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| Property / instance of | |
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| Property / instance of: Kohesio project / rank | |
| Normal rank
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| Property / financed by | |
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| Property / financed by: European Union / rank | |
| Normal rank
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| Property / country | |
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| Property / country: Netherlands / rank | |
| Normal rank
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| Property / start time | |
| 31 December 1999| Timestamp | +1999-12-31T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / start time: 31 December 1999 / rank | |
| Normal rank
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| Property / end time | |
| 31 December 1999| Timestamp | +1999-12-31T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
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| Property / end time: 31 December 1999 / rank | |
| Normal rank
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| Property / beneficiary name (string) | |
| de Mar 2D B.V.
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| Property / beneficiary name (string): de Mar 2D B.V. / rank | |
| Normal rank
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| Property / beneficiary | |
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| Property / beneficiary: Q4002355 / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary | |
| De Mar 2D wil sterk inzetten op de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers. Ook willen zij dit graag koppelen aan een duidelijke nul meting. Kortom waar staan we als bedrijf en welke keuzes gaan we maken om ook in de toekomst de continuïteit van de organisatie verder te waarborgen. Daarnaast hebben we het onderwerp medewerkers hoog op de agenda staan. Het project duurzame inzetbaarheid van medewerkers willen we graag met de medewerkers en met Meijer Consultancy uit gaan voeren. (Dutch)
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| Property / summary: De Mar 2D wil sterk inzetten op de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers. Ook willen zij dit graag koppelen aan een duidelijke nul meting. Kortom waar staan we als bedrijf en welke keuzes gaan we maken om ook in de toekomst de continuïteit van de organisatie verder te waarborgen. Daarnaast hebben we het onderwerp medewerkers hoog op de agenda staan. Het project duurzame inzetbaarheid van medewerkers willen we graag met de medewerkers en met Meijer Consultancy uit gaan voeren. (Dutch) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary | |
| The Mar 2D wants to make a strong commitment to the sustainable employability of the employees. They would also like to link this to a clear zero measurement. In short, where are we as a company and what choices are we going to make to ensure the continuity of the organisation in the future. In addition, we have the subject of staff high on the agenda. We would like to carry out the project with the employees and with Meijer Consultancy. (English)
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| Property / summary: The Mar 2D wants to make a strong commitment to the sustainable employability of the employees. They would also like to link this to a clear zero measurement. In short, where are we as a company and what choices are we going to make to ensure the continuity of the organisation in the future. In addition, we have the subject of staff high on the agenda. We would like to carry out the project with the employees and with Meijer Consultancy. (English) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: The Mar 2D wants to make a strong commitment to the sustainable employability of the employees. They would also like to link this to a clear zero measurement. In short, where are we as a company and what choices are we going to make to ensure the continuity of the organisation in the future. In addition, we have the subject of staff high on the agenda. We would like to carry out the project with the employees and with Meijer Consultancy. (English) / qualifier | |
| point in time: 25 January 2022| Timestamp | +2022-01-25T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / summary | |
| Le Mar 2D veut s’engager fermement en faveur de l’employabilité durable des employés. Ils souhaiteraient également établir un lien entre cette mesure et une mesure claire de zéro. Bref, où en sommes-nous en tant qu’entreprise et quels choix allons-nous faire pour assurer la continuité de l’organisation à l’avenir. En outre, la question du personnel figure en tête de l’ordre du jour. Nous souhaitons réaliser le projet avec les employés et avec Meijer Consultancy. (French)
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| Property / summary: Le Mar 2D veut s’engager fermement en faveur de l’employabilité durable des employés. Ils souhaiteraient également établir un lien entre cette mesure et une mesure claire de zéro. Bref, où en sommes-nous en tant qu’entreprise et quels choix allons-nous faire pour assurer la continuité de l’organisation à l’avenir. En outre, la question du personnel figure en tête de l’ordre du jour. Nous souhaitons réaliser le projet avec les employés et avec Meijer Consultancy. (French) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: Le Mar 2D veut s’engager fermement en faveur de l’employabilité durable des employés. Ils souhaiteraient également établir un lien entre cette mesure et une mesure claire de zéro. Bref, où en sommes-nous en tant qu’entreprise et quels choix allons-nous faire pour assurer la continuité de l’organisation à l’avenir. En outre, la question du personnel figure en tête de l’ordre du jour. Nous souhaitons réaliser le projet avec les employés et avec Meijer Consultancy. (French) / qualifier | |
| point in time: 25 January 2022| Timestamp | +2022-01-25T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / intervention field | |
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| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |
| Normal rank
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| Property / fund | |
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| Property / fund: European Social Fund / rank | |
| Normal rank
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| Property / postal code | |
| 9001XX
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| Property / postal code: 9001XX / rank | |
| Normal rank
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| Property / programme | |
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| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |
| Normal rank
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| Property / coordinate location | |
| 53°5'45.31"N, 5°49'37.27"E| Latitude | 53.095919857143 |
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| Longitude | 5.8270229857143 |
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| Precision | 1.0E-5 |
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| Globe | http://www.wikidata.org/entity/Q2 |
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| Property / coordinate location: 53°5'45.31"N, 5°49'37.27"E / rank | |
| Normal rank
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