ABBOTT LOGISTICS B.V. (Q4008648): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Removed claims)
Tag: Replaced
(‎Changed an Item: import item from Netherlands)
Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
 
Normal rank
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
 
Normal rank
Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
 
Normal rank
Property / budget
 
20,000.0 Euro
Amount20,000.0 Euro
UnitEuro
Property / budget: 20,000.0 Euro / rank
 
Normal rank
Property / EU contribution
 
10,000.0 Euro
Amount10,000.0 Euro
UnitEuro
Property / EU contribution: 10,000.0 Euro / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
50.0 percent
Amount50.0 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
 
Normal rank
Property / start time
 
22 February 2017
Timestamp+2017-02-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / start time: 22 February 2017 / rank
 
Normal rank
Property / end time
 
22 February 2018
Timestamp+2018-02-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / end time: 22 February 2018 / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary name (string)
 
ABBOTT LOGISTICS B.V.
Property / beneficiary name (string): ABBOTT LOGISTICS B.V. / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4008647 / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
ABBOTT LOGISTICS B.V. heeft de externe onderzoeks- en adviespartij in de hand genomen om allereest onderzoek te verrichten onder het personeel van ABBOTT LOGISTICS B.V.. Hieruit voort komt informatie waarop de desbetreffende medewerker van ABBOTT LOGISTICS B.V. adviezen en tips krijgt aangeboden. Zo wordt geanalyseerd wat de huidige stand van zaken is voor ieder individu en wat vervolgens verbeterd kan worden. Stressfactoren kunnen worden besproken en worden aangepakt. Iedere medewerker wordt gestimuleerd om zelf verantwoordelijkheid te nemen voor het verbeteren van fysieke en psychische gezondheid/ inzetbaarheid. Daarnaast ontvangt ABBOTT LOGISTICS B.V. een analyse en advies wat er op organisatie niveau gedaan kan worden gezondheid/ inzetbaarheid te verbeteren. (Dutch)
Property / summary: ABBOTT LOGISTICS B.V. heeft de externe onderzoeks- en adviespartij in de hand genomen om allereest onderzoek te verrichten onder het personeel van ABBOTT LOGISTICS B.V.. Hieruit voort komt informatie waarop de desbetreffende medewerker van ABBOTT LOGISTICS B.V. adviezen en tips krijgt aangeboden. Zo wordt geanalyseerd wat de huidige stand van zaken is voor ieder individu en wat vervolgens verbeterd kan worden. Stressfactoren kunnen worden besproken en worden aangepakt. Iedere medewerker wordt gestimuleerd om zelf verantwoordelijkheid te nemen voor het verbeteren van fysieke en psychische gezondheid/ inzetbaarheid. Daarnaast ontvangt ABBOTT LOGISTICS B.V. een analyse en advies wat er op organisatie niveau gedaan kan worden gezondheid/ inzetbaarheid te verbeteren. (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
 
Normal rank
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
 
Normal rank
Property / postal code
 
8011BZ
Property / postal code: 8011BZ / rank
 
Normal rank
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
 
Normal rank

Revision as of 17:49, 26 January 2022

Project Q4008648 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
ABBOTT LOGISTICS B.V.
Project Q4008648 in Netherlands

    Statements

    0 references
    10,000.0 Euro
    0 references
    20,000.0 Euro
    0 references
    50.0 percent
    0 references
    22 February 2017
    0 references
    22 February 2018
    0 references
    ABBOTT LOGISTICS B.V.
    0 references
    0 references
    0 references
    8011BZ
    0 references
    ABBOTT LOGISTICS B.V. heeft de externe onderzoeks- en adviespartij in de hand genomen om allereest onderzoek te verrichten onder het personeel van ABBOTT LOGISTICS B.V.. Hieruit voort komt informatie waarop de desbetreffende medewerker van ABBOTT LOGISTICS B.V. adviezen en tips krijgt aangeboden. Zo wordt geanalyseerd wat de huidige stand van zaken is voor ieder individu en wat vervolgens verbeterd kan worden. Stressfactoren kunnen worden besproken en worden aangepakt. Iedere medewerker wordt gestimuleerd om zelf verantwoordelijkheid te nemen voor het verbeteren van fysieke en psychische gezondheid/ inzetbaarheid. Daarnaast ontvangt ABBOTT LOGISTICS B.V. een analyse en advies wat er op organisatie niveau gedaan kan worden gezondheid/ inzetbaarheid te verbeteren. (Dutch)
    0 references

    Identifiers

    2016EUSF2012200
    0 references