POST B.V. (Q4007782): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Removed claims)
Tag: Replaced
(‎Changed an Item: import item from Netherlands)
Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
 
Normal rank
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
 
Normal rank
Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
 
Normal rank
Property / budget
 
20,000.0 Euro
Amount20,000.0 Euro
UnitEuro
Property / budget: 20,000.0 Euro / rank
 
Normal rank
Property / EU contribution
 
10,000.0 Euro
Amount10,000.0 Euro
UnitEuro
Property / EU contribution: 10,000.0 Euro / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
50.0 percent
Amount50.0 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
 
Normal rank
Property / start time
 
4 March 2017
Timestamp+2017-03-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / start time: 4 March 2017 / rank
 
Normal rank
Property / end time
 
4 March 2018
Timestamp+2018-03-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / end time: 4 March 2018 / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary name (string)
 
POST B.V.
Property / beneficiary name (string): POST B.V. / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4007781 / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
Horeca wordt vaak gekenmerkt door hoge werkbelasting en uitbuiting van de werknemers door lange werkdagen en verkwisting van talent. Restaurant Post wil aantonen dat het binnen de horeca mogelijk is om te bouwen aan een organisatie waarin duurzaam en met plezier, voldoening en inspiratie gewerkt kan worden. Ambachtelijk werken, menswaardige dienstverbanden en liefde voor het vak staan hierin centraal. (Dutch)
Property / summary: Horeca wordt vaak gekenmerkt door hoge werkbelasting en uitbuiting van de werknemers door lange werkdagen en verkwisting van talent. Restaurant Post wil aantonen dat het binnen de horeca mogelijk is om te bouwen aan een organisatie waarin duurzaam en met plezier, voldoening en inspiratie gewerkt kan worden. Ambachtelijk werken, menswaardige dienstverbanden en liefde voor het vak staan hierin centraal. (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
 
Normal rank
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
 
Normal rank
Property / postal code
 
3315WV
Property / postal code: 3315WV / rank
 
Normal rank
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
 
Normal rank

Revision as of 17:13, 26 January 2022

Project Q4007782 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
POST B.V.
Project Q4007782 in Netherlands

    Statements

    0 references
    10,000.0 Euro
    0 references
    20,000.0 Euro
    0 references
    50.0 percent
    0 references
    4 March 2017
    0 references
    4 March 2018
    0 references
    POST B.V.
    0 references
    0 references
    0 references
    3315WV
    0 references
    Horeca wordt vaak gekenmerkt door hoge werkbelasting en uitbuiting van de werknemers door lange werkdagen en verkwisting van talent. Restaurant Post wil aantonen dat het binnen de horeca mogelijk is om te bouwen aan een organisatie waarin duurzaam en met plezier, voldoening en inspiratie gewerkt kan worden. Ambachtelijk werken, menswaardige dienstverbanden en liefde voor het vak staan hierin centraal. (Dutch)
    0 references

    Identifiers

    2016EUSF2011767
    0 references