AMI Franchise BV (Q4008195): Difference between revisions

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Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
Normal rank
 
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
Normal rank
 
Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
Normal rank
 
Property / budget
40,000.0 Euro
Amount40,000.0 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 40,000.0 Euro / rank
Normal rank
 
Property / EU contribution
20,000.0 Euro
Amount20,000.0 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 20,000.0 Euro / rank
Normal rank
 
Property / co-financing rate
50.0 percent
Amount50.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
Normal rank
 
Property / start time
4 March 2017
Timestamp+2017-03-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / start time: 4 March 2017 / rank
Normal rank
 
Property / end time
4 March 2018
Timestamp+2018-03-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / end time: 4 March 2018 / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary name (string)
AMI Franchise BV
 
Property / beneficiary name (string): AMI Franchise BV / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4008194 / rank
Normal rank
 
Property / summary
AMI Kappers is een ambitieuze, trendvolgende kappers organisatie. Medewerkers zijn het uitgangbord en het hart van de organisatie. Fitte en vitale medewerkers zijn cruciaal voor het uitvoeren van de werkzaamheden en hebben direct invloed op de uitstraling van de organisatie. Met dit project wil AMI de medewerkers bewust maken van de eigen verantwoordelijkheid om gezond en veilig te werken. Niet alleen voor nu, maar juist ook om in de toekomst duurzaam inzetbaar te zijn. Het project moet inzicht bieden in de huidige situatie en concrete handvatten bieden om gezamenlijk met de medewerkers duurzame stappen vooruit te zetten. (Dutch)
 
Property / summary: AMI Kappers is een ambitieuze, trendvolgende kappers organisatie. Medewerkers zijn het uitgangbord en het hart van de organisatie. Fitte en vitale medewerkers zijn cruciaal voor het uitvoeren van de werkzaamheden en hebben direct invloed op de uitstraling van de organisatie. Met dit project wil AMI de medewerkers bewust maken van de eigen verantwoordelijkheid om gezond en veilig te werken. Niet alleen voor nu, maar juist ook om in de toekomst duurzaam inzetbaar te zijn. Het project moet inzicht bieden in de huidige situatie en concrete handvatten bieden om gezamenlijk met de medewerkers duurzame stappen vooruit te zetten. (Dutch) / rank
Normal rank
 
Property / summary
AMI Hairdressers is an ambitious, trend-following hairdressing organisation. Employees are the exit board and the heart of the organisation. Fit and vital employees are crucial for carrying out the work and have a direct influence on the organisation’s appearance. With this project, AMI aims to make employees aware of their own responsibility to work in a healthy and safe way. Not only for now, but also to be sustainable in the future. The project should provide insight into the current situation and provide concrete tools to take sustainable steps forward jointly with the employees. (English)
 
Property / summary: AMI Hairdressers is an ambitious, trend-following hairdressing organisation. Employees are the exit board and the heart of the organisation. Fit and vital employees are crucial for carrying out the work and have a direct influence on the organisation’s appearance. With this project, AMI aims to make employees aware of their own responsibility to work in a healthy and safe way. Not only for now, but also to be sustainable in the future. The project should provide insight into the current situation and provide concrete tools to take sustainable steps forward jointly with the employees. (English) / rank
Normal rank
 
Property / summary: AMI Hairdressers is an ambitious, trend-following hairdressing organisation. Employees are the exit board and the heart of the organisation. Fit and vital employees are crucial for carrying out the work and have a direct influence on the organisation’s appearance. With this project, AMI aims to make employees aware of their own responsibility to work in a healthy and safe way. Not only for now, but also to be sustainable in the future. The project should provide insight into the current situation and provide concrete tools to take sustainable steps forward jointly with the employees. (English) / qualifier
point in time: 25 January 2022
Timestamp+2022-01-25T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
AMI Hairdressers est une organisation de coiffure ambitieuse et suivant les tendances. Les employés sont le conseil de sortie et le cœur de l’organisation. Des employés aptes et vitaux sont essentiels à l’exécution du travail et ont une influence directe sur l’apparence de l’organisation. Avec ce projet, AMI vise à sensibiliser les employés à leur propre responsabilité de travailler de manière saine et sûre. Non seulement pour l’instant, mais aussi pour être durable à l’avenir. Le projet devrait fournir un aperçu de la situation actuelle et fournir des outils concrets pour faire avancer les démarches durables conjointement avec les employés. (French)
 
Property / summary: AMI Hairdressers est une organisation de coiffure ambitieuse et suivant les tendances. Les employés sont le conseil de sortie et le cœur de l’organisation. Des employés aptes et vitaux sont essentiels à l’exécution du travail et ont une influence directe sur l’apparence de l’organisation. Avec ce projet, AMI vise à sensibiliser les employés à leur propre responsabilité de travailler de manière saine et sûre. Non seulement pour l’instant, mais aussi pour être durable à l’avenir. Le projet devrait fournir un aperçu de la situation actuelle et fournir des outils concrets pour faire avancer les démarches durables conjointement avec les employés. (French) / rank
Normal rank
 
Property / summary: AMI Hairdressers est une organisation de coiffure ambitieuse et suivant les tendances. Les employés sont le conseil de sortie et le cœur de l’organisation. Des employés aptes et vitaux sont essentiels à l’exécution du travail et ont une influence directe sur l’apparence de l’organisation. Avec ce projet, AMI vise à sensibiliser les employés à leur propre responsabilité de travailler de manière saine et sûre. Non seulement pour l’instant, mais aussi pour être durable à l’avenir. Le projet devrait fournir un aperçu de la situation actuelle et fournir des outils concrets pour faire avancer les démarches durables conjointement avec les employés. (French) / qualifier
point in time: 26 January 2022
Timestamp+2022-01-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
Normal rank
 
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
Normal rank
 
Property / postal code
7411PS
 
Property / postal code: 7411PS / rank
Normal rank
 
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
Normal rank
 
Property / coordinate location
52°15'17.17"N, 6°9'26.14"E
Latitude52.254768583333
Longitude6.157261225
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
 
Property / coordinate location: 52°15'17.17"N, 6°9'26.14"E / rank
Normal rank
 

Revision as of 17:31, 26 January 2022

Project Q4008195 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
AMI Franchise BV
Project Q4008195 in Netherlands

    Statements

    Identifiers

    2016EUSF201197
    0 references