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| Property / instance of | |
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| Property / instance of: Kohesio project / rank | |
| Normal rank
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| Property / financed by | |
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| Property / financed by: European Union / rank | |
| Normal rank
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| Property / country | |
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| Property / country: Netherlands / rank | |
| Normal rank
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| Property / budget | |
| 40,000.0 Euro| Amount | 40,000.0 Euro |
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| Unit | Euro |
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| Property / budget: 40,000.0 Euro / rank | |
| Normal rank
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| Property / EU contribution | |
| 20,000.0 Euro| Amount | 20,000.0 Euro |
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| Unit | Euro |
|---|
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| Property / EU contribution: 20,000.0 Euro / rank | |
| Normal rank
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| Property / co-financing rate | |
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| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |
| Normal rank
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| Property / start time | |
| 31 March 2017| Timestamp | +2017-03-31T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / start time: 31 March 2017 / rank | |
| Normal rank
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| Property / end time | |
| 31 March 2018| Timestamp | +2018-03-31T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
|---|
| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
|---|
| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
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| Property / end time: 31 March 2018 / rank | |
| Normal rank
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| Property / beneficiary name (string) | |
| Cubri Recycling bv
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| Property / beneficiary name (string): Cubri Recycling bv / rank | |
| Normal rank
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| Property / beneficiary | |
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| Property / beneficiary: Q4009822 / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary | |
| De Cubri recycling bv is de afgelopen 5 jaren sterk gegroeid. De groei heeft zich vertaald in de uitbreiding van diensten en activiteiten als ook in de expansie van de organisatie en ondersteunde faciliteiten. De snelle groei vraagt in hoge mate om specifiek kennis en vaardigheden van de medewerkers. Op dezelfde locatie worden meerdere activiteiten verricht dan voorheen, medewerkers worden met meer soortige activiteiten geconfronteerd dan alleen met de eigen vertrouwde werkzaamheden. Helaas kunnen niet alle medewerkers de groei tempo kunnen bijhouden. Dit brengt in de praktijk veiligheid risico’s met zich mee. Tot een bepaald hoogte zijn risico’s reduceren door veilige machines in te zetten en veilige werkmethodes hanteren. Dit is echter niet genoeg. Veiligheid begint tussen de oren. Met de fysiek groei van het bedrijf moet het veiligheidsbewustzijn van binnen het bedrijf mee groeien. Dit project is in het leven geroepen om bij alle betrokkenen het besef m.b.t. veilig en gezond werken te laten groeien door hen actief te betrekken bij analyses van risico en het formuleren van oplossingen in samenwerking met een extern deskundige. Verwacht wordt dat veiligheids inciedenten en fysieke en mentale belasting zal worden teruggedrongen. (Dutch)
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| Property / summary: De Cubri recycling bv is de afgelopen 5 jaren sterk gegroeid. De groei heeft zich vertaald in de uitbreiding van diensten en activiteiten als ook in de expansie van de organisatie en ondersteunde faciliteiten. De snelle groei vraagt in hoge mate om specifiek kennis en vaardigheden van de medewerkers. Op dezelfde locatie worden meerdere activiteiten verricht dan voorheen, medewerkers worden met meer soortige activiteiten geconfronteerd dan alleen met de eigen vertrouwde werkzaamheden. Helaas kunnen niet alle medewerkers de groei tempo kunnen bijhouden. Dit brengt in de praktijk veiligheid risico’s met zich mee. Tot een bepaald hoogte zijn risico’s reduceren door veilige machines in te zetten en veilige werkmethodes hanteren. Dit is echter niet genoeg. Veiligheid begint tussen de oren. Met de fysiek groei van het bedrijf moet het veiligheidsbewustzijn van binnen het bedrijf mee groeien. Dit project is in het leven geroepen om bij alle betrokkenen het besef m.b.t. veilig en gezond werken te laten groeien door hen actief te betrekken bij analyses van risico en het formuleren van oplossingen in samenwerking met een extern deskundige. Verwacht wordt dat veiligheids inciedenten en fysieke en mentale belasting zal worden teruggedrongen. (Dutch) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary | |
| Cubri recycling bv has grown sharply over the past 5 years. Growth has translated into the expansion of services and activities as well as in the expansion of the organisation and supported facilities. The rapid growth requires a high degree of specific knowledge and skills of the employees. At the same location several activities are carried out than before, employees are confronted with more types of activities than only their own familiar activities. Unfortunately, not all employees can keep up with the growth rate. This entails risks in practice. To a certain extent, its risks are reduced by using safe machines and using safe working methods. However, this is not enough. Safety starts between ears. With the physical growth of the company, the safety awareness must grow from within the company. This project was created to raise awareness of safe and healthy working by actively involving them in risk analysis and formulating solutions in collaboration with an external expert. Safety and physical and mental stress are expected to be reduced. (English)
