Health club Julien (Q4004992): Difference between revisions
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Le Juliën Health Club gère un centre sportif et de santé ainsi qu’un salon de beauté. Nous voulons contribuer à la santé durable des populations, en particulier dans la région du Rivierenland. Pour réussir dans notre mission, nous devons montrer l’exemple et avoir des travailleurs employables de manière durable, capables de faire leur travail sain, motivé et productif, maintenant et à l’avenir. Le club de santé Juliën voit des opportunités de réaliser un profit pour la santé. Nous prêtons attention à la vitalité, à l’absentéisme et au développement, mais il n’y a pas de lien clair pour le moment. C’est pourquoi nous voulons être assistés sur une base planifiée par des conseillers externes de campagnols coûteux, qui, avec nous, réalisent un projet visant à promouvoir l’employabilité durable (DI) en mettant l’accent sur un mode de vie sain (GL) et sur la réduction du stress au travail. L’objectif de ce projet est de sensibiliser les gestionnaires et les employés impliqués et de les aider à influencer positivement le DI/GL, tant sur le plan physique que mental et émotionnel. Nous y parvenons par des recherches, des séances de dialogue, des réunions thématiques et des discussions consultatives pour mener des recherches ciblées et lier les actions d’amélioration. Avec ce projet, Healthclub Juliën vise à devenir une organisation vitale avec des employés vitaux, qui utilisent un mode de vie sain et qui peuvent être utilisés de manière durable, à l’intérieur ou à l’extérieur de notre organisation. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le Juliën Health Club gère un centre sportif et de santé ainsi qu’un salon de beauté. Nous voulons contribuer à la santé durable des populations, en particulier dans la région du Rivierenland. Pour réussir dans notre mission, nous devons montrer l’exemple et avoir des travailleurs employables de manière durable, capables de faire leur travail sain, motivé et productif, maintenant et à l’avenir. Le club de santé Juliën voit des opportunités de réaliser un profit pour la santé. Nous prêtons attention à la vitalité, à l’absentéisme et au développement, mais il n’y a pas de lien clair pour le moment. C’est pourquoi nous voulons être assistés sur une base planifiée par des conseillers externes de campagnols coûteux, qui, avec nous, réalisent un projet visant à promouvoir l’employabilité durable (DI) en mettant l’accent sur un mode de vie sain (GL) et sur la réduction du stress au travail. L’objectif de ce projet est de sensibiliser les gestionnaires et les employés impliqués et de les aider à influencer positivement le DI/GL, tant sur le plan physique que mental et émotionnel. Nous y parvenons par des recherches, des séances de dialogue, des réunions thématiques et des discussions consultatives pour mener des recherches ciblées et lier les actions d’amélioration. Avec ce projet, Healthclub Juliën vise à devenir une organisation vitale avec des employés vitaux, qui utilisent un mode de vie sain et qui peuvent être utilisés de manière durable, à l’intérieur ou à l’extérieur de notre organisation. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le Juliën Health Club gère un centre sportif et de santé ainsi qu’un salon de beauté. Nous voulons contribuer à la santé durable des populations, en particulier dans la région du Rivierenland. Pour réussir dans notre mission, nous devons montrer l’exemple et avoir des travailleurs employables de manière durable, capables de faire leur travail sain, motivé et productif, maintenant et à l’avenir. Le club de santé Juliën voit des opportunités de réaliser un profit pour la santé. Nous prêtons attention à la vitalité, à l’absentéisme et au développement, mais il n’y a pas de lien clair pour le moment. C’est pourquoi nous voulons être assistés sur une base planifiée par des conseillers externes de campagnols coûteux, qui, avec nous, réalisent un projet visant à promouvoir l’employabilité durable (DI) en mettant l’accent sur un mode de vie sain (GL) et sur la réduction du stress au travail. L’objectif de ce projet est de sensibiliser les gestionnaires et les employés impliqués et de les aider à influencer positivement le DI/GL, tant sur le plan physique que mental et émotionnel. Nous y parvenons par des recherches, des séances de dialogue, des réunions thématiques et des discussions consultatives pour mener des recherches ciblées et lier les actions d’amélioration. Avec ce projet, Healthclub Juliën vise à devenir une organisation vitale avec des employés vitaux, qui utilisent un mode de vie sain et qui peuvent être utilisés de manière durable, à l’intérieur ou à l’extérieur de notre organisation. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
