VVV Zeeland Foundation (Q4002547): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Adding English translations) |
(Changed an Item: Edited by the infer coords bot - inferring coordinates from postal codes) |
||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||
51°33'47.41"N, 3°29'56.90"E
| |||||||||||
| Property / coordinate location: 51°33'47.41"N, 3°29'56.90"E / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 17:35, 26 January 2022
Project Q4002547 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | VVV Zeeland Foundation |
Project Q4002547 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
0 references
25,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
21 February 2019
0 references
21 February 2020
0 references
Stichting VVV Zeeland
0 references
51°33'47.41"N, 3°29'56.90"E
0 references
4357EB
0 references
De VVV Zeeland inspireert de vakantieganger in Zeeland. Het is belangrijk dat de medewerkers van de VVV Zeeland gezond en gelukkig zijn op hun werk. Zodoende zijn ze duurzaam inzetbaar en kunnen ze de vakantiegangers blijven inspireren. Dankzij financiële steun van het ESF kan de VVV Zeeland haar medewerkers een Werkvermogenscan aanbieden. Aan de hand van de Werkvermogenscan kan een interview met de medewerker gehouden worden waarna een inzetbaarheidsplan kan worden opgesteld. Mede dankzij deze dienstverleningen word de inzetbaarheid van de werknemer geoptimaliseerd en word voorkomen dan werknemers onderpresteren of uitvallen. (Dutch)
0 references
The Zeeland Tourist Office inspires the holidaymaker in Zeeland. It is important that the employees of the VVV Zeeland are healthy and happy at work. Thus, they are sustainable and can continue to inspire the holidaymakers. Thanks to financial support from the ESF, the VVV Zeeland can offer its employees a Workability Scan. On the basis of the Workability Scan, an interview with the employee can be held after which a employability plan can be drawn up. These services help optimise the employability of the employee and prevent workers from underperforming or falling out. (English)
26 January 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF2011937
0 references