |
| 51°35'44.09"N, 4°49'32.05"ELatitude | 51.595581386777 |
---|
Longitude | 4.8255684454545 |
---|
Precision | 1.0E-5 |
---|
Globe | http://www.wikidata.org/entity/Q2 |
---|
| |
Property / coordinate location: 51°35'44.09"N, 4°49'32.05"E / rank | |
| Normal rank
| |