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Revision as of 17:23, 26 January 2022
Project Q4004992 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Health club Julien |
Project Q4004992 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
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25,000.0 Euro
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50.0 percent
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6 October 2018
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6 October 2019
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Healthclub Juliën
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4033BR
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Healthclub Juliën houdt zich bezig met de exploitatie van een sport- en gezondheidscentrum, alsmede een beautysalon. Wij willen bijdragen aan de duurzame gezondheid van mensen m.n. in regio Rivierenland. Voor het slagen in onze missie, dienen wij zelf het goede voorbeeld te geven en te beschikken over duurzaam inzetbare werknemers, die gezond, gemotiveerd en productief hun werk kunnen doen, nu en in de toekomst. Healthclub Juliën ziet mogelijkheden om gezondheidswinst te boeken. Wij hebben aandacht voor vitaliteit, verzuim en ontwikkeling, maar een duidelijke samenhang ontbreekt vooralsnog. Daarom willen wij planmatig geholpen worden door externe adviseurs van DureVole, die samen met ons een project ter bevordering van Duurzame Inzetbaarheid (DI) uitvoeren met het accent op een Gezonde Leefstijl (GL) en het terugdringen van werkstress. Het doel van dit project is om nadrukkelijk de leidinggevenden en de betrokken medewerkers bewust bekwaam te maken en hen te helpen de DI/GL positief te beïnvloeden, zowel fysiek, mentaal als emotioneel. We bereiken dit via onderzoek, dialoogsessies, themabijeenkomsten en adviesgesprekken om gericht onderzoek te doen en hieraan verbeteracties te verbinden. Met dit project wil Healthclub Juliën in de toekomst uitgroeien tot een vitale organisatie met vitale medewerkers, die een gezonde leefstijl hanteren en duurzaam inzetbaar zijn, binnen of buiten onze organisatie. (Dutch)
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Le Juliën Health Club gère un centre sportif et de santé ainsi qu’un salon de beauté. Nous voulons contribuer à la santé durable des populations, en particulier dans la région du Rivierenland. Pour réussir dans notre mission, nous devons montrer l’exemple et avoir des travailleurs employables de manière durable, capables de faire leur travail sain, motivé et productif, maintenant et à l’avenir. Le club de santé Juliën voit des opportunités de réaliser un profit pour la santé. Nous prêtons attention à la vitalité, à l’absentéisme et au développement, mais il n’y a pas de lien clair pour le moment. C’est pourquoi nous voulons être assistés sur une base planifiée par des conseillers externes de campagnols coûteux, qui, avec nous, réalisent un projet visant à promouvoir l’employabilité durable (DI) en mettant l’accent sur un mode de vie sain (GL) et sur la réduction du stress au travail. L’objectif de ce projet est de sensibiliser les gestionnaires et les employés impliqués et de les aider à influencer positivement le DI/GL, tant sur le plan physique que mental et émotionnel. Nous y parvenons par des recherches, des séances de dialogue, des réunions thématiques et des discussions consultatives pour mener des recherches ciblées et lier les actions d’amélioration. Avec ce projet, Healthclub Juliën vise à devenir une organisation vitale avec des employés vitaux, qui utilisent un mode de vie sain et qui peuvent être utilisés de manière durable, à l’intérieur ou à l’extérieur de notre organisation. (French)
26 January 2022
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Identifiers
2018EUSF201612
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