Roald Hans (Q4006036): Difference between revisions

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Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
Normal rank
 
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
Normal rank
 
Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
Normal rank
 
Property / budget
44,000.0 Euro
Amount44,000.0 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 44,000.0 Euro / rank
Normal rank
 
Property / EU contribution
22,000.0 Euro
Amount22,000.0 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 22,000.0 Euro / rank
Normal rank
 
Property / co-financing rate
50.0 percent
Amount50.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
Normal rank
 
Property / start time
12 September 2018
Timestamp+2018-09-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / start time: 12 September 2018 / rank
Normal rank
 
Property / end time
12 September 2019
Timestamp+2019-09-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
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After0
 
Property / end time: 12 September 2019 / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary name (string)
Roald Hans
 
Property / beneficiary name (string): Roald Hans / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4006035 / rank
Normal rank
 
Property / summary
Duurzame inzetbaarheid is voor Roald Hans, die zich bevindt in een zeer specifieke/specialistische branche erg belangrijk. Het ontwikkelen van vakinhoudelijke vaardigheden is met name het ontwikkelen van niet bedrijfsspecifieke vaardigheden van belang voor een duurzame toekomst. De noodzaak om steeds meer ondernemende medewerkers te hebben die initiatief tonen en zelfstandig werkzaamheden kunnen inschatten en uitvoeren wordt steeds groter. Het bevorderen van een leercultuur waarbij medewerkers zelf de leiding kunnen nemen staat voorop. (Dutch)
 
Property / summary: Duurzame inzetbaarheid is voor Roald Hans, die zich bevindt in een zeer specifieke/specialistische branche erg belangrijk. Het ontwikkelen van vakinhoudelijke vaardigheden is met name het ontwikkelen van niet bedrijfsspecifieke vaardigheden van belang voor een duurzame toekomst. De noodzaak om steeds meer ondernemende medewerkers te hebben die initiatief tonen en zelfstandig werkzaamheden kunnen inschatten en uitvoeren wordt steeds groter. Het bevorderen van een leercultuur waarbij medewerkers zelf de leiding kunnen nemen staat voorop. (Dutch) / rank
Normal rank
 
Property / summary
Sustainable employability is very important for Roald Hans, who is located in a very specific/specialist industry. Developing professional skills is particularly important to develop non-business-specific skills for a sustainable future. The need to have more and more entrepreneurial employees who show initiative and can independently assess and carry out work is increasing. Promoting a learning culture in which employees can take the lead is paramount. (English)
 
Property / summary: Sustainable employability is very important for Roald Hans, who is located in a very specific/specialist industry. Developing professional skills is particularly important to develop non-business-specific skills for a sustainable future. The need to have more and more entrepreneurial employees who show initiative and can independently assess and carry out work is increasing. Promoting a learning culture in which employees can take the lead is paramount. (English) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Sustainable employability is very important for Roald Hans, who is located in a very specific/specialist industry. Developing professional skills is particularly important to develop non-business-specific skills for a sustainable future. The need to have more and more entrepreneurial employees who show initiative and can independently assess and carry out work is increasing. Promoting a learning culture in which employees can take the lead is paramount. (English) / qualifier
point in time: 25 January 2022
Timestamp+2022-01-25T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
L’employabilité durable est très importante pour Roald Hans, qui est situé dans une industrie très spécifique/spécialiste. Le développement de compétences professionnelles est particulièrement important pour développer des compétences non spécifiques aux entreprises pour un avenir durable. La nécessité d’avoir de plus en plus d’employés entrepreneurs qui font preuve d’initiative et qui puissent évaluer et exécuter le travail de manière indépendante est de plus en plus grande. La promotion d’une culture d’apprentissage dans laquelle les employés peuvent prendre l’initiative est primordiale. (French)
 
Property / summary: L’employabilité durable est très importante pour Roald Hans, qui est situé dans une industrie très spécifique/spécialiste. Le développement de compétences professionnelles est particulièrement important pour développer des compétences non spécifiques aux entreprises pour un avenir durable. La nécessité d’avoir de plus en plus d’employés entrepreneurs qui font preuve d’initiative et qui puissent évaluer et exécuter le travail de manière indépendante est de plus en plus grande. La promotion d’une culture d’apprentissage dans laquelle les employés peuvent prendre l’initiative est primordiale. (French) / rank
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Property / summary: L’employabilité durable est très importante pour Roald Hans, qui est situé dans une industrie très spécifique/spécialiste. Le développement de compétences professionnelles est particulièrement important pour développer des compétences non spécifiques aux entreprises pour un avenir durable. La nécessité d’avoir de plus en plus d’employés entrepreneurs qui font preuve d’initiative et qui puissent évaluer et exécuter le travail de manière indépendante est de plus en plus grande. La promotion d’une culture d’apprentissage dans laquelle les employés peuvent prendre l’initiative est primordiale. (French) / qualifier
point in time: 25 January 2022
Timestamp+2022-01-25T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
Normal rank
 
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
Normal rank
 
Property / postal code
7671DA
 
Property / postal code: 7671DA / rank
Normal rank
 
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
Normal rank
 
Property / coordinate location
52°24'42.77"N, 6°35'51.43"E
Latitude52.411884680645
Longitude6.5976215129032
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
 
Property / coordinate location: 52°24'42.77"N, 6°35'51.43"E / rank
Normal rank
 

Revision as of 15:38, 26 January 2022

Project Q4006036 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Roald Hans
Project Q4006036 in Netherlands

    Statements

    Identifiers

    Netherlands Kohesio ID
    2018EUSF20151
    0 references
     
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