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| Property / summary: Cubri recycling bv has grown sharply over the past 5 years. Growth has translated into the expansion of services and activities as well as in the expansion of the organisation and supported facilities. The rapid growth requires a high degree of specific knowledge and skills of the employees. At the same location several activities are carried out than before, employees are confronted with more types of activities than only their own familiar activities. Unfortunately, not all employees can keep up with the growth rate. This entails risks in practice. To a certain extent, its risks are reduced by using safe machines and using safe working methods. However, this is not enough. Safety starts between ears. With the physical growth of the company, the safety awareness must grow from within the company. This project was created to raise awareness of safe and healthy working by actively involving them in risk analysis and formulating solutions in collaboration with an external expert. Safety and physical and mental stress are expected to be reduced. (English) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: Cubri recycling bv has grown sharply over the past 5 years. Growth has translated into the expansion of services and activities as well as in the expansion of the organisation and supported facilities. The rapid growth requires a high degree of specific knowledge and skills of the employees. At the same location several activities are carried out than before, employees are confronted with more types of activities than only their own familiar activities. Unfortunately, not all employees can keep up with the growth rate. This entails risks in practice. To a certain extent, its risks are reduced by using safe machines and using safe working methods. However, this is not enough. Safety starts between ears. With the physical growth of the company, the safety awareness must grow from within the company. This project was created to raise awareness of safe and healthy working by actively involving them in risk analysis and formulating solutions in collaboration with an external expert. Safety and physical and mental stress are expected to be reduced. (English) / qualifier | |
| point in time: 25 January 2022| Timestamp | +2022-01-25T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / summary | |
| Cubri recyclage bv a connu une forte croissance au cours des 5 dernières années. La croissance s’est traduite par l’expansion des services et des activités ainsi que par l’expansion de l’organisation et des installations soutenues. La croissance rapide exige un niveau élevé de connaissances et de compétences spécifiques des employés. Au même endroit, plusieurs activités sont menées qu’auparavant, les salariés sont confrontés à plus de types d’activités que leurs propres activités familières. Malheureusement, tous les employés ne peuvent pas suivre le taux de croissance. Cela implique des risques dans la pratique. Dans une certaine mesure, ses risques sont réduits par l’utilisation de machines sûres et par l’utilisation de méthodes de travail sûres. Cependant, cela ne suffit pas. La sécurité commence entre les oreilles. Avec la croissance physique de l’entreprise, la sensibilisation à la sécurité doit se développer au sein de l’entreprise. Ce projet a été créé pour sensibiliser au travail sûr et sain en les associant activement à l’analyse des risques et en formulant des solutions en collaboration avec un expert externe. La sécurité et le stress physique et mental devraient être réduits. (French)
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| Property / summary: Cubri recyclage bv a connu une forte croissance au cours des 5 dernières années. La croissance s’est traduite par l’expansion des services et des activités ainsi que par l’expansion de l’organisation et des installations soutenues. La croissance rapide exige un niveau élevé de connaissances et de compétences spécifiques des employés. Au même endroit, plusieurs activités sont menées qu’auparavant, les salariés sont confrontés à plus de types d’activités que leurs propres activités familières. Malheureusement, tous les employés ne peuvent pas suivre le taux de croissance. Cela implique des risques dans la pratique. Dans une certaine mesure, ses risques sont réduits par l’utilisation de machines sûres et par l’utilisation de méthodes de travail sûres. Cependant, cela ne suffit pas. La sécurité commence entre les oreilles. Avec la croissance physique de l’entreprise, la sensibilisation à la sécurité doit se développer au sein de l’entreprise. Ce projet a été créé pour sensibiliser au travail sûr et sain en les associant activement à l’analyse des risques et en formulant des solutions en collaboration avec un expert externe. La sécurité et le stress physique et mental devraient être réduits. (French) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: Cubri recyclage bv a connu une forte croissance au cours des 5 dernières années. La croissance s’est traduite par l’expansion des services et des activités ainsi que par l’expansion de l’organisation et des installations soutenues. La croissance rapide exige un niveau élevé de connaissances et de compétences spécifiques des employés. Au même endroit, plusieurs activités sont menées qu’auparavant, les salariés sont confrontés à plus de types d’activités que leurs propres activités familières. Malheureusement, tous les employés ne peuvent pas suivre le taux de croissance. Cela implique des risques dans la pratique. Dans une certaine mesure, ses risques sont réduits par l’utilisation de machines sûres et par l’utilisation de méthodes de travail sûres. Cependant, cela ne suffit pas. La sécurité commence entre les oreilles. Avec la croissance physique de l’entreprise, la sensibilisation à la sécurité doit se développer au sein de l’entreprise. Ce projet a été créé pour sensibiliser au travail sûr et sain en les associant activement à l’analyse des risques et en formulant des solutions en collaboration avec un expert externe. La sécurité et le stress physique et mental devraient être réduits. (French) / qualifier | |
| point in time: 26 January 2022| Timestamp | +2022-01-26T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / intervention field | |
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| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |
| Normal rank
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| Property / fund | |
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| Property / fund: European Social Fund / rank | |
| Normal rank
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| Property / postal code | |
| 7761PH
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| Property / postal code: 7761PH / rank | |
| Normal rank
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| Property / programme | |
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| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |
| Normal rank
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| Property / coordinate location | |
| 52°40'54.84"N, 6°52'53.15"E| Latitude | 52.6819033125 |
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| Longitude | 6.88143231875 |
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| Precision | 1.0E-5 |
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| Globe | http://www.wikidata.org/entity/Q2 |
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| Property / coordinate location: 52°40'54.84"N, 6°52'53.15"E / rank | |
| Normal rank
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