Nocore Services B.V. (Q4008201): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Adding French translations)
(‎Removed claims)
Tag: Replaced
Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
Normal rank
 
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
Normal rank
 
Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
Normal rank
 
Property / budget
40,000.0 Euro
Amount40,000.0 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 40,000.0 Euro / rank
Normal rank
 
Property / EU contribution
20,000.0 Euro
Amount20,000.0 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 20,000.0 Euro / rank
Normal rank
 
Property / co-financing rate
50.0 percent
Amount50.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
Normal rank
 
Property / start time
18 March 2017
Timestamp+2017-03-18T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / start time: 18 March 2017 / rank
Normal rank
 
Property / end time
18 March 2018
Timestamp+2018-03-18T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / end time: 18 March 2018 / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary name (string)
Nocore Services B.V.
 
Property / beneficiary name (string): Nocore Services B.V. / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4008200 / rank
Normal rank
 
Property / summary
Binnen dit project wordt het talent van de medewerkers van Nocore getoetst en de competenties versterkt. Hierbij ligt de focus op positieve ontwikkeling op persoonlijke basis. De samenhang van de medewerkers en de autonome werking liggen ten grondslag van het project waarbij geambieerd word op duurzame ontwikkeling die al dan niet bedrijf gerelateerd is. Groei en ontplooiing van talent is uitermate belangrijk voor de potentie en ambitie van een medewerker, hieraan wil Nocore als duurzame organisatie een positieve bijdrage aan leveren (Dutch)
 
Property / summary: Binnen dit project wordt het talent van de medewerkers van Nocore getoetst en de competenties versterkt. Hierbij ligt de focus op positieve ontwikkeling op persoonlijke basis. De samenhang van de medewerkers en de autonome werking liggen ten grondslag van het project waarbij geambieerd word op duurzame ontwikkeling die al dan niet bedrijf gerelateerd is. Groei en ontplooiing van talent is uitermate belangrijk voor de potentie en ambitie van een medewerker, hieraan wil Nocore als duurzame organisatie een positieve bijdrage aan leveren (Dutch) / rank
Normal rank
 
Property / summary
Within this project, the talent of the Nocore employees will be tested and the competences strengthened. The focus is on positive development on a personal basis. The cohesiveness of the employees and the autonomous functioning of the project underpins the ambition of sustainable development, whether or not it is company-related. Growth and talent development is extremely important for the potential and ambition of an employee. Nocore as a sustainable organisation wants to make a positive contribution to this (English)
 
Property / summary: Within this project, the talent of the Nocore employees will be tested and the competences strengthened. The focus is on positive development on a personal basis. The cohesiveness of the employees and the autonomous functioning of the project underpins the ambition of sustainable development, whether or not it is company-related. Growth and talent development is extremely important for the potential and ambition of an employee. Nocore as a sustainable organisation wants to make a positive contribution to this (English) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Within this project, the talent of the Nocore employees will be tested and the competences strengthened. The focus is on positive development on a personal basis. The cohesiveness of the employees and the autonomous functioning of the project underpins the ambition of sustainable development, whether or not it is company-related. Growth and talent development is extremely important for the potential and ambition of an employee. Nocore as a sustainable organisation wants to make a positive contribution to this (English) / qualifier
point in time: 25 January 2022
Timestamp+2022-01-25T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
Dans le cadre de ce projet, le talent des employés Nocore sera testé et les compétences renforcées. L’accent est mis sur le développement positif sur une base personnelle. La cohésion des salariés et le fonctionnement autonome du projet sous-tendent l’ambition du développement durable, qu’il soit lié ou non à l’entreprise. La croissance et le développement des talents sont extrêmement importants pour le potentiel et l’ambition d’un employé. Nocore en tant qu’organisation durable veut y apporter une contribution positive. (French)
 
Property / summary: Dans le cadre de ce projet, le talent des employés Nocore sera testé et les compétences renforcées. L’accent est mis sur le développement positif sur une base personnelle. La cohésion des salariés et le fonctionnement autonome du projet sous-tendent l’ambition du développement durable, qu’il soit lié ou non à l’entreprise. La croissance et le développement des talents sont extrêmement importants pour le potentiel et l’ambition d’un employé. Nocore en tant qu’organisation durable veut y apporter une contribution positive. (French) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Dans le cadre de ce projet, le talent des employés Nocore sera testé et les compétences renforcées. L’accent est mis sur le développement positif sur une base personnelle. La cohésion des salariés et le fonctionnement autonome du projet sous-tendent l’ambition du développement durable, qu’il soit lié ou non à l’entreprise. La croissance et le développement des talents sont extrêmement importants pour le potentiel et l’ambition d’un employé. Nocore en tant qu’organisation durable veut y apporter une contribution positive. (French) / qualifier
point in time: 26 January 2022
Timestamp+2022-01-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
Normal rank
 
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
Normal rank
 
Property / postal code
5404KT
 
Property / postal code: 5404KT / rank
Normal rank
 
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
Normal rank
 
Property / coordinate location
51°38'55.79"N, 5°37'20.32"E
Latitude51.648825013636
Longitude5.6223085431818
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
 
Property / coordinate location: 51°38'55.79"N, 5°37'20.32"E / rank
Normal rank
 

Revision as of 17:31, 26 January 2022

Project Q4008201 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Nocore Services B.V.
Project Q4008201 in Netherlands

    Statements

    Identifiers

    Netherlands Kohesio ID
    2016EUSF2011972
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q4008201&oldid=24681333"