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| Property / instance of | |
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| Property / instance of: Kohesio project / rank | |
| Normal rank
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| Property / financed by | |
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| Property / financed by: European Union / rank | |
| Normal rank
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| Property / country | |
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| Property / country: Netherlands / rank | |
| Normal rank
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| Property / budget | |
| 50,000.0 Euro| Amount | 50,000.0 Euro |
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| Unit | Euro |
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| Property / budget: 50,000.0 Euro / rank | |
| Normal rank
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| Property / EU contribution | |
| 25,000.0 Euro| Amount | 25,000.0 Euro |
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| Unit | Euro |
|---|
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| Property / EU contribution: 25,000.0 Euro / rank | |
| Normal rank
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| Property / co-financing rate | |
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| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |
| Normal rank
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| Property / start time | |
| 20 September 2018| Timestamp | +2018-09-20T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
|---|
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| Property / start time: 20 September 2018 / rank | |
| Normal rank
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| Property / end time | |
| 20 September 2019| Timestamp | +2019-09-20T00:00:00Z |
|---|
| Timezone | +00:00 |
|---|
| Calendar | Gregorian |
|---|
| Precision | 1 day |
|---|
| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
|---|
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| Property / end time: 20 September 2019 / rank | |
| Normal rank
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| Property / beneficiary name (string) | |
| Thialf BV
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| Property / beneficiary name (string): Thialf BV / rank | |
| Normal rank
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| Property / beneficiary | |
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| Property / beneficiary: Q4003118 / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary | |
| Doelstelling van dit project is om binnen Thialf een bewuste dialoog en daarmee samenhangende activiteiten op gang te brengen over het duurzaam inzetbaar houden van alle medewerkers. Na afronding van het project wil Thialf door onderzoek inzicht hebben gekregen in individuele ambities, talenten en ontwikkelmogelijkheden van medewerkers. Op basis van dit inzicht heeft Thialf maatregelen en activiteiten ontwikkeld die er voor dienen te zorgen dat medewerkers hun takenpakket met plezier en met toekomstperspectief uit kunnen voeren. (Dutch)
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| Property / summary: Doelstelling van dit project is om binnen Thialf een bewuste dialoog en daarmee samenhangende activiteiten op gang te brengen over het duurzaam inzetbaar houden van alle medewerkers. Na afronding van het project wil Thialf door onderzoek inzicht hebben gekregen in individuele ambities, talenten en ontwikkelmogelijkheden van medewerkers. Op basis van dit inzicht heeft Thialf maatregelen en activiteiten ontwikkeld die er voor dienen te zorgen dat medewerkers hun takenpakket met plezier en met toekomstperspectief uit kunnen voeren. (Dutch) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary | |
| The objective of this project is to initiate a conscious dialogue and related activities within Thialf about keeping all employees sustainably employable. After completing the project, Thialf wants to gain insight into individual ambitions, talents and development opportunities of employees through research. Based on this insight, Thialf has developed measures and activities to ensure that employees can perform their tasks with pleasure and with a future perspective. (English)
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| Property / summary: The objective of this project is to initiate a conscious dialogue and related activities within Thialf about keeping all employees sustainably employable. After completing the project, Thialf wants to gain insight into individual ambitions, talents and development opportunities of employees through research. Based on this insight, Thialf has developed measures and activities to ensure that employees can perform their tasks with pleasure and with a future perspective. (English) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: The objective of this project is to initiate a conscious dialogue and related activities within Thialf about keeping all employees sustainably employable. After completing the project, Thialf wants to gain insight into individual ambitions, talents and development opportunities of employees through research. Based on this insight, Thialf has developed measures and activities to ensure that employees can perform their tasks with pleasure and with a future perspective. (English) / qualifier | |
| point in time: 25 January 2022| Timestamp | +2022-01-25T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
|---|
| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
|---|
| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
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| Property / summary | |
| L’objectif de ce projet est d’initier un dialogue conscient et des activités connexes au sein de Thialf sur le maintien de l’employabilité de tous les employés. Après l’achèvement du projet, Thialf souhaite obtenir un aperçu des ambitions individuelles, des talents et des possibilités de développement des employés grâce à la recherche. Sur la base de cet aperçu, Thialf a élaboré des mesures et des activités pour s’assurer que les employés peuvent accomplir leurs tâches avec plaisir et avec une perspective d’avenir. (French)
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| Property / summary: L’objectif de ce projet est d’initier un dialogue conscient et des activités connexes au sein de Thialf sur le maintien de l’employabilité de tous les employés. Après l’achèvement du projet, Thialf souhaite obtenir un aperçu des ambitions individuelles, des talents et des possibilités de développement des employés grâce à la recherche. Sur la base de cet aperçu, Thialf a élaboré des mesures et des activités pour s’assurer que les employés peuvent accomplir leurs tâches avec plaisir et avec une perspective d’avenir. (French) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: L’objectif de ce projet est d’initier un dialogue conscient et des activités connexes au sein de Thialf sur le maintien de l’employabilité de tous les employés. Après l’achèvement du projet, Thialf souhaite obtenir un aperçu des ambitions individuelles, des talents et des possibilités de développement des employés grâce à la recherche. Sur la base de cet aperçu, Thialf a élaboré des mesures et des activités pour s’assurer que les employés peuvent accomplir leurs tâches avec plaisir et avec une perspective d’avenir. (French) / qualifier | |
| point in time: 25 January 2022| Timestamp | +2022-01-25T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
|---|
| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / intervention field | |
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| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |
| Normal rank
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| Property / fund | |
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| Property / fund: European Social Fund / rank | |
| Normal rank
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| Property / postal code | |
| 8443DA
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| Property / postal code: 8443DA / rank | |
| Normal rank
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| Property / programme | |
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| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |
| Normal rank
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| Property / coordinate location | |
| 52°56'17.63"N, 5°56'35.45"E| Latitude | 52.938228189474 |
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| Longitude | 5.9431840736842 |
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| Precision | 1.0E-5 |
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| Globe | http://www.wikidata.org/entity/Q2 |
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| Property / coordinate location: 52°56'17.63"N, 5°56'35.45"E / rank | |
| Normal rank
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