VIB Netwerken Groningen BV (Q4009570): Difference between revisions
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Avec l’aide de l’activité d’intuition de l’organisation et de l’outil Magpie, nous générons un aperçu hebdomadaire de la satisfaction, de la culture et du développement de notre organisation. Avec l’aide de ces données, nous avons mis en place un programme complet de formation en 2017. Ce programme vise à développer à la fois la direction et les employés sur notre culture, notre développement personnel et plus particulièrement l’employabilité durable de nos employés. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Avec l’aide de l’activité d’intuition de l’organisation et de l’outil Magpie, nous générons un aperçu hebdomadaire de la satisfaction, de la culture et du développement de notre organisation. Avec l’aide de ces données, nous avons mis en place un programme complet de formation en 2017. Ce programme vise à développer à la fois la direction et les employés sur notre culture, notre développement personnel et plus particulièrement l’employabilité durable de nos employés. (French) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Avec l’aide de l’activité d’intuition de l’organisation et de l’outil Magpie, nous générons un aperçu hebdomadaire de la satisfaction, de la culture et du développement de notre organisation. Avec l’aide de ces données, nous avons mis en place un programme complet de formation en 2017. Ce programme vise à développer à la fois la direction et les employés sur notre culture, notre développement personnel et plus particulièrement l’employabilité durable de nos employés. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
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Revision as of 17:16, 26 January 2022
Project Q4009570 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | VIB Netwerken Groningen BV |
Project Q4009570 in Netherlands |
Statements
31 December 1999
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31 December 1999
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VIB Netwerken Groningen BV
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9636ZG
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Met behulp van organisatie insight activity en de tool Magpie, genereren wij een wekelijks inzicht in tevredenheid, cultuur en ontwikkeling van onze organisatie. Met behulp van deze gegevens zetten wij in 2017 een uitgebreid trainingsprogramma op. Dit programma is erop gericht om zowel management als medewerkers te ontwikkelen op onze cultuur, persoonlijke ontwikkeling en specifiek de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers. (Dutch)
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With the help of organisation insight activity and the Magpie tool, we generate a weekly insight into our organisation’s satisfaction, culture and development. With the help of this data, we set up a comprehensive training program in 2017. This program aims to develop both management and employees on our culture, personal development and specifically the sustainable employability of our employees. (English)
25 January 2022
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Avec l’aide de l’activité d’intuition de l’organisation et de l’outil Magpie, nous générons un aperçu hebdomadaire de la satisfaction, de la culture et du développement de notre organisation. Avec l’aide de ces données, nous avons mis en place un programme complet de formation en 2017. Ce programme vise à développer à la fois la direction et les employés sur notre culture, notre développement personnel et plus particulièrement l’employabilité durable de nos employés. (French)
26 January 2022
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Identifiers
2016EUSF2012647